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[페이스북 유니버시티 3기] 디지털 마케팅 리더십 프로그램
facebookuniversitykorea@gmail.com
메타버스 시대를 맞이하여 메타(구 페이스북)는
한국의 20대를 대상으로 한 비대면 플랫폼 "페이스북 유니버시티"를 성공적으로 출범시켰습니다.
저희와 페이스북 유니버시티와 세번째, 새로운 시작을 함께할 3기 멤버들을 공식 모집합니다.
갈수록 변화하는 디지털 트랜드 속에서 20대 미래인재가 갖춰야 할 역량들을 종합적으로 배울 수 있는 저희 프로그램에 초대합니다.
1,2기를 거쳐 더욱 강화된 디지털마케팅 실무와 리더십 특강 등을 통해 메타 코리아의 페이스북 유니버시티 과정으로 여러분의 경쟁력을 업그레이드시켜보세요!
이번에 함께하시는 3기 멤버들에게는 메타 코리아에서 인증 및 발급하는 공식 이수 증명서를 비롯하여 개별 우수인원들에게는 상장 수여 등이 특전으로 제공됩니다.
또한 상위 10% 인재분들은 아너스클럽 회원으로 선발하여 별도 인증 및 관리기간을 거치게 됩니다.
▶ 활동내용
- 현업 리더십 멘토링 및 특강
- 스타트업 CEO 간담회 및 QnA
- 디지털마케팅 특강
- 페이스북과 인스타그램을 활용한 디지털마케팅 방법론 강의
- 디지털마케팅 실습 및 비즈니스 케이스 소개
- 프로그램 수강자 대상 창의적 광고 경진대회
▶ 활동혜택
- 페이스북 유니버시티 공인 이수증명서 발급
- 개인 우수자 및 마케팅 경진대회 우수 참가 팀에 상장 지급
- 상위 10% 이내 우수 수료인원은 "페이스북 유니버시티 아너스 클럽" 회원 관리
▶ 모집대상
- 만 19세~ 만 29세 청년
- 디지털마케팅에 관심 있는 분
- 페이스북 유니버시티 프로그램을 통해 나만의 역량을 키우고 싶은 분
▶ 선발절차 및 일정
· 1단계 - 온라인 지원(https://facebookuni.splashthat.com) : 2022.6.17.(금) ~7.20.(수) 자정까지
· 2단계 - 서류 심사 : 2022.7.20.(수) ~7.22.(금)
· 3단계 - 최종 합격자 발표 : 2022.7.22.(금) 18:00
※ 합격자 개별 이메일 송부
자세한 내용은 홈페이지를 참조해주세요.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. [필수] 지표나 통계 분석을 통해 인사이트를 도출해낸 경험에 대해 자세히 서술해주세요. [포트폴리오 링크] <재미있는 상상을 풀어내는 컨텐츠 기획자, 000입니다.> [대시보드 제작 및 분석을 통한 과감한 액션] 데이원컴퍼니의 미니 인턴십을 하며 페이스북 광고 집행을 하는 프로젝트를 진행했습니다. 모든 조가 같은 예산을 받아 트래픽 극대화를 목표로 광고 기획, 제작, 대시보드 제작을 진행했습니다. '제로베이스 콘텐츠 마케팅 스쿨'이라는 교육 프로그램의 광고 콘텐츠를 대학생, 이직자라는 두 가지 타깃으로 나누어 제작했습니다. 대시보드 제작 및 분석을 맡아 엑셀과 구글 스프레드 시트를 활용해 일자별 목표달성률을 정리했습니다. 2개 세트, 총 6개의 콘텐츠 중 CTR이 낮고 CPC가 높은 저성과 광고는 과감하게 노출에서 제외시켜 나머지 콘텐츠들의 효율을 높였습니다. 또, 일자별 남, 여 사용자들의 나이대 및 조회수를 정리했습니다. 이직자를 타겟으로 한 콘텐츠의 노출 연령대를 높인 결과 전체 조의 조회수 중 45%라는 성과를 달성했습니다. [CTR과 CPC, 타겟 범위의 인과 관계를 밝혀, 최종성과 1위 달성] 대시보드를 제작 및 분석을 통해 명확한 타겟을 첫 페이지에 명시하지 않은 2개의 콘텐츠를 저성과 광고로 분류했습니다. 콘텐츠 제작 시 너무 광범위한 타겟에게 후킹되는 요소를 넣는 것은 CPC가 높아지는 원인이 된다는 것을 알 수 있었습니다. 적절한 이미지와 카피를 활용해 후킹하는 것이 중요하다는 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 또, 대시보드를 분석하며 전략을 수정하는 것 역시 필요하다는 시사점을 얻을 수 있었습니다. 앞서 도출한 인사이트를 기반으로 대시보드를 통해 수치를 정량화하고 AS IS-TO BE를 바탕으로 개선방향을 도출했습니다. 연령대에 맞는 카피를 앞세워 개선안 콘텐츠를 제작했습니다. 첫 기획부터 개선안 제작까지의 프로젝트를 평가하는 자리에서 데이터 분석을 통한 액션을 취한 유일한 조라는 평가를 받으며 최종 1위를 달성했습니다. 2. [필수] 본인이 평소에 가장 적극적으로 소비하는 콘텐츠/트렌드/분야 등에 대해 소개해 주세요. [다양한 콘텐츠를 소비하는 능력을 기반으로 인사이트를 얻다] 가장 적극적으로 소비하는 콘텐츠는 크게 '디저트' 관련 콘텐츠와 '패션' 콘텐츠입니다. 최근 디저트 콘텐츠의 트렌드는 '퓨전’입니다. 기존에 잘 알려진 디저트에 새로운 것을 더해 ‘소금빵 붕어빵’, ‘대왕 크루아상’등의 아이템이 인기를 끌고 있습니다. 디저트 콘텐츠는 크게 3가지로 나뉘어지는데, 같은 내용이더라도 포맷별로 다른 특징을 가지고 있습니다. 1. 베이킹 & 레시피 | 유튜브 -> 따라하기 쉽게 영상의 속도를 조절 / 블로그 -> 레시피를 한 눈에 보기 쉽게 정리 / 인스타그램 -> 릴츠를 통해 내용을 간소화 하고, 본문을 통해 짧은 레시피 소개 2. 공간 소개 | 인스타그램 -> 릴스를 활용해 공간의 분위기 소개, 먹음직스러운 디저트 이미지를 통해 방문 촉진 / 블로그 -> 메뉴의 가격이나 주차 정보 등 인스타그램에 비해 자세한 정보 전달 3. 먹방 | 유튜브 -> 타겟이 좋아하는 디저트를 다량으로 펼쳐두고 먹는 영상 업로드 최근 패션 콘텐츠의 트렌드는 ‘퍼스널화’입니다. 전국민이 같은 유행을 좇던 시기는 지나고, 개인의 피부톤, 얼굴형, 체형에 맞춰 개인화된 아이템을 선별합니다. 패션 콘텐츠 역시 크게 2가지로 나뉘어지는데, 특이하게도 패션은 포맷은 달라도 내용의 형식이 비슷합니다. 1. 아이템 소개 | 유튜브, 인스타그램, 블로그 -> 아이템의 외관, 소재, 가격 등을 소개 2. 코디 추천 | 유튜브, 인스타그램, 블로그 -> 다양한 코디에서 아이템을 착용한 모습 소개 다양한 콘텐츠를 흥미롭게 소비하는 것에 그치지 않고 콘텐츠의 트렌드와 특징을 파악할 수 있었습니다. 레퍼런스를 참고하고 대시보드를 분석하며 관심있는 분야의 콘텐츠를 제작했습니다. 얻은 인사이트를 기반으로 패션&일상 블로그와 푸드 인스타그램은 각각 누적 조회수 17만 회, 최고 도달 수 2.2만 회라는 성과를 얻게 되며 광고비 등을 받아 콘텐츠를 더 적극적으로 생산하고 소비하게 되었습니다. 3. [필수] 성실함과 책임감을 가장 발휘했던 경험에 대해 서술해주세요. [학업과 아르바이트를 병행하며 우수 사원 등극 & 장학생 선정] 학업과 병행하며 '아웃백 스테이크하우스'라는 패밀리 레스토랑에서 1년 6개월 간 근무하며 우수 사원으로 선정되고, 교내 장학금도 받은 경험이 있습니다. 레스토랑에서의 업무는 고객의 테이블을 담당하는 서버와 입점 고객을 환대하며 전체 메뉴를 소개하는 호스트로 나뉘었습니다. 호스트 업무가 동료, 상사와의 커뮤니케이션이 압도적으로 많아 근무를 시작한 지 6개월에서 10개월이 지난 서버가 호스트 업무를 배우는 경우가 많았습니다. 그러나 저는 근무 시의 성실한 태도, 고객 응대 및 메뉴 세일즈 능력, 빠른 일처리 등을 인정받아 근무한 지 2개월 만에 호스트 업무를 배울 수 있었습니다. 호스트 업무도 크게 3가지로 나뉘는데, 그 중 1층 중앙에서 고객을 맞이하는 메인 호스트가 되어 매장의 밝고 친절한 분위기를 대표했습니다. 제가 메인 호스트가 되고 난 후 매장의 전체 객단가가 상승해 포상을 받았고, 매니저님과 점주님께 우수 호스트로 인정을 받았습니다. 또, 친절하게 응대한다는 내용의 굿코멘트도 종종 올라왔습니다. 매장 내에서 세일즈도 잘 하고 지각도 하지 않는 성실 사원으로 인정을 받아 계약이 종료된 후에도 시급의 2배를 받으며 일하지 않겠냐는 제안도 받은 경험이 있습니다. 3일은 학교를 가고, 4일은 아르바이트를 하는 상황 속에서 학업 역시 소홀히 하지 않아 아르바이트를 병행하며 4점 대의 학점으로 장학금을 받을 수 있었습니다. 또, 대학교 1학년 때부터 운영하던 블로그 콘텐츠에 아웃백의 아르바이트에 대한 팁을 담은 내용을 올려 1년 간 네이버 검색어 지수 100을 기록했습니다. 용돈을 벌고자 시작했던 아르바이트였지만, 성실하고 책임감 있는 태도로 근무하며 많은 이들에게 모범이 되었습니다. 스노우의 인턴으로 근무하게 된다면 성실하고 책임감 있는 태도를 유지하며 주도적으로 근무하겠습니다. 또, 꼼꼼한 커뮤니케이션과 피드백 반영으로 팀의 발전에 기여하는 모범 사원이 되겠습니다.
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. 위기를 기회로 만들 수 있는 능력을 가지고 있다는 특별한 점을 가지고 있습니다. 이것을 가질 수 있었던 가장 큰 요인은 '매 순간을 소중히 여기자'라는 제 가치관입니다. 지금까지 살아오면서 뜻하지 않은 순간에서 더 좋은 결과를 얻었던 적이 많아 이러한 가치관을 가지게 되었으며 뜻밖의 직무 경험을 통해 이것에 대한 확신을 가질 수 있었습니다. 인턴으로 입사했던 회사로부터 기존 직무와 다른 직무 제안을 받게 되어 처음에는 걱정이 앞섰습니다. 하지만 업무를 배우는 과정에서 흥미를 느낄 수 있었고 이는 업무에 더욱 몰입하는 요소가 되어주었습니다. 업무에 몰입하여 수행한 결과, 플랫폼 내 여러 지표를 개선하는 성과를 낼 수 있었고 이를 통해 어떤 순간에서든 소중히 여기고 몰입해야 한다는 가치관을 굳힐 수 있었습니다. 이러한 가치관을 기반으로 두고 살아오는 과정에서 위기를 자연스레 극복한 경험을 가지게 되었으며, 앞으로도 위기를 극복할 수 있는 능력을 가지게 되었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저는 무엇이든 배우는 속도가 빠르다는 강점을 가지고 있습니다. 이러한 강점을 강화하기 위하여 다양한 분야의 지식을 쌓는 방법을 활용하고 있습니다. 특히 업무에 있어서 유관 부서와 협업하는 경우가 많기 때문에 이러한 상황에서도 업무를 빠르게 익히고자 개발, 디자인 등 각 부서에서 사용하는 용어와 프로그램 기초 등을 익히고자 지속적으로 학습하고 있습니다. 한편, 저는 주변 환경의 영향을 많이 받는다는 단점을 가지고 있지만 스스로 주변 환경을 개선하고자 하는 의지를 통해 극복해오고 있습니다. 코로나19로 침체된 사회 분위기 속에서 온라인 수업, 비대면 활동 등으로 대학 생활을 보내면서 저 또한 무기력해지는 것을 느낄 수 있었습니다. 저는 이러한 상황을 극복하기 위하여 다른 활동들로 시간을 바쁘게 보내고자 하였습니다. 자격증 취득, 대외활동 등으로 시간을 채우면서 자연스레 제가 보내는 시간에 집중할 수 있었고 이것을 통해 무기력함을 극복할 수 있었습니다. 3. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. (기존방식과의 차이점, 새로운 방식의 시도 이유, 진행과정, 결과 등 상세 기술) 개선점을 찾는 새로운 방식의 도입을 통해 성공적인 결과를 얻었던 경험이 있습니다. 기존에는 플랫폼 내 이용자 대상의 설문조사, 경쟁 서비스와의 비교 등의 방법을 활용한 주관적인 데이터에 근거하여 개선점을 찾는 방식을 사용하고 있었습니다. 저는 주관적인 데이터가 주는 효용에는 한계가 있다고 생각하여 객관적인 분석 방법을 도입하고자 노력하였습니다. 그중에서도 접근성이 좋고 초기 비용이 적게 드는 'Google Analytics'라는 분석 프로그램을 선택하여 자격증 취득, 강의 수강 등의 방법을 통해 업무에 도입할 수 있었습니다. 플랫폼 내 이용자들의 콘텐츠 유입 여정, 페이지 별 평균 체류 시간 등의 지표를 파악하는데 해당 프로그램을 활용하여 데이터 기반의 개선 프로젝트를 진행하여 성과를 낼 수 있었습니다. 특히 이용자의 체류 시간이 길었던 콘텐츠의 유형에 집중하여 콘텐츠를 기획하였으며, 플랫폼의 DAU 수치 개선과 서비스 만족도 개선이라는 성과를 동시에 달성할 수 있었습니다. 4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오. 제게 주어진 일 중에서 가장 어려웠던 것은 직접 `페이스북 광고`를 집행하는 경험이었습니다. 배정된 예산을 가지고 실제로 광고를 집행하는 것은 처음이었기 때문에 업무에 대한 자신감이 많이 없기도 하였고, 처음 접해보는 기능과 용어들을 익히는 데 많은 시간이 소요되기도 하였습니다. 하지만 저는 주어진 업무를 다 하기 위해 지속해서 용어 및 기능에 대해 공부를 하는 것뿐만 아니라 A/B 테스트, 레퍼런스 탐색 등의 방법을 꾸준히 사용하였으며, 그 결과 CTR 약 28%라는 성과를 낼 수 있었으며 서비스의 회원 가입자 수 또한 증가하는 성과까지 낼 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 낯선 업무를 맡게 되더라도, 지속적인 노력만 있으면 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 또한 콘텐츠를 기획하는 과정에서 데이터에 근거하여 의사 결정을 하는 것이 훨씬 더 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. 제가 지원한 직무에 있어 가장 중요한 능력은 트렌드와 타겟층이 가지는 특성을 잘 파악하는 능력이라고 생각합니다. 저는 트렌드를 파악하기 위하여 뉴스레터, 브런치, 인스타그램 등의 매체들을 활용하고 있으며 이를 통해 콘텐츠의 디자인, 문구 기획 등에 있어 다양한 레퍼런스를 참고하고 있습니다. 뿐만 아니라, 콘텐츠 제작 시 타겟층의 특성에 맞는 콘텐츠를 제작하기 위한 노력을 해오고 있습니다. 자체적으로 설문 조사를 제작해 진행하기도 하였으며 여러 통계 자료, 타 서비스의 레퍼런스 등을 활용하여 타겟층에 대한 이해도를 높이고, 그들이 원하는 콘텐츠를 만들고자 노력하였습니다. 이러한 노력의 결과물로 콘텐츠 에디터 활동에서 우수 활동자로 선정되기도 하였으며, 단기간 내 최다 스크랩 수 게시물로 선정되는 성과를 낼 수 있었습니다. 또한 페이스북 광고 이미지 기획에서도 이러한 노력의 결과물로 CTR 약 28%라는 성과를 낼 수 있었습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. 해커스 교육그룹은 제가 커리어를 통해 이루고자 하는 목표를 이루기 가장 좋은 곳이라 생각합니다. 인턴, 아르바이트 등의 업무 경험을 통해 사회에 기여하는 과정에서 새로운 자아를 발견할 수 있었습니다. 업무에서의 성과를 통해 사회에 영향력을 끼쳤을 때, 업무 측면에서 보람을 느낄 수 있었을 뿐만 아니라 자존감까지 높일 수 있었습니다. 이것을 계기로 사회에 큰 영향력을 끼칠 수 있는 분야에서 커리어를 쌓고자 하는 목표를 세우게 되었습니다. 교육이라는 분야는 시대를 막론하고 사회에 큰 영향을 끼치고 있는 만큼 제 커리어 목표를 이루기 가장 좋은 분야라고 생각합니다. 특히 해커스 교육그룹은 최근 인공지능 시스템을 도입한 서비스를 출시하는 등 업계를 선도하고 있는 만큼 제가 생각하는 이상적인 회사의 비전을 가진 곳입니다. 입사 후, 제가 가진 트렌드 파악 능력과 데이터 활용 능력을 활용하여 MZ 세대를 겨냥할 수 있는 콘텐츠를 기획하여 탄탄한 고객층 확보에 기여하겠습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 제가 삼성전자의 위력을 실감한 것은 작년에 교환학생 프로그램을 이수하려 프랑스 파리에 갔을 때부터입니다. 주변에서 흔히 보는 광고와 전광판은 모두 삼성의 새로운 스마트폰을 홍보하고 있었고, 외국인들은 갤럭시와 버즈를 애용하며 저희에게 "너희는 삼성의 나라인데 왜 갤럭시 안 써?"라며 의문을 가지기도 했습니다. 그때부터 저는 전 세계 기술 산업을 주도하는 삼성전자에서 일하며 우리나라의 우수성을 떨칠 뿐 아니라 가치 있는 글로벌 기술 발전의 한 축에 있고자 하는 꿈을 키웠습니다. 올해 한국으로 돌아와서 경영학 학업을 이어갔고, 그중 가장 인상 깊었던 것은 ‘HCI 개론’ 강의에서 생성형 AI를 활용한 모바일 DTx(디지털 치료제) 서비스를 기획했던 것입니다. 이를 계기로 AI의 활용을 더 공부했으며, AI와 인간이 함께 발전하며 살아가는 세상을 위해서는 반도체 기술 개발이 필수적이라는 사실도 알게 되었습니다. 아직 반도체 자체에 대한 이해도는 낮지만, 삼성전자 DS부문에 입사하여 SVP를 비롯한 교육의 기회를 누리고 싶습니다. 실전에서 습득한 글로벌 반도체 시장 이해와 데이터 분석 역량을 바탕으로 입사 후 5년 이내 반도체 시장을 선도하는 마케터가 되고 싶습니다. OCP에서 발표된 바와 같이 오픈 협업의 중요성을 인지하고 있으며, 궁극적으로 매출 및 이익 극대화에 기여하는 소통 전문가로 성장할 계획입니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 친구들은 저를 이렇게 부르곤 합니다, ‘하루를 48시간으로 살아가는 멀티테이너’. 대학교 졸업 반에 재학 중인 지금, 대학 생활에 대해 아쉬움 한 점 남지 않는 이유는 ‘하고 싶었던 일들을 후회 없이 모두 도전해 봤기 때문’이라고 자부할 수 있습니다. 제가 지금껏 열정적으로 도전해 온 일을 소개하겠습니다. [ SNS 채널 활성화로 공연 티켓 판매 수익금 400만 원 달성 ] 제가 임원진으로 일하던 댄스동아리 연말 공연을 홍보하는 과정에서, 주 타겟인 20대 대학생들이 관심을 가질 수 있도록 다양한 홍보 전략을 추진했습니다. 당시 동아리는 효과적인 홍보 채널이 부족했고, 인스타그램 채널도 잘 활용되지 않아 2년간 10개의 게시물과 100명 미만의 팔로워를 보유하고 있었습니다. 이러한 상황에서 타 동아리의 공연을 직접 관람하는 등 성공 사례를 분석하여 다양한 SNS 채널을 활용한 타겟 마케팅을 기획했습니다. 댄스 챌린지 등 다양한 콘텐츠를 제공하여 채널 활성화를 주도했고 팔로워 수를 10배 이상 증가시켰으며, 프로모션 영상을 유튜브에 올려 조회수 2천 회를 달성했습니다. 최종적으로 공연 홀 600석을 전석 매진시키며 400만 원의 수익금을 창출할 수 있었습니다. SNS 채널을 활용한 홍보 전략은 교내 커뮤니티 내 동아리의 경쟁력을 높이고, 시간과 비용을 절약하며 효율적으로 관람객과 소통할 수 있는 기반을 마련했습니다. 이를 통해 동아리 활동 목표를 100% 달성했으며, 동아리의 인지도를 크게 높였습니다. [ '사이비' 오해받던 10인 동아리가 연간 신입 부원 지원자 수 100명을 달성하기까지 ] 친구들과 함께 창단한 그래픽 디자인 동아리의 홍보부장으로서 동아리 인지도를 높이고 지원자 수를 늘리기 위해 SNS 채널 운영과 홍보 전략을 총괄했습니다. 당시 동아리는 낮은 인지도와 인스타그램 게시물 부재로 인해 커뮤니티 내에서 사이비가 아니냐는 오해를 받기도 했으며, 문자 메시지를 통한 지원자 개별 안내가 비효율적이라는 문제도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 인스타그램 채널을 활성화해 이전 기수 활동 내용을 카드뉴스로 제작해 꾸준히 올렸고, 커뮤니티에 모집 글을 홍보할 때마다 다양한 개성의 포스터를 게시해 '디자인 동아리'로서의 이미지를 확립했습니다. 또한, 문자 자동화 프로그램을 도입해 기존 1시간이 걸리던 지원자 안내 작업을 5분으로 단축했습니다. 이 결과, 지원자 수는 이전 기수 대비 5배 증가했으며, SNS 팔로워 수 또한 2배 증가했습니다. 이를 통해 동아리원 모집 목표를 300% 초과 달성하며 안정적인 동아리 운영을 이끌었습니다. 위 활동에서 볼 수 있듯, 저는 주위 사람들과 함께 하나의 목표를 바라보고 일하여, 결과적으로 프로젝트를 성공시킬 때 행복을 느낍니다. 코로나-19로 악화한 상황 속에서도 제가 할 수 있는 일을 적극적으로 찾아 대학 생활을 열심히 채워나갔습니다. 이제는 더 넓은 세상에서 도전을 이어가고, 열정, 혁신, 도덕성을 기저에 두고 제 시야를 확장하기 위해 삼성전자 DS부문 메모리사업부에 지원하게 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2020년 11월, 국내 1위 FSC(Full Service Carrier)인 대한항공은 코로나19의 직격탄을 맞은 아시아나항공과의 합병 계획을 발표했습니다. 약 4년이 흐른 지금, 대한항공은 기업결합 필수 신고 13개 국가의 승인 심사를 마쳤으며 올해 10월 말 미국의 승인만을 기다리고 있습니다. 합병 조건 검토 후 미국의 승인을 받게 되면, 올해 내로 대한항공과 아시아나항공이 합쳐진 거대 FSC 하나가 탄생하며 진에어, 에어부산, 에어서울이 한데 모인 통합 LCC(Low Cost Carrier)가 출범하게 됩니다. 이는 단순히 두 그룹의 결합을 넘어 국내 항공 산업 전반의 재편을 의미합니다. 합병에 영향을 받는 대상은 크게 3가지로 나눌 수 있고, 각 대상이 어떻게 대처할 수 있을지 생각을 정리해 보겠습니다. 첫째는 항공편을 이용하는 일반 승객입니다. 공정거래위원회의 승인 조건에 따라 당분간 마일리지 통합과 항공권 가격 인상은 없을 예정이나, 소비자로서 독과점 기업의 행보를 철저하게 검토할 필요가 있습니다. 대한항공 역시 국가를 대표하는 항공사로서 소비자의 의견을 수렴하여 양심적이고 적절한 조치를 취해야 합니다. 둘째는 티웨이항공, 제주에어 등의 기존 LCC 항공사입니다. 제2의 아시아나항공 자리를 노리는 여러 LCC 항공사의 경쟁이 예상되는 가운데, 한 가지 전략 제안을 하고자 합니다. 비행 노선별로 고객의 요구가 다르기에 국내와 동아시아 내 단거리 비행에 있어서는 차별화 및 고급화 전략을, 유럽과 미주 장거리 비행에는 원가 우위 전략을 택하면 효율적인 운영이 가능하리라 생각합니다. 마지막은 물류 운송이 필수적인 국내 기업입니다. EU의 승인 조건에 따라 아시아나항공의 화물 노선을 매각하였기에, 반도체 기업은 글로벌 물류 시스템의 변화를 인지해야 합니다. 통합 과정에서 물류 서비스가 일시적으로 불안정해질 경우, 반도체 공급망에도 지장이 생길 수 있습니다. 물류비용 상승의 위험도 있기에, 안정적인 수출을 위한 사전 준비가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) ‘너무 추상적이다.’ 제가 마케팅에 대해 기존에 가지고 있던 인식이었습니다. 시시각각 변하는 트렌드에 민감해야 하고 어느 정도의 운이 따라주어야 성공할 수 있다는 막연한 생각을 하고 있었습니다. 하지만, 경영학 전공 ‘마케팅 애널리틱스’ 강의를 수강한 후 마케팅 일에 대한 전반적인 인식이 크게 변화했습니다. 강의 중에는 R studio와 Python을 이용해 주어진 데이터 셋을 분석하고 다양한 머신러닝 모델을 적용해 보는 실습을 진행했습니다. 개인 프로젝트로 인스타그램의 가짜 계정을 탐지하기 위한 알고리즘을 개발했습니다. 인스타그램 사용자들은 가짜 계정의 선동이 없는 건전한 커뮤니티 활동을 원했고, 기업은 사용자 만족도 증가를 목표로 하고 있었습니다. 페이스북과 트위터의 유사 사례를 조사하여 계획을 수립했고, 교수님과의 적극적인 상담을 통해 데이터 전처리와 코드 작성에 필요한 지식을 보완했습니다. 데이터셋 부족 문제는 주변 지인들의 계정 데이터를 추가 수집하는 방식으로 해결하였고, 그 결과 약 700개의 계정 정보를 활용해 분석을 진행했습니다. 이 과정에서 다중공선성을 유발하는 변수를 찾아 제거하고 9개의 변수로 리뉴얼하여 최종적으로 가짜 계정 탐지에 적합한 이항로짓모형을 완성했습니다. 이를 통해 계정의 위험성을 일일이 확인하는 번거로움을 줄였으며, 탐지 정확도가 94%에 달하는 알고리즘을 개발할 수 있었습니다. 가짜 계정을 빠르게 식별하고 차단함으로써 건전한 커뮤니티 문화를 형성하는 데 기여할 수 있다고 제언했습니다. ‘철저한 데이터 분석에 기반한 과학적 사고’와 ‘창의적인 혁신 아이디어’, 이 두 가지 요건을 모두 갖춘 예비 마케터로서 잠재력을 펼치고 싶습니다. 무엇보다, 저는 새로운 것을 배우고 습득할 준비가 되어있습니다. 지금은 SQL과 데이터 시각화 위주로 공부하고 있으며, 끊임없이 무언가를 배우고자 하는 의지가 확고하여 자격증 취득을 꾸준히 해왔습니다. 양성을 중시하는 메모리 사업부인 만큼, 입사하여 교육의 기회를 간절하게 잡고 싶습니다.
안녕하세요! 뮤뮤지기입니다 :) 얼마 전에 MSI 서포터즈 결과가 나왔는데요! 합격했다는 결과가 나와서 자소서랑 과제를 어떻게 했는지 공유드리기 위해서 포스팅합니다! 1. 지원자 정보 MSI 서포터즈 13기는 워드 파일 을 제출해야 하는데요! 가장 상단에는 지원자 정보에 대해 작성해야 하는 표가 하나 있습니다! 이름, email 등 기본적인 정보는 그냥 적었구요 SNS 현황에는 블로그, 인스타그램 만 작성을 했습니다. 그 외에도 활동한 대외 활동에 대해 작성하는 칸이 있었는데요! 저는 더블미, 윈스펙, DB 대학생 온라인 기업 경영 체험 스쿨 이렇게 3개를 작성했습니다. 2. 자기소개서 가장 중요한 자기소개서인데요! 자기소개서는 한 페이지 이하로 작성해야 하며 지원 동기, 노트북으로 만들 콘텐츠, 합격해야 하는 이유 가 들어가야 하며 정해져 있는 틀 없이 자유롭게 작성할 수 있었습니다. 저는 지원 동기를 3, 노트북으로 만들 콘텐츠를 6, 합격해야 하는 이유를 1로 분량을 잡았습니다. 지원 동기 의 경우 데스크톱을 이전에 가지고 있었는데 팔아서 성능 좋은 노트북을 구하고 있었다. 그 와중에 MSI 노트북 서포터즈를 구하고 있길래 지원하게 되었다는 방식으로 적었습니다. 만들 콘텐츠 로는 MSI 노트북을 구매하는 사람들은 게이머일 확률이 높기 때문에 여러 사양 높은 게임들을 직접 하면서 블로그에 올리는 콘텐츠를 작성하겠다는 것을 구체적으로 적었습니다. 다음으로 합격해야 하는 이유 로는 제가 블로그를 자주 작성하고 있고 게임을 많이 했다는 것을 강조하면서 작성했습니다. 3. MSI 노트북 소개하기 다음으로 블로그나 SNS에 MSI 노트북을 직접 소개하는 콘텐츠를 만들어라는 미션이 있어서 미션을 진행했습니다. 제 블로그 콘텐츠는 여기 있습니다! https://blog.naver.com/meen4567/223366021969 블로그에서 게이밍 노트북과 관련된 콘텐츠를 올린 적이 없어서 작성하기 위해 다른 노트북 콘텐츠를 작성해 보면서 어떤 식으로 작성할지 감을 잡았습니다. 그렇게 글을 작성하면서 자연스럽게 MSI 노트북을 소개하는 그림으로 그렸습니다. 제가 생각하기에 IT 관련과도 아니고 그냥 진심으로 하고 싶은 것을 자소서에 잘 담았더니 합격했다고 생각합니다. 관련 대외활동이 있는 것도 아니고 SNS를 블로그만 하는 입장에서 뽑힐 줄 몰랐지만 합격하게 되어서 너무 기쁩니다! 인터뷰 - 뮤뮤지기 님 https://blog.naver.com/meen4567/223380374981 💚MSI 노트북 서포터즈 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 자기소개서에서 직무역량을 돋보이게 하는 5가지 전략🖐️ 신입 마케터를 위한 마케팅 포트폴리오 작성법 (feat. 템플릿) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 오늘은 몬스터 에너지 코리아 앰배서더 최종 합격 후기를 들려 드리려고 합니다! 스포를 미리 하자면 저는 1년을 활동하게 됩니다..ㅎㅎ 몬스터 에너지 코리아 앰배서더 몬스터 에너지는 대학생 홍보대사를 C.A.T 이라고 부르고 있었고 주로 수도권 대학에 재학 중인 대학생들을 중심으로 학교에 단체, 동아리 등과 같이 협업 하고 창 의적인 기획을 통해서 몬스터 에너지를 전파하는 일을 하고 있습니다. 활동 내용을 간략하게 말씀드리면 교내 홍보 행사 기획, 팀 프로젝트 활동, 이벤트 진행 시 개인 SNS 업로드 등을 하고 있고 몬스터 에너지가 후원하는 페스티벌이나 행사에 참여할 기회도 많이 주어집니다! 몬스터 에너지 앰배서더 서류 합격 서류 문항이 좀 많았는데 상당히 정성 들여서 써서 그런지 합격했네요ㅎㅎ 이게 처음에는 몰랐는데 알아보니까 수도권 대학에 앰배서더가 1명씩 이라 만약 자신의 학교의 앰배서더 임기가 안 끝났다면 지원해도 안되는 거더라고요 저는 운이 좋게 제가 신청할 때 앰배서더가 없었기에 합격한 것 같아요! 면접은 잘 기억이 안 나는데 1 대 1 화상면접 을 봤던 것 같아요 시간은 대략 30분 정도 소요가 됐었고 다대다가 아니기 때문에 질문을 거의 7~8개 받았던 것 같은데 원하는 느낌의 대답이 있었던 것 같았고 열심히 머리를 굴려가면서 면접을 끝냈네요... 팁을 조금 드리자면 플레이버 공부해 가시면 좋은 것 같습니다. 질문이 들어올 수도 있고 하고 싶은 말이나 답변에 엮어서 에너지 드링크에 관심이 많다는 것을 어필하면 굿! 몬스터 에너지 앰배서더 최종 결과 다음날에나 결과가 나오겠거니 했는데 당일 저녁에 메일을 받았던 거 같습니다. 사실 면접을 진짜 망쳤다고 생각했는데 편의점 알바를 하면서 든 몬스터 에너지에 대한 느낌을 솔직하게 말씀드린 게 좋은 결과로 돌아오지 않았나 생각이 드네요..ㅎㅎ 일단 이렇게 합격을 하고 OT를 갔는데 신입은 저 포함 4명 이었고 시간이 좀 지나니까 기존 앰배서더 분들도 오셔서 월간회의 를 진행했습니다. 7월이 방학이랑 겹치다 보니까 바로 팀 프로젝트를 진행했는데 적응할 시간도 없어서 너무 힘들더라고요.. 그래도 사람들은 정말 다 좋은 것 같습니다! 합격후기는 여기까지만 하고 다음에는 활동 후기로 돌아오겠습니다! 인터뷰 - 이동민 님 https://blog.naver.com/sjsjur/223773736931 🧡 2025 몬스터 에너지 대학생 앰배서더 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰학기 중 알바 대신 추천하는 활동비 빵빵한 활동 모음 ✍️ 대학생 필기와 수업 녹음 어플 추천! 스마트한 학습을 위한 꿀팁! 🚀 신학기 맞이 2025 대학생 할인 혜택 모음! 🖥️ 학기중에도 대기업 스펙 쌓자! 대기업 대외활동 모음.zip 🔠 5년간 500만 원의 교육비를 무상 지원해 주는 청년정책 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 살면서 처음으로 대외활동에 합격해서 매우 기쁜 김종훈입니다. 교환학생 가서 그냥 일기장으로 사용하려고 막연히 시작했던 블로그가 이렇게 도움이 되는 날이 오네요 썸네일용 사진 ^^ 모집요강 모집요강은 이러했습니다. 항상 그렇듯 모집요강을 잘봐야겠죠?? 그동안 내가 대외활동에서 '왜 떨어졌을까?'를 곰곰히 생각해봤는데 '나의 이야기와 회사를 잘 엮어나가지 못한것 같다' 가 결론이었고 자소서를 적어나갔습니다. 자기소개서 (이제부턴 걍 반말로 쓸게) 지원동기 뭐든지 지원동기가 가장 중요한 것 같다. 나도 그래서 지원 동기에 심혈을 기울였고, 글자수 제한이 항목당 300자여서 정말 핵심만 꾹꾹 눌러 썼다. 사실 나는 ASML과 2021년부터 지독한 인연이었다. 나는 무려 2년이라는 시간동안 ASML의 주주였다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 21년 하반기에 샀으니 뭐 결과는 다들 알겠지?^^ 암튼 개같이 물려서 23년 상반기에 적당히 먹고 팔고 나왔는데, ASML은 여전히 좋은 회사이며 주식임에는 이견이 없다. 막연히 주주 였다고 얘기한 것이 아니라 왜 주주가 되기로 했는지를 차근히 적어나갔다. 이를테면 포토공정에서 ASML의 장비는 필연적으로 사용되어야하고, 반도체의 공정이 더 미세화되고 있는 가운데 높은 수율과 미세화에 가장 앞선 기업은 ASML이다 주저리 주저리 이런식으로 작성하다 보니 금방 300자가 넘어서 글자수를 맞추는데 꽤나 많은 시간을 들인 것 같다. 마지막으로 회사 공식 홈페이지를 통해 ASML이 영위하고 있는 사업 분야와 해당 사업분야에 대한 설명을 찾아서 필요한 용어들을 사용하였다. (ex.고효율 저비용 반도체, 리소그래피 기술 등) 활동 계획 및 포부 해당 항목은 지원동기와는 다르게 편안한 마음으로 적었다. 나는 이미 '2년간 ASML의 주주였습니다.'로 지원 동기에 어그로를 잘 끌어놨다고 판단을 해서 이번 항목에서는 정말 진솔하게 내가 얼마나 성실히 이 활동에 참여할 수 있고, 회사에 대한 관심도와 모르는 것이 생기면 추가로 더 공부하겠다 등등 이런식으로 풀어나갔다. 이 항목 만큼은 그냥 얽메이지 않고 각자만의 방법으로 본인의 열의를 잘 표현하면 될 것 같다!! 면접 전형 면접은 팀즈로 진행되는 온라인 면접이었고 면접관님 두명 그리고 나 포함 응시자가 세명, 2:3 면접이었다. 대외활동 면접은 처음이어서 그런가 은근히 긴장한 상태로 들어갔다. 다행히 면접관 분들이 본격적인 면접이 시작되기전에 긴장된 분위기를 풀어주셔서 면접을 보는 당시에는 엄청 긴장을 하지는 않은 것 같다. 첫 질문은 언제나 그렇듯 간단한 자기소개와 지원동기였고, 그 이후 내가 받은 첫 질문은 역시나 주식에 관한 질문이었다. 그 덕에 내가 여기까지 올 수 있지 않았나 싶다. ㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 나는 면접 보고 나서 떨어질 줄 알았다. 나는 홍보 및 서포터즈 관련 경험이 전무 했었는데 나머지 두친구는 이미 학생회 및 대외활동 임원단을 통해서 이런 활동들을 해봤었고, 심지어 관련 인스타 게시물이나 카드뉴스 제작 경험도 많다고 했었다. 당연히 자연스레 질문도 나머지 두 면접자들한테 많이 갔다. 다행히 블로그는 나만 제대로 하고 있다는 느낌(?) 내가 내세울건 이거 하나밖에 없었고, 인스타 카드 뉴스 보다는 블로그가 형식에 제한도 없고 사진, 영상, 글 3가지 요소가 모두 어우러질 수 있는 좋은 플랫폼이다~라고 강조 했던 기억이 난다. 1주일 후, 운이 좋게 합격통보를 받고 이렇게 나의 첫 대외활동이 시작 되었다. 사담 재미로 보는 ASML 주식 분석 이렇게 끝나면 재미가 없으니까~~ 주식에 대한 이야기도 조금 해보려고 한다. 아마 이건 이번 프로모터들 중에서 나만 할 수 있지 않을까? 이건 현재 ASML 주식 차트 이다. 내 주거래 증권사가 나무증권인데 단점이 HTS로 볼때 해외주식만 일봉이 최대 400봉 까지 밖에 표출이 안된다. 이상하게 해외주식 차트만 봉 갯수 제한과 연(년)봉이 표출 되지 않는다. 간단하게 리딩을 해보면 챗 지피티 등장 이후 엔비디아의 고성능 칩 수요 증가와 향후 AI 분야의 폭발적인 성장예측 으로 인해 1월24일에 큰 갭을 띄우고도 자리를 지키면서 역사적 신고가까지 터치하고, 현재는 잠시 주춤하고 있다. 차트를 확대해서 올해 부분만 보면 1월에 크게 갭을 띄우고 9월에 갭을 무너뜨리는 것 같았으나 약간만 깨고 다시 야금야금 올리며 차트를 정배열로 돌리려는 듯한 (?) 여기서 120일 선을 뚫느냐 못 뚫느냐가 관건인것 같다. 아직은 역배열 상황이고 쌍바닥 찍고 들어올리려는 모습은 긍정적으로 평가된다. 한가지 아쉬운점은 바로 쌍바닥의 모양인데 나는 개인적으로 뒤에 형성 되는 전저점이 기존의 전저점보다 높은 곳에서 형성 되는 형태를 좋아하는데 지금 차트를 보면 ‘9월9일의 전저점이 8월 5일보다 더 낮은 것을 볼 수 있다. 아마 7월 이후 AI버블론이 확산되면서 반도체 및 AI관련주들이 주춤했던 것으로 기억한다. 엔비디아와 브로드컴은 최근에 다시 신고가를 경신했지만 을중의 갑 ASML은 아직 회복을 하지 못한 상태... 좀 무식한 소리일 수도 있는데, 나는 ASML에게 큰 물음표가 있다. 듣기로는 TSMC가 지금 ASML의 EUV장비로 2나노 공정 양산에 박차를 가하고 있다고는 하는데 그 수율이 60퍼남짓으로 알고 있다. 아무리 공정이 미세해지고 저전력 고효율이 중요하다지만 결국에 10개 중 4개에서 불량이 나오면 기업의 마진은 줄어들것이고 회계장부에는 안좋게 남을 것이 뻔하다. 첫번째 질문, 여기서 3나노 공정 > 2나노 공정 이런식으로 줄이는게 과연 의미가 있는가 만약에 엄청난 기술의 진보로 2나노 공정도 안정이되고 1나노 까지 양산이 가능하다고 치면 그 다음단계는 무엇인가... 나노스케일 보다 더더 작아지는 것이 현실적으로 가능한지에 대한 의문과 그에 따른 이득이 무엇인지 내 머릿속으로는 그려지지 않는다. 내가 마침 요새 교환학생 버디프로그램을 하며서 네덜란드 친구들도 좀 사겼는데 그 친구들도 나와 비슷한 생각을 하고 있었다. 엔비디아는 칩설계만 계속 바꾸고 연구하면서 기존의 파운드리 업체에게 맡기기만 하면 되는데 역시 제조업은 어렵고 험하다.... 이래서 마이크로소프트 같은 회사가 사기인것 같다. 만약 스케일을 줄이는 것이 의미가 없다면 ASML의 장비들은 흔해지게 될것이고 가격 인상에도 무리가 생길 것이며, 새로운 장비를 살 이유가 없어진다. 그렇다면 기업의 성장성도 줄어들지 않을까? 라는 생각 근데 이건 정말 나의 생각이고 내가 최근에 관련 자료들을 공부해보지 않았으니 그냥 망상이구나~ 하고 넘어가 주시길.... (어쩌면 내가 한 말은 전부 틀린말 일 수도 있다) 그치만 ASML이 분명히 엄청난 회사임에는 이견이 없다. 반도체 포토공정에서 없어서는 안될 회사이고 마땅한 대적자도 없다. 압도적인 기술력으로 꾸준한 혁신을 보여주고 있으니, 천재들이 알아서 회사를 이끌어가겠지~ 라는 생각 그리고 ASML은 기술성장주 치고 매우 준수한 배당률(연간 1% 안팎)을 보이고 있다. 그것도 분기배당~!! 배당을 중요시 여기는 투자자들에게는 매우 매력적인 요소이지 싶다. 인터뷰 - 김종훈님 https://blog.naver.com/heilbronner/223620373315 💚캠퍼스 프로모터 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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