CO-ANI(코애니)
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.06.29마감일2022.07.06
- 활동기간
- 22.7.8 ~ 22.8.8
- 모집인원
- 35명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 취재/인터뷰/기사 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
마케터
- 추가혜택
- -
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반려동물 모발검사키트 체험 서포터즈 모집
6450
상세내용
< 반려동물 모발검사키트 체험 서포터즈 모집 >
- 모집 기간 : ~ 2022. 07. 06 (수) 까지
- 모집 인원 : 개인 35명 (개인 콘텐츠 20명, 영상 콘텐츠 15명)
- 모집 대상 : 반려동물을 키우고 있는 국내 거주인
블로그, SNS를 활발히 운영하고 있는 반려인
반려동물 스트레스에 관심이 있는 반려인
- 활동 기간 : 2022. 07. 08 ~ 2022. 08. 08 (약 1개월)
- 활동 내용
1) 개인 / 영상 (택 1)
개인 : 블로그 글, 카드뉴스 형태의 콘텐츠 제작
영상 : 영상 콘텐츠 제작
2) 후기 / 홍보 (택 1)
후기 : 스트레스 분석 후기 작성 및 피드백
홍보 : 코애니 브랜드 홍보 콘텐츠
코티솔 쉽게 알리기
반려동물 모발분석 중 선택해 콘텐츠 제작
예시)
개인, 후기 선택 -> 스트레스 분석 후기를 블로그 게시글, 카드뉴스 형태로 제작 후 공유
개인, 홍보 선택 -> 홍보용 콘텐츠를 블로그 게시글, 카드뉴스 형태로 제작 후 공유
영상, 후기 선택 -> 스트레스 분석 후기를 영상으로 제작해 공유
영상, 홍보 선택 -> 홍보용 콘텐츠를 영상으로 제작해 공유
- 활동 혜택
1) 소정의 원고료 지급
2) 코애니 반려동물 스트레스 검사 무료 지원
- 시상 계획
1) 최우수상 (1명) : 상금 10만원
2) 우수상 (2명) : 상금 5만원
*시상자는 당사 내부 평가에 따라 선발할 예정입니다.
- 지원 방법
1) 활동 분야 선택 (개인/영상 중 택 1, 후기/홍보 중 택 1)
2) QR코드 or 폼 링크 타고 신청서 작성
3) 신청서 작성 후 제출
- 결과 발표 : 2022. 07. 07 예정 (합격자 개별 연락 예정)
- 발대식 일정 : 2022. 07. 08 오후 8~9시 예정 (추후 변동 가능성 있음)
- 신청 링크 : https://naver.me/FXLBo5ue
- 문의처 : 010-4022-1899 / 010-9203-6263
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (7명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. ( 591자 / 600자 ) [더불어 ‘성장’하며 ‘실천’하는 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 포스코의 경영이념 중 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 포스코와 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 최근 다보스포럼에서 포스코 스마트 팩토리가 등대공장으로 선정되는 등 포스코는 현재 금속 분야에서 세계적인 위치에서도 안주하지 않고 지속해서 미래를 위해 투자하고 노력하고 있습니다. 이러한 포스코 행보처럼 저도 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무활용능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 포스코의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 포스코를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. ( 596자 / 600자 ) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산기술 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 매주 팀원들과 공부한 내용을 공유하고 전기로 조업과 2차 정련에 대해서 연습했습니다. 특히 원하는 조성의 제품을 하루 안에 만들기 위해 밤을 새워 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 만들 수 있었고 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 생산 비용 감소를 통해 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고, 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. ( 593자 / 600자 ) [존중과 배려의 마인드를 갖춘 성장형 인재] 생산기술 직무는 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에 참가하며 존중과 배려의 기업 시민 마인드를 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 다른 환경에서 자란 팀원들의 의견을 조율하는 과정은 어려웠습니다. 팀장으로서 저는 편안한 분위기 조성을 위해 회의 전 10분은 스몰 토크를 통해 자유로운 분위기 형성을 위해 노력했습니다. 회의 동안은 공감과 끄덕임과 같은 비언어적 표현을 통해 의견을 듣기 위해 노력했고, 팀원의 의견을 배려한 결과 의견을 조율할 수 있었습니다. 회의를 거듭할수록 정확한 커뮤니케이션을 통해 실수 요인을 제거할 수 있었고, 그 결과 서로의 의견을 공감할 수 있게 됐고 이는 수상 결과로 이루어질 수 있었습니다. 이를 통해 존중과 배려는 협업에 제일 중요한 능력이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 배움을 꾸준히 발전시켜 모든 협업 상황에 적용하고 발전시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. / 600자 ( 592자 / 600자 ) [포스코의 2050 탄소 중립] 철강산업에서 탄소 저감에 대한 도전이 전 지구적으로 논의되고 있습니다. 이에 포스코는 수소 환원 제철 공정을 통한 2050 탄소 중립을 선언하였습니다. 수소 환원 제철 공정은 FINEX 공정을 토대로 환원 가스를 그린 수소로 대체하고, 용융로를 전기로로 대체하고 신재생에너지를 사용하여 탄소배출 제로 공정을 꿈꾸고 있습니다. 위와 같은 공정의 성공을 위해서는 중요한 1가지가 필요하다고 생각합니다. 제일 중요한 기술은 수소 환원 반응의 개발, 구축과 공정 기술 확립이 필요합니다. CO 대비 1/12 수준의 밀도 차이에 따른 통기도 변화에 의해 용융물 생성 위치 그리고 노 상부의 열 부족에 의한 결로 현상이 발생하기 때문에 집진 시스템의 현저한 변경이 필요합니다. 현재 고로 설비는 CO 가스의 환원-열교환을 전제로 설계되어 있으므로, 일정 수준 이상의 수소 함유 가스 취입 한계가 존재하는 데 이 한계 이상의 공정 구현을 위해서는 별도의 개념을 가진 새로운 공정 설계가 필요합니다. 기술 확립을 통해 글로벌 철강 업계 1위로 발돋움하고 2050 탄소 중립 시대를 선도하는 새로운 역사를 다시 쓸 수 있을 거로 생각합니다.
중앙대 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 토익스피킹: 120/레벨5 / 교내 단기연구프로그램 수상
<자유 형식 자소서> 1. 지원 동기 에프엔코의 대표 브랜드인 바닐라코 제품을 사용하면서 자연스럽게 이 회사에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 특히, 클린 잇 제로와 같은 클렌징 제품을 사용하면서 제품의 뛰어난 품질과 함께, 브랜드가 추구하는 피부 관리 철학에 깊이 공감했습니다. 이를 통해 화장품 시장에서 에프엔코가 소비자의 요구를 깊이 이해하고, 트렌디한 제품을 지속적으로 개발해 나가는 기업이라는 인상을 받았습니다. 저는 화장품을 선택할 때 성분과 효능, 그리고 사용 후 효과를 중시하는 편인데, 바닐라코 제품은 이러한 기준을 모두 충족시켜 주었습니다. 특히, 에프엔코의 혁신적인 제품 개발과 글로벌 시장으로의 확장에 대한 비전을 보면서 이 회사에서 일하며 더 큰 성장을 이뤄가고 싶다는 열망이 생겼습니다. 이러한 구매 경험을 통해 화장품 산업에 대한 관심이 더욱 커졌고, 에프엔코의 구매팀에서 고객의 기대를 뛰어넘는 우수한 제품을 선보이는데 기여하고 싶습니다. 더불어, 에프엔코가 추진하고 있는 디지털 전환 전략과 해외 시장 확장 계획에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 회사의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. 본인의 강점과 직무연계 활용 계획 저는 학부 연구생 시절, 다양한 실험 장비를 설계하고 제작하는 과정에서 샤프트, 모터, 파이프와 같은 여러 기계 부품을 직접 구매하고 관리하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 통해, 단순한 제품 구매를 넘어, 제품의 품질, 가격, 납기 등 여러 요소를 고려해 최적의 부품을 선택하는 의사결정 능력을 키울 수 있었습니다. 특히, 프로젝트 일정에 맞춰 부품을 적시에 확보하기 위한 협상력과 공급업체와의 소통 능력이 중요한 역할을 했습니다. 이 경험을 바탕으로 에프엔코의 구매팀에서 정확한 시장 분석과 효율적인 공급망 관리를 통해 원자재를 적시에 확보하고, 비용 효율성을 극대화하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 다양한 부품과 소재에 대한 이해도를 바탕으로 구매 프로세스를 최적화하여, 회사의 생산성을 높이는 데 도움이 될 수 있을 것입니다. 저는 이러한 경험을 활용하여 에프엔코가 계속해서 혁신적인 제품을 개발하고 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 기여하고자 합니다. 3. 커리어 비전 저는 에프엔코 구매 직무에서의 경험을 통해 회사의 글로벌 공급망 관리와 효율적인 구매 전략을 강화하는 데 기여하고자 합니다. 초기에는 다양한 제품과 원자재의 구매 프로세스를 이해하고, 공급업체와의 협상 능력과 시장 분석 능력을 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다. 이를 통해 회사의 비용 절감 및 품질 향상을 목표로 하겠습니다. 중장기적으로는 글로벌 구매 전문가로서의 역량을 키워, 에프엔코의 글로벌 시장 확장에 발맞춰 해외 공급망 구축과 전략적 파트너십 형성에 기여하고 싶습니다. 특히, 해외 시장의 특성에 맞는 맞춤형 구매 전략을 제안하고, 지속 가능한 공급망을 구축하는 데 힘쓰고자 합니다. 이를 통해 에프엔코가 세계적인 경쟁력을 갖춘 화장품 브랜드로서 더욱 성장할 수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다. 또한, 디지털 전환 시대에 맞춰 데이터 기반 의사결정을 통해 구매 프로세스를 최적화하고, 친환경적인 제품 구매와 지속 가능성을 고려한 구매 정책을 강화하는 데에도 관심을 가지고 있습니다. 이를 통해 에프엔코가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 앞장서는 글로벌 기업으로 자리매김하는 데 기여하고자 합니다. 저의 최종 목표는 에프엔코가 글로벌 시장에서 더욱 혁신적이고 지속 가능한 비즈니스 모델을 구축할 수 있도록, 전략적인 구매 리더로 성장하는 것입니다. 4. 가장 중요하게 생각하는 가치 제가 직장에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 책임감입니다. 저는 어떤 업무를 수행하든 그것이 작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하는 것이 궁극적으로 회사의 성공과 신뢰를 쌓는 핵심이라고 믿습니다. 책임감은 단순히 주어진 일을 수행하는 것에서 그치는 것이 아니라, 업무의 결과와 영향에 대한 책임을 지고, 문제가 발생할 때 주도적으로 해결 방안을 찾는 자세를 의미합니다. 에프엔코에서 구매 직무를 수행할 때, 책임감은 신뢰할 수 있는 공급망 구축과 적시 납품을 보장하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 제가 구매한 부품이나 원자재가 제품 생산에 영향을 미치기 때문에, 공급업체와의 원활한 소통과 문제 발생 시 신속한 해결이 필수적입니다. 이를 통해 회사가 안정적으로 제품을 생산하고, 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 돕겠습니다. 또한, 책임감은 장기적인 비전을 가지고 지속 가능성을 고려한 구매 의사결정을 내리는 데에도 중요한 가치를 제공합니다. 단기적인 이익만이 아니라, 회사와 환경 모두에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 지속 가능한 선택을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이런 책임감 있는 의사결정을 통해 회사가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 목표를 달성하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 궁극적으로, 책임감은 저의 일상 업무에서 제가 하는 모든 의사결정과 행동의 기초가 되며, 에프엔코의 성장을 함께 도모할 수 있는 중요한 원동력이 될 것입니다.
상명대학교 / 한일문화콘텐츠전공 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 925, 기타: JPT 450 / 사회생활 경험: 서울런 멘토단, 문화PD 21기, 한일문화콘텐츠전공 학생회장, 보건복지부 금연서포터즈 16기, 캡스톤디자인, 딜라이브 서포터즈 1기 / 광진구 영상 공모전 대상, 딜라이브 서포터즈 1기 활동 실적 평가 최우수상, 상명 프레젠테이션 대회 최우수상, 금연서포터즈 16기 활동실적 평가 최우수상, 학술제 콘텐츠 제작 부문 최우수상, 상명대학교 오름교육 페스티벌 대상 / 기타: 워드프로세서 2급
1. 본인에 대해 간단한 소개와 지원하게 된 이유, 동기를 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) '콘텐츠를 위해 달려와, 애니플러스에 새로운 에너지를 더하다' 콘텐츠에 대한 오랜 관심으로, 대학 생활 동안 교내 및 대외 활동에서 팀장을 맡아 다양한 장르의 콘텐츠를 기획하고 제작했습니다. 이러한 활동을 통해 기획, 제작, 편집 역량을 키운 후 여러 영상 공모전에 출전, 입상하며 콘텐츠 기획 실력을 향상시켰습니다. 특히 저만의 리더십과 추진력으로 애니메이션 더빙 공연을 성공시킨 경험이 있습니다. 콘텐츠 제작 학회 요이땅에서 2년간 팀원 및 부장으로 활동하면서, 애니메이션 더빙을 연습하고 녹음하는 활동을 진행했습니다. 연말 학과 학술제에서 콘텐츠 학회의 성과 발표를 위해 애니메이션 더빙 공연을 기획하였습니다. 연습하는 과정에서 많은 애니메이션을 접하며 팀원들과 직접 성우로 참여했습니다. 이를 통해 애니메이션에 대한 애정이 더욱 깊어졌고, 이러한 관심은 애니메이션 콘텐츠 산업의 일원이 되고자 하는 꿈으로 이어졌습니다. 또한 직접 콘텐츠를 기획하면서, 콘텐츠 사업에 대한 큰 열정을 가지게 되었습니다. 금연서포터즈 16기 폐아파덕 팀에서 팀장을 맡아 좋은 성과를 낸 경험이 있습니다. ‘담배 대신 00 어때?’ 릴스를 기획하여, 담배 대신 간단한 간식 레시피를 소개하는 콘텐츠를 제작했습니다. 이 영상은 4만 이상의 조회수를 기록하며 보건복지부 장관상을 받았고, 실질적인 성과가 눈에 보이는 콘텐츠 마케팅의 매력을 느꼈습니다. 이처럼 애니메이션 산업을 비롯한 콘텐츠에 대한 깊은 관심과 기획력을 통해 애니플러스의 성공에 기여하고자 합니다. 팬들에게 최고의 경험을 제공하는 애니플러스에서, 콘텐츠의 확장과 글로벌 시장 진출을 위한 혁신을 함께하고 싶습니다. 2.지금까지의 학업, 인턴십, 또는 관련 업무 경험 중 지원 직무 관련된 중요한 경험을 구체적으로 기술해주세요. 이 경험들이 입사 후 실무에서 어떤 식으로 도움이 될 것이라고 생각하는지 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `장르 불문 콘텐츠 제작 경험과 추진력’ 콘텐츠 마케팅이라는 분야를 위해 온라인, 오프라인을 넘나들며 많은 도전을 하며 역량을 쌓았습니다. 대외활동 SNS 채널 운영, 오프라인 부스와 영상 기획 등을 통해 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 열정을 쏟았습니다. 이러한 콘텐츠를 제작하는 과정에서, 자연스럽게 장르 불문 다양한 콘텐츠에 노출이 되면서 많은 레퍼런스를 쌓아갔습니다. 특히 오프라인 부스 사업에서 콘텐츠 제작 경험과 추진력을 발휘하여 이를 성공적으로 기획하고 실행했습니다. 작년 크림소다가 유행하기 시작했을 때, `남들이 하지 않을 때 발 빠르게 크림소다를 판매해보자` 라는 추진력을 바탕으로 학생회를 설득했습니다. 부스의 위치가 매우 외진 곳에 있었지만, 이를 극복하기 위해 사람들의 시선을 끌 수 있는 독특한 컨셉과 이벤트를 활용했습니다. 게임 `용과 같이`에 나오는 일본 상 남자 콘셉트를 적용한다면, 반전 매력이 있는 카페를 만들 수 있을 것이라고 생각해 이를 실행에 옮겼습니다. 또한 이 컨셉과 일치하는 일본 축제 분위기를 연출한다면, 학교 축제에서 볼 수 없는 독특한 부스를 만들 수 있을 것이라 생각했습니다. 따라서 운세 뽑기와 물고기 낚기 등의 전통 게임 콘텐츠를 부스에 추가하고, 일본 신사에서 볼만한 인테리어 소품을 이용했습니다. 마지막으로 홍보단을 꾸려 미끼 상품과 가격 할인 이벤트를 적용해 구매를 유도했습니다. 그 결과, 예산 약 40만원으로 120만원 이상의 수익을 달성했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 애니플러스에서도 저만의 경험과 추진력으로 기획 과정에서 마주치는 과제들을 성공적으로 극복해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 3. 최근 애니메이션 산업의 트렌드 중 하나를 선정하고, 그 트렌드가 어떻게 사업에 적용될 수 있는지 자신의 의견을 적어주세요. 이와 관련된 개인적인 생각이나 아이디어도 포함해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `OSMU - 애니 플러스의 강점이자 무한한 발전 가능성` 현재 애니메이션 산업의 트렌드는 ‘OSMU’ 전략입니다. OSMU 전략은 애니메이션의 경제적 가치를 극대화할 수 있습니다. 웹툰 신의 탑은 네이버에서 연재하는 작품으로, 애니메이션으로 제작되어 일본에서 방영되었습니다. 또한 굿즈와 모바일 게임, 소설을 출시하여 팬들에게 다채로운 경험을 제공하였습니다. 현재 애니플러스는 콜라보 카페를 오픈하고 캐릭터 및 아이템을 음료와 굿즈로 구현해 많은 즐거움을 선사합니다. 이 전략은 굿즈 출시, 콜라보 카페 운영을 넘어 다양한 식음료 유통 브랜드와도 협업해 캐릭터 관련 상품을 확장해 나갈 수 있다고 생각합니다. 애니플러스에서 진행하는 OSMU전략을 더욱 적극적으로 활용해, 음식 유통 브랜드와 협업 하여 제품을 출시한다면 다양한 형태의 수익을 창출할 수 있고, 기업의 성장을 도울 수 있을 것입니다. 또한 굿즈 판매에서 더 나아가, 이 작품의 탄생 배경과 일화와 명언 등을 소개하는 전시 행사를 기획해 OSMU전략을 확장시킬 수 있을 것이라고 생각합니다. 2019년 DDP에서 진행했던 디즈니 전시회가 좋은 예시입니다. 이러한 전시 행사는 최근까지도 이어져 오며 많은 인기를 끌고 있습니다. 애니메이션 제작사와 협업해 팬들이 보고 싶어 하는 작품의 비하인드 스토리와 많은 작화들을 전시한다면, 사람들에게 더욱 다채로운 경험을 제공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 예를 들어 ‘최애의 아이 ZERO’ 전시회를 열어, 최애의 아이의 뒷이야기와 제작 과정을 전시하고, 명언이나 캐릭터 포토존을 만든다면 애니메이션을 더 깊이 좋아하게 되는 사람들이 많아질 것이라 생각합니다.
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#내돈내산 코멘토 캠프 결제 내역 인증 제가 서포터즈 경험을 통해 깨달은 사실은 특정 업무의 현직자를 만난다는 것은 그 업무를 바라보고, 이해하는 시각을 넓혀주더라구요 이것이 '공부'와 '실무'의 차이인것 같아요. 코멘토에는 재무업무 뿐만 아니라, 경영 컨설턴트, 회계사, 마케터, 엔지니어, 문화기획 담당자, 데이터분석 전문가 등 다양한 업계에서 다양한 업무를 맡고 계시는 현직자분들을 만날 수 있답니다. 따라서 자신이 관심 있는 업계 (예) 요식업산업, 바이오산업, 글로벌기업, 대기업, 공기업) 혹은 관심있는 직무 (예) 연구개발, 이커머스 마케팅, 회계실무, 인사담당) 를 선택해 경험할 수 있다는게 큰 장점이라고 생각했습니다. 캠프 운영방식 깔끔 정리 실무자 멘토님의 강의는 격주로 총 3회 이루어졌습니다. 강의는 온라인으로 진행되며 2시간을 원칙으로 합니다. 강의내용을 기반으로 코멘티들은 매주 한가지의 과제를 수행합니다. 과제 마감기한에 맞추어 코멘토 홈페이지 내 클래스룸에 업로드 할 수 있습니다. 1차와 3차 과제는 멘토님께서 문서로 피드백을 주십니다. 2차 4차 과제는 강의를 통해 피드백 받았습니다. 피드백과 함께 잘 된 과제 예시도 첨부해주십니다. 과제 제출과 출석에 문제가 있다면 수료증 발급에 제한이 생길 수 있습니다. 내가 신청한 캠프 -글로벌기업 현직자와 경영지원/재무기획/분석 업무체험으로 핵심역량 만들기 현직자와 함께하는 재무 5주 실무체험 이 캠프를 통해 배운 것을 크게 세 가지로 요약하면 : 1) 재무 직무 경험을 통한 핵심 역량 배우기 2) 업무 커뮤니케이션 능력 기르기 3) 본인 잠재적 강점 찾기 입니다. 과제 중심적으로 나열하면: 1) 손익계산서 (P&L or Income Statement) 를 기반으로 기업성과 분석하기. (Financial Analyst, 경영기획 실무에 해당) 관리회계 전공 시간에 배운 공식을 적용하여 모 소비재 기업의 매출을 분석함. (Sales 변화에 Volume 의 기여도, Price 의 기여도 등) Gross Margin, Expenses , Operating Profit 작년 대비 변화요인을 분석함. 2) 내부통제 (Internal Control)에 대해 공부하고, 실무자 인터뷰 내용을 기반으로 기업 내부 통제 이론을 대입하고 평가함. 내부통제의 원칙과 , 필요성, 목적을 배움. 통제미비점을 평가하고 개선할 부분을 제언하는 과제를 수행함. 3) 순운전자본( Core Working Capital )에 대해 배우고 모 제약 기업의 재무상태표를 기반으로 순운전자본의 변화 및 변화 요인과 개선방향을 보고함. 현금 전환 주기를 분석하는 공식을 배우고 이를 대입하여 보고서를 작성함. <순운전자본의 변동과 기업의 현금흐름의 관계를 배움. 순운전자본 = 유동자산 - 유동부채. 기업의 자산 항목 중: 받아야 할 돈 (ex. 매출채권, 선급금)이 증가한다면 현금흐름이 불리해짐. 반면, 부채 항목 중: 지급해야 할 돈 (ex. 매입채무, 선수금)이 증가한다면 현금흐름에 유리해짐. > 수료 후 도움된 점 저는 캠프를 통해 실제 기업의 재무제표를 접하고 분석할 수 있었다는 것 만으로도 좋은 경험이 된 것 같습니다. 특히 저의 분석에 대해 멘토님의 피드백을 얻어 틀린점, 개선점을 배울 수 있는게 좋았습니다. 제가 수료한 캠프는 마지막 주차가 실무자님과의 인터뷰였습니다. 채용 면접과 같이 준비해간 예상질문으로 면접 연습을 진행했는데, 멘토님께서 '재무'실무를 넘어 면접 역량에도 아낌없는 조언을 해주셨습니다. 대외활동, 인턴을 돈내고 한다고? 싶었던 마음이 저도 있었습니다. 하지만 현직자분께 직접 배우고 소통할 수 있었다는 것에 후회가 전혀 없는 경험이었습니다 :) 코멘토 캠프를 고를 때 조언 제가 한번 경험한 후기로 혹시 코멘토를 고민 중에 계신 분이 있다면 이런 점에서 추려보시길 바래요!! 코멘토 직무 캠프는 5주라는 짧은 시간으로 이루어지기 때문에 멘토님의 강의로 많은 지식을 배우지는 못합니다. 하지만 과제를 수행함에 있어서 스스로 공부하고 배우게 되는 것 같아요. 따라서 멘토님을 고르실 때는 강의에서 과제에 대한 충분한 설명을 해주시는지! 과제에 대한 개별 피드백이 상세히 이루어지는지! 후기를 통해 체크해보시고 선택하시길 바래요! 코멘토 활동은 실무자님의 강의, 피드백, 나의 공부 이 세가지가 가장 중요한 것 같습니당. *본 후기는 직무부트캠프를 직접 구매하고 수강한 후 작성하였으며, 후기 작성 이벤트에 참여하여 소정의 원고료를 받았습니다. #코멘토 #직무부트캠프 #코멘토직무부트캠프 #코멘토후기 #직무부트캠프후기 #내도내산
코덕들은 모여라! 파파레서피 서포터즈 1기가 알려주는 합격 꿀팁
안녕하세요, 링커리어에서 멘토로 활동중인 ttjdnfeo입니다. 오늘 제가 여러분들에게 알려드리기 위해 가져온 활동은 코스메틱 덕후들이라면 한번쯤은 들어봤을 ‘파파레서피’의 서포터즈 ‘허니스티’ 합격 꿀팁 및 활동 후기 입니다! 파파레서피는 아모레퍼시픽이나 LG생활건강과 같이 대기업에 속한 브랜드는 아니지만, 성장하고 있는 코스메틱 브랜드로 중국에서 더 유명한 코스메틱 브랜드입니다. < 지원서 작성 > 1. 한 단어로 자기 자신을 소개, 간단한 이유를 작성해라. ->이 부분은 최대한 간결하지만 임팩트있는 첫문장으로 시작하시는 것이 좋습니다. 저의 경우, 영어단어를 적었고, 각 스펠링에 의미를부여해 저를 나타냈습니다. 당연히 본인을 나타날 때는 기업의 이미지나 브랜드의 아이덴티티에 맞춰서 나타내는 것이 효과적입니다. 2. 자신만의 강점은 무엇인가?(대외활동 경험 등등) -> 기업이, 파파레서피가 본인을 뽑아야만 하는 이유를 강력하게 어필할 수 있는 강점을 적어야합니다. 저는 1기였기에 볼 수 없지만, 앞으로 지원하시는 분들은 이전 기수의 활동을 보고 그에 맞춘 강점을 준비해도 좋습니다. 저는 이전에 해왔던 많은 대외활동의 경험과 1학년 입학 후 1개월도 쉬지않고 끊임없이 성실하게 대외활동을 해왔다는 점을 함께 강조해주며, 파파레서피 허니스티로써의 자질을 드러냈습니다. 3. 지원한 이유와 각오를 써주세요. ->파파레서피의 경우, 면접을 보지 않고 서류심사만으로 선정하기에 3번이 본인의 열정과 관심도를 가장 잘 드러낼 수 있는 질문이라고 생각합니다. 평소 파파레서피에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지, 허니스티로 활동하면서 어떤어떤 활동을 하고싶은지를 스토리로 연결성있게 적는다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다. + 실제로 저는 합격 후, 첫 만남에서 지원서가 아주 인상깊어서 바로 뽑게 되었다는 이야기를 들을 수 있었습니다! <활동 내용> - 콘텐츠 제작 (개인) 콘텐츠 제작의 경우, 파파레서피에서 제품을 지원해주고 그 제품을 사용해본 후 느낀점들을 콘텐츠로 제작하는 활동을 했습니다. 1개월에 1-2개의 콘텐츠를 제작하는 것으로 코스메틱을 좋아하시는 분이라면 부담없이 하실 수 있는 분량입니다! (팀) 팀으로 영상 콘텐츠를 제작하는 미션도 있습니다. 이 미션의 경우 팀원 중에 영상 편집이 가능하신 분들이 많으시다면 편할 것이고 없으시다면 조금 부담스러우실 수도 있으나, 요즘은 쉽게 배우실 수 있으니 미리미리 배워놓으시는 것을 추천드립니다. - 오프라인 행사 (팀) 오프라인 행사 기획 및 실행은 무조건 팀미션으로 진행됩니다. 이 활동의 경우, 주어진 주제에 맞는 오프라인행사를 처음부터 끝까지 직접 기획하고 발표한 후, 수정의 단계를 거쳐 실제로 실행하는 단계까지 이루어지는 활동으로 그만큼 시간적, 체력적 소모가 크지만 뿌듯함은 큰 활동입니다. <활동 후기> -> 저는 1기였기에, 혜택이라고 한다면 우수활동자와 최우수활동자 / 최우수팀들에게 인턴의 기회를 부여하고 상하이에 가서 파파레서피가 어느정도의 영향력을 지녔는지 탐방을 보내주는 혜택 뿐이었습니다. 하지만 제가 본 바로는 2기부터 위의 혜택은 물론 활동비까지 주어 많은 혜택을 누릴 수 있었다고 합니다! 또한, 아직까지도 함께 활동했던 팀원들과 담당자님들과 꾸준히 연락을하며 친밀한 관계를 유지하고 있어, 코스메틱을 좋아하시고 사랑하시는 분들에게 제가 무조건 추천드리는 대외활동입니다 ! 코로나 19로 인해서 언제 다시 모집공고가 올라올지는 알 수 없지만, 혹시나 코스메틱 대외활동을 기다리고 계시는 분들은 후에 꼭 지원해보시길 추천드립니다 . 감사합니다.
유한킴벌리 애니데이 서포터즈, "바이럴 미션에 참여하다"
@ 애니데이 '오가닉 코튼' 샘플 나눔 :: 애니데이 서포터즈 :: 애니데이 오가닉코튼 :: 애니데이 샘플 :: 애니데이 5월 미션이었던 '애니데이 샘플 나눔' . 애니데이 제품 중 가장 인기가 많은 순면 100% 오가닉코튼 샘플러를 애니데이측에서 제공받아 애니데이를 바이럴하는 미션이었어요. 원래 2개입씩 포장되있어서 따로 포장은 필요 없지만 도일리페이퍼, 끈(or리본)을 이용해서 간단하게 포장하듯이 묶어줬어요. 포인트는 도일리페이퍼에 애니데이 3.3.3캠페인 을 썼다는 점 ! 워낙 처음부터 깔끔하게 나오기도했고, 리본까지 묶여있으니 다들 예쁘다고 좋아해줘서 저도 기분좋고 초반에 나눠준 친구들이 너무 좋다고 구입해서 쓰고있다고 얘기까지해주니 이래저래 기분좋은 미션이었어요 - 블로그와 카페를 통해서 조금 그리고 지인들을 만날때마다 조금씩해서 어느새 제공받은 샘플은 바닥을 보이고 다들 샘플을 제공받으면서 애니데이 3.3.3캠페인을 알게됬다며 이젠 애니데이전도사들이 되었더라구요 ㅋㅋㅋ 최대한 많은 사람들에게 애니데이를 알리고싶어 1인당 약 5~10개씩 선물했어요. 인증샷은 얼마 못찍었지만 대략 20명 가까이 드린 것 같아요 적어도 20명에겐 애니데이 오가닉코튼 + 3.3.3캠페인 을 알렸으니 이번미션은 대 성공인 것 같죠 ? 애니데이 샘플을 제공해주신 관계자 분께도 감사드리고, 이번기회를 통해 만난 애니데이를 다들 앞으로도 쭉 ~ 함께하길 바래봐요 ^0^
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