HR Coordinator

서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격

HR Coordinator는 입사 지원부터 퇴직까지 토스 다운 직원 경험을 제공해 드리기 위해 Employee Journey(입사, 온보딩, 수습 기간, 퇴사 등)의 각 프로세스를 빠르고 정확하게 운영해요.

면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스를 운영하고, 인터뷰룸을 관리해요.

지원자와 직원분들에게 Wow Moment를 제공하기 위해 다양한 피드백을 바탕으로 기존 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고, 더욱 효율적으로 운영하기 위한 방안을 제시해요

대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 통해 다양한 사람들과 함께 협업해 본 경험이 있는 분이 필요해요.

여러 가지 상황에 따른 원활한 커뮤니케이션을 구사하실 수 있는 분이 필요해요.

문제를 인지하고 이를 순발력 있게 대처한 경험이 있는 분이 필요해요.

효율적인 방법에 대해서 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분이 필요해요.

많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.

인사 업무로 커리어를 시작하고 싶은 분이면 좋아요.