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JDC-유엔해비타트 한국위원회 청년교류 프로그램 ‘그린시티 앰배서더’2기 모집 공고
□ 모집개요
ㅇ 프로그램명 : JDC-유엔해비타트 한국위원회 청년교류 프로그램
ㅇ 서포터즈명 :‘그린시티 앰배서더’2기
ㅇ 주최/주관 : 제주국제자유도시개발센터 / 유엔해비타트 한국위원회
ㅇ 프로그램 소개
- 제주국제자유도시개발센터(JDC)와 유엔해비타트 한국위원회(UNH 한국위)의 협력을 통해 지속가능한 제주의 도시·환경 발전을 위한 모델을 제시함과 동시에 글로벌 환경 인재를 육성하고 지원하기 위한 프로그램입니다. 서포터즈 활동과 더불어 「제2회 아·태 영리더스포럼, 제주」*와 연계하여 세계 청년 영리더들과의 교류를 통해 다양한 기회와 아이디어를 공유할 수 있는 기회를 제공하고자 합니다.
▶ 「제2회 아·태 영리더스포럼, 제주」소개 * 변경될 수 있음.
- 행 사 명 : 제2회 아·태 영리더스포럼, 제주
- 행사주최 : 제주국제자유도시개발센터(JDC)
- 일 자 : 2022년 10월 24일(월) ~ 10월 25일(화)(예정)
- 장 소 : 제주신화월드(예정)
- 세션구성: 환경, 평화, 청년과 일자리 관련 총 10개 세션 및 부대행사 등
- 진행방식 : 온·오프라인 하이브리드 방식
- 협력기관 : 유엔해비타트 한국위원회, 유네스코 아태국제이해교육원, 한국국제교류재단 등 약 8개 기관
※ 서포터즈 활동 중「제2회 아·태 영리더스포럼, 제주」참가 활동이 포함되어 있음.
□ 모집기간 : 2022년 6월 22일(수) ~ 7월 10일(일)
□ 활동기간 : 2022년 7월 말 ~ 11월 초 (예정)
□ 모집대상
ㅇ 글로벌 기후위기 대응 및 환경인식 개선에 관심이 많은 사람
ㅇ 제주도 및 국제사회에 그린시티를 조성하기 위해 책임감을 가지고 활동할 사람
ㅇ‘그린시티 앰배서더’로서 열정을 갖고 적극적으로 활동할 사람
ㅇ 아이디어 기획 및 SNS 콘텐츠 제작(카드뉴스, 동영상 등)이 가능한 사람
□ 모집인원 : 국내·외 청년 총 16인 내외
ㅇ국내 청년 12명 내외 ※ 제주 지역 청년 최소 4명 포함
영어 가능자 우대
ㅇ국내 거주 외국 청년 4인 내외
한국어 가능자 우대
□ 지원자격
ㅇ 서류접수 마감일 기준 만 19~34세 국내 거주 국내·외 청년
ㅇ SNS 및 미디어 활용 능력, 언어능력 등 가점 부여
※「제2회 아·태 영리더스포럼, 제주」기간(10월 24일~10월 25일) 동안 제주 방문이 가능해야 하며, 행사일자는 추진 상황에 따라 변경될 수 있음(변경시 추후 공지 예정)
□ 활동내용 ※ 변경될 수 있음.
ㅇ 주요 활동 (온·오프라인 활동)
■ 발대식
■ (리서치팀) 그린시티 해외 선진사례 리서치, 및 그린시티 실천매뉴얼 제작
■ (캠페인팀) 그린시티 전문가 및 기업가 인터뷰, 릴레인 환경캠페인 기획·운영
■ (공통)「제2회 아·태 영리더스포럼, 제주」 전시 및 이벤트 아이디어 기획, 세션 참여 준비
■ 해단식
ㅇ 포럼 연계 활동 (오프라인 활동)
■ 「제2회 아·태 영리더스 포럼, 제주」참가
- 포럼 내 환경캠페인 부스 운영 및 전시·이벤트 추진
- 포럼 내 UNH한국위 세션 참가 및 결과물 발표 등 수행
* 제주 방문 교통 및 숙식 지원
■ 기타 국내외 환경 프로그램 참여
□ 활동혜택
ㅇ 활동비 지급
■회의 참여, 활동 인증 시 지급
ㅇ 수료증 발급
■ JDC, UNH 한국위 공동 명의 수료증 발급 (발대식, 해단식, 오프라인 행사 전체 참석 및 종합 80% 이상 참가자)
ㅇ 우수참가자 시상
■ JDC, UNH 한국위 공동 명의 표창 수여 및 시상 (활동 종합 결과 및 참석률 고려)
□ 선발절차 ※ 변경될 수 있음.
ㅇ 서류합격자 발표 : 7월 2주
ㅇ 면접전형(화상면접) : 7월 3주
ㅇ 최종합격자 발표 : 7월 3주
□ 지원방법
ㅇ JDC 및 유엔해비타트 한국위원회 홈페이지에서 지원서 다운로드 및 작성, 이메일 제출 (unhabitat@unhabitat.or.kr)
※ JDC 홈페이지 : www.jdcenter.com, 유엔해비타트 한국위원회 홈페이지 : www.unhabitat.or.kr
□ 문의처
ㅇ 유엔해비타트 한국위원회
- 인스타그램 DM(@unhabitat_kr)
- T. 02-761-8016
- E. unhabitat@unhabitat.or.kr
※ 추진 상황에 따라 변경될 수 있음.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
1.유네스코 한국위원회 채용에 지원한 동기와 본인이 중요시하는 가치에 대하여 기술하여 주십시오. 나의 역량을 더 나은 세상을 만드는데 기여하고, 몸 담고 있는 일에 대한 자긍심을 느끼는 것이 동기부여 방식이자 가치관입니다.다각적인 국제협력을 통해 평화구축, 빈곤퇴치, 지속가능발전목표 등 유네스코의 이념을 전파하는 유네스코 한국위원회에서, 해당 가치관을 실현하며 국제협력 강화를 위한 사업에 기여하고자 지원했습니다. 지역학을 공부하며, 저의 역량을 활용하여 더 넓은 세계로 긍정적 영향력을 확산하고자 하는 열망이 있었습니다. 이에 제2외국어 역량 함양과 지역연구과제 참여, 국가이미지 제고를 위한 한국문화 및 정책홍보 활동을 지속해온 바 있습니다. 이러한 점에서 소외된 지역사회의 지속가능한 교육과 해양보존을 위한 과학기술 촉진, 문화유산의 가치 확산과 정보에 대한 접근 증진 등 다양한 영역에서의 나은 미래를 위한 초석을 다지는 유네스코의 활동은, 보다 나은 세상을 만드는데 유의미한 영향력을 확산하고자 하는 저의 가치관과 부합한다고 판단했습니다. 또한 문화홍보 및 네트워킹 업무를 통해 soft power의 영향력을 절감했습니다. 보이지 않지만 국경을 초월하고 강력한 연대를 형성하는 연성권력은 인류가 당면한 위기에 대응하여 나아가야 할 방향이며, 유네스코는 어떤 기관보다도 해당 네트워크의 중심에 자리합니다. 스페인어권 대중에게 한국문화와 다양한 전통, k-pop에 가려진 고유한 유산과 아름다운 자연을 다양한 매체와 컨텐츠를 통해 확산하고, 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험을 Soft Power 강화를 위한 유네스코의 국제협력과 네트워크 증진 업무에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무를 작성하고, 관련 역량을 기르기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. [스페인어권 명예기자단, 문화홍보 네트워크 활성화] 유네스코 활동 기관과 단체, 그리고 국민의 유네스코 활동 참여를 촉진하는 네트워크 사업에 참여하고 싶습니다. 국내외 유네스코 네트워크의 핵심적인 교량 역할을 수행하고, 국내 유네스코 기관과의 협력을 통해 유네스코 활동에 대한 인식을 제고 및 활성화하고 싶습니다. 해외문화홍보원에서 국가이미지 제고와 한국문화 확산을 위한 기사출판 및 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험이 있습니다. 기관이 운영하는 정부대표 다국어 포털사이트 ‘코리아넷’의 스페인어 페이지에 게재될 한국 홍보 기사를 선정하고, 편집하여 출판•관리하는 과정을 운영했고, 기사를 작성하는 스페인어권 명예기자단의 활동을 지원하며 문화홍보 네트워크 강화와 국가 이미지 브랜딩에 기여했습니다. 명예기자단은 외국인으로 이루어진 홍보 서포터즈로서, 한국과 관련된 주제를 다룬 기사와 컨텐츠를 생산합니다. 이들이 양질의 컨텐츠를 생산할 수 있도록 가이드라인을 제시하며, 주제의 시의성과 컨텐츠 선정, 홍보효과 등을 고려하여 분기별 명예우수기자를 선정했습니다. 우수기자로 선정된 기자는 기사작성방법 및 취재방식 등 타 기자단에게 도움이 될 수 있는 워크샵을 운영할 수 있도록 함으로써 명예기자단의 역량강화를 바탕으로 홍보 활성화를 달성하기도 했으며, 명예기자단과의 협력을 통해 다각적 홍보가 필요하다고 판단되었던 재외한국문화원의 문화예술행사를 양질의 참여후기 기사 컨텐츠로 홍보할 수 있었습니다. 해외기자단을 통한 네트워크 경험을 바탕으로, 국내 유네스코 네트워크 기관의 협력강화와 대유네스코 활동을 지원하겠습니다. 3. 목표 달성을 위해 다른 사람들과 협업하고, 문제 해결을 위한 역할을 수행한 경험을 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 협업을 통해 팀원들과 우수기사선정을 개선하여 평가과정의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 명예기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집하는 과정에서, 미선정 기자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 기사가 선정되지 못한 이유와 개선 피드백에 대해 문의하는 메일이 대부분이었기에 문제상황을 '기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족이라 인식했습니다. 기자단 활동 만족도 향상을 비롯하여, 양질의 기사 및 컨텐츠 출판 확대를 위해 기사평가제도 개편의 필요성을 절감했습니다. 팀원 간 통일되지 않은 기사선정 기준과 더불어, 우수기사를 발굴하기보다 결격 사유에 해당되지 않는 기사를 골라내는 과정에 가까웠기에 발생한 상황이었습니다. 따라서 우선적으로 팀 내 통일된 객관적 평가지표 설정의 필요성을 느꼈습니다. 팀원들과 논의한 결과, 주제의 시의성, 기사의 분량, 취재방식의 창의성이라는 객관적 지표를 설정해 1-5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀로 정리하는 방식을 제안했습니다. 또한 인원별로 약 3-4개의 기사를 선정한 뒤, 간단한 기사요약과 선정되어야 하는 이유를 작성한 출판목록을 주간회의에 공유하고, 이에 대한 피드백을 통해 보다 체계적인 평가를 거칠 수 있도록 개선했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기자의 미선정 사유 문의에 대해 일관되고 체계적인 피드백이 가능해져 효율적인 평가진행이 가능했습니다. 이로써 담당직원 분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 4. Please describe what goals you would like to achieve if you work at the Korean National Commission for UNESCO. My particular focus is on raising awareness among the Korean public and society about ongoing UNESCO activities and projects in Korea. I am driven by the belief that culture has the power to bring people together, and fostering cultural diversity and understanding can ultimately contribute to the establishment of peace and sustainable development. To realize this vision, I am eager to contribute to the UNESCO Creative Cities Network project. Drawing from my internship experience at KOCIS, where I promoted various Korean provincial cities and attractions for tourism through Korea-related articles and content, I am well-equipped to participate in cooperative projects within the UNESCO network, particularly those centered on cultural and sustainable urban development. The recent recognition of Gangneung as a UNESCO Creative City of Gastronomy serves as a notable example. This acknowledgment presents an opportunity for the city to pursue sustainable urban development by leveraging its unique cultural assets. In light of this, I propose the promotion of an international gastronomy festival or workshop in Gangneung, in collaboration with other Creative Cities of Gastronomy. This initiative aims to facilitate cultural exchange and mutual development among these creative cities. I am confident that such an event could not only revitalize the local economy but also foster international cooperation between UNESCO and domestic networks.
1. 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성하시기 바랍니다. 저작물에 대한 권리를 올바른 사람에게, 올바른 경로로, 올바른 가치를 제공하고 싶습니다. 저작권은 모든 산업 분야에서 권리를 침해받지 않기 위한 중요한 요소입니다. 이러한 가치에 공감하고 한국저작권위원회는 저작물의 이용질서를 확립시키고 저작물을 공정하게 사용토록 하여 제품들이 시장에서 이용되는 것을 기여하고자 합니다. 저작권을 등록하고 인정 및 심사하는 유일 공공기관인 한국저작권위원회는 저작권 정책의 수립 및 저작권 침해 감정 등을 통해 산업의 저작권 경쟁력 및 국민 삶의 질 증진에 가장 부합한 회사라고 생각합니다. 이러한 부분에서 큰 매력을 느꼈고, 저작권 정책의 수립부터 관련 사업에 대한 현장 실무 역량을 기르고 전공지식을 바탕으로 조직에 융화되는 법을 적용하고 조직생활의 적응력을 기르기 위해서 인턴을 지원하게 되었습니다. 입사 후 우선 구성원으로서 완벽하게 적응하여 내, 외부 이해관계자들과 원할한 커뮤니케이션을 통해 업무의 완성도에 기여할 것입니다. 한국저작권위원회 업무 특성 상 까다로운 절차와 결재의 요구가 많을 것이라고 생각합니다. 업무를 받아 검토, 실행 및 완수에 이르는 전 과정에서 제가 가진 팀 협업 능력을 극대화해서 조직에 성과에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 내부 프로세스에 대해 공부할 것입니다. 오류와 실수의 발생을 판단하기 위해서 내부 프로세스 관련 법과 규정을 숙지하고 있어야 할 것입니다. 무지로 인한 실수를 저지르지 않기 위해서 내부 프로세스를 완벽하게 이해하도록 하겠습니다. 마지막으로 9개월의 인턴 근무 동안 정규직이 가져야 할 전문성을 기를 것입니다. 9개월이라는 기간 동안 한국저작권위원회의 경험의 밀도를 최대한 압축해서 업무에 관련해 전문성을 기를 것입니다. 한국저작권위원회의 온전한 일원이 되기 위해 노력할 것이고 이후 전문성을 바탕으로 신입직에 도전하겠습니다 2. 최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련하여 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성하시기 바랍니다. AI를 통한 창작물에 대한 저작권 분배 문제가 관련한 이슈라고 생각합니다. 대학교 과제 제출 기간에 교수께서 학생들이 'ChatGPT'등 생성형AI를 활용한 과제물을 제출하는 빈도가 높아져, 과제 제출을 시험으로 대체한다고 공지한 경험이 있습니다. 생성형 AI를 활용하여 과제에 참조하거나, 정보를 획득한 경험이 많았기 때문에 이에 관련한 저작권 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 한국에서는 현재까지도 AI를 활용한 창작물에 대한 저작권에 대한 구체적인 법률이 마련되어 있지 않습니다. AI를 활용한 저작물에 대하여 어느 범위까지 운영 주체에게 저작권을 부여할 것인지, 혹은 AI 개발자에게 저작권을 부여할 것인지에 대한 논의가 필요합니다. 문제 해결에 앞서 AI가 대량의 데이터를 학습하여 생성한 결과물은 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 규정도 필요합니다. 이는 공정 이용 정의에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 상황에서는 AI 생성물의 사용이 합법적인 경우도 있을 수 있습니다. 뿐만 아니라 AI를 사용한 창작물을 생성할 때, 어떤 데이터가 사용되었는지, 어떤 알고리즘이 사용되었는지 등에 대한 투명성과 윤리적 고려가 필요합니다. 또한 AI가 생성한 결과물이 불쾌하거나 불법적인 경우에 대한 책임과 대처 방안에 대한 논의도 중요합니다. 이러한 AI 활용 창작물에 대한 사용 규정, 창작물 생성과정의 투명성에 대한 논의를 밑바탕으로 한 후 한국저작권위원회에서는 관련한 구체적인 정책을 수립해야 합니다. 뿐만 아니라 AI 활용 창작물의 올바른 이용질서를 확립시키고, 공정하게 이용될 수 있도록 관련 사업을 실행해야 한다고 생각합니다. 3. 3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성하시기 바랍니다. 대학교 수업에서 비즈니스 모델 및 사업계획을 발표하는 팀프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한국인 2명, 외국인 2명으로 이뤄진 팀에서 언어 장벽으로 인한 프로젝트 적극성 문제를 해결했습니다. 신제품을 구상하고 비즈니스 모델을 수립해야 하기 때문에 창의력이 요구되는 과제였습니다. 의견을 취합해 정리한 후 팀장에게 전달하는 역할을 맡았습니다. 문제는 아이디어를 위한 브레인스토밍 과정에서 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않고 경청만 한다는 점이었습니다. 팀장의 주도 하에 식사자리를 마련하고, 화상회의를 진행하는 등 여러 노력을 가졌지만 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않았습니다. 팀은 시간의 제약으로 주제를 빨리 설정해야 했습니다. 의견 제시를 바라고 생각을 표현하기를 부탁하는 것이 외국인의 입장에서 부담스럽고 어려운 과정이라고 판단했고, 유학생활을 시작할 때의 어려움을 질문했습니다. 의견 제시 및 생각 표현처럼 자신감을 요구하는 답변을 바라기 보다 무엇이 어려운지 공유하며 브레인스토밍을 시작할 수 있었습니다. 이러한 물꼬를 바탕으로 발표 주제 또한 이슬람교인인 유학생의 유학 생활의 어려움을 바탕으로 한 영양정보분석 어플리케이션으로 설정했고 성공적으로 발표를 마무리할 수 있었습니다. 이후 팀 내 평가에서 외국인 유학생들이 저에게 높은 점수를 주어서 A+ 학점을 받게 되었습니다. 팀 프로젝트를 통해 어려움을 경청하고 공유하는 것이 적극성을 높이고 관계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨달았고, 어려움과 불편함을 우선적으로 해소시키는 것이 협업에 있어서 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성하시기 바랍니다. 배움에 대한 마음 속 저작권은 스스로의 양심에 가책이 한 끗도 없어야 합니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 족보를 통해서 시험장에 들어가기 전 문제와 답을 이미 알았고 한 문제도 빠짐없이 작성하여 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 몇날 몇일을 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 그 때 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 찾아가던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 이후 선후배 간 관계에서 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권했고 스스로 또한 그러한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부를 했습니다. 스스로의 저작물이 아닌 지식을 올바르지 못한 경로로 획득하는 것은 남에게 피해를 줄 수 있을 뿐더러 언젠가 마음의 짐이 되고 들통이 날 것입니다. 한국저작권위원회에 입사를 한다면 업무를 받아 처리하는 전 과정에서 순간은 수월할 수 있는 규칙에 어긋나는 방식을 사용하기보다 내부 프로세스를 이해하고 매뉴얼에 적응하여 규칙과 양심에 위배되는 일이 없도록 하겠습니다.
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠에디터 20기 이문영입니다! 제가 인터뷰한 분은 바로, 법무법인 해율 청년위원회 1기 에 합격하신 이화여대 박정연 님이신데요. 이름만 들어도 멋있는 '법조인'. 법조인이 되기 위해서 거쳐야 하는 단계가 해율 청년위원회라고 해도 과언이 아니더라구요. 1기인 대외활동인 만큼 정보가 많이 없고, 이번 인터뷰를 통해 여러분들이 해율 청년위원회의 구체적인 정보들을 알아갈 수 있으실 거라 생각합니다. 이제 본격적으로 알아보러 가볼까요? Q : 안녕하세요 정연님, 1기인 만큼 이름이 생소한 분들이 계실텐데요, 해율 청년위원회에 대해서 소개해 주실 수 있으신가요? A : 해율 청년위원회는 법무법인 해율의 산하단체 로 새로운 시대를 이끌어나갈 인재인 청년들과 함께 장기적인 네트워크 를 이루고자 출범하였습니다. 또한, 해율 네트워크를 통해 모든 청년 세대들이 소통할 수 있는 창구 를 제공하고 안목과 경험을 높일 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 이를 위해 전국에서 가장 크고 공신력 있는 대학생 법률 대외활동을 통해 선발된 뛰어난 인재들이 운영진으로 합류하여 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등 대학생분들의 경험과 식견을 넓힐 다양한 사업들을 구상하며 준비하고 있습니다. Q : 법무법인의 산하단체라니, 너무 멋진데요? 이런 해율에 지원하게 된 동기 는 무엇인가요? A : 저는 행정학과와 법학을 연계 전공하며 법조인의 꿈을 키워왔습니다. 법은 모든 사람에게 직접적으로 영향을 미치는 분야 로, 더 나은 사회를 위해 가장 먼저 개선되어야 한다고 생각합니다. 이 길을 걸어가는 과정에서 뜻을 함께하는 사람들과의 네트워크가 중요한 이유는 서로가 긍정적인 나비효과 를 일으키며 함께 성장할 수 있다고 믿기 때문입니다. 법무법인 해율과의 활동을 통해 현직에 계신 법조인들 의 의견을 들으며 빠르게 성장할 수 있는 기회가 될 것이라 기대합니다. 또한, 실무에서 활동하는 전문가들로부터 직접 피드백 을 받을 수 있는 기회는 흔치 않기에, 해율에서의 경험이 매우 소중할 것이라 생각합니다. Q : 그렇다면 해율 청년위원회에 지원하기 전 갖추고 계셨던 스펙 은 어떻게 되시나요? A : 정리해서 아래에 적어드리겠습니다. - 사단법인 대한민국청소년의회 / 2022.08.30~2023.09.03 / 자원봉사형 인턴 - 2023 하계 이화 글로벌프론티어 참여 / 2023 / 뉴욕 ADR 관련 연구 진행 - 연합 법학회 ALSA / 240302~ / 이화지부 및 중앙지부 부원, 이화여대지부장 - 이화여자대학교 국제학부 법 동아리 LAWGIC / 220302~230831 / 부회장 - 삼성 드림클래스 / 240302~ / 대학생 멘토 - 이화여자대학교 정시모집통합선발제도 특별위원회 / 220305~231231 / 위원, 위원장 - 제4기 여수청소년시의회 / 221104~221120 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 제8대 관악구 청소년자치의회 / 230302~230931 / 보조강사, 상임위원회 멘토 - 고려대학교 2022 MUNCCC / 220512~220724 / Administrative staff - 이화여자대학교 정치외교학과 모의국회 진선민국 / 220305~221231 / 부원 Q : 와 .. 정말 스펙이 대단하신데요? 그렇다면 해율 청년위원회의 지원절차 는 어떻게 될까요? A : 지원절차는 타 대외활동과 유사합니다! 폼을 통해 지원서를 제출하고, 그 중 1차 합격자를 발표해주십니다. 그러면 2차로 대면 면접을 진행한 후 최종 합격자를 발표하는 형태입니다. Q : 이 대외활동을 통해 얻을 수 있는 혜택 이 있을까요? A : 이것 또한 나열해서 알려드리겠습니다. 해율 법학회 등 다양한 프로그램 참석지원 (우수 학회 선발 시 담당변호사 배정) 활동증명서 발급 (정기 행사 70% 이상 참여 시 수료 가능) 전국적 인재 네트워크 형성 (추후 로스쿨 진학 시 동문 등) 공식 스터디, 학회, 소모임 기획 및 참여 가능 대표변호사 대면 간담회 진행 법무법인 해율, 상무스타치과 등 유관기관 혜택 제공 우수 활동자 선정 후 법무법인 해율 대표변호사 직접 표창 발급 최우수활동자 해율 및 유관기관 취업 시 가산점 부여 최우수활동자 모든 해율 대학생 프로그램 (대학생 인턴십 등) 지원 시 가산점 부여 최우수 활동자 로스쿨 진학 시 실무수습 서류전형 면제 Q : 법무법인 관련 대외활동은 면접질문을 예상하기 쉽지 않은데, 그렇다면 이러한 면접 꿀팁 이 있을까요? A : 면접은 4인 1조, 모든 조원이 함께 50분간 돌아가며 질문을 받는 형식이었습니다. 저에게는 조금 생소한 방식이라 당황스럽기도 했지만, 나름 긴장도 풀 수 있고 괜찮은 방법이었다고 생각합니다. 모든 면접자가 돌아가며 균등하게 질문 을 받았고, 최종 목표와 학과 관련 질문, 법적 지식의 정도를 물어보는 질문, 자소서 기반 질문 등이 있었습니다. 어떤 면접이든 자신감 있게 말하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 면접은 변호사님이 직접 들어오실 수도 있고, 운영진 분들이 들어오실 수도 있습니다. Q : 해율 청년위원회 내에서 하는 활동 이 무엇인지 구체적으로 알고싶어요! A : 2024년 10월 초 기준으로, 모의재판, 세미나, MT, 단체 법률 봉사활동, 법원 견학 등을 진행하였습니다. 이 후에도 법학회 활동, 단체 봉사, 모의법정, 토론대회, 해커톤 대회 등이 기획되어 있습니다. 또한 매월 법률퀴즈, 발제문 등의 과제 를 수행하기도 합니다. Q : 예비지원자분들에게 해주고 싶은 말씀이 있으신가요? A : 법무법인에서 주최하는 대학생 대상 활동이 많지 않기 때문에 법조인을 꿈꾸는 학생 이라면 해율 청년위원회는 좋은 기회입니다. 선발 인원도 적지 않으므로 본인의 열정을 충분히 보여주신다면 합류할 수 있을 것입니다. 다만, 1기로서 느끼기에 수료 조건이 엄격하고 프로그램이 아직은 체계가 덜 잡힌 부분도 있으니, 이러한 점을 감안하고 참여하는 것이 좋습니다. Q : 마지막으로 그 외 더 알려주고 싶으신 부분이 있다면? A : 법무법인 해율은 청년위원회 뿐만 아니라 해대봉, 해포터 즈 등 대학생과 함께하는 프로그램을 많이 운영하고 있으니, 관심 있으신 분은 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 이렇게 법무법인 해율 청년위원회에 대해서 알아보았는데요, 정연님의 스펙이 정말 화려하지만 여러분도 이 대외활동에 들어가는 것 자체가 이러한 스펙을 만드는 과정이니까요! 법률적 지식이 안 쌓일수가 없는 대외활동, 여러분도 한 번 지원해보시는 게 어떠세요? 지금까지 링커리어 컨텐츠에디터 20기 이문영이었습니다!
안녕하세오오옹 코린입니다 작년에 수상한 공모전이지만 늘 그렇듯 미루고 미루다 이제서야 올리게 되었습니다...ㅎ 근데 요새 엄청 바빴던 건 사실입니다!!! 쩃든 갑자기 준비하게 된 공모전이자 제 첫 수상 경험인 2024 대학생 모의무역위원회에 대해 말씀 드리려고 해요 :D 우선 저희 조의 공모전 준비 타임라인은 이렇습니다~ 1.조원모으기 2.주제정하기 3.패러디할 소재정하기 4.자료 조사 후 스크립트 짜기 5. 영상 촬영 및 편집 6. 본선 심사 참여 7. 수상 생각보다 엄청 간단하죠? 저는 이 공모전을 여러분들께 추천드리는 가장 큰 이유이기도 합니다 1. 조원 모집 저는 링커리어에서 팀원을 구해 이 대회에 출전하게 되었는데요 왜냐하면 저에게는 첫 공모전이었기 때문에 영상 편집 및 공모전 수상의 경험이 많으신 분들이 필요했거든요...! 여러분들도 필요에 따라 팀원을 구하시면 될거같아요 다만 팀원이 최대 9인..?으로 알고 있는데 저는 많을수록 좋다고 생각해요! 후에 무역위원회의 무역 피해 구제 장면들을 참가자분들이 직접 역할을 맡아 연기를 해야하는데 정말 많은 역할들이 필요하거등요 2. 주제 정하기 무역위원회에 올라와 있는 실제 사례들을 이용해서 어떤 피해 사례를 소재로 삼을 건지 결정하시면 돼용 저희 같은 경우에는 조금 친숙하면서도 아기돼지삼형제 이야기를 떠올릴 수 있는 '시멘트'를 피해 사례로 선정했습니다 (물론 이후에 아기돼지삼형제를 영상으로 찍은 것은 아닙니닿ㅎ) https://www.ktc.go.kr/comInvestList.do?menuId=13 위의 링크로 들어가시면 정말정말 많은 무역구제사례들을 보실 수 있습니다!! 3. 패러디 소재 선정 가장 중요하게 생각하는 포인트는 -많은 연기가 필요하지 않고 -소재가 참신하며 -그 많은 대사와 정보량을 녹여낼 수 있는 이 3가지 조건을 충족하는 소재를 정해야 했습니다 그래서 팀 이름인 '덤핑시그널'에서 볼 수 있듯 드라마 '시그널'을 패러디하기로 결정했어용 그 무전기에 대고 이랬고저랬어요 읊조리는 부분이 저희가 만들 스크립트의 그 어마무시한 정보량을 담기 좋다고 생각했거든요! 4. 자료 조사&스트립트 작성 이때가 정말 많은 시간을 할애해야 하는 단계인데요! 저희 조는 실제로 백시멘트 기업 이메일로 직접 문의하기도 했어용 (그런데 대회가 끝날 때까지 답장이 없었다는...ㅠ) 1. 개념 확실하게 알아두기 https://www.ktc.go.kr/pageLink.do?link=/contents/KG21000 산업통상자원부 무역위원회 불공정무역 피해구제 무역위원회가 선도합니다. 개념이나 일반적인 사실에서 틀리면 아예 본선도 못나가고 탈락한다고 들엇어요.. 다들 주의하시공~~~~~~~~~``` 2. 아까 선택한 무역구제품 관련 정보 서치 https://www.ktc.go.kr/viewInvest.do 위의 링크는 저희 조의 무역구제상품인 '백시멘트' 에 관한 여러 자료들이 나와있어용 그래서 위의 두개만 집중적으로 조사하시면 절대 어려운 부분이 없을거라 장담합니다! 5. 영상 촬영 및 편집 가장 중요한 것은 장소대여!!랑 조원들과 일정 맞추기인데요 정말 어려운 과정이었씁니다..ㅠㅠㅠㅠ 우선 각자 학교의 대실 시스템을 찾아봤지만 저희 학교는 외부인 출입이 안될뿐더러 이때 델레 시험이었나 하여튼 아예 대실을다 막아놨더라구요 다른 분들도 다 안된다고 하셔서 결국 일반 장소를 대여했습니다 또 전문적인 촬영장비도 대여했어요 다른 공모전 했을 때는 이렇게까지 하진 않았는데 확실히 이럴때 수상 경험이 많으신 분들이 너무 도움이 되더라구요 (다시한번 조장님 감사드립니다...!) 제 사진이 없더라구요..^^ ㅜㅜ 이것보다 더 큰 세트장을 빌려서 무사히 촬영을 완료했습니다~ 한가지 꿀팁을 드리자면 대형 스크린이 있는 곳으 ㄹ가세요!! 왜냐면 대본을 숙지한다는 것은 아예 불가능하기 때문에 티 안나게 읽을 수 있는 무언가가 필요합니다 ㅎㅎ 이렇게 촬영과 편집을 마친 후 제출까지 완료하게 되었습니다! 며칠 뒤 저희는 조장님 문자로 예선 통과 문자를 받게 되었는데요!!!! 이때부터는 상은 따놓은 당상이라 마음은 좀 편해졌어요..ㅎ (저는 개인적인 일정으로 본선에 참가하지 못해서 아쉽게도 관련된 지식이 없습니다ㅜㅜ) 그래도 같이 본선준비를 했기에 확실한 것은 질문의 수준이 매우 높다는 점 참가자들이 얼마나 무역구제에 대해 알고 있는지 자신들의 영상의 오류는 어떻게 설명할 것인지 등 굉장히 날카롭게 질문하시더라구요! 이렇게 저의 첫 공모전 수상이 이루어졌습니다 ㅎㅎ 그동안 맘고생한게 다 보상받는 느낌이라 너무 좋았어용 여러분들도 꼭 이 무역위원회 공모전에 참가하셔서 수상의 쾌거를 누리셨으면 좋겠네용 그럼 전 2만.... 인터뷰 -코린이 님 https://blog.naver.com/hurynnefs/223745948037 💚다른 공모전 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👊개강 전 준비하기 좋은 대기업 대외활동 리스트! ✍️포트폴리오 작성 A to Z: 작성 가이드부터 직군별 구성까지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 💡2025 한능검 시험일정: 접수방법, 합격 팁, 기출문제 활용법 💎토익 스피킹 레벨 점수표: AL / IH 수준, 시험 일정 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
ESG-KOICA 청년중기봉사단 social 분야에 최종 합격했습니다! 1. 모집 개요 ○ 모집인원 : 총 50명(국가별 25명 팀제 활동) ○ 파견국 : 스리랑카, 태국 ○ 활동기간 : 2023.10.1.~2024.02.29./ 5개월 ○ 활동구분 : 국내활동 1개월+해외파견 4개월 ○ 프로그램 ⓵ 글로벌 역량 강화 프로그램 - 디지털 리터러시, 한국 문화 소개 및 한국의 날 행사, 신체건강활동(태권도, 성교육, 위생교육)등 지역 조직 개발 활동 ② 사회정서 프로그램 - ‘나의 정서 이해, 스트레스 관리(조절), 타인의 정서 이해, 갈등 해결’ 등을 주제로 멘토-멘티 형식의 활동 등 ③ 세계민교육 프로그램 - 청소년들의 생존, 보호, 발달, 참여, 인권 등에 관한 폭넓은 주제를 바탕으로 현지청소년들의 관심 수준을 반영한 활동 등 ○ 파견시기 : 2023년 11월 1일 예정 * 파견국 항공편에 따라 해외파견일 변경 가능 ○ 모집분야 : 교육(예체능, 보건, 일반, 청소년, 태권도, 컴퓨터 등), 공공행정(사회복지, 청소년개발, 국제개발, 지역사회개발,세계시민교육, 홍보), 통역(영어, 태국어, 스리랑카어), 일반행정(영상, 미디어)등 □ 지원 자격 ○ 봉사정신이 투철한 만 19세 이상 39세 이하 대한민국 국적을 가진 남녀(남성의 경우 군필 혹은 면제 대상자) ○ 코로나 19 접종 완료자(3차 접종 완료자 혹은 횟수 관계없이 최근 접종 내역이 2가 백신) ○ 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 해외에서 원활한 봉사활동을 수행 할 수 있는 자 □ 지원내용 ⓵ 활동비 지급(국내 활동 1개월 해당 경비 지급 / 총 109만원(세전) ② 해외 활동 제반경비 일체 지급 - 왕복항공권, 비자발급비, 보험료, 의료보안지원 서비스, 예방접종비등 - 생활비(태국$ 580, 스리랑카 $550) ③ 주거지 : 3인 이상 공동 거주로 국가별 예비 선정된 주거지에서 거주 □ 전형 안내 ○ 1차 전형 : 서류심사 ○ 2차 전형 : 일반 면접, 봉사단 적합도 검사 진행 ○ 3차 전형 : 신용평가, 신체검사 시행 ○ 최종 심사 https://www.kidc.or.kr/18/ 2. 서류 제출 1- 서류 제출 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다. 1) 지원서 2) 자기소개서 3) 개인정보 수집/활용동의서(2종) 4) 증빙서류 1) 지원서 - 들어갈 내용 - 지원국가(1지망/2지망), 지원활동명(1지망/2지망), 지원직종(1지망/2지망), 학력, 경력, 자격 및 면허명, 외국어, 자원봉사 활동경험, 동아리 활동경험, 해외체류 경험, 직무관련 교육사항, 희망 면접 유형(대면/비대면) 저는 지원국가 1지망을 태국, 2지망을 스리랑카로 했고 지원활동명 1지망을 세계시민교육, 2지망을 사회정서 지원직종 1지망을 공공행정, 2지망을 일반행정 으로 기재했어요. * 지원국가와 지원활동명은 신중하게 고려하셔서 기재하시는 게 좋을 것 같아요! (지원직종은 크게 의미가 없는 것 같습니다) 외국어는 어학성적을 기재하는 건데, 합격 여부에 크게 영향을 주지 않는 것 같습니다. 성적이 있으시면 기재하시고 없으시더라도 지원을 망설일 이유는 되지 않는다고 생각합니다! 그리고 자원봉사 활동경험이 중요하다고 합니다. 질 좋은 자원봉사 활동 경험이 있으시다면 꼭 기재하시는 걸 추천드립니다 (저는 굿네이버스 대자봉 활동을 2년 간 해온 경험이 있어 이 내용을 썼습니다) 동아리 활동경험은 동아리 활동 뿐만 아니라 대외활동도 기재하셔도 됩니다! 관련된 경험이라면 이 항목을 많이 활용하시면 어떨까 싶어요 해외체류 경험은 작년에 필리핀에 한 달 정도 어학연수 다녀온 경험을 기재하였습니다. 2) 자기소개서 질문은 총 5개 입니다. 1. 해외자원봉사를 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (500자 이내) 2. 지원 분야와 관련되는 경험이나 지식(기술)이 있으면 기술하여 주십시오. (500자 이내) 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 기술하여 주십시오. (500자 이내) 4. 봉사 활동 종료 후 향후 계획에 관해서 기술하여 주십시오. (500자 이내) 5. 파견 기간 동안 반드시 해보고 싶은 일에 활동계획(직무계획서)에 관해 기술하여 주십시오. (500자 이내) 답변 마다 제목을 다는 게 좋다는 말은 이제 모르는 이가 없을 것 같습니다! 저도 모든 답변마다 간단한 제목을 달았어요. 그렇게 기발한 제목은 아니고 그냥 답변을 요약하는 제목을 단 것 같습니다. 그리고 모든 항목을 500자를 거의 꽉 채워 작성했어요. 1번 질문 <지원 동기> : 저는 대외활동과 동아리 활동 경험을 이야기하면서 개발협력 분야에 대한 관심을 녹여냈습니다. 그리고 해외봉사와 개발협력 분야의 관련성을 설명하며 지원 동기를 완성했습니다. 2번 질문 <관련 경험, 지식, 기술> : 저는 학생들을 대상으로 강사로서 교육을 진행한 경험이 있었어요(엑스포 아카데미, 굿네이버스 자원봉사). 그래서 '강의 경험'을 썼습니다. 그리고 이 강의 중 '인권과 지구촌 시민의식'에 관해 설명한 적이 있어 이 경험도 기재했습니다. 이외에도 세계시민교육에 관련한 활동 경험들을 작성했습니다. 3번 질문 <갈등 해결 경험> : 예전에 어떤 면접을 준비하면서 작성했던 예상 질문에 대한 답변을 거의 그대로 써붙여 냈어요. 저는 실제로 있던 갈등 경험을 제가 중재자의 입장으로 어떻게 중재를 하였었는지 썼는데요. 어떤 마음가짐으로/ 어떻게 갈등당사자들을 배려하려 했는지/ 결과는 어떠했는지 작성했습니다. 잘 생각해보면 갈등 경험은 누구에게나 있으니, 그중 잘 설명할 수 있는 내용을 작성하시면 될 것 같아요. 4번 질문 <향후 계획> : 저는 제가 지원서를 작성하면서 '이게 있었다면 좋았을 걸' 싶었던 자격증이나 경험들을 작성했습니다. 여기에는 자격증 취득이 될 수도 있고, 경험이 될 수도 있으니 제한 없이 개인이 정말 성취하고자 하는 목표를 작성하시면 될 것 같아요. 저는 여기에 더해 실제로 금방이라도 할 것처럼 의지를 내비치려 노력했습니다 ㅎㅎ 5번 질문 <활동 계획(직무계획서)> : 이 질문이 제일 어려웠던 것 같아요. 저는 최대한 체계적이게 보이도록 노력했습니다.. 어떤 내용의 활동들을 어떤 식으로 진행할 것인지, 커리큘럼을 짜고 왜 이렇게 짰는지 등을 설명했습니다. 예를 들면, 학생들과 함께 캠페인 영상을 드라마 형식으로 제작하는 활동으로, 어떤 교육 내용이 이 활동에 들어갈 것인지 이 활동의 효과는 어떠할 것인지 등을 작성했습니다. 3) 개인정보 수집/활용동의서(2종) 4) 증빙서류 이 항목에서는 지원서에 기재했던 내용들을 증빙하는 서류들을 제출했습니다. (어학성적증명서, 재학증명서, 자격증명서, 활동 수료증 등) 3. 면접 후기 서류 제출 단계에서 지원서를 작성할 때 '희망 면접 유형'을 선택합니다. 저는 비대면으로 기재를 해서 비대면으로 면접을 진행했습니다. 저는 예상 질문을 모아서 정리했었는데 준비한 질문은 거의 안 나왔었어요.. ㅠㅠ 혹시 필요하실 수도 있으니 먼저 제가 준비했던 예상 질문지를 공유해드릴게요. * 실제로 나온 질문은 ✔ 표시 < 예상 질문지 > 1. 자기소개 (1분) ✔ 1-1. 지원동기 2. 인상 깊은 봉사와 느낀 점 3. 자신만의 강점 4. 성격의 장단점 5. 기획하고 싶은 프로그램 6. 해외봉사를 할 때 예상되는 어려움과 극복 방법 7. 자신에게 어떠한 변화, 가치가 있을 것 같은지 ✔ 8. 팀 활동에서 리더로 팀을 이끄는 편인지, 팀원으로 참여하는 편인지 9. 팀 활동에서 맡고 싶은 역할 10. (지원한 국가, 지원한 분야)에 지원한 이유 11. 해외봉사에 있어 중요한 점은 무엇이라고 생각하는지 12. 마지막으로 할 말 + (지원하지 않은 다른 분야)에서도 활동 가능한지 ✔ 이전 지원자 분들의 예상질문지를 정리한 거였는데, 실제 면접에서는 '해외봉사에 가서 지원자가 정말 잘 생활할 수 있을지'에 초점을 맞춰 질문을 하셨어요. + 자기소개서에서 확인할 수 있는 것들(ex. 지원동기)은 생각보다 물어보지 않으셨어요. 받았던 질문들을 생각나는 대로 공유해드리겠습니다. < 실제로 받았던 질문 > 간단한 자기소개 : 1분 정도 말한 것 같아요. 연습할 때 시간 재면서 하시는 걸 추천합니다..! 1분 딱 되시면 내용 조금 줄이는 게 좋을 것 같아요. 막상 하면 시간이 더 걸려서... 저는 '나를 표현하는 한 문장 / 내 강점 어필(자기소개서에 언급한 것과 언급하지 않은 것) / 포부'를 말했습니다. 2. 소외되는 친구가 있으면 어떻게 할 것인가 : 실제로 겪은 비슷한 사례와 당시 얻은 교훈, 생각한 해결책을 말했어요. 친구랑 둘이서 노는 시간을 가져서 친구가 가진 부담을 덜어주겠다는 식으로..? 말한 것 같아요.. ㅋㅋㅋㅋ 3. 이 활동을 통해 얻어 가고 싶은 것은? : 이 질문은 커리어적인 부분에서 얻는 것과 개인적으로 얻는 것을 나누어서 대답했어요. 정말 솔직하고 진지한 태도로 말씀드렸어요. 4. 태국은 월 1회 캠프워크 활동을 하는데 이 활동이 좀 힘들다. 할 수 있겠냐 YES OR NO : YES. 정말 네, 아니오 로 대답을 부탁하셨답니다. 저는 실제로 이 캠프워크 활동을 기대하고 선택했었어서 이 내용도 덧붙여 말씀드렸었어요. 5. 지원한 분야가 아닌 다른 분야를 하게 되어도 할 거냐 & 1지망 아닌 국가 가도 할 거냐 YES OR NO : YES. 저는 태국 아니면 생각을 안 했었어서 별거 아닌 질문이지만 당황했었어요... 그래도 일단 네 라고 대답했어요. 하하 6. SNS를 통한 친목(?)에 대해 어떻게 생각하는가 : 이 질문은 예상을 할 수가 없는 질문이었어서 고민을 좀 하고 대답을 했습니다. 요즘 SNS는 또래들 사이에서 너무 당연한 연락 수단이기 때문에 긍정적으로 생각한다는 내용의 대답을 했었어요. 7. SNS에 활동 사진으로 학생들이 나온 사진을 올린다. 그런데 어느 학생이 자기 사진을 올리지 마라고 하면 어떻게 할 거냐 : 이 질문은 일상에서 흔하게 겪는 내용이라 정말 제 생각을 말했습니다. 학생들의 당연한 권리니까 얼굴을 가려서 올려준다거나 하는 식으로 합의점을 찾겠다는 식의 대답을 했던 것 같아요. 이외에도 질문이 더 있었던 것 같은데 제 기억력은 여기까지인 것 같습니다.. 면접을 하면서 느낀 건, 면접관 분들께서는 지원자가 얼마나 진지한 자세로 답변을 하는지를 많이 보셨던 것 같습니다. 질문을 받고 고민을 하는 태도를 오히려 좋게 봐주신 것 같아요. 꼭 성의있게 하시길 바랍니다! (비대면 면접이라도 꼭..!!) 4. 신체 검사 (+2차 진단 대상자) 2차 면접 심사에 합격하면 문자와 메일로 연락이 옵니다. 신체 검사를 진행할 기관들을 알려주고 그 기관들 중 가까운 곳에 방문하셔서 기간 내로 검진을 진행하면 됩니다. < 검진 장소와 예약 > 검사는 KMI 검진센터 각 지부와 대전은 유성하나로 병원, 제주는 한라병원에서 진행되었습니다. 저는 부산에 거주 중이라 'KMI한국의학연구소 부산검진센터'에 방문했어요. (가기 전에 반드시 병원에 사전 검진 예약(전화)을 하셔야 합니다!) 방문하기 전에 유의 사항(EX. 금식)도 있으니 예약 날짜를 신중하게 정해야 했어요. < 검진 항목 > 시력, 청력, 키 몸무게, 혈압, 채혈, 흉부X선, 복부초음파(자궁초음파), 소변검사, 직무스트레스 및 정신건강 등 < KMI한국의학연구소 부산검진센터 사진 > KMI 검진센터가 위치한 건물 5층이었나..(기억이 잘 안나네요ㅠ) 올라가셔서 번호표를 뽑으시고 직원 분이 하라는 대로 하시면 됩니다. 예약을 하고 가도 사람이 많을 때는 기다려야 해서 예약 시간보다 일찍 가시는 게 좋을 것 같아요! 생각 보다 더 빨리 빨리 진행되어서 지루할 틈이 없었는데, 초음파 검사와 흉부X선 검사할 때는 정말 오래 기다렸었어요. 초음파 검사가 정말 한참 기다렸었던 기억이 나네요. 금요일 오전에 갔는 데도 약 2시간 정도 소요된 것 같아요. 금식 하고 간 거라 너무 배고팠어요 ㅎㅎㅠ < 2차 진단 대상자 > 저는 2차 진단 대상 연락이 왔었어요 ㅠ 이유는 복부초음파 결과에서 문제가 발견되어서였습니다. 저의 경우에는 간에 고음영결절이 발견 되었었고, 기간 내에 재검사를 받아서 소견서를 제출해야 했습니다. 재검 비용은 지원이 되지 않아서 자비로 방문해야 했습니다! 저는 이 과정에서 스트레스를 많이 받았었어요. 병원에서 소견서를 써주셨는데 해외봉사를 몇 개월이나 가야 하는 상황에서 국내에서 지속적으로(파견 기간에도) 추적 검사를 해야 한다는 내용이 포함되어 있었던 지라.. 의사 선생님과 상담을 꽤 많이 한 것 같아요 ㅋㅋㅋ 그래도 잘 해결 되어서 최종 합격까지 했습니다! * 혹시 복부초음파로 인한 2차 진단 대상자가 되셨다면, 그리고 타병원 소견서를 제출해야 한다면! KMI에 가서 CD를 발급 받아 오라고 하실 수도 있어요. 이 CD는 검진 결과가 담긴 CD를 말하는데, KMI 검진센터에 먼저 전화로 여쭤보시고 발급받는 방법에 대한 안내를 받으시면 될 거예요. 발급 비용은 10,000원 입니다! (심각한 결과가 아니면 그냥 작은 병원 가시길 추천드려요 재검 받는 과정이 꽤 오래 걸렸었습니다 저는 ㅠㅠ) 5. 최종 합격 (+예비 합격) 저는 예비 1번 으로 연락이 왔었어요. 막상 예비라는 연락을 받으니 1번이고 자시고 정말 고민이 많이 되더라구요... 당연히 간다고 생각을 하고 한 해 계획과 내년 계획까지 짜두었는데 이 계획대로 되지 않을 수 있다는 생각을 하니 초반에는 막막함이 들었었습니다. 그래도 제가 회복이 나름 빠른 편이라, 안 간다면 다른 걸 준비할 시간이 늘어나는 셈이니 그것대로 괜찮겠다는 생각을 하며 긍정적으로 생각하고 있었어요. 그리고 하루였나 이틀 후에 전화로 추가 합격 연락 이 왔었습니다. (문자 아니고 전화로 연락이 오고, 연락을 두 번 안에 받지 않으면 다음 순위로 연락이 넘어간다고 해요. 넘어가면 영영 탈락이니까 전화 꼭 받으세요!) 최종적으로 저는 태국 글로벌역량강화 팀 으로 합류하게 되었습니다! 인터뷰 - Daeun 님 https://blog.naver.com/siy786/223222486566 💚KOICA 청년중기봉사단 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 [~1/19] KB폴라리스 합격 가이드북 (feat. 활동혜택, 인재상, 합격후기 등) 🍕대외활동 사이트 추천 및 활용 팁 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🏄‍♂️ 대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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