미래에셋대우 | 1 회
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 2017.09.11 ~ 2017.10.16
- 활동혜택
- 입사시 가산점, 실제상용화
- 공모분야
기획/아이디어
창업
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기획/아이디어
창업
■응모주제
금융투자회사(증권) 특히 디지털 금융 비즈니스에 적용 가능한 핀테크 아이디어 핀테크 신기술을 활용한 디지털 자산관리/마케팅/고객관리/상품 개발 핀테크 기업 및 일반 업체(인터넷 포털 등)에 대한 비즈니스 제휴방안 기타 다양한 신기술 및 신규서비스를 통한 디지털 금융 비즈니스 아이디어 |
■서류접수기간
2017.09.11~2017.10.16 (최종심사 PT: 17.11.07) |
■ 지원자격
대학생(대학원생) 및 일반인 -개인/팀(3명 이내)/ 법인(창업/벤처/중소기업/핀테크) 공모 가능 |
■관련 홈페이지
https://www.miraeassetdaewoo.com/hki/hki7000/v01.do?eventId=201708E |
■접수방법
미래에셋대우홈페이지 내 공모전 접수 페이지에서 신청 후, 메일 (innovation_lab@miraeasset.com) 통해 제출 -MS WORD 10매 또는 PPT 20매 이하 자유 양식 (단, 제출 서류는1매 이하의 요약서 (지정된 양식 다운) 를 포함할것) |
■시상 내역
| 구분 | 상금 | 인원 |
| 대상 | 1,000만원 | 총 1팀 |
| 최우수상 | 500만원 | 대학생1팀, 일반인1팀 |
| 우수상 | 300만원 | 대학생1팀, 일반인1팀 |
| 장려상 | 100만원 | 대학생1팀, 일반인1팀 |
| 혁신상 | 20만원 | 총 20팀 |
■입상자 특전
공개채용시 서류전형 면제 (장려상 이상 수상 시. 2019년까지 1회에 한함) 법인의경우 당사와 제휴 협업 기회 제공 가능 |
■문의처
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오. (800자 이내) (목표수준, 실행 과정에서의 구체적인 행동, 어려움 극복과정, 그리고 결과 등을 가능한 수치나 변화 중심으로 작성) 리테일 기업에서 매장 내 상품 진열안을 설계하는 역할을 담당했습니다. 당시 우리 팀은 매장과 본부의 요청을 실행하는 지원 부서를 넘어, 매장 내 실행 전략을 설계하는 기획 조직으로의 역할 확장을 목표로 했습니다. 이를 위해 기존 업무의 비효율을 개선하고자 주요 매장과 본부 구성원들의 의견을 청취했습니다. 그 결
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 사람에 대해 많이 생각합니다. 한 사람은 하나의 독립된 역사를 가지며, 고유한 특징을 가진 행성과 유사하다고 생각합니다. LS ELECTRIC 역시 사람에 대해 많이 생각하는 회사입니다. 사람들의 풍요로운 삶을 지원하기 위한 따뜻한 혁신, 직원들의 삶의 질을 높이는 인도적 대우, 고객들에게 최상의 서비스로 만족을 실현하는 고객지향 마인드가 그 중심에 있습니다. 인권 존중은 제가 기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. [유연한 소통 능력] 토목 직무는 도로, 교량, 터널 등 사회기반시설을 구축하여 사람이 살아가는 토대를 만듭니다. 이러한 토대를 만들기 위해 공기, 공비, 품질을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다. 특히 복잡한 토목사업의 경우 여러 이해관계자들이 얽혀있는 만큼, '원활하게 소통하며 의견을 조율하는 역량'이 필수적입니다. 저는 외국에서 팀원들과 협업하며 '공학적 언어'를 바탕으로한 '유연한 소통 능력'을 키웠습니다. 도시 재개발을 주제로 협업할 때
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한국사회보장정보원, 대구가톨릭대학교