제26회 LH 대학생 주택건축대전
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생
- 시상규모
- 2050만 원
- 접수기간
- 시작일2022.06.13마감일2022.07.01
- 활동혜택
- 입사시 가산점, 해외연수, 전시기회
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
건축/건설/인테리어
- 추가혜택
- 상장 및 상금
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제26회 LH 대학생 주택건축대전
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상세내용
ㅇ 공 모 명 : 제26회 LH 대학생 주택건축대전
ㅇ 주관·주최 : 한국토지주택공사 주택기술처
ㅇ 공모주제 : 「MULTI-HOUSE : 지역개방형 청년복합주거」
ㅇ 코디네이터 : 염 상 훈 교수(연세대학교 건축공학과)
* 코디네이터는 심사에 미참여, 공모 주제 및 방향 등 공모 총괄 수행
ㅇ 참가자격
- 국내 대학 및 대학원 재학생(휴학생 포함), 전공 불문
- 1팀 2인 이내(1인이 2개팀 이상의 공동응모 불가)
- 대표자는 변경할 수 없으며, 팀원만 변경 가능(참가신청 마감일까지)
ㅇ 참가신청
- 신청기간 :‘22.06.13(월) 09:00 ~‘22.07.01(금) 17:00 까지
- 신청방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지에서 참가신청 등록(http://www.lh.or.kr/arch)
- 응모 시 참가번호 반드시 확인 필요
ㅇ 질의응답
- 질의기간 :‘22.06.13(월) 09:00 ~‘22.07.01(금) 17:00 까지
- 질의방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 이용
ㅇ 1차 접수 : 판넬(축소판) 및 작품설명서 제출
- 접수기간 :‘22.08.03(수) 09:00~17:00 까지
- 접수방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 접수
ㅇ 2차 접수 : 판넬, 모형 및 영상 콘텐츠 제출 *1차 심사 통과자에 한함
- 접수기간 :‘22.09.07(수) 09:00~17:00 까지
- 접수방법 : (판넬 및 모형) 방문 또는 택배 접수
(영상 콘텐츠) LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 접수
- 접 수 처 : 경상남도 진주시 충의로 19, LH 주택기술처(3층)
- 유의사항
① 제출물 뒷면에 참가번호만 명기
② 참가자 관련정보(학교, 이름 등) 명기 금지, 위반시 탈락 처리
③ 운송과정중의 파손/분실 등은 당사가 책임지지 않음
④ 제출 장소에서 모형 등 보완작업 일체 불허
*단, 이동 중의 일부 파손 등에 의한 단순 보완작업은 가능
ㅇ 공통사항
- 상기 접수항목 중 1개라도 누락 시 접수 불가
- 참가작품(판넬, 모형 및 영상)은 본인이 직접 디자인 및 제작한 경우에 한하며, 위반 시 수상이 취소 될 수 있음
- 과거 본 공모전 동상 이상 수상자 참가 불가
- 공모전 최종발표 전까지 작품의 익명성을 유지하여야 하며, 위반 시 탈락 처리 * SNS, 블로그 등 작품 게시 금지
ㅇ 시상
대상 (1) : 300만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항
금상 (1) : 200만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항
은상 (1) : 150만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항
동상 (2) : 100만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항
장려(15) : 80만 원 / LH 사장상 (상패포함)
* 채용 우대관련 상세사항은 참가안내서 및 홈페이지 참조
* 해외건축기행은 국내·외 여건에 따라 취소될 수 있으며, 취소 시 별도 보상으로 대체될 수 있음
* 상세 내용은 공모전 홈페이지(http://www.lh.or.kr/arch) 및 참가안내서 참조
ㅇ 문의 : 02-2233-4018
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합격스펙 & 합격자소서
더보기광주대학교 / 사회복지학과 / 학점 4.2 / 토익: 950, HSK : 4급 / 사회생활 경험: 국민연금공단 인턴, 국민건강보험공단 인턴 / 청년, 중장년층 대상 공모 사업 프로그램 2회 진행, NGO 단체 대외활동, (캠페인 진행, 봉사 동아리 임원진, NGO 트레블러 외 ), 특수학교 단기 교사 봉사 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사 1급
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (400자) ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 “취약한 주거 환경에 있는 고객을 위하는 인턴” LH 체험형 인턴십을 통해, 임대주택과 주거급여에 깊이 있는 지식을 갖추고, 누구에게나 쉽게 설명할 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다. 이를 위해 저는 NGO 단체의 아동 성폭력 예방 교육 강사로서 10번 이상의 교육을 진행한 경험이 있습니다. 당시 저는 아동들의 눈높이에 맞춘 다양한 예시를 통해 쉽게 설명하며, 수업에 집중할 수 있도록 강의를 이끌었습니다. 입사 후 이때 습득한 지식 전달력을 바탕으로 고객 맞춤 지원 제도를 누구보다 잘 설명할 수 있는 인턴이 되겠습니다. 이 과정에서, 변해가는 인구 구조에 대비해 각 연령별 고객에게 필요한 주택 제도가 무엇인지 진정성 있게 고민하고, LH의 다양한 주거복지사업과 주거 급여에 대한 이해도를 높여 나가겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (400자) ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 ‘적극적 자세로 만들어 낸 직업 탐방 콘텐츠’ 지역구 공모 사업을 통해 ‘취업 희망 기관 탐색 프로그램’을 기획한 경험이 있습니다. 당시 문제는 학생들이 취업 희망 기관 정보의 접근이 어려운 점이었습니다. 저는 신규 콘텐츠 기획을 통해 이 문제를 해결하고자 했고, 곧장 다섯 곳의 탐방 기관 섭외를 진행했습니다. 그리고 허가 기관에 방문하여 직원 인터뷰를 촬영한 뒤, 복지관의 SNS에 올려 누구나 시청할 수 있게 만들었습니다. 그 결과 각 콘텐츠 평균 100회 이상의 조회수를 기록하며 소기의 성과를 얻을 수 있었습니다. 입사 후, 이때의 경험을 바탕으로, 항상 분석적 사고로 업무에 임하며 고객에게 필요한 정보를 제공하겠습니다, 그리고 최종적으로 더 많은 취약계층의 주거복지 서비스 접근성 향상에 기여하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 ‘대안을 이야기할 수 있는 설득력’ 지역구 공모 사업을 통해 ‘중장년층을 위한 스마트폰, 키오스크 기기 활용 교육 프로그램’을 진행한 경험이 있습니다. 당시 저는 스팸 전화와 메시지를 차단하는 앱에 대한 교육을 제안했습니다. 팀원은 다수의 참여자가 작년에 비슷한 교육을 받았기 때문에 교육하지 않아도 된다고 주장했습니다. 저는 교육을 받지 않은 분들도 있으며 가족, 기관 사칭 메시지를 통해서도 범죄가 일어나기 때문에 교육이 필요하다고 주장했습니다. 또한 앱을 많이 사용하는 사람으로서 교육안을 작성하고 직접 교육하는 것으로 팀원들을 설득했습니다. 그 결과 프로그램 참여자들은 교육 이후에도 해당 앱을 사용하며, 더 이상 사이버 범죄에 노출되지 않을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 반대 의견을 설득하기 위해선 적절한 대안 제시가 필요하다는 점을 배웠습니다. 입사 후, 열린 의사소통 태도와 대안을 제시하는 적극적 자세로 업무에 임하며 고객과 동료들에게 도움이 되는 사람으로 성장하겠습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 ‘팀워크를 지키기 위한 사실 기반의 소통‘ 저는 팀워크를 저해하는 말과 행동을 하는 사람을 대하기 어렵다고 생각합니다. 사소한 말로도 구성원들 간의 신뢰 관계가 무너질 수 있다고 생각하기 때문입니다. 지역구 공모 사업의 A팀 팀원으로서, 교육 프로그램을 진행하던 중 B팀 소속 팀원에게 “A팀 팀원들은 A팀 팀장님의 성과를 챙겨가기만 하지 않았으면 좋겠다.”라는 말을 들은 적이 있습니다. 이때 저는 오해의 소지가 있다고 생각되어, 저와 팀원들의 적극적인 태도와 팀원들의 기여를 강조하여 해당 발언의 내용을 정정했습니다. 그리고 해당 인원에게 우리 팀의 팀워크를 저해할 수 있는 말을 함부로 하지 않도록 주의해 달라고 당부하며 대화를 마무리 지었습니다. 앞으로도, 누군가의 말과 행동으로 인해 조직력에 영향을 받을 수 있을 것으로 판단된다면, 분석적 사고로 말의 실질적인 의미가 무엇이었는지 확인하여, 부정적 소통을 최소화하고 팀워크를 견고히 하는 데 기여하겠습니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (600자) ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 '원칙과 기준에 근거한 비용정산’ 지역구 공모 사업에서 발행한 사업비 카드로 물품을 구매했을 때, 이를 정산하는 과정에서 ‘정직’을 실천한 경험이 있습니다. 당시 비용 정산을 위해 발급 받은 영수증에 구매 품목의 이름이 정확하게 적혀 있지 않던 문제가 있었습니다. 해당 문제가 해결되지 않으면, 비용의 오남용 문제가 생길 수 있었기 때문에, 공모 사업에 함께 참여한 팀원들에게 제출받은 영수증의 문제점을 알리고 이 문제를 해결하고자 했습니다. 가장 먼저 마트에 연락해 구매 내역서를 요청했습니다. 하지만 마트 규정상 영수증에 대한 구매 내역서를 발급할 수가 없다는 답변을 받았습니다. 이후 공모 사업 지원 담당 직원분께 찾아가 구매 내역서를 발급이 불가능한 문제에 대해 논의드렸습니다. 그리고 이 문제에 공감하신 담당 직원분과 해당 마트에 구매 내역서를 발급받기 위한 협조 요청을 여러 차례 진행하였습니다. 그 결과 마트 관계자로부터 그동안의 구매 내역서를 발급받을 수 있었고, 이를 통해 명확한 기준에 근거하여 정산 프로세스를 처리할 수 있었습니다. 그리고 최종적으로 정산 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 방지하며 투명한 정산 처리를 진행할 수 있었습니다.
지거국 / 화학전공 / 학점 3.27/4.5
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 240~400자 이내 한국토지주택공사에서 인턴 과정을 수행하며 제가 사무 행정 분야의 과제를 수행하며 해결하였던 문제에 대해 실무적인 경험을 하고 싶습니다. 이를 통해 관련분야에 취업하였을 때 경험을 통해 얻은 역량 및 노하우로 더 전문적으로 직무를 수행하고 싶습니다. 저는 사무 행정 직무 캠프를 2회 수강하였고 과제들을 통해 사무 행정 분야에서 경험하게 될 보고서 및 공문작성, 회의 요약 등의 일들을 수행해 보았습니다. 이를 통해 사무 행정 관련 지식을 얻을 수 있었고 직무를 수행하는 데 필요한 역량에 대해 더 생각해 볼 수 있었습니다. 그래서 이번 인턴을 통해 민원 응대, 사무 관련 경험 등 실무적인 경험을 하며 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 과정을 통해 일을 잘 습득하고 한단계 더 성장할 수 있었으면 좋겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 240~400자 이내 저에게 과제로 주어진 살리니티 스트립의 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 이를 위해 이전 연구과제 진행보고서를 분석하여 시료별 스트립 색의 영향을 파악하였습니다. 우선 가장 주요한 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 30번 이상의 실험을 통해 저농도에서는 색 구분이 가능해졌습니다. 이후 고농도에서의 색 구분을 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 적정 실험을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견하였습니다. 이것을 실험에 적용하여 농도별 색이 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이처럼 저에게 주어진 일에 대하여 적절한 자료를 참고하여 이전보다 더 나은 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 300~500자 이내 실험 이론을 발표하기 위해 준비를 하는 상황이었고 그 과정에서 조원과 의견이 일치하지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 시험 기간 전에 발표를 준비하기를 원했고 저는 시험이 끝난 후 발표를 준비하기를 원했습니다. 서로의 의견이 맞지 않았기 때문에 대화를 통해 각자의 입장을 파악한 후 서로가 만족할 만한 최선의 방향을 고민해 보기로 하였습니다. 서로의 일정을 고려한 방법이 무엇인가 생각해 보다 '따로 또 같이'라는 생각이 떠올랐고 이를 통해 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 먼저 발표할 주제에 대한 목차를 미리 함께 정한 후 각자의 분량을 정하고 시간 여유가 있을 때 서로 맡은 분량을 조사하자는 의견을 제시했습니다. 조원도 그 의견을 받아들였고 마무리와 발표 연습은 후에 함께하자고 하며 대화는 마무리되었습니다. 이를 통해 서로의 의견이 맞지 않는 상황에 놓이더라도 각자의 의견을 최대한 반영하여 모두가 동의할 수 있도록 하는 것이 가장 좋은 방법이라는 깨달음을 얻게 되었습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 300~500자 이내 저는 자신의 기분에 따라 다른 사람을 대하는 태도가 달라지는 사람의 유형을 대하기가 어렵습니다. 실험실에 처음 들어가 실험을 진행할 때 실험실 기구들을 다루는 일이나 처음 쓰는 시약의 위치를 찾는 것이 힘들었고 종종 선배들께 질문을 했던 경험이 있습니다. 선배 중 한 분께서 위와 같은 성격을 갖고 계셨고 선배가 기분이 좋을 때는 친절하게 설명을 해주셨지만 그렇지 않은 경우 쌀쌀맞고 자세히 알려주시지 않았고 이것으로 인해 제 기분까지 다운되었습니다. 그래서 이후부터 선배가 불친절해지실 때는 먼저 잘 알지 못하는 것에 대해 죄송하다고 사과드리며 최대한 밝고 긍정적인 표정으로 대화하며 알려주신 것에 대해 감사 인사를 했습니다. 선배도 조금은 덜 쌀쌀맞게 대해주셨고 기분도 더 이상 안 좋아지지 않았습니다. 인턴으로 일하며 이러한 분과 함께 일하더라도 앞선 경험처럼 최대한 그분에게 긍정적으로 대해 드린다면 기분도 풀어지실 것이고 서로가 기분 좋게 일할 수 있다고 생각합니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 360~600자 이내 현장실습생으로 근무하였을 때 계획보다 일정이 앞당겨져 소변검사 스트립을 분석하는 기계를 당일까지 포장한 후 내보내야 하는 상황이었습니다. 저는 그 기계들의 세팅 여부를 확인하는 역할을 맡게 되었습니다. 대부분의 기계를 이전에 세팅해 놓았기 때문에 기계의 최종 업데이트 날짜, 물을 묻힌 후 기계가 모든 항목을 negative로 판단 여부만 체크하면 되었을 상황이었습니다. 또한 포장된 기계를 배달오기로 예정된 시간인 반나절 안에 기계를 포장하려면 빠르게 기계 세팅 여부를 판단하는 것이 필요했습니다. 하지만 저는 고객과의 신뢰와 정확성이 더 중요하다고 생각했기 때문에 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 확인을 진행하였고 확인하다 보니 손에 익어 반나절이 안 되는 시간 안에 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 각각의 기계에 관해 확인을 마치지 않는다면 잘못된 기계가 판매될 수 있겠다는 생각이 들었기에 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하였습니다.
전남대 / 경영학부 / 학점 3.86 / 토익스피킹: 130 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오 400자 ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 저는 인턴 과정을 통해 대상자의 주거 안정을 위해 노력하고 싶습니다. 특히, 주거복지사업으로 임대주택 사업으로 주거 생활 서비스를 개선하고 있습니다. 인턴 과정을 통해 그동안 학습한 이론적 지식을 실무 경험을 하면서 배우고 싶습니다. 종합 소득세 도우미 경험을 하며 세금에 낯선 민원인과 고령의 고객에게 어려운 세무 용어와 절차에 대해 이해도를 높인 경험이 있습니다. 민원인 입장에서 생각하며 설명을 통해 길어진 대기 상황을 단축하며 업무 효율을 높인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해, 주거 복지 사업 대상자에게 어려운 용어를 고객 눈높이에서 설명하고, 누락되는 상황을 줄여 업무 효율을 높이도록 하겠습니다. 나아가 주거 마련에 어려움을 겪는 계층의 안정적인 주거 마련에 실질적 기여를 하고자 합니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 400자 ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 교통사고 피해 가정 청소년 멘토링을 약 2년간 하며 정서 지지 활동과 교육 지원 활동을 한 경험이 있습니다. 코로나 상황 속에서 현실적인 여건으로 사교육을 이용하지 못한다는 상황을 접하였습니다. 평소 상생에 대해 생각하고 있었고, 교육에 관심이 있었습니다. 이를 바탕으로 멘토링 활동에 몰입할 수 있었습니다. 활동 초기에 관계가 형성되지 않아 활동이 원활하지 않은 상황을 확인하였습니다. 신뢰를 바탕으로 관계를 형성하기 위해서 사소한 약속을 시작으로 함께할 수 있는 활동들로 계획하여 신뢰 관계를 형성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해서 의사소통과 신뢰의 중요성을 배울 수 있었습니다. LH 인턴 근무 시 다양한 계층의 고객을 만나는 상황에서 의사소통을 통해 주택 환경 지원을 이룰 수 있다고 생각합니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 계약직 인턴으로 근무하며 방언 음성 데이터 사업에 참여한 경험이 있습니다. 당시 사업 착수가 늦어져 사업 계획과는 다르게 사업 기간이 늦어질 것 같은 상황이었습니다. 데이터 수집과 정제 업무를 담당하였던 저는 데이터 수집 업무에서 사업 기간을 단축할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 기존의 방식을 고수하였던 팀원을 설득하여 새로운 플랫폼 도입을 제안하였습니다. 기존 방식을 고수하였던 팀원을 설득하기 위해서 근거를 바탕으로 설명할 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해서 비슷한 사업을 하는 기업 3군데를 조사하였고, 자체 예약 플랫폼을 갖추고 있음을 확인하였습니다. 이러한 상황을 데이터 근거를 통해 설명하며 설득할 수 있었습니다. 결국, 설득을 통해 새로운 플랫폼 도입으로 사업 기간 약 8%를 단축할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 의견이 다른 팀원을 설득하기 위해서 서로의 상황을 이해하고 데이터를 근거로 설명하고 설득한다면 원활히 설득할 수 있음을 배울 수 있었습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 활동에 의욕이 없는 유형의 사람을 대하기 어려웠습니다. 서포터즈 활동을 하면서 팀장으로서 다양한 팀원들과 소통하며 팀을 운영할 때, 의욕이 없는 팀원을 만난 경험이 있습니다. 팀의 조화를 위해서 모든 팀원과 함께 활동하는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 당시 의욕이 없었던 팀원과 대화할 수 있는 시간을 가졌습니다. 대화를 통해 제가 팀원이 의욕이 없다고 느꼈던 이유를 확인할 수 있었습니다. 열정이 있던 팀원들은 각자의 일을 스스로 하였지만, 의욕이 없던 팀원은 주어진 업무를 수행하는 유형이었고, 스스로 일을 찾아서 하는 유형이 아님을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위해 의욕이 없는 팀원에게는 팀 활동 당시 세부적인 역할을 부여하였습니다. 역할을 부여하여 주어진 업무를 수행할 수 있도록 하여 함께 팀 활동을 성공적으로 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 LH 인턴으로 해당 유형의 사람과 일하게 되면 대화를 통해 서로 이해하며 업무의 효율성을 높이도록 하겠습니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 600자 ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 교육 봉사 프로그램에 참여하며 총무로 역할을 맡은 경험이 있습니다. 당시 활동 기관에서 지원금이 있었고, 지원금을 바탕으로 교통비와 활동비, 식비를 운용하도록 하였습니다. 저희 팀이 배정받은 학교와 거리가 멀어 교통비가 많이 투입되어야 하는 상황이었습니다. 그러나, 교통비를 많이 사용하게 되면 활동비를 줄이게 되어 교육 대상자인 학생들에게 원활한 교육이 어렵게 되는 상황이었습니다. 팀원은 교통비를 늘리고 활동비를 줄이도록 하자는 의견과 편법적인 방법으로 지원금을 사용하자는 의견이 있었지만, 이러한 선택은 활동의 취지와 교육 봉사의 목적과 다른 방향으로 될 것으로 생각하였습니다. 이런 상황을 정직하게 활동 운영국에 정리하여 보고하였습니다. 보고 받은 운영국은 이러한 상황을 이해하여 추가 교통비 지원금을 지원하였습니다. 추가 교통비 지원금으로 활동 취지와 목적에 맞게 활동비를 사용할 수 있었고, 교육 봉사를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 '정직'의 가치에 대해 배울 수 있었습니다. '정직'하게 상황을 알리면 서로 이해를 할 수 있고, 문제를 해결할 수 있음을 배우게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[대홍기획] 2024 41회 DCA 대학생광고대상 파이널리스트 후기
햅비뉴이어~~~ 연말결산과 동시에 밀렸던 블로그 청산💰 교환 오고 나서야 조금의 틈이 생겨서 적어보기루 했다 와마 이쁘다 (냅다자랑) 아무튼!!!!!!! 한 번쯤 수상 후기라는걸 써보고 싶었는데 예기치 않은 경사가 생김! 2024 41회 DCA 대학생 광고대상 >>>파이널리스트<<< 에 오르게 되어따!! 진짜 그때 영화보고 있었나? 했는데 카톡방이 난리가 나서 봤더니 파널에 올라있다고..🥲 보고도 믿기지 않았다 팀 모집 Feat 애딕트 짱딕트💜 시작은 역시 애딕트였다 계속 할까말까 엄청나게 고민했었고 좀 지쳐있었어서… 이걸 제대로 할 수 있을까? 했음 그래도 이왕 방학인거 뭐라도 더 해보자 싶어서 시작! 뉴욕페 팀 + 은빈언니랑 얘기하다가 어찌저찌 팀을 결성해따 제출까지 2-3주 정도? 남았을 시점이라 회의 하나하나를 되게 빡세게 했더니 것 같다. 주제 / 주제 선정 이유 자일리톨의 오리지널리티를 MZ에게 소구하라 이때 주제는 경쟁사와 차별화되는 롯데 자일리톨의 오리지널리티를 강조한 브랜드 선호도 증대 캠페인 - 롯데 자일리톨 오리지널리티 : 핀란드산 100% 자일리톨 사용 디지털 콘텐츠 트렌드를 반영한 온오프라인 연계형 캠페인 필수 브리프 자일리톨이라는 브랜드의 존재는 대부분 알고 있지만, MZ세대에는 다소 올드한 이미지가 있다. 자일리톨에서는 MZ세대 맞춤형으로 오리지널리티 메시지를 전달할 수 있는 방법을 찾는 것 같았다. 하긴 요즘 좋은 껌이 하도 많으니까요 기존에 어느 정도 인지도가 있는 브랜드의 인식을 어떻게 바꿀 수 있을까 고민해보고 싶어서 이 주제를 골랐다. 고민 과정 / 인사이트 오리지널리티가 과연 뭘까? 먼저 브리프를 엄청 꼼꼼히 분석했다. 첫 회의는 거의 브리프 뜯어보는 시간으로 가졌던 것 같다. 그리고 각자 자일리톨에 대해 각자 가졌던 인식에 대해 자유롭게 얘기해봤다. 첫 회의에서 공통적으로 합의한 부분은 오리지널리티 방향성을 잡더라도 올드한 기업의 느낌이 나지 않도록 주의하자 나는 오리지널리티 하니까 정통, 근본 이런 느낌으로 생각했었는데 얘기하다보니 그렇게 가면 다소 MZ에게는 올드할 수 있을 것 같아서 영하고 통통 튀는 느낌으로 오리지널리티를 한스푼 얹는 걸로 합의하였다. 그리고 브리프에서 언급된 휘바휘바, 휘바따바 프로젝트, 그외 롯데 자일리톨에서 해오던 프로젝트들 (ex. 치아건강교육 프로젝트 등) 분석하면서 롯데 자일리톨 껌을 씹는 습관이 곧 건강한 습관이라는 이미지를 주고 싶었던 것으로 추측했다. 그래서 인사이트로 '핀란드 100% 자일리톨을 가지고 MZ세대가 건강한 습관을 만들 수 있도록 하는 것이 필요하다' 는 것을 도출했다. 습관화라는 키워드를 가지고 이런저런 생각도 해보고.. 자일리톨 아무거나 사서도 먹어보고 하다가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 문득 이게 달력이랑 닮았다는 생각을 하게 됨 오 이걸 뭔가 달력처럼 만들면 어떨까 하나하나 뜯어먹는 재미도 유발하고 10일 정도마다 껌 종이 안쪽에 큐알을 붙여 이벤트에 참여할 수 있도록 한다. 그럼 온/오프라인 연계랑 100%라는 키워드는 어떻게하지? 10일마다 큐알을 찍으면 목표 25퍼센트 달성, 50퍼 달성, 75퍼 달성, 나중에는 100%까지 퍼센티지가 차오르도록 만들었다. 그리고 마지막에는 핀란드산 ___% 자일리톨과 함께한 당신, ___% 당첨입니다 라는 문구가 뜨고, 100을 입력하면 상품을 증정한다. -> 기대효과에는 펀슈머, 게이미피케이션이라는 MZ 트렌드를 엮을 수 있었다. 이외에도 여러가지 작품들을 냈었다! <이외 냈었던 작품들> (1) 자일리톨게이트 - 졸음운전 빈도가 높은 고속도로 톨게이트 곳곳에 자일리톨 자판기 설치해서 가져갈 수 있게 만듦 -> 게임도 가능 (3) 자일리톨 키보드 : 키보드를 자일리톨 판처럼 만들자 키보드 치면서 재미요소 부각, 키보드에서 자일리톨 향이 남, 맞춤형 키캡도 제공 -> 디자인을 핀란드 자일리톨? 느낌으로 해서 이미지 부각 다 좋았는데.. 아쉽.. 배운 점 배운 점, 개선할 점 1. 왜 자일리톨 달력이 됐을까? 딱 자일리톨 측에서 전달하고 싶은 메시지가 전달된 것 같다 (온오프라인 연계, 핀란드산 100%, 기존에 추구하던 바인 습관화) -> 키보드나 톨게이트도 좋은 아이디어이긴 했지만 불안 해소, 졸음운전 방지같은 다른 메시지들도 포함되면서 약간은! 어지러운 느낌이 있었다. 핀란드산 100%가 곧 오리지널리티고, 이걸 강조하기 원했는데 배보다 배꼽이 더 커진 느낌 2. 브리프와 수상작 꼼꼼히 분석하기, 브랜드에 대한 자유로운 토크도 많이하기 초반에 브랜드에 대해서 정말 많은 이야기를 했다, 기존 프로젝트들 열심히 정독하고 기사들도 이래저래 찾아보고, 자일리톨 껌들도 여러 디자인으로 사보고, 떠오르는 단어들도 쭉 써보고 하다보니까 더 디벨롭이 잘 됐던 것 같다. 그리고 꼭 공모전 때문이 아니더라도, 이런 이야기를 하는 과정에서 시야가 넓혀지는게 느껴졌다. 특히 은빈언니가 이런 토크를 너무 잘 이끌어나가서 배우고 싶었습니다. 3. 1번이랑 연결되는 부분인데 너무 덧붙이지 말자 제출한 작품에도 아쉬운 점이 있다면 너무 많이 덧붙였나? 싶었다 꼼꼼히 읽어봐야만 이해가 가능한 것 자체가 너무 많은 요소가 작품에 포함된게 아니었을까 싶었다. 결국 전달하고자 하는 메시지 >>>> 타겟분석 다른 프젝에서도 느꼈지만 MZ의 특성을 너무 깊게 파고드려고 하다보니 방향성을 잡기가 더 힘들었다. 파고드는 것까지는 좋은데 브랜드가 전하고자 하는 핵심가치가 가려질 정도로 파고들면 안되는듯! 그리고 직감적으로 억지스러운데? 느껴지면 제 3자가 보았을 때 진짜 많이 억지스러운 거구나도 깨닫게 되었다. 4. 요구사항 명확히 말하기 이건 내가 반성할 부분인데 막판에 내가 너무 이랬다 저랬다해서 고생시켜서 미안해쓔,,, (울 디자인 서진언니 특히,,ㅠ,ㅠ) 일하면서 소통할 때는 요구하는 바를 명확히 말해야겠다고 다짐하게 되었습니다.. 그럼 이상 포스팅 끝~~~~ 인터뷰 - 비햅서 님 https://blog.naver.com/annelove03/223715497337 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 💵활동비 100만원! 혜택 푸짐한 인기 교육&대외활동.zip 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 🍰맛보며 경험 쌓는 꿀혜택 활동! 식품업계 대외활동 LIST 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[키움증권] 제 35회 대학생 주식 모의투자대회 수상 후기
수상 후기 뭐... 자랑할 만한 수익률과 등수는 아니지만 ~! 100위 안에 들어 수상을 했네요 야호-! 수익률이 30%에 육박할 때는 12등까지 올라갔었는데 1,2등 하면 주어지는 인턴 기회에 눈이 멀어 욕심을 버리지 못하고 뇌동매매 하다 결국 추락하고 말았습니다ㅋㅋㅋㅜ 전체 참가자 4,903명 중 71등으로 마쳤습니다. 국내주식 투자자 평균 수익률이 -8.82%로 전체적으로 다소 부진했네요. 해외주식 최고/최저수익률과 평균수익률이 국내주식 성과보다 월등히 나은 것을 보면 하루 빨리 국장을 떠나는 게 맞는 거 같기도 하네요. 이런 장에다가 금투세 도입을 강행하려 한다니 참... 특정 정당을 비판하고 싶지 않지만 참 원망스럽고 아쉽습니다. 아쉬운 소리는 그만 하고! 공모전 과정 저는 최근 전업 투자자분께 배운 기법을 저만의 방식으로 체화하여 좋은 성과를 냈습니다. 간략하게 말씀드리면, 단기이평선 골든크로스 & MACD오실레이터 양봉전환이 동시에 일어나는 구간을 전제 조건으로 하여 여기다 정배열 및 거래량이 대량으로 실려주면 더 좋은 매수 타점입니다. 실제로 저는 차트 밑에 MACD 오실레이터가 양봉전환 되는 구간에 매수하여 음봉전환 되는 구간에 전량 매도하였고, 퓨쳐켐으로 약 40%의 수익률을 기록했습니다. 잘 가는 놈이 잘 간다고.. 위와 같은 조건들을 충족하는 종목 중에서 정성분석을 거쳐 투자하니 대회 기간 내내 아웃퍼폼 할 수 있었습니다. 상금은 언제 들어오나 했는데 오늘 들어왔습니다. 소중한 5만원 ...ㅎㅎㅎ 대회 1,2등하면 장학금 / 해외탐방 / 인턴 기회가 주어진다는데 다른 건 모르겠고 인턴 너무 하고싶다 ... 그나저나 이거 뭔데... 사렬주세요 살려주세요... 3Q 실적 제발 잘 나와주ㅕ야 ㅎ ㅏㄴ다..! 인터뷰 - 콩이부자 님 https://blog.naver.com/wjdgh684516/223572556935 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[메이저맵] 제2회 대학생 학과 소개 공모전 후기
나와 메이저맵 학과 소개 공모전과의 만남은 가히 운명적이라고 할 수 있다. 졸업 요건을 위해 공모전 모집 글을 찾아 헤매던 와중에 내가 그토록 찾던, 정말 역량을 잘 발휘할 수 있을 것 같은 공모전을 찾은 것이다. <메이저맵 대학생 학과 소개 공모전> 문예창작미디어콘텐츠홍보전공에 재학 중인 나는 '너네 학과는 도대체 무슨 학과야?'라는 질문을 귀에 피나도록 듣고 살았고, 이제는 그 질문에 답을 하기도 지칠 지경이었다. 그렇다면, 내가 이 공모전에 나가서 우리 학과가 무슨 학과인지 세상에 널리 알리리라!! (나한테 그만 물어봐라!) 라는 커다란 목표를 가지고 공모전에 참여하게 되었다. 결과적으로는 대상이라는 뜻깊은 상을 수상할 수 있었다 조금이나마 우리 학과가 널리 알려졌기를~ 혹여나 나와 비슷한 고민을 하고 있는 사람들이 있다면 꼭 이 공모전에 나가봤으면 좋겠다는 마음을 담아 후기와 함께 몇 가지 꿀팁을 남기고자 한다! 후기 start~! 공모전 준비 후기 공모전에 신청하고나면 온라인으로 오티가 진행된다. 오티가 끝나면 앰버서더 자격을 얻게 되고 학과 라운지에 관련 콘텐츠를 업로드하면 된다. 1) 학과 소개 글 2) 학과를 대표하는 이미지 8장 이상 3) 대표 전공과목 3개 소개 4) 재학생, 대표 직업 인터뷰 각 3개씩 5) 카드 뉴스 3개 요렇게가 최소 요건이다 최소 요건만 채우면 수상을 하지 못해도 수료증이 나온다고 하니 중간에 포기하지 말고 끝까지 도전하는 게 중요할 것 같다! 하지만 수상이 목표라면 최소 요건은 물론 최대한 양질의 콘텐츠를 만들어 업로드하는 것을 추천한다. https://www.majormap.net/ambassador/major/detail_preview?id=146 자세한 콘텐츠가 궁금하다면 여기로!! 내가 공모전을 준비하면서 가장 중요하게 여긴 것은 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 전공 이름의 특성을 살리는 것이다 문예창작 / 미디어 콘텐츠 / 홍보 이 세 가지 분야를 모두 배울 수 있는 곳이니 만큼 다양한 경험과 역량을 쌓을 수 있다는 것을 강조하고자 했다. 이 콘텐츠를 볼 고등학생에게 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 이름은 매우 낯설게 다가올 테니... 학생들에게 전공 이름을 하나씩 풀어서 어떤 활동을 할 수 있는지 설명해 주는 것이 가장 우선시 되어야 하는 과제라고 생각했다. (정시로 들어온 사람으로서 입시 꿀팁을 주지 못한다는 것은 매우 아쉬웠다.) 또한 전공 특성을 살린 카드 뉴스를 만들고 싶었다! 카드 뉴스 간에 통일성을 주는 것이 좋다는 말에 (담당자분의 꿀팁!) 비슷한 주제끼리 묶어 시리즈로 만들고 고등학생의 흥미를 유발하기 위해 꿀팁과 전공 현실 생활 이야기는 인스타, 블로그 형식으로 제작하였다. 이 사진에는 없지만, 전공 분야마다 교수님과 과 동아리 회장의 인터뷰를 담아 전공 활동에 대한 설명도 담아두었다. 전공의 특성에 한눈에 확 보이게 카드 뉴스를 디자인했던 것이 좋은 선택이었던 것 같다. 가장 힘들었고, 그만큼 가장 공을 많이 들인 대표 직업 인터뷰 카드 뉴스에서 이미 다양한 직무로 진출할 수 있다고 강조에 강조에 강조를 했기 때문에 그 말에 뒷받침을 하기 위해 정말 다양한 대표 직업 인터뷰가 필요했다. 교수님 찬스를 써서 이미 졸업한 지 10년이 넘은 사회에 멋지게 자리 잡고 계시는 선배님들의 연락처를 받아왔고 너무나 감사하게도 모든 분들이 인터뷰에 응해주셨다. 만약 3회, 4회 공모전에 참여하고 싶은 사람이라면 미리미리,, 졸업반 선배님들이랑 친해지시길.. 아님 교수님께 도움을 청해보는 것도 추천한다. (정보의 질이 달라진다...) 결과가 나오기 전에 다른 참가자의 콘텐츠를 볼 수 있었다. 진짜 2주를 밤 새가면서 만든 콘텐츠가 무색하게도 다른 학교 분들이 너무 잘 만들어서 반쯤 포기하고 있었다. (밤을 새운 건 시험기간 때문에 2주 만에 몰아서 만들었기 때문...) 공모전 수상 후기 결과가 나온 날... 내 첫 공모전 성과로 대상을 수상할 수 있게 되어 기쁨의 눈물을 흘렸다 진짜 좋게 너무너무 감동... 좋게 봐주신 담당자분들께 무한 감사를 드린다 직접 대치동으로 시상식도 다녀왔고 현직에 계시는 분들과 대화도 나눌 수 있어서 다시 한번 정말 참여하길 잘 했다는 생각이 들었다. 공모전 시작을 망설이고 있는 사람이라면 내가 몸담고 있는 나의 학과를 소개할 수 있는 메이저맵 학과 소개 공모전에 참여해 보는 것을 추천한다. 고등학교에 다니는 동생에게 내가 느낀 학과의 장점을 소개한다는 마음으로 콘텐츠를 준비한다면 좋은 성과를 거둘 수 있을 거라고 생각한다!! 마지막으로... 이 공모전을 위해 도와주신 교수님, 선배님, 동기들과 후배들에게 다시 한번 감사한다는 말을 전하며 후기 끄으읕!! P.S. 나 뉴스도 나왔다 ㅎㅎ https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2025022516560132821 인터뷰 - 쑤 님 https://blog.naver.com/soosoodaily_/223800683168 🖱️사진 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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