기아 ER 관리자 (전사 노무 총괄)

기아 ER 관리자 (전사 노무 총괄)

[조직소개]

노사관계와 대내외 환경(노동정책/관련 법령 등)을 리딩/점검하여 회사 정책에 반영하고, 노사간 이해와 협력을 바탕으로 바람직한 노사관계를 정립하고 있습니다.

아래와 같은 역량을 보유하신 분을 찾습니다.

· 다양한 부문과의 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

· 적극적이고 능동적인 문제해결능력을 보유하신 분

✔ Autoland 에서 사람들은 어떻게 일할까요?

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1. AutoLand 인사 직무 인터뷰

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2. AutoLand 노무관리 직무 인터뷰

blog.kiacareers.co.kr/160

✔ 기아에 대해 알아보기!

1. 기아 신입사원 합격 자기소개서, 스펙 대공개 | 신입사원 Talk

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[직무상세]

[노무 기획/전략 총괄]

· 협력적 노사관계 구축을 위한 C&C(Communication & Coordination)

· 단체교섭/노사협의회 등 각종 협의체 대응

· 노사관계 분쟁 대응

[지원 자격]

· 2022년 8월 졸업 예정 또는 기졸업자 (학사 또는 석사)

· 공인영어성적 보유자 (공고 마감일 기준 유효한 성적)

: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIC, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상

※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

[우대사항]

· 법학/상경 계열을 전공하신 분

· 오피스 사용 능력이 우수하신 분 (컴퓨터활용능력 1급 등)

· 근로기준법 및 노조법 관련 지식을 보유하신 분

[전형단계]

1. 서류전형 : 7월 말

2. AI/인성검사 : 8월 초

3. 1차면접 : 8월 말

4. 2차면접 : 9월 초

5. 최종합격 : 9월

[기타]

[지원자 유의사항]

· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.

· 본 공고는 신입채용으로, 기존 경력사항에 대해 경력기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.

· 졸업예정자의 경우 수료 또는 졸업 예정 상태에 대해 증빙 가능할 경우 지원 가능합니다.

· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.

· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.

· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]

· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.

· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.