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PR/디지털 마케팅 채용연계형 인턴 모집
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더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 채용 인턴 (이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP
1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 회사에서 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 다방면에서 지원하는 역할을 하는 것이 인사 직무라고 생각합니다. 구성원의 잠재력을 알아보고 그것을 끌어올려주는 인사담당자가 되기 위해 꾸준히 관련 경험을 쌓아왔습니다. 대학 졸업 후 직무 전문성을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득했습니다. 또한 인사담당자라면 임금인상률 논의나 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 할 일이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 됐습니다. 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 도전했던 채용 인턴 당시에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 목표로 하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 시간 내에 적합한 인재 Pool을 확보하기 위하여 첫째, 출근 시간보다 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 둘째, 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 무엇인지 유관 부서 담당자와 소통했습니다. 그 결과 계획한 시간 내에 목표치를 달성하였고, 재무회계팀장 및 건강기능식품 BM 등 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 그간의 경험을 통해 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스 채용담당자로서 다양한 HR 이슈에 선제적으로 대응하겠습니다. 2. 본인의 장단점을 작성해 주세요. "장점 : 소통 역량” 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안하였고, 매일 오전에 주요 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무 관련 특이사항이 없는지 수시로 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되어 팀원들로부터 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. “단점 : 한 가지에 몰입하는 성향” 반면, 한 가지에 몰입하는 성향은 업무 진행에 있어 단점으로 느껴질 때가 있습니다. 완성도 있는 결과를 도출하고자 하나의 업무에 집중한 나머지 전체적인 일의 흐름을 늦추는 경우가 있기 때문입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 일을 할 때 진행 단계를 떠올려보며 추진 속도를 조절하고 있습니다. 또한 팀원들과 틈틈이 업무의 중간 과정을 공유함으로써 보다 효율적으로 일을 진행하고자 노력하고 있습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. SK쉴더스의 모든 구성원이 하나의 동일한 목표를 향해 달려가고 있다는 것을 항상 기억하며, 나무보다는 숲을 바라보는 채용담당자로 성장하겠습니다. 3. SK쉴더스 지원동기와 포부를 작성해 주세요. “탁월한 기술력, 안전한 일상” 시대를 앞서가는 탁월한 기술력으로 각종 보안 위협에 대응하며, 우리 국민에게 보다 안전한 일상을 제공해온 기업이기에 지원했습니다. 포스트 코로나 시대에는 독자적인 기술력을 기반으로 환경에 대응하는 기업이야말로 불투명한 국제시장에서 지속적인 성장을 이룰 수 있다고 생각합니다. SK쉴더스는 주요 4대 사업 영역을 중심으로 복합적인 보안 솔루션을 제공하며 업무 및 생산 환경을 개선해왔습니다. 특히 기존의 물리보안과 사이버보안에서 더 나아가 우리 생활 다양한 곳까지 무인화 솔루션을 제공함으로써 국민들의 삶을 윤택하게 하고 있습니다. 이렇듯 SK쉴더스는 ‘고객의 안녕’을 표어로 삼으며 복합적인 위협 상황으로부터 모두가 편안하고 안전한 내일을 꿈꾸고 있습니다. 이러한 기업 철학에 공감하는 직원을 선발해야 궁극적으로 직원 유지와 몰입을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다. 통찰력이 뛰어난 채용담당자로 성장하여 SK쉴더스가 꿈꾸는 미래를 만드는데 기여하고 싶습니다. 채용 프로세스는 직원들로 하여금 본인에게 적합한 직무에서 역량을 발휘하도록 동기를 부여하는 첫 단계이기에 그 중요성이 크다고 생각합니다. 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 업무를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스에서 우수 인재 Pool을 확보하겠습니다. 또한 데이터 분석 자격 취득에서 더 나아가, HR 데이터를 적절히 활용할 수 있는 역량을 기르겠습니다. SK쉴더스의 채용 및 퇴직 관련 데이터를 효과적으로 관리하여 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내리도록 하겠습니다.
성균관대학교 / 기계공학부 / 학점 4.09/4.5 / 가천대 노인복지학회 아이디어공모전 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ITQ MASTER
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 (800자) 에너지와 환경 수업에서 2050탄소중립을 실현하기 위한 최신기술들을 들은 경험이 있습니다. 그중 에너지하베스팅에서의 열병합발전을 배웠는데, 이를 실행하는 기업들 중, SK E&S에 대한 설명을 듣고 관심이 생겼습니다. SK E&S는 탄소중립을 달성하기 위해 서울시내에서 LNG를 이용한 열병합발전을 하고 있고, 기존의 발전효율에 비해 30-40%의 더 높은 효율을 뽑아낼 수 있다는 것을 알게 되어 흥미를 가지게 되었습니다. 또한 SK E&S는 미래세대와 친환경을 위한 도전적인 프로젝트를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그 중, 에너지솔루션과 배터리 사업 공조를 통해 아세안지역의 에너지 영향력을 확대하려는 시도를 한다는 뉴스를 보았고, 미개척 신사업 분야에 계속 도전하고 있다는 점이 인상깊었습니다. 현재 저는 DNA HERO팀에서 마이크로니들의 응력해석을 통한 최적화를 위한 연구를 하고 있습니다. 주사기 바늘의 생분해를 통해, 의료 폐기물을 줄이는 것을 목표로 이 프로젝트를 진행하였고, 이러한 연구는 미래문제인 의료 불균형과 이상기후 현상을 극복하는 한 걸음이 될것이라고 생각합니다. 또한 현재, 미래의 문제 해결을 위한 아이디어 공모전에 다량 공모하였고, 몇 개는 심층발표를 요청받아 준비하고 있습니다. 창의적인 아이디어를 바탕으로 문제해결방안을 제시하는 것은 도전과 패기를 지향하는 SK E&S의 지향점과 같다고 생각합니다. 인턴쉽 과정을 통해 새로운 친환경적 아이디어를 고안해보고, 이를 전력사업과 연관하여 어떻게 탄소중립 목표를 달성할 수 있는지를 도전하여 성장하고 싶습니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오(800자) 1학년 방학때 '삼성샤이닝스타'에서 '헬스케어시장을 겨냥하기 위한 운동보조센서를 장착한 반도체'라는 주제로 수익성과 사업성을 고려한 새로운 기술 아이디어를 제시하여 임직원분들께 분석적인 부분에서의 좋은 평가 받은 경험이 있습니다. 저는 우선적으로 헬스케어 시장을 분석하였습니다. 당시 시장은 우상향을 하고 있었습니다. 저는 단순히 시장이 성장하는 것이 아니라 위드코로나 정책으로 인한 수요 증가로 분석하였습니다. 그리고 펜데믹 상황의 반복성 및 종료를 감안하면 지금의 경향성이 달라질 것이라 판단하였습니다. 저는 이 내용을 정리하여 조원들과 공유하였고 토론을 통해 저희 조는 TPO에 무관한 다용도의 헬스케어 제품의 필요성을 확인하였습니다. 그래서 저희는 장소와 시간에 상관없이 사용할 수 있도록 패치형태의 제품을 제시하였습니다. 운동 중 자신의 몸 상태를 실시간 모니터링이 가능하도록 위치센서와 IMU센서, 근전도 센서가 내장되도록 설계하였습니다. 최종 발표에서 다른 조보다 시장분석과 그래프의 결과값을 해석하는 부분에서 굉장히 구체적으로 소비자의 니즈를 짚었다는 칭찬을 받았습니다. 이는 제가 프로젝트를 하는 과정에 있어, 좋은 스펙의 제품도 중요하지만, 시장의 수요와 공급에 대한 상세한 분석을 통해 고객이 원하는 제품을 개발하는 것이, 공학자로서의 제품 개발의 첫 단추라는 사실을 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. SK E&S에 전력사업인턴으로 근무한다면 이 경험을 토대로 과거의 자료와 현재의 상황을 근거로 미래의 전력시장의 수요를 예측하여, 소비자들에게 전력공급에 있어 안정감을 드리고 싶습니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 (800자) ※목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 2학년 동계방학동안 진행한 우수학부연구생프로그램에서 책임감, 노력, 그리고 소통을 통해 A+이라는 우수한 성적을 성취한 경험이 있습니다. '경량, 고강도, 진동저감 특성을 지닌 샌드위치 복합재료 개발'이라는 주제로 연구를 진행하였습니다. 하지만 이 프로젝트에서 저는 팀에서 크게 뒤쳐지고 있었습니다. 저와 달리 다른 학우는 저보다 전공지식 및 경험이 많은 고학년이었기 때문입니다. 이 부분에서 저는 팀원들에게 짐이 될 수는 없으며 책임감 있는 한 팀원으로서 이 프로젝트의 성공에 적극적으로 기여하고 싶다는 목표를 세웠습니다. 저는 우선적으로 해석 경험이 없었기 때문에 관련 해석 툴을 독학하기 시작하였습니다. 매일 밤 영어유튜브 강의를 보며 개인 공부를 진행하였고, 원서를 보며 모르는 점을 공부를 하였습니다. 하지만 실험분석적 역량의 경우 개인 공부로는 한계점이 존재했으며 소통을 통한 학습이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 퇴근 후 실험에서 막힌 부분에 대한 질문을 준비하여 연구실장님을 비롯한 다른 연구원 분들에게 여쭤보았습니다. 이 내용을 같은 조원분과의 대화를 통해 공유하고 토의하였습니다. 이를 통해 제가 부족한 부분은 하나씩 채워 나가면서 팀원으로써 고강도복합재료 제작을 위해 최선을 다하였습니다. 그 결과 발표에서 실험방법 선택과 결과분석부분에서 칭찬을 받았고, 우수한 성적을 받았습니다. 이 경험을 통해 어려움이 있더라도 노력과 소통을 통해 극복한다는 정신과 책임감 있는 팀원으로서의 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 역량을 가지고 전력사업 직무에서 책임감있는 일원으로 인턴십과 프로젝트에 임할 자신이 있습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. (800자) ※ 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 추가 LC 체육대회에서 설득을 통해 줄다리기 종목에서 준우승한 경험이 있습니다. 체육대회에 나가기 위해서는 여자부원의 참여가 필수적이었지만, 참여율이 저조하였습니다. 1학년때만 나갈 수 있는 대회라, LC원들의 참여가 부족하다면 대회를 못나가는 상황이었습니다. 처음에 설득을 시도하였습니다. 그러나 다들 도움이 안될 것 같다며, 재미있겠지만 짐만 될것 같다며 거절하였습니다. 불참 사유를 다시 생각해보면서, 동기들이 즐기는 자리에서 결과에 대한 부담을 가지고 있는 것을 깨달았습니다. 이를 해결하면 참여율이 높아지지 않을까 생각했습니다. 수업이후 LC원들이 모여있을 때, 코로나 전 고등학교 때 제가 나갔던 체육대회 이야기를 꺼냈습니다. 우리도 이런걸 대학교 1학년때만 우리 LC끼리 할 수 있다는 말을 통해, 못해도 되니까 재밌게 다같이 피크닉을 즐기자는 방식으로 접근하였고, 나머지 여동기들을 설득하였습니다. 그러면서 다른 종목도 있으니 나가보자고 하였고, 전 종목에 나가게 되었습니다. 톡방을 만들어 생소할 수도 있는 친구들에게 다양한 매체들을 통해 가르쳐주었습니다. 또한 당일 날 줄다리기 전술 연습을 하면서 서로 재밌게 소통하였습니다. 결과는 준우승이였지만, 93개의 LC에서 나쁘지 않은 결과라고 생각하였고, 설득을 통해 타인의 행동을 이끌어 내려면, 그들의 상황에 공감하고 그에 맞춰 접근 방식을 다르게 하는 것이 소통의 기본이라는 것을 느꼈습니다.
최종합격후기
더보기[APR 에이피알] 2022년 하반기 HR 채용 담당 인턴 면접 후기
오랜만에 학교 홈페이지에서 커리어 관련 공고 올라오는거 보다가 발견한 에이피알. 사실 에이피알은 내가 매일 보는 채용 달력에 올라와있긴 했는데, 이름이 익숙하지 않아서 아예 지원할 생각 조차 안했었다,,, 찾아보니 우리가 많이 아는 브랜드들을 가지고 있는 회사였다. 메디큐브, 에이프릴스킨, 포토그레이, 널디 등등 꽤나 알려진 브랜드들 가지고 있는 회사, APR 안그래도 HR관련 인턴을 구하는 중이라 오랜 생각없이도 바로 준비해서 지원하게 되었다 서류전형과 관련해서는 따로 포스팅할 예정 (Coming soon,,, so plz wait) 서류 결과 친구랑 띵가띵가 놀러가려고 집 나섰을 때 느즈막히 온 합격 메일 저녁 7시쯤 안되었던 것 같다 신났음 엄첨 첫 서류 합격인가 그랬을 듯. 완전 쌩 취준시작한지 2주?정도 되었을 때라 그냥 만료된 영어시험만 보러다니고 인턴 몇개 난사 할 쯔음이었음. 메일이 먼저 온게 아니라, 폰 문자로 먼저 전형 발표났다고 옴 그리고 나서 메일함 들어가보니 바로 와있더라 SO EXCITED... 친구 만나러 가던 길이라 발걸음이 엄청엄청 가벼워졌던 기억이 있다. 내가 쓰레기는 아니구나(ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 뭐 이런 생각했음 워낙에 취준을 처음 시작하고 나이도 엄청 어린편이 아니고,, 관련 직무 경험이나 수업을 들은 것도 아니라서 진짜 쫄았었는데 "취준? 너 오케이~ 해봐~ 너 정도 서합 시켜줌 ㅇㅋ" 이렇게 말해주는 것 같은,,, 마음에 위안이 된 APR.. 고맙소. 바로 몇분 안있다가 온 면접 관련 사항 롯데타워?-? 사실 "헐 너무너무 가고 싶어!"이런 생각이 아니었기 때문에 상대적으로 면접을 부담 없이 생각할 수 있었다. 첫 서류합격에 첫 면접이니, 꼭 붙지 않아도 좋은 경험하자는 마음으로 면접 준비함 여기서 내가 확 붙어버리면 다른 더 좋은 인턴 기회들을 놓칠거라고 생각하기도 했고, 사실 스타트업에 가까운 (매출은 중견에 가까워지고있는) 회사라서 그래도 조금은 체계적으로 인사 전반에 대해서 배우고 싶은 마음이 컸었다. 주저리 주저리 그만하고, 면접 준비로. 면접 준비 -APR 인재상 및 현재 수익을 내는 구조 공부 -인사 직무, 그 중에서도 채용과 관련된 최신 사항 조사(특히나 IT스타트업 리크루팅 중점으로) -APR 면접 후기 찾아보고 예상 질문 만들기 출처 : 내 머릿 속 이정도는 준비해야지 그래도 쪽팔리지 않고 갈 수 있다고 생각했다. 여기저기 다니면서 모은 면접 질문 모음.ZIP -자기소개 -APR 홈페이지 둘러봤을 텐데 어땠는지 -이 업계 지원한 이유는? -대학 강의중 가장 인상깊었던 전공은? -채용업무 담당할때 어떤 점을 유의해야할것같은지 -학부생때 했던 팀플, 동아리 활동등의 경험 및 느낀점 -본인이 소통하기 어렵다고 느끼는 사람의 유형,그 사람들과 어떻게 소통할 것인지 -본인은 리더인지 팔로워였는지 -지금 말고 학부생때 꿈꿨던 진로나 직업은 -스트레스 해소 방법 -해당 팀 인턴으로 어떤 일들을 할 것 같은지 -APR에 합류해서 어떤 역할을 하고 싶은지 -해당 인턴으로 어떤 일을 맡으면 잘 할 수 있는지(업무강점) 그와 관련된 경험소개? -자기가 열정과 끈기를 가지고 일이 있다면? 성패 상관없이 자유롭게 -문제가 있거나 어려웠던 일은 무엇이고 어떻게 해결했나 -담당 업무와 관련된 경험이 있는지 -왜 HR에서 일하고 싶은지 -아는 OR 자주 보는 패션 인플루언서와 그 이유 -회사에 들어와서 지원자님의 목표는? -입사를 하게 된다면 단기적,장기적 플랜은 각각 무엇? -현재 느끼는 APR의 채용 프로세스에 대한 느낌은? 개선점은? -요즘 HR OR 패션,뷰티의 트렌드는? -궁금한 점 혹은 질문하고 싶은 점 -HR관련 -연휴사용촉진 -최근 인사 직무 관련 트렌드 및 나의 생각 -최근 특정 직군 인재풀 확보를 위한 방안 면접 이 정도 준비하고 면접 보러 감 사실 자기소개도 완전히 정한 건 아니었고,,,옆 지원자가 어떻게 하느냐에 따라 나도 다르게 할 생각이었음. 근데 아주 잘못된 생각이었음. 다들 패기 넘치게 해옴. 난 30초 정도로 준비했느데,,,ㅎ 이 글을 보시는 미래의 면접대상자분들은, 꼭 자기소개 1분 정도로 준비하세요,,>< 그리고 꼭 30분 전에 도착하시길... 저는 잠실역 지하철 역에서 찾아갔는데 엄청 헤맸습니다. 명품관 안내데스크 가서 그냥 저 면접보러왔는데,, 옆 건물로 가래요,,, 혹시라도 명품관으로 가신 분들은 안내데스크에 물어보고 바로 길 찾아가십셔,, "죠기요..HOXY 롯데타워는 어디로,,,? " 하고 울것같은 표정지으면 환하고 예쁘게 웃으시면서 길알려주심.ㅋ 요기가 바로 명품관에서 롯데타워로 넘어가는 길 그냥 저는 앞으로 갈일이 있다!하면 걍 무적권 보이는 아무 안내데스크 가서 "즈 롯데타워 안내데스크는 으데로 갑네까?" 이렇게 물어볼 것입니다.. 혼자서 맹하니 헤매는 것보다 23배 빠를 듯. 안내데스크가면, -어떤 거 도와드릴까요? -저 면접 보려구요. 출입증 받으러 왔어요 -이름이랑 전화번호 어떻게 되세요? -네 여기 있습니다. 뒤에있는 에스컬레이터 타시고 반층올라가셔서 게이트에서 카드 직고 엘리베이터 C호기 타시면 됩니다~^^ 라고 말씀해주심 속으로 "C호기? 딴거 타면 못가나? 오,,C호기라...잼나는군" 근데 그 게이트 찍는 곳에 가드?안내하시는 분? 계시는데 도저히 C호기 못찾겠어서 GG치고 또 "즈기여,,C호기 탈라믄 어데로 가야합네까?" 물어봄ㅋ ㅋ 게이트 지나서 B호기 타는 곳 지나면 C호기 나옴. 4시쯤이었나 그떄 갔는데 엘베에 사람없었음 없어서 다행 모르는 티내고 싶지 않았거든,,ㅎ 귀찮은데 신기하고 재밌고 떨리고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사람없어서 엘베사진 엄청 찍음ㅋㅋㅋㅋㅋ 누르는게 아니라 터치스크린에 가고자하는 층 누루는 그런,, 시스템 가려고 하는 36층 누르면 N호기로 가셈~이렇게 안내 뜨는데 그걸 놓치지 않고 그 앞에 서있좌!! 처음에 어디로 가라해서 그 앞에 서있었는데 사람 엄청 내려서 엘베 문 닫침,,ㅜㅠ 저 못탔다구요ㅠㅠ 근데 누르는 게 없어서 "어엇~!ㅠ" 엘베 그냥 도망감..ㅜ 나 데꾸가,,,,ㅠ 안에도 층이 없어,, 신기해,,,, 근데 문득 ,,, 굳이,,, 왜,,,? 라는 생각을 하게한.. 디자인은 FANCY한데,,"굳이"라는 물음표가 마음속 한가득, 앞에 출입구에서도 출입증 옆에 띡 찍고 가면 되는데 그걸몰라서 또 안내번호로 전화함.. -저 여기 왔는데,,, -아 네! 창문가에 가시면 면접 대기 하실수 있는 자리 있어요! 거기서 대기하고 계시면 됩니다 -네 해서 "아 내가 이거 찍고 들어갈 수 있구나"하고 들어감 ㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아휴 어려웤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 들어가서 앉아서 면접 준비는 안하고 차구경만 엄청함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 진짜 멀리 잘 보여 노을질 때 보면 장관이겠다 아 아쉽다 이런생각함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 불량 면접러,,, 근데 여기 라운지에 직원들이 엄청 많이 나와서 삼삼오오 모여서 얘기하는데 약간쓰,,, 시끌벅적,,? 회사 많은 지역 점심시간 12:40분 경의 스타벅스 느낌이어서,,,, 누가 봐도 면접 보러온 우리들을 대놓고 쳐다 흘겨 보는 사람들이 몇몇 있어서 쪼굼은 기분나쁜,,,그런,,, 암튼,,,면접은 다대다 면접 보통 면접관3 면접자2 or 3정도 보는 듯 내가 받은 면접 질문은, -자기소개 앉은 순서대로 -인사직무에서 어떤일을 맡게될것같은지 - 사람별로 상황설명 및 대처 질문 (어떻게 본인은 행동할 것인가) 1. 면접일정이 임원진들도 다 맞춰졌는데 지원자가 면접 포기하겠다고 할때 2. 지원자 왔는데 면접관이랑 실무자들 안온 상황 3. 직전에 지원자가 코로나 확진된 상황 -상상한 것과 다른 업무를 맡게 될수도 있는데 이럴때에 어떻게 대처할것인가 - 조직에서 오래 일할 사람을 찾는데, 자신이 그런 사람인거를 어필(?)해달라 -그 다음으로는 개인별 자소서 기반 질문 (질문을 많이 그리고 오래 받으신 분이 한분 계심. 난 그분의 절반정도,,?ㅋ 불합시그널♧) -역질문 하는 시간 - 마지막으로 한마디씩 하고 끝내는걸로~ 면접 후기 개인적인 TIP 혹은 다시 준비하면 어떤걸 할테냐면,, - 지원하는 분야에 관련해서 APR이 어떤 일이 진행하고 있는지, - 내가 들어가서 어떤 일을 하게 될건지를 좀 생각하고 오면 좋을 것 같다는 생각이 듬. 그리고 APR블로그가 잘되어있으니 시간이 있다면 거기 들어가서 글도 여러개 읽는게 도움이 될 듯! 근데 저 마지막 역질문이 되게 의외였다. 유튭에 보면 요즘 유행이 역질문이라서 준비해가라는 말을 듣긴 했지만, "역질문"이라는 워딩을 그대로 질문하셔서 놀람 요즘 채용 관련 이슈나 유튭 트렌드?를 좀 많이 관심있게 보시는 듯한 느낌이었음 아 그리고 면접비 대신 이렇게 자사 상품을 주시는데 요긴하게 쓸 예정 근데 면접이 예정 시간보다 40분 정도 늦게 끝나서 원래 예약해 놓은 SRT못타고 취소함.. 그래서 40%정도 입석인 좌석으로 선택해서 감,,,,ㅜㅡㅜ 암튼,,,결과는 불합이었지만, , , 롯데타워 36층 가서 잼썼고,,,ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접도 만족스럽지는 않았지만 왜인지 모르게 재미있었음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 인터뷰- 김겨울 님 https://blog.naver.com/to_the_stars/222868465503 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[인턴] "아모레퍼시픽" 에스쁘아 BM 인턴 합격 후기
💄 인턴 공고 658건 보러가기 💄 지금 채용중인 인턴 공고 보러가기 💄 인턴 지원 후기 보러 가기 💄 인턴 합격 자기소개서 보러가기 약 두달 가까이 미뤄버렸던..(의도한건 아니나...) 아모레 인턴 후기를 써보려고 한다. 나는 고등학교때부터 막연하게 아모레에서 일하고 싶다는 꿈을 꿨었다. 정말 막연하게 꿨는데, 내가 얼마나 간절했냐면, 난 수능끝나고 제일 먼저 한게, 선대 회장님의 책인 이 책부터 읽었으니까. 아무튼, 시간은 흘러흘러 나름의 인턴을 하면서 올해에는 운좋게 아모레퍼시픽에서 BM으로 인턴생활을 보내게 되었다. 합격스펙 우선 시작 전 간단하게 나의 스펙 설명 학교 -서성한, 어문계열 어학 -토익 950, HSK 6급(딴지 1년 넘어서 점수가 기억 안나는데, 무튼 점수보다 급수가 더 중요하다고 생각합니다) 대외활동 -뷰티 서포터즈 2회 및 꾸준한 뷰티 인스타그램 운영 (인스타그램 팔로워수는 쉬었다 말았다해서 많진 않아요!) 경력 -올리브영 9개월(도합하면 더 많지만) 스타트업 뷰티브랜드 인턴 2개월(비엠직무) 우선 생각나는건 이거고, 자소서도 이를 바탕으로 썼다 사실 어학같은 스펙은,뭐,,, 도움이 안되진 않았겠지만 직무 자체가 외국어를 쓸 일은 없었다(안중요한건 아니라고 생각) 그래서 뷰티와 관련된 대외활동과 인턴 경험을 면접과 자소서에 많이 녹였다:) 아 그리고 올리브영 근무하는 것도 뷰티브랜드에서 꽤 긍정적으로 보는 것 같다는 생각을 많이 한다! 아무래도 화장품 업계를 몸으로 많이 느낄 수 있기도 하고, 배우는게 굉장히 많다! 그래서 뷰티업계 꿈꾸시는 분들이면 저는 올리브영 강추! 사실 무엇보다 직영점으로 가면 월급+주휴 따박따박에 연차있고, 퇴직금 있고, 한번 뚫어놓으면 뷰티브랜드 알바 및 인턴 꽤 잘 뚫을 수 있음 육하원칙에서 '누가'만 빼고 진행하도록 하겠다 언제 2021년 7월~8월 2달간 (모집글은 5월말에 올라와서, 최종 결과가 나온건 불과 출근하기 1주 전이였다) 어디서 아모레퍼시픽 산하 브랜드인 색조 전문 브랜드 에스쁘아 에서 이번에 뽑은 인턴은 에스쁘아에서 사람 뽑아요~ 가 아닌 아모레퍼시픽에서 대학생 찾아요~ 라고 한 뒤, 각 부서별로 배정하는 시스템이였다 모집 공고가 올라왔을때 이니스프리, 에스쁘아, 식품브랜드 이렇게 3개였나, 이 부서들에 배치 될 수 있다고 해서 아~~ 이니스프리도 궁금한데, 에스쁘아가 너무너무 색조 맛집이라 굳이 꼽아보자면 에스쁘아에서 일하고 싶다 라고 막연하게 생각했었다 그런데 첫날 부서배치 딱 에스쁘아로 나고 바로 가족들한테 자랑자랑 함~>< 물론 직무 역시 가장 선호하는 직무였다 비엠이라는 직무가 참 매력적이라고 느껴왔던터라 행복하지 않을수밖에,, 그 후로 팀에 배정받고 멘토님과 다른 팀원분들과 얘기하면서 들은 것으로는 에스쁘아 비엠팀엔 인턴이 한번도 없었나, 아니면 아주 오래전에~~ 최소 5년전에 한분 계셨나 했어서, 다들 엄청 기대 많이하셨다구 내가 만족시켜드린지는 모르겠지만,, 난 정말,, 2달간 그림자 없이 햇빛만 쬐다 간다고 느꼈을 정도로 정말 천사님들의 보살핌을 받다가 갔다. 무엇을 내가 맡은 직무는 BM직무였다 B RAND M ARKETER 이지만, 장업계에서 BM이라 함은 주로 제품 개발을 담당한다 비엠이라는 직무가 궁금하다면 유튜브의 여러 영상을 보는 것을 추천한다. 나 역시 인턴 자소서를 준비하고, 인턴 과정 중에서도 많이 참고했다. 우선 나의 업무를 크게 나눠보면 1. 제품개발 2.주간 업무 3.제품 품평 4.기타 등등 이라고 할 수 있다. 1.제품 개발 말그대로 화장품 개발 사실 자세히 쓸수는 없고 말그대로 화장품 개발의 A TO G를해보면서 선배님들께 여쭤보며 화장품은 어떤 과정에서 탄생하는지 배웠다 (Z는 아니니까^^) 2. 주간 업무 이 역시 자세히 말할 순 없지만 나와 마케팅 팀 인턴분 둘 모두 인턴의 업무가 주어졌다 어느 회사나 그렇지만, 인턴에게 새로운 아이디어나, 그런 것을 기대하는 경우가 많은 듯 글쎄 인턴은 복사나 한다고ㅜㅜ? 절대 네버 ㅜㅜ 난 사실 가끔 복사나 하고 싶다고 생각한적도 있음 ㅋㅋㅋㅋ 제가..이런걸 해도 될까요??... 3. 제품품평 인턴일기에도 썼지만,, BM인턴의 최대 장점은 머리만 감고 가면 된다^^ 아침마다 품평으로 하루를 시작하기 때문에 에스쁘아는 색조전문브랜드라 베이스부터 립까지 올 메이크업이 가능했다 희희 그리고 ㅋㅋㅋ 진짜 신기한 점이 회사 화장실에 아예 클렌징오일이 있음... 제품 품평할 때 나는 정말 초초 솔직하게 말씀드렸다.. 거짓말로 좋아요~ 이러는건 난 나쁜행동이라 생각해서, 정말 솔직하게 말씀드렸다.. 제품 품평이 재미있을것만 같기도 하지만, 사실 힘들때도 있다 특히 틴트 품평하거나 이러면 입술에 착색이 되고 색이나 여러가지 비교해야해서 20번씩 지우는날도 있어서 입술이 너덜너덜해진다. 그러니 찐 코덕만 견딜 수 있지 않을까? ㅎㅎ 사실, 일적으로 배워가는것도 적지 않았지만, 대기업의 업무 시스템과 선배님들의 열정을 가장 많이 배웠다고 할 수 있다. 그리고 진짜 어마무시한 능력도 간접적으로 느꼈다. 팀장님이 가장 많이 말씀해주신게 선배들을 괴롭혀라였는데,,, 정말,,너무 죄송하게도 질문을 엄청 많이 해서,, ㅎㅎ 덕분에 나는 이 분들의 일하는 방식과, 어떤 시스템으로 제품 개발이 이루어지는지 빠른 시일 내로 배울 수 있었던 것 같다 BM 직무로 2달간 인턴생활을 했는데, 사실 비엠이라는 업무는 절대 책상위에 가만히 앉아있는 직무가 아니라고 생각한다 미팅도 끊임없이 있고, 제품의 어머니 같은 존재들이라 일거수일투족에 많이 뛰어들어야 한다 감리도 많이 다니고, 정말 눈코뜰새 없는 직무라고 생각하는데(안그런 직무가 어디있겠냐만) 코로나로 인해 업무 3일차부터 재택을 하면서,, 그런 일들은 경험해보지 못했다..너무 아쉬웠다. 그리고 사실 이번 인턴기간에서는 대외비로 자세히 말할 순 없지만, 제대로된 업무 보다는 음,,, 뭐랄까. 업무를 간략하게 맛보기를 하면서 '인턴'스러운 업무를 진행했다고 할 수 있다. 하지만 실망스러운 시간은 아니였다. 오히려 너무 감사했고, 나 역시 뭔가 더 젠지스러운 발상을 할 수 있던(?) 기회가 되었던것 같다. 그리고 내가 해야했던 업무들 자체가 비엠의 직무기 때문에 비엠의 본질적인 업무에 대해 배울 수 있었다(스타트업과 대기업의 차이는 아래에 작성할게요!) 어떻게 아모레 디자인 인턴 같은 경우는 채용 사이트에서도 간간히 올라오는 것 같은데, 이번에는 아예 아모레퍼시픽 공식 채용사이트에 올라온 공고였다. 이 외에도 브랜드마다 서포터즈 활동을 통해 인턴 채용하는 경우도 있음(극소수) 왜 단순히 화장품이 좋아서요 놉! 그런 간단한 이유는 작년 스타트업 인턴 때의 일이고 사실 거기서 업무를 하면서 화장품이라는거에 대한 현타도 많이 왔었는데, 그런 시기를 1년간 겪고 내가 이 일을 왜 해야하는지, 왜 이 직무여야하는지에 대한 생각도 나름 많이 한것 같다. 우선 나는 새로운 것을 만들어내는걸 굉장히 좋아하고 화장품을 좋아하는 것도 당연한 이유이다. 그리고 다른 업종보다 훨씬 자신있는 업종이였고 아모레퍼시픽에서 일해보는게 내 오랜 염원이기도 했다. 이 이유는 개인마다 다를것이라고 생각한다. 아무튼 이렇게 간단하게 나의 인턴 일기를 정리 완료 나름 가볍게 써보았다^^.. 대기업 VS. 스타트업 그럼 스타트업과 뭐가 다른가요? 사실 두 기업에서 모두 2개월씩만 일한 미니 인턴이지만,, 나름대로의 느낀점! 이라고 할 수 있다. 우선 스타트업 일단 최대 장점은 다양한 일이 가능하다는 것이다 단순히 제품개발이 아니라, 내가 직접 미팅을 잡아보기도 하고 제조사를 찾는다고 몇시간을 투자해보기도 하고 중국어 번역을 하기도 하고, 인스타그램을 운영해보기도 하고 직접 이벤트도 기획해보고 다양한 시도를 통해서 부딪히고 성장하는 일 같다. 사실 나는 회사라는 존재가 너무 크게 느껴져서 스타트업때 마음껏 나대보지 못했는데, 그게 너무 후회가 됐었다. 아 그 때 이렇게 한번 기획해볼껄 이런 생각들이 내 머릿속을 떠나가지를 않았다. 열일 하던 나으 모~습 스타텁 인턴 시절으 나..~ 이사님께서 모니터는 최소가 2대라며 이때 듀얼의 맛을 보았지 대기업 일단 정말 진짜 일 한번 제대로 배워볼 수 있다. 스타트업과 보는 범위 자체가 다르다고 해야하나 그리고 이게 가능해?하는게 가능하다.. 그런 일들을 하고 계시다. 그리고 선배들께 많은 것을 배워볼 수 있다. 일반화는 불가능 하지만 스타트업 팀장=대기업 막내 연차가 이렇게 될 수도 있다는 점 또 우리 팀이 더 그럴수도 있지만, 선배님들이 진짜 열려계시고 나보다도 더 트렌디 하셔서 엄청 얘기하는것도 재미있고 좋았음 ㅜㅜ(이건 대기업의 장점이 아닌 우리 팀의 장점) 그리고 팀장님은 정말 롤모델로 삼고플정도로 정말 진짜 너무너무너무 라는 말로 부족할 정도로 멋있으셨다❤️ 그리고 복지는,,말해뭐해 사실 뭐 이번에 복지가 그렇게 많다고는 하기 어렵지만 식당도 맛있구요,,, 회사 내 카페도 싸고,, 커피머신도 있고,,,, 사원증도 태그해보고... 21층에 공용공간도 삐까뻔쩍이고 도서관도 있고,,, 등등 좋아요... 다만 일을 다양하게 해볼수는 없었다. 또 업무강도에 대한 부담도 훨씬 크게 느껴지긴 했다. 쓰고 싶었던 말들이 많아서 다 썼는지는 모르겠지만,, 무튼 나의 후기는 끝.. 가끔 더 쓰고 싶은 말이 있으면 들어와서 수정하도록 하겠다:) 진짜로 선물 천지였던 시절 출시 직전 제품들까지 알뜰히 챙겨주셔서 코덕은 울었어요ㅜㅜㅜ 너무 행복해서 잘 마친지는 모르겠지만, 아무튼 나는 스타트업 때보다 후회는 더 안남는다 그만큼 내 나름대로 셀프 야근까지 자처하며 후회를 안남기고자 노력했음:) 그래서 난 그런 내가 뿌듯하고 자랑스럽다... 사실 아는건 없지만,,, 혹시 궁금하신점 있으시면 댓글남겨주시면 시간나는대로 답 달아드릴게요(큰 도움은 안되지만) 인터뷰 - 은쒠 님 https://blog.naver.com/ces9969/222545159809 💄 현재 모집중인 공고 보러가기 💄 인턴 지원 후기 보러 가기 💄 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2017 상반기 SK하이닉스 면접후기 "전원 1분 피알로 시작"
기억나는 면접질문 & 답변 1. 전원 1분 피알로 시작(공통) 2-1. 영어는 원래 잘했는지? 해외인턴십가면서 많이 늘었어요 ? (개인) 아닙니다. 해외인턴십을 통해서 많이 발전 할 수 있었습니다. 2. 전공과다른데 반도체 선정 이유(개인질문) 고등학생 떄 꿈이 반도체 업계 종사하는 것이었습니다. 제 꿈에 다시 한번 도전하기 위하여 지원하게 되었습니다. 2-3. 2년반동안 한거는 휴학하고 한거에요?(개인) 산업기능요원 군복무라고 말씀드림 2-2. 러시아어는 왜 한거에요 ? (개인) 군복무 당시 러시아선박이 주고객이었습니다. 3. 메인트 하는일은 아는지? (개인질문) 물론입니다. 반도체 생산에 차질이 없도록 주기적인 장비 관리 및 점검 입니다. 4. 좋아하는 분야나 과목에대한 이유(공통) CAD 입니다. 제가 생각하는걸 시각화하고 직접3D프린트로 만들 수 있는것이 흥미로웠습니다. 5. 주말에는 주로 뭘하면서 여가시간을 보내는지(공통) 할리데이비슨 오토바이 타는 것과 DSLR카메라로 사진촬영을 취미로 가지고 있습니다. 6.장점과단점(공통) 7.과정과 결과중 무엇이더 중요하다 생각하는가? 그이유는 ?(공통)(답변 끝나고 난후에 메인트는 과정에서 원인을 찾아야하기때문에 물어봤다고 하심. 면접자중 결과택2 과정택3. 나는 결과) 결과 입니다. 입시 실패이후 사람들이 결과만 본다고 느꼈기 때문입니다. 8. 하이닉스 입장 첫인상 (공통) 9.입사후 포부(공통) 산업인재가 되겠습니다. 10. 할 말있으면 하시오.(공통) 자유로운 면접후기 난이도 : 10점 만점에 6점 정도. 자소서에 '두산중공업에 보탬이 되고싶습니다.' 라고 쓴게 있어서 쫄았으나 다행히 들키지 않음. SK가 압박면접으로 유명하다고 하는데 케바케 인듯. 입사동기에게 물어보니 혼나는 사람도 있었다고 함. 저는 면접관님들이 다 좋으셔서 편안한 분위기에서 면접 봄. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5632476
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