인사혁신처
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- -
- 접수기간
- 시작일2022.06.01마감일2022.07.31
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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2022 적극행정 홍보콘텐츠 공모전
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상세내용
2022 적극행정 홍보콘텐츠 공모전
부제 - 일 잘하는 공무원을 소개합니다
[지원자격]
- 적극행정에 관심있는 국민 누구나(팀 구성하여 참여 가능하나, 최대 3명 제한)
[공모주제]
- 국익·실용· 공정· 상식을 구현하는 적극행정
▲규제혁신을 향한 적극행정, ▲국익 또는 실용을 중시하는 적극행정 ▲생산성 높은 공직문화를 구현하는 적극행정 등 공직문화 변화를 홍보할 수 있는 다양한 주제
[응모 분야]
➀영상 ➁수기 ➂슬로건&로고 총 3개 분야
- '영상'분야, '수기'분야 각 6개 작품 선정(대상 1개, 최우수 2개, 우수 3개)
'슬로건&로고'분야 3개 작품 선정(대상 1개, 최우수 2개, 우수 3개)
[영상]
* 애니메이션, 드라마, B급 감성, 인터뷰, 뉴스형식 등 장르 무관
※ 영상 길이 3분 내외, 별도의 양식 없이 압축 파일로 메일 제출
[수기]
* 자신이 직접 경험한 규제혁신 등 적극행정 사례를 수필, 일기, 시 등 다양한 형식으로 표현
※ 최소 A4 1장 이상 최대 3장 분량 제한(사진자료 최대 3장 포함 가능)
적극행정온 홈페이지에 제공된 양식에 맞춰 작성
[슬로건&로고]
* ‘적극행정’을 잘 나타낼 수 있는 슬로건(캐치프레이즈)과 로고 디자인
※ 슬로건 최대 16글자 제한, 적극행정온 홈페이지에 제공된 양식에 맞춰 작성
[시상 내역]
- 3개 분야 총 15개 작품에 대해 인사혁신처장상 표창 및 하단 시상금 수여
- 대상 : 영상(140 x 1개) / 수기(80 x 1개) / (60 x 1개)
- 최우수상 : 영상(70 x 2개) / 수기(40 x 2개) / (30 x 1개)
- 우수상 : 영상(30 x 3개) / 수기(30 x 3개) / (20 x 1개)
[응모 일정]
- 2022년 6월 1일(수) ~ 7월 31일(일) 자정까지
[제출 방법]
- 적극행정온 홈페이지에 게시된 공모전 접수 게시글의 ①참가신청서, ②작품을 다운로드·작성 후, 인사혁신처 적극행정과 메일 proactive111@korea.kr 로 제출
[심사 방법]
- ①인사처 내부심사, ②적극행정 모니터링단 심사, ③온라인 국민투표 등을 거쳐 최종 선정
[유의 사항]
- 개인 또는 팀(최대 3명) 참여 가능, 팀 수상시 대표 1인에게 시상금 수여
- 복수 작품, 복수 분야 참가 가능하나 수상은 팀(개인) 당 1개 작품만 가능
- 입상 기준을 충족하는 작품이 없을시, 사전 공고한 개수보다 미달하여 시상 가능
- 타인의 창작물을 표절하거나 모방한 사실이 밝혀질 경우, 타인의 초상권 또는 저작권을 침해한 경우 등에는 심사에서 제외되고, 시상 이후라 하더라도 시상을 취소하고 시상금을 반환하여야 하며 관련된 법적이 책임을 다해야함 (단, 본인의 시상작을 변형하여 제출할 경우, 기존의 시상 내역 함께 제출 필요)
- 표절이나 도용 등과 관련한 분쟁 발생시, 책임은 출품자에 있음
- 동일하거나 유사한 작품이 접수 되었을 경우, 접수 순서에 따라 시상작을 선정
- 수상작은 적극행정 홍보를 위해 SNS 게시 등의 방법으로 온라인에서 사용될 수 있음
- 본 유의사항을 확인하지 않은 책임은 참여자에게 있음
[문의 사항]
- 인사혁신처 적극행정과 홍보담당(044-201-8344, 8369, 8529) 및 인사혁신처 적극행정과 메일(proactive111@korea.kr)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기폴리텍대학 / 전기에너지시스템과 / 학점 4.04 / 너랑나랑 더하기 봉사활동, 기숙사 사생장 / 기타: 전기기능사
1. 원자님 본인이 생각하시는 행복은 무엇이고, 그 행복을 추구하기 위해 개인과 회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "성장을 위한 도전" 사소한 도전은 행복을 느끼고 성장에 발판이 됩니다. 전기를 선택한 이유는 가족 가운데 전기 종사자가 계셔서 전기직을 권유받고 그 영향을 받아 전기직에 관심을 가져 위탁교육에 입학하여 목표를 설정해 둔 "전기기능사"를 취득하였고 목표 달성에 성취감을 얻은 적이 있습니다. 전공 지식의 배움에 아쉬움이 남아 대학 진학을 선택하였고 첫 대학 시험은 노력한 만큼의 학점이 나오지 않았지만, 한 학기가 지나고 자신만의 암기 방법과 학우들과 출제 경향을 파악할 때 난해한 문제들은 서로 논의하고 의견을 제시하는 방식으로 2학기 성적에 만족할 수 있었습니다. 전기 기능사부터 시작하여 여기까지 올 수 있었던 계기는 도전과 끈기 있기에 가능했습니다. 이로 인해 회사가 제공하는 다양한 프로젝트와 기회를 통해 저의 도전적인 성향을 발휘할 수 있을 것을 자부합니다. 또한, 저의 도전정신과 열정이 울산CLX와의 협력을 통해 서로에게 발전과 성취를 가져다 줄 것이라고 믿습니다. 2. 지원자님이 타인과 협력하여 활동한 경험은 무엇이며, 이를 통해 느낀점을 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) “리액터 기동 제작" 시퀸스 제어실습에서 조장으로서 팀원들과 협력하여 진행한 활동이 있습니다. 전기기능장 시퀀스 중 리액터 기동 회로를 선택한 이유는 유도 전동기를 배우고 있어 리액터 기동을 직접 제작하면서 원리를 더 알고자 선택했습니다. 저는 팀원들의 의견을 적극 반영하고 틀린 부분에 대해서 지적해주며 팀원끼리의 갈등을 최소화시켰습니다. 제작 중 PLC 프로그램 작성에서 한 팀원의 실수로 인해 문제가 발생했을 때, 우리는 함께 문제를 해결하기 위해 강의실에서 빔프로젝트를 사용하여 오류를 찾아내고, 프로그램을 보다 효율적으로 개선했습니다. 저는 팀원 간의 협업의 중요성을 깨달았으며, 함께 노력하고 협동하여 어려움을 극복할 때, 우리는 더 나은 결과물을 이뤄낼 수 있음을 알게 되었습니다. 리액터 기동 회로를 선택하고 직접 제작함으로써 새로운 기술을 배우고 익히는 데 있어서 혁신적인 접근을 취했습니다. 이러한 창의성과 열정은 SK이노베이션에서의 업무 수행에도 반영될 것입니다. 3. 지원자님이 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 이를 이루기 위한 현재 노력과 향후 계획을 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "지구 환경 보호" 저는 지구 환경을 보호하고 지속 가능한 미래를 만드는 꿈을 품고 있는 전기공학 전공자입니다. 근래 태양광 발전 시스템 설계 및 운영에 대해 공부하고 있습니다. 이는 청정하고 무한한 에너지원으로, 화석연료 사용을 줄여 온실가스 배출을 감소시킵니다. 저는 태양광 발전 시스템의 구조와 작동 원리, 효율적인 설계 및 운영 방법 등을 공부하고 있습니다. 이를 통해 실용성과 확장성을 이해하고, 향후 관련 프로젝트에 참여할 수 있는 역량을 쌓고자 합니다. 더 나아가 전기 자동차 충전 인프라 구축 프로젝트에 참여하여 전기 자동차 보급 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 전기 자동차는 온실가스 배출을 감소시킬 수 있는 친환경적인 교통수단입니다. 하지만 충전 인프라의 부족은 그 보급의 주요 장애 요인입니다. 저는 전기 자동차 충전 시스템의 설계와 구축등을 연구하여 전기 자동차 보급 확대에 기여하고자 합니다. 이러한 혁신적인 발상은 SK이노베이션에 부합하다고 자부합니다 4. 지원자님이 평소 지속적으로 하는 활동은 무엇이며, 그것이 지원자님께 어떤 의미가 있는지 서술해주십시오. (구체적인 사례 중심으로 기술) "활력을 주는 운동과 봉사" 운동은 삶의 원동력입니다. 주로 런닝을 할 때 목표를 세우고 하루하루를 지켜나갈 때마다 만족감을 느끼고 자신의 변화를 느낄 때 스스로 한계점을 높여 "더 해보자"라는 욕구가 생겨 한계치를 이상을 달성 했을 때 쾌감은 저 자신에게 큰 행복을 선사하며, 더 나은 사람으로 나아갈 수 있는 계기가 될 수 있었습니다. 봉사는 안식처입니다. 학업에 치여 살다 보면 계산적인 사람이 돼가는 자신을 돌이켜보며 마음의 안정을 되찾고자 시작했던 "너랑 나랑 더하기 봉사동아리"를 활동은 사회적 연대감과 공감대를 형성할 수 있고 이를 통해 새로운 관점을 가질 수 있었습니다. 도움을 드린 분들께 감사 인사를 받을 때면 뿌듯함과 보람을 느껴 평소에 무기력했던 마음을 풍요롭게 만들 수 있었던 전환점이 되었습니다. 달성하기 위한 노력하는 모습은 sk이노베이션이 추구하는 가치와 부합합니다. 또한, 건강한 신체와 마음을 유지함으로써 업무에 대한 집중력과 효율성을 높일 것을 자부합니다.
중경외시 / 어문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽: IH, 기타: DELE C1 / 기타: MOS MASTER
1. [자유양식] 제가 HR 인턴 직무를 수행하기에 적합한 이유는 정확하고 친절한 커뮤니케이션 역량과 꼼꼼한 업무스킬, 그리고 주도적인 문제해결능력을 갖췄기 때문입니다. 이를 세 가지 사례를 통해 설명하고자 합니다. [소통은 친절하고 치열하게: 입학상담을 통해 쌓은 커뮤니케이션 경험] HR부서는 내부 직원이 고객인 특수성을 가진 부서입니다. 따라서 협업부서의 직원과, 각종 포지션에 대한 지원자들의 문의나 요청사항을 명확하게 이해하여 이들이 이해할 수 있는 용어로 설명하는 커뮤니케이션 역량이 중요할 것입니다. 입학처 입시홍보대사 활동을 통해 해당 역량을 키웠습니다. 입시홍보대사로서 유선 입학상담과 입학처 Q&A 게시판 관리, 입학서류접수 등의 행정업무를 수행했습니다. 주로 수험생과 학부모를 대상으로 한 유선 입학상담과 문의응대를 담당하며 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 상대에게 필요한 정보를 정확히 파악하여 이해하기 쉬운 용어로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 쌓았습니다. 재외국민특별전형’은 입시전형 중에서도 자격과 서류제출이 가장 까다로워 수험생과 학부모들의 문의가 잦았습니다. 따라서 전형과 자격요건, 제출서류 등 입시요강의 세부사항을 숙지해야 했고, ‘입시정보’를 다루는 업무인만큼 작은 발언 하나에 대한 신중함과 책임감 또한 중요시되었습니다. 입시요강에 있는 내용을 그대로 읊기보다, 시간이 오래 걸리더라도 이해하기 쉬운 단어로 풀어 설명할 수 있도록 했습니다. 수험생과 학부모가 곧 고객인 입학처이기에, 저의 발언과 전달력이 수험생의 입시결과와 학교의 이미지에 영향을 미칠 수 있다는 서비스 정신으로 업무에 임했습니다. 수험생과 학부모와의 입학상담을 통해 정확한 정보를 전달하고, 다양한 입시관계자와의 커뮤니케이션을 진행한 경험은 지원자들과 내부 구성원들의 문의사항에 응대하며, 채용운영 과정에서 다양한 현업부서와 유연한 소통을 진행함에 있어 강점으로 발휘될 것이라 확신합니다. [꼼꼼한 업무능력을 통한 원서접수 오류개선] 인사담당자는 채용과정에서 지원자들의 개인정보를, 근태관리 업무에 있어서는 직원들의 민감한 정보를 다루기에 업무에서의 꼼꼼함이 요구되는 직무이기도 합니다. 수험생의 편의를 위한 입시절차 개선에 기여했던 경험을 통해 이러한 업무 능력을 키웠습니다. 공식 원서접수기간 직전, 원활한 입시절차개선을 위해 원서접수 프로그램의 오류테스트를 담당했습니다. 원서접수 과정에서 불편이나 오류가 발생하지 않도록 사전점검을 통해 선제적으로 개선사항을 파악하는 과정이었습니다. 수험생의 편의를 위해 개선해야 할 부분이 무엇인지를 중점적으로 파악했고, 모집요강과 비교하여 웹페이지 상에 잘못 반영된 부분이나 절차 상의 문제점을 꼼꼼히 확인했습니다. 정보입력 상의 오류가 나지는 않는지, 누락된 모집전형이나 전공은 없는지, 원서출력에 이상이 없는지 등 수험생의 입장에서 다양한 상황을 가정하여 모의 원서접수를 진행했습니다. 그 결과, 접수기간 전까지 약 20개의 오류를 발견하였고, 이후 구체적인 개선방향 및 피드백을 작성하여 프로그램 개선에 기여했습니다. 또한 이를 통해 원서접수 당일 불필요한 문의전화가 오는 것을 막을 수 있었습니다. 이외에도 입시요강 오탈자 확인과 합격자 발표를 위한 수험번호 별 합/불 메시지창 일치여부 확인작업 등을 통해 세부사항을 놓치지 않는 업무습관을 길렀습니다. HR 인턴으로서 지원자 서류를 관리하고, 인사관련 데이터를 처리함에 있어 꼼꼼한 업무 스킬을 발휘하겠습니다.
중경외시 / 서어서문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽 IH, 오픽: IH, 기타: OPIc 스페인어 AL, DELE C1 / 사회생활 경험: 입학행정조교 및 입시홍보대사, 지역 연구소 보조연구원, 정부기관 외국어 인턴
1. 지원동기를 작성해 주십시오. 다양한 구성원과 커뮤니케이션을 진행한 경험과 꼼꼼한 업무능력을 바탕으로, 직원의 행복과 성장을 위한 인사 운영을 고민하는 전문가로 성장하고자 합니다. 이를 통해 ‘긍정의 임팩트’를 창출할 수 있는 딜로이트의 인재확보와 개발에 기여하고자 지원했습니다. 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 지원하고, 문제상황의 개선을 이뤄내는 것으로부터 동기부여와 자기효능감을 얻습니다. 입학행정업무를 수행하며 다양한 입시관계자들과 소통하고, 원활한 입시절차 개선을 위해 힘썼던 경험은 이러한 가치관을 갖춰준 계기가 되었습니다. 해당 가치관과 관련 경험이 채용과정에서 다양한 현업부서와 유연한 소통을 진행하고, 임직원들의 업무효율 향상을 위한 환경조성에 기여하는 인사 직무에 효용성 있게 발휘할 수 있을 것이라 판단했습니다. 두 가지 경험을 통해 강조역량을 보여드리고자 합니다. [입학상담업무를 통한 커뮤니케이션] 입시홍보대사로서 유선 입학상담과 입학처 Q&A 게시판 관리, 입학서류접수 등의 행정업무를 수행했습니다. 수험생과 학부모를 대상으로 한 유선 입학상담과 문의응대를 담당하며 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 상대에게 필요한 정보를 정확히 파악하여 이해하기 쉬운 용어로 설명할 수 있는 역량을 쌓았습니다. [입시절차개선을 통한 꼼꼼한 업무능력] 원활한 입시절차개선을 위해 원서접수 프로그램의 오류테스트를 담당했습니다. 수험생의 편의를 위해 개선해야 할 부분이 무엇인지를 중점적으로 파악했고, 모집요강과 비교하여 웹페이지 상에 잘못 반영된 부분이나 절차 상의 문제점을 꼼꼼히 확인했습니다. 정보입력 상의 오류가 나지는 않는지, 누락된 모집전형이나 전공은 없는지, 원서출력에 이상이 없는지 등 다양한 상황을 가정하여 진행한 결과, 본격적인 접수기간 전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 해당 역량과 경험을 바탕으로 원활한 채용 프로세스 운영과 HR 내외부 커뮤니케이션을 수행할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. Career Goal을 작성해 주십시오. (Career Goal: 조직 구성원에 대한 서비스 마인드를 바탕으로, 현실에 안주하기 보다 더 나은 제도 운영과 개선점을 고민하는 인사전문가) 1) 단기적으로는 채용업무 위주로 역량을 키워 공고 게시부터On-boardig교육에 이르는 전반적인 채용 프로세스를 운영할 수 있도록 하겠습니다. 인사 업무 중에서도 채용은 회사 내 각 포지션에 대해 빠르게 파악할 수 있고, 각 부서의 특성과 조직 전반에 대한 이해를 높일 수 있어 저년차에 적합한 업무라고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 현업부서의 니즈에 가장 적합한 핵심인재를 보는 시각을 키우고 싶습니다. 2) 나아가 인사직무에 적용할 수 있는 데이터활용 역량을 끌어올려 사업과 조직의 성과향상을 위한 의사결정을 지원하겠습니다. HR analytics의 중요성이 부각됨에 따라 데이터를 활용하여 퇴사자, 번 아웃 위험구성원을 예측하거나 어떤 루트를 통해 채용한 사람이 장기적으로 성과를 내고 잔존하는지 분석할 수 있는 역량은 채용 인사이트 확보에 필수적입니다. 따라서 데이터 분석 자격증인 ADsP 취득을 통해 데이터 분석에 대한 이론적 지식을 쌓겠습니다. 또한 엑셀로 통계 프로그램을 활용하여 분석한 결과를 적용해 더 나은 채용전략과 기획을 도출할 수 있는 People analytics활용역량을 키우겠습니다. 3) 최종적으로는 조직 비즈니스 전략에 발맞춤과 동시에, 구성원의 행복과 성장을 위한 효율적인 인사 운영방식을 고민하며 제도개선에 힘쓰는 인사담당자가 되고싶습니다. 인사 또한 회사의 경영전략과 맞물려 운영되기 때문에, 경영진이 모색하고 있는 사업방향에 대한 파악이 선행되어야 적합한 인재채용이 가능합니다. 따라서 회사의 경영전략과 연계하여 인사기획 기능을 강화할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 무엇보다 구성원의 행복과 성장이 곧 보람이 되는 서비스 마인드를 바탕으로, 선제적으로 개선점을 찾아내며 직원들이 겪는 문제나 장애에 빠르고 정확하게 대응하는 변화관리의 주체가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[식품의약품안전처] 내가 만든 더 건강한 간식 공모전 후기
이 공모전은 종강 직전 기말고사칠 때 교수님이 수강생들에게 참가해보라고 권유해주셔서 알게 되었습니다. 식영과라면 이런 이벤트 놓칠 수 없죠. 1. 참가 계기 저당, 저나트륨의 달달한 간식? 쉬울 줄 알았습니다. 요즘 설탕 대체제가 얼마나 잘나오는데 ;; 알룰로스 스테비아 때려넣거나 바나나 같은 자연식품의 단맛을 이용하면 간단하게 디저트를 뽑아낼 수 있을 것이라고 판단했습니다. 2. 예선 준비 일단 공모전에 같이 나갈 동기랑 얘기를 해봤는 데 과자류 or 빵류 중에 무조건 과자류로 가야한다고 생각했습니다. 만약 본선 통과해서 경연장에 가게 되면 시간이 금인데 빵을 하게되면 반죽, 발효, 휴지의 전처리과정을 50분안에 끝내는 것은 무리라고 판단했습니다. 집에서 빵 하나 만드는데 4시간씩 걸렸기 때문에 비전문가인 저희가 하기엔 무리일 듯했습니다. (지금 생각해보면 반죽량이 엄청 작아서 가능했을지도..? 싶긴 합니다.) 여튼 저희 팀이 정한 메뉴는 바로 '당근케이크' !! 레시피는 여러 당근케이크 레시피와 저당 당근케이크 레시피를 찾아서 작성했습니다. 일본에서 토스트랑 잼을 따로 제공해준다는 게 떠올라서 당근케이크 빵부분과 크림치즈 프로스트를 따로 제공하면 저당 저나트륨을 실천할 수 있지 않을까 고안해봤습니다. (하지만 30-40g 규격을 맞추기 어렵고 비주얼이 예쁘지 않아서 폐기된 아이디어... ㅠㅠ) 재료 싹다 갈아준 다음, 식감을 위한 다진 호두 섞고 전자렌지 10분 씁... 케익이 폭신하지않고 무거움. 솔직히 망한거 직감했음. 그래도 예선은 서류만 보니까... 어떻게든 예쁘게 꾸며보려 노력했습니다. 귀엽지않나요? 귀엽다고 해줘... 사진 다 찍고 맛을 봤는데, 진짜 너무 맛없었습니다. 원인은 여러모로 생각나는 게 많지만 모든 설탕 대체를 아래 알룰로스 시럽으로 대체한 것이 큰 패착이었습니다. 쿠팡에서 알룰로스 1등이길래 시켰는데, 그전에 먹던 스마트알룰로스? 그것보다 쓴맛이 많이 돌았습니다. 별점 낮은 후기 보니까 저처럼 쓴맛난다고 불만인 사람도 많더라고요. 하... 어쩔 수 없죠 뭐.. 이게 또 가열안하고 커피에 섞으면 맛있을 수도 있는 거고. 상황에 따라 다르니까요. 일단 공모전 마감이 얼마 안남았기 때문에 맛은 더이상 제 알 바가 아닙니다. 공모전 양식에 맞게 열심히 작성해주고 제출~ 3. 최종 결과 배운 점 재료의 당류, 나트륨 함량과 총 열량 엑셀파일을 만들 때, 재료의 데이터를 어떻게 수집하나 싶었는데 이렇게 '식품안전나라 식품영양성분 데이터베이스'를 이용하면 시중에 나와있는 원재료 or 가공식품의 영양성분을 쉽게 알 수 있었습니다. 이런 데이터베이스가 제공되고 있다는 사실을 처음 알았는 데, 공모전 덕분에 한 번 사용해볼 기회가 되어서 좋았습니다. (나름 재미있음) 부족한 점 1. 자연식품의 활용 부재 사실 준비기간이 짧았던 탓에 여러 아이디어를 잘 사용하지 못했던 것이 아쉽습니다. 요즘 대체당이 잘 나오고 있다고 해도 자연식품의 단맛에 익숙해지는 게 중요하다고 식품영양학과의 많은 교수님들이 수업 중에 말씀하시는데요, 이 점을 살려 바나나케익이라던지 좀 과일의 단맛 썼다고 어필했으면 더 좋았지않았을까 싶어요. 너무 대체당 얘기만 했던 것 같거든요. 2. 저당 저나트륨에만 집중하여 다른 장점 어필 실패 이건 본선 진출팀 명단인데 작품명을 보면 비건, 글루텐프리 이런 키워드를 빵빵 박아놨더라고요. 사실 저희팀도 밀가루 쓰지않고 아몬드가루를 사용한 레시피라서 글루텐프리였는데 이런 내용을 넣자니까 건강한 건 맞지만 저당저나트륨이라는 주제에 부합하긴 어렵지 않을까 싶어서 어필을 하나도 안했어요.. 지금 생각해보면 저당저나트륨을 추구하는 것 자체가 '건강'인 건데 그 2가지를 잡으면서 더 건강하다고 말할 수 있으면 어필이 더 잘 되었을 것 같다고 생각합니다. 비록 예선 통과는 못했지만 구상하는 과정, 데이터베이스 서치, 직접 만들기 이런 과정이 나름 재미있었고 좋은 경험이 된 것 같습니다. (남은 재료는 어떻게 처리한담 ^_ㅠ) 이상 2024 저당·저나트륨 요리경연대회: 내가 만든 더 건강한 간식 공모전 후기 마치겠습니다. 인터뷰 - 주니어네이붤 님 https://blog.naver.com/healriel/223562592281 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[부산 빅데이터 혁신센터] 해커톤 수상 후기
1. 팀 빌딩 처음 해커톤을 참여하는 것이라 무박 3일동안 잘 해낼 수 있을지 걱정이 되었다. 팀원도 완벽히 꾸려서 간 것이 아니라 개발자 2명, 기획자 1명이었기때문이었다. 참가들끼리 자기소개를 하고 팀빌딩을 진행하였다. 먼저 팀 제안해주는 분들이 있어 정말 감사했다. 하지만 한편으로는 팀원들 모두 해커톤 경험이 없고, 최종적으로 결과물을 구현해내지 못할 수도 있는 걱정이 있었다. 그래서 실력적으로 부족할 수도 있다고 하였는데 괜찮다고 하셔서 기획자 2명, 디자이너 1명, 개발자 2명으로 총 5명 팀이 결성되었다. “모두 해커톤 경험이 없어 언더독 느낌으로 수상하자는 다짐을 하였다. ” 2) 주제 선정 팀원들끼리 먼저 파트너사를 어디로 할지 회의하였다. 기획자 언니가 전에 고령층 관련 프로젝트를 해본적이 있다고해서 자연스럽게 고령층으로 분야를 정했다. 개회식때 담당자분께서 부산은 노인과 바다라는 인식이 강한 도시라고 말하셨는데 팀원들도 이러한 문제에 관심이 있었기에 해결하고 싶었다. 그래서 우리 팀은 파트너사를 교육회사인 원더랜드 를 정하고 ‘고령층 + 교육’ 으로 바탕으로 주제를 구체화시켰다. 수월하게 주제가 정해져서 다행이었고, 술술 풀리는 느낌이 들었다. 3) 의사소통 구체적인 주제 선정까지 수월하게 진행되었다. 하지만 실제 아이디어를 구체화시키는 단계에서 각자 이해하고 있는 바가 조금 달랐다. 그래서 각자 패드에 와이어프레임을 그려가면서 모두의 의견을 일치시켰다. 이때 느낀점이 같이 의사소통 문제없이 대화를 나눴어도 실제로 개인마다 생각하고 있는것이 조금씩 다르다는 것을 알게되었다. 그래서 시각화 중요성을 깨닫게 되었다. 덕분에 일을 착착 진행시킬 수 있었다. 4) 프로젝트 과정 이후로 각자 역할을 분담하여 본격적으로 시작하였다. 나는 먼저 페르소나를 작성하였다. 이때 저번학기에 들은 전공 수업 자료를 참고하여 작성했다. 전공 공부에 관심 없는 편이었는데 배워놓은게 '나중에 다 도움이 되는구나' 하는 생각이 들었다. 학교수업을 거의 안들었었는데 그때 열심히 전공공부 열심히 할걸하면서 반성했다. 기획자로 참여하였는데 사실 기획자 역할 대부분이 전공 수업에서 배운것이었기 때문이다. 처음 기획자 역할을 하는 것이었고, 첫 해커톤이라 자신이 없었는데 그래도 전공자라는 자부심을 갖고 열정적으로 내 역할을 수행했다. 팀명 및 어플명을 정하는데에 있어서는 핵심 키워드를 기준으로 의견을 던지는 식으로 정했다. 디자이너가 정해진 팀명으로 멋지게 로고를 디자인해줬다. 디자이너의 유무는 정말 중요하다는 것을 이때부터 느꼈다. 주최자분도 해커톤때 디자이너 유무 상당히 중요하다고 꼭 잡으라고 했었다. 그래서 나도 나중에 디자인도 능숙해져서 기획 및 디자인까지하는 다짐을 하게되었다. 이후 기획자랑 디자이너 셋이서 앱 와이어프레임을 구성했다. 디자이너가 앱 자체 캐릭터도 제작 하면서 총 11~12개 화면을 구성하였다. 앱 화면을 구성할때도 있어서 디자이너가 머리속에 있던거를 시각적으로 정확히 그려줘서 빠르고, 효율적으로 일을 진행할 수 있었다. 이를 토대로 개발자들이 개발하기 시작하였다. 5) 문제점 및 해결 일이 수월하게 진행되었지만 중간에 문제점이 대두되었다. 사실 이 대회는 데이터를 활용하여 앱을 개발 하는 것이 주제였는데 우리팀은 초반에 이 점을 고려하지않고 주제를 정했던 것이었다. 그래서 진행하는 중간에 몇시간동안 이 문제에 대해 모든 팀원들끼리 논의하였다. 장시간으로 문제를 끌게된 이유는 아무리 찾아도 우리가 원하는 고령층 데이터가 없었기 때문이다. 이때 주제를 바꾸자는 의견이 나와서 많이 당황스러웠던 것 같다. 이미 반쯤왔는데 다시 엎어야되는 상황이왔기 때문이다. 개발자는 현재 상황에서 주제를 바꾸는 것은 무리라고 하였고, 나도 그렇게 생각했다. 그래서 멘토님한테 조언을 구하였고, 일단 앱을 출시하고 누적되는 데이터를 사용하자는 쪽으로 해결이 되었다. 데이터를 사용하지 않는 것이 문제가 될까 싶어서 여쭤봤는데 실제로 추후 데이터 사용하는 쪽으로 해도 된다고 해서 안심이 되었고 다시 다음 단계를 진행하였다. 6) 사전평가 거의 앱 개발이 완성적으로 끝날때쯤이었다. 만들어진 앱을 기반으로 노션에 앱에 대한 구체적인 것들을 작성하였다. 심사할때 참고한다고 해서 최대한 노션에 자세히 작성하고, 피피티는 간단하게 만들었다. 발표시간은 총 3분으로 매우 짧은 시간이었기 때문이다. 발표 이전에 심사위원들이 앱 시연하는 것을 직접보고 질문하는 사전평가가 있었다. 그래서 그 시간전까지 팀원들 모두 최선을 다하며 마무리하였다. 사전평가시 4~5명 심사위원들이 오셨고 정확히 5분의 시간을 재면서 진행하였다. 전반적인 우리 팀의 서비스에 대해서 설명하고, 실제로 앱 구현한 것을 보여줬다. 이때 우리가 예상한 질문이 들어왔다. 바로 데이터를 사용하지 않았다는 점이다. 그래서 고령층 데이터는 애초에 부족하다는 점과 추후 사용자 데이터 사용할 계획을 말하는 식으로 답변하였다. 또한 실제로 이 앱을 통해서 이체할 수 있는지 질문을 하셨다. 우리는 앱을 통해 교육 서비스를 제공하는 것이라 실제로 결제할 수 있는 것은 아니라고 답변을 했다. 추가로 질문이 있었는데 모두 성공적으로 답변을 하면서 마무리하였다. 이때 이렇게 5분도 짧았는데 본 발표시간때는 얼마나 더 짧을지 체감이 되었다. 우리 팀의 사전평가가 끝나고, 다른 팀 사전평가 진행할때 심사위원분들과 나도 같이 돌아다니며 다른팀들의 결과물을 구경했다. 3일이라는 짧은 시간동안 다들 근사한 결과물을 완성해서 발표를 흥미롭게 들었었다. 근데 해커톤때 프로젝트를 시작한 것이 아닌 전부터 해오던 것을 보완해 발표하는 팀도 있었다. 발표가 끝나면 심사위원분들께서 날카로운 질문들을 마구하시는데 내가 발표자였다면 진땀뺐을 것 같다. 그 짧은 시간에 핵심을 파악하고 헛점 지적까지.. 당연한거지만 전문가는 역시 전문가다라는 생각이 들었다. 다른팀 발표하는 것과 그것에 대한 심사위원분들의 촌철살인 같은 질문들... 이때도 짧은 시간이었지만 많은 것을 배운 것 같다 7) PPT 발표 우리 팀은 2번째 발표 순서였다. 발표를 시작하기 전에 담당자분께서 발표할때 생각보다 앱 구현을 성공적으로 시연하는 팀은 적다고 하였다. 모든 팀의 발표를 듣기 전까지는 안 믿었었는데 실제 총 12팀의 발표를 다 듣고나서 대다수 팀이 시간이 부족해 실제로 구현을 보여주지 못하였다. 이때 그 말이 정말로 맞구나하는 생각이 들었다. 내가 다 아쉬웠던 기분이었다. 다행히 우리팀은 전달하려고하는 바와 앱을 성공적으로 시간 안에 발표하였다. 해커톤 발표때는 사전에 충분한 발표 연습이 필수이다. 하지만 변수가 많아 문제 상황이 발생해도 유연하게 넘어가는 대처능력이 중요한 것 같다. 8) 수상 처음에 팀 빌딩후 우리팀 우승하자라는 다짐을 했었고, 실제로 기대를 하고 있었다. 하지만 훌륭한 팀들도 많아서 상을 받을 수 있을까라는 생각도 들었다. 팀원들과 수다떨며 심사기간을 기다렸다. 발표 시간이 되었고 ..................... 원더랜드 파트너상 을 받았다! 상품도 함께 받았었다. 너무 기뻤었다. 파트너상을 발표하고 본격 수상(대상, 우수상)도 이어 발표했다. 빅데이터 및 AI 활용 트랙 우수상 을 받았다!! 사실 많은팀이 있어서 상 받으면 정말 좋겠다라는 생각을 했었는데 상 받으니 정말 기분이 좋았다 팀원들 다 신나하고, 무박 3일동안 고생한 보람이 있다고 생각했다. 하지만 사실 운이 좋았다고 생각한다. 그 운은 훌륭한 팀원들을 만난 운이다. 생각보다 글이 길어졌는데 여기까지만 쓰고, 다음 포스팅때 첫 해커톤 참여에 대한 배운점 및 수상 팁 등 더 자세한 내용 을 들고 오려고한다. 또한 원더랜드 대표님께서 수상후 개인적으로 연락달라고 해서 며칠전에 팀원들과 함께 회의하며 소중한 피드백도 받았다. 정말 짧은 시간이었지만, 이 단기간에 얻은게 많아 앞으로 기록할 내용이 많은 것같다. 귀찮아서 부산 빅데이터 해커톤 후기도 오늘서야 포스팅하는데 다음글은 아마 스프린트가 끝나고 올라오지 않을까싶다 지금 또 2주 해커톤인 Sprint 참여중이라 바뻐졌기 때문이다. 그럼 궁금한거 있으면 질문해주시고 기획자로 참여하게된 첫 해커톤 성공적인 마무리 완료 인터뷰 - zookee 님 https://blog.naver.com/halim6203/223160669618 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️ 공모전 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕대외활동 사이트 추천 및 활용 팁 대학생 토익 할인 혜택: 신청 방법과 꿀팁💯 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🌈 2024 대학생 하계인턴 찾기 가이드로 여름방학 준비하기! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[서민금융진흥원] 대국민혁신아이디어 공모전 최우수상 후기
저는 올해 금융사 취업을 준비하기 위해 여러 금융권 대외활동에 참여했습니다. 공모전, 서포터즈 등 다양한 활동을 하면서 결과와 관계없이 배우는 것들이 참 많았던 것 같습니다. 그러면서 내심 또 열심히 준비한 만큼 좋은 결과가 나오길 기대하기도 했었죠! 오늘은 지난 8월 개최된 서민금융진흥원 대국민 혁신 아이디어 공모전에서 최우수상을 수상한 후기를 공유하고자 합니다. 공모 분야 이번 공모전은 서민금융 또는 ESG경영 분야에서 혁신적인 아이디어를 제안하는 자리였습니다 저는 두 분야 모두 관심이 있었지만 서민금융진흥원의 설립 취지를 살려서 서민금융 분야를 선택했습니다. 세부적으로는 사업 혁신, 금융 소비자 보호, 디지털 혁신 중 평소 관심을 두었던 정책 상품 청년도약계좌의 사업 혁신을 주제로 제안서를 작성했습니다. 제안 내용 제가 제안한 아이디어는 청년도약계좌를 단순히 목돈 마련을 위한 상품에서 벗어나, 청년들의 재무목표 형성과 실현 과정을 장려할 수 있도록 설계하는 것이 핵심이었습니다. 현재 청년도약계좌는 소득수준에 따라 납임금에 정부지원금을 매칭해주는 형식으로 청년들의 가입을 유도하고 있습니다. 비과세+정부 지원금+4.5%의 확정금리 등 여러 유인책들이 존재해 청년들에게 매력적인 상품인 것은 분명합니다. 하지만 청년도약계좌 가입 요건을 충족한 대상자 중 4명 중 1명만이 가입하고 있는 실정인데요. 가입률이 저조한 이유로는 5년이라는 긴 만기와 중도인출 시 정부지원금이 차감되는 것 등 여러 이유가 있는데, 저는 그중에서 단순 적금에 따른 정부지원금 매칭 방식을 개선하여 청년들의 가입과 참여를 유도할 수 있도록 의견을 제시했습니다. 이를 위해 아래와 같은 개선 방안들을 제안했고 기대효과도 다음과 같았습니다. 📢개선 방안 1. 가입자 대상 자산컨설팅 제공, 2. 단순 납임금에 따른 정부지원금지급이 아닌, 자산형성 목표에 따른 정부지원금 매칭 3. 5년이라는 획일적인 적금 만기 기간을 개선하여 자산형성 목표 달성에 따른 만기를 유연하게 조절 🚀기대효과 청년 관심 제고 청년들에게 자산 형성, 재무관리의 중요성을 교육하는 효과 금융 산업의 육성 수상 후기 (저 마이크는 국회 청문회에서 보던 건데 신기해서 찍어봤습니다.) 수상식은 지난 8월 19일 목요일에 서민금융진흥원 서울 본사에서 열렸습니다. 같은 날 IBK기업은행 실무면접도 예정되어 있어 하루 안에 시상식과 면접을 모두 진행했습니다. 다행히 두 장소의 거리가 가까워 무사히 모든 일정을 소화할 수 있었습니다. 수상식에서 상장,꽃다발,상금, 또 서민금융진흥원 축하품을 받았는데, 축하품이 뭔지 보니까 꽃 냄새가 나는 디퓨저 더라고요. 꽃과 디퓨저 모두 집에 두고 잘 쓰고 있습니다! (덕분에 집에 향기가 가득합니다 ㅋㅋㅋㅋ..) 그리고 상금은 제가 공모전 포스터를 자세히 안 읽어봐서 몰랐는데, 현금이 아닌 온누리상품권으로 주시더라고요. 현금이 아닌 부분은 조금 아쉽더군요 ㅎ,, 서민금융진흥원 원장님이 공모전 등에 관심이 많아 내년에는 더 크게 공모전 등을 준비할 예정이라는데,내년에도 기회가 되면 공모전에 참여할 것 같습니다! 여담으로 상금에 대한 세금에 대해서 좀 이야기해보자면 해당 상금은 소득세법에 따라 기타소득으로 분류됩니다. 다수가 경쟁하는 대회, 공모전 등에 따른 부상은 필요경비 80%가 인정되고 기타소득의 원천징수금액은 20%이죠. 계산식은 (1-80%) *20% = 4% 여기에 지방세 국세의 10%가 붙어 총 4.4%를 원천징수하게 됩니다. (전에 받은 서포터즈 최우수상 상금 200만 원도 4.4%의 세금이 원천징수되어 190만 원 정도만 받았죠..) 이 점은 세무사 공부를 하면서 배운 내용인데, 직접 적용되니 감회가 새로웠습니다.ㅎㅎ 마치며 출처 : 국제뉴스 상을 받으면서 제가 제안한 아이디어가 인정받았다는 점에서 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 이번 수상을 통해 깨달은 점은 바로 도전하는 자세의 중요성입니다. 저는 올해 이번 공모전뿐만 아니라 다양한 대외활동에 도전했습니다. 물론 그 과정에서 좋은 결과를 얻지 못하거나 탈락한 경우도 여러 번 있었습니다. 그러나 만약 제가 실패에 대한 두려움에 멈춰 서거나 포기했다면, 이번 공모전의 결실을 이루지 못했을 것입니다. 포기하지 않는 도전 정신이 결국 좋은 결과를 가져왔다는 것을 느낄 수 있었습니다. 앞으로도 꾸준히 도전하며 한 걸음씩 성장해 나가겠습니다. 감사합니다! 인터뷰 - GOing현민 님 https://blog.naver.com/rngusals13/223704165919 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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