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제26회 LH 대학생 주택건축대전

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제26회 LH 대학생 주택건축대전

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기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대학생
시상규모
2050만 원
접수기간
시작일2022.06.13
마감일2022.07.01
홈페이지
http://www.lh.or.kr/arch
활동혜택
입사시 가산점, 해외연수, 전시기회
공모분야
  • 디자인/순수미술/공예

  • 건축/건설/인테리어

추가혜택
상장 및 상금

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상세내용

ㅇ 공 모 명 : 제26회 LH 대학생 주택건축대전

ㅇ 주관·주최 : 한국토지주택공사 주택기술처

ㅇ 공모주제 : 「MULTI-HOUSE : 지역개방형 청년복합주거」

ㅇ 코디네이터 : 염 상 훈 교수(연세대학교 건축공학과)

* 코디네이터는 심사에 미참여, 공모 주제 및 방향 등 공모 총괄 수행

ㅇ 참가자격

- 국내 대학 및 대학원 재학생(휴학생 포함), 전공 불문

- 1팀 2인 이내(1인이 2개팀 이상의 공동응모 불가)

- 대표자는 변경할 수 없으며, 팀원만 변경 가능(참가신청 마감일까지)

ㅇ 참가신청

- 신청기간 :‘22.06.13(월) 09:00 ~‘22.07.01(금) 17:00 까지

- 신청방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지에서 참가신청 등록(http://www.lh.or.kr/arch)

- 응모 시 참가번호 반드시 확인 필요

ㅇ 질의응답

- 질의기간 :‘22.06.13(월) 09:00 ~‘22.07.01(금) 17:00 까지

- 질의방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 이용

ㅇ 1차 접수 : 판넬(축소판) 및 작품설명서 제출

- 접수기간 :‘22.08.03(수) 09:00~17:00 까지

- 접수방법 : LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 접수

ㅇ 2차 접수 : 판넬, 모형 및 영상 콘텐츠 제출 *1차 심사 통과자에 한함

- 접수기간 :‘22.09.07(수) 09:00~17:00 까지

- 접수방법 : (판넬 및 모형) 방문 또는 택배 접수

                      (영상 콘텐츠) LH 대학생 주택건축대전 홈페이지 접수

- 접 수 처 : 경상남도 진주시 충의로 19, LH 주택기술처(3층)

- 유의사항

① 제출물 뒷면에 참가번호만 명기

② 참가자 관련정보(학교, 이름 등) 명기 금지, 위반시 탈락 처리

③ 운송과정중의 파손/분실 등은 당사가 책임지지 않음

④ 제출 장소에서 모형 등 보완작업 일체 불허

*단, 이동 중의 일부 파손 등에 의한 단순 보완작업은 가능

공통사항

- 상기 접수항목 중 1개라도 누락 시 접수 불가

- 참가작품(판넬, 모형 및 영상)은 본인이 직접 디자인 및 제작한 경우에 한하며, 위반 시 수상이 취소 될 수 있음

- 과거 본 공모전 동상 이상 수상자 참가 불가

- 공모전 최종발표 전까지 작품의 익명성을 유지하여야 하며, 위반 시 탈락 처리 * SNS, 블로그 등 작품 게시 금지

ㅇ 시상

대상 (1) : 300만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항

금상 (1) : 200만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항

은상 (1) : 150만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항

동상 (2) : 100만 원 / LH 사장상 (상패포함) / 해외건축기행(팀원 전원), 채용 우대사항

장려(15) : 80만 원 / LH 사장상 (상패포함)

* 채용 우대관련 상세사항은 참가안내서 및 홈페이지 참조

* 해외건축기행은 국내·외 여건에 따라 취소될 수 있으며, 취소 시 별도 보상으로 대체될 수 있음

* 상세 내용은 공모전 홈페이지(http://www.lh.or.kr/arch) 및 참가안내서 참조

ㅇ 문의 : 02-2233-4018

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  • 지거국 / 화학전공 / 학점 3.27/4.5

    1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 240~400자 이내 한국토지주택공사에서 인턴 과정을 수행하며 제가 사무 행정 분야의 과제를 수행하며 해결하였던 문제에 대해 실무적인 경험을 하고 싶습니다. 이를 통해 관련분야에 취업하였을 때 경험을 통해 얻은 역량 및 노하우로 더 전문적으로 직무를 수행하고 싶습니다. 저는 사무 행정 직무 캠프를 2회 수강하였고 과제들을 통해 사무 행정 분야에서 경험하게 될 보고서 및 공문작성, 회의 요약 등의 일들을 수행해 보았습니다. 이를 통해 사무 행정 관련 지식을 얻을 수 있었고 직무를 수행하는 데 필요한 역량에 대해 더 생각해 볼 수 있었습니다. 그래서 이번 인턴을 통해 민원 응대, 사무 관련 경험 등 실무적인 경험을 하며 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 과정을 통해 일을 잘 습득하고 한단계 더 성장할 수 있었으면 좋겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 240~400자 이내 저에게 과제로 주어진 살리니티 스트립의 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 이를 위해 이전 연구과제 진행보고서를 분석하여 시료별 스트립 색의 영향을 파악하였습니다. 우선 가장 주요한 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 30번 이상의 실험을 통해 저농도에서는 색 구분이 가능해졌습니다. 이후 고농도에서의 색 구분을 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 적정 실험을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견하였습니다. 이것을 실험에 적용하여 농도별 색이 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이처럼 저에게 주어진 일에 대하여 적절한 자료를 참고하여 이전보다 더 나은 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 300~500자 이내 실험 이론을 발표하기 위해 준비를 하는 상황이었고 그 과정에서 조원과 의견이 일치하지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 시험 기간 전에 발표를 준비하기를 원했고 저는 시험이 끝난 후 발표를 준비하기를 원했습니다. 서로의 의견이 맞지 않았기 때문에 대화를 통해 각자의 입장을 파악한 후 서로가 만족할 만한 최선의 방향을 고민해 보기로 하였습니다. 서로의 일정을 고려한 방법이 무엇인가 생각해 보다 '따로 또 같이'라는 생각이 떠올랐고 이를 통해 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 먼저 발표할 주제에 대한 목차를 미리 함께 정한 후 각자의 분량을 정하고 시간 여유가 있을 때 서로 맡은 분량을 조사하자는 의견을 제시했습니다. 조원도 그 의견을 받아들였고 마무리와 발표 연습은 후에 함께하자고 하며 대화는 마무리되었습니다. 이를 통해 서로의 의견이 맞지 않는 상황에 놓이더라도 각자의 의견을 최대한 반영하여 모두가 동의할 수 있도록 하는 것이 가장 좋은 방법이라는 깨달음을 얻게 되었습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 300~500자 이내 저는 자신의 기분에 따라 다른 사람을 대하는 태도가 달라지는 사람의 유형을 대하기가 어렵습니다. 실험실에 처음 들어가 실험을 진행할 때 실험실 기구들을 다루는 일이나 처음 쓰는 시약의 위치를 찾는 것이 힘들었고 종종 선배들께 질문을 했던 경험이 있습니다. 선배 중 한 분께서 위와 같은 성격을 갖고 계셨고 선배가 기분이 좋을 때는 친절하게 설명을 해주셨지만 그렇지 않은 경우 쌀쌀맞고 자세히 알려주시지 않았고 이것으로 인해 제 기분까지 다운되었습니다. 그래서 이후부터 선배가 불친절해지실 때는 먼저 잘 알지 못하는 것에 대해 죄송하다고 사과드리며 최대한 밝고 긍정적인 표정으로 대화하며 알려주신 것에 대해 감사 인사를 했습니다. 선배도 조금은 덜 쌀쌀맞게 대해주셨고 기분도 더 이상 안 좋아지지 않았습니다. 인턴으로 일하며 이러한 분과 함께 일하더라도 앞선 경험처럼 최대한 그분에게 긍정적으로 대해 드린다면 기분도 풀어지실 것이고 서로가 기분 좋게 일할 수 있다고 생각합니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 360~600자 이내 현장실습생으로 근무하였을 때 계획보다 일정이 앞당겨져 소변검사 스트립을 분석하는 기계를 당일까지 포장한 후 내보내야 하는 상황이었습니다. 저는 그 기계들의 세팅 여부를 확인하는 역할을 맡게 되었습니다. 대부분의 기계를 이전에 세팅해 놓았기 때문에 기계의 최종 업데이트 날짜, 물을 묻힌 후 기계가 모든 항목을 negative로 판단 여부만 체크하면 되었을 상황이었습니다. 또한 포장된 기계를 배달오기로 예정된 시간인 반나절 안에 기계를 포장하려면 빠르게 기계 세팅 여부를 판단하는 것이 필요했습니다. 하지만 저는 고객과의 신뢰와 정확성이 더 중요하다고 생각했기 때문에 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 확인을 진행하였고 확인하다 보니 손에 익어 반나절이 안 되는 시간 안에 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 각각의 기계에 관해 확인을 마치지 않는다면 잘못된 기계가 판매될 수 있겠다는 생각이 들었기에 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하였습니다.

    2024 상반기

    한국토지주택공사

    체험형인턴(사무)

  • 전북대학교 / 경제학부 경제학전공 / 학점 3.49/4.5 / 토익: 710 / 신한은행 대학생 홍보대사 팀 우수상, 개인활동우수자 / 한국사검정시험: 중급, 기타: AFPK, 투자자산운용사

    1. (지원 포부) 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표 중 현재 달성한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 공사 체험형 인턴 과정을 통해 국민의 경제 성장에 도움을 주는 금융 전문가로 성장하고 싶습니다. 이에 임대운영과 공급 관리, 고객 민원 상담, 현장 보조 업무를 통해 저의 성장을 위한 실무역량, 고객응대역량, 주택 관리 법규와 임대주택에 대한 이해 등 직무 전문성을 배우고 싶습니다. 제 목표를 위해 AFPK, 투자자산운용사 자격증을 취득해 금융 전문가의 이론을 다졌고, 서비스업 아르바이트를 2년 넘게 근무하며 공감능력, 소통능력 등 고객 실무 역량을 쌓았습니다. 차후 신용분석사 자격증을 취득하여 회계분야의 전문성도 향상시키겠습니다. 공사 인턴 과정에서 금융 실무업과 긍정적인 조직 문화를 기대하고 있습니다. 제가 지닌 긍정적인 부분을 저를 대해주시는 고객들, 팀원들에게 공유하며 함께 성장하고 싶습니다. 2. (경험 및 경력활동) 지원자가 설정한 목표를 이루기 위해 경험한 활동들 중 가장 의미 있었던 사례를 기술해 주십시오. ① 사례에 대한 간략한 요약 ② 그 경험이 설정한 목표를 이루기 위한 과정으로 어떤 의미가 있었는지 기술 ③ 지원한 직무를 수행하는데 어떤 관련성이 있는지 기술 2년 3개월간 일했던 서비스업 아르바이트에 제 열정을 가장 많이 쏟아부었습니다. 고객이 편안하게 대할 수 있는 사람으로 성장하고 싶었기 때문입니다. 무인결제기 사용을 어려워하시는 고객들을 위해 매뉴얼을 제작하여 설치했고, 그마저 부족하면 가장 먼저 다가가 사용법을 알려드렸습니다. 또한, 자리를 항상 청결하게 유지하며 불만사항이 나오지 않도록 노력했고, 실수로 인해 불만사항이 생겼을 때 고객의 입장을 공감해드리고 신속하게 처리를 하니 불만을 해소하고 만족해하셨습니다. 이에 매장 매출, 평점 상승에 큰 기여를 해 ‘지역 최우수 매장’에 선정되었습니다. 이에 인턴으로서 내가 회사의 얼굴이다 라는 마음가짐으로 공사에 방문해주시는 모든 고객분들의 불편을 해소해드리고, 감동을 주는 서비스를 제공하겠습니다. 3. (직업기초능력: 의사소통) 과업 중 상대방의 의견과 다른 의견을 제시해야 했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(과업 상황, 상대방의 의견, 본인의 의견) ② 본인의 의견을 전달하기 전에 확인하거나 준비한 부분 기술 ③ 본인의 의견을 전달한 방법과 그 방법을 사용한 이유 기술 학과 동아리 조장 역할을 맡았을 당시, 부조장과 계획 진행에 있어 추구하는 방향이 달라 갈등이 있었습니다. 이에 저는 감정적인 상황에서 벗어나, 상황을 객관적으로 분석했습니다. 당시 저는 팀원 전체의 단체활동을 추구했고, 부조장은 그러면 인원 통제가 힘들다는 의견을 가지고 있었습니다. 이에 저는 서로간에 마음이 편안한 상황에서 이 갈등을 다뤄보고자 부조장에게 밥을 사주며 대화를 나누었습니다. 그렇게 제가 미처 이해하지 못했던 부조장의 뜻을 이해하고 공감하였고, 저의 입장을 설명하며 단체활동을 하되, 조장과 부조장이 인원의 절반씩을 담당하여 책임지고 통제하는 게 어떻냐는 합의점을 찾아 갈등을 해결했습니다. 모두의 의견이 일치하는 경우는 흔하지 않다고 생각합니다. 그에 따른 충돌도 꽤나 잦을 것입니다. 하지만 이런 충돌들을 해결하기 위해 이야기하기 편한 상황에서 서로의 방향성을 얘기해보고, 당시 부족했던 대화와 공감을 통해 더 좋은 결과를 만들 수 있을 것이라고 생각합니다. 4. (직업기초능력: 대인관계) 팀장이 아닌 팀의 일원으로서 팀워크를 높이기 위해 노력했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(과업목표, 본인의 역할) ② 팀워크를 높이기 위해 노력했던 방법과 그러한 방법을 사용한 이유 기술 ③ 팀워크가 높아졌다고 판단한 이유 기술 제가 가장 대하기 어려운 사람은 부정적인 감정을 자주 표출하는 사람입니다. 이는 비판적인 견해로 주변의 분위기를 부정적으로 만들고, 팀의 사기를 떨어트릴 수 있습니다. 단기 알바를 할 때, 함께 일했던 팀원이 개인적인 어려움으로 인해 부정적인 감정을 표출했습니다. 저는 ‘팀원’으로서 모두가 긍정적인 마음을 갖고 함께 일하기를 원했습니다. 이에 그에게 먼저 다가가 처한 상황에 공감했고, 이야기를 경청했습니다. 또한 그가 하는 사소한 업무에도 진심으로 칭찬해주었고, 노력에 감사를 표했습니다. 저의 표현에 그는 점차 변화를 보였습니다. 전보다 일에 집중하고 다른 팀원들과 협력하는 모습을 보였고, 얼굴에 미소까지 보였습니다. 이에 저희는 일을 보다 효율적으로 끝마칠 수 있었습니다. 제가 대하기 어려운 사람과 함께 일하게 된다면, 위 경험처럼 긍정적인 마음과 적극적인 태도를 가지고 주변의 분위기를 밝게 만들어 저와 일하는 동안 좋은 영향을 받을 수 있도록 하는 사람이 되겠습니다. 5. (직업기초능력: 공동체윤리) 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 은행권 대학생 홍보활동 중, 제작할 컨텐츠의 수에 비해 물리적인 시간이 제한적이어서 모든 기획안을 수용하기 어렵다고 인식했습니다. 하지만 저는 맡은 임무를 완벽하게 수행하기 위해 제작할 컨텐츠의 기획 아이디어와 자료 조사, 장소 및 물건 대여 등에 적극적으로 참여하였습니다. 또한, 시간은 제한적이었지만 아이디어는 무궁무진했기에 의지를 가지고 할 수 있을 것이라 생각해 팀원들에게 ‘우리니까 할 수 있다!’라고 사기를 복돋았습니다. 이는 팀원들 간의 긍정적인 관계를 유지하고, 문제 해결을 돕는데 중요한 역할을 했습니다. 당시 저는 "할 수 있는건 모두 해보자. 이번 달에는 내가 시간적인 여유가 있으니 여러 컨텐츠에 참여하며 돕겠다"라는 의견을 냈고, 팀원들은 긍정적으로 받아들였습니다. 그 결과 3주의 시간동안 20개의 자체 컨텐츠, 6개의 타 팀과 협동 컨텐츠를 제작했고, 팀 우수상 수여에 한 걸음 더 다가갈 수 있었습니다. 이 경험을 통해 타인과의 의사소통 시 필요한 기술과 자세를 키웠으며, 유연성, 실행력, 포용력이라는 가치관을 발전시킬 수 있었습니다. 이러한 특성은 인턴으로서 팀 내에서 효과적인 협업과 긍정적인 결과를 창출하는데 도움이 될 것입니다.

    2024 상반기

    한국토지주택공사

    (사무)_일반

  • 부산대 / 경영 / 학점 3.7/4.5 / 교내 금융투자학회 1.5년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, 투자자산운용사, 외환전문역 1종

    1. 지원자는 체험형인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 인턴과정을 통해 얻고자 하는 목표 기술 2. 목표 달성을 위해 그간 노력한 부분을 기술하고 앞으로의 계획 기술 3. LH 체험형 인턴 과정에서 얻고자 하는 바는 무엇인지 기술) [고객 상황에 적합한 임대주택 서비스 추천] 저의 목표는 고객의 요구사항 및 재산 상황에 적합한 임대주택을 고객의 눈높이에서 설명하고 추천함으로써 최종적으로 취약계층의 삶의 질을 향상하는 것입니다. 과거 편의점 아르바이트 근무 시, 디지털에 취약한 고령의 고객들에게 앱을 통한 멤버십 할인, 통신사 할인 방법에 대해 알기 쉽게 알려 드렸던 경험이 있습니다. 이러한 경험과 더불어 임대주택의 여러 유형 및 조건에 대한 지식을 함양하여, 취약계층뿐만 아니라 청년과 무주택자 대상의 임대주택 신청 업무를 원활히 수행하고자 합니다. 집값 부담 및 고금리에 따른 대출이자 부담으로 내 집 마련이 어려운 계층에게 임대주택 서비스를 원활히 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 2. 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 3. LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는 지 기술) [어떠한 어려움도 뚫어내는 소통의 힘] 작년 하반기 금융상품 포트폴리오 대회에 참가하여 상품 선정의 역할을 맡아 가상 고객의 투자 포트폴리오를 구성한 경험이 있습니다. 저뿐만 아니라 같은 역할을 맡은 팀원도 실제로 투자해 본 경험이 없었기 때문에 상품을 찾는 과정에 어려움이 있었습니다. 난관을 헤쳐 나가기 위해, 서로 의지해야 한다고 생각하여 사소한 내용이라도 공유하며 다방면으로 금융상품에 대한 지식을 넓혀 나갔습니다. 2달간 팀원과 함께 금융상품을 꾸준히 공부한 결과, 최우수상으로 대회를 마무리할 수 있었습니다. LH 청년 인턴으로 입사 후, 임대주택 서비스를 원활히 제공하기 위해, 평상시 사수분들께 민원 업무에 대한 필요 역량을 물어보며 관련 역량을 쌓을 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 팀과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 2. 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 3. 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술) [조직 성과의 핵심은 의견의 조화] 학회원들과 함께 기업분석 대회에 참가한 경험이 있습니다. 팀장으로서 리포트의 부족한 점을 다음 회의까지 생각해 오자고 제안하였습니다. 본문과 자료의 불일치를 문제점으로 찾았지만, 다른 팀원은 기존의 가치 평가기법이 적절하지 못하므로 절대가치 평가기법을 사용하자고 제안하였습니다. 본선까지 1주일도 남지 않은 시점에서 절대가치 평가기법을 사용하면 다른 부분을 수정할 시간이 없다는 현실적인 어려움을 토로하였습니다. 더불어 해당 가치평가 기법을 사용할 수밖에 없었던 논리를 보강하는 방향으로 타협점을 제시하였습니다. 팀원들도 절충안에 동의하여 남은 준비 기간 동안 자료 및 가치평가 기법의 논리를 보강할 수 있었고 최종 2위로 대회를 마무리할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 팀 프로젝트에서 팀원들의 의견이 적절히 조화될 때 더 향상된 성과를 창출할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 해당유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 2. 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 3. LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술) [소통을 통해 원활한 업무처리] 자기주장이 확고한 사람을 대하는 데 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 해당 유형의 사람과 프로젝트를 진행했을 때, 팀의 성과를 높일 수 있는 방식이 있어도 본인의 방식대로 일을 처리하려는 경향이 있기 때문입니다. 이러한 갈등은 대체로 소통의 부재에서 비롯된 것이라 생각합니다. 그렇기에 저는 해당 유형의 사람과 의견이 엇갈릴 때면, 토론을 통해 각자의 아이디어가 팀 성과에 긍정적으로 기여할 수 있는 부분을 공유하려고 노력했습니다. 상대의 입장에서 생각해 보면, 팀의 성과에 기여하기 위해 나름대로 최선의 방식을 고안한 것이기 때문에 서로가 생각한 의견에서 긍정적인 부분을 조율하기 위해 노력한 바 있습니다. 해당 경험을 활용하여, 자기주장이 확고한 사람들과 업무 시, 사소한 부분이라도 소통하며 이견 조율을 통해 부서의 업무가 원활히 이뤄질 수 있도록 노력하겠습니다. 5. 지원자가 정직 또는 성실하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) 2. 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 3. 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술) [정직함을 바탕으로 한 고객 응대] 저는 중앙동아리의 회장으로서 모집 과정의 정직함을 준수했던 경험이 있습니다. 동아리원 모집 당시, 활동을 오래 한 선배들이 추천하는 학우들을 면접 없이 붙이는 관례뿐만 아니라 이전 모집 과정에서 떨어졌던 지원자는 해당 면접 결과와 상관없이 합격하는 관례가 존재했습니다. 관성에 따라, 부당하지만 편하게 모집을 마무리할 것인지 부당한 관례를 없애고 정직하게 모집할 것인지 선택해야 했습니다. 근본적인 문제는 지원자 모두가 합격하던 시절 만들어진 회칙에 선발기준이 명시되어 있지 않아 발생함을 인지했습니다. 회장단을 소집하여 회의를 진행한 결과, 회칙에 선발기준을 마련하여 부당한 관례를 없애야 한다는 의견에 모두가 동의하였습니다. 회장단 전원의 동의를 통해 명분을 얻은 후, 회칙에 지원서 및 최종 면접의 선발기준을 명시할 수 있었습니다. 관례에 따르는 것은 간절한 누군가의 활동 기회를 뺏는 일이었기에 모두가 동등한 조건에서 선발되어야 한다고 생각하여 개정된 회칙에 따라 정직하게 모집을 마무리한 바 있습니다. 입사 후, 정직함을 바탕으로 고객들을 응대하여 고객 만족도를 높일 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

    2024 하반기

    한국토지주택공사

    사무

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  • [메이저맵] 제2회 대학생 학과 소개 공모전 후기

    나와 메이저맵 학과 소개 공모전과의 만남은 가히 운명적이라고 할 수 있다. ​ 졸업 요건을 위해 공모전 모집 글을 찾아 헤매던 와중에 내가 그토록 찾던, 정말 역량을 잘 발휘할 수 있을 것 같은 공모전을 찾은 것이다. ​ <메이저맵 대학생 학과 소개 공모전> 문예창작미디어콘텐츠홍보전공에 재학 중인 나는 '너네 학과는 도대체 무슨 학과야?'라는 질문을 귀에 피나도록 듣고 살았고, 이제는 그 질문에 답을 하기도 지칠 지경이었다. ​ 그렇다면, 내가 이 공모전에 나가서 우리 학과가 무슨 학과인지 세상에 널리 알리리라!! (나한테 그만 물어봐라!) 라는 커다란 목표를 가지고 공모전에 참여하게 되었다. ​ 결과적으로는 대상이라는 뜻깊은 상을 수상할 수 있었다 조금이나마 우리 학과가 널리 알려졌기를~ 혹여나 나와 비슷한 고민을 하고 있는 사람들이 있다면 꼭 이 공모전에 나가봤으면 좋겠다는 마음을 담아 후기와 함께 몇 가지 꿀팁을 남기고자 한다! ​ 후기 start~! ​ 공모전 준비 후기 공모전에 신청하고나면 온라인으로 오티가 진행된다. 오티가 끝나면 앰버서더 자격을 얻게 되고 학과 라운지에 관련 콘텐츠를 업로드하면 된다. ​ 1) 학과 소개 글 2) 학과를 대표하는 이미지 8장 이상 3) 대표 전공과목 3개 소개 4) 재학생, 대표 직업 인터뷰 각 3개씩 5) 카드 뉴스 3개 ​ 요렇게가 최소 요건이다 최소 요건만 채우면 수상을 하지 못해도 수료증이 나온다고 하니 중간에 포기하지 말고 끝까지 도전하는 게 중요할 것 같다! ​ 하지만 수상이 목표라면 최소 요건은 물론 최대한 양질의 콘텐츠를 만들어 업로드하는 것을 추천한다. ​ https://www.majormap.net/ambassador/major/detail_preview?id=146 자세한 콘텐츠가 궁금하다면 여기로!! ​ 내가 공모전을 준비하면서 가장 중요하게 여긴 것은 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 전공 이름의 특성을 살리는 것이다 ​ 문예창작 / 미디어 콘텐츠 / 홍보 이 세 가지 분야를 모두 배울 수 있는 곳이니 만큼 다양한 경험과 역량을 쌓을 수 있다는 것을 강조하고자 했다. ​ 이 콘텐츠를 볼 고등학생에게 문예창작미디어콘텐츠홍보전공이라는 이름은 매우 낯설게 다가올 테니... ​ 학생들에게 전공 이름을 하나씩 풀어서 어떤 활동을 할 수 있는지 설명해 주는 것이 가장 우선시 되어야 하는 과제라고 생각했다. ​ (정시로 들어온 사람으로서 입시 꿀팁을 주지 못한다는 것은 매우 아쉬웠다.) ​ 또한 전공 특성을 살린 카드 뉴스를 만들고 싶었다! 카드 뉴스 간에 통일성을 주는 것이 좋다는 말에 (담당자분의 꿀팁!) 비슷한 주제끼리 묶어 시리즈로 만들고 ​ 고등학생의 흥미를 유발하기 위해 꿀팁과 전공 현실 생활 이야기는 인스타, 블로그 형식으로 제작하였다. ​ 이 사진에는 없지만, 전공 분야마다 교수님과 과 동아리 회장의 인터뷰를 담아 전공 활동에 대한 설명도 담아두었다. ​ 전공의 특성에 한눈에 확 보이게 카드 뉴스를 디자인했던 것이 좋은 선택이었던 것 같다. 가장 힘들었고, 그만큼 가장 공을 많이 들인 대표 직업 인터뷰 카드 뉴스에서 이미 다양한 직무로 진출할 수 있다고 강조에 강조에 강조를 했기 때문에 그 말에 뒷받침을 하기 위해 정말 다양한 대표 직업 인터뷰가 필요했다. ​ 교수님 찬스를 써서 이미 졸업한 지 10년이 넘은 사회에 멋지게 자리 잡고 계시는 선배님들의 연락처를 받아왔고 ​ 너무나 감사하게도 모든 분들이 인터뷰에 응해주셨다. ​ 만약 3회, 4회 공모전에 참여하고 싶은 사람이라면 미리미리,, 졸업반 선배님들이랑 친해지시길.. 아님 교수님께 도움을 청해보는 것도 추천한다. (정보의 질이 달라진다...) 결과가 나오기 전에 다른 참가자의 콘텐츠를 볼 수 있었다. ​ 진짜 2주를 밤 새가면서 만든 콘텐츠가 무색하게도 다른 학교 분들이 너무 잘 만들어서 반쯤 포기하고 있었다. (밤을 새운 건 시험기간 때문에 2주 만에 몰아서 만들었기 때문...) ​ 공모전 수상 후기 ​ 결과가 나온 날... 내 첫 공모전 성과로 대상을 수상할 수 있게 되어 기쁨의 눈물을 흘렸다 진짜 좋게 너무너무 감동... 좋게 봐주신 담당자분들께 무한 감사를 드린다 직접 대치동으로 시상식도 다녀왔고 현직에 계시는 분들과 대화도 나눌 수 있어서 다시 한번 정말 참여하길 잘 했다는 생각이 들었다. 공모전 시작을 망설이고 있는 사람이라면 내가 몸담고 있는 나의 학과를 소개할 수 있는 메이저맵 학과 소개 공모전에 참여해 보는 것을 추천한다. ​ 고등학교에 다니는 동생에게 내가 느낀 학과의 장점을 소개한다는 마음으로 콘텐츠를 준비한다면 좋은 성과를 거둘 수 있을 거라고 생각한다!! ​ 마지막으로... 이 공모전을 위해 도와주신 교수님, 선배님, 동기들과 후배들에게 다시 한번 감사한다는 말을 전하며 ​ 후기 끄으읕!! ​ P.S. 나 뉴스도 나왔다 ㅎㅎ https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2025022516560132821 인터뷰 - 쑤 님 https://blog.naver.com/soosoodaily_/223800683168 🖱️사진 공모전 보러가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎁수료하면 인턴기회or채용우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 2025 근로장려금 신청하세요! 신청 기간, 조건, 지급일 (~3월 17일) 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 대학 동아리·학생회 면접 완벽 가이드 | 예상 질문·꿀팁 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.20

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  • [키움증권] 제 35회 대학생 주식 모의투자대회 수상 후기

    ​ 수상 후기 뭐... 자랑할 만한 수익률과 등수는 아니지만 ~! 100위 안에 들어 수상을 했네요 야호-! ​ ​ 수익률이 30%에 육박할 때는 12등까지 올라갔었는데 1,2등 하면 주어지는 인턴 기회에 눈이 멀어 욕심을 버리지 못하고 뇌동매매 하다 결국 추락하고 말았습니다ㅋㅋㅋㅜ ​ ​ 전체 참가자 4,903명 중 71등으로 마쳤습니다. ​ 국내주식 투자자 평균 수익률이 -8.82%로 전체적으로 다소 부진했네요. ​ 해외주식 최고/최저수익률과 평균수익률이 국내주식 성과보다 월등히 나은 것을 보면 하루 빨리 국장을 떠나는 게 맞는 거 같기도 하네요. ​ 이런 장에다가 금투세 도입을 강행하려 한다니 참... 특정 정당을 비판하고 싶지 않지만 참 원망스럽고 아쉽습니다. ​ 아쉬운 소리는 그만 하고! ​ ​ 공모전 과정 저는 최근 전업 투자자분께 배운 기법을 저만의 방식으로 체화하여 좋은 성과를 냈습니다. ​ ​ 간략하게 말씀드리면, 단기이평선 골든크로스 & MACD오실레이터 양봉전환이 동시에 일어나는 구간을 전제 조건으로 하여 여기다 정배열 및 거래량이 대량으로 실려주면 더 좋은 매수 타점입니다. ​ 실제로 저는 차트 밑에 MACD 오실레이터가 양봉전환 되는 구간에 매수하여 음봉전환 되는 구간에 전량 매도하였고, 퓨쳐켐으로 약 40%의 수익률을 기록했습니다. ​ 잘 가는 놈이 잘 간다고.. 위와 같은 조건들을 충족하는 종목 중에서 정성분석을 거쳐 투자하니 대회 기간 내내 아웃퍼폼 할 수 있었습니다. ​ 상금은 언제 들어오나 했는데 오늘 들어왔습니다. 소중한 5만원 ...ㅎㅎㅎ ​ ​ 대회 1,2등하면 장학금 / 해외탐방 / 인턴 기회가 주어진다는데 다른 건 모르겠고 인턴 너무 하고싶다 ... ​ ​ ​ 그나저나 이거 뭔데... 사렬주세요 살려주세요... 3Q 실적 제발 잘 나와주ㅕ야 ㅎ ㅏㄴ다..! 인터뷰 - 콩이부자 님 https://blog.naver.com/wjdgh684516/223572556935 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.05

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  • [키움증권] 제 34회 대학생 주식 모의투자대회 수상 후기

    [🌟제34회 키움증권 대학생 주식 모의투자대회🌟] ​ ✅ 대회 기간: 2023.12.11-2024.01.19 ✅ 참가 대상: 대학(원)생, 휴학생 ✅ 최종 순위: 94등 / 7365(명) ​ _ ​ ​ 공모전 후기 대회 기간은 6주, 그러니까 사실 투자 대회라기보다는 트레이딩 대회에 가깝다고 할 수 있다. ​ 이렇게 짧은 기간동안은 가치지향적인 중장기 투자보다 급등주를 건드리거나 단타, 스캘핑 위주의 매매를 하는게 수상 확률이 높다. ​ 심지어 모든 사람에게 수익률 초기화권이 하나씩 주어지기 때문에 대회 초반에는 특히나 '안되면 초기화권 쓰지 뭐' 식으로 극단적인 도박투자를 하는 참가자들이 많다. ​ 당연히 그런 급등주들을 찾아내서 높은 수익을 얻는 것도 엄연한 실력이지만 가치 투자의 관점에서 봤을 때는 대회의 목적에 부적합 하지않나 생각했다. ​ 상장에 적힌 '대학생들의 건전한 투자 문화 형성'이 진정으로 대회에서 추구하는 바라면 수익률 초기화권을 없애든, 대회기간을 조금이라도 늘리든, 도박성 투자를 근절시키려는 노력이 추가적으로 필요할 것 같다. ​ _ ​ 나는 급등주나 초 단위 스캘핑은 추구하지도 않거니와 큰 자신이 없었기에 우선 이익 퀄리티가 좋은 주식 중 한창 뜨거워지고 있는 AI 테마에 포함되는 주식들을 선별하기로 했다. 이익 퀄리티가 좋은 주식의 선별 조건은 다음과 같다. ​ 공모전 과정 <선별 조건> 1️⃣ 지속성: (10년)연속 흑자 2️⃣ 일관성: (10년) 이익 평균 / 표준편차 > 0.5 3️⃣ 성장성: (5년 연속) EPS 전년 대비 증가, (10년) EPS 연평균 성장률 높은 순 ​ 다음 조건에 부합하는 상위 10개의 주식은 아래의 주식들이다. ​ - 포티넷 - 모놀리딕 파워 시스템스 - 온 세미컨덕터 - 슈퍼 마이크로 컴퓨터 - 풀티 그룹 - 램 리서치 - 어플라이드 머티리얼즈 - 페어 아이작 - KLA - CDW ​ 모두 좋은 주식들이지만 대회 기간이 짧은 만큼 시총이 가볍고, AI가 묻어있는 슈퍼 마이크로 컴퓨터에 높은 비중을 두고 투자하기로 결정했다. ​ 그 외에는 SOXL, TMF, 팔란티어 등을 매수했으나 결과적으로 슈퍼 마이크로 컴퓨터를 통해 대부분의 수익을 얻었기 때문에 따로 언급하지는 않겠다. (레버리지는 짧게짧게 매매했어야 했는데 그러지 못해서 큰 수익을 내지 못했다) ​ 대회 막바지가 되어서야 슈퍼 마이크로 컴퓨터가 급등을 보여주어서 대회기간이 조금 더 길었으면 하는 아쉬운 마음도 약간 들지만 결과적으로 100등 안에 들어 수상할 수 있어서 기쁘다. ​ 마지막으로, 아까 대회 목적과 실제 대회 진행에 대해 아쉬움을 표하긴 했지만 대회의 규칙이 그렇다면 그에 맞게 트레이딩 능력을 기르는 것도 참가자의 역량 중 하나라 생각한다. ​ 다음 대회가 시작되기 전에 트레이딩 공부를 조금 더 열심히 해서 다음에는 더 높은 순위로 수상하고 싶다. 인터뷰 - Heiden 님 https://blog.naver.com/heiden26/223398447302 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.13

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