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D+3017

한국원자력환경공단 인턴 블라인드 채용

상세내용

한국원자력환경공단 인턴 블라인드 채용


■ 채용절차

​  ○ (1차)온라인 인성검사, (2차)면접, 신원조사, 신체검사

■ 지원서접수

​  ○ 접수기간 : 2017. 9. 15(금) ~ 2017. 9. 21(목) 오전 11시까지(시간엄수)

  ○ 접수방법 : e-mail접수(recruit@korad.or.kr)

  ○ 제출서류

   · 역량기반지원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서(반드시 본인 자필 서명 기재 후

    ​PDF/JPEG본) 제출

   · 해당 자격증 사본(채용우대 적용, 해당자에 한함)

   · 국가유공자 증빙서류(국가보훈처 취업지원대상자증명서 발급서류)(채용우대적용, 해당자에 한함)

   · 기초생활수급자 증빙서류(채용우대 적용, 해당자에 한함)

   · 장애인증명서(채용우대 적용, 해당자에 한함)

    ※ 공단 입사지원서 및 자기소개서 양식이 아닌 경우 1차 전형 불합격 처리

    ※ ​개인정보수집·이용 동의서 미제출 또는 본인 자필 서명 미기재 시 개인정보 활용 불가로

     1차 전형 불합격 처리

    ※ 인성검사를 지정된 기한 내 응시하지 않을 경우 불합격 처리

■ 근무조건

​  ○ 계약기간

      - 대외협력 : 2017. 10. 25 ~ 2019. 2. 8

      - 홍보 : 2017. 11. 24 ~ 2020. 1. 8

   ​      ※ 단, 휴직자 조기 복직 시 계약기간 내에도 계약이 종료될 수 있으며, 육아휴직 기간 연장 시

            계약이 연장될 수 있음

  ○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 1일 8시간(휴게시간 1시간)

  ○ 급여수준 : 월 180만원(세전금액/기타제수당 별도)

       경력에 따라 추가지급 가능하며, 복리후생비는 정규직과 동일 수준 대우

  ○ 4대보험 : 가입 

■ 전형일정

​  ○ 온라인 인성검사 : 2017. 9. 25(월) 예정

​  ○ 1차 전형 합격자 발표 : 2017. 9. 28(목) 예정

​  ○ 면접일 : 2017. 10. 13(금) 예정(경주 본사에서 시행)

​  ○ 신체검사 : 면접 당일 공단 지정병원에서 실시하며, 공단 지정병원에 방문하지 못할 경우 개인별

                     채용 신체검사서를 면접일에 제출(본인 부담)

​  ○ 채용일

      - 대외협력 : 2017. 10. 25

      - 홍보 : 2017. 11. 24

     * 공단사정에 따라 일정은 변경될 수 있음​

■ 면접 시 제출서류

​  ○ 증명사진 1부

​  ○ 주민등록등본, 초본 각1부(특히 남자일 경우 병역기재사항 확인, 지원자 주민등록번호 전부 표시)

​  ○ 기본증명서 1부(주민센터 발급)

  ○ 신원진술서 및 정보제공동의서

​  ○ 취업지원대상자 발급서류 원본(해당자에 한함)

​  ○ 기초생활수급자 증빙서류 원본(해당자에 한함)

​  ○ 장애인증명서 원본(해당자에 한함)

 기타사항

 지원서 기재사항 등이 허위 혹은 위조임이 판명되는 경우 합격취소 및 해고

○ 입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용하며,

   공단에 입사하는 경우 개인정보는 퇴직 시까지 인적자원관리에 활용함

○ 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 개인정보 수집 및 이용동의를

   거부한 때에는 채용에 불이익이 있을 수 있음

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 채용 후 1개월 이내 합격자가 의원면직 시 차순위자 선발

○ 지정기일까지 입사를 하지 않는 합격자는 입사 포기로 간주

○ 채용절차법 제11조에 따라 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환

   (최종합격자 발표 14일 이후 파기)


■ 채용 청탁 금지 안내

​  ○ 한국원자력환경공단은 채용과 관련된 인사청탁을 일체 받지 않습니다.

​  ○ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리,

    재응시 자격 제한 등 지원자에게 불이익을 돌아갈 수 있습니다.

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          이메일
          recruit@korad.or.kr

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