메리츠화재
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2022.07.01마감일2022.07.10
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 서울 강남구
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2022년 하반기 대졸 신입사원 채용
5840
상세내용
2022년 하반기 대졸 신입사원 채용
[접수기간]
22년 7월 1일 ~ 7월 10일
[전형절차]
서류 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사
[담당업무]
- 장기상품파트
- 장기U/W파트
- 장기청약파트
- 장기보전파트
- 디지털전환파트
[자격요건]
4년제 대학교 졸업 이상의 학력 소지자 또는 2022년 8월, 2023년 2월 졸업 예정자(2022년 8월부터 정상근무 가능한자)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기조선대 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 광주문화신용협동조합(21.03.22 ~ 22.11.01, 여신담당, 정규직), 북동신용협동조합(20.05.11 ~ 21.02.11, 수신보조, 계약직) / 신용협동조합 중앙회연수원 2021 신규직원 과정 평가 우수상, 스마트미디어 인재개발원 이터분석 개인소득예측(분류) 최우수상, 스마트미디어 인재개발원 SNS기반 빅데이터 분석 우수상 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 은행텔러
1.메리츠화재에 지원하게 된 동기 및 본인의 어떤 점이 메리츠화재의 기업문화와 닮았는지 성장과정을 토대로 소개해 주십시오(600자) 금융업을 수행하며 얻은 업무 협약 노하우를 메리츠화재의 기업 영업 업무에서 발휘하고자 지원하게 되었습니다. 저는 금융기관에서 근무하며 30건 이상의 사업장과 파트너십 협약으로 지점 요구불 및 여신 좌수 증대에 이바지한 바 있습니다. 이는 사업주와의 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 사업장 문제를 파악하여 타 기관 대비 강점을 어필하며 이뤄낸 성과입니다. 이는 메리츠화재 기업영업부의 파트너사 비즈니스 및 기업 간 영업에서 강점으로 발휘될 것으로 생각해 지원하게 되었습니다. [변화가 두렵지 않은 진취형 도전자] 금융기관 수신 부서에서 근무하던 저는 여신 부서라는 새로운 업무에 도전하게 되었습니다. 이에 변화를 두려워하기보다 업무 습득이라는 열정을 앞세워 기존 대출 서류들을 모두 분석하고, 마감 이후 근처 지점에 찾아가 업무를 배우는 노력을 이어갔습니다. 덕분에 이후 전국 신규직원평가 2위라는 성장과 연간 100억 원 신규 대출이라는 목표 달성에 이바지할 수 있었습니다. 이러한 저의 모습은 목표를 위해 주저하지 않고 변화하는 메리츠화재의 기업문화와 닮았다고 생각하며, 메리츠화재와 함께할 보험업으로의 새로운 도전 역시 목표한 바를 이뤄낼 것으로 생각합니다. 2.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오(600자) [리스크와 수요 분석을 통한 영업 목표 달성] 목표기업의 수요에 따라 맞춤형 영업을 진행하고, 개척 영업을 위해 대상의 리스크를 파악하는 것이 기업영업 직무의 필수역량이라고 생각합니다. 저는 30건 이상의 사업장 협약 업무를 통해 이러한 역량을 키워나갈 수 있었습니다. 지점 여신 좌수와 요구불 증대를 위해 외부 섭외에 임했으나 영업에 대한 부정적 인식으로 인해 협약에 어려움을 겪었습니다. 이를 해결하고자 주변 상권으로 인해 발생할 수 있는 리스크를 분석한 이후 사업장에 필요한 서비스와 타 기관 대비 강점을 설명했고, 단순 영업이 아닌 컨설팅의 방식으로 사업주의 니즈에 맞는 협약을 이어갈 수 있었습니다. 덕분에 기존 30건의 협약 목표를 웃도는 성과를 달성할 수 있었고, 영업 대상의 리스크와 니즈를 기반으로 한 영업의 중요성을 배울 수 있었습니다. 저는 향후 이러한 역량을 극대화하고자 저만의 기업 사전을 작성하고, 맞춤형 상품 추천과 시장 전략을 수립하여 전략적인 개척 영업을 진행하고자 합니다. 또한 기업 관련 법무 지식 습득으로 종합 컨설팅 역량을 쌓아 업계 1위라는 메리츠화재의 비전에 이바지할 수 있는 직원으로 성장하겠습니다. 3.목표를 정해 두려움 없이 도전하여 성공하거나 또는 실패한 경험을 구체적 사례를 들어 서술해 주십시오(600자) [고객 관점 마케팅을 통한 전체지점 1등 도전] 수신업무 담당 시절, 예금 전환 프로젝트 1등에 도전하는 과정에서 뚜렷한 목표 의식과 고객 관점 마케팅의 중요성을 배울 수 있었습니다. 기존 일반 예금에서 자동 연장형 예금으로 전환하는 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 하지만 고객분들께서는 익숙한 기존 상품을 요구하셨기에, 상품 전환율이 낮아 프로젝트 초반 난항을 겪었습니다. 이에 기존 마케팅의 문제점을 진단하게 되었고, 뚜렷한 목표 의식이 없었다는 것과 단순 반복된 상담을 진행했다는 점을 깨닫게 되었습니다. 이후 실생활에서 경험할 수 있는 내용을 기반으로 설명을 진행했던 경제교육 봉사를 떠올리며, 전체 지점 1등을 목표로 고객 맞춤형 상담을 진행했습니다. 거동이 불편하신 고객분께는 “오지 않아도 연장이 가능한 상품”, 이자에 민감하신 고객분께는 “영수증 없이 오랜 기간 이자 확인할 수 있는 상품” 등 고객 성향에 맞는 상담을 이어간 덕분에 점차 고객분들의 마음을 돌릴 수 있었습니다. 이는 뚜렷한 목표 의식과 고객 관점 마케팅을 통해 140억 원을 전환하며 전체 지점 1등을 달성할 수 있었던 경험이었습니다. 4.메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오(600자) 저의 좌우명은 맹자의 “유항산은 유항심이다” 입니다. 이는 능력과 재력이 뒷받침될 때 주변을 둘러본다는 뜻으로, 성과주의를 통해 전체 조직을 성장시키는 메리츠화재의 원칙과 부합한다고 생각됩니다. [3분의 분석으로 30억 원 대출 확대] 집단 잔금대출을 진행하게 되었지만, 경쟁사보다 한도나 금리가 열약해 적극적인 영업이 필요했습니다. 이에 어떤 차별점을 둘 수 있을지 고민했고, 지속해서 변경된 부동산 규제를 파악하는 시간이 오래 걸렸기에 업무 효율을 최대한 높이는 전략을 수립했습니다. 이후 업무방법서와 금융감독 규정을 분석하여 체크리스트 형태의 상담서를 만들고 업무에 활용해 10분 이상 걸렸던 규제 파악 시간을 3분 이내로 줄일 수 있었습니다. 덕분에 짧은 시간에 업무를 처리해야 하는 직장인 고객을 위주로 경쟁력을 발휘할 수 있었고, 연간 지점 목표인 100억 원의 대출 중 30억 원 규모 대출 취급에 이바지하여 성과금으로 보상받을 수 있었습니다. 이는 분석과 정리라는 강점으로 목표를 달성하고, 조직의 성장에 이바지했다는 점에서 제가 가진 가치관을 업무에 녹여내고, 성과주의 원칙에 부합한다는 것을 보여준 사례라고 생각합니다. 5.지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자) [분야 구분 없는 협력을 통한 목표 달성] 진정한 협력은 공동의 목표를 기반으로 한다는 가치관을 가지고 팀의 상황에 맞는 플랜을 도출하여 빅데이터 프로젝트 수상에 성공한 바 있습니다. 유기 동물을 위한 보호소 증축을 프로젝트 주제로 선정하여 독일과 한국의 비교를 통해 조사했지만 수집한 자료들의 유사도가 낮아 마감 직전이었음에도 주제를 변경하는 것이 나을 것으로 생각했습니다. 이후 프로젝트 주제 변경에 관해 토론을 요청했고, 기존 수집한 자료들의 활용 가능성과 변경한 주제의 수상 가능 여부에 집중해 설득을 진행했습니다. 주제를 바꾸며 생길 리스크 때문에 반대 의견을 보인 팀원도 있었지만, 성공이 어려운 주제를 이어가기보다 빠르게 전환하는 것으로 의견을 모았고, 남은 시간이 짧은 만큼 역할 구분 없이 협력하여 프로젝트를 이어갔습니다. 결국 유기 동물 입양기준 테스트로 주제를 변경하여 프로젝트를 제출했고, 성공적인 모델링으로 인정받아 우수상을 받을 수 있었습니다. 이제껏 금융기관에서 근무했기에 메리츠화재 입사는 어쩌면 새롭고 낯선 환경일 것으로 생각합니다. 하지만 업계 1위라는 공통의 목표를 기반으로 함께 협력함으로써 이겨낼 수 있으리라 굳게 믿습니다.
인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / AI활용 공모전 수상 2회, 관련 대외활동 1회 / 기타: ADsP, AFPK, 은행FP, 투자권유대행인 2종, SOAEXAMP
1.본인에 대한 소개 및 메리츠화재에 지원하게 된 동기를 소개해 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 메리츠화재에서 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 제공하고 싶습니다. 메리츠화재의 펫보험은 고객의 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공한 혁신적인 사례입니다. 보험이 가진 고객서비스 전반의 과정에서 디지털과 통계적 방법을 결합한 접근법에 깊은 인상을 받아 저도 그런 혁신에 기여하고 싶습니다. 다음과 같은 경험으로 보험업에서 금융과 디지털을 접목하여 고객에게 더 나은 경험를 제공할 역량을 길렀습니다. 1) AFPK, Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 분석 교육 이수 2) 고객 데이터 분석으로 개선된 맞춤 서비스 개발 경험 3) AI를 활용해 시계열, 이미지, 리뷰 데이터를 기반으로 실전 문제를 해결 [마음을 읽는 소통 전문가] 특기를 고민 상담으로 꼽을 만큼 사람들의 고민에 공감하여 문제를 유연하게 해결할 방법을 제시할 수 있습니다. 부사관으로 복무하며 병 생활에서 얻은 경험으로 병력과 소통하여 고민을 듣고 해결해 나갔습니다. 이 과정에서 관심병사의 수를 4명에서 0명으로 줄여 보다 건강한 조직을 만들었습니다. 이런 경험으로 고객의 이야기를 듣고 맞춤형 서비스를 제공하겠습니다. 2.쉬운 목표보다는 높은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 알려 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [고객 맞춤 서비스로 월 매출 800만원 달성] 아버지의 당구장을 운영해 최고 매출을 달성한 경험이 있습니다. 아버지가 사고로 장기간 입원을 하여 아버지를 대신해 당구장을 운영하게 되었습니다. 남들보다 일찍 사회생활을 경험한다는 긍정적 태도로 시작했습니다. 하지만 아버지의 부재로 매출은 감소했고, 50대 이상의 남성분들이 주 고객층이라는 점에서 어려움을 겪었습니다. 맡은 일에 책임을 다하고 싶었기에 매출 회복을 넘어 최고 매출 갱신을 목표로 문제를 해결하려 했습니다. 1) 주 손님층인 50대 남성분들은 가게의 청결을 매우 신경 쓰시는 것을 파악하고 당구대와 흡연실 등 공용 시설을 일 3회 주기적으로 청소해 청결을 유지했습니다. 2) 단골손님들의 특성을 파악 후 꼼꼼히 기록해 기호에 맞는 음료를 드리고 관심사에 맞춘 대화를 준비하는 등 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 3) 표로 손님들의 게임 기록을 정리하고 ‘이 주의 당구왕’을 게시해 게임 외적인 재미 요소를 추가했습니다. 이런 노력에 매출 회복과 역대 최고 매출인 월 800만 원이라는 성과를 냈습니다. 문제 해결과 고객 만족을 실현한 경험을 바탕으로 고객의 니즈를 파악해 고객의 편의성을 개선하겠습니다. 3.지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 새로운 만남에는 새로운 배움이 있다는 신념이 있습니다. 새로운 환경은 식견을 넓힐 기회가 되며 누구에게나 배울 점이 있다고 생각합니다. 이러한 생각을 갖고, 진행 중인 실전문제해결 프로젝트에 지원해 처음 들어가는 연구실에서 기존 팀원들과 1년간 협력하여 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 자율주행 차량의 안전성을 높이는 포트홀 탐지 모델을 개발하는 것이 목표였고, 팀원들은 각기 다른 전공과 역량을 갖고 있었습니다. 공동의 목표를 위해 잘할 수 있는 역량을 어필했고 팀 내에서 데이터 수집의 효율성을 높이고 탐지 모델을 개발하는 역할을 맡았습니다. 생성형 AI 모델들을 비교하여 가장 성능이 좋은 모델인 stable diffusion으로 포트홀 이미지 데이터를 증강해 탐지 모델에 학습시키는 방식을 사용했습니다. 이를 통해 데이터 수집 시간을 95% 단축하는 성과를 거두었습니다. 또한, 탐지 모델을 개발하는 과정에서는 다른 팀원의 도움을 받아 제가 경험해보지 못했던 탐지 모델의 효율적인 사용법과 데이터를 효과적으로 학습시키는 방법을 배워 탐지 모델을 성공적으로 완성할 수 있었습니다. 결과적으로 참가한 두 개의 대회에서 동상과 우수상을 받았습니다. 이 경험을 통해 새로운 환경에 녹아들며 새로운 배움의 기회가 있음을 다시 깨달았습니다. 다양한 사람과의 협력을 통해 스스로 성장할 수 있는 기회를 얻고, 문제 해결 능력을 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 메리츠화재에서도 새로운 환경에 빠르게 적응하고 팀원들과 협력하여 디지털 기술을 활용한 혁신적인 고객 맞춤형 서비스를 개발하며 회사의 성장에 기여하겠습니다. 4.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 입사 후 보험업에 대한 이해와 통계적 지식을 기반으로 고객 리뷰나 실사용 데이터 등을 분석하여 디지털 채널을 개선하는 등 고객이 필요로 하는 서비스를 찾아 발전시키고 싶습니다. [보험업에 대한 이해] 이공계열이지만 유관 전공자에 뒤지지 않는 보험업에 대한 지식을 갖추려 다음과 같은 노력을 했습니다. 1) AFPK와 Exam P 등 금융 자격증 취득 및 금융 데이터 교육을 이수하여 금융상품에 대한 이해도를 길렀습니다. 2) '삼성생명 금융연수 프로그램‘에서 우수 수료자로 선정된 경험이 있으며, 이를 통해 금융 서비스 원리와 고객과 공감하는 방법을 배웠습니다. 3) 경제 기사를 읽고 스터디를 주관해 디지털 전환이 보험 영업에 미치는 영향을 연구하는 등 변화에 대한 분석적 시각을 길렀습니다. [고객 서비스 개선 경험] 소비자행동분석 연구실에서 1년간 학부연구생을 하며 고객 데이터를 분석하는 능력을 길렀습니다. 또한, 가설검정으로 더 정확한 결과를 내고 분석 목적에 맞게 SAS, 엑셀, 파이썬 등 여러 툴을 활용할 수 있는 능력을 키웠습니다. 이를 활용해 데이터 분석으로 고객 맞춤형 서비스를 개선해 기업에 채택된 경험이 있습니다. 서비스 개선을 위해 건강관리 앱 리뷰, SNS반응 등 고객의 목소리에 해당하는 데이터를 15,000건 수집해 토픽 모델링을 진행했습니다. 사용자 관심 질환 13개를 도출했고 웨어러블 기기와 바이오마커를 활용한 맞춤형 건강관리 시스템을 제안했습니다. 이 과정에서 차원 축소, 클러스터링 등이 활용되었고 고객 니즈에 맞는 영양제 서비스를 제안하여 실제 서비스가 될 기반을 마련했습니다. 5.메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오.(480자 이상 600자 이내로 입력하세요) [능력과 헌신에 대한 보상 : 최우수 부사관 선정] 성과주의는 개인의 능력과 노력에 대한 공정한 평가라고 생각합니다. 부사관으로 복무하며 부대 내 1등 부사관으로 선정된 경험이 있습니다. 자원입대하여 병 생활을 시작했기에 제 임무에 남들보다 큰 책임감을 갖고 국방의 의무를 다했습니다. 전역이 다가왔을 때 부사수가 개인적인 문제로 전역하게 되면서 업무 공백이 생겼습니다. 이때 맡은 보직에 끝까지 책임을 다하기 위해 전역을 미루고 부사관으로서 복무를 연장했습니다. 임관 후 보안담당관으로 부대 내 보안 강화에 주력했습니다. 크고 작은 보안사고 이력을 엑셀로 빈도수와 자주 일어나는 시간대를 찾아 정리했습니다. 지휘관에게 집중감시 시간대와 고빈도 보안 사고에 대해 보고 후 체크리스트를 만들어 예방하는 방안을 건의하여 실행에 옮겼고 당해 보안사고 0건이라는 성과를 달성하였습니다. 이 성과로 능력과 헌신을 인정받아 최우수 부사관으로 선정되었고 높은 단계의 상여금을 수여 받았습니다. 이를 통해 큰 보람을 느꼈고 성과에 따른 평가가 개인의 동기 부여와 발전에 중요한 역할을 한다는 것을 체감하며 저는 성과주의 아래서 더 좋은 결과를 낼 수 있다는 사람이라 생각했습니다.
서성한 / 글로벌경영학과 / 학점 4.01/4.5 / 오픽: IH / 모의투자대회, 데이터분석대회 참여이력 / 기타: CFA Level3, 투자자산운용사, 재무위험관리사, 금융투자분석사
1. 본인에 대한 소개 및 메리츠화재에 지원하게 된 동기를 소개해 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 금융계 진출의 첫 단추를 잘 잠그고 싶었습니다. 이왕 처음 입어보는 옷, 제일 입고 싶은 옷으로 선택하고 싶었습니다. 능력을 인정해주는 업무환경과 공정한 선의의 경쟁 아래 동료들과 함께 성장하고 싶습니다. 제가 늘 가지고 있던 고민이자 동시에 제일 해결하고 싶었던 것은 주어진 상황에서 여러 제약들과 조건들이 주어졌을 때, 목표로 하는 값을 최대한 효율적으로 달성할 수 있는 방법이 무엇일까에 대한 고민이었습니다. 개인의 관점에서도 국가 차원의 규제와 개인의 여건과 같은 투자전략 수립에 있어서 여러 제약상황을 고려해야하거니와, 기관의 관점에서도 기관마다 갖고있는 각자의 목표와 규제를 고려하여 수립할 수 있는 전략이 저마다 다릅니다. 이처럼 각자의 상황에 맞춘 최적화 방법을 배워보고 싶고, 더 나아가 매크로와 경기변동을 복합적으로 고려한 최선의 전략이 무엇이 있을지 스스로 해답을 내놓고 싶습니다. 학부에서 배운 이론은 비마찰적 시장, 합리적인 투자자를 가정하는 등 실제 세상과는 다소 괴리가 있는 모습을 보입니다. 이를 유발하는 여러 변수들에 대해서도 경험해보고 싶습니다. 직접 부딪치며 배우며 비효율적인 효율적 시장에 대해서 한 발 더 나아갈 수 있을 것 같습니다. 2. 쉬운 목표보다는 높은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 알려 주십시오. (480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 정해진 커리큘럼을 따르지 않고, 제가 배우고 싶었던 순서대로 과목을 선택해서 들었습니다. 이는 저학년 때 고학년 수업을 듣고, 타학과 전공을 듣는 등 폭넓은 학습을 추구한 결과로 이어졌습니다. 2학년 1학기에 CPA와 행정고시 합격자들이 많이 듣던 수업을 듣고, 배워보지 못했던 선형대수학도 수학과 학생들과 들었습니다. 3학년 2학기에는 R을 처음으로 다뤄보았고, 타대학과 교류하며 한국 학부에서는 배우기 쉽지않은 퀀트 포트폴리오 구축과정도 학습했습니다. 이외 머신러닝에 필요한 수학적 지식을 학습하고자 이과수학 과정을 다수 수강해 학습했습니다. 4학년에는 내실을 다지기위해 재무자격증을 다수 취득해보자는 목표를 세우고, 지금까지의 2년동안 목표했던 모든 자격증들을 취득했습니다. 학부과정에서 배울 수 없었던 심화 전공지식을 두루 섭렵할 수 있었던 점과 목표를 달성함에서 다가오는 성취감에서 내적으로 한 단계 더 성장할 수 있었습니다. 이처럼 문/이과의 벽에, 어려운 난관에 구애받지 않고, 앞으로 필요하겠다 싶은 지식은 거리낌없이 받아들여 배우고자 부단히 노력했습니다. 물론 최선의 과정이 최고의 결과로는 이어지지 않았지만, 저는 여전히 더 많은 것을 배우고 싶습니다. 3. 지원자가 입사 후 회사라는 새롭고 낯선 환경에서 기존 직원들과 원팀이 되어 적응해 나갈 수 있을지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 적응력은 저를 대표하는 키워드 중 하나입니다. 물론 누구나 낯선 환경, 새로운 장소/주변인물들을 적응하는데 일정한 시간이 걸리고 스트레스가 수반되기 쉽습니다. 하지만, 그 환경에 적응하는 속도는 사람들마다 차이가 있다고 생각하며 저는 적응력이 빨라 특정 조직에 융화되기 쉬운 사람이라고 생각합니다. 4살에 처음 유치원에 등원했을 때도, 초등학교에 입학해서도, 그리고 군대에 입대하고서도 적응력이 빠르다는 피드백을 받았던 경험이 있습니다. 또한 고난과 역경이 찾아와도 주변인들을 오히려 독려해가며 함께 헤쳐나갈 수 있도록 이정표의 역할을 자처해왔습니다. 타인에게 먼저 다가가 이야기를 걸기를 좋아하고, 다른 사람의 생각과 행동을 미리 예측해보는 습관이 하나 둘 모여 빠른 적응력으로 귀결되지 않았나 생각합니다. 저는 승부욕이 굉장히 강한 사람이지만, 이를 잠시 접어두고서 낭중지추라는 말처럼 굳이 나서지 않아도 저절로 드러나는 석탄속의 다이아몬드로 성장하고 싶습니다. 성과에 눈이 멀어 제게만 유리한 성장을 꾀하기보다 타인과의 협업을 통해 같이 성장해나갈 수 있는 시너지를, 조직의 목표에 빠르게 다가가 궁극적으로는 회사의 발전에 이바지할 수 있는 더 큰 그림을 그려나가고 싶습니다. 돌고 있던 기존의 톱니바퀴들이 더 부드럽게 회전할 수 있도록 돕는 톱니바퀴가 바로 될 수는 없겠지만 적어도 윤활유의 역할을 하고 싶습니다. 매끄러운 의사결정과 탁월한 조직융화력을 바탕으로 최선이 최고의 결과로 이어질 수 있도록 열심히 배우겠습니다. 4.지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정 및 갖추고 있는 역량, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주십시오.(600자 이상 800자 이내로 입력하세요) 한 명의 전략가로서 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인가에 대해 늘 고민했습니다. 다양한 경로를 통해 포괄적인 지식을 효율적으로 학습하고자 부단히 노력했습니다. 일례로, 정량적 분석을 활용한 퀀트, 정성적 분석을 활용한 기업가치평가의 길 모두 배워보고 싶었습니다. 데이터분석을 활용해 한 번에 기업가치를 평가하고, 투자자가 범하기 쉬운 인지오류들을 배제한 채 철저한 규칙 아래 투자를 해보고도 싶었고, 다른 한 편으로는 기업의 성장성과 재무건전성에 주목해 매크로와 접목시킨 주관이 들어간 가치투자를 해보고도 싶었습니다. 정량적 분석: 책과 깃허브를 통해 혼자서 배워봤습니다. 비록 계량경제와 금융공학 지식의 부족함에 한계를 느끼게 되었지만, 동료들과 다양한 모의투자대회와 데이터 분석 대회에 참여하였고 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 정성적 분석: 자격증 공부를 하며 리스크 관리, 채권/파생상품 프라이싱 및 벨류에이션, 기업가치 평가모형 등 원론적인 내용 위주로 학습해 필드에서 자주 사용되는 평가방법에 대해서 학습했고 동시에 고득점 목표도 달성했습니다. 이처럼 균형있는 학습과 적용을 통해 꾸준한 내적성장을 추구했고 오늘보다 나은 내일을 살고자 노력했습니다. 입사하게 된다면 어떤 자산군을 중심으로 운용할지 모르겠지만, 맡은 자산군의 적정가치 벨류에이션 산정 및 실전투자전략 그리고 매크로 분석에 관한 내용 등을 직접 배워보고 싶습니다. 당장 운용할 수는 없더라도 기본부터 차근차근 배워나가 시장 변동성에도 유연하게 대처할 수 있는 전략가로서 최종적으로 성장하는 것을 목표로 회사의 안정적인 자산운용에 기여하고 싶습니다. 5. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오.(480자 이상 600자 이내로 입력하세요) 저는 늘 제 능력을 제대로 알아주는 사람과 함께하고자 노력해왔습니다. 들인 노력과 흘린 땀을 인정해주고 그에 상응하는 보상을 지급하는 곳에서 늘 일하고 싶다고 생각했습니다. 이에 제가 선호하는 방식은 공무원식 연공서열제와는 거리가 멀다는 것을 알게되었고, 능력에 걸맞는 인센티브를 지급하는 회사 위주로 지원하게 되었습니다. 하고있는 직무에 상관없이 모두가 똑같은 월급을 받는 식의 운영은 결국 업무태만과 의욕저하로 이어질 수 있습니다. 이에 일한만큼 성과에 따라 그 능력을 인정받는 방식의 유인책은 사내 구성원들의 사기증진과 주변 동료들과의 협업을 통한 시너지 극대화로 이어질 수 있다고 생각합니다. 팀프로젝트를 진행하면서 느낀 바가 있다면, 분명 자료조사와 데이터분석 등 결과보고서에 명시적으로 드러나지 않는 숨은 노력들을 다른 팀원들에 비해 더 많이 했음에도 불구하고 결과물에 대해 동일한 평가를 받았을 때 아쉬웠던 것이 떠오릅니다. 혹은 무임승차하는 팀원들을 보며 혼자 분을 삭혔던 적도 있습니다. 일련의 과정 속에서 내 능력에 걸맞는 평가와 성과보상을 받고 싶다는 생각이 점점 커졌습니다. 이에 귀사의 성과철학과 제 가치관 사이에는 공통점이 있다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기2019 상반기 삼성화재서비스 합격후기 "취업준비 할 때 가장 중요시 했던건 이것!"
최종합격한 기업명은? 최종합격한 기업 : 19년도(상) 삼성화재서비스 상세한 최종합격후기 이번 구직활동 때 제일 중요시 했던 것은 매일 생활 리듬 규칙적으로 맞추기였습니다. 왜냐하면, 취업은 장기전이기도 하고, 서류를 제외한 인적성과 면접은 아침에 정신이 맑아야 최상의 컨디션을 발휘할 수 있기 때문입니다. 구직활동 중에 스트레스를 너무 많이 받는다 싶을 땐, 아예 하루 정도 아무것도 안하고 쉬기도 했습니다. 취업 때문에 스트레스를 받는 만큼, 취업에 관하여 아예 생각 하지 않거나, 제가 좋아하는 취미 활동인 영화 시청, 요리 등을 하며 다시 자존감을 회복하고 스트레스를 풀었습니다. 하루 종일 아무것도 안하며 스트레스를 푼 날은 꼭 자기 전에 누워서 사람인, 잡코리아, 인크루트 등의 사이트를 활용해 즉시지원을 한 30개 정도는 했습니다. 제가 희망하는 직무, 연봉, 회사 규모 등을 고려해 필터를 돌리고, 그에 부합하는 회사가 있다면 무조건 즉시지원 버튼을 클릭해 지원했습니다. 30개라는 회사가 많아 보이지만, 클릭 한번이면 즉시지원을 할 수 있기 때문에 지원하는 시간은 10분도 채 걸리지 않습니다. 정말 별거 아닌 것 같지만, 그 중 5개사 정도는 연락이 오기에 스트레스도 풀었지만, 그래도 어느정도 의미있는 하루를 보낼 수 있었습니다. * 서류 전형 서류는 정말 많이 썼습니다. 개인적으로 제출한 서류 개수 (57개) + 즉시지원 엄청 많음. 영업, 영업관리, 해외영업, 행원, 마케팅, MD 등 가리지 않고 썼습니다. 직무를 고집하는 것 자체가 문과에선 무의미하기 때문입니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6292364
2019 상반기 삼성화재 합격자소서 "마이데이터의 활용을 통한 금융산업"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) [ 마이데이터의 활용을 통한 금융산업 ] 끊임없이 변화하는 금융산업에서 ‘ 마이데이터 ’ 를 활용해 고객을 더욱 세분화하고 새로운 상품과 서비스를 제공할 수 있어야 할 것입니다 . 최근 정부가 엄격한 개인 정보 활용 규제를 완화하고 마이데이터 사업 시작을 알렸습니다 . 마이데이터란 개인이 자신의 정보를 적극적으로 관리 및 통제하는 것으로 이를 활용해 신용이나 자산관리 등 금융서비스에 능동적으로 활용하는 과정을 말합니다 . 이러한 활용도에도 보안 취약성으로 인해 반대의 의견도 존재하지만 , 마이데이터의 사업은 확장되어야 할 것입니다 . 첫째, 마이데이터를 통해 개인은 종합적인 금융서비스 이용이 가능해집니다. 마이데이터의 활용으로 개인이 이용하고 있는 분산되어 있는 금융거래의 정보를 수집해 정보주체가 알기 쉽게 제공할 수 있습니다. 개인은 모든 카드, 보험, 은행, 증권 계좌 현황을 모아서 파악이 가능질 것입니다. 자기정보를 주도적으로 활용하여 상품을 추천 받는 것이 아닌 정보 주체가 직접적으로 결정하여 금융상품을 선택하고 자산관리를 하는 경우가 많아질 것입니다. 따라서 자신에게 유의미한 상품과 정보를 파악하여 종합적 금융서비스를 이용이 가능할 것입니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5841418
2019 하반기 삼성화재 합격자소서 "늘어나는 퍼스널 모빌리티, 줄어드는 안전성"
합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요) 합격자소서 내용 ↓ 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) [늘어나는 퍼스널 모빌리티, 줄어드는 안전성] 2001년 '세그웨이'가 출시되면서 퍼스널 모빌리티의 시대가 열렸습니다. 전기를 이용해평균 시속 25km/h의 속도로 움직이는 1인용 운송수단으로써편리한 이동, 저렴한 유지비, 뛰어난 휴대성, 친환경성 등으로 인기를 끌고 있는 퍼스널 모빌리티는 약 10만대의판매량을 향해 달려가고 있습니다. 이처럼 퍼스널 모빌리티에 대한 수요와 공급이 늘면서 그로 인한 교통사고도해마다 약 2배 이상 늘고 있습니다. 이러한 안전성의 측면에서부정적인 요소를 해결하기 위해 주행공간의 규제를 높이고 보호장비 착용도 권고하고 있으나, 규정된 주행공간을지키는 이용자와 보호장비를 착용하는 이용자의 비율은 약 30% 정도일 뿐입니다. 또한 전동형 개인 이동수단을 이용하면서운전면허를 소지하고 있지 않거나 별도의 보험 가입을 하지 않아 사고 발생 시 원활한 사후처리에 어려움을 겪는 이용자도 많이 나타납니다. 우리나라와 달리 독일, 스웨덴 등은 일반 차량과 마찬가지로 전동형개인 이동수단으로 도로 주행 시 보험 가입을 의무화 하고 있고 이를 본받을 필요성이 있습니다. 자동차가아닌 전기 모터로 움직이며 소형의 이동수단이라는 안일한 생각으로 도로 주행 혹은 단순한 이동 시에 주의를 기울이지 않고 사용하는 이용자들의 수가점차 많아지고 있으므로 이들의 안전을 보장하기 위한 충분한 규제가 마련되어야 할 것입니다. 현재 퍼스널모빌리티에 관한 보험이 있기는 하나, 특정 회사의 제품만을 취급하고 있어 수많은 이용자를 포용하기에는한계가 있다고 생각합니다. 또한 주로 전동형 개인 이동수단 판매 업체,즉 기업과의 보험이 주로 이루어지는 편이라 개인적으로 보험을 가입하는 것에도 어려움이 있습니다. 따라서사람들의 편리성을 위해 만들어진 1인용 이동수단의 장점을 살리면서, 그이동수단을 사용하는 이용자 개개인의 안전까지 생각하여 행복한 교통문화를 만들 수 있는 보험인이 되도록 삼성화재에서 끊임없이 고찰해보고 싶습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6118330
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