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2022 디스플레이 챌린지 공모전 (~7/24)

11120

산업통산자원부

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기업형태
공공기관/공기업
참여대상
청소년, 대학생
시상규모
1600만 원
접수기간
시작일2022.05.23
마감일2022.07.24
홈페이지
https://www.displaychallenge.co.kr/
활동혜택
기타
공모분야
  • 과학/공학

추가혜택
-

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상세내용

2022 디스플레이 챌린지 공모전 (~7/24)


2022 디스플레이 챌린지 공모전 (~7/24)



◆ 응모 자격

    - 청소년부(초·중·고등학생)

    - 대학 · 일반부

     ※ 개인 또는 팀(팀은 대표자 포함 5인 이하)

     ※ 1인(팀)당 3작품 이내 제출 가능


◆ 공모 주제

    - 또 다른 세상속의 디스플레이(메타버스, 가상현실 등)



◆ 공모 부문

    - Creativity 부문(아이디어) : 가까운 미래 구현 가능한 새로운 아이디어

    - Technology 부문(사업화기술) : 기존 디스플레이 특성을 개선할 수 있는 기술ㆍ사업화 아이디어



◆ 공모 일정

    - 접수 기간 : 2022. 5. 23.(월) ~ 7. 24.(일) 24시까지

    - 심사 기간 : 2022년 8월 초(서류심사), 8월 중순(발표 평가)

    - 시상식 개최 : 2022년 9월 22일 "디스플레이의 날 기념식"



◆ 제안 방법

    - 홈페이지(www.displaychallenge.co.kr) > 커뮤니티 > 공지사항 접속하여 신청서 다운로드 후 제출



◆ 심사 기준

 구분

 융합 디스플레이(디스플레이 + 메타버스, 가상현실 등)​​

 세부분야​

 Creativity 부문(아이디어)​

 Technology 부문(사업화 기술)​

 평가기준​

 창의성(50), 실용성(30), 시장성(20)​

 사업성(50), 기술수준(30), 차별성(20)​



◆ 시상 내역

 구분​

 인(팀)​

 시상내역​

 대상​

2

 장관상 및 상금 500만원​

 우수상​

 협회장상 및 상금 300만원​

1

 협찬기업상 및 상금 300만원​

※ 제세공과금은 수상자 부담



◆ 수상작 혜택

    - 기술지도, 수요처 모집 및 매칭

    - 디스플레이의 날에 시상식 수상작 전시 기회 부여

    - 작품수준에 따라 지정공모 과제 도출·특허출원 등의 사업화 지원



◆ 유의 사항

    - 응모작품은 타 공모전에 출품되지 않은 순수 창작물이어야 함

    - 시상기준에 맞는 작품이 없는 경우 해당 등급은 시상하지 않음

    - 응모작품은 저작권, 소유권, 대여권 등 법적 문제가 없어야 하며,이와 관련된 분쟁은 출품자에게 모든 책임이 있음

    - 수상작품은 공모 주관기관에서 출판, 전시, 교육, 홍보 등 공익적 목적으로 사용할 수 있음



◆ 문의 사항

    - 공모전 운영사무국 02-334-7005

        ※ 운영 시간 : 평일 9시 30분 ~ 18시(점심시간 12시 ~ 13시 제외)​




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  • 인제대 / 통계학과(자연과학계열) / 학점 3.58 / 사회생활 경험: 한국승강기안전공단 인턴 3개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급

    <자유형식 자소서> 1. 고용노동부는 청년, 중장년, 여성 등 다양한 취약계층을 대상으로 맞춤형 일자리 지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 통계학적 지식과 분석 능력을 활용해 특정 연령층이 직업 교육이나 일자리 매칭 프로그램에서 어떤 자원이 필요한지 효과적인 정책을 데이터에 기반하여 의사결정을 지원하는 데 기여할 수 있습니다. 맞춤형 일자리 지원 프로그램에 효과적인 정책을 추진하기 위해 아래와 같은 방법을 추진할 계획입니다. 정부 웹사이트에서 고용 분야에 관련된 정부 보고서, 정책 문서, 법률 및 규정 등을 분석하여 국민의 일자리 창출을 위한 운영 및 정책 제정에 대한 이해를 높일 것입니다. 정부 기관에서 제공하는 공공데이터를 활용해 정보를 수집하고 특정 연령층 별로 일자리 매칭 프로그램에 필요한 자원을 예측하기 위해 데이터를 분석하여 미래에 필요한 자원을 위한 예측 모델을 구축하여 정책에 수립할 것입니다. 효율적인 자원배분을 위해 중요성과 시급성에 원칙에 배분하고 예산 초과 등을 고려하여 자원 배분에 영향을 미치는 요인을 관리할 것입니다. 정책을 실행하고 일정 시간이 지난 후 데이터를 분석하여 결과를 평가하고 보고서를 작성함으로써 개선 방안을 도출할 계획입니다. 이러한 방식을 바탕으로 다양한 취약계층을 대상으로 맞춤형 일자리 지원 프로그램을 지원하고 국민의 일자리 창출에 기여하겠습니다. 2. 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 각자의 성향을 있는 그대로 바라봄으로써 상대방을 편안함을 느끼게 해줍니다. 특히 고용 직무는 다양한 이해관계자들과 상호소통하면서 다른 사람의 의견과 입장을 이해하고 존중하는 것이 원만한 인간관계를 유지하고 협업을 통해 공동의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있습니다. 또한 정책 기획이나 데이터 프로젝트 진행 중에 팀원과 갈등이 발생했을 때 상대방의 이야기를 끝까지 듣고 타인의 감정이나 상황을 이해하면서 타협과 협력을 통해 문제를 침착하게 해결할 수 있습니다. 팀 내에서 목표 달성을 위해 협력과 조화를 도모하며, 팀의 목표 달성을 위해 다른 팀원들과 함께 노력하는 분위기에 기여할 수 있습니다. 다만 정책 기획이나 데이터분석에서 중요한 의사결정을 내리는 상황이나 업무에 필요한 상황에서 결정력이 부족할 수 있습니다. 업무 계획표를 작성하고 우선순위를 정하고 실행하는 것이 중요한 업무를 먼저 처리하며 철저한 시간 관리로 업무를 효율적으로 처리할 수 있습니다. OO 공단 인턴 때 사회조사분석사 2급 실기 과정이 남았습니다. 업무와 공부를 병행해야 했을 때 철저한 공부 계획표로 시간을 효율적으로 관리하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 3. ‘중재자’란 갈등 상황에서 중립적인 입장을 취하고 상대방의 이야기를 경청하면서 갈등의 원인을 파악합니다. 상대방을 존중하고 이해를 도모하기 위해 갈등 해결 과정에서 공정성과 투명성을 바탕으로 공동의 목표를 설정함으로써 모든 이해관계자가 해결책에 동의를 이끄는 것이라고 판단됩니다. OO 공단 OO 지사에서 동기들과 'OOO 안전' 홍보 팀프로젝트를 진행할 때 팀 내에 갈등이 발생했습니다. 각자의 성향이 뚜렷하고 추구하는 방향이 다름을 인정하고 팀원들과 함께 팀 회의를 통해 공동의 목표를 설정하고 공유하는 것이 중요하다고 판단했습니다. 팀 회의를 진행할 때 브레인스토밍 기법을 활용해 정해진 시간 동안 서로의 아이디어를 공유할 때 아이디어에 대해 비판하지 않는 방식을 갖자고 제안했습니다. 특히 구체적인 시간을 정하는 것이 조직의 효율성을 높이고 비판하지 않는 방식이 각자의 의견을 존중하고 이해하는 방법이라고 판단했기 때문입니다. 이런 방식은 아이디어를 찾고 발전하는 과정에서 팀원들 간의 유대감과 협력심이 증진되어 효과적인 팀 협업을 도모하면서 갈등을 원만하게 해결할 수 있었습니다. 이처럼 조직 내에서 갈등을 유연하게 대처하고 관리할 수 있는 능력은 일자리 정책 및 제안 업무에서 다양한 이해관계자들과 공동의 목표를 달성하는 데 유용하게 사용될 것입니다. 4. 고용노동부 청년인턴을 통해 데이터 분석 전문가로 취업을 다음과 같은 계획으로 추진할 것입니다. 고용 분야와 관련된 산업 및 단체와 협력을 통해 정부의 운영과 정책 제정에 대한 실무경험을 쌓을 수 있고 정부의 입장을 깊이 있게 이해할 수 있습니다. 또한 다양한 이해관계자들과 정책 과정을 협업하는 과정에서 데이터 분석 프로젝트에 참여하여 실무 능력을 향상할 수 있습니다. 경영정보 시각화 능력 자격증을 취득하여 데이터를 시각적으로 표현하는 능력을 강화하여 데이터 분석 결과를 이해하고 전달하는 데 도움이 됩니다. 또한 고용노동부에서 추진하는 데이터 분석 관련 교육 프로그램을 참여하여 전문적인 지식이나 기술을 취득할 것입니다. 다양한 배경과 전문성을 가진 동료들과 함께 협력과 학습 기회를 가짐으로서 다양성에 대한 이해도를 높이고 팀워크 및 커뮤니케이션 역량을 강화할 수 있습니다. 또한 데이터 분석 프로젝트, 경험을 강조하는 이력서를 작성하고 데이터 분석 관련 질문에 실무 능력을 증명할 기회를 가질 수 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 데이터 분석 전문가로 취업하여 데이터에 기반한 의사결정을 지원할 것입니다.

    2024 상반기

    고용노동부

    고용분야

  • 경기권 전문대 / 항공서비스과 / 학점 4.01/4.5

    1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하며, 경험을 통해 스스로를 발전시키고자 지원하였습니다. 취업 준비를 하며 막막해하던 중, 한국 직업 방송 홈페이지를 이용하여 면접 관련 취업 프로그램 영상들로 면접 준비에 도움을 받았던 경험이 있습니다. 국가 경제 발전과 국민 복지 증진에 기여하는 중요한 역할을 수행하는 한국산업인력공단의 가치에 대해 잘 알고 있습니다. 제가 도움을 받았던 것처럼 인턴이지만 저의 역량을 바탕으로 조직에 도움을 주고, 이를 통해 사회에 기여하고 싶습니다. 한국산업인력공단 근무를 통해 전문성을 향상시키고 싶습니다. 저는 항상 새로운 도전을 즐기며, 성장과 발전을 추구합니다. 어느 부서에 배정이 되더라도 부서 업무에 적극적으로 참여하여 경험과 역량을 쌓아 산업에 대한 전문 지식을 습득하려 노력하겠습니다. 마지막으로, 저의 책임감과 성실함을 발휘하고 싶습니다. 제가 맡은 업무에 최선을 다하고, 그 결과에 대한 책임을 질 수 있는 인턴으로 성장하고 싶습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 공단의 목표 달성에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. (600자) 능력 평가 사업에 가장 관심을 가지고 있습니다. 필기시험부에 3개월간 근무하며 공인중개사, 기사시험, 과정평가 진행을 볼 수 있었습니다. 첫 번째로는 특성화고등학교로 과정평가 시험감독을 나갔을 때가 기억에 남습니다. 학교 선생님들이 학생들의 취업을 위해 과정평가 사업을 추진하시고, 학생들은 선생님들의 지원 하에 자격증 시험을 보러 온 모습이 한국산업인력공단이 추구하는 인적자원개발이라 느껴졌습니다. 두 번째로는 공인중개사 시험을 준비하며 수험자들의 고객 만족을 위해 노력하는 부서분들의 모습을 보았습니다. 시험준비 작업, 시험 감독 모집, 시험지 포장, 결과 발표 후 민원인 응대까지 수작업으로 많은 일이 이루어지는 것을 눈으로 보고 함께하며 자격시험부서에 큰 애정이 생기게 되었습니다. 마지막으로 응시자격서류를 담당하며 많은 수험자분들을 만날 수 있었습니다. 학생부터 은퇴 후를 준비하시는 분들까지 다양한 연령대 분들과 대화를 나누어보니 이 시험이 수험자들에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알 수 있었습니다. 이처럼 능력 평가 사업은 학생들과 청년에게는 취업의 발판을, 중장년에게는 제 2의 인생을 준비하게 하는 중요한 사업입니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 경기 청년 사다리 프로그램의 위원장 역할을 맡아 갈등 상황에서 의견을 수렴해 팀워크를 이끌어내고 효과적으로 해결한 경험이 있습니다. 프로그램 진행 중 학생들의 결석률이 높았던 상황에서, 동기들과의 소통을 통해 갈등 상황을 극복했습니다. 전원 수료가 목표였던 만큼 몇몇 학생들의 결석은 수업 분위기를 저하시켰습니다. 저는 결석률을 낮추기 위해 규칙 제정을 제안했습니다. 불만을 품는 사람도 있었지만, 우리의 목표가 무엇인지 다시 한번 설명해 주었고 여러 의견들 속에서 모두가 동의하는 규칙을 정하게 되었습니다. 그 결과 프로그램 참여 의지가 크게 증가했고 모두 프로그램을 수료할 수 있었습니다. 이러한 노력에 대한 인정으로 관계자분들이 여러 학교 중 가장 분위기가 좋은 이유를 물어보았을 때, 친구들이 입을 모아 “위원장 덕분이에요.”라고 말해주었고 덕분에 도지사 표창까지 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등 상황에서도 동기들과의 적극적인 소통을 통해 의견을 수렴해야 한다는 것을 배웠습니다. 또한 공동의 목표를 설정하는 것이 갈등을 해결하고 긍정적인 팀워크를 형성하는데 효과적임을 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. (600자) 고객에게 신뢰받는 공공기관인 한국산업인력공단의 근무로서 무엇보다 정직함과 공공을 우선시하는 봉사 정신이 중요하다고 생각합니다. 저는 ㅇㅇ동 행정복지센터에서 행정 인턴으로 근무하며 봉사 정신의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 폭설주의보가 내렸을 때, 공무원분들을 도와 ㅇㅇ동의 제설작업을 온종일 함께하며 공직자가 자신의 업무에 사명을 가지고 공공을 위해 봉사하는 마음가짐을 가져야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한 ㅇㅇㅇ공단 필기시험부에서 근무하며 청렴함의 중요함을 알게 되었습니다. 국가자격 시험지를 관리하고 수험자의 개인정보를 보게 되는 직무이다 보니 정보 유출 위험에 대한 사명감을 가지고 업무에 임하였습니다. 한국산업인력공단은 직업 능력 개발 지원을 통해 사회적 가치에 앞장서는 곳입니다. 기관 특성상 외국인 근로자, 수험자 등 많은 사람을 만나는 곳이기 때문에 강한 직업윤리가 요구됩니다. 저는 정직함의 가치를 알고 공공을 위한 봉사 정신을 가지고 있는 사람입니다. 한국산업인력공단에서도 공공기관 직원이 가져야하는 직업윤리를 알고 책임감을 가지고 일하는 인턴이 되겠습니다.

    2024 상반기

    한국산업인력공단

    인턴

  • 인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회 / 기타: ADsP

    1. 삼성전자서비스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 삼성전자서비스는 국내 서비스 산업을 선도하며 효율성과 고객 만족을 동시에 추구하는 기업이라고 생각합니다. 특히, AI 챗봇으로 고객 접수 및 상담 프로세스의 디지털화를 통해 운영 효율성을 높이고 고객 대기 시간을 단축한 혁신적 사례입니다. 또한, 수어 상담 서비스는 단순히 고객 서비스를 넘어 기업의 사회적 가치를 실현한 사례로 볼 수 있습니다. 이러한 서비스 혁신을 가능하게 한 경영 지원 체계에 깊은 인상을 받았으며, 효율적인 업무 환경 구축과 운영 최적화를 통해 이 같은 혁신에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 산업경영공학과 통계학을 복수 전공하며 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 실질적인 솔루션을 제시하는 경험을 쌓아왔습니다. 입사 후에는 이러한 역량을 활용하여 직원 업무 데이터를 분석하고 RPA를 더욱 고도화하는 데 기여하고자 합니다. 업무 프로세스를 최적화하여 직원 만족도를 높이고, 이를 통해 삼성전자서비스의 경영 목표 달성에 기여하겠습니다. 다음과 같은 데이터 분석과 프로세스 개선 경험을 바탕으로 삼성전자서비스에 기여할 역량을 길렀습니다. 1) 산학 프로젝트에서 고객 데이터를 15,000건 이상 분석하여 토픽 모델링과 차원 축소 기법을 활용, 고객의 니즈를 구체적으로 파악했습니다. 이를 통해 고객 니즈에 부합하는 서비스를 설계하여 실제 서비스의 기반을 마련한 경험이 있습니다. 2) 부대 보안 담당관으로 근무하며 디지털 전환을 통해 기존의 비효율적인 보안 관리 방식을 개선하고, 보안사고 0건이라는 성과를 달성했습니다. 이러한 경험을 통해 데이터를 활용한 문제 해결과 프로세스 혁신의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.(※작품속 가상인물도 가능) 어릴 적부터 아버지를 통해 책임감의 중요성을 배웠습니다. 아버지는 어떤 일이든 끝까지 책임감을 지니고 매사에 최선을 다해야 최고의 성과를 얻을 수 있다고 강조했습니다. 책임감을 실천하여 문제를 해결하고 성과를 이룬 2가지 경험을 통해 아버지의 가르침을 깊이 이해하여 책임감의 중요성을 배웠습니다. [책임감이 이뤄낸 성과 : 월매출 800만 원 달성] 20살 때 아버지의 당구장을 운영하여 월매출 800만 원을 달성한 경험이 있습니다. 아버지가 교통사고로 장기간 입원을 하셔 제가 아버지를 대신해 당구장을 오픈부터 마감까지 운영하게 되었습니다. 처음에는 남들보다 일찍 사회생활을 경험한다는 생각에 긍정적으로 시작했습니다. 하지만 아버지의 부재로 매출이 감소하고, 50대 이상의 남성분들이 주 고객층이라는 점에서 어려움을 겪었습니다. 힘들었지만 한 번 맡은 일에 책임을 다하고 싶었기에 문제를 해결해보려 했습니다. 1) 주 고객층인 50대 남성분들은 가게의 청결을 매우 신경 쓰시는 것을 파악하고 당구대와 흡연실 등 공용 시설을 일 3회 주기적으로 청소하여 청결을 유지했습니다. 2) 단골고객들의 특성을 파악 후 꼼꼼히 기록해 기호에 맞는 음료를 드리고 관심사에 맞춘 대화를 준비하는 등 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 3) 토너먼트 당구 대회를 개최하여 ‘이 주의 당구왕’을 만들어 게시했고 게임 외적인 재미 요소를 추가해 고객의 참여를 유도하고 만족도를 높였습니다. 이러한 노력으로 매출을 회복했을 뿐만 아니라, 어느 달에는 월 800만 원이라는 매출을 기록하는 성과를 거두었습니다. [맡은 일에 책임을 다해 얻은 결실 : 최우수 부사관 선정] 부사관으로 복무하며 부대 내 1등 부사관으로 선정된 경험이 있습니다. 특기병으로 자원입대하여 병 생활을 시작했기 때문에 제 임무에 남들보다 큰 책임감을 갖고 국방의 의무를 다하려 했습니다. 전역이 다가왔을 때 부사수가 개인적인 문제로 전역하게 되면서 업무 공백이 생겼습니다. 이때 맡은 보직에 끝까지 책임을 다하기 위해 전역을 미루고 부사관으로서 복무를 연장하게 되었습니다. 임관 이후에는 보안 담당 부사관으로 복무하며 부대의 보안 시스템을 혁신적으로 개편하여 당해 보안사고 0건을 달성한 경험이 있습니다. 당시 부대는 수기로 기록된 전통적인 보안 관리 방식에 의존하고 있었고, 보안 사고가 발생해도 근본적인 해결책 없이 기존의 방식으로 반복 대응하는 상황이 계속되었습니다. 때문에, 기존의 방식으로는 더 이상 보안 사고를 방지할 수 없다고 판단했습니다. 이러한 비효율성을 극복하기 위해 보안 시스템을 디지털화하는 과감한 변화를 제안했습니다. 먼저, 소속된 부대의 크고 작은 보안사고 이력을 엑셀로 빈도수와 자주 일어나는 시간대를 찾아 정리하였습니다. 지휘관에게 집중감시 시간대와 고빈도 보안 사고에 대해 보고 후 체크리스트를 만들어 예방하는 방법을 건의하여 실행에 옮겼고 당해 보안사고 0건이라는 성과를 달성하였습니다. 결과적으로 과거 단순한 사고 대응에서 벗어나 예방 중심의 체계적 관리 시스템이 정착되었습니다. 부대에서도 공로를 인정받으며 최우수 부사관으로 선정되어 높은 단계의 상여금을 수여 받기도 했습니다. 이 경험들은 매사에 책임을 갖고 최선을 다하여 최고의 성과를 내는 사람으로 성장할 밑거름이 되었습니다. 맡은 일에 책임감을 갖고 문제를 해결한 경험을 바탕으로 삼성전자서비스에서도 주어진 업무에 책임을 다하고 데이터를 기반으로 직원 업무 효율을 높여 조직 내 최적의 솔루션을 제공하여 경영 목표 달성에 기여하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 [에너지 효율과 ESG 경영의 중요성] 최근 기업 경영에서 ESG(환경, 사회, 지배구조)는 필수 요소로 자리 잡았습니다. 특히, 환경(E) 부문에서 에너지 효율화는 기후 변화와 자원 고갈 문제를 해결하기 위해 가장 시급하고 중요한 과제 중 하나입니다. 전 세계적으로 탄소중립을 목표로 하는 움직임이 확산되면서 에너지 절감과 효율적인 자원 활용이 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 지표로 작용하고 있습니다. 삼성전자서비스와 같은 기업이 이러한 흐름 속에서 주도적인 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 전자제품 서비스와 유지보수 과정에서도 환경에 미치는 영향을 최소화하고 에너지 효율성을 극대화하는 혁신이 필요합니다. 예를 들어, 제품 수리 과정에서 자재 사용을 최적화하고, 재활용 가능한 부품을 적극적으로 활용하며, 디지털 기술을 접목한 정비 프로세스를 도입해 환경적 가치를 창출할 수 있습니다. 이러한 노력은 단순히 비용 절감의 차원을 넘어, 기업의 지속 가능 경영 전략으로 확장될 수 있습니다. 이는 고객의 신뢰를 얻는 동시에, 장기적으로는 시장 경쟁력을 확보하는 중요한 요소가 됩니다. 삼성전자서비스가 제공하는 디지털 솔루션과 프로세스 혁신은 이러한 ESG 경영에 적합한 기반을 마련하고 있습니다. 최근 삼성전자서비스는 수리 과정에 디지털 전환을 도입해 자재 낭비를 줄이고, 고객 응대 프로세스를 효율화하며, 친환경 경영 목표를 달성하는 데 기여하고 있습니다. 이는 단순히 환경을 보호하는 데 그치지 않고, 고객 만족도를 높이고, 기업 이미지를 강화하며, 산업 내에서 리더십을 공고히 하는 긍정적인 영향을 미칩니다. 입사 후에는 삼성전자서비스의 경영지원 업무에서 에너지 절약과 자원 효율성을 극대화할 수 있는 프로세스를 설계하고, 데이터를 활용한 맞춤형 솔루션을 통해 ESG 경영 목표를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 삼성전자서비스가 지속 가능한 경영의 선두주자로 자리매김할 수 있도록 힘을 보태고자 합니다.

    2024 하반기

    삼성전자서비스

    경영지원직

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  • [산업통상자원부 무역위원회] 2024년 대학(원)생 모의 무역위원회 수상 후기

    대학 생활의 처음이자 마지막이 될 것 같은 공모전 수상 후기입니다 ​ ​ 1. 참여 계기 1전공 스페인어 통번역 이중전공 국제통상을 공부하는 학생인데 ​ 1. 진로 관련된 경험을 하고자 했고 2. 바쁜 시기에 준비했던 활동이라 최대한 비대면을 선호 ​ 모의 무역위원회는 실제 사례를 선정해서 무역 위원회가 진행되는 과정을 모의 진행한 과정을 영상으로 구현하는 공모전입니다 ​ 사실 그 전년도부터 눈여겨보고 있었는데 팀원 부족/시험 기간이라는 이유로 내년 달력에 표시해 두었다가 ​ 그때보단 조금 더 준비를 일찍 시작했지만 그래도 항상 기간이 시험 기간인지라... +교환학생 준비 +금토일 풀타임 알바 +주 2회 용인-서울 통학 하다 보니... ​ 준비하는 동안 많이 지치고 잠도 못 자고 살았지만 상을 타서 정말 감사한 마음입니다 ​ 2. 면접 후기 공모전의 제일 큰 의의 사실 개인적으로 생각하는 1. 준비과정에서 ​ 1) 본인 지식과 능력의 한계 파악 가능 2) 팀 활동 기반의 성과 2-1) 팀원 간의 일정 조정 능력 및 협력관계 구축 2-2) 공동의 목표라는 소속감으로 생기는 동기부여 ​ 2. 본선 과정에서 ​ 1) 실무에 재직하고 계시는 분들의 시점으로서의 평가 및 뼈아픈 조언 2) 더 열심히 해야겠다는 마음가짐 3) 다른 팀의 결과를 보며 시야 넓히기가 가능 4) 받았던 질문 복기하며 진짜 실무에서 중요하게 고려되는 부분 파악과 지식 습득 ​ 결과적으로 우리 팀은 준비 미흡이었다는 후회가 들기도 하지만 상의 이유만 생각해도 참가할 가치가 충분한 공모전이었다고 생각이 듭니다. ​ ​ 우리 팀은 훕스 본선은 비대면 진행이었고 영상 시청 후 피드백과 질문이 들어오기 때문에 사전에 준비한 답변을 뽑았으나... ​ 3명이 각자 맡았던 파트/ 저는 제가 맡았던 부분이 아니지만... 자료를 받아서 사전에 조금 정리를 했는데 제 부분은 질문이 하나도 들어오지 않았더라는^^... ​ 우리 팀은 사례가 3가지로 욕심을 부렸다 보니 자료조사 부족과 무역위원회 과정이 거의 없다시피 해서 질타를 많이 받았습니다 핳 ​ 오히려 그렇기 때문에 더 열심히 공부하리라고 다짐하게 되었어요 당시 무역협회 활동하던 팀원이 찌거준 엑스 배너 질문 정리 받았던 질문을 좀 추려보겠습니다 생각보다 엄청 전문적이고 수준이 높습니다 어려운 질문들이었어서 다음 참가자들에게 도움이 되기를 크게 무역 용어들에 대한 의미 질문 특히 덤핑에 대한 근본적 이해를 중요시하는 분위기/ 사건 조사를 잘 했는지 판단하는 질문 / 개인적 질문들 / 잘못된 부분 피드백 등이 있었습니다 ​ 과정 중에 우리나라 무위에서의 수출중지 과정에 대해 자세히 설명해 주시거나 의결서 읽기를 추천해 주시기도 했어요 질이 엄청 좋은 강의를 들은 기분이었습니다 ​ ​ 기업들이 이 제도를 보다 더 잘 활용할 방법 (우리 팀) 사례를 3가지나 선정한 이유? 특별 관세의 반대 개념을 아는지? 트럼프 관세에 대해서 어떻게 생각하는지? (개인적으로 이 질문은 누가 들어도 난감했을 거라고 생각) 공청회 / 기술 설명회 상표권 지재권 등 담당이 다른데 왜 무역위원회에 신청했는지? 재산권 / 특허청에서도 가능한데 무역위원회와 다른 조사 기관의 차이점을 아는지? 준비하면서 강조했던 점? 대사에 대한 질문들 (ex: 영업이익 침해가 아니라고 한 이유는 무엇?) 신청 철회 사유가 뭐라고 공개되었는지 아는지? 신청인이 원심/재심사/연장을 할 수 있는 요건 차이를 아는지? 무위의 장점과 단점? 조사가 끝나가는 기간에 회복/복지/회사 흑자로 재심 선정이 가능 여부를 어떻게 생각하는지? 그런 경우 덤핑 재발 가능성이 있다고 생각하는지? 기타 대사의 오류나 의미 확인을 위한 질문들 ​ 우리 팀 질문이 아니더라도 적당히 메모해두었다가 스스로 답을 찾아본다면 개인 성장에 많은 도움을 줄 질문들이라고 생각합니다 조금 날카롭고 아팠지만요 ​ 국제통상을 공부하시는 모든 분들 화이팅입니다... ​ 중간에 쉬는 시간에 호다닥 밥도 먹었고 비대면이라 장소가 여의치 않았는데 흔쾌히 자취방을 내어준 XX이에게 다시 한번 감사를 그리고 회식했는데요 ​ 우리 이날 다 같이 처음 만났어요 ㅋ홐ㅋㅋ 다들 잘 지내고 있지?? ​ 너흰 어딜 가서도 잘 할 거야 응원할게! ​ 나중에 한국에서 만나자들~~ 인터뷰 - SOPHIE 님 https://blog.naver.com/loquenyam/223755852235 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💘상금 빵빵하고 헤택 다양한 대기업 공모전 리스트 ✍️포트폴리오 작성 A to Z:작성 가이드부터 직군별 구성까지 💻챗 GPT로 AI 자소서 쓰기:2025 챗GPT 활용 가이드 📅2025 자격증 시험 일정 정리: 꼭 알아야 할 시험 날짜&amp;준비 팁 🔠 토익 스피킹 레벨 점수표: AL/IH 수준, 시험 일정 정리 등 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.02.14

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  • [경기도자원봉사센터] 2023 사회문제해결 자원봉사 아이디어 해커톤 수상 후기

    창업팀 친구들과 함께 사회문제해결 자원봉사 아이디어 해커톤 대회에 참가한 후기를 포스팅하려고 한다. 이 대회는 #경기도자원봉사센터 에서 주관한 대회로, 이번이 첫 번째 기수를 뽑는 것이었다. ​ ​ 참여 자격 사회문제 해결에 관심이 있는 경기도 거주 또는 활동자, 개인 또는 단체(2-5인) 참가 가능 ! ​ ​ ​ 대회 참여를 위해서는, 몇 개의 교육을 들었어야 했는데, 그 강의의 내용과 소감을 간략하게 정리하고자 한다. 1차 서류 합격을 하고, 네이버 폼을 작성해야 했다 3차례의 오픈 교육을 수강한다. 이런 식으로 줌에 접속해서 강의를 들었다. ​ ​​ ​ 교육 오픈 교육 1. 김홍탁 CPO _ 'Creative solutions for sustainable society ' ●Brand activism manifesto -비즈니스 성공을 재정의하고 보다 포용적이고 지속 가능한 경제를 구축한다 -브랜드를 선택하라 -일자리를 창출한다 -큰 목적을 위한 수단으로 사용하라 등등 ​ ●지속가능 경영을 위해 진행하는 +진행했던 기업 및 개인의 다양한 켐페인/ 광고 사례 설명 ​ 오픈 교육 2. 황성진 (쏘셜공작소) ​ ●다양한 기업 캠페인 사례 설명 ●쉽고 간단, 재미있어야 사람들을 끌어모을 수 있음 ●우리의 이야기, 메세지가 담긴 컨텐츠의 중요성 ●커뮤니티의 중요성 ​ 총 3차례의 교육이 이뤄졌고, 나는 사정상 한 교육은 불참하였다. 2시간 넘게 진행되었던 것 같고, 두 강연 모두 알찬 시간이었다.! ​ ​​ ​ 해커톤 대회 일정 대회 일정은 다음과 같았다. 이렇게 친절하게 행사장 오는 길도 설명해주어, 위치가 외진 곳에 있었음에도 가기 어렵지 않았다 ! 숙소도 바닥이 뜨끈하고 깨끗하니 전혀 사용에 불편함이 없었다. ​ 그리고 세부 일정은 저 위에 표와 똑같은 방식으로 진행되었고, 대회장 뒷편에 커피, 간식거리 등이 매우매우 풍족하게 준비되어 있었다. 저 날 개인적인 사정이 있어 매우 매우 피곤한 상태였는데, 커피와 포도당캔디를 먹으며 어떻게든 컨디션을 조절하려고 했던 것이 기억이 난다 ㅎㅎ 운영위원님들 모두 매우 친절하시고 좋으셨던 것으로 기억한다 ​ ​ 수상 후기 그리고 ! 우리 팀은 수상팀 5팀 중 한 팀이 되어, 활동지원 상금을 받게 되었다:) ​ 수상팀 5팀을 대상으로 진행되는 몇차례의 컨설팅, 그리고 9월의 기업들을 대상으로 하는 발표를 앞두고 있다. 수상했기에 기쁘기도 하지만, 수상하지 못했어도 다른 팀들과 네트워킹 하고 사업하시는 분들의 조언도 들으며 우리의 아이디어에 대해서 많은 부분을 치열하게 고민할 수 있었고, 많은 배움을 얻을 수 있어 값진 시간이었다. ​ 제 2회 해커톤 대회도 진행 예정이라고 하니, 내 포스팅이 이 대회에 관심이 있는 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠다:) 인터뷰 - 현쓰 님 https://blog.naver.com/hera4161/223167164189 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.17

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  • [자원순환문화확산 공모전] 영상 공모전에 관심있는 분은 지금 바로 주목!

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 장예윤 입니다. 오늘은 영상 공모전에 관심 있으신 분들을 위해 제 1회 자원순환문화확산 영상 공모전 수상자 분의 인터뷰 를 준비했습니다! 영상 공모전을 준비하는 과정과 도움되는 꿀팁을 마련하였는데요. 평소 순환 경제 혹은 영상 공모전에 관심 있으신 분들은 이번 게시글을 꼭 주목해주세요 :-) Q. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요! 경영학부에 재학 중인 2학년입니다. 2학년 2학기 때 제 1회 자원순환문화확산 공모전에 참가 하여 결과적으로 '은상' 의 결과를 받았습니다! Q. 자원순환문화확산 공모전에 대해 소개해주세요! '자원순화문화확산 공모전'은 올해 처음으로 개최되는, 즉 제 1회 공모전이었습니다! 자원순환, 분리배출 등 순환경제에 대한 개인의 긍정적인 경험 을 모두에게 소개할 수 있는 영상 제작 을 해야 했습니다! 일반 영상 부문 / 숏폼 영상 부문 총 두 부문으로 지원할 수 있었습니다. Q. 수상작을 소개해주세요! 사람들이 분리수거를 잘 안하는 이유는 쓰레기통의 부재 때문이라 생각했습니다. 이를 알아보기 위해 교내에 쓰레기통을 설치하였는데요! 쓰레기통 주변에 관찰카메라를 설치 하여 1일 정도 실험하며, 쓰레기통의 존재가 분리수거를 하게 만든다고 판단했습니다. 이 결과와 함께 참여자 인터뷰 및 올바른 분리수거 방법을 담은 영상을 제작 하였습니다! Q. 준비과정을 알려주세요! 아이디어를 짜고, 시나리오를 작성하며 촬영 및 편집하는 과정 을 모두 거쳐 공모전에 참여했습니다! 아이디어를 짜는게 다른 과정보다 가장 오래 걸렸습니다. 아무래도 주최 측에서 바라는 바가 무엇인지를 파악하는데 필요한 자료조사가 난이도가 가장 높은 것 같습니다! Q. 공모전 수상 꿀팁을 알려주세요! 앞서 언급하였듯이, 생각보다 제작하는 데에는 큰 시간이 소요되지 않습니다! 주최 측이 원하는 작업물의 메세지 가 무엇인지를 꼼꼼히 분석하고 잘 파악 하여 기획, 제작하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 지금까지 영상 공모전 인 '제 1회 자원순환문화확산 공모전' 수상자 분의 인터뷰 를 요약해봤는데요! 영상 공모전을 준비하시거나, 순환 경제에 관심 있으신 분 들께 큰 도움이 되셨길 바랍니다. 그럼 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 장예윤 이었습니다. 감사합니다!

    2024.11.07

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