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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. KB국민은행에 지원하게된 동기를 본인이 지원한 부문과 연관지어 작성해 주시기 바랍니다. 20년 전 부모님 손을 잡고 국민은행에 가서 첫 통장을 만들었던 기억이 아직도 생생합니다. 그때부터 금융은 저의 일상에 자연스럽게 녹아들었고 국민은행과의 첫 인연이 금융에 대한 관심으로 이어졌습니다. 금융은 우리의 삶에 필수적인 부분이며 자산관리와 재정 계획은 미래를 준비하는 데 중요한 역할을 한다고 생각합니다. KB국민은행은 개인 고객뿐만 아니라 중소기업 및 PB 고객을 대상으로 다양한 맞춤형 금융 솔루션을 제공하며 업계를 선도하고 있습니다. 특히 2024년도 DCXI 은행부문에서 1위일 정도로 KB스타뱅킹의 MAU는 1,260만 명을 넘겨 시중은행 1위를 차지하고 있습니다. 이처럼 국민은행은 고객의 요구를 반영한 혁신적인 금융 상품과 서비스를 지속적으로 제공하며 자산관리 서비스와 개인 맞춤형 금융 솔루션을 강화하고 있습니다. 국민은행의 이러한 성과와 혁신에 깊은 인상을 받고 국민은행의 가치를 실현하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 이공계열이지만, 유관 전공자에 뒤지지 않는 금융업에 대한 지식을 쌓고 금융 전문가로서의 역량을 키우기 위해 노력했습니다. 1) AFPK와 은행FP 등 금융 자격증 취득을 넘어 금융 데이터 분석 교육 또한 이수했습니다. 이를 통해 고객의 재정 상태와 금융 정보에 대한 데이터를 보다 깊이 이해하고 분석해 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있는 능력을 쌓았습니다. 2) ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하여 우수 수료자로 선정된 경험이 있습니다. 금융 서비스의 기본 원리를 배우고 고객과의 소통 방법을 익혔으며 고객 맞춤형 솔루션을 설계하는 데 필요한 실무 경험을 쌓았습니다. 입행 후 산업공학도의 분석적인 사고와 금융업에 대한 지식을 결합하여 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 체계와 효율성을 갖춘 금융 서비스를 제공하겠습니다. 고객에게 신뢰받는 금융 전문가가 되어 국민은행의 금융 서비스 혁신에 기여하겠습니다. 2. 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 금융 트렌드에 대한 지속적인 학습과 이해와 금융업의 디지털 전환과 AI 활용에 대한 기술적 역량이 필요하다고 생각합니다. [트렌드 앞서가기] 금융업계는 시장 변화, 정책, 글로벌 경제 이슈 등에 따라 급속히 변하고 있기에 최신 트렌드를 숙지하는 것이 필수적입니다. 이를 위해 매일 경제 기사를 읽고 금융 시장의 동향을 주제로 경제 스터디를 주관했습니다. 최근 주목한 이슈는 중앙은행의 디지털 화폐(CBDC) 도입과 관련된 정책 변화로, 이는 은행의 역할과 고객 서비스를 혁신할 수 있는 중요한 변화입니다. 특히, 은행의 결제 시스템과 금융 중개 서비스에 큰 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 또한, 금융정책과 기술의 접목을 주제로 CBDC의 도입이 자산 관리와 신용 대출 등 금융 서비스에 미칠 영향에 대해 토론했습니다. 이를 통해 금융 시장의 변화를 예측하여 선제적으로 대응할 준비를 하고 있습니다. [금융업의 디지털 전환과 AI 활용] 금융업의 디지털 전환은 필수적인 과제로, 이미 상당 부분 진행되었다고 봐도 무방합니다. AI와 데이터 분석 기술 활용이 고객 맞춤형 금융 서비스 제공의 핵심 요소가 되고 있습니다. 저는 산업공학과 통계학을 전공하면서 시계열, 고객 리뷰 등 정형, 비정형을 막론한 다양한 데이터를 분석하는 방법을 학습했고 분석 목적에 맞게 R, Python, SQL 등 다양한 도구를 사용할 수 있는 역량을 길렀습니다. 예를 들어, 시계열 데이터를 활용해 예측 모델을 개선하거나, 비정형 데이터를 클러스터링 기법으로 분석하여 고객의 패턴을 도출한 경험이 있습니다. 특히 디지털 기술이 은행업에 미치는 영향을 고려할 때, AI 기반 고객 분석이나 RPA를 통한 업무 자동화가 고객 만족도와 은행의 운영 효율성을 크게 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 이러한 기술적 역량을 바탕으로 디지털 전환에 적응하여 고객에게 최적의 금융 솔루션을 제공할 준비를 갖추고 있습니다. 3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. 이공계열임에도 금융 자격증에 도전하여 합격한 경험이 있습니다. 부사관 근무 당시 급여를 받게 되며 처음 개인 자산이라는 개념을 배웠습니다. 자산을 관리하기 시작하며 투자, 세무, 보험 등 관리할 분야가 많다는 것을 알았고 금융에 대한 호기심이 커졌습니다. 자산을 어떻게 효율적으로 운영하고 관리해야 하는지에 대한 고민이 생기면서 은행업에 대한 관심이 생겼고 그 열정은 점차 커져 국민은행에 취업하고자 하는 목표로 발전했습니다. 퇴근 후 틈틈이 공부하며 첫 번째 금융 자격증인 은행FP에 도전했습니다. 금융 지식이 전무한 상태에서 공부를 시작했지만, 꾸준한 학습 끝에 은행FP 자격증을 취득하였습니다. 이 과정에서 기본적인 금융 개념을 이해하며 자산 관리와 금융 계획에 대한 지식을 체득할 수 있었습니다. 이후 더 깊은 금융 지식을 쌓고자 AFPK 자격증 취득에도 성공하며 체계적인 자산관리 역량을 키워냈습니다. 이후 금융업에 대한 더 깊은 이해를 위해 ‘삼성생명 금융연수 프로그램’에 참여하였습니다. 과정에서 우수 수료자로 선정되었고 금융 서비스의 원리와 고객 맞춤형 솔루션 설계 방법을 익혔습니다. 특히 고객의 재정 상태를 분석하고 그에 맞는 최적의 금융 상품을 제시하는 능력을 키웠습니다. 또한, 금융 데이터 분석 교육을 이수하여 부동산, 주가, 기업의 재무제표 등을 주제로 AI와 데이터 분석 기술이 어떻게 금융 서비스에 접목되어 고객 경험을 향상시킬 수 있는지를 배웠습니다. 이러한 경험은 국민은행에서 고객의 니즈를 깊이 이해하고, 금융과 디지털 기술을 융합하여 보다 효과적이고 혁신적인 솔루션을 제공하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. 공학적 지식과 금융업에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로, 고객에게 최적화된 맞춤형 금융 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 4. 예상결과가 부정적이고 해결이 어려웠던 과제를 혁신적인 생각과 행동으로 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [디지털 혁신이 가져온 완전 보안] 보안 담당 부사관으로 복무하며 부대의 보안 시스템을 혁신적으로 개편하여 당해 보안사고 0건을 달성한 경험이 있습니다. 임관 직후 지휘관에게 완전 보안이라는 목표의 과제를 받았습니다. 당시 부대는 수기로 기록된 전통적인 보안 관리 방식에 의존하고 있었고, 보안 사고가 발생해도 근본적인 해결책 없이 기존의 방식으로 반복 대응하는 상황이 계속되었습니다. 때문에, 기존의 방식으로는 더 이상 보안 사고를 방지할 수 없다고 판단했습니다. 이러한 비효율성을 극복하기 위해 보안 시스템을 디지털화하는 과감한 변화를 제안했습니다. 우선 보안 사고 기록을 엑셀로 정리했습니다. PivotChart를 그린 후 통계함수로 기초통계를 구하고 데이터를 분석하여 사고가 자주 발생하는 시간대와 특정 상황을 파악했습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 집중 감시가 필요한 시간대를 설정하고 부서와 직책별로 맞춤형 보안 체크리스트를 구성해 체계적인 예방 시스템을 구축했습니다. 지휘관에게 보고 후 실행에 옮겼고, 그 결과, 과거 단순한 사고 대응에서 벗어나 예방 중심의 체계적 관리 시스템이 정착되었습니다. 처음에는 기존 방식에 익숙한 일부 동료들이 변화를 받아들이기 어려워했으나, 지속적인 피드백과 소통을 통해 부대원들이 시스템의 효율성을 이해하도록 도왔습니다. 이러한 혁신적인 변화 덕분에 그해 보안사고 0건이라는 기록적인 성과를 달성할 수 있었습니다. 이 성과는 저의 문제 해결력과 디지털 혁신에 대한 의지가 가져온 결과였으며 최우수 부사관으로 선정되는 영예도 안게 되었습니다. 이 경험을 통해 혁신적인 생각과 과감한 변화가 문제를 해결하는 데 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이를 통해 국민은행에서도 고객에게 혁신적이고 만족스러운 금융 서비스 경험을 제공하는 데 기여하겠습니다.
1. 자기소개 저는 미래를 형성하고 긍정적인 영향을 끼치고 싶은 열정적인 개인입니다. 글로벌하게 사고하고 항상 새로운 것을 배우는 것을 즐기며, 동시에 기존의 지식과 경험을 활용하여 문제를 해결하는 것을 중요하게 생각합니다. 저는 대학에서 경영학 학위를 취득하고, 이론적 지식을 실제 업무에 적용하기 위해 다양한 기업에서 근무하였습니다. 그 중에서도 금융 분야에서의 경력은 저에게 경제와 금융 시스템의 복잡성을 이해하고 금융 분야에서의 기회와 위험을 식별하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 이전 직장에서의 프로젝트 경험은 팀에서 협력하여 목표를 달성하는 중요성을 강조했습니다. 이러한 경험은 팀워크와 리더십을 향상시켰으며, 고객 중심의 접근법을 장려했습니다. 저는 항상 지속적인 학습을 추구하며, 현재는 금융 분야에서 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있도록 데이터 분석 능력을 향상시키고 있습니다. 이를 통해 보다 효율적인 리스크 관리와 금융 전략 개발에 기여하고자 합니다. 또한, 저는 커뮤니케이션 능력을 키우는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 다양한 문화와 언어 배경을 가진 사람들과 원활하게 소통하고 협력할 수 있는 능력은 글로벌 비즈니스 환경에서 중요합니다. 저의 직업적 목표는 금융 분야에서 전략적 의사 결정을 지원하고 기업이 지속 가능하게 성장하는 데 기여하는 것입니다. 이를 위해 지속적인 역량 개발과 혁신적인 사고로 미래의 금융 동향을 예측하고 대응하겠습니다. 2. 지원 동기 IBK저축은행에 지원한 동기는 크게 세 가지 측면에서 나타납니다: 진취적인 문화, 미래 지향적인 비전, 그리고 개인적인 경험 및 목표와의 연결입니다. 첫째, IBK저축은행은 진취적인 문화를 가지고 있어서입니다. 나는 항상 새로운 도전을 통해 성장하고자 하는 열정적인 성격을 가지고 있습니다. IBK저축은행은 변화와 혁신을 적극적으로 수용하며, 직원들에게 창의성을 장려하는 문화를 지니고 있습니다. 이러한 진취적인 문화에서 일하며 저의 능력을 발휘하고 더 나은 서비스와 솔루션을 개발하는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째, IBK저축은행은 미래를 준비하고 있는 은행으로써의 역할을 중요하게 여기고 있습니다. 금융 분야는 급격한 변화와 혁신의 영향을 받고 있습니다. IBK저축은행은 미래의 금융 시장에서 선도적인 역할을 하고자 합니다. 나는 이러한 미래 지향적인 비전과 함께 일하고자 하며, 금융 분야의 미래 트렌드와 기술을 선도하는 데 기여하고 싶습니다. 셋째, 나의 개인적인 경험과 목표와 IBK저축은행과의 연결은 강력합니다. 나는 금융 분야에서의 광범위한 경험을 가지고 있으며, 이를 활용하여 금융 상품 및 서비스 개발, 고객 서비스 향상, 리스크 관리 등 다양한 영역에서 도움을 줄 수 있습니다. 또한, 나의 직업적 목표는 금융 분야에서 미래를 준비하고 전략적 의사 결정을 지원하는 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 IBK저축은행은 적합한 장소라고 생각합니다. 이러한 이유로, IBK저축은행에 지원하게 된 것이며, 미래의 금융 동향을 예측하고 대응하며, 지속 가능한 금융 환경을 조성하는 과정에 동참하고 싶습니다 3. 입행 후 포부 고객 중심의 서비스 향상: IBK저축은행은 고객의 금융 요구를 충족시키고 고객 만족도를 높이기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 나는 고객 경험을 더 개선하고, 디지턈화된 서비스를 활용하여 고객들에게 보다 쉽고 편리한 금융 서비스를 제공하겠습니다. 금융 혁신 및 디지털 전환: 금융 분야에서 디지털 혁신이 필수입니다. 나는 금융 분야에서의 최신 기술과 트렌드를 파악하고, 이를 활용하여 IBK저축은행을 미래 지향적인 금융 기관으로 만드는데 기여하겠습니다. 리스크 관리 강화: 금융 업계는 리스크 요소가 많습니다. 나는 리스크 관리를 강화하고, 회사의 안정성을 유지하며 모든 금융 거래와 투자를 신중하게 검토하여 안전하고 지속 가능한 성장을 도모하겠습니다. 팀워크 강화: IBK저축은행은 협력과 팀워크를 중요시하는 조직입니다. 나는 동료들과 협업하고, 지식과 경험을 나누며 함께 성장하겠습니다. 팀 내에서의 원활한 의사 소통과 협력을 촉진하여 조직의 목표를 달성하겠습니다. 지속 가능한 금융 제도 구축: 지속 가능한 금융은 현대 사회의 중요한 주제 중 하나입니다. IBK저축은행은 환경, 사회, 거버넌스 (ESG) 측면에서의 책임 있는 금융 활동을 지원합니다. 나는 이러한 지속 가능한 금융 제도를 더 강화하고 발전시켜, 사회적 가치 창출에 기여하겠습니다. 자기계발: 끊임없는 학습과 자기계발을 통해 전문성을 향상시킬 것이며, 금융 분야에서의 최신 동향과 기술을 습득하여 IBK저축은행을 지속적으로 강화하고 발전시킬 것입니다. IBK저축은행과 함께 더 나은 미래를 만들기 위해 최선을 다하고, 금융 분야에서 지속 가능한 변화를 이끄는 일원이 되기를 희망합니다.
1. 지원동기를 기술해주시기 바랍니다. AXA손해보험에 입사하여 AI를 활용한 고객 데이터 분석으로 재무 건정성 유지와 고객 전략을 개선하는 데 기여하고 싶습니다. AXA손해보험이 보여준 고객 전략 전반의 모든 과정에서 디지털과 통계적 방법을 결합한 접근법에 깊은 감명을 받아 지원하게 되었습니다. 특히 AI 기반 예측 분석을 통해 교통사고 발생 가능성을 예측하고 보험 상품의 가격을 최적화하는 방식을 보여주었습니다. 딥러닝 모델을 사용하여 대규모 교통사고를 예측함으로써 손해율을 줄이고, 이를 통해 보험 상품의 가격을 더욱 정확하게 책정하는 혁신적인 사례라고 생각합니다. 이러한 AI를 활용한 데이터 분석과 디지털 혁신을 통해 AXA손해보험은 리스크 관리 및 보험 상품 개발에서 한층 발전된 전략을 도입하고 있습니다. 이러한 혁신에 기여하고자 AXA손해보험에 지원하게 되었습니다. 다음과 같은 경험을 통해 보험업에서 금융과 디지털을 접목한 역량을 길렀습니다. 1) 보험계리사 공부를 통해 리스크 분석과 보험 상품의 장기 재무 예측에서 중요한 기술을 습득했고, 이를 바탕으로 리스크 관리 및 보험 부채 분석에 기여할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다. 2) AFPK, Exam P 등 금융 자격증을 5종 취득하고, 금융 데이터 분석 교육을 이수하여 보험 상품 분석 능력을 강화했습니다. 3) AI 활용으로 시계열, 이미지, 리뷰 데이터를 기반으로 실전 문제를 해결하며, 보험 서비스에도 이러한 기술을 접목할 역량을 길렀습니다. 입사 후, 리스크 분석을 통해 회사의 재무 건전성을 유지하고 보험 부채 관리와 보험 상품의 수익성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 특히 보험 상품의 장기적인 손익 예측과 재무 리스크 평가에 AI 기반 예측 분석 및 통계적 기법을 도입하여, 재무 건전성을 강화하고 미래 리스크를 사전에 식별하는 역할을 하고 싶습니다. 이러한 과정을 통해 회사의 보험 상품 개발 및 장기 재무 전략에 필요한 통찰력을 제공하고, 더 나아가 재무 안정성을 유지하며 지속 가능한 성장을 이끌어내는 데 기여하겠습니다. 2. 지원하신 직무에서 가장 중요한 능력이나 기술은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 하셨습니까? 보험계리 직무에서 가장 중요한 역량은 리스크 관리와 장기적인 재무 건전성을 유지하는 능력이라고 생각합니다. 보험사의 재정적 안정성을 확보하기 위해선 고객 데이터를 활용하여 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 예측하고 관리하는 능력이 필수적입니다. 이를 통해 보험 상품의 가격 설정, 손해율 예측, 재무 상태 점검 등 중요한 의사결정이 이루어지기 때문입니다. 다음과 같은 경험으로 장기재무계리팀에서 통계분석을 위한 역량을 쌓았습니다. [위험 관리 및 재무 건전성 분석 역량] 금융 자격증 5종을 취득하며 금융과 보험업에 대한 탄탄한 지식을 쌓았습니다. AFPK와 은행FP 자격증을 통해 자산 관리와 재무설계, 금융상품 분석의 기본 지식을 익혔으며, 보험계리사를 준비하며 Exam P 자격증을 취득해 보험 상품 설계 시 발생하는 리스크 요인을 통계적으로 분석하고 관리할 수 있는 역량을 길렀습니다. 특히, 보험상품 설계에서 위험 요인을 사전에 파악하고 그에 따른 최적의 리스크 관리 전략을 수립할 능력을 키웠습니다. [금융 데이터 분석 교육 이수] 보험계리 업무에서는 데이터를 기반으로 한 의사결정이 중요합니다. 이를 위해 저는 금융 데이터 분석 교육을 이수하며 통계적 기법과 머신러닝을 활용한 데이터 분석 기술을 익혔습니다. Python, R, SQL 등 다양한 도구를 활용해 대규모 데이터를 처리하며, 보험상품의 수익성 및 리스크 요인을 예측하는 능력을 길렀습니다. [고객 데이터 분석 경험] 보험업계에서 고객 데이터를 효과적으로 분석하고 활용하는 것은 매우 중요합니다. 산학프로젝트에 참여하여 고객의 리뷰 데이터 및 SNS 반응 등 15,000건 이상의 고객 데이터를 분석한 경험이 있습니다. 차원 축소와 클러스터링 기법을 활용해 사용자 관심 질환 13개를 도줄했고, 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제안하는 성과를 냈습니다. 이러한 경험을 통해 대규모 데이터를 분석하고 실질적인 솔루션을 도출하는 능력을 배양했으며, 고객 데이터 분석 역량을 길렀습니다.
스펙 서성한학부 졸, 서울대학교 석사 졸 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다 . 보험사 영업 관리라고 하는 직무는 사실 제 전공과 그렇게 크게 연관이 없었기 때문에 작성하는 데 어려움을 겪었습니다. 실제로 그것이 최종합격 이후 본 회사를 선택하지 않은 이유가 되기도 하였지만요. 그러나 서류 작성 때에는 제가 학업 과정을 진행하면서 닦아왔던 삶에 대한 태도, 타인에 대한 태도, 그리고 배움에 대한 태도를 바탕으로 직무와 연관지어 서술하려고 했습니다. 보험에 대한 지식을 드러내기 보다는 자신의 가치관 내지는 그 가치관을 바탕으로 타인과 어떻게 소통하고 교류할 것인지에 대하여 포커스를 맞추어 적고자 하였습니다. 관련 지식은 실무 면접 및 임원 면접에서 더 잘 보여주었다고 생각합니다. 자소서 분량이 많지 않았기에 그러한 방법을 선택하였습니다. 2) 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다 . 이 항목 역시 유관한 성공 사례를 적을 것이 마땅하지 않았기 때문에 제가 생각했던 인생 최고의 성취 경험을 단순히 작성하였습니다. 다만, 그 과정에서 해당 직무에 기여할 수 있는 저만의 특징이 드러나도록 자소서를 구성하였습니다. 그것이 중요한 포인트가 되었는지 이후 면접 과정에서도 관련 질문을 많이 받게 되었습니다. 3) 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다 . 3번 항목에서 제가 회사에 대해 이해하고 있는 내용, 즉 기업 분석에 대한 내용을 많이 담아내려고 하였습니다. 거기에 더불어서 제가 당시 부족했던 부분이 무엇인지를 서술하고, 이를 단기적으로, 중장기적으로 어떻게 보완할 것인지 자세하게 서술하였습니다. 합격 인증 사진 :
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 이문영입니다. 제 주변 이공계친구들 대부분이 컴공을 전공하고 있거나개발에 대해 관심을 가지고 있는데요. 이러한 상황이신 분들 다 주목해주세요! 관련된 인턴활동을 소개해드릴게요! 바로 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 가져왔습니다!! Q. 자기소개 및 기업에 대한 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 저는 이화여자대학교 컴퓨터공학과에 재학중인 학생입니다. 틸론은 클라우드 컴퓨팅 기술을 통해 가상 데스크톱(VDI)과 클라우드 데스크톱 서비스(DaaS)를 선도 하는 회사입니다. 쉽게 말해, 컴퓨터 없이도 인터넷만 있으면 언제 어디서나 내 업무를 이어갈 수 있는 환경을 만들어줍니다. 틸론의 주력 제품인 Dstation 은 높은 보안성과 기술력으로 공공, 금융, 의료 등 다양한 분야에서 사용되고 있습니다. 틸론은 효율적인 업무 환경을 제공하는 데 앞장서며, 미래지향적인 IT 기술 을 선보이고 있습니다. Q. 합격하셨을 때 스펙이 어떻게 되시나요? A. 수상 경력 1) ICT/SW 여성창업공모전 장려상 - 주최: 과학기술정보통신부/정보통신산업진흥원, IT여성기업인협회 (2024.10) 2) 이화여자대학교 스타트업 해커톤 입상 - 주최: 이화여자대학교 창업지원단 (2024.07) 3) 게임개발 해커톤 Making Jam 입상 - 주최: 이화여자대학교 소프트웨어중심대학 (2023.10) 자격증 - TOEIC 940 (2024.10 취득) - DELF B1 (2021.03 취득) 교육 이력 - 엘리스 Flutter 트랙 수료 (2024.07 ~ 2024.12) Q. 관련 프로젝트 경험이 있으신가요? A. 1) AI 맞춤형 화장품 추천, 구매 앱 Only’veyou - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Bloc 2) SNS 기능이 추가된 경매 플랫폼, StockAuction - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Provider 3) 주제별 휘발성 채팅 알림 앱, 워키토끼 - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Cloud Messaging), PostgreSQL, socket.io , flutter_local_notification 4) 이화여대 좀비 탈출 게임, 환생 - 사용 기술: C#, Unity, GitHub Q. 기술에 대한 사전지식은 어느정도였나요? A. 1) 구현 경험이 있는 기술 - Programing Languages : Dart, Javascript, Java, SQL, C, C# - Framework/Library : React, Flutter - Server : Node.js, Firebase (Authentication, Firestore, Storage, FCM 등), MySQL - Tooling/DevOps : Git (Github, Gitlab) - Environment : Android Studio, Visual Studio Code (개발 환경), Android, iOS (테스트 환경), Linux - ETC : Jira, Notion, Figma 2) 이론적 지식이 있는 기술 - Programing Languages : Javascript, Html, CSS, C++ - Environment : Windows, macOS Q. 채용과정과 서류/면접과정에서의 개인적인 꿀팁이 있다면? A. 저는 K-Digital Track 프로그램을 통해 Flutter를 5개월간 배우고, 3번의 프로젝트를 진행했습니다. 이 경험을 바탕으로 틸론에 지원했고, 서류와 면접 전형을 통과해 채용되었습니다. 틸론은 프로젝트 경험과 기술을 실제로 활용해본 지원자 를 높게 평가하는 것 같습니다. 서류 작성 시 기업의 홈페이지 를 꼼꼼히 살펴보세요! 틸론은 어떤 기술 을 다루고, 어떤 가치 를 중요하게 생각하는지를 파악하고 면접에서 이를 어필하면 좋습니다. 특히, VDI나 DaaS 같은 틸론의 주력 기술에 대해 이해하고, 본인이 어떻게 기여 할 수 있는지 준비해 가세요. Q. 복지제도와 월급은 어떻게 되나요? A. 인턴으로 느낀 틸론의 복지는 사소한 부분에서 돋보였습니다. 사옥이 8층으로 구성되어 쾌적한 근무 환경 을 제공하며, 각 부서마다 넓은 자리와 데스크톱 이 제공됩니다. 한 층은 식당 으로 구성되어 있어 배달 음식을 시켜 먹기 좋고, 공간 활용도 도 뛰어납니다. 월급은 부서와 직급에 따라 다르겠지만, 저는 K-Digital Track 연계 프로그램으로 참여해서 급여는 정부에서 지원받고 있습니다. 정직원이 되면 회사와의 협의 를 통해 급여가 책정될 것으로 보입니다. 구체적인 급여 조건은 면접 과정에서 확인하는 것이 좋을 듯합니다. Q. 사내 분위기는 어떠한가요? A. 사내 분위기는 정말 화기애애합니다. 팀장님이 직원들을 잘 챙겨주시고, 인턴과 정직원 구분 없이 모두 수평적으로 소 통 합니다. 서로의 의견을 존중하고 자유롭게 대화 할 수 있는 환경이어서 업무와 관련된 협업도 수월합니다. 따뜻한 회사 분위기 를 느낄 수 있었어요. Q. 예비 지원자들에게 한마디! A. VDI와 DaaS 기술 에 관심이 있다면 틸론에서 많은 것을 배우고 성장할 수 있을 겁니다. 팀장님과 팀원분들 모두 친절하게 기술적 피드백 을 주시고, 지원도 아끼지 않으세요. 실무 환경을 제대로 경험 하고 싶다면 꼭 지원해 보세요! 이렇게 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 카드뉴스로 만들어봤는데요. 틸론뿐만이 아니어도 개발 관련 인턴을 찾으시는 분들에게 도움이 되는 정보가 많으니 한 번씩 읽어주시면 감사하겠습니다!
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