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경영지원 신입사원 공개 채용
[주요업무]
전사 자산관리
직원 복지 프로그램 개선
임직원 업무환경 개선
사내 행사 진행 지원
이사회 운영 지원 및 계약서
[접수기간]
07월 19일 ~ 08월 25일
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. SK텔레콤이 지금보다 더 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인지, 그리고 이를 위해 지원한 직무에 서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 서술해 주십시오. 많은 디지털 서비스가 확장적으로 증가할 시기에 SKT는 5G를 기반으로 이동통신 분야 1위 기술력 을 토대로 타 사업 영역에서 견고한 1위로 거듭나야 합니다. 전 국민을 대상으로 타겟을 설정해야 한다는 점, 이동통신 시장이 포화상태이기 때문에 빠르게 변화하는 이동통신 시장에서의 B2C 마케팅 /세일즈 직무는 ‘통합적인’ 유저 데이터로 "소비자 결집을 유도하는 방식의 목표"를 설정해야 합니다. 통합적인 유저 데이터란 단순히 인기상품과 같은 파편적인 데이터가 아니라 설정된 타겟이 어떤 제 품을 어떤 경로로 많이 구매했는지와 같은 복합적인 데이터입니다. 하나의 캠페인 별로 다양한 유저 데이터들을 활용도에 따라 분류하고 조합하는 것으로, 세일즈/마케팅 직무에서는 이런 방식의 데이터 사고가 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 국내 1위 미디어 렙사인 나스미디어에서 유저 행동 데이터로 고객 세그먼트를 세분 화하여 철저하게 데이터 중심으로 사고하여 도달에 최적화 된 결과에 기여하였습니다. 또 디자인씽킹을 통해 SAP CSR 캠페인, 교내 직무박람회를 기획하면서 약 50명의 인터뷰 진행 경 험을 통해 사용자 중심적인 홍보/기획을 달성한 경험이 있습니다. 당시 인터뷰 결과의 패턴에 기반해 정성적이지만 객관화된 데이터로 더 나은 결과를 만들 수 있었습니다. 파편적인 데이터를 1차적으로만 보지 않고 캠페인 별로 숫자 기반의 정량적 데이터, 언어 중심의 정 성적 데이터를 통합하여 사고할 수 있다는 점은 저의 큰 장점이라고 생각합니다. 앞으로 해당 부분을 통해 유저를 정확하게 분석하고 끌어당길 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 해결하기 어려웠던 문제나 상황에서 남들이 하지 않은 새로운 시도/변화를 통해 기회를 창출하거 나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해주십시오. 저는 대학생 시절 교육단체에서 ‘당신은 학생인가’라는 교육 다큐멘터리 제작에 참여하여 실제 배급 에 성공해 웨이브, 티빙, 시즌, 카카오페이지 업로드에 기여했습니다. 1학년 시절, 저는 전공과 상관없이 스스로의 역량을 길러나가는 방식의 교육을 추구했으며, 이러한 움직임이 증폭되기를 바랬습니다. 이를 위해 교육/기업/공공 분야의 저명한 분들을 직접 초청한 컨퍼 런스, 다양한 담론이 형성되는 커뮤니티 행사를 기획하고 진행하였습니다. 결과적으로 교육혁신 분야 에서 매우 도전적이라는 평가와 함께 일간지, 메이저 방송사, 주요 포털에 저희의 가치가 확산되는 과정도 목격하였습니다. 위와 같은 활동은 일시적으로 주제의 참신성으로 흥행할 수는 있어도 소비자를 정확히 알고, 적절하 게 확산하는 노력 없이는 지속적으로 전달될 수 없다는 점을 깨달은 계기였습니다. 교육 분야는 매우 넓은 이해관계자들을 대상으로 프로젝트가 진행되며, 이를 통한 꼼꼼한 세분화 전략 없이는 효과적인 확산 전략을 도출하기 어려운 분야였고, 해당 부분을 고려하지 못해 개개인으로 뻗어나가는 확산을 기대하기는 어려웠습니다. 결과적으로는 영화 배급과 컨퍼런스 기획에 성공하며 대외적으로 영향력 있는 보이스를 낼 수 있었 다는 점에서는 문제를 해결했지만, 단체가 목표로 했던 '개개인의 주체적인 성장을 촉진한다'는 철학 을 실현하기는 조금 아쉬운 결과라고 생각합니다. 이러한 2% 부족했던 문제해결 경험은 저로 하여금 고객을 분석하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 했고, 이러한 고객 인사이트를 활용한 프로젝트 확산 전략을 촘촘하게 설계해야 함을 깨닫는 계기로 작용했습니다. 3. 스스로 높은 수준의 목표를 세우고 끈질기게 노력하여 성취한 경험에 대해서 서술해주십시오. 저는 전공과 무관한 ‘데이터 수집/분석/활용 역량’을 위한 목표를 설정했습니다. 저는 해당 역량을 빠르고 확실하게 얻는 방법은 스스로 프로젝트를 설계하는 것이라고 판단했습니다. 따라서 해당 역량 을 얻기위해 총 250명을 대상으로 한 설문조사를 진행했고, 홍보 채널부터 포스터까지 설문조사를 기반으로 기획된 직무 멘토링을 통해, 초기에 예상했던 시나리오와 비슷한 결과를 도출하는지 비교분 석할 수 있었습니다. 구체적으로 실제 타겟이었던 34학년 여성의 유입은 적극적이나, 유입예상 채널이었던 스펙업 카페보 다 수업홍보, 지인홍보의 높은 유입도를 확인했습니다. 해당 원인을 깊게 분석하기 위한 FGI 결과, 정보를 전달할 때 중요한 점은 ‘신뢰도’라는 점이었습니다. 단순한 정보라도 전달하는 사람과 전달 받는 사람의 관계는 중요했고, 이를 위해 데이터를 확인할 때 도 단순 페이지뷰 수치보다 '인당 실행횟수, 실행 당 이용시간'과 같은 구체적 수치를 확인하고, 사용 자 관계를 만들기 위한 다양한 캠페인을 진행해야 한다는 사실을 알 수 있었습니다. 처음에 데이터를 분석한다는 것은 '숫자를 잘 보는 능력과 뛰어난 플랫폼 활용 능력'이라고 생각했습 니다. 그러나 설문조사를 기획하고, 다양하고 세부적인 데이터를 확인해보니 '플랫폼 핸들링을 통해 숫자를 잘 보는 것'은 기본이고, '다양한 숫자 데이터와 정성적 데이터를 통합하여 새로운 인사이트 로 프로젝트를 디벨롭할 수 있는가'가 중요하다는 사실을 깨달았습니다. 이러한 깨달음을 토대로 향후 업무에 투입되었을 때, 인사이트 중심의 데이터 분석과 활용을 진행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 지원 직무에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타 활동에 참여한 경험 1을 작성하여 주십시오. (필수) [관련 경험 1] SAP CSR 디자인씽커스 [기간] 2018.07-2018.08 [본인 역할] - 50명에 해당하는 인터뷰이 컨텍 및 일정 조율 - 인터뷰 질문 설계 및 인터뷰 진행 - 인터뷰 결과 패턴 도출 및 인사이트 공유 - 인사이트를 활용한 바이럴 캠페인 기획 및 운영 [성과 및 획득 역량] - 바이럴 캠페인을 통해 발견한 인사이트를 활용한 제품 기획 - 인터뷰 진행을 통한 정성적 데이터 분석 역량 획득 - 인터뷰 진행을 통한 면대면 소통 역량 강화 5. 지원 직무에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타 활동에 참여한 경험 2를 작성하여 주십시오. (선택) [관련 경험 2] 현직자 직무멘토링 프로젝트 [기간] 2021.03-2021.06 [본인 역할] - 20대 대학생을 표본으로 선정한 후 관심사/성별/희망직무 등의 세그먼트를 나눈 후 모집단 설정 - 200명을 대상으로 한 설문조사 기획 및 배포 - 설문조사 내용을 토대로 현직자 직무멘토링 기획 - 현직자 섭외 및 컨텍 커뮤니케이션 -설문조사 내용을기반으로한홍보채널기획 - 멘토링 사회 및 운영 지원 - 설문조사와 멘토링 결과를 통합한 '대학생의 취업 니즈 리포트' 제작 [성과 및 획득 역량] - 엔터테인먼트 직무 1인 취업 연계 - 총 50명이 참가한 직무 멘토링 진행 - Survey를 기반으로 한 정량적 데이터 도출 및 세그먼트 별 취업 니즈 도출 - 엑셀 활용 역량 획득
1. 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량 [친환경 기술: 에너지 하베스팅] 친환경 기술인 에너지 하베스팅이 대두되는 요즘 ○○연구원에서 무선통신 온도센서 모니터링 시스템을 개발하였습니다. 해당 위치의 온도를 확인하여 RF대역에서 송신 및 수신을 하여 컴퓨터로 실시간 온도를 확인할 수 있는 시스템입니다. 전기력에 흐르는 자기장을 이용하여 전류를 획득 함으로써 전력공급이 필요가 없으며 전기력선이 있는 어느곳에서 든지 사용이 가능합니다. 이윤을 추구하는 기업에서 가장 중요한 것이 저비용이라고 생각합니다. 전력공급이 필요없는 무선통신 시스템을 개발한 경험을 이용하여 저비용 고효율 회로설계의 선구자가 되겠습니다. [기본적인 실수로 더해진 꼼꼼함] 고전력을 필요로한 무선통신 혹은 방송통신에 필요한 전력결합기를 설계 후 제작을 하였습니다. EM 시뮬레이션을 이용한 설계 였기 때문에 제작한 제품은 시뮬레이션과 거의 동일한 결과를 기대하고 있었습니다. 하지만 완전히 다른 결과가 나와 회로를 쓸 수가 없었습니다. 차근히 다시 회로를 살핀결과 가장 기본적인 문제였던 GND 연결을 layout상에서 하지 않은 것 입니다. 회로를 다시 제작하면 약 1주일 이상의 시간을 낭비하게 되어 고민을 하던 중 PCB의 패턴을 'ㄷ'형식으로 바꾸었더니 GND가 연결이 되어 회로가 정상적인 동작을 하였습니다. 이후로 다시 실수하지 않도록 가장 기본적인 문제인 layout을 제일먼저 꼼꼼히 살피는 습관을 가지게 되었습니다. 2. 향후계획 [고전력과의 융합] 소형화 회로를 만들기 위하여 정합특성이 내장된 전력결합기를 만들어 RF회로에 적용할 것입니다. 고전력이 필요한 방송통신, 마이크로웨이브 무선통신에서는 고전력을 필요로 하므로 전력증폭기의 출력을 더해주는 전력결합기가 사용됩니다. 하지만 일반적인 전력결합기는 입력과 출력이 모두 정합이 되야 하므로 전체 회로의 크기가 커지는 단점이 있습니다. 하지만 저는 정합특성이 내장되어있는 전력결합기는 출력정합회로의 크기만큼 사이즈가 소형화 됩니다. 뜬 구름 잡는 이야기가 아니며 이미 정합특성이 내장된 전력결합기를 설계하였습니다. 이를 이용하여 RF 회로를 소형화하여 세계시장의 LG전자의 경쟁력을 다시한번 보여줄 것입니다.
My Story 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오.글자수 806 / 100자 ~ 1000자 [세계인의 눈을 매료시킬 엔지니어] 대형디스플레이 패널로 시장을 선도하는 LG디스플레이에서, 차세대디스플레이인 OLED 공정의 품질 극대화로 Global No.1 디스플레이엔지니어가 되고 싶습니다. 전자재료분야의 심화 전공을 들으며 관련 지식을 쌓았고, 2014년도에 LG디스플레이파주 공장 견학을 다녀왔습니다. 쇼룸에서 window display의기술과 UHD를 보며 시각적인 화려함에 매료되었습니다. 최고의화질을 구현하기 위한 패널 공정에 참여해 저의 노력을 디스플레이의 화려함 속에 녹이고 싶었습니다. 이후, IMID 전시회에 참여하여 양면 웨이브 디스플레이와 초고해상도 8K 등신제품과 관련 기술들을 생생하게 볼 수 있었고, 발전 방향에 관한 정보들을 접하며 미래의 디스플레이산업이 더욱더 궁금해졌습니다. 사람들의눈길을 사로잡을 수 있는 디스플레이 뒤에는 수많은 공정 과정들이 있기에, 정확한 지식이 필요하다고 생각합니다. 이를 체득화하기 위해 FAB에서의 실습으로 전문성을 키웠습니다. ‘신소재공정, 분석 전문가 과정-AMP’에 참여하여 직접 FAB에 들어가 포토 및 증착공정을 경험하며 TFT 소자를 제작했습니다. 또한, 한국 나노기술원의 ‘나노소자, 공정 실습’에 참여해 MOS 소자를 제작했습니다. 실습 과정 중, 웨이퍼에 있는 결함과 불순물이 추후 공정에 미치는 영향을 보기 위해 두 가지 웨이퍼에 각각 포토공정을 진행했습니다. 추가로 박막증착의 단계 후, 두께의 균일도가 상이한 것을 확인했으며SEM을 통해 결함이 있는 웨이퍼에서 찌그러진 패턴을 볼 수 있었습니다. 눈으로는 쉽게 보이지 않지만 작은 결함이 전체 공정에 큰 영향을 미칠 수 있다는 것을 알게 된 순간이었습니다. 실습을 통해 이론으로만 배웠던 공정과정을 이해하였고, 직접장비들을 다뤄보며 공정 엔지니어로서 장비의 사용법도 익힐 수 있었습니다. 이러한 경험과 전공지식을 바탕으로 공정과정에서 꼼꼼하게 살피며 품질 극대화를 이루는 OLED 전문 엔지니어가 되겠습니다
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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