통감
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2022.07.25마감일2022.08.14
- 활동기간
- 22.8.26 ~ 23.2.24
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 취재/인터뷰/기사 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험, 기타
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
사회공헌/교류
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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통감 2022 하반기 리크루팅
6600
상세내용
“Speak up, speak different” 안녕하세요! 사회문제에 대해 소통하고 공감하는 경쾌한 청년들, 통감입니다.
2022년 통감은 ‘청년 정신 건강’을 주제로 프로젝트를 진행중에 있습니다😊
통감과 함께 다양하고 경쾌한 방식으로 사회에 목소리를 내고 싶은 분들은 지금 바로 지원하세요❗️
아래 리크루팅 일정과 지원방법을 꼼꼼히 숙지하시고 꼭 기간 내에 지원서를 제출해 주세요!!
📌리크루팅 일정
-지원기간 : 2022.07.25(월)-2022.08.14(일)
-면접기간 : 2022. 08.18(목)-2022.08.21(일)
-합격자 발표 : 2022.08.23(화)
-오리엔테이션 : 2022.08.26(금)
📌지원방법
-아래의 링크로 접속하여 안내에 따라 폼을 작성한 뒤 제출해주세요!
➡️ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-TwtyYoFYYAUFI8oRIBQuhdPZSjh00Fdml3YwPb5sMj-wAw/viewform ⬅️
📌문의
-통감 인스타그램(@tong_gam) DM
-통감 카카오톡 플러스친구: @통감
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (7명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대학교 / 학점 4.07 / 토익 835 / 정부부처 기자단(2015, 2016), 은행 홍보대사(2015~2016), 학과 학술제 입상(2015, 2016), 소모임 회장(2016), 컨설팅회사 인턴(2017 상반기), 아르바이트(2017 하반기), 교내 공모대회 입상(2017), 공항 현장실습(2개월), 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 1급
* 입사 지원동기 및 다른 사람과 차별화된 본인의 역량을 우리 공단의 인재상과 결부시켜 작성해 주십시오. 1200 Bytes 2015년, 2016년 고용노동부 직업능력정책 청년기자단 활동으로 월 2회 정책 관련 기사를 작성했고, 우리 공단을 취업준비생 관점에서 채용제도 중심으로 소개하기도 했습니다. 설립목적, 역할, 주요 사업 등을 조사하며 인적자원의 경쟁력 확보에 대한 공단의 취지에 공감하였고, 능력중심사회 구현을 위해 힘쓰고 있는 우리 공단 입사를 꿈꾸게 됐습니다. 저는 우리 공단의 인재상 중 인간다운 사회인에 해당합니다. 작년 상반기 교육/컨설팅 기관에서 인턴을 하던 중, 3박 4일 과정 합숙 교육을 기획하고 운영했습니다. 사업 관련 문서와 교육 준비 설명서를 학습하여 교육 장소·강사 등을 섭외하고, 일정표를 제작했습니다. 하지만 교육생 연령대 분포가 30대부터 60대까지 다양하여 어려운 점이 있었습니다. 따라서 예의 바르면서도 붙임성있는 태도를 유지하여, 교육생분들이 마음을 열고 교육에 열심히 참여하실 수 있도록 노력했습니다. 먼저 인사를 할 때 일일이 눈을 마주치며 오시느라 고생 많으셨다고 말씀드렸습니다. 쉬는 시간에는 불편한 점은 없으신지 수시로 여쭤보며 피드백을 받아 빠르게 보완했습니다. 또한 서로 대화를 나눌 수 있는 분위기를 조성하며 어색할 수 있는 분위기를 살리고, 친밀도를 높일 수 있도록 다리 역할을 수행했습니다. 결과적으로 교육은 무사히 종료되었고, 만족도 조사에서 5점 만점 중 4.58점을 기록하며 팀원들에게 칭찬을 받았습니다. * 최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대 간․집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술 해 주십시오. 1000 Bytes 2018년 최저임금은 전년 대비 16.4% 인상된 7,530원으로 결정됐습니다. 이에 대해 경영계와 노동계는 확연한 견해 차이를 드러내고 있습니다. 노동계는 이번 임금 인상으로 노동소득 분배율이 상승하면서 내수가 진작될 것이고, 근로자 간 임금 격차가 해소될 것이라는 입장입니다. 반면 경영계는 최저임금 16.4% 인상으로는 내수 진작 효과가 미비할 것이며, 특히 영세 자영업자와 중소기업의 인건비 부담이 커질 것이라는 입장입니다. 저는 이 갈등의 직접적인 해결은 단기적으로는 어렵다고 생각합니다. 현재 우리나라는 대기업 위주 산업구조로 인해 대기업과 중소기업의 임금 양극화가 커지고 있습니다. 고용노동부 자료에 의하면, 1994년 대기업과 중소기업의 임금 격차는 1.12배에 불과했지만, 2015년에 1.8배로 확대됐다고 합니다. 자본주의 시장에서는 자유 경쟁을 통한 이윤 추구를 목표로 하고 있지만, 현재 공정한 경쟁이 진행되고 있는지에 대해 동의하기에는 어려움이 있습니다. 따라서 국가와 민간 차원에서 공정 경쟁 풍토를 조성하기 위해 노력하고, 이를 통해 경제 선순환 구조가 활성화된다면 최저임금 인상 갈등 또한 차차 완화될 수 있다고 생각합니다. * 상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가지가 있습니다. 본인이 가장 선호하는 소통수단을 1가지 들고, 사유를 설명하십시오. 1000 Bytes 이메일을 통한 의사 전달 및 소통을 선호합니다. 왜냐하면 전달해야 할 내용을 수신자, 전달 목적 등을 고려하여 작성하고, 어휘와 문맥을 다듬어 정확성을 기할 수 있기 때문입니다. 또한 보존성이 크기 때문에, 추후 같은 건으로 메일을 보낼 때 기존 메일을 참고할 수 있어 시간 절약이 가능합니다. 작년 상반기 인턴으로 근무할 때, 4명의 다른 지역 직원들과 1달 동안 협업했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 양식을 전달하고, 작성을 요청하는 경우가 많았습니다. 하지만 서로 근무지가 달라 회의, 전화통화 등 언어적인 의사소통이 어려웠습니다. 따라서 거리 제약을 극복하고, 명확하며 일관성이 있는 전달을 위해 이메일을 선택했습니다. 그리고 전달 내용을 대분류, 소분류로 항목화하여 이해하기 쉬운 구조로 만들었습니다. 이후 핵심 내용을 글씨를 진하게 처리하거나 글씨 색상을 바꿔 상대방이 쉽게 파악할 수 있도록 했습니다. 이렇게 함으로써 효율적인 업무 수행이 가능했지만 때때로 전달이 잘못되는 일도 있었습니다. 이런 경우에는 유선으로 다시 안내하고, 의사 전달이 정확하게 됐는지 확인하는 절차를 통해 문서적 의사소통의 한계를 극복했습니다. * 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술해 주십시오. 1000 Bytes 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 책임감이라고 생각합니다. 모든 결과는 항상 본인의 선택에서 비롯됩니다. 따라서 역할과 책무를 충실히 수행하고, 책임을 다하는 책임의식이 필요하다고 생각합니다. 2015년 하반기 대외활동으로 한 기업의 홍보대사를 했던 경험이 있습니다. 당시 팀장 자원자가 없어 팀원들의 추천으로 팀장을 맡게 됐습니다. 팀원들이 적극적으로 지원해주겠다고 약속했지만, 전반적인 준비가 미흡해 활동 마감 기한을 초과한 일이 발생했습니다. 담당자께 개인적으로 기한 관련 연락을 받고 나면, 팀장을 자발적으로 맡은 게 아니었으므로 괜스레 억울하기도 했습니다. 하지만 동시에 팀장으로서 책임을 통감하며 문제가 반복되는 것을 막고자 해결책을 생각했습니다. 먼저 활동 관련해서 시점별로 할 일을 나열해보고, 우선순위를 매겼습니다. 그리고 팀원들의 일 처리 성향에 따라 역할을 배분해보고, 회의 때 공유한 뒤 팀원들의 피드백을 받았습니다. 결과적으로 고민도 해결하고, 연말 시상식에서 최우수 조로 선정됐습니다. 이를 통해 주어진 위치에서 묵묵하게 최선을 다하는 것의 중요성을 다시금 깨닫게 됐습니다. 그리고 지속해서 집단 내 분위기를 파악하여, 질서가 흐트러지려고 하면 바로 잡고, 추진력이 필요할 시기에는 동기 부여를 통해 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 만들어주고자 했습니다. * 기타 600 Bytes 공공기관은 블라인드 채용을 전면적으로 도입했으며, 이는 한 방송사의 프로그램 ‘복면가왕’을 떠올리게 합니다. 복면가왕은 외모, 나이, 직종 등을 알 수 없이 오직 가창력으로만 경쟁해 판정단의 투표를 많이 받는 최후 1인이 가왕이 됩니다. 마찬가지로 블라인드 채용은 편견이 개입될 수 있는 정보 대신 직무수행에 필요한 지식, 기술 등을 평가해 우수 인재를 선발할 수 있습니다. 하지만 수도권 외 지역 인재들에게 가산점을 주거나 별도로 채용하는 지역인재 선발 제도가 형평성 측면에서 아쉬움이 있다는 의견이 있습니다. 따라서 지역에 대해서도 블라인드를 적용한다면 채용 제도가 지금보다 더 공정하게 진행될 수 있을 것입니다.
지방 국립 / 기계공학 / 학점 3.4 / 오픽 IM2 / 자동차부품회사 해외인턴 1회, 자작자동차대회 2회수상
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [책임의 노트7] 발 빠른 대처로 세계적 기업으로서 사회적 책임을 보여준 좋은 선례라고 생각합니다. 국내외 언론, 소비자, 경쟁회사들은 갤럭시 노트7 사태에 촉각을 기울이고 있습니다. 세계 시장점유율 1위를 달리고 있지만 시장구도가 뒤집힐 수도 있는 중대한 상황이기 때문입니다. 삼성전자는 책임을 인정하고 신속히 전량 리콜을 결정함으로서 고객들의 신뢰를 잃지 않았습니다. 실제 개통 취소율보다 제품 교환율이 높다는 건 그동안 쌓아온 삼성전자의 제품에 대한 자신감과 책임감을 고객들이 알기 때문입니다. 저 또한 제가 만든 부품 때문에 종합우승에 실패했던 경험을 갖고 있습니다. 2013 대학생자작자동차대회 가속경기에서 50m 5.97초로 19등에 머물렀습니다. 대회 직후 팀원들과 실패 요인을 분석한 결과 운전자의 과체중과 등속조인트(CVJ)의 용접변형, 편심으로 인한 출력저하를 실패요인으로 판단하였습니다. CVJ 제작 담당자로서 대회 실패의 책임을 통감하며 운전자 체중 감소를 돕기 위해 대회시작 1달 전부터 매일 아침 3km씩 함께 달렸습니다. 용접변형을 줄이기 위해 조선소에 근무하는 삼촌께 Co2용접을 2주간 배웠고, 구동축을 파이프에 끼운 후 용접하는 방식으로 편심오차를 1%미만으로 줄였습니다. 이를 바탕으로 2014년 대회에서 5.27초로 작년대비 0.7초 줄여 가속경기 2등, 종합 준우승을 할 수 있었습니다. 단 한 번의 실수로 인해 많은 사람들의 노력이 물거품으로 변하는 상황을 겪어보았고, 대회를 준비하며 항상 성공하진 않았습니다. 하지만 책임감을 갖고 실패사례를 분석함으로서 종합 준우승의 기반을 닦았습니다. 좋은 개선은 다양한 시도를 바탕으로 이뤄지고, 시도하지 않는 사람은 성공도 실패도 이룰 수 없다고 생각합니다. 이번 사태를 바라보며 ‘삼성맨’으로서, 엔지니어로서의 책임을 간접적으로 느낄 수 있었습니다. 제 작은 실수가 회사에 큰 손실을 입힐 수 있기에 근거 있는 실력과 책임감을 바탕으로 고객, 동료들에게 신뢰받는 엔지니어가 되겠습니다.
지방사립 / 건축 / 학점 3.9 / 토익 860 / 인턴 2, 대외활동 1
1. 포스코건설에 지원한 동기 포스코건설 선택의 첫 번째 이유는 팀원에 대한 신뢰입니다. 00 현장에서 00으로 일 할 때 이 가치를 몸소 느꼈습니다. 인턴사원에게 까지 건설업전체 동향과 현장의 진행상황에 대해 설명한 후 임무를 맡기고, 그 임무에 대해서 신뢰를 보여준 0000, 그리고 사수 격의 기사의 세심한 배려와 설명을 통해 소속감을 느꼈습니다. 두번째는 포스코건설의 잘 갖추어진 협업 시스템입니다. 0000 프로젝트를 하면서 통감했던 협업의중요한 가치는 신뢰할 수 있는 팀원과 효율적인 의사소통 시스템입니다. 포스코건설에서 일하며 대한민국건축시장의 리더에 걸맞은 혁신의 자세, 우수한 인재들과 수평적 소통구조를 보며, 포스코건설의 이념이 저의 가치와 맞닿아있다고 느껴 지원하게되었습니다. 3. 희망 직무 및 해당 직무에 대한 본인의 VISION 포스코건설에 입사해 임직원들과 함께 이루고 싶은 두 가지는 기업에도 사회에도 긍정적인 영향을 줄 수 있는주택사업, 부동산의 기획ㆍ개발과 그것을 올바르게 시공해 실재화하는 것입니다. 이 두 가지의 개인적 비전이 포스코건설의 그것과 다르지 않다고 생각합니다.개인적으로지인들과 000 를 꾸려 0000에 00 사업을 진행하면서 최고의 결과물을 만들어내기 위해서는 믿고 맡길 수 있는 파트너와 효율적인소통, 그리고 최소대비 최대효과를 낼 수 있는 협업시스템 이것들이 핵심임을 느꼈습니다. 포스코건설 00경험에 비추어 볼 때 포스코에는 이런 제반 시스템이 잘 갖추어져 있고, 입사해 동료들과 조화롭게 협력한다면 능히 최고의 성과물들을 만들어 갈 수 있음을 확신합니다. 4. 최근 관심있는 사회 이슈1개와 이에 대한 자신의 견해 포스코건설의 최근 동향을 분석해보면 신규 해외사업뿐만 아니라 국내 주택사업에서의 삶의 질 향상에도 주력하고 있습니다. 그 중 포스코건설의 국내 리모델링 사업의 시작과 성공적인 수주는 주목할 만한 부분입니다. 현재 국내 신규 주택개발 사업은 이미 포화상태에 있다는 게 대표적 견해입니다.대형 건설사들의 해외진출도 이에 맞닿아있습니다. 이미 포화된 시장에서의 승부처로 리모델링사업에 진출한 포스코건설의 혁신에 찬사를 보냅니다. 리모델링 사업은 기존 건축물이 갖는 지역성을 훼손하지않는 범위에서 부족한 사업성을 극대화 하고,거주민 삶의 질 향상에 기여하는 문화적, 경제적 측면에서 가치 있는 사업입니다. 이 사업에 건축학, 건축공학의 지식과 현장경험을 두루 섭렵한 제가 충분히 기여할 수 있다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[KT] 대학생 IT 서포터즈 KIT 2기 합격 후기 + 우승팀 후기
안녕하세요, 오늘은 KT IT 서포터즈 KIT 2기 에 최종 합격한 지원서와 면접 합격 후기에 대해 알려드릴게요! 0. 지원계기 저는 봉사와 관련된 대외활동을 하고 싶어서 KIT에 처음 관심을 가지게 됐어요. 아무래도 대기업에서 진행하는 대외활동이기에 경쟁률이 높을까봐 지원을 망설이기도 했지만, 자소서에 진심을 꾹꾹 담아 작성했습니다ㅎㅎ 1. 서류 작성 1. 대학생 IT 서포터즈 지원동기와 ICT기술(인공지능, 코딩, IoT 등) 관련 학습경험 및 기타 활동 수행 경험 등을 자유롭게 기술 저는 봉사를 하며 배운 점을 한문장으로 정의해서 제가 가지고 있는 신념을 언급하며 첫문장을 시작했어요. 제가 가지고 있는 신념과 여태 했던 봉사활동 (이대 아동발달센터, 베이비박스, 저소득층 영어 교육) + 코딩에 관심이 많아 코딩 관련 과목을 수강하고 있다고 얘기했어요. * 홍보팀이기에 코딩을 잘한다거나 등등 이런 내용은 사실 그리 중요해보이진 않았어요. 2. 본인의 역량을 활용할 수 있는 디지털 교육 격차 해소를 위한 교육 커리큘럼 기획 또는 홍보 아이디어를 구체적으로 기술 (본인 지원 분야에 맞게, 500자 이내) 저는 매체마다 적합한 콘텐츠 스타일이 있다고 했고, 블로그, 인스타, 유튜브에 대해 언급했습니다. 3. 대외활동 경험 중 기억에 남는 것, 또는 KIT활동을 통해 얻고 싶은 부분을 구체적으로 기술 (500자 이내) 저소득층 아이들에게 원격으로 영어를 가르친 경험에 대해 얘기하며 자연스레 디지털 교육 격차와 교육의 중요성에 대해 언급했습니다. 지원서는 전날 작성하여 제출했고, 원래 봉사활동에 관심이 많았어서 금방 작성할 수 있었어요! 2. 면접 면접 준비는 면접 전 한시간 정도 예상 질문에 대답을 하며 준비했어요. 달달 외우기보다는 키워드만 외웠습니다. 제가 받은 질문은 1. 지원동기 2. 봉사활동을 하며 느낀 점 3. KIT에서 하고 싶은 콘텐츠 였습니다. 저는 추가 질문을 두 개 받았어요. 하나는 공모전에서 어떤 역할을 했는지, (당시 공모전 수상 경력이 하나 있었습니다) 그리고 블로그에는 어떤 글을 쓰는지 였습니다. 공모전에서 기획부터 촬영, 편집까지 다 했다고 하니, 이 점을 굉장히 좋게 보신 것 같았어요. 면접 시간은 원래 5분인데, 저는 7분 정도 봤던 것 같아요! 다음날, 학교 가는 길에 합격 문자 를 받았습니다. 너무 너무 기뻤고 정말 열심히 해야겠다는 생각이 들었어요! 우승팀 후기 저희 팀은 최종 우승팀으로 선정됐는데, 활동 관련해서는 다음 글에 작성할게요! 참고해주세요. 저는 제대로 된 대외활동은 KIT가 처음이라서, 지원 자체도 망설였어요. 하지만 저처럼 스펙이 화려하지 않더라도 열정과 간절히 하고 싶고, 잘할 수 있다는 마음이 있다면 꼭 좋은 결과가 있을 거라고 생각해요. 지원서도 물론 중요하지만 면접이 가장 중요한 것 같아요. 내가 밝은 에너지를 가지고 있다는 걸 보여주는 게 좋을 것 같아요 :) 정말 많은 것을 배우고 또 얻어가는 대외활동이었기에 정말 강추합니다!!! 지원 망설이지 말고, 일단 해보세요!!! 궁금한 점은 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 슈비 님 https://blog.naver.com/chatsworth44/223821705940 ☘️KT 대학생 IT서포터즈 KIT 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸스펙쌓고 돈도 벌고! 활동비 100만원 이상 많~이 주는 대외활동 list 🚀놀면서 스펙 쌓기 가능! 여행 보내주는 대외활동 모음! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼양그룹] 대학생 서포터즈 삼양씨즈 7기 최종합격 후기
블로그에 후기 올리려고 호다닥 만든 표지 이번 여름방학, 나태했던 제 인생을 갓생으로 바꿔 줄 대외활동! 삼양그룹 대학생 서포터즈 7기 합격 소식을 들고 왔습니다^^ 지원하게 된 계기 저는 기말고사 기간에 우연히 모집 공고를 보고, 바로 지원했어요! (시험기간이라서 더 재밌어 보인건 안 비밀) 우선, 삼양씨즈가 다른 대외활동보다 매력적이었던 점은 다양한 사업분야 에서 폭넓은 경험을 쌓을 수 있다는 것! 삼양그룹은 식품뿐 아니라 화학, 패키징, 의약바이오 등 다양한 사업을 진행하고 있어요. 삼양씨즈에서는 실제 사업장을 탐방하고 임직원 취업 멘토링과 쿠킹데이 등 다양한 프로그램 을 직접 경험할 수 있어요! 이뿐만 아니라, 미션에 적용할 수 있도록 실무자가 직접 알려주시는 다양한 콘텐츠 제작 및 마케팅 실무 교육 이 준비되어 있다고 해요. 이번 여름방학 때 개인적인 목표 중에 하나가 새로운 분야에서 경험을 쌓아보는 것이기도 했고, 한 가지 사업분야에 치중한 활동보다 훨씬 더 넓은 시야를 얻어갈 수 있을 것이라고 생각했어요! 삼양씨즈를 선택한 또 다른 이유는, 빵빵한 활동 혜택들! 매월 기본적으로 지급되는 개인 활동비뿐 아니라, 팀 활동비와 수료 장학금 등 활동 지원금이 엄청 많더라구요. (대기업 클라쓰..) 게다가 최우수 활동팀 및 활동자에게는 상금 까지 준다고 하니.. 눈이 번쩍 뜨일 수 밖에 없었어요.. + 영상 편집 어플 평생 구독권도 제공해주고, 틈틈이 열리는 행사에서 서포터즈들을 위한 상품들을 아낌없이 뿌리곤 한답니다! 1차 합격 & 면접 준비 시험 기간에 지원서를 접수한 뒤에는, 시험공부랑 자격증 준비하느라 시간이 정신없이 지나갔어요.. 기말고사가 끝나고 정신을 다시 붙잡고 있을 때쯤, 1차 서류심사에 합격했다는 연락을 받았어요! 저는 면접을 준비하면서 1. 삼양그룹이 추구하는 가치와 인재상을 정리하고, 2. 전에 활동했던 삼양씨즈분들의 후기를 찾아보고, 3. 예상 질문을 정리하고 면접 시뮬레이션을 했던 것 같아요! 우선 삼양그룹 홈페이지에 가보면, 기업이 중요하게 생각하는 이념과 인재상 등 다양한 정보를 쉽게 찾아볼 수 있어요. 그리고 이러한 부분들을 잘 인지하는 것이 지원자로서의 의욕이나 열정을 보여줄 수 있고, 면접에서 보여줄 자신의 방향성을 구체화 시키는데도 큰 도움이 됐다는 생각이 들어요! https://www.samyang.co.kr/kr/ 또한, 이전에 삼양씨즈에 합격하여 활동을 하셨던 선배분들의 이야기 를 최대한 많이 접해보려고 노력했어요. 삼양그룹 홈페이지에 있는 홍보자료를 보면 삼양씨즈가 지금까지 어떠한 활동을 해왔는지 찾아볼 수도 있고, 삼양씨즈 선배분들이 남기신 블로그나 인스타그램 후기글 등을 보면 더욱 구체적인 경험과 감상을 알아볼 수 있어요! 이런 자료들을 읽다보면, 삼양씨즈에 합격한 뒤 진행하게 될 활동들에서 나라면 어떤 식으로 참여할지 더욱 선명하게 계획할 수 있답니다! 마지막으로 위에서 찾아본 자료와, 제가 제출한 서류 내용을 바탕으로 면접 예상 질문을 만들어보고, 그 질문에 어떤 식으로 답할지 시뮬레이션을 했어요. * Tip : 7기의 경우에 1차 서류 제출 후 내용 확인이 불가능 했답니다.. 따라서 자신이 작성했던 내용을 따로 정리해 놓는 것이 좋아요! 저는 개인적으로 대본처럼 답변을 연습하기 보다는, 제가 강조하고 싶은 키워드 를 정리하는 식으로 면접을 준비했어요. 면접 과정 그리고 대망의 면접 당일, 온라인으로 진행되는 면접이기에 사전 네트워크 환경 테스트도 진행되었어요. 그리고 면접 시작 30분 전부터 접속 후 잠시 대기하다가, 같이 대기하고 있던 지원자분들과 함께 면접을 보는 식이었어요. 이번 삼양씨즈는 팀 지원자와 개인 지원자로 나뉘는데, 팀 지원자는 같은 팀원들이 함께 면접을 보는 것 같았어요. 저는 개인 지원자 였고, 4명의 지원자와 3명의 면접관 분들이 함께 했답니다. 첫 번째 질문은, 공통 질문인 '자기 소개' 였어요. 30초 안에 소개를 끝내야 해서, 저를 표현하는 한 문장과, 그리고 삼양그룹에서 발휘될 수 있는 저만의 강점을 어필했어요! 저희 조의 경우에는 나머지 질문이 대부분 개인 질문으로 이루어졌었는데요. 제가 받은 질문으로는 콘텐츠 제작 경험을 어떤 식으로 활용할 것인지, 콘텐츠와 기업의 마케팅 간의 관계를 어떻게 바라보는지, 다른 대외활동이 아닌 삼양씨즈를 지원한 이유가 있는지, 그리고 마지막으로 하고 싶은 말 등이 있었습니다! 면접은 전체적으로 밝은 분위기였고, 면접관님께서 칭찬이 굉장히 후하셔서 면접을 보면서도 기분이 좋아지더라구요. 면접이 끝난 뒤에는, 홀가분한 마음으로 결과를 기다리기로 했습니다! + 바로 다음날 면접비 까지 챙겨주셨답니다😍 최종 합격 그리고 얼마 후, [삼양그룹 대학생 서포터즈]라는 문구가 언뜻 보이는 메시지가 왔어요. 떨리는 마음으로 연락을 확인해보니.. 정말 감사하게도, 삼양씨즈의 일원으로 최종 합격하게 되었답니다! 앞으로 진행될 삼양그룹 대학생 서포터즈 활동이 너무 기대되고 설레네요! 좋은 경험과 추억 쌓으며 끝까지 최선을 다해 마무리해보도록 하겠습니다. 곧 발대식 후기로 돌아올게요! (+ 발대식 스포) 인터뷰 - 첵진 님 https://blog.naver.com/fg114/223160007232 ☘️2025 삼양그룹 대학생 서포터즈 9기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸스펙쌓고 돈도 벌고! 활동비 100만원 이상 많~이 주는 대외활동 list 🚀놀면서 스펙 쌓기 가능! 여행 보내주는 대외활동 모음! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KOICA] 청년중기봉사단(거버넌스) 해외 봉사단 2기 서류합격 후기
안녕하세요, '오늘의 00'입니다! 오늘은 KOICA 청년중기봉사단 서류 합격 포스팅을 가져왔습니다. '해외봉사'는 제 버킷리스트 중에 하나였는데요. 그래서 약 1년 전부터 여러 곳에 서류를 넣었지만 넣는 족족 서류에서 다 떨어지더라고요ㅠㅠ 그래서 이번이 정말 마지막이라는 생각을 가지고 지원을 해보았습니다. (약 5수만에 붙은 해외봉사ㅎ) KOICA 청년중기봉사단은 원래 ESG(환경, 사회, 거버넌스)분야로 선발을 하는데 올해는 봉사단 규모를 더욱 확대해서 디지털, 장애인권 분야도 선발하더라고요. 저는 그 중에서도 '거버넌스' 분야에 지원을 했습니다. 거버넌스 모집 공고는 아래와 같습니다. 사실 TMI로 말씀을 드리자면 저는 다른 분야에도 지원을 했습니다. (청년중기봉사단은 전형 중에 중복 지원이 불가능합니다! 하나를 지원철회하거나 떨어지면 가능해요.) 디지털 분야에서 서류합격했지만 지원철회를 하였습니다..ㅎ 사실 디지털 분야 결과가 뜨고 난 이후, 거버넌스 분야가 모집이 연장되어서 급하게 지원 철회 후 지원서를 써서 냈습니다. 제가 '거버넌스' 분야에 지원한 이유로는 '디지털' 분야로 파견을 가게 되면 4개월 동안 진짜 컴퓨터 교육만 할 것 같았어요. (하지만 저는 경력이나 스펙으로는 '디지털'에서 가장 경쟁력이 있는 사람이라고 생각이...) 저는 국내에서 컴퓨터 교육을 많이 해봐서 해외봉사에서는 컴퓨터 교육말고 더 다양한 분야의 교육을 하고 싶었어요! 제 지원서는 아래와 같습니다. 서류 (지원서) 자세한 내용은 아래에서 다뤄보도록 하겠습니다! 글자수 같은 경우에는 나머지 문항은 정말 최대한 꽉꽉 채웠고 1번 문항은 제가 적은 소재로 아무리 늘려도 안나와서 100자 정도 비운 채로 냈습니다.ㅎ (억지로 늘리다간 조잡해보일 것 같아서요...ㅎ) 서류 작성 과정 [ 지원국가 ] 저는 솔직히 국가는 상관없었기 때문에 국가별 우대사항이나 활동내용을 보았을 때 제가 가장 잘 붙을 수 있는 나라라고 생각되는 곳을 작성했습니다. 1지망: 동티모르 / 2지망: 캄보디아 [ 외국어 사용 능력 ] 외국어 사용은 아래와 같이 독해, 작문, 회화를 A, B, C, D로 표기를 해야 했습니다. A: 통역 자격 수준/ B: 일상생활 및 전문내용 구사/ C: 일상생활에 지장없음/ D: 사전이 있으면 소통 가능 저는 솔직히 말하면 독해는 가능한데...작문과 회화 수준은 영...ㅎㅎ 그렇지만 근자감으로 모두 영어 B로 표기했습니다. (공인영어성적은 있지만 너무 부끄러울 정도라 표기조차 안했어요...) [ 1번 문항: 성장과정과 특이사항 및 지원동기를 기재해주세요. ] 1번 문항은 제가 대학에 들어와서 주변 사람들에게 '프로그래밍'과 관련하여 도움을 많이 받았던 경험을 바탕으로 성장하여서 이제는 도움을 받는 사람이 아닌 주는 사람이 된 제 이야기를 적었습니다. 그리고 위 경험으로부터 더 많은 사람들에게 나눔을 실천함으로써 나눔의 선순환을 만들고 싶다고 지원동기를 함께 작성하였습니다. 특히, 요즘 많은 해외봉사에서 디지털 역량을 우대하는데 이번 청년중기봉사단에서도 우대를 해주더라고요. 그래서 이 부분에서 디지털 역량도 어필할 수 있었다는..ㅎㅎ [ 2번문항: 다른 지원자와 차별되는 자신만의 장점을 기재해주세요. ] 저는 장점으로 학생회 경험을 살려서 책임감과 소통력을 내세웠습니다. 누구나 작성하는 흔한 장점이라서 걱정도 많이 하고 고민도 많이 했는데 팀제 형식의 해외봉사에서 가장 중요한게 팀으로서 잘 어울릴 수 있는지라고 생각해서 책임감과 소통력이 흔하지만 중요하고 생각해서 그냥 작성하였습니다. 소제목만 살짝 보여드리겠습니다. [적극적이고 외향적인 사람: 소통력, 책임감] [ 3번 문항: 팀 활동으로 겪었던 문제 상황을 기술하고 어떤 방식으로 문제를 해결했는지 기재해주세요. ] 3번 문항은 팀 내에서 의견 충돌이 발생해서 해결했던 경험을 작성하였습니다. 이 부분은 설명보다 살짝 보여드릴게요! [ 4번 문항: 해외봉사활동 기간 동안 반드시 해보고 싶은 일과 그 이유는 무엇인지 기재해주세요. ] 이 부분은 저는 '해외봉사'라는 점을 살려 다문화와 관련된 수업을 기획하였습니다. 두 문단으로 나누어서 적었는데 첫 문단에는 아래와 같이 기획 의도를 작성하였습니다. 두 번째 문단은 해당 수업의 주제? 제목?을 저는 '나도 세계일주가!' 로 하여서 상세한 기획 내용으로 작성하였습니다. [ 5번 문항: 해외봉사활동을 마친 후의 계획은 무엇인지 기재해주세요. ] 마지막 문단이 제게 가장 어려웠는데요. 많은 후기들을 보니 거버넌스 분야에서 합격자를 뽑는 기준 중 하나가 '미래에 국제개발협력가로 성장할 사람인가' 를 보는 것 같다고 하더라고요. 저는 봉사를 좋아할 뿐 국제개발협력과 관련된 진로를 단 한 번도 생각해본 적이 없는 사람... 그래도 거짓말을 작성할 수는 없어서 그냥 이제껏 그래왔듯 ESG와 관련해서 학습하고 노력할 것이라는 맥락으로 작성을 하였습니다. 서류 합격 결과 해외봉사 서류는 정말 수도 없이 떨어져봐서 또 떨어질 것 같은 느낌은 들었지만 결과는 합격! ㅠㅠㅠ 다음은 면접 포스팅으로 돌아오겠습니다~! 서류 내용이 혹시 더 자세하게 궁금하신 분들은 편하게 댓글 남겨주세요 :) 인터뷰 - 오늘의 나영 님 https://blog.naver.com/na_xxo0/223495430772 ☘️KOICA-청년중기봉사단(거버넌스) 해외 봉사단 3차 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸스펙쌓고 돈도 벌고! 활동비 100만원 이상 많~이 주는 대외활동 list 🚀놀면서 스펙 쌓기 가능! 여행 보내주는 대외활동 모음! 🥽공대 학생 필수! 삼성, SK하이닉스, 현대차 교육 LIST 🍋‍🟩빵빵한 활동비 지원해드림! 인기 서포터즈 모음 🍓무스펙 문과들 모여라! 문과직무 미래내일 일경험 인턴 리스트! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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