삼성물산(주)
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.07.11마감일2022.07.24
- 활동기간
- 22.8.8 ~ 22.11.26
- 모집인원
- 6명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십
- 활동혜택
- 활동비, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
체육/헬스
콘텐츠
- 활동분야
마케터
- 추가혜택
- 수료증 수여
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삼성물산 리조트부문 <베네스트 마케터스> 1기 모집
13430
상세내용
○ 제목
- 삼성물산 리조트부문 <베네스트 마케터스> 1기 모집
○ 모집개요
- 삼성물산 리조트부문 골프사업팀 주관 대학생 마케팅 패널 모집
○ 기간 및 일정
- 지원접수 : 7.11(월) ~ 7.24(일)
- 인터뷰 대상자 발표 : 7.27(수)
- 인터뷰 진행 : 8.3(수)
- 최종 발표 : 8.8(월)
- 발대식 : 8월 중
* 활동기간 : '22.8월 ~ '22.11월
○ 지원자격
- 서울 및 수도권지역 거주 대학생
(골프 연계 컨텐츠 기획에 관심이 많은 대학생)
- 월 1회 정기모임 참석이 가능하신 분
(매월 토요일 진행 예정이나 변동될 수 있음)
○ 모집인원
- 6명
○ 활동내용
- 신규 브랜드 도입 등 IP(Intellectual Property) 사업화 지원
- 굿즈 브랜드 컨셉 수립 및 디자인 작업
○ 접수방법
- 골프삼성 홈페이지(www.golfsamsung.com)에서 지원서 양식 다운로드하여 작성 후
이메일(golfsamsung@samsung.com)로 접수
○ 혜택내역
- 매월 활동비 지급(10만원)
- 최우수팀 시상
- 수료증 수여
- 현직 실무자 멘토링 운영
-골프장 및 기타 최신 트렌드 조사 활동 지원
○ 문의
- 삼성물산 골프사업팀 메일(golfsamsung@samsung.com)로 문의해 주시기 바랍니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (26명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 벤더 아르바이트, 벤더 계약직, 중견기업 인턴 / 전국 대학생 니트 패션쇼 (우수상), 공로상, 한양 학업 우수상, 졸업 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삼성물산(패션)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] [고객 중심 사고로 트렌드 접목해 새로움 선사] 12년 전 GD의 ‘슈퍼스타일’ 빈폴 광고를 통해 기존과 다른 빈폴의 ‘젊음’과 ‘스타일리시’함을 인상 깊게 본 적이 있습니다. 30년이 넘은 지금까지도 빈폴은 매 트렌드를 접목해 새로움을 선사하며 영업이익의 약 30% 비중을 차지하는 것에 놀랐습니다. 최근에는 여행 수요 증가라는 트렌드에 맞춰 ‘어웨어 라인’을 새로 선보였습니다. 또한, 젊은 세대를 공략하고자 작년 스누피와 콜라보 진행, ‘프린트 베이커리’에서 협업으로 전년 대비영업이익이 60% 증가했습니다. 더불어 가치소비를 중시하는 소비자들을 위한 친환경 라인 ‘그린 빈폴’도 출시했습니다. 이에 2022, 2023년 소비자가 가장 선호하는 캐주얼 브랜드 1위를 차지했고 항상 고객 관점에서고객을 위한 상품을 선보이는 삼성물산 패션에 매우 감명받았습니다. 저 또한 소비자와 트렌드 조사를 통해 상품을 출시하고 기획한 경험이 있습니다. R&D팀 근무 당시, 대형견의류 제작 프로젝트에서 안전성과 기능성 조사를 통해 원부자재를 셀렉하고 소싱해 신규 상품 7종을 출시했습니다. 더불어 온오프라인 아웃도어 및 스포츠웨어 조사를 통해 30벌 상품 기획을 선보여 해외 바이어 디자인 의뢰를 2배 이상 증가시켰습니다. 이를 기반으로 소비자와 트렌드를 빠르게 캐치하여 고객들을 위한 상품을 선보이는 상품기획자가 되어 삼성물산 패션 전문가가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] [의류 생산의 열망, 안전성 고려한 대형견 의류 생산으로 신규 상품 7종 출시] 쇼핑을 좋아하시는 어머니의 영향으로 4살 때부터 백화점, 아울렛 등 매주 함께 다녔고, 만화 대신 '도전 슈퍼모델', '프로젝트 런웨이'를 시청하며 자연스레 패션에 스며들었습니다. 지속적인 패션을 향한 열정은 의류학과로 이어졌고 졸업 후 의류 R&D팀에서 근무하면서 의류 생산에 대한 열망이 강해졌습니다. 당시 직접 상품을 기획하고 그에 맞는 원부자재들을 셀렉 후 생산하여 상품을 완성해 냈을 때, 매우 큰 보람과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 그중 가장 보람찼던 순간은 폐기하지 않은 10년 치의 원단 재고를 활용해 방수 및 보온이 되는 기능성 대형견 경량 패딩을 생산했던 것입니다. 처음 접하는 대형견 의류 생산임에도 불구하고 대형견을 위한 좋은 옷을만들고 싶다는 마음으로 먼저 주의 및 고려 사항들을 조사했습니다. 대형견 보호자 3분과 온라인 조사를 통해 기본적으로 사람보다 체온이 약 2도 높아 옷 안쪽에 생기는 더운 공기를 잘 배출해야 피부 질환을 방지할수 있음을 파악했습니다. 더불어 산책 시 눈, 비를 막기 위해 방수 처리를 해야 하고 소매 같은 경우 보온성을높이면서 편안하게 착용할 수 있어야 했습니다. 부자재는 피부에 자극이 되지 않으면서 다칠 위험이 적도록 안전하게 구성해야 함을 알아냈습니다. 이를 기반으로 1000개 이상 스와치가 있는 재고 원단 자료실에서 5일 동안 5시간 이상 투자하며 원단 정보및 촉감을 조사했습니다. 이때 3가지 기준을 만들어 겉감 원단을 15개 이하로 추려냈습니다. 첫 번째는 더운공기를 잘 배출할 수 있도록 통풍이 가능한 원단을 찾았습니다. 두 번째로 그중에서 발수 가공된 원단을 선택했습니다. 마지막으로 선택한 소재 중 사용 가능한 소재들을 선별하고자 퀄리티 등급이 A인 소재들로 추렸습니다. 더불어 소매 커프스에 사용될 원단은 신축성이 있고 보온의 효과를 높일 수 있도록 니트 소재들중 스판이 들어간 양면지 3개를 셀렉했습니다. 이후 부자재는 목과 허리 사이즈 조절용 스토퍼가 3개 필요하여 ‘프리뷰 인 서울’을 참가해 부자재를 서칭했습니다. 그중 유연하고 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 새로 발견하여 샘플용 200개를 발주했습니다. 또한, 리드 줄을 옷에서 뺄 수 있는 등판 절개 부분에 지퍼가 필요했는데, 지퍼로 인해 다칠 위험이 없도록 하고 줄을 빼고자 하는 위치에 지퍼가 잘 고정되어야 했습니다. 이를 고려해 AUTO LOCK이면서 더블 슬라이더로 2-WAY가 가능한 비슬론 지퍼를 발주했습니다. 이후 직접 하나하나선정한 모든 원부자재를 베트남 공장으로 선적해 최종 상품을 만들어 냈습니다. 그 결과 신규 대형견 아이템을 위한 총 7컬러의 경량 패딩 제품을 출시할 수 있었습니다. 이를 통해 일을 진심으로 사랑하고 몰입하는 마음은 삶의 원동력이면서 처음 시도하는 일도 열정적인 자세로 마주할 수 있음을 배웠습니다. 패션 생산을 통해 고객들에게 좋은 퀄리티의 상품과 함께 상품에 담긴 진심까지 제공하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [경험&가치 소비로 MZ세대 중고 거래액 2배 증가] 현재 패션 산업에서 가장 중심인 MZ세대의 행보 중 최근 트렌드는 ‘N차 신상’, ‘패션 리커머스’라는 신조어가생겼을 정도로 중고 거래가 급증했다는 것입니다. 국내 중고 거래 앱의 주 고객층으로 78%를 차지하며, 거래금액은 2019년 4692억 원에서 작년 9768억 원까지 급증해 올해는 1조 원을 넘어설 전망이라고 합니다. 이러한 경향은 글로벌 시장에서도 나타나 구찌, 발렌티노 등 명품 브랜드에서도 지난해 자체적으로 제품을 재판매하거나 렌탈하는 서비스를 시작했습니다. 이러한 소비가 급증한 이유는 ‘스트리밍 라이프’ 트렌드, ‘친환경’트렌드, ‘디깅 소비’라 보았습니다. ‘스트리밍 라이프’는 소유 대신 경험을 중시하는 MZ세대가 중고 거래를 통해 저렴하게 신상을 구매한 후 착용한 다음 재판매를 통해 또 다른 제품을 구입해 나가는 것입니다. 이는 더 이상 의류는 '소유'의 대상이 아닌'경험'의 대상이 된 것이라 볼 수 있습니다. 또한, 중고 거래를 통해 중요한 가치인 친환경의 측면에서 기여할수 있기 때문입니다. 실제로 ‘2023 리세일 리포트’에 따르면 중고 패션을 입는 경우 탄소 배출량이 약 25% 감축된다고 합니다. 상품 구매 전 환경적인 측면을 고려한다는 58% 소비자의 반응을 토대로 가치 소비와 맞아떨어지는 것을 볼 수 있었습니다. 마지막으로 자신의 개성과 취향을 위해 가치 있는 것에 비용을 고려하지않는 '디깅' 현상입니다. 중고 거래 앱의 구매 데이터를 보면 패스트 패션보다 클래식 브랜드의 거래액이 약 300% 더 높은 비중을 차지하는 것을 통해 알 수 있었습니다. 이러한 지속 가능한 패션과 경험을 중시하는 소비자들을 위해 친환경 소재로 오래 입을 수 있는 제품 기획뿐만 아니라 기존의 의류들을 수거해 세탁과 수선, 리디자인으로 다시 재판매할 수 있는 채널을 만들어 나가고싶습니다. 이를 통해 고객에게 새로운 경험을 선사하고 가장 신뢰받는 삼성물산 패션을 만들겠습니다.
인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.
단국대 / 경제학과 / 학점 3.07/4.5 / 토익: 805 / 사회생활 경험: 지자체 소재 연구소 계약직, 타행 아르바이트 / 대학생논문경진대회 수상, 교육봉사활동 1년, 마을만들기 공모전 수상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요. 취약계층을 포용하고 농촌 사회에 사회적 약자를 포용하고 농촌 지역 주민이 현 경제 흐름에 맞는 금융 상품을 이용하여 자산 관리를 수월하게 할 수 있는 매개 구실을 하여 금융 상생을 이루고자 지원하였습니다. 각각 계층의 고객 대상 지원 가능한 상품이 무엇인지 파악하고 안내하는 것이 은행원으로서 가장 필요한 역할이라 생각하여 관련 아르바이트를 수행하여 역량을 키우고자 노력했습니다. 코로나19가 창궐할 당시 지자체 내 긴급재난지원금 접수 지원 업무를 수행하는 동안 지급 조건을 파악한 후 민원인의 해당 여부를 상담했던 경험이 있습니다. 비해당일 경우에는 지자체 외 지원금이나 소상공인일 경우 소상공인 대상 재난지원금 등의 대안을 제시하여 이에 필요로 하는 구비 서류 등을 안내했습니다. 또한, 건강보험료를 기준으로 소득을 산정하여 조건에 맞는 가구에 지급해야 하는 사업의 특성상 지역가입자와 직장가입자에 관한 산정 기준과 계산 방법에 관한 자료를 숙지하였고 민원인에게 정확한 설명을 하기 위해 관련 내용을 보고서로 정리하여 학습하였고 이후 사례 예시를 확보한 후 민원인의 상황임을 가정하며 지급 대상자 여부를 판단하고 설명하는 연습을 했습니다. 은행에 입행하여 다양한 고객을 상담하면서 각자의 처한 상황을 파악한 후 이에 맞게 가입할 수 있는 금융 상품을 안내하고 개인의 자산 관리를 수월하게 할 수 있도록 지원하여 고객에게 신뢰성을 높이겠습니다. 2. 특수은행인 농협은행의 행원은 지역 사회의 어려움에 대응하기 위해 봉사하고 기여하는 자세가 요구됩니다. 지원자께서는 본인께서 지원하는 지역의 다양한 어려움에 대처하기 위해 어떤 비전을 갖고 있으며, 은행원으로서 지역 사회에 어떠한 긍정적인 영향을 끼치고 싶은지 구체적으로 말씀해 주세요. ※지원지역명 기재 가능 지원하고자 하는 대전 지역의 일부 지점이 인근 지점과 통폐합하여 금융센터로 전환할 예정으로 개인뿐만 아니라 기업 대상의 금융 서비스를 제공하여 기업금융 업무를 전문적으로 수행할 수 있을 것으로 전망됩니다. 하지만 노년층은 대다수의 금융 서비스가 비대면으로 가능하나 익숙하지 않은 탓에 기존 거래 지점을 방문해야 하나 지점의 폐쇄를 뒤늦게 알게 되면 새로운 곳으로 변경하여 거래해야 하는 어려움이 발생할 것으로 봅니다. 이를 대처하기 위해 방문한 노년 고객에게 먼저 다가가 은행 앱을 보여주면서 거래 신청 및 조회 기능을 설명하겠습니다. 지역 내 은행에서 어르신 대상 금융상품 접수 보조 아르바이트를 하며 하루 100여 명 이상을 응대하였고 앱을 통해 접수하는 것이 수기로 서류를 작성하는 것보다 빠르게 진행되어 빠르게 혜택을 볼 수 있다는 것을 안내했습니다. 처음에는 익숙하지 않은 탓에 새로운 방식에 의심을 하고 계셨으나 제가 사용하고 있는 프로그램을 직접 실행 후 보여 드리면서 안내하였고 허락을 구해 고객의 기기로 설명하면서 신청 과정을 진행했습니다. 이후 기기를 다루는 데 어렵고 도와줄 사람이 없던 탓에 쉬운 방법을 시도하지 못했었는데 도움을 줘서 고맙다는 말씀을 하셨습니다. 기술이 발전함에 따라 전 계층이 쉽게 접근하는 방안을 고민하고 이를 대상에게 맞게 안내하여 누구나 금융 서비스를 누릴 수 있는 환경을 만드는 데 일조하겠습니다. 3. 지원자께서 신뢰성을 바탕으로 어려움을 극복했거나 중요한 업무를 성공적으로 수행한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어떤 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지 사례를 들어주시기 바랍니다. 학창 시절, 지역발전론 과목을 함께 수강한 동기와 2인 1조로 구성하여 농촌 마을 만들기 공모전에 참가하여 지역 내 2개의 농촌 마을을 선정 후 방문하여 자원조사 및 주민 인터뷰를 바탕으로 발전 방안에 대한 아이디어를 제시하는 보고서 제작과 발표를 완료해야 했습니다. 한 달 내로 발표 준비까지 해야 하는 상황에 저는 업무의 집중력 향상과 시간 절약을 위해 마을은 함께 방문하되 각자 마을 한 곳을 정해 자원을 활용한 아이디어를 작성한 후 만나서 의견을 공유하자고 제안했으나 팀원은 '살기 좋은 농촌 마을 만들기' 라는 공동의 목표를 갖고 시작한 공모전인 만큼 서로 일정을 조율하여 주 3회 약 3시간 정도의 시간을 투자하여 모든 과정을 함께 진행하자고 제안했습니다. 단기간 내 발표까지 마무리해야 하는 촉박한 상황에 걱정되었지만, 팀원 의견에 대한 존중 의사를 밝히고 각자의 제안을 조합한 것을 바탕으로 절충안을 찾아 단계별 수행 시간을 배분하여 각자 조사한 마을의 인적, 물적 자원과 이를 활용할 수 있는 아이템 등의 아이디어를 메시지 등 비대면 방식을 통해 수시로 공유하였습니다. 저는 맡은 작업을 마친 후에 보고서 제작과 발표에 대한 기본 틀을 사전에 작성하여 팀원과 논의할 수 있는 준비를 하였고 이를 바탕으로 서로의 의견을 취합하여 자료와 아이디어를 바탕으로 보고서를 발표를 마칠 수 있었고 최우수상이라는 성과를 거뒀습니다. 4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이 요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전해온 사례 및 활동이나 노력을 서술해주시고 그러한 노력들을 통해 업무 수행시 급변하는 상황속에서 어떻게 대처할 수 있을지 말씀해 주세요. 위 은행에 입행 시 기존의 형식의 틀을 깨트려 새로운 방안을 모색한 끝에 편리하면서 정확하게 업무를 수행하고 빠르게 정보를 제공할 능력을 키워야 한다고 생각합니다. A 회사 재직 당시 정부 지원사업에 참여하는 기업의 사업비를 관리하는 업무를 맡으면서 기업의 예산 사용 현황 파일이 각각 제작되어 개별적으로 관리하고 있음을 확인했습니다. 4개 참여기업을 사업비를 총괄적으로 관리해야 했기에 각각의 파일을 접속하면서 사용 금액, 잔액을 확인하기에 비효율적이었고 금액만을 일방적으로 입력한 자료였기에 기업별, 월별, 비목별 등 사용 금액이 분류되지 않아 사용 경로와 비율을 분석하기에 어려움을 느꼈습니다. 이에 대해 개편해야 할 필요성을 느껴 기업별 입력한 사용 금액을 통합한 후 엑셀 내 필터 프로그램을 통해 월별, 비목별로 분류하고 계산 식을 적용하여 예산 현황을 한눈에 확인하는 시트를 제작하여 기업별 세부적 사용 현황을 파악 및 관리할 수 있는 장치를 제공했습니다. 이후 기업에 전달하여 상호 간 사업비 운영을 공유할 수 있는 계기를 마련하면서 간단하게 파악 후 체계적인 예산관리 및 사업 운영의 기틀을 마련할 수 있었습니다 은행 내 취급 상품에 대한 금리, 이자 비율 등의 변화를 한눈에 확인할 수 있는 틀을 제작하여 실시간 급변하는 수치에 대비하여 적합한 상품을 안내하겠습니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주십시오. 주변 환경을 살피면서 도움이 필요한 사람을 발견하면 적극 방법을 모색하여 시행할 수 있습니다. 대학 재학 시절, 학교 인근에 있는 야간학교 어르신들이 검정고시 준비하고 있었으나 학습에 어려움을 느끼고 있는 것을 알게 되었습니다. 이에 동아리 부원과 주 2회 방문하여 약 2시간 동안 국어, 영어, 수학 등 부원 각자 담당할 과목을 정한 후 수업을 진행했습니다. 저는 6명의 학생을 대상으로 영어를 가르쳤으며 사전에 최근 4년도 기출문제를 참고 후 출제 유형을 분석하였고 이를 이해하기 쉬운 자료로 제작하여 제공했습니다. 또한, 시중에 판매하고 있는 영어 교재들을 구매하여 문제집을 풀어보면서 지문과 문제를 분석하였고 학생의 관점에서 어떤 부분이 이해하기 어려운지 고민했습니다. 매주 수업을 마친 후 각각의 학생들과 시험 준비 진행 상황을 공유하면서 이에 대한 피드백을 제공하였고 시험 대비 이외 접하고 싶은 영어 수업이 있는지 조사하였습니다. 회화를 배우고 싶다는 학 학생의 말에 주 1회 추가로 회화수업을 개설 후 영어로 대화하는 시간을 마련하여 이 과목에 보다 친숙하게 접근할 수 있는 계기를 마련했습니다. 검정고시 영어 점수 만점과 회화에 대한 자신감이 상승하였다는 학생의 이야기와 새로운 것에 접근하여 역량을 향상했다는 것에 뿌듯하여 배움의 의지가 있는 사람에게 조건 없이 도움을 줄 방법을 고민하고 지원할 것을 다짐했습니다.
최종합격후기
더보기[삼성물산] 에버랜드 마케터스 6기 합격 후기
제목 어그로 어떠십니까? 귀여운 우리 까루바오가 골라 줬답니다. 마케터스 워크샵마다 후기 열심히 작성하려고 했는데 현생이 바빠서 (쿠키런 출석체크라든가) 이제야 후기를 쓰게 됐다. 오랜만에 블로그도 살려 보고 글 연습도 하고 근황도 전달할 겸~ 컴퓨터를 켰다. 오늘의 서론은 조금 줄여야겠다. 왜냐면 내일도 용인으로 출근해야 하는 서울바오이기 때문이다. 왜 자꾸 바오바오 거리냐면 내 알고리즘 다섯바오가 다 먹었기 때문이다. 일이든, 일상이든. 일상비일상의 틈(바오). 바야흐로, 작년 10월 중순. 건축학과 졸전을 끝내고 다들 건축 관련해서 포폴도 만들고 졸업 준비도 하는데 세상에 무슨 부귀영화를 누리겠다고 복수 전공하느라 6학년 1학기에 21학점을 듣고 있던 시절 인스타에서 에버랜드 마케터스 6기 공고를 보게 되었다. 200번 정도 보고 또 본 포스터... 학교 내에서 활동하고, 건축 과제도 너무 바빠서 대외활동 한 번도 안 해 봤는데 학생회, 동아리, 학과 소모임, 공모전 다 해 봤는데 대외활동 안 해 보고 졸업하는 건 아깝지 않은가. 게다가 테마파크 진로를 희망하고 있었기에 동네방네 물어보고 다녔다. 나, 에버랜드 마케터스 하고 싶어. 하고 칭구칭긔들 다 붙잡고 상담함. 그리고 제일 중요한... 초과학기생인 나를 받아 주는가...도 바로 물어봤다. 다행히도 오께이. 혹시라도 7기 지원 원하는데 5년제에 복수전공에 업보빔 맞아서 초과학기신 분은 참고하세요. 네? 없다고요? 힝. 당시 모집기간에 중간고사가 겹쳐있었기에 피눈물을 흘리면서 과제를 준비했다. 누가 이런 극악무도한 스케줄을 잡으셨는지 당시에는 진짜 원망했다. 작년 스케줄 긁어오자면 다음과 같았다. Q. 쟤는 왜 가방도 만들고 비평도 하고 디자인 공모전도 했나요? A. 업보요, 업보. 근데 와중에 파티도 가고 연애도 했음. ㅎ 궁금하면 예전 게시글 확인. 1. 서류 접수 10월 17일 - 10월 30일 내 기억에 증명사진이 핑크배경에 금발이라 급하게 다시 찍었다. 그리고 기억나는 건 지원 동기가 400자 이내였는데 진짜... 임팩트 있게 압축하느라 눈물이 주르륵 났음. 제가 자주 우는 거 같은가요? 쓰고 계신 당신도 아마 눈물이 나면 통과입니다. 전 정말 힘들었거든요. 사실 아이디어 제안서도 힘들었지만 밸런스 게임이 특히나 힘들었다. 150자 안에 내가 회사가 어떤 사람을 원하고, 내가 어떤 사람인지 포부를 담아야 한다는 마음에 제일 고민했다. 정답은 없을지 모르지만 나 같은 경우에는 회사 인재상을 많이 참고했다. 취업도 아니고 무슨 회사 홈페이지를 쥐잡듯이 뒤지는지 유난 같다가도 붙은 거 생각하면 뿌듯. 질문이 바뀐 거 같던데 만약 지원하는 사람이 있다면 홈페이지 많이 읽어 보는 거 추천! 두 번째, 아이디어 제안서 주제는 '에버랜드 봄(튤립)축제 컨텐츠 아이디어 제안'. 대외활동 하시는 분들은 다들 부지런하신 건지 서류 합격 후기를 블로그에 상세하게 적어 주셔서 에버랜드 마케터스 관련된 후기는 모조리 읽어 보고 참고했던 것 같다. 보다 보면 패턴이 보였던 것 같다. 그 패턴이 뭔지는 사실 기억이 가물가물하지만, 듣고 싶은 얘기가 무엇인지 알려고 많이 노력했다. 그 당시 생각으로는 ※ 표시 뒤에 단, 까지 붙여가면서 mz세대가 체험 컨텐츠를 제안해 달라고 하셨으니 타겟 분석에 힘을 주고 체험 컨텐츠는 상황적으로 코로나가 풀리고 있으니까 오프라인 위주로 해야겠다! 라고 생각했다. 당연한 얘기일 수도 있는데 머 대강 그렇게 분석하라는 뜻. 그리고 이건 좀 쓸데없는 TMI일 거 같은데, 회사에 대해 관심이 많다는 걸 어필하고 싶어서 포스터에 쓰인 색을 메인 색으로 썼다. 혹시 몰라서 모자이크. 궁금하면 댓글 주셔요. 1p : 표지 2p : 현재 상황 분석 3p-4p : 타겟 분석 및 전략 5p : 메인 프로그램 6p : 서브 프로그램 및 홍보 방안 으로 총 6장으로 구성하였고, 그때 한창 논문을 쓰고 있을 때라서 타겟 분석은 논문까지 뒤져가면서 열심히 했던 걸로 기억...ㅎ.ㅎ 그리고 무엇보다 중요한 게 워크샵 하는 내내 느꼈지만 에버랜드는 정말 안 한 게 없다. 자신의 아이디어가 독창적이라는 생각이 들더라도 한 번씩 서치해 보기. 다시 한 번 말하지만 ... 진짜 안 한 게 없다. 대외활동이 처음이라 저 아이디어 많아요!로 밀고 가려다가 여섯 장이라는 짧은 분량, 생각보다 겹치는 아이디어로 인해 최대한 주제를 통일해서 하나로 끌고 가려고 애썼다. 그리고 피피티 일주일에 네 번씩 만들어내는 피피티 공장이었지만 막상 제안서 피피티는 처음이라 디자인에도 힘을 꽤 쏟았던 것 같다. 서류 발표는 예정보다 3일 먼저 왔고, 수업 중이던 고은아는 뒤로 기절. 근데 방금 합격 이메일 캡처하려고 예전글 보니까 나 저번에도 정리해놨네? 사람이 이래서 부지런하고 기억력이 좋아야 합니다. 뭐... 기록용으로 다시 정리? 나쁘지 않다. 2. 면접 11월 19일 면접은 리조트지원센터 2층에서 진행되었다. 면접 시간은 랜덤...! 가서 공개되었다. 그리고 지원서와 아이디어 제안서를 기반으로 아이디어 제안 내용 1분 스피치를 해야 했기에 줄이고 줄이고 울고... 눈물 닦고.. 외웠다. 1시 반까지 오라고 하셨는데 혹시라도 차 막히면 어떡하나 일찍 출발해서 12시 40분에 도착. 이 날 아침에 너무 추운데 생각해 보니 정장이 없어서 여름 바지랑 엄마가 20대에 입었던 얇은 자켓을 정장인 척 입고 가서 얼어 죽을 뻔했다. 용인은 생각보다 많이 춥다... 정말 많이. 면접 갈 때 옷 고민 많이 했는데 나는 기웅이가 정장 입고 가라고 해서 말 들었고 막상 가 보니 생각보다 정말 다양했다. 정말 승무원 같은 분도 계셨고, 정장도 있고, 그냥 깔끔하게 입고 오신 분도 있고 거의 반반이었던 걸로 기억한다. 나중에 붙은 친구들한테도 물어보니 깔끔하기만 하면 오케이인듯. 정신 없는 와중에 찍은 인증샷 면접은 총 30명 (한 분 불참해서 29명)이 10팀으로 나누어서 15분씩 진행되었고, 나는... 나는 10조였다... 12시 40분에 갔는데 4시 45분이 면접시간이어서 무한 대기...ㅎ 이때 사실 뒷순서라 긴장이 많이 풀렸다. 아니. 사실 약국에서 안정액 사서 먹었다. 추천합니다. 플라시보인지 뭔지는 몰라도 적어도 나는 효과 좀 본듯. 면접 질문은 적어놨더라고요. 잘했죠? 그치만 대답은 다 기억 안 납니다. 못했죠? 그리고 들어가자마자 마지막 조는 길게 할게요^___^* 하셔서 울고 싶었다. 흐물흐물 집 가는 5002 버스에서 적은 면접 질문 (1년 됨) 일단 1분 브리핑은 들어온 순서대로 진행됐고, 외워온 내용 열심히 읊었습니다. 외운 티 안 나게 똑바로 사람 보고 하느라고 죽을 뻔. 2번 같은 경우에는 에버랜드 폐장시간에 관련된 질문이었고 내가 제안한 내용이 밤과 관련돼서 여쭤 보셨던 걸로 기억한다. 타겟이 MZ인 걸 잊지 않고 MZ의 특성과 대학생의 입장에서 이랬으면 좋겠다고 솔직하게 대답했다. 3번은 공통 질문으로, 나는 미리 준비해간 대로 대답했다. 4번은... 예상 질문. 건축학과지만 공간에 대한 하드웨어적인 부분 뿐만 아니라 소프트웨어도 관심이 많아서 문화산업경영을 전공하면서 마케터스를 통해 실현하고 싶어서 지원했다고 대답한 걸로 기억한다. 5번은 공통 질문. 6번도 공통 질문이었는데 첫 과제는 뭔가 자유롭게 우리를 파악하고 싶으실 것 같다, 하고 싶은 걸 내 주실 것 같다고 했던 걸로 기억... 가물가물하다. 내가 제안서에 넣은 내용은 영화에서 모티브를 얻은 거고, 그렇기 때문에 하고 싶은 걸 내 주신다면 또 다른 영화 모티브로 이런 거 해 보고 싶다고 대답했다. 그렇게 면접 끝나고 나오니까 진짜 길게 하셨더라고요?> 마지막 조 되시는 분들은 각오하시길. 합격! 11월 22일 사실 면접 보는데 옆에는 캐스트 3년차, 옆옆에는 대외활동 6개? 한 분 앉으셔서 조진 줄 알았는데 붙었당.ㅎ 심지어는 최종 결과도 예정보다 빨리 떴는데 면접 같은 조였던 까루 인스타 친구 맺었는데 까루가 결과 떴다고 알려줘서 봤다. 이 날 아빠한테 전화해서 얘기했더니 울 아빠 훌쩍임. 너무 기특하다고. 3. 활동 후기 12월 10일 ~ 8월 5일 너무 소중한 순간들. 근데 이제 초상권 동의를 못 구한. 중간중간 블로그에도 작성하고 인스타에도 하이라이트에 정리해 두었지만, 과제도 생각보다 빡세고 회의도 많이 했고... 위에 언급했듯이 정말 에버랜드 안 한 게 없네? ㅠ 싶었지만, 정말 많이 배우고 너무 소중한 경험이었다. 그리고 무엇보다 프로님들이 정말 잘 챙겨 주시는 대외활동!! 맛있는 거 잔뜩 사 주시는 건 기본이고, 내가 기장이어서 그런지 담당 프로님과 연락을 많이 햇는데 단체를 아낀다는 마음이 잘 느껴진 따수운 대외활동. 우리 기수는 특히 코로나가 잠잠해질 시기라 많이들 만나고 심지어는 엠티까지 했다. 사랑해, 다들! 무엇보다 최고의 혜택... 에버랜드 연간 이용권을 주신다. 에버랜드 태어나서 올해 가장 많이 가 본듯. ㅎ 그리고 캐리비안베이 입장권, 스피드웨이 등 다양한 경험을 할 수 있었고, 벤치마킹도 다녀오고 진짜 최고의 대외 활동. ㅠㅠ 무조건 추천합니다. 그리고 우리 조는 우수상을 수상했다! 진짜 고생 고생 다 했는데 처음으로 해 본 대외활동인데 좋은 결과를 받아서 행복하다... 사실 다들 스펙 사기여서 기대도 안 했는데 우리 조도 미친듯한 스펙 가진 팀원들 덕분에 하드캐리 받음. ㅎㅎ 오래가자 에버다이브! 최고다! 4. 활동 이후 마케터스 이후 ~지금까지 그래서 제목에 막내바오가 무슨 의미인지 밝힐 때가 됐다. 우리 조는 특히 4차 워크샵에서 좋은 성적을 거둬서 이번 블러드시티에 협업도 하게 됐다. 에버랜드 블러드시티 컨텐츠 존 & 알파인 게이트 관련을 컨텐츠 그룹과 함께 하게 되었다...! 콜199 이벤트랑 컨텐츠 존 이벤트 기획도 함께 했는데 조금 변한 사항이 있어서 얼만큼 말해도 되는지 몰르겠다. 동네 사람들 저 영상 우리 잼민이가 만든 거예요. 진짜 모두 에버랜드 달려가서 앞에서 사진 찍으시길 그리고 현재 저의 근황은 에버랜드 홍보 모델이 되었습니다. 는 뻥이구. 프로님 추천으로 면접을 봤던 리조트 지원센터에서 캐스트로 일하고 있습니다. 에버랜드는 사무직 캐스트도 있다는 걸 알고 있으셨습니까? 어트랙션에 있으신 분들만 캐스트가 아니란 말입니다. 캐스트긴 한데 사실 부서 인턴 같은 일을 하고 있습니다. 제안서도 쓰고, 아이디에이션도 하고, 프로님들이 요청해 주신 자료 조사도 하면서 출퇴근을 하고 있습니다. 무려 출퇴근 시간이 3시간이라면 믿으시겠습니까? 사실 저는 매일 아침 안 믿깁니다. 이십 분 정도 울고 출근함. 컨텐츠 존에 있는 nfc 경품 뽑기 카드 이거 제가 만들었답니다. ㅎ 카드 뽑기할 때마다 제 블로그 한 번씩 더 봐 주시죠. 입사할 때 초상권 동의해서 모델료 못 받았으니 트래픽이라도 올려야겠습니다. 내일의 출근을 위해 사실 쓸 말은 더 많지만 줄여야겠습니다. 안 그러면 내일 삼십 분 울어야 함. 정보글?은 아니지만 혹시라도 정보가 필요하다면 댓글 주시지요. 월급루팡 해 보겠습니다. 그럼 철수랑 누워야 해서 이만. 인터뷰 - 갸 님 https://blog.naver.com/gya0609/223244726269 💚에버랜드 마케터스 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성물산] 2023 에버랜드 마케터스 8기 합격 후기
에버랜드의 마지막이 얼마 남지 않은 지금 합격후기를 써본다...! 근데 블로그 쫌 힘드네 (블챌은 망했..에버랜드나 쓸랭) oo의 2차 워크샵 후기 oo의 4차 워크샵 후기 1. 모집 공고 모집 공고 4학년인데 어떻게 하면 합법적으로 놀 수 있을지 고민하던 중 최고의 대외활동 아닐까? 싶어 지원하기로 결정 선발 인원은 12명.. 대기업이고 에버랜드라는 점 때문에 경쟁률이 더 높을것 같아서 지원서를 쓰면서 살짝 쫄렸다 결과적으로 지금 너무나 행복하게 활동하고 있습니당:) 면접때 들었던 이야기를 추가하자면) 작년에는 보통 10:1정도인데 이번에는 약 20:1정도? 5기는 약 260명정도 지원 1차 서류전형에서 27명 선발 최종 12명... 경쟁률이 어마어마하다 그리고 지원서 자체가 제안서 형식이라 숫자보다 더 치열한 경쟁이다..... 2. 서류(제안서) 전형 에버랜드의 지원서는 다른 대외활동보다 좀 빡센편이다ㅜ 주어진 주제를 기획서 5-6p안에 담아내야한다 5기 선발 주제는 에버랜드 APP/홈페이지 유입 활성화 마케팅 방안이었고 세부적으로 3가지 중 하나를 골라 작성! 1) APP내 이벤트, 체험요소, 커뮤니케이션 적용 아이디어 제안 2) 외부채널 협업을 통한 고객 유입 전략 3) 파크를 이용하는 모든 고객을 아우를 수 있는 통합 멤버십 서비스 제안 주제를 딱 봤을 때 멤버십은 너무 어려울 것 같아서 1, 2번 중에 주제를 고민하다가 2번은 자사와 외부채널 둘다 공부해야할 것 같아서 1번 주제를 선정했다 지원서는 자기소개서(1장) + 아이디어 제안서(6장)인데 자소서랑 기획서를 거의 9:1 비율로 시간을 들인 것 같다 제안서는 개인정보/교내외 활동내용/지원동기/장단점 작성하는건데 양이 많지 않아 금방 작성했습니다 사진은 증명사진 찍기 전이라서 그냥 얼굴 정면으로 나온사진으로 제출! 에버랜드에서의 하루를 돕는다는 주제로 마케팅 방안을 제안했다 지금와서 생각해보면 나는 '준비'를 굉장히 좋아하는 듯하다 이후 과제에서도 계속 준비를 강조한듯한? 제출한 아이디어 제안서 제안서 구성은 표지 상황분석 1p 타겟 분석1p 전략1p 홍보방안 2p 이렇게 표지포함 6페이지로 제출했다 기획서 내용을 공개할 수가 없지만 내가 제출할 때 중요하게 생각한 점들은 말씀드리자면 1. 논리적인 흐름 만들기 어떤 전략을 제시하기 위해서 배경 / 타겟 / 기대효과 이 3가지 요소가 모두 연결되어야한다 생각해서 이 부분들이 논리적으로 연결되도록 구성했습니당 에버랜드의 상황은 이런 상황이다 그런데 우리의 타겟들은 이 상황에서 어떻고 어떤 성향이기 떄문에 다음의 전략을 통해 이런 문제점 보완하고 많이 놀러 올수 이써요~ 이런 구성으로 저는 제안서를 작성했답니다 2. 타겟 설정 타겟 설정이 굉장히 중요합니다! 대학생 마케터스에게 에버랜드가 가장 기대하는건 뭘지 생각하고 타겟 설정하시면 좋을 것 같습니다 저는 MZ 세대, 영타겟을 타겟으로 설정해서 이들의 특성 반영해서 이렇게 공략합시다@! 이렇게 작성했어요 3. 실현가능성 전략을 제시할 때 에버랜드가 이정도면 할만하지 않겠어? 이런 생각이 드는 전략들을 작성했다 사실 막 참신하고 어마어마한 전략은 아니지만 실현 가능성 + 논리적 근거 이 두가지가 같이 있어서 서류에서 좋은 평가를 받지 않았을까? 지금 활동하면서도 실현가능성이 굉장히 중요한 것 같다... 실무진의 시각에서! . . 여차저차 이때가 설날이였나? 연휴가 마지막날 제출이여서 정말 울면서 만들었다 계속 포기할까? 별로인거 같은데... 그냥 시간만 버리는거 아닌가 막 이런 걱정들로 지원을 안할까도 생각했는데요 다른 지원자들이 나랑 똑같은 생각하지 않을까? 이러면서 오히려 경쟁률 내려갈거야 빈틈공략하자 이 생각으로 지원서 제출했어요 다들 포기하지 말고 지원하세요오 3. 면접 음.. 사실 서류 합격 메일을 캡쳐해서 넣으려고 했는데 삭제했는지 못찾겠다 ㅜ 내 소듕한 ㅇㅇㅇ 프로님 메일 어디간겨 암튼 면접은 에버랜드 서비스아카데미에서 진행..한다는데 나 용인가는데 서탈하면 어떻게해? 진짜 걱정 많이 했었다우우 예전 후기 찾아봤을 때 면접은 자기소개 + 아이디어 제안 요약 1분 이렇게 구성된다고 읽었는데 5기는 아이디어 제안 요약 스피치만 준비해오라고 하셨다! 사실 나는 혹시 몰라 1분 자기소개랑 자기소개할 때 쓸 자료도 준비했는데 자료를 면접장에 들고 가지 못하게 하셨다 면접에 가시는분들 자기소개 자료는 안만드셔도 될 것 같습니당 면접장 13:30분까지 도착이었던가..? 그렇게 도착했는데 저는 7조라서 15:45까지 무한대기 다른것보다 기다리는게 제일 힘들었음 당떨어져서 간식 쭈서먹기 1 . 면접 복장 복장은 정장을 입고오신 분들도 계신데 저는 그냥 니트에 치마 입고 갔어요 단정하게만 입으면 상관없을 듯? 2. 면접 진행 3인 1팀 팀당 15분 면접 진행 3명이 한팀으로 면접을 보는데 전 팀이 면접볼 때 1층에서 대기합니다 저는 이때 긴장도 풀겸 옆에 앉은 분이랑 이야기하고 좀 친해졌는데 나중에 발대식 가보니 없으셔서 너무 아쉽... 아 그리고 면접 질문 잘 기억안나서 ㅈㅇ오빠 블로그 참고함 ㄱㅅㄱㅅ 면접 진행은 아이디어 제안서 중심으로 진행되고 제안서 내용을 중점으로 질문을 해주십니다.. 질문이 아이디어에 대한 구체적인 내용이나 이런 상황이 발생하면 어떻게 하면 좋을지 등을 질문해주셨고 저희는 공통질문으로 팀에서의 역할을 질문해주셨어요.. 저는 가운데 자리 않아서 질문 순서가 계속 2번째 였었어요 긴장 안한척하려고 마스크 위로 면접관님 보고 계속 웃기만ㅎㅎ 그렇게 딱딱한 분위기 아니고 편안한 분위기에서 면접 진행되었어요! 15분이 굉장히 짧게 느껴지고 면접질문은 평이..?했지 않았나 싶습니다 사실 지금 면접본지 5개월지나서 기억 미화된거일수도? 그리고 면접 선물로 푸바오 스노우볼도 주셨어요! 사진은 우리 코우슬로씨에게 무한한 감사르를 믽&졈한테 사진 쓰기로 미리 허락받아놔서 이제 막 가져오려고./ 4. 합격 합격 소듕한 ㅇㅇㅇ프로님의 합격메일은 다행이도 메일함에 있더라 결과는 합격! 결과 나오기 전까지 계속 아 나 말 잘못한건 아닐까 에버랜드 갔는데 떨어지면 어떻게함? 이런 걱정으로 싱숭생숭햇는데 합격문자 받고 너무 기뻤다아아 설 연휴에 고생하면서 만들고 용인가서 면접보고 나름 노력한 결과라 기분이 좋다 앞으로 5개월간의 에버랜드 활동은 어떨지 이왕할거 1등할래 우리팀은 누굴지 정말 기대기대되는 마음이었다 약 5개월이 되는 지금 너무 좋은 팀/멘토님/마케터스를 만날 수 있어 1학기 최고의 선택이지 않을까싶다! 암튼 다들 에버랜드하세요! 인터뷰 - ok-okjoo 님 https://blog.naver.com/ok-okjoo/223267477169 💚에버랜드 마케터스 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성물산] 에버랜드 마케터스 합격후기
💚에버랜드 마케터스 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요! 굉장히 허-한 제 블로그에 .. 난생 처음으로 대외활동 합격후기를 적어봅니다 원래는 좀 경험하고 나서 나중에 쓰려고 했는데 제 기억력을 믿지 못해 최대한 기억이 쌩쌩한 지금 자세히 써보려고 합니다 저 또한 지원할 때 후기를 정말 많이 찾아봤고 또 도움이 되었기 때문에 이 포스팅이 다음 누군가에게 도움이 되길 바라며 -! 서류 준비 먼저 저는 공고를 캠퍼스픽에서 봤어요 그것도 서류 마감 삼일인가 사일전에.. 설날쯤 이었는데 이번 설날에는 코로나 때문에 집에 있는 시간이 길다보니 심심해서 캠퍼스픽에 들어갔다가 이 공고를 발견했어요!! 제가 개인적으로 에버랜드를 캐스트 알바도 해봤을 만큼! 굉장히 좋아해서 이 공고를 보자마자 와 이거다 싶었는데 거의 마감 가까운 시점에 봐서 시간이 넘 촉박한데..? 이 생각이 정말 머릿속에 가득했어요🥲 게다가 서류가 지원서 + 아이디어 제안서 PPT 5-6장 기획하는 거라 부담도 됐어요 이런식으로 기획해본 건 경영 복전 중에 <마케팅 관리> 수업 수강하면서 마케팅 제안서 제출해본 게 다라 자신이 없었지만!! 그래도 너무너무 하고 싶어서 그 날 밤에 책상 앞에 앉아서 아이디어를 쥐어짰답니다..히히( ᐛ )و 주제는 에버랜드 APP/홈페이지 유입 활성화 마케팅 방안 이었고 세부 세 가지 주제중 하나를 선택해서 기획서를 작성해야했습니다 이 셋 중 저는 3번, 파크를 이용하는 모든 고객을 아우를 수 있는 통합 멤버십 서비스 제안 을 선택했어요!!! 원래는 1번이 접근하기 쉽다고 생각했는데 아이디어를 짜다 보니까 뭔가 3번 쪽으로 기획 방안이 더 많이 생각났어요 사실 3번이 에버랜드 알바하면서 드는 의문 중 하나였거든요 '왜 에버랜드는 멤버십 서비스를 연간이용권만 운영할까?' 그래서 일단 지원서를 인적사항이랑 교내/외 활동을 먼저 적었어요 지원동기랑 본인의 장단점은 아이디어 짜다가 머리아플때마다 적었는데 이렇게 하면 좀 리프레쉬되고 좋아요! 근데 장단점 쓰는 게 좀 힘들었어요... 한 두가지도 아닌 세가지나!! 꽤 어렵더라고요 그리고 짜잔 이런 결과물을 만들었습니다٩(•̤̀ᵕ•̤́๑) 미리 말씀드리자면 서류에서 많이 갈리는 것 같기 때문에 기획서를 체계적으로 실현가능하게 잘!! 써야할 것 같아요 직접 찍은 표지 사진 정말 열심히 만들었고 서류 제작 기간 동안 하루종일 에버랜드만 생각할 만큼 칼을 갈았어요...🔪 제대로 보여드릴 수 없지만 1.어떻게 아이디어를 빌드업 했고 2. 목차별로 어떤 내용을 적었는지 알려드리자면, _ 1. 아이디어 빌드업 단계 ▶기존 에버랜드 멤버십에 대한 분석을 먼저 진행했어요 엄청 자세하게! 그리고 이때 여러 후기를 찾아보니 타겟팅은 정말 ❗️필수❗️라고 해서 대학생 마케터인 만큼 MZ세대를 타겟으로 기획했어요 ▶때문에, MZ세대 소비성향을 열심히 구글링해서 기사도 찾고 설문조사도 찾고 자료조사를 정말 많이 했습니다!! 그러다가 제가 직접 설문조사를 할 필요가 있다고 생각해서 구글폼 잽싸게 만들어서 30명 가량 설문조사도 진행했어요 ▶이렇게 여러 자료를 모아놓고 보니 기존 에버랜드 멤버십이 연간이용권에 한정되어 있음을 인지하고 -> 고객층을 확대하려면 놀이를 좋아하고 브랜드 충성도가 높은 MZ세대를 타겟팅해야겠다고 결론내렸어요 ▶ 이렇게 주제에 대한 자료조사와 타겟팅한 집단의 특성을 바탕으로 분석하다보면 어떤 problem이 있는지 보여요 그리고 이 문제를 해결할 수 있는 멤버십을 만들어야겠다 하는 목표 도 생깁니다 → 생각을 이런식으로 빌드업 하다보니 큼직한 아이디어가 두 가지 생각났고 이를 바탕으로 기획서 작성을 시작했습니다 _ 2. 목차별 내용 나온 아이디어를 바탕으로 목차를 크게 4가지로 분류하였어요 1. 기존 멤버십 서비스에 대한 현황분석 → 여러 자료조사 + 설문조사 정리 2. 멤버십 서비스에 대한 발전방향 모색 → 자체 설문조사 깊게 보여주기+ 타사 멤버십 현황 보여주기 3. 통합 멤버십 서비스 제안 → 여기에는 제 아이디어를 제안했어요! 4. 기대효과 → 제가 기획한 멤버십 서비스를 통해 어떤 기대효과가 있을지 크게 3가지로 분류해서 정리했습니다 _ 후유 이렇게 나름 체계적으로 정리해서 기획서 제출했는데 생각보다 시간이 엄청 걸리지 않았어요! 사실 워낙 제가 에버랜드를 좋아하기도 하고 그래서 그만큼 많이 방문했기에 가능했던 일인 것 같기도 하고요.. 준비하면서 재밌었어요 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 좋아하는거라 아이디어가 술술 잘 나온 느낌?! 제가 정말 좋아하는 것이기도 하고 또 열심히 준비했던 터라 점점 마케터스에 대한 기대와 열망이 커졌어요 ୧( “̮ )୨✧ 🎉서류 합격🎉 지난 기수 분들 블로그 후기를 보니 문자로 많이 와서 이번에도 문자로 오는 줄 알고 하염없이 문자를 기다렸어요 근데 4시 넘어도 연락이 없어 혹시나 싶어 메일에 들어가봤더니 결과가 메일로 왔더라고요 !!!! 정말 떨어진 줄 알고;... 우울할 뻔 했어요....... 메일을 찬찬히 읽어보던 중 대면면접 을 본다는 것을 보고 갑자기 불안과 공포가 밀려왔어요ㅋㅋㅋㅋ... 코로나로 인해 지난 기수 분들은 비대면 zoom 면접을 보셔서 이번에도 그럴 줄 알았거든요??... 근데 아니더라고요 그렇게 달달 떨면서 면접 준비를 했습니다😵 면접 준비 저는 목표를 정하면 정보를 엄청 모으고 계획을 하나부터 열까지 다 짜는 편이거든요.. 그래서 지난 기수 분들이 남겨주신 후기란 후기는 다 읽었어요! 족보없는 에버랜드지만 후기 정말 도움 되니까 다 체크해보세요 보통 자기소개 1분 + 아이디어 제안 요약 1분 이렇게 했는데 이번에는 아이디어 스피치 만 준비해오라 하시더라고요 하지만 ..저는 예상 밖의 일을 다 준비하는 편이랔ㅋㅋㅋ 자기소개 1분까지 다 준비했습니다•᷄ ρ•᷅ 근데 그럴 필요 없었음 스톱워치로 시간 맞춰가면서 면접날까지 매일매일 달달 외웠던 것 같아요 입에 붙도록 청소하다가 갑자기 스피치하고 그랬어요^^ 면접 당일.. 너무 떨리고 정신없어서 외부 사진은 이게 다임 .. 캐스트 때 생각나서 대충 엉겁결에 찍음.... 시간도 없었어요..왜냐면 딴짓하다가 배차간격 긴 지하철 하나 보내고 1시 30분에 딱 도착했거든요..😢 가니까 제가 맨 마지막에 도착한 것 같았어요 다 앉아계시길레 헉!! 큰일났다 싶었답니다.. 지하철 놓치고 시간 딱 맞춰 도착해서 헐레벌떡 정신없었는데 다행히 (?) 맨 마지막 조였어요 저는 제 이름이 김씨여서 빨리 볼 줄 알았는데 맨 마지막 조에 배치돼서 정말 랜덤으로 조를 배치하셨구나 ! 했어요 근데.. 맨마지막조 면접시간이 16시 15분이었답니다 한시반에 도착해서 네시십오분에 면접을!!!! 거의 세시간 동안 면접 준비했어요 아이패드 가져가서 준비한 스크립트 + 예상질문 정리한 거 + 아이디어 기획서 진짜 몇 번이고 훑어봤어요 면접 순서는 랜덤이라 어떻게 될지 모르니 면접 준비할 것들 잔뜩 챙겨가세요!! 그리고 시간이 같으면 점심은 꼭 먹고 가세요 배고파요 나중에😖 면접 우선 면접 대기 중에 좀 놀랐던 게 생각보다 사람이 많이 없었다는 것 저는 서류를 많이 뽑고 면접에서 가를 줄 알았거든요 그런데 생각보다 사람이 적었어요 서류 합격 수는 27명 정도였고 프로님이 서류 경쟁률이 10:1이라고 하신 걸 보니 서류에서 많이 가르는 것 같았어요 면접 경쟁률은 3:1..? 2:1..? 이정도 인 것 같아요 1. 면접 인원 면접관 3분, 지원자 3분 해서 3:3 면접을 봅니다 그런데 저희 조는 한 분이 빠지셔서 3:2 로 면접을 진행했어요.. 덜덜 2. 아이디어 스피치 (1분) 저는 정말 여기서 떨어지는 줄 알았어요 왜냐하면..머리가 새하얘졌거든요..(×̯×) 제가 자기소개도 쓸데없이 같이 준비해서 자기소개 하고 -> 바로 아이디어 스피치로 넘어가는 걸로 달달 외우다 보니 자기소개를 생략하고 바로 아이디어 스피치를 하려니 갑자기 머리가 하얘지는 거예요.... 그래서 진짜 죄송합니다만 10번 넘게 한 것 같아요 속으로 망했다 어떡하지 이 생각만 계속 하다가 더듬 더듬 천천히 할 말 찾아서 결국 하고 싶은 말을 다 했어요 제가 너무 발발 떠니까 면접관 분들께서 괜찮다고 긴장하지 말라고 친절히 말씀해주셔서 제가 할 말을 그래도 다 끝낼 수 있었던 것 같아요 휴 3. 개인 / 공통 질문 저희 조는 인원도 한 명 빠진데다가 마지막 조였어요 면접 시간은 총 15분인데 이 15분을 둘이서 하려니 뭔가 더 압박감이 들었어요 하지만! 그래도 제 얘기를 더 많이 할 수 있다는 긍정적인 마인드로 좋게 좋게 생각했습니다 면접관 세 분 중 총 두 분만 질문하셨어요 두 분은 프로님, 한 분은 파트장님이셨는데 프로님들만 저희에게 질문하셨습니다 스피치 끝나고 질문시간이 되었는데 질문시작 전에 프로님 한 분께서 제 기획서를 보시고 에버랜드에서 준비하는 멤버십 방향과 매우 비슷해서 놀랐다고 말씀해주셨어요 그리고 자료분석을 엄청 자세히 했다는 칭찬과 함께!! 자료분석 꼼꼼히 하세요 꼭 총 세 가지 질문 을 하셨는데 먼저 1. 드림포인트를 일반화하자고 했는데 연간이용권 고객의 불만이 생기지 않도록 드림포인트를 어떻게 일반화할 것인가? 그리고 연간이용권이 총 7단계가 있는데 어떤 단계에 배치해야 연간이용권 고객들의 불만없이 일반화를 진행할 수 있을 것인가? (개인) 였어요.. 사실 연간이용권이 총 7단계가 있는지 몰랐거든요..?😢 그런데 제가 면접 준비를 하면서 기획서를 여러 번 보다 보니 드림포인트가 연간이용권 고객이 아닌 일년에 많아봤자 3-4번 방문하는 일반 고객들에게 대중화하는 게 과연 메리트 있을까 하는 생각이 들더라고요 그래서 이 얘기와 더불어 일반 고객에게는 드림포인트 없이 제안한 멤버십 체계 내에서만 진행하는 게 좋을 것 같다고 말씀드렸습니다 근데 말하고 나니 동문서답인가.. 싶어서 제대로 말한 것 같진 않아요(ˊ̥̥̥̥̥ ³ ˋ̥̥̥̥̥) 2. 경험해 본 대외활동 중 가장 인상깊었던 대외활동 한가지 (공통) 이건 올해 1월에 참여했던 스타트업 관련 대외활동을 말씀드렸습니다 스타트업이 가지고 있는 고민에 대해 개선방안을 마련하고 새로운 아이디어를 제시하는 프로그램이었어요 에버랜드 마케터스와 비슷하게 아이디어 고민하고 마지막에 발표하는 형식이었습니다 저는 이 프로그램을 말씀드리면서 아이디어 제시 + 팀원들끼리 화합하여 팀프로젝트 진행했다고 답했어요 3. 에버랜드의 3월 초반은 특별한 축제가 없고 개강으로 인해 사람이 없는 시즌이다. 이때 학업으로 바쁜 대학생들을 유입시킬 수 있는 방안은? (공통) 하 이 질문 진짜 어려웠어요... 번뜩이는 아이디어를 답해야할 것 같은데 그러지 못한 느낌도 들었고요.. 이 때 에버랜드에 무엇을 활용할 것인가 + MZ 세대들이 최근에 열광하는 것 은 무엇인가를 떠올리며 머리를 쥐어짰어요 그러다가 '아날로그'라는 키워드가 번뜩 생각나서 가장 파격적인 방안은 입장권 가격을 대폭 할인하는 것이지만 새로운 이벤트를 생각해보자면 요즘 MZ세대들 사이에서 인기인 '아날로그'를 활용해보는 것이 좋을 것 같다. 필름사진이나 폴라로이드 사진을 사진 명소인 포시즌스 가든에서 찍어주고 SNS에 업로드하게 하는 이벤트를 열면 좋을 것 같다~ 이런 식으로 대답했는데 썩 마음에 들진 않아요... ㅋㅋㅋ _ 15분 면접을 마지막 조 + 면접 인원이 2명이라 20분 동안 면접 봤습니다 휴 스피치때는 달달 떨어서 죄송함니다만 계속 얘기했지만 질의응답은 떨지 않고 쭉 얘기해서 그나마 다행이었어요 그렇게 마음에 드는 면접은 아니었기에 집가면서 엄마랑 통화하던 중에 떨어졌다 생각하겠다고 말했던 게 떠오르네요 ㅎㅎ,, 면접 선물로 왼쪽에 있는 판다 스노우볼을 받았어요! 펭귄한테 친구 생김 그리고 면접 발표 날 까지 달달 떨며 수시로 핸드폰을 확인하던 중,, 최종 결과도 문자가 아닌 메일로 왔어요! 정말 하고 싶었던 일이라 부모님께 계속 말씀드렸는데 붙어서 다같이 엄청 좋아했답니다‧⁺◟( ᵒ̴̶̷̥́ ·̫ ᵒ̴̶̷̣̥̀ ) 제 꿈이 덕업일치인데 대외활동에서 먼저 이룬 느낌이었어요 _ 여러 블로그 후기를 보면 면접 때 화려한 언변보다는 에버랜드에 대한 애정, 아이디어의 실현가능성 을 제일 중요하게 보는 것 같다고 해요 저 또한 면접을 얼레벌레 망쳤지만 자료를 많이 찾으면서 최대한 논리적으로 기획서를 작성하려고 노력했고 면접 볼 때 어려웠던 질문도 현 MZ세대의 흥미가 어떤 것인지 근거를 대면서 아이디어를 제안했어요 논리성 + 애정 , 이 두 가지가 이번에 에버랜드 마케터스를 준비하면서 느낀 중요 포인트인 것 같아요 사실 핑계를 대자면 코로나 학번이라, 제대로 된 대외활동을 한 번도 해본 적이 없어요 대외활동 경험을 크게 보지 않는다는 여러 후기들 처럼 에버랜드를 충분히 이해하고 있는 분들이라면 누구든지 붙을 수 있을 거라 생각합니다! 그럼 앞으로의 마케터스 활동을 기대하며 -! 다음 기수는 1년 뒤에 모집하겠지만 궁금한 점 있으시면 꼼꼼하게 알려드릴게요 :) 인터뷰- 윤소 님 https://blog.naver.com/leasykim/222659631632 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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