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사내 교육 및 조직문화 프로그램 운영
[접수기간]
05월 31일 ~ 채용시 마감
[담당업무]
• 교육과정 진행 및 관리
• 교육 컨텐츠 (영상/매뉴얼) 개발 지원
• 핵심가치 기반 조직문화 활동 운영
• 기타 일반 교육 및 조직문화 행정 업무 지원
[자격요건]
• 경력 무관 / 신입 가능
• 기업내 HRD 담당자로서 성장하고자 하는 분
(*HRD 기획 및 운영, 조직문화 활동까지 HRD 전반에 걸친 직간접 경험이 가능합니다.)
• 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 성장을 위한 학습에 적극적인 분 (학습의지 및 능력)
[우대사항]
• 영상편집 및 포토샵 활용 능력을 지니신 분
[채용공고]
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