엔지닉
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.07.18마감일2022.07.29
- 활동기간
- 22.8.1 ~ 22.8.12
- 모집인원
- 200명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 사은품 지급, 실무 교육
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
기타
- 추가혜택
- -
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엔지닉 반도체 빡공스터디 25기
8620
상세내용
■ 모집인원 : 200명
■ 모집기간 : 2022.07.18 (월) ~ 2022.07.29 (금) 낮 12시
■ 발표일정 :
1차 - 2022.07.27 (수) 낮 12시 ※ 합격자 개별 연락
2차 - 2022.07.29 (금) 낮 12시 ※ 합격자 개별 연락
■ 활동기간 : 2022.08.01(월) ~ 2022.08.12 (금) / 2주
■ 지원자격
- 반도체 기업을 목표로 하는 대학생 & 취준생 ※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 총 10회 작성
■ 활동혜택
- 신청혜택 : <반도체 소자 및 전공정 핵심 과정> NCS 강의
- 도서구매인증혜택 :
(1) 반도체 최신이슈 가이드북
(2) 반도체 산업핵심 분석자료
(3) 반도체 산업 면접 기출 모음집
- 1주차미션완료혜택 : <포토 공정> NCS 강의
- 2주차미션완료혜택 :
(1) <박막 증착 공정> NCS 강의
(2) <식각 공정> NCS 강의
- 최우수 스터디원(1명) : 엔지닉 반도체 프리패스 1개월 이용권 + 네이버페이 5만원권
-우수 스터디원(2명) : 엔지닉 반도체 프리패스 1개월 이용권
-아차상(3명) : 네이버페이 5천원권
■ 지원방법 :
① 초.간.단 신청서 작성 http://a0.pise.pw/4b2ted
② 아래 링크에 '반도체 빡공 스터디 신청 완료!' 댓글을 남기면 신청 완료!
└ https://cafe.naver.com/specup/6698332
■ 지원문의 : 카카오톡 채널 '엔지닉' https://pf.kakao.com/_hlcMT
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서울여자대학교 / 체육학과 / 학점 3.36/4.5 / 토익: 925, 오픽: AL / 사회생활 경험: 기원테크 신입 1년 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 1급
<자유형식 자소서> 1. 성장배경 “경계를 좁히는 올라운더” 다채로운 물음표를 가진 저는 폭넓은 인사이트를 쌓아가는 올라운더입니다. 체육과 영어를 전공하였으나 IT 기업과 초등학교, 뷰티 서포터즈 등 여러 환경에 도전하며 남들과는 다른 저만의 길을 개척해 왔습니다. 낯선 업무들을 핸들링하며 다방면으로 접근하는 시각뿐 아니라 광고 기획, 판매 전략 수립 등 저의 지식과 경험을 활용하는 기회를 얻을 수 있었습니다. 한번은 ‘더 와인 콜렉티브’라는 와인 샵의 시음회에서 ‘타리마’라는 와인을 단골 바틀샵에 입고시키고 홍보한 바 있습니다. 해당 제품이 맛·향·가격 측면에서 훌륭하다고 판단하였기에 다른 사람들도 맛봤으면 하는 마음을 갖게 되었습니다. 따라서 ‘목동와인’과 수입사를 연결하여 해당 제품을 입고시키고 일명 ‘연꽃 와인’이라는 카피를 제작하였습니다. 제일 앞으로 배치하도록 요청한 결과, 첫 입고된 10병을 한 달 만에 완판시킬 수 있었습니다. 나아가 그동안 쌓아온 네트워크 덕분에 출시 전의 상품을 테스트를 하거나, 빠르게 정보를 입수하고, 상품을 확보할 기회를 얻은 경험도 있었습니다. 이를 통해 다채로운 경험은 다양한 소비자들을 겨냥하는 노하우가 될 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 더욱 풍부한 경험을 쌓겠다는 목표를 갖고 코스모뷰티서울, 엘르 패션쇼 등 여러 산업의 트렌드를 파악하며 인사이트를 기르고 있습니다. 데일리샷에 입사 후에도 모든 산업, 그리고 사람들이 술며들게 할 솔루션을 도출하겠습니다. 끈질긴 데이터 수집하며 올라운더가 되기 위한 저의 노력은 계속될 것입니다. 2. 지원동기 “술 먹는 헤르미온느, 환동술사, Daisy Drinking Daily, 주 8일 음주 - 술 = 0” 수많은 별명들 속에 들어갈만큼 어느새 저는 술의 상징이 되었습니다. 저에게 데일리샷은 술이 모임을 넘어 취미이자 미식임을 깨우쳐주었던 삶의 변환점입니다. 나아가 폭넓은 주류 경험을 통해 건강한 음주문화를 이끌어간다는 점에서 저에게 매력적으로 다가왔습니다. 우선, 데일리샷은 주류산업 활성화에 앞장서는 기업입니다. 픽업을 위해 업장을 방문하는 시스템은 자칫 안주할 수 있는 소비자들에게 혼술, 술모임과는 또 다른 선택지를 제공합니다. 저 또한 다양한 곳에서 픽업하며 자연스레 업장별 입고된 제품, 가격대도 파악할 수 있었습니다. 소비자에게 안목을, 업장에게 잠재적 고객과 영업 기회를 제공하는 윈윈 서비스는 열린 사고를 가진 데일리샷의 신념을 엿볼 수 있었습니다. 이에 안주하지 않고, 데일리샷은 시음회, 공동구매, 숙취해소제, 바이알 판매와 같이 꾸준히 연구하는 행보를 보이고 있습니다. MD는 특성상 다양한 업무를 핸들링하고 아이디어가 요구된다는 점에서 저와 잘 맞습니다. 초등학교에서 근무할 당시, 약 450명을 대상으로 크리스마스 파티를 기획한 바 있습니다. 그 과정에서 포토 부스 제작, 활동 구성, 인원 관리 등 기획부터 진행까지 총괄하였고, 팝업 기획과 관련된 경험을 쌓을 수 있었습니다. 나아가 수백명의 의견을 조율하며 학생들의 사고력 확장과 교내 활동 활성화라는 목표를 성공적으로 실현하였습니다. 이렇듯 데일리샷은 ‘차별화되는 소비자 경험을 제공’한다는 저와 공통된 꿈이 있기에 지원하게 되었습니다. 3. 성격 장단점 “성장욕구 캐스크에 들어간 완벽주의” 저는 호기심과 실행력을 기반으로 새로운 도전을 하는 사람입니다. 색다른 경험은 제가 성장하고 저만의 DB를 구축하는 원동력입니다. 일을 찾아나서는 저는 다양한 관심사에 빠지는 과정에서 통번역, 파티 기획, 제품 판매와 같이 여러가지 일을 시도해볼 수 있었습니다. 한번은 SNS 공동구매를 통해 약 200장의 마스크팩을 완판한 바 있습니다. 제가 사용하던 제품이 품질에 비해 인지도가 낮다고 판단하였기에 제품 판매와 브랜드 홍보라는 목표를 세웠습니다. 구성 변경을 시작으로 특허, 수상 이력, 친환경 패키지를 어필하며 자연스레 타제품을 노출시켰습니다. 직접 에센스를 추출해 샘플을 제작하고, 한 달간의 피부 변화와 무알러지 성분을 SNS 마케팅하며 제품력을 인증하기 위해 온·오프라인 환경을 적극 활용하였습니다. 나아가 직접 수령, 반값 택배, 일반 택배라는 옵션을 제공하고 구글폼으로 설문조사를 시행하며 끝까지 꼼꼼하게 마무리 지을 수 있었습니다. 덕분에 목표 수량 완판 후 재구매 요청을 통해 공동구매를 다수 진행할 수 있었습니다. 해당 경험은 수치적인 성과뿐 아니라 제품 발굴, 브랜드 조사, 판매 전략 수립, SNS 마케팅, 영업, 배송, AS까지 도맡아 했다는 점에서 굉장히 뜻깊습니다. 제품과 대중을 파악하는 저의 안목을 인정받으며 저 자신을 브랜딩하는 계기도 되었으나, 벌이는 일들이 감당하기 벅차다는 어려움을 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 일정, 우선순위, 목표를 도식화하는 습관을 들였습니다. 덕분에 전 직장에서 업무 프로세스를 간소화하고 타 부서와 더욱 원활하게 협업한 바도 있습니다. 이러한 저의 성장 욕구와 도식화는 압박에 유연하게 대처하고 센스를 갈고 닦는 기반이 될 것입니다. 4. 입사 후 포부 “삶의 감각을 깨우는, 기지개 같은 한잔” MD는 대중의 심리 및 데이터와 밀접한 직무라고 생각합니다. 뷰티, 패션, 식품 등 다양한 산업의 경험을 통해 제가 파악한 키워드는 '새로운 경험'과 '가심비'입니다. 저는 도전 정신과 개인의 만족도라는 키포인트를 활용하여 제품을 발굴하고 프로모션을 진행하겠습니다. 나아가 모닝커피처럼 ‘기지개 같은 데일리샷’과 술장고가 필수적인 트렌드를 만들겠습니다. 우선, 위스키 산업은 라이를, 와인 산업은 진을, 전통주 산업은 맥주에 관심을 보이고 있습니다. 그 이유는 요동치는 가격대, 네추럴 및 보타닉의 유행, 가벼운 페어링의 대체제라고 생각합니다. 따라서 독일 위스키, 사워에일과 같이 소비 가능성이 높은 주류를 발굴하겠습니다. 이는 소비자들의 피로도를 낮추고 술에 대한 호기심을 자극하는 기회가 될 것입니다. 둘째, 데일리샷 자판기, 장애인 시음회와 같은 이색적인 기획을 추진하겠습니다. 최근, 탭샵바는 한잔 판매와 다양한 종류라는 포인트로 많은 인기를 얻었습니다. 이처럼 데일리샷 픽업이 가장 많은 업장에 인기주류 자판기를 설치하여 노출을 높이겠습니다. 또한, 장애인은 미각에 더욱 예민한 잠재적 소비자입니다. 장애인 대상의 시음회는 건강한 사회에 앞장서는 긍정적인 기업 이미지와 기존 고객과는 또 다른 데이터를 얻을 기회가 될 것입니다. 꾸준한 분석과 기획을 통해 데일리샷이 주류 인식을 바꾸고, 소비자들의 수준을 한층 끌어올리는 기업으로 각인되도록 이바지하겠습니다. 숙취해소제, 술잔 등 폭넓게 데이터를 수집하고 판매율을 넘어 브랜드 인지도와 같이 다방면으로 데일리샷의 발전에 앞장서겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 3기 합격후기 + 하이포 자소서
SKT FLY AI Challenger를 수료 중인 친구 덕분에 K-Digital Training에 대해 알게 되서 관련 여러 교육들을 찾아보던 중 청년 하이포에 대해 알게 됬다. 반도체 관련 경험을 쌓는게 정말 막막했는데 돈주고 하는 외부 교육말고 돈 받으면서😋 할 수 있는 교육이라니 !! 지원을 안할 이유가 없었다 ~.~ 서류작성 | 지원기간 2023-05-03(수) ~ 2023-05-22(월) 나는 막학기였어서 상반기 기업 몇 개 지원 + 이런 저런 교육 지원할 때 이력서를 써본 경험이 있긴 했다. (그렇다고 뭐 ... 서합이 잘되는 서류작성 실력은 아니었다😂 ) 청년 하이포 서류는 하이닉스 문항과 똑같고 구체적인 가이드라인이 있어 그나마 작성이 수월한 편이다. 나는 소제목을 활용하고 모든 문항을 <그래서 난 이 교육 듣고 싶다, 이런 역량을 발휘해서 교육을 잘 이수할 수 있다.> 이런 식의 어필멘트?로 마무리지어서 작성했다. 1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 학점 관리 / 772자 작성 학점이 1학년 1학기에 객관적으로 정말.. 낮고 그 이후 학점복구를 정말 열심히 해서 현재 학점은 높은 편이라 이 내용으로 썼다. - 경험을 통해 느낀 점 - 청년 하이포에서도 성과를 이루기 위해 노력하겠다 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 프로젝트에서 딥러닝 활용 + 다른 물리적 수식 접목시켜서 알고리즘 구현해본 경험 / 976자 작성 - 당시 프로젝트 주제, 목표 - 초기에 어떤 문제가 있었는지 - 그래서 어떤 새로운 시도를 했는지, 시도할 때 내가 어려웠던거 - 어떻게 해결되었나 - 이 경험으로 어떤 역량을 키웠나+ 청하에서 어떻게 임하겠다. 3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 동향 기사 같은 거 찾아본거랑 플젝에서 다 프로그래밍을 했어서 소프트웨어적 역량 키웠다고 우겨넣었다 / 722자 작성 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) -> 연구실 인턴에서 과제 분석 경험 / 877자 작성 - 분업을 위해 내가 제시한 아이디어 - 팀워크로 어떤 부분이 개선될 수 있었는지 - 청하에서도 팀 플젝이 있다고 해서 팀 내에서 - 업무를 세분화해서 잘 수행하고 항상 그 이상을 해낸다고 어필 했다. 다행히도 합격했당😚 면접 준비 | 면접 기간 2023-06-07(수) ~ 2023-06-13(화) 이 글을 찾아온 사람들처럼 네이버, 구글에서 열심히 면접 후기를 찾아 모으고 준비했다. 아래는 내가 준비한 예상 질문 문항이다. 1분 자기소개 지원동기 성격 장점, 단점 겪은 일 중에 힘들었던 일(가장 힘들고 어려웠던 경험) 하이포를 통해 얻어 가고 싶은 점 현재 반도체 개발 동향에 대해 아는 내용 가장 관심 있게 본 반도체 뉴스나 동향 팀 프로젝트 중 본인의 역할을 뛰어넘어 희생한 경험 긴박한 상황에서 팀 프로젝트를 할 진행할 때, 가장 중요하게 생각하는 점 업무역량 높이기 어떤 노력을 했나 1분 자기소개만 외우고 다른 질문은 키워드 위주로만 답변을 작성해두었다. 면접은 일대다 면접으로 우리조는 6명? 였던 것 같다. 답변 순서는 ㄱㄴㄷ순으로 한명씩 미뤄가면서 진행됬다. 1번 질문. ㄱ -> ㄴ -> ㄷ 2번 질문. ㄴ -> ㄷ -> ㄱ 근데 중간에 역순으로 돌리시기도 했다. 면접관님 취향대로 하시는 듯하다. 아래는 내가 실제 받은 질문과 내가 했던 간략한 대답이다. 자기소개 -> 준비했던 1분 자기소개 줄줄 ~함 어느 경로로 알게됐냐, 지원하고 한 노력 뭐있냐 -> k-digital training 찾아보다가 유일한 반도체 교육이라 알았다. 본인 실수로 프로젝트에 안좋은 영향 끼친 경험, 어떻게 극복했나? -> 임베디드 보드 os설치할 때 잘못했던 경험 얘기하고 책임지고 남아서 복구했다고 대답했다 국가적으로 반도체 지원하는 이유가 뭐라고 생각? -> 국가의 경제에 큰 영향 미치기 때문이라고 생각한다. 미중 반도체 싸우는거만 봐도 국가 경제적영향 큰거같다. 그리고 ai 반도체 성장도 빨라져서 ~~ 이런 이유로 경제 기반적으로 필요한거 같다고 생각한다 이 질문은 예상 못해서 좀 당황했는데😅 반도체 뉴스나 동향 질문 대비하면서 봐뒀던 미중반도체랑 AI반도체에 대해서 말했다. 업무능력 높이기 위해서 필요한거는 뭐라고 생각하냐, 이거를 위해서 어떤 노력하고 있냐 -> 사전 지식을 습득하고 사전 조사같은거 하는게 중요한거 같다. 플젝에서 소자 연결할 때 전력관리를 위해 노력했다. 논문도 읽고 소자 문서도 일일히 찾아서 작동 전압이나 이런거를 열심히 찾아봤다. (경험 추가해서 말했다) 마지막으로 어필하고 싶은거, 마무리 마무리 멘트 생각했던거로 청하에 꼭 붙어서 의미있는 방학을 보내고 싶다.. 사실 어필은 딱히 못한 것 같다 합격후기 당시 면접 볼 때도 생각한거지만 비대면 면접에서 완벽하게 답변하고 싶은 마음에 모니터에 답변을 띄워두고 읽는 거!!!!!! 자기가 생각하는 것보다 정말 티가 많이난다 눈동자 굴러가는거 다 보임 너무 잘하고 싶은 욕심에 마이너스가 되는 행동을 하기보다는 솔직하게 보여주고 오는게 나은 것 같다는 저의 개인적인 생각입니당 사실 내가 답변할 때 면접관님이 미간을 찌푸리시는 ... 부정적인 제스처가 느껴지기도 해서 좀 쫄았는데 면접교육을 듣고 나니 그냥 피곤하셨던건가? 싶기도 하다 ㅋㅋ ㅠ 면접 같은 조인 분들 중에 관련 경험이 많으시고 떨지 않고 잘 답변하시는 분들이 많아서 큰 기대는 안했지만 다행히 합격했다 !!! 참고로 경쟁률은 3:1정도였다고 하셨고 수강생 300명 중 남녀성비는 3:1? 2:1? 정도다. 전자과 외에도 과가 정말 다양하니 고민하지말고 지원해도 될 것 같다! 지원 과정을 돌아보니 다시 초심을 찾고 교육을 열심히 들어야겠다는 생각이 든다😏 다음 기수에 지원하는 분들께 이 글이 도움이 되었으면 좋겠다 :) 인터뷰 - s2uming_ 님 https://blog.naver.com/s2uming_/223163575233 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 하이포(Hy-Po) 2기 서류합격 후기 + 하이포 자소서
청년 Hy-Po 지금 4기 모집 준비하길래 2기 수료생으로서 뒤늦은 후기라도 도움됐으면 하는 마음으로 작성합니다 촤하 청년 하이포를 모르는 사람들에게 하이포를 간단하게 설명하자면 대학교 3-4학년이 참여할 수 있는 대표적인 반도체 관련 대외활동이자 교육 프로그램 그리고 k-digital training 이라고 아마, 이공계 대학생들은 대외활동 찾다보면 한번쯤은 들어볼 만한 용어인데 대기업을 대표해서 진행하는 프로그램도 많고, 질 높은 강의나 교육을 국가지원금을 받으면서 수강할 수 있는 교육 프로그램 입니다 kdt를 대표하는 교육들이 저는 삼성의 SSAFY나 포스코의 AI아카데미라고 생각하는데요. 이런 유명한 교육들은 SW교육/프로그래밍 교육의 종류들이 대부분인 걸로 알고 있어요 kdt이면서 반도체 관련 교육인 것은 아마 SK하이닉스 청년Hy-Po밖에 없었던 것 같아요 제가 대학생일 때는 그랬으니까...지금은 모르겠지만 더 자세한 내용이나, 전형절차 같은 경우는 밑의 공식블로그도 엄청 친절하게 안내되어 있으니 꼭꼭 들어가서 확인해보셔야 해요 ! 말 그대로 저는 2기(2022년 하반기 12월 수강생)이기 때문에, 지금의 교육과정이나 커리큘럼(4기)이 수정 및 보완되었을 가능성이 높습니다. 제가 교육을 수료받을 때에도 앞전 기수(1기)와 진행방식이 아주 조금은 차이가 있었어요 청년 하이포/하이파이브 공식 블로그 https://blog.naver.com/skhynixnanum 자세한 내용은 위 블로그에서 찾아보시고 저는 기본적인 후기만 공유할게요. 지원자격 서류 지원 기간 공유인프라 포털 계정 생성하기 일단 서류지원 기간에는 이 사이트에서 회원가입을 하셔야 지원이 가능해요 https://sharing.skhynix.com/ 이 사이트에서 이력서나 자기소개서 제출과 인성 및 적성검사를 하게 됩니다. 제 기억으로는 계정 생성할 때 하이포 전형인지, 하이파이브(인턴쉽) 전형인지 구분을 지어서 가입했습니다. 하이포 수료 후 하이파이브 지원하는 것은 아무 문제 되지 않으니, 추후에 하이파이브 지원을 할 의향이 있으시더라도 하이포를 지원하시려면 하이포 전형으로 계정 생성하셔야해요. 계정 생성이 끝나면 말 그대로 서류지원만 하시면 되는데, [이력서 등록 -> 자기소개서 작성 -> 인성 및 적성 검사 -> 서류 지원 완료] 이 순서로 작성하게 됩니다. 이력서 는 말 그대로 개인정보, 학력 정보 등을 기재하면 되고 인성 및 적성 검사항목 은 GSAT나 PSAT와 같은 점수를 매기는 적성검사가 아닌 말 그대로 개인 성향을 알아보는 인성 검사에 좀 더 가까웠다고 느꼈습니다 주의하셔야 할 점은 자기소개서 때문에 고민한다고 서류 마감시간 직전에 작성 완료 하시면 안돼요 적성검사가 항목이 많기 때문에 최소 30분은 걸릴거라 예상하고 1시간 전에는 자기소개서 입력을 끝내는 것을 추천드립니다. 제일 궁금해하실 ' 자기소개서' 인데요 추후 서류 합격 후 면접 전형에서도 면접관님들이 자기소개서에 기재되었던 내용으로 질문을 1-2개는 모두에게 하셨습니다. 면접에서 질문 받을 경우를 생각하시고 적으셔야 해요 자기소개서 작성 1. 성취 및 개인노력 2. 도전정신(열정) 3. 반도체 전문성 4. 팀워크 및 협업 경험 Tip 위 항목이 자기소개서 항목인데, 바로 SK하이닉스 신입채용과 똑같은 질문입니다. 다른 회사에 비해 한 항목 당 기재하는 글자수(700-1000자)가 많아서 당황하실 수도 있을 것 같은데 큰 항목 4개 옆에 공통적으로 괄호 ( ) 안에 기재된 내용 보면 저 내용들이 전체적으로 이어지면 제일 Best인 것 같습니다. 그런 점에 있어서는 기재할만한 항목들을 특정지어주니 친절한 항목들이라고도 생각될 수 있겠네요 (저도 2기 신청할 때만 해도 적을 내용 많다고 불만이였는데, 돌이켜보면 오히려 좋았던 것 같습니다.) 아마 괄호 안의 세부사항들을 다 적으려다 보면 1000자가 훌쩍 넘을 거에요. 저는 거기서 중요한 부분이라고 생각되는 부분만 살리고, 말이 길어진 부분을 삭제해가면서 만들어갔습니다 자기소개서 팁 1. 두괄식 서술 2. 너무 긴 문장은 피하기 (문장의 길이 조절) 3. ‘나는…’ ‘저는…’ 이런 식의 표현 생략 직무적합성 검사 Mbti 검사보다는 조금 더 현실적이려나. 저는 그냥 정직하게 임했습니다. 기억에 남는 사항이 없을 정도로 무난하게 진행했습니다. 여기까지 끝내면 서류접수는 끝입니다 . 면접전형 준비과정이나 후기는 다음에 또 쓰러올게요 ! 좋은 결과 있으시길 바랍니다 ** SK하이닉스 항목과 동일할 뿐, 애초부터 대외교육 자기소개서이기 때문에 너무 겁먹지마세요 나는 이런 노력들을 했고 이런 과정이 있었기 때문에 교육에 열심히 참여할 수 있음을, 청년하이포에 적합한 인재임을 증명할 수만 있으면 된다고 생각해요 관련 질문이나 궁금한 사항은 댓글 달아주시면 최대한 아는 선이나 기억나는 선에서 답변 드릴게요. 벌써 하이포 다음 기수 다다음 기수가 나왔다니… 인터뷰 - 빛날 영 님 https://blog.naver.com/glowy__/223241405359 ☘️2025 상반기 SK하이닉스 청년 Hy-Po 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG전자] DX SCHOOL 2기 합격 후기 + 면접 질문
~인트로~ 음료학교에 입학한지도 벌써 2년전. 음료학교와 대학교를 졸업하고 새로운 학교에 입학했슴다. 이름하야 LG DX SCHOOL https://dxschool.co.kr/ 저번 하반기에는 쌩취준을 했었는데, 기묘하게도 상반기 인턴 병행 취준보다 성적이 좋지 않았어요. 일도 모일 때 모이고 사람도 모일 때 모이는 그런 기묘한 경험 해보신 적 있나요? 관성이란 게 있나봅니다. 그래서 올해 상반기 취준은 인턴이든 뭐든 다른 활동이랑 같이 하고자 했습니다. 해당 글은 커리큘럼 - 느낀점 및 장점 & 추천대상 - 지원 프로세스 및 면접 후기(면접 질문 내용) - 순으로 구성되어 있습니다. 제일 중요한 부분인 면접 후기 및 질문은 가장 하단에 있으니 급하신 분들은 제일 마지막 부분 위주로 봐주시면 됩니다! 참고로 이 글은 서포터즈로서 작성된 글로 소정의 원고비를 받고 작성되었습니다. 커리큘럼 크게는 세 과정으로 나눠져 있고, 각 학습이 끝난 뒤에는 배운 내용을 바탕으로 팀 프로젝트를 통해 현업과 관련된 과제를 해결 하게 됩니다. 첫번째 단계 BX - 파이썬, 태블로 두번째 단계 CX - 텍스트 마이닝, ML/DL 세번째 단계 DX - JAVA, HTML, Flutter . . . 매 프로젝트에서 다음 단계의 심화 과정 으로 나아가신다고 보시면 됩니다. 제일 걱정이었던 커리큘럼 부분. 파이썬/자바/텍스트 마이닝/ML/DL/태블로… 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 이것이 저의 주요 걱정이었습니다. 실제로 찾아봐도 이런 걱정을 하는 글들도 많았구요. 너무 내용이 많아서 제대로 배울 수 있을까? 1. 일단 대답으로는 당연히 사람마다 편차는 있겠지만 결국 필수적인 부분은 프로젝트를 하며 어느정도 꼭 하게 되는 것 같아요. 하지만 걱정하신대로 배 우는 양이 굉장히 방대하고 속도가 빠르기 때문에 어떤 부분에 집중하느냐가 중요 합니다. 또 숙련도는 본인이 팀 내에서 어떤 역할을 맡을지 개인의 노력 여하에 크게 달라질 것 같아요. 예컨대 나는 데이터 분석에 관심이 있다. 싶으면 본인이 다양한 코드를 가지고 데이터를 전처리 해본다거나 할 수 있을 것 같고, 기획에 관심이 있다 싶으면 기획자 롤을 좀 더 핸들링할 수 있을 것이고요. 하길 잘 했느냐? 2. 하길 잘 했느냐 한다면, 네 저는 굉장히 잘한 것 같습니다! 아직 과정으로는 2/3, 시기로는 절반을 조금 넘은 시점이지만 여기 입과하길 참 잘한 것 같습니다. 좀 더 자세한 내용은 밑에 써보겠습니다. 느낀점 및 장점 & 추천대상 3개월 생활 후 느낀점 저는 무엇보다도 "데이터를 바탕으로 한 기획" -> 이 부분에 대한 내용이 해소가 되었습니다. 데이터 드라이븐을 여기저기서 외치는데, 실제 데이터를 모으고/ 그 데이터의 정합성을 따지고/ 데이터를 바탕으로 기획을 해볼 수 있다는 것 자체 가 되게 귀한 경험이라고 생각해요. 그리고 실제로 경험이 있는 수강생들도 많기에 그들과 함께 하면서 많이 배웠습니다. 추천대상 홈페이지에는 대략 이렇게 나와있고, 데이터 역량을 키우고 싶은 기획자 지망생 -> 이 분들께 가장 핏하지 않을까 싶습니다(저) 추가적으로는 다양한 분야로 실제 기획&팀 프로젝트 역량을 키울 수 있고 데이터를 실제로 다뤄보고 직접 처리해볼 수 있다는 점에서도 해당 분야를 원하시는 분들께 추천드릴 수 있겠어요. 실제로 수강생들 전공도 인문, 상경, 디자인, 이공, 자연 다양하게 구성되어 있습니다. 장점 1. 열정적인 주관사분들 대표님부터 코치님들까지 기관을 운영하는데, 그리고 학생들을 대하시는데에 정말 열정적이고 진심이십니다. 아래는 제가 비열하게,,, 입과와 동시에 인턴도 같이 알아보고 있었을 때 적어뒀던 일기인데요, 오티를 듣고는 따로 인턴 찾는 일을 그만두었습니다. 혼란의 12월. . . 저는 어디든지, 무엇을 하든지 운영하는 사람들이 어떤가가 중요하다고 생각해요. 늘 의견들 받아주시고 학습환경에 불편함이 없도록 해주세요. 다른 분 후기에서 ‘물심양면’ 이라는 말을 봤는데요. 정말 물심양면 도와주십니다. 특히 입과하시면 자소서 컨설팅이나 기타 취업 관련 서비스도 같이 지원해주세요. 결과적으로 해당 능력을 키워서 취업하는 것이 목표이기 때문에 자격증 취득이나 기타 역량 업그레이드에 있어서도 굉장히 꼼꼼히 도와주십니다. 취준 시즌에 이것저것 챙기기 힘든데, 졸업식부터 많은 부분들을 먼저 챙겨주십니다. 마치 담임선생님이 생긴 기분입니다. 2. 나이스 동료들 이것은 참 중요하지만 늘 선택의 주요이유가 되지는 않는 부분이죠...? 하지만 되돌이켜 보면 동료만큼 중요한 사람들이 어딨나 싶습니다. 앞서 이전 1기분들도 그렇고, 제가 직접 겪은 2기들도 너무너무 훌륭한 사람들이 많았습니다. 3. 현업 감각 프로젝트 이후, 그리고 프로젝트 중간중간마다 현업 분들을 만나뵐 기회가 많은데요, 실제 임직원분들과 만나서 현업에 대한 감각을 느낄 수 있습니다. 확실히 현업에 계신 분들이여서 실질적이고 생각 못한 부분까지 피드백 받을 때마다, '어떤 부분을 면접장에서 소구해야 하는구나'라는 감각이 생겼습니다. 생각보다 현업 계신 분들과 컨택 포인트가 꽤 많아서 이 부분에서도 도움을 많이 받으실 것 같습니다. 멘토님이 주신 디지털 서신 . . . 너무 귀여워서 가져왔어요. . . 지원 프로세스 및 면접 후기 마지막으로 지원 프로세스는 홈페이지 서류 접수 - 인적성 - 면접 순 입니다! 서류 접수 홈페이지에 간단한 지원동기 등을 적용하여 접수하는 란이 있고, 접수하면 다음과 같은 문자를 받습니다. 인적성 인적성은 기타 기업 인적성이랑 약간 형식이 달라서 특이했습니다. 따로 준비를 하신다면 수리 부분(간단한 계산) 등을 준비를 하시면 될 것 같고, 타임 어택 형식이므로 시험 운영에 주의를 기울이시면 될 것 같습니다. 카메라를 켠다거나 감독관 분들이랑 실시간으로 화상으로 접속하는 형식은 아니고 본인이 원하는 시간에 접속해서 문제 풀이를 진행하면 됩니다. 면접 면접은 1:3 형식으로, 면접관이 1/지원자 3 으로 구성되어 있었어요. 역량보다는 입과 후 계획/학습 의지 등을 주로 물어보셨습니다. 저는 자기소개/갈등경험/학습목표 정도로 준비를 해갔고 실제 면접시에도 충분했습니다! 면접 질문 복기 1. 자기소개 & 지원동기 2. step 2 까지 데이터 관련 역량, step 3에서는 개발자 역량까지, 가능한지? 3. 짧은 시간 안에 타이트하게 이루어지는 교육, 이것 위해 시간할애 가능한지? 4. 내일배움카드, 고용노동부의 도움 → 취업의지가 있는지 5. 한 Class 처럼, 고등학생처럼 일하게 될텐데 단체에서 본인의 역할과 좋은 단체가 무엇인지? 6. 본인의 DX 역량, 가지고 있는 자격증이 따로 있는지? 준비하면서 봤던건데 결국 “데이터에 관심이 있는 개발자” 양성을 목표로 하신다고 합니다. 이 부분을 염두에 두고 자신이 감당가능할지 핏 정도를 체크해보시고, 면접도 해당 지점을 목표로 준비하시면 훨씬 도움이 될 것 같습니다. 수업시간에 강사님께서 해주신 얘기가 기억에 남아요. 이 IT 분야에서는 위로 가려면 모든 분야에 일정 이상의 지식이 있어야 하는 것 같다고🥹 처음에는 불안했지만 오히려 모든 과정을 다 커버해볼 수 있는 기회여서 참 잘한 선택이라는 생각이 들어요. 시간을 돌려도 입과 결정을 할 것 같습니다. 혹시 궁금하신 부분이 있다면 편하게 문의주세요! 하지만 답장은 조금 느릴수도 있다는 것을… 보시는 분들 모두모두 건승을 빕니다. 화이팅해요 저희. 인터뷰 - 쿼카 님 https://blog.naver.com/hongsi0/223817070499 ☘️LG전자 DX SCHOOL 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 💰전국 400명 모집중! 상금 900만원의 대기업 공고 LIST 🚞총상금 3,400만 원! 혜택 빵빵한 영상 공모전 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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