기보스틸
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.07.11마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 경기
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영업관리부문 신입사원 채용
2960
상세내용
영업관리부문 신입사원 채용
[접수기간]
22년 7월 11일 ~ 채용 시 마감
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
■ 영업관리직
- 매출관리, 실적관리
- 거래처관리
- 세금계산서 및 거래명세서 관리
- 수불관리 및 ERP 등록 등
- 배차관리등
[자격요건]
학력 : 대졸(2년 ~ 4년) 또는 졸업예정자
[우대사항]
인근거주자 우대
PPT, 엑셀등 자격증 소지자 우대
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국립대 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.50/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: (주)에스에프에이 PM 직무 1년 근무 / 교내 창의설계 공모전 프로젝트 금상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 저는 다양한 활용도를 보유하고, 지속 가능성이 있는 제품을 다루는 산업에 대해 종사하며 전문가가 되어 성과를 도출하고자 하는 목표가 있습니다. 이때 강판이라는 아이템은, 산업용 공장 및 건축물에도 사용될 수 있고, 국내외에서 지속적인 수요를 요구한다고 판단해 매력을 느꼈습니다. 특히, 제품에 대해 지속 가능성 확보를 위해서는 친환경적인 강점을 보유하는 것이 미래 제품의 방향이라고 생각하며, 해당 부분에서 크롬 화합물을 배제한 아이템을 제공하는 등 강판의 친환경 발전을 선도하는 KG스틸에 관심을 가지고 목표했습니다. 구체적으로, 저는 귀사의 사업 부분에서도 이전 직무 수행 경험을 통해 컬러 강판의 목표 생산량 달성에 기여하고 싶습니다. 저는 2가지 설비 조립 프로젝트에서 주어진 납기를 기준으로 생산 계획을 수립하고 인력, 납기, 자재 등을 조건에 맞게 수급해 일정 내 설비를 전량 조립 및 검수했습니다. 상기 경험을 기반으로, 고객 만족을 위해 인력과 현장 여건 관리를 수행하며 목표 생산량 준수를 실현하겠습니다. 2. 조직의 구성원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치나 덕목이 무엇인지 소개하고, 그와 관련된 본인의 경험이나 실천 사례를 기술하여 주십시오.(600) 저는 소통을 기반으로 프로젝트를 수행한 경험을 통해 소통이라는 요소가 조직의 구성원으로서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 공모전 프로젝트를 수행하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 금상이라는 목표 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시, 구매 기획 수립 역할을 수행하며 팀원들에게 구매 수량에 대한 다양한 의견을 들어보고자 회의를 주관했습니다. 해당 과정에서 팀에서 제시한 것은 제품 조립 과정에서 내구성이 약하거나 크기가 작은 부품에 대한 파손 및 분실 우려가 있다는 의견이었습니다. 실현 가능성이 존재하고, 이슈 발생 시 구매 과정에서 발생하는 1주일 이상의 일정 지연은 치명적이라 판단해 실제 10%의 추가 구매 수량을 반영했습니다. 또한, 지리적으로 작업 장소와 가까이 위치한 제가 구매한 부품 관리를 담당하며 비상 상황에 대응하기로 결정했습니다. 이후, 작업 도중 플라스틱 기어의 소량 분실이 발생했지만, 즉시 여유 수량을 공급하며 일정 손실 없이 목표 제품을 제작했습니다. 차후 업무 수행에서도 유관 부서와의 주기적인 소통을 바탕으로 명확한 이슈 내용을 파악해 개선에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무 수행에 필요한 핵심역량이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 지원 직무 수행에 있어서 필요한 것은 목표 생산 일정, 제작, 비용 관련 문제를 해결할 수 있는 문제해결 능력이라고 생각하며, 저는 이전 PM 업무 과정에서 변경된 설비 반입 일정을 충족하기 위해 작업 현장을 개선하며 고객 만족을 실현했습니다. 먼저, 기구 및 전장 작업에 대한 일방적인 일정 축소 방안은 부서 사이의 갈등이 발생하거나 목표 일정을 준수할 수 있다는 보장이 없어 근본적인 해결책이 될 수 없다고 판단했고, 조립 프로세스와 이전 프로젝트 이력을 분석해 대책을 찾고자 노력했습니다. 과정을 통해 파악한 것은, 메인 프레임 조립 이후에는 전장품 부착 및 부분 배선 작업을 통해 일정 절약이 가능하다는 것이었습니다. 이후 변경된 일정 준수의 필요성과 단축을 위한 프레임 작업 방안을 기구 및 전장 조립 담당자에게 공유한 후, 동의를 받고 사내 타 설비 반출 일자를 파악해 현장 내 프레임 작업 공간을 별도 제공했습니다. 최종적으로, 구동부 기구 조립과 동시에 프레임 병행 조립을 진행하며 고객이 요구한 10일 단축 방안에 맞춰 설비 조립 및 최종 검수를 진행했습니다. 4. 입사 후 신입사원으로서 근무에 대한 계획과 KG스틸에서의 성장 목표를 기술하여 주십시오.(600) 저는 입사 후 내부와 현장에서 해결사로 인정받는 생산관리 전문가가 되어 업무 성과와 개인 성취 모두를 얻는 것을 목표합니다. 상기 목표 달성을 위해, 우선 신입 사원으로서 이전 업무 이력을 파악하며 역량을 기르고자 합니다. 프로젝트 건으로 메일을 주고받은 기록이나 내부적으로 기록된 정보를 기반으로 빈도가 높은 생산 이슈와 해결 방안에 대해 파악해 문제해결 역량을 기르겠습니다. 다음으로, 적극적으로 소통하는 자세를 기반으로 주어진 기회에 임하겠습니다. 지원 직무는 설비관리, 공정관리 등 다양한 부서와 현장 협력사 인원과도 협업이 요구되는 위치라고 생각합니다. 저는 다양한 담당자들에게 먼저 다가가 소통하려는 자세로 업무를 수행하며 유관 인원들의 적극적인 협력을 유도해 이슈에 대한 최적의 개선 방안을 도출하겠습니다. 위와 같은 목표를 달성하고, 이후 목표 생산량 준수를 위해 인력과 생산성 관리를 하는 업무에서 경험을 쌓는다면, 회사의 성과와 본인의 성취를 얻을 수 있다고 생각합니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [플래너를 통한 단점 극복] 제 성격의 장점이자 단점은 ‘도전’입니다. 도전은 저를 항상 성장하게 만드는 원동력이 되었던 거 같습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만, 우물 안의 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶어서 항상 도전하고 실패하며 배웁니다. 하지만 너무 많은 것을 한 번에 도전해서 완벽하게 수행해 내지 못할 때 저 스스로에 단점이 되기도 합니다. 이러한 문제점을 잘 인식하고 있기 때문에 플래너를 통해 일의 우선순위를 정해 선택과 집중을 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 대학 생활 동안 학업, 공모전, 학부 연구생의 3가지 토끼를 전부 잡을 수 있었습니다. 처음 도전할 때는 실패가 익숙했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 4학년이 된 해에는 도전한 공모전에서 모두 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대할 것이라는 구절을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 우선순위를 정해 직무에 빠르게 적응하겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무에서 제일 중요한 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비 작동 원리와 3D 모형화에 대해 이해하기 위해 팀원들과 논문 및 자료 리서치를 1달 넘게 하였고 서로 모르는 부분에 대해서는 다른 학과 친구를 통해 모르는 부분을 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 목표 달성을 위해 진취적인 자세로 새로운 형태의 가치를 창출하고, 이를 실현하고 부족한 부분은 서로에게 배우며 글로벌 강관 시장을 선도해 온 현대스틸 파이프의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대스틸파이프가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [‘도전’하며 성장하는 글로벌 기업] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 현대스틸 파이프는 글로벌 종합 강관사로 도약하기 위해 자회사를 설립했으며, 이와 같은 ‘도전’은 회사 선택 기준임과 동시에 같이 성장할 수 있기에 지원했습니다. 울산2공장은 해상풍력용 강관과 라인 파이프를 전문적으로 생산하며 국내 강관업체 중 유일하게 DNV에서 인증을 받았으며, 차세대 신재생에너지인 해상풍력 분야에 지속해서 투자하고 노력하고 있습니다. 이처럼 저도 같이 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무 활용 능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무 활용 능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 현대스틸 파이프의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 현대스틸 파이프를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산관리 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 발전시키고 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강종을 만들기 위해 주원료 및 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강종을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 생산 비용 감소를 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 지원 분야 중 선호하는 직무가 무엇입니까? 조선해양 생산관리/지원 2. 선호 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. [XRD 분석을 통한 합성률 3% 향상] 제품의 생산공정에서 발생한 문제들을 파악하기 위해서는 제품을 제대로 분석하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 제품의 특성을 제대로 분석하지 못하면 소비자들에게 제대로 된 제품과 서비스를 제공할 수 없기 때문입니다. XRD 분석을 통해 Iron Nitride 합성률을 향상시킨 경험이 있습니다. 실험의 목적은 비희토류 질화철 합성을 통한 희토류 영구자석 대체였습니다. 시간, RPM, 질소 함량을 조절하여 실험을 진행하였고 EDS, VSM 장비를 통해 성능을 측정하여 60h, 600RPM에서 가장 높은 N 함량과 자기 특성이 높은 것을 발견했습니다. 하지만 이상적인 N 비율은 나타나지 않았고, XRD 분석을 통해 산화철을 주원인으로 뽑았습니다. 이를 해결하기 위해 글러브 박스에 Ar 대신 N2를 사용하여 합성을 유리하게 하여 N 함량을 3% 향상 시켰습니다. 그 결과 한국세라믹학회가 주관하는 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 역량을 통해 생산공정에서 발생한 문제들을 해결하여 불량률을 낮추고 고품질 제품 생산에 기여하겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람들에게 꼭 이야기해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. * [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 다른 사람들에게 꼭 이야기해 주고 싶은 경험은 스틸챌린지 대회입니다. 금속재료공학과 학생으로서 스틸챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강을 만들기 위해 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강을 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 원가절감을 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해주십시오. * [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무의 핵심 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 혼자서 업무를 수행하는 것보다는 유관부서와의 협업이 더욱 중요합니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비의 작동 원리와 3D 모델링에 대한 이해를 증진하기 위해 팀원들과 함께 1달 동안 논문 및 자료를 조사했습니다. 그러나 3D 모델링은 매우 어려웠고, 포기하기 직전이었습니다. 그럼에도 불구하고 팀원들과 토의를 통해 완성해서 제출하기로 했습니다. 모르는 부분에 대해서는 잘 아는 친구에게 연락을 취하여 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 5. 전환 시 근무 가능일(ex. 학업병행으로 24년 7월, 계졀학기 수강 후 24년 8월 등), 그 외 기타 특이사항 있는 경우 기술해주십시오. * 24년 2월 26일 이후
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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