네오위즈
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.05.30마감일채용 시 마감
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- 전문/특수직, IT/인터넷
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- 경기 성남시
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신규 RPG 모바일 게임 대만어(번체) 로컬라이징 및 운영 담당자 (무관)
[접수기간]
22년 5월 30일 ~ 채용 시 마감
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
■ 대만어(번체) 로컬라이징 및 운영 담당자
대만어(번체) 로컬라이징
서비스 운영
[자격요건]
네이티브 수준의 대만어(번체) 실력을 보유하신 분
커뮤니티 운영 경험이 있으신 분
[우대사항]
대만어(번체)가 네이티브이신 분
모바일게임 번역 경험이 있는 분
서브컬쳐를 좋아하는 분
[채용공고]
1.해당 회사와 업무에 지원한 이유가 무엇인가요? - 크라운제과의 가치와 비전이 저의 직업적 목표와 잘 맞아떨어져 지원하게 되었습니다. 크라운제과는 고객의 건강과 행복을 최우선으로 생각하는 기업 문화를 가지고 있으며, 이는 한국 사회에서 크라운제과의 입지를 더욱 공고히 하는 데 기여하고 있습니다. 저 또한 이러한 가치에 깊이 공감하며, 회사의 목표에 기여할 수 있기를 희망합니다. 특히, 고객의 행복을 추구하는 기업 문화는 제가 추구하는 직업적 가치와 일치하며, 이를 통해 더 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다. 크라운제과의 일원이 되어 이러한 비전을 실현하는 데 일조하고 싶습니다. 이와 같은 이유로 저는 크라운제과에 입사하고자 합니다. 저는 대학 시절부터 마케팅 및 홍보 관련 프로젝트에 참여하며, 소비자 행동 분석, 브랜드 관리, 그리고 소셜 미디어 전략 수립 등 여러 분야에서 실무 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 저에게 효과적인 커뮤니케이션과 브랜드 메시지 전달의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 특히, 크라운제과와 같은 소비자 지향적인 기업에서의 마케팅 업무는 제품과 고객 간의 신뢰를 구축하는 데 큰 역할을 한다고 생각합니다. 저는 크라운제과의 뛰어난 제품을 소비자에게 알리고, 브랜드 이미지를 긍정적으로 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 변화하는 시장 환경에 적응하고 혁신적인 홍보 전략을 통해 브랜드 가치를 극대화할 수 있는 기회를 갖고 싶습니다. 제 능력과 열정을 바탕으로 크라운제과의 성장에 기여할 수 있기를 기대합니다. 2. 해당 직무를 수행하기 위하여 본인이 가지고 있는 역량 ( 업무 경험, 자격증, 관련 수업 수강 등 )을 기술해 주십시오. - 크라운제과의 홍보 직무를 수행하기 위해, 저는 2021년 제주대학교 지역선도대학 육성사업(GREAT)에서 콘텐츠 홍보 전략을 수립한 경험을 가지고 있습니다. 이 프로젝트에서 저는 팀의 일원으로서 다양한 홍보 채널을 분석하고, 타겟 소비자에 맞춘 효과적인 메시지를 개발하는 데 기여했습니다. 특히, 소셜 미디어 플랫폼을 활용하여 젊은 소비자층을 겨냥한 캠페인을 진행했고, 이를 통해 프로그램의 흥행과 공식계정의 팔로워수를 두 자릿수에서 네 자릿수로 올린 이력이 있습니다. 이러한 경험은 소비자 행동을 이해하고, 효과적인 커뮤니케이션 전략을 수립하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 저는 마케팅 관련 수업을 통해 이론적 지식을 쌓았으며, 다양한 사례 분석을 통해 실무 능력을 강화했습니다. 이를 통해 브랜드 이미지와 소비자 인식을 높이는 방법에 대해 깊이 이해할 수 있었습니다. 3. 회사의 성장에 본인이 어떻게 기여 할 수 있는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. - 회사의 성장에 기여하기 위해, 저는 지역에 맞는 맞춤 전략을 통해 실생활에 다가가는 마케팅 방식을 채택하고자 합니다. 천편일률적인 접근이 아닌, 소비자와의 감성적 연결을 중시하는 전략이 필요하다고 생각합니다. 제가 적임자라는 근거로, 'KT&G 상상프렌즈 9기'에서 대학생들을 대상으로 한 프로그램을 기획한 경험이 있습니다. 이 프로그램은 참여자들의 관심과 요구를 반영하여 실제 생활에서 유용하게 활용할 수 있는 내용을 중심으로 구성되었습니다. 그 결과, 많은 대학생들의 호응을 얻었고, 성공적으로 흥행하였습니다. 이 경험을 통해 얻은 소비자 이해와 맞춤형 전략 수립 능력을 바탕으로, 크라운제과의 마케팅 활동에서도 지역 사회와의 긴밀한 연결을 구축하고, 소비자에게 실질적인 가치를 제공하는 방안을 모색할 것입니다. 저는 이러한 접근이 크라운제과의 브랜드 이미지 강화와 매출 증대에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 확신하며, 함께 성장하는 방향으로 기여하겠습니다. 4. 추가로 더하고 싶은 내용이 있다면 작성하여 주십시오. - 저는 감성적 소구력뿐만 아니라 데이터 해석 능력도 갖춘 지원자임을 강조하고 싶습니다. 2020년, 저는 '제주대학생정책자문단'에서 활동하며 팬데믹 상황을 겪는 지역 사회의 경제 위기와 관련된 데이터를 분석하고, '재난기본소득' 정책에 대한 자문을 제공한 경험이 있습니다. 이 과정에서 저는 경제 지표와 사회적 요구를 면밀히 분석하여, 정책이 실제로 필요한 대상과 그 효과를 구체적으로 제시했습니다. 이를 통해 지역 사회의 목소리를 반영한 정책 제안이 이루어졌고, 정책 결정자들에게 실질적인 데이터를 기반으로 한 근거 있는 조언을 제공할 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 데이터 분석의 중요성과 이를 통해 소비자와의 연결을 강화하는 방법을 깨닫게 해주었습니다. 크라운제과에서도 이러한 데이터 기반의 접근 방식을 활용하여 소비자의 니즈를 정확히 파악하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 데 기여할 것입니다. 감성과 데이터의 균형 잡힌 접근으로 브랜드 가치 극대화에 기여하고 싶습니다.
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. [DNN 네트워크 프로젝트] Verilog의 기초를 배운 후, 이를 이용하여 Memory, PE, Systolic Array를 구현하여 DNN 네트워크를 구현하는 프로젝트를 맡게 되었습니다. 저는 Systolic Array 제작을 맡게 되었습니다. PE 파트의 Output이 무엇이고 Memory가 주는 값이 무엇인지 명확히 정의하여 Systolic Array 계산을 하도록 구성했습니다. 이후 Output으로 Display를 on 하는 bit, 최종 연산값 등을 출력하여 FPGA Control이 가능하도록 구성하였습니다. 이를 통해 FPGA를 제어하는 방법을 알게 되었습니다. [반도체 스터디] 2022년까지 반도체공학, 전자재료와 같은 전공과목을 들은 후, 2023년 1학기에 같은 과 학우들과 같이 반도체 소자와 공정에 대해 발표, 이야기하는 스터디에 참여하게 되었습니다. CMOS 미세화의 한계의 대안인 3차원 적층 구조와 그 공정, IGZO를 이용한 TFT 제조 공정 등에 대해 알게 되었으며, 저는 실리사이드 접합과 이에 대한 특허분쟁에 대해 발표했습니다. 이러한 과정을 통해, 반도체 소자와 공정에 대해 흥미를 가지고 더 자세히 이해할 수 있었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. [리더십의 의미] 종합설계프로젝트 과목에서, 저희 팀은 청각장애인 어린이 수화 학습 보조장치를 만들기로 결정했으나 일이 잘 진행되지 않았습니다. 팀원들이 각자 할 일이 명확하지 않아 일을 진행하지 못했기 때문이었습니다. 문제점을 파악한 저는 팀원들의 강점을 다시 파악하는 것에서 시작했습니다. 우선 논문과 기사를 찾는 것을 좋아하는 팀원은 청각장애인 아이가 겪는 어려움과 문제점을 계속 찾는 것을 맡는 등 각자의 역할을 명확하게 배분하였습니다. 그리고 ‘다음주까지 손 인식 후 좌표 출력하는 코드 작성하기’와 같이 각자 해야 할 일을 팀원들과 협의하여 명확히 정했습니다. 해야 할 일이 명확해지자 팀원들도 이에 호응하여 각자 맡은 일을 성실하게 해낼 수 있었고, 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 과거 저는 리더가 열심히 하는 것만이 리더십이라 생각하여, 오히려 팀원들은 능력을 발휘하지 못하고 프로젝트가 실패했던 적도 있습니다. 그러나 이번에는 팀원들이 능력을 발휘할 수 있었고, 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 리더는 팀원들이 능력을 발휘할 수 있도록 환경을 조성해야 하며, 할 일을 명확히 하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. [작지만 도전적이었던 완주] 모형 자율주행차를 센서와 SW를 이용해 정해진 트랙을 완주하게 하는 학교 주관 자율주행SW경진대회에 학우들과 팀을 이루어 참가했던 때, 저는 SW 개발을 맡아 차선 인식과 조향 알고리즘을 개발했습니다. 저희에게 있어 자율주행 SW는 처음이었기에, 처음 과제를 맞이했을 때 할 수 있을지 의문이 들 정도로 과제가 어려워 보였습니다. 그래도 도전해보자는 생각으로, 목표를 트랙 완주로 설정했고 그마저도 많은 시행착오를 겪었습니다. AI 모델로 차선을 인식하려 했지만 프로세서 성능 한계로 실패했고, 하드웨어 고장도 발생했으며, 차선 인식을 성공해도 조향이 되지 않았습니다. 그래서 한편으로는 포기하고 싶었지만 끝까지 집요하게 도전했습니다. AI 대신 OpenCV를 이용해 Canny edge detection으로 차선을 검출하고, 하드웨어를 하나씩 디버깅하며 문제를 찾아냈습니다. 조향 역시 PID 제어를 도입해 최적의 PID 제어 상수를 찾기 위해 노력했습니다. 결국 대회에서 트랙 완주에 성공했습니다. 비록 우수한 결과는 아니었지만 목표를 달성하며 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 앞으로의 도전의 원동력이 될 것이라 생각합니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) #전문튜터 #책임감 저는 제 지식을 나누기 좋아하는 사람입니다. 그렇기에 학교 주관 튜터링 프로그램에 참여해 튜터로서 두 학기를 활동하였으며, 매주 후배들에게 제 지식을 나누었습니다. 그리고 현재는 수학 과외 강사로 고등학생들을 가르치고 있습니다. 지식을 나누는 사람에게는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 저의 한마디에 다른 사람들이 큰 영향을 받을 수 있기 때문입니다. 그렇기에 저는 매사에 책임감을 가지기 위해 노력했습니다. 수학 과외의 경우 책임감을 가지고 약속을 지키며, 제 사정으로 시간을 바꾸지 않았습니다. 수업에 집중하고 자료를 준비하기 위해 노력하여 학생과 학부모님들로부터 좋은 반응을 얻었습니다. 재능기부 활동의 일종인 튜터링에서도 책임감을 가지고 튜티들과의 약속시간을 꼭 지켰으며, 시험 기간에도 튜티들의 질문에 정성껏 답변하여 좋은 반응을 얻었습니다. 이러한 과정을 통해, 저는 책임감을 가지고 일하는 방법을 익히게 되었습니다. "돈을 받고 일하면 프로다"라는 말이 있습니다. 앞으로 제가 SK하이닉스에 입사한다면, 늘 프로라는 생각을 가지고, 이제까지 배워온 책임감을 더더욱 실천하는 사람이 되겠습니다. 5. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해주세요. ((예시) [경험] 회로 및 시스템 설계 연구실 학부 연구생 / [소속] OO대학교 OOO 교수, 회로 및 시스템 설계 연구실 / [역할] CMOS 집적회로 설계 및 성능개선 분석) [Embedded SW/FPGA] -2017년 고등학교 시절 한국과학창의재단 주관 STEAM R&E 참여로, 아두이노를 이용한 교내 미세먼지 관리 IOT시스템 개발 / 팀장으로서 SW개발 총괄, C언어 이용하여 미세먼지 수치에 따라 공기청정기를 릴레이 제어, 미세먼지 수치 측정 및 서버 업로드 - 논리회로설계실험 과목에서 Verilog와 FPGA를 이용한 DNN 시스템 구현 프로젝트 / PE를 기반으로 Systolic Array를 Verilog로 구현. 이후 FPGA를 이용하여 Output 출력 - 졸업프로젝트에서 AI와 OpenCV를 이용한 청각장애인 어린이 수화 학습 보조기기 개발 / 팀장, AI와 OpenCV SW 개발 총괄하여 카메라로 손 인식 후, 인식된 손 좌표를 바탕으로 수화 라벨 산출 - 자율주행SW경진대회에서 아두이노와 카메라, 라이다 등 센서 이용하여 차선에 따라 차량을 움직이고 돌발 상황에 대처하여 차량 제어하는 SW를 OpenCV 이용하여 개발. - 마이크로프로세서실험, 차량용임베디드소프트웨어 과목을 현재 수강중이며, 실제 보드를 C언어로 e2 studio 프로그램을 이용하여 레지스터 기반 제어, Interrupt 등 실습 [반도체 경험] - 물리전자, 반도체공학, 전자재료 과목 수강으로 반도체 물질 내부에서 MOSFET 등 소자의 구조와 특성, 전자의 이동, 에너지 레벨 등에 대해 자세히 학습하게 됨 - 반도체 스터디 참여 경험이 있으며 TFT, 3D 적층구조, 내방사화 구조 등 소자와 반도체 공정에 관해 서로 발표하고 토론함 - 현재 반도체소자공정물성 과목을 수강하며 반도체의 에너지 레벨, 공정의 기초 등에 대해 학습중 [기타 역량] - 변리사 1차 합격 이후 2차 공부를 하며 법률에 대한 지식을 깊게 쌓음. 법률에 관해 글을 쓰는 블로그에 최근 반도체등 기술 분야의 지식을 직접 탐구하여, 선행기술을 조사해 비교하여 출원가능성 판단하는 글들을 작성하며 기술 지식과 법률 지식을 학습함. - 영어, 일본어로 초/중급 비즈니스 회화 가능
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) [반도체 공정에 대한 이해] 반도체공정 과목을 수강해 전체적 공정의 이해를 높였습니다. 8대 공정을 통해 반도체 하나가 생산되는 것이 아니라 6대 공정의 반복이 필요함을 깨달았고, issue 하나만으로 전체적인 품질에 문제가 생기는 만큼 각 공정의 최적화가 필요함을 느꼈습니다. 이 외에도 BJT, MOSFET의 원리, 현행 한계점을 공부해 기본적인 이해를 높였습니다. Deposition, Etch, Litho의 기법에 따른 특징과 장단점을 숙지해 목표 product에 따른 비용 최적화 공정 수립의 필요성 또한 이해하고 있습니다. [데이터 분석 역량] 화공기초실험및설계 과목에서 조별 전지의 Capacity와 Voltage간 비교 데이터를 R을 이용해 그래프로 표현했습니다. 그래프 상에서 특정 전지의 충전 시작 전압값이 튀는 한 전지가 있어 양극재 제작시 재료 비율에 오류가 있을것이라 판단, 실제로 해당 조에게 질문해 확인했습니다. 이 외에도 PEM을 이용한 디스플레이 특성 분석에서 origin을 이용해 PI film의 retardation을 측정했습니다. 데이터의 안정성으로 rubbing시 사용되는 러빙포의 품질에 defect가 있음을 발견하였습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [다건의 설계 팀장이 되다] 전공 교육과정에 있는 3개의 실험 설계 과목에서 모두 팀장으로 일하였습니다. 팀장을 맡으며 각 실험마다 다른 점들을 배울 수 있었습니다. 첫 번째는 ‘리더십’ 입니다. 팀원의 일정에 따라 다른 업무를 지시하고 발표에 필요한 A 이론과 B 이론을 각각 전담시켜 일의 효용성을 높였습니다. 이 과정에서 팀원들을 이끄는데 필요한 카리스마, 배려 및 조율 능력을 배웠습니다. 두 번째는 ‘장점 극대화’ 입니다. 같은 조에 외국인 팀원이 있어 소통에 난항을 겪었습니다. 그러나 대부분의 논문이 영어라는 특성 상 해당 팀원은 논문 정리에 탁월했습니다. 그래서 그 팀원에게 심층 이론 조사를 배정해 질 좋은 자료를 제작할 수 있었습니다. 마지막은 ‘갈등 조정 능력’ 입니다. 추가 실험에 관해 한 팀원과 일정 문제로 갈등이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 추가 실험은 남은 조원끼리 하되 부재한 팀원이 이해할 수 있도록 상세히 기록하고, 그 뒤 데이터 정리는 부재한 팀원이 맡아 균형을 조절했습니다. 그 결과 모두 만족할 수 있었습니다. 양산기술 엔지니어는 타 부서와의 협업이 잦아 소통이 중요합니다. 제가 가진 덕목들로 이에 활용하겠습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [데이터 수집을 통한 목표 성취] 학부연구생 과정중 Polyimide film을 제조한 경험이 있습니다. 여러 조건에서 PI film 합성 후, 데이터를 취합해 목표 두께인 30µm을 제조했습니다. 두 종류의 PAA 제작 후 ITO glass 위에 spin coating하였습니다. 변수를 spin coater의 rpm으로 설정했습니다. 이 때 rpm을 낮추면 glass center와 side간 두께 균일도가 낮아졌고, 균일도를 위해 rpm을 높이면 두께가 얇아진다는 문제점이 있었습니다. 따라서 어느정도 두께를 확보하면서 균일한 film을 제조하기 위해 500 ~ 2000 rpm 범위에서 100 rpm으로 구간을 설정했습니다. 그리고 glass의 9개 지점을 설정해 각 지점별, rpm별 데이터를 모두 기록했습니다. 그 결과 1800rpm, 1500rpm으로 2번 coating 진행시 원하는 두께를 획득할 수 있었습니다. 다량의 데이터 분석 과정을 통해 끈기가 목표 성취의 주요 요소임을 깨달았습니다. 양산기술 직무는 wafer의 defect 원인을 분석하고 적절한 solution을 찾아야 합니다. 제가 가진 끈기로 wafer 수율 향상에 기여하겠습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) (해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커) #친화력 저는 타인과 편안한 관계를 맺고 유지하는 것에 능합니다. 과 동아리를 6년동안 하며 5살 선배부터 5살 후배까지 많은 사람들과 친분을 쌓았습니다. 일부 선배와는 아직도 같이 취미생활을 즐기고 있습니다. 또한 많은 사람과 더 친해지고 싶어 임원진까지 1년동안 진행하며 더욱 폭넓은 관계를 쌓으며, 사람과 소통하는 법을 익혔습니다. 양산기술 직무는 공정상 문제 해결을 위해 다른 부서와의 협업이 필수적입니다. 제가 가진 친화력이 협업 시 소통에 plus가 될 것입니다. #도전 저는 목표를 세우고 도전하는 것을 즐깁니다. 21년 3월, 막 운전면허를 따고 연수를 받은 직후 차로 운전하며 혼자 여행을 다니고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 일정을 짜고 2주간 주차, 야간운전 등을 연습하며 4박 5일의 여행을 혼자 다녀왔습니다. 이 외에도 평소에 달리기를 즐겨 하프 마라톤 완주를 2024년의 꿈으로 삼았습니다. 이를 위해 일 3~5km, 때때로 10km를 달렸습니다. 힘든 노력 끝에 2024년 5월, 2시간 8분 51초의 성적으로 21.1km를 완주할 수 있었습니다. 남은 2024년 제 한계를 42.195km의 풀 마라톤으로 삼고 도전하려 합니다.
취준 | 서류합격 기아 서류 및 AI 역량검사 합격 후기 안녕하세요 ! 24년 기아 하반기 신입으로 지원하며 얻은 꿀팁을 공유드리려고 합니다 ! 취준생들 정보가 너무 한정적이고 이러한 소소한 꿀팁들이 절실하다는 것을 알기에 ^^ 1. 채용 공고 기아 2024 하반기 채용 공고 저는 금번도 채용공고에서 구매/부품개발 지원했습니다. 구매/부품개발 하위에 여러 조직이 있는데 지원서 작성시 아래와 같이 개인정보에 선호직무를 선택할 수 있게 되어있습니다. 여러분 ! 기아 채용 공고 사이트에서 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없습니다. ⭐⭐⭐⭐⭐Tip : 반드시 공고가 내려가기 전에 별도로 저장하고 계셔야 합니다!!! ⭐⭐⭐⭐⭐ Previous imageNext image 기아 구매/부품개발 직무기술서 (JD) 기아 채용 타임라인 ※발표 느림 주의※ AI 역량검사는 서류 결과와 상관없이 서류 마감일 기준으로 이틀 안에 완료하여야 하므로, Tip : 평소에 역량검사 꼭 연습해놓으셔야 합니다 !!!! 2. 자기소개서 구매/부품개발 직무 기아 자소서의 경우, 일반 자소서 항목 틀에서 크게 상이하지 않아 수월하게 작성할 수 있었습니다. 마스터 자소서 안의 내용만 조금 다듬어서 제출했네요. 저의 경우 아래와 같이 작성했습니다. 정답이 아니므로 참고만 해주세요 !! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 내가 지원직무에서 일하게 되었을 때, 기아의 사업 목표와 전략에 어떠한 강점을 가지고 어떻게 기여할 것인지 → 기아에서 이루고 싶은 개인적인 회사 생활 목표 (1~5년 내, 5년 후, 10년 후) (개인적으로 제출하고보니, 개인 목표보다 회사에 기여할 수 있는 목표와 계획을 상세하게 적는게 더 좋았을 것 같다고 생각했습니다.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량 2가지 (주장) - 경험 (설득) - 지원직무에서 어떻게 활용할 것인지 (비전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) → 과감히 한계에 도전합니다 : 도전경험 - 노력한 점 - 배운점/기아에서 어떻게 활용할 것인지 참고로, 아래는 23년도 하반기 기아 신입 자소서 항목입니다. 1,2번은 동일하고 3번만 상이하네요. Tip : 25년도 상반기 준비하시는 분들은 1,2번은 미리 작성해놓으시는 것을 추천드립니다 ! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) 3. AI 역량검사 잡다 신역검 후기 서류 마감일에 하기와 같이 역량검사 응시 링크 메일이 옵니다 . 합격 여부와 상관 없이 모든 지원자가 응시해야합니다 ! 제가 21년도에 취업하고 재취준하는 거라 몰랐는데, 요즘은 구역검/신역검이 별도로 있더라고요. 21년도 당시에도 구역검이 도입된지 얼마 안된 상태라 역검 준비하느라 고생했던 경험이 있었는데ㅜ (역검 전형에서 단 한번도 붙어본 적이 없음) 하지만, 신역검 공부하다보니 구역검보다 수월했고 오히려 게임이 재밌었던 1인. 이걸로 뭘 평가하는진 아직도 의문이다만. 영상면접은 잘 못봤는데 그래도 붙었다.(허허) [역검 정보] 1. 응시 소요시간 : 88분 2. 구성 성향 파악 - 전략게임 - 영상면접 (직무마다 게임/면접 구성이 다를 수 있습니다) 3. 후기 개인적으로 난이도는 예상보다 어렵진 않았습니다. 게임할때는 녹화가 따로 안됐던 걸로 기억합니다. 그래도 게임하다가 망했다고 욕은 하지맙시다ㅎㅎ Tip : 시험 응시를 시작하면 리셋할 수 없습니다. 새로고침을 하더라도 이미 완료한 부분은 유지되며 이후부터 다시 진행됩니다. [꿀팁 : AI역량검사 준비 방법] 1. 먼저 잡다 사이트에서 모든 게임 튜토리얼 익히기 https://jobda.acca.ai/tutorial 2. 신역검 게임 유튜브 통해 꿀팁 얻기 (⭐강추⭐) -. 허니유 신역검 영상 정주행 -. 신유형 N-back 만점 받는 방법 https://www.youtube.com/watch?v=UDYLBG__Jeg https://www.youtube.com/watch?v=QMUhmIi_X2k 3. 잡다 사이트에서 역량검사 모의시험 응시하기 (매달 5회씩 응시 기회 제공) https://www.jobda.im/acca/test [역검 잘봤는지 확인 방법 ] 구역검 때는 불가했지만, 신역검은 결과표를 볼 수 있더라고요. 방법은 '잡다' 사이트에 응시했던 이력을 찾으시면 됩니다 ! 잡다 사이트 내 응시 내역 결과 기아 AI 역량검사 및 서류 결과 발표 합격! 서류 발표까지 딱 1달 걸렸네요. 사실 상황면접을 잘 못봐서 백퍼 떨어졌다고 생각했는데 붙었네요.......!!!! (행벅) 정말 꼼꼼하게 검토하는 것 같습니다. 결과 나오기를 목빠져라 기다리지 마시고 다른 회사 지원 해보시면서 건강하게 기다리시길 ㅎㅎ 이상 서류 및 AI 역량검사 합격 후기입니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다 ! 곧 1차 면접 후기로 찾아뵙겠습니다 ! :) 인터뷰 - 수조미 님 https://blog.naver.com/ssujaeng2/223681096503 🎯기아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
하계인턴 지원과정 및 후기를 공유해보려고 가져와봤습니다~ 인턴전형은 SC(영업관리) 직무만 선발하고 bgf리테일에서 가장 채용규모가 큰 기회니 편의점 사업에 관심이 있거나, 영업관리 직무에 관심이 있으신 분들이라면 지원해보세요! 우선 저는 지난 하계인턴 전형으로 지원했었습니다. 1. 채용 정보 채용 절차 서류전형 👉🏻 AI역량검사 👉🏻 1차(PT, 인성)면접 👉🏻 현장실습(약 1달) 👉🏻 2차(임원)면접 👉🏻 최종합격 이렇게 진행이 됩니다! 채용절차가 많다보니~ 과정이 엄청 긴 편이에요!!ㅎㅎ 쥔장은 현장실습까지 하고 탈락한 건 안 비밀이니까... 앞으로도 올라올 현장실습까지의 과정 지켜봐주세요~ ㅎㅎ 제가 경험했던 것들을 바탕으로 제 취준생활을 복기하고 기록하기 위함이니 이점 참고해주시면 감사하겠습니다!ㅎㅎ 지원자격 채용공고에 올라온대로 지원자격 은 1. 학점 3.0 이상 2. 25년 2월 또는 8월 졸업예정자(졸업자도 가능) *졸업 문제로 추후에 합격에 영향을 받는 케이스도 봤으니, 졸업과 관련된 이슈는 미리 해결해두시는 편이 좋습니다!* 3. 자격증 토익, 오픽, 토스, 토플, 텝스 등 영어 어학점수 일정기준 이상 or 일본어, 중국어 외국어 능력 or 유통관련 자격증(유관사, 물류 관리사) or 한국사, 한자 or OA(컴활, 워드 MOS 마스터) 이 중 하나만 있어도 지원가능합니다!!! 채용설명회나 제가 활동했던 씨준생에서 현직자분들께 물어보니 자격증이 많으면 당연히 스펙도 많고 자소서도 쓸 내용이 많을테니 좋긴 하지만, 1개만 있다고 해서 전.혀. 불리한 것은 없으니~ 미리 준비해두신 자격증으로, 혹은 지원을 희망하시는 분들이라면 하나 정도 미리 취득해두시면 좋겠습니다!! 주인장 스펙 1. 토익스피킹(토스) 6급 IH 2. 유통관리사 2급 3. 학점 3.9 4. 24년 8월 졸업예정자 2. 이력서 이력서 및 자기소개서는 bgf리테일 채용 홈페이지에서 작성하시면 되는데요. SC직무가 전국단위로 채용하는 만큼 지역을 선택해주시면 됩니다! 본인이 희망하는 지역으로 1지망, 2지망을 각각 선택해주시면 됩니다~ 저는 대전이 연고가 있는 지역이라 1지망은 충청권 2지망은 서울/수도권 이렇게 지원했습니다! 인적사항에 취미와 특기 적는 칸이 있는데, 전 사실 크게 신경쓰지 않고 솔직하게 적었는데요. 은근 나중에 최종면접이나, 1차면접 보실 때 물어보신 분들이 있다고 하셔서 솔직하게 쓰시거나~ 영업관리직이 외근이 많고 사람을 많이 만나는 직무다 보니 좀 더 활동적이고 외향적인 쪽으로 어필될 수 있게 작성하면 더 좋을 것 같아요!! (주인장의 지극히 주관적인 생각이니 참고만 하시길...) 전 취미는 그냥 여행이라고 적었습니다~ 학력사항에는 성적증명서를 첨부해야 하니 미리 발급 받아두시면 좋겠습니다. *포트폴리오를 첨부하는 칸도 있는데요. 포폴을 넣는 분들도 많이 계시던데, 저는 따로 넣지 않았습니다. 본인이 미리 만들어두신 포폴이 있다면 bgf리테일 회사의 비전과 직무에 어울리게 다시 만들어서 제출하시면 좋겠습니다. 3. 자기소개서 bgf리테일은 자기소개서 항목이 많은편이 아니라, 쓰기 어렵지는 않다고 생각해요. 그래도 감을 못 잡겠는 분들을 위해 몇가지 꿀팁을 공개합니다~ 1번ㅣBGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. 500자 이내 1번항목은 정말 취준하려면 무조건 작성해야 하는 지원동기입니다. 저는 1번항목은 회사지원동기에 집중해서 작성을 했는데요. bgf리테일은 회사명에서부터 고객과 사회에 좋은 친구가 되겠다는 비전을 제시하고 있는데요. 이 점을 참고한 상태로 회사의 사업 방향을 살펴보면 좋을 것 같아요. 고객을 위해서, 사회를 위해 좋은 일을 하고 있는게 뭐가 있는지 뉴스 스크랩을 통해 찾아보시고 잘 어울리는 제 필살기 경험 하나를 엮어서 이런 회사의 비전과 내가 맞으니~ 지원해서 좋은친구가 되고자 한다~ 이런 플로우로 적었습니다. 1번 항목 꿀팁 고객과 사회에 좋은 친구가 되고 있는 bgf의 사업 찾기 관련된 필살기 경험 엮기 두괄식으로 첫문장 작성하고 마지막에 한 번 더 언급 소제목 꼭 쓰기 2번ㅣ그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. 500자 이내 다음은 2번 항목입니다. 이 항목은 분석해보면 직무지원동기, 직무적합성을 보려는 항목이라고 볼 수 있는데요. 여기서 정말 본인이 영업관리를 해야하는 이유 최고의 필살기를 작성해주시면 됩니다. 500자이내이기 때문에 2개까지도 쓸 수 있지만, 가장 자신있는 소재 1가지만 적어주시는게 가장 베스트라고 생각합니다! 대부분이 이 항목에서 - 아르바이트 경험 - 프로젝트 경험 등을 많이 작성하시더라구요~ 구체적으로 성과를 낸 경험이 있다면 쓰시면 좋을 것 같아요. 하지만, 가장 중요한 것은 영업관리 직무가 어떤 직무인지 직무 이해도가 가장 중요하니!!!!! 어떤 직무인지 정리해보고 그와 관련한 경험을 연결시키는 것이 중요합니다. 채용홈페이지에 올라온 직무소개 내용을 잘 정리해두었다가 경험에 연결시키면 좋습니다. 출처 https://bgf.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=4000&code2=4500 전 특히 필요역량을 참고해 제가 가장 잘 어필할 수 있는 역량을 1가지 정해서 서류를 작성해 나갔어요. 3번ㅣBGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. 500자 이내 3번 항목은 오히려 쉬운 항목이라고 생각합니다. 5가지 가치관 중에 정말 본인이랑 어울리는 가치관을 선택해서 관련 경험을 적어주시면 됩니다. 앞에 항목들과 일관된 느낌이 나면 좋겠지만, 아니어도 본인을 잘 나타낼 수 있다면 괜찮다고 생각해요! 면접 준비하느라, 달달달 외웠던 기억이 아직도 나는데요. 전 '도전' 키워드를 선택해서 항목을 작성했습니다. 많은 분들이 열정 아니면 도전을 많이 쓰시더라구요~ 4번ㅣ평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. 700자 이내 마지막 4번 항목! 사실 저도 가장 어려웠던 항목인데요. 이 항목을 작성하기 전에 개인적으로 편의점 아르바이트 경험이 있으신 분들이 아니라면 1. 점주 인터뷰(가맹점) 2. 편의점 여러곳 돌아보기 CU, GS25, 세븐, 이마트 경쟁사도 모두!! 3. 지역에 직영점 방문하기 4. 현직자 인터뷰 이렇게 4개 중 하나라도 해보시고 아이디어를 얻으시고 경험을 정리해보시면 좀 더 쓰기 좋으실 거에요!! 전 CU 편의점에서 아르바이트를 했기도 했고 제가 일한 점주님 인터뷰를 진행했고, 주변에 위치한 편의점 10곳 이상을 돌아보면서 장단점을 기록했어요. 씨준생 대외활동을 통해 현직자분들도 만나 인터뷰도 해봤고 지역에 위치한 직영점도 방문해서 어떤식으로 상품을 운영하고 있는 지도 살펴봤습니다. 이렇게 하다보면 여러가지 아이디어가 많이 생길거에요. 그 중 단점은 해결방안을 제안할 수 있는 점을 선택해서 작성해주시면 됩니다. 제가 작성한 항목이 궁금하신 분들은 댓글 남겨주시면 공유해드리겠습니다~ 이렇게 자소서 항목까지 정리해보았는데요. 개개인마다 가지고 있는 이력사항과 경험들이 다를 수 있어 누가 정답인지 확언할 수는 없지만, 자소서 쓰기가 막막하셨던 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다~ 서류합격 인증사진과 함께 마무리하겠습니다. 추가적으로 궁금한 점이 있으시면 댓글 달아주시면 제가 아는 선에서 최대한 답변드리겠습니다 :) 제 포스팅이 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다~ 인터뷰 - 물만두 님 https://blog.naver.com/g0ida/223686374351 🎯BGF리테일 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 🤭 BGF리테일 합격 가이드북 (인재상, 합격 스펙, 면접 후기) 면접 광탈 유형 8가지 (면접 탈락 피하는 전략) 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
BGF리테일은 편의점업계에서 GS리테일과 함께 선두를 달리고 있는 CU의 본사이다. 그 중 SC직무는 STORE CONSULTANT 약자로 매장 영업 관리자라고 보면 된다. BGF에서 상반기에 신입사원을 뽑았었는데 그 전형과는 또 별개로 하계 채용형 인턴을 3달만에 또 모집하고 있다. 인력이 엄청 부족한 것 같다. SC직무 인턴에는 편의점 직영점에서 아르바이트처럼 근무하는 것도 포함이 되는데, 전환율이 여기도 많이 높지 않았다고 들었다. 암튼, 취준생에게는 이것저것 재보고 따질 수 없이 어디든 넣어볼 수 밖에 없으니, 전부 제쳐두고 일단 지원을 했다. SC직무는 각 지역마다 편의점 몇십개를 배정받아 관리해야 하기 때문에 지역 선정이 중요하다. 지역 구분은 위와 같고 자소서 낼 때 옆에 지방근무 희망여부를 체크하는데 나는 거기에 '희망하지 않음' 이라고 제출했다. 많은 취준생들이 서류라도 붙어보려고 희망하지 않아도 희망함을 선택해서 내는 것 같은데, 만약에 혹시라도 붙었다가 저 먼 지방으로 배치 받는 것은 정말로 싫기 때문에 난 그렇게 하진 않았다. (하지만 이게 마이너스가 되었다는 사실.. 면접후기 게시물에서 확인하시길) SC직무의 주요 과업이다. 영업 관리에도 여러 유형이 있는데 사실 편의점 영업관리는 난이도 10중 10이라고 아주 유명하다. 24시간 운영하는 편의점 특성상 점주님께 새벽에 연락이 오는 것은 물론이거니와 주말에도 매장에 직접 나가야 하는 상황이 있다고 한다. 내가 겪어보지 않았기 때문에 단언할 순 없지만 많은 현직자 후기가 그렇다. 프로모션이 있을 때는 매장에 직접 나가서 집기도 옮기고, 진열하고 등등.. 자소서 쓸 때까지만해도 큰 생각없이 난사했었는데 면접 준비를 하며 이것저것 찾아보다보니 정말 가기 싫어지더라😅 나와는 달리 이런 직무가 잘 맞는 사람들이 합격할 수 있도록 후기들을 남겨보도록 하겠다. 1. 서류 전형 자소서 문항은 아래와 같다. 1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) -지원동기는 산업에 대한 관심도나 회사에 대한 관심을 위주로 작성했다. 난 특별한 관심과 동기는 없었기에 그냥 회사의 가치를 찾아 키워드 몇개 넣어 작성했다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) -이건 쉬웠다. 1년 넘게 동안 대기업의 백화점 영업관리 경력이 있었기 때문에 직무 유사 경험으로 구체적으로 작성할 수 있었다. 회사 경험을 통해 실제 하는 일들과 그 안에서의 내가 기여했던 바를 짧게 3가지 적었다. 그리고 이를 BGF에 활용하고 싶다고 작성했다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) -BGF 5가지 가치관은 아래와 같이 열정/ 도전/ 팀워크/ 정직/ 학습 이다. 키워드 전부 작성하기에 어렵지 않은 것들이다. 열정적으로 무엇인가 도전했던 경험, 팀워크를 살렸던 경험 모두 있을 것이다. 없다면 만들면 된다. 나는 '도전'을 키워드로 회사 경험 중에서 문제 해결을 통해 성과를 낸 수치화된 경험을작성했다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) -이 문항이 제일 어려웠다. 여러 점포, 그리고 경쟁사(GS, 이마트 등)를 방문해보고 분석해야 하기 때문이다. 영업관리 직무는 현장 방문은 무조건 필수이고 분석할 때 주목해야할 부분들이 있다. 상품조닝, POP, 프로모션, 재고, 매장 환경 등등.. 이런 점에 집중해서 장점은 술술 쓸 수 있었고, 단점을 파악할 수가 없었다. 편의점에서 오래 머물 수가 없었기 때문에 대충 쑥 훑어보기도 했고 3개 이상의 매장을 갈만큼의 의지가 있지도 않았다. 그래서 안썼다. 단점을 제외하고 장점만 쓰고, ~~한 장점을 발전시켜 경쟁력을 제고하면 좋겠다~ 하고 아주 무난하게 작성했다. 결과는 서류합격. BGF는 AI가 타노스이기 때문에 서류는 거의 붙는 것 같다. (상반기 신입채용에서도 서류는 붙었었다.) 2. AI 면접 AI면접_구역검 6/24에 서류 마감을 하고 6/28 16:00에 합격 문자가 왔다. BGF는 따로 메일로 안내를 해주지 않고 문자로 홈페이지 확인 안내가 온다. 당시 외부에 있었던 터라 문자를 읽어놓고 집가서 본다는 것을 깜빡하고 AI마감 하루전에 부랴부랴 확인해버렸다. AI응시 기간은 28일~ 3일 로 약 6일을 준다. BGF 역검은 구역검이다. (잡다에서 연습 가능) 이미 상반기 신입 때 역량검사에서 떨어진 적이 있던 바. 구역검은 처음이라 예상치 못한 질문에서 좀 버벅이고 당황했던 것 같다. 이번 역검때는 이런 부분을 개선해서 딱 2가지에만 집중했다. 눈동자, 그리고 말의 템포. 내용: AI이기 때문에 답변의 질을 분석하진 않을 것이라고 많은 후기와 유투브에서 나타나있다. 분석한다 한들 문장이 아닌 키워드로 뽑을 것이라고 생각했기 때문에 최대한 회사의 인재상과 긍정적인 단어들을 넣어서 준비했다. 면접처럼 하나하나 수치화해서 답변하는 것이 아닌 추상적으로, 부담없이 말할 수 있는 키워드를 뽑았다. 눈동자: 눈동자는 모니터의 세로의 2/3 지점 쯤에 (카메라가 상단에 있음) 작은 투명 스티커를 붙여놓고 그곳을 계속 응시하면서 보았다. 목소리: 톤은 일정하게 원래 톤보다 한톤 낮추어서, 천천히 또박또박 pause없이 끊임없이 말하기. 오픽 시험 보듯이 논리에 맞지 않는 말을 하고 똑같은 말을 반복하더라도 당황하지 말고 계속 안정적인 톤으로 유지하기. 실제로 대기업 대부분 AI에서 탈락을 했었다. 그래서 이번엔 검사를 보는 내내 영상 촬영을 하면서 자가 피드백을 해보았는데, 진짜 똑같은 문장을 두번 반복하기도 했다. 대신 당황하진 않았다. 근데 처음으로! AI에서 합격이 나왔다. [진행순서] 자기소개 - 지원동기 - 장단점 - 성향파악(선택 문제) - 상황대처(상황극 영상 면접) - 보상 선호(2개 중 선택 문제) - 전략게임 - 심층대화(영상 면접) 자기소개, 지원동기, 장단점은 고정 질문이니 꼭 미리 준비해 가야한다. 성향파악은 그냥 길고긴 인성문제이다. 자기의 성향대로 솔직히 응시하면 된다. 난 상황대처 면접이 제일 쉽지 않았다. 오픽 롤플레잉같은 느낌으로 대화체 등등으로 혼자 쇼를 하면 된다. 이날 나온 문제는 1. 친한 친구의 남자친구가 나에게 좋아한다고 고백을 했을 때, 그 남자에게 뭐라고 말해줄 것인지 2. 기업별 시장 점유율이 ~~일 때, 내년 매출 영업전략을 세워 사내 미팅이라고 생각하고 실제 말하듯이 발표해라. 1번 적잖이 당황스러웠다. 상상해보지도 못한 인성 문제 ㄴ0ㄱ 여기서 YES를 외치면 어떻게 되는 걸까? 2번은 실무관련 문제! 사실 둘다 내용은 크게 안 볼 것 같고 문제의 분위기에 맞는 톤과 어조, 표정 등을 신경쓰면서 진행하면 될 것 같다. 보상선호 보상선호는 2가지 중에서 선택하는 건데, 안정적인 성향인지 도전적인 성향인지?를 파악하는 느낌이다. 오늘 100만원 VS 1년 뒤 500만원 -> 만약에 '오늘 100만원'을 선택했다면 두번째 문제는 오늘 100만원 VS 6개월 뒤 500만원 이런식으로 계속 지속된다. 이것도 줄글보다 영상이나 직접 해보는 것이 이해가 빠를테니 해보는 것을 추천한다. 전략게임 전략게임전략게임은 허니유의 유투브를 보고 많이 꿀팁들을 습득했고, 잡다에서도 연습이 가능하니 해보는 것을 추천한다. 그리고 시간이 많이 있다면 스마트폰 어플중 AI게임? 이라고 치면 나오는 앱이 있는데 다운받아서 짬짬히 N백 같은 어려운 게임들은 연습하는 것도 추천한다. 심층대화 1-1. 00님은 직관적인 판단을 신뢰하는 편인가요? -> 예/ 아니오 중 대답해야함. 나는 '아니오' 선택 1-2. 어떤 결정이나 선택을 할 때 경험을 바탕으로, 00님이 판단을 내리는 절차와 방법을 말씀해주세요. 1-3. 00님의 절차와 방법은 항상 좋은 결과로 연결되었나요? 2-1. 주변사람들이 00님을 어떻게 생각하는지 알고 계신가요? -> '예' 라고 대답 2-2. 주변사람들이 00님을 어떻게 바라볼 것 같은지 그 이유와 함께 설명해 주세요. 2-3. 스스로가 보는 모습과 다른 사람들이 보는 모습 간에 차이가 발생하는 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 결과는 AI역량검사 합격 이렇게 BGF리테일 SC직무의 서류 및 AI역량검사 후기를 마치겠다. 1차 면접 PT+인성 질문 리스트 및 후기들은 아래 링크 참고해주세요! 인터뷰 - 갱 님 https://blog.naver.com/im_zero_/223587995609 🎯BGF리테일 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 🤭 BGF리테일 합격 가이드북 (인재상, 합격 스펙, 면접 후기) 면접 광탈 유형 8가지 (면접 탈락 피하는 전략) 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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