인천광역시 미추홀구
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 300만 원
- 접수기간
- 시작일2022.07.14마감일2022.09.12
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
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디자인/순수미술/공예
제4회 미추홀구 인권작품 공모전
[공모자격] : 나이 및 지역제한 없음, 다만 청소년은 만 19세 미만
[공모기간] : 2022. 7. 14.(목) ~ 9. 12.(월) 18:00까지(61일간)
[공모주제] : 사회적 약자들과 함께하는 따뜻한 동행
감염병 대유행을 겪으면서 돌봄이 필요한 우리 사회 곳곳에 인권을 보장받지 못하는 사회적 약자들이 많아지고 있습니다. 미추홀구는 제4회 인권작품공모전을 통해서 사회적 약자들의 인권문제를 돌아보고 그들과 함께하는 따뜻한 동행이 무엇인지 고민해 보고자 합니다.
[공모분야] : 4컷 만화(청소년부/ 일반부), 인권6행시
- 4컷 만화(청소년부, 일반부)
* 주 제: 사회적 약자들과 함께하는 따뜻한 동행
* 작품규격: A4 이내, 300dpi 이상
* 파일형식: jpg, png, pdf 중 택 1
* 파 일 명
신청서: 작품명(이름).hwp / 서약서: 작품명(이름).hwp
동의서: 작품명(이름).hwp / 작품: 작품명(이름).jpg, png, pdf(택1)
- 인권6행시
* 표 제 어: 인권친화도시
* 내 용: 인권감수성 향상, 인권증진 및 인권문화 확산 등
* 파 일 명: 작품(이름)_신청서.hwp
[신청서(제출서류) 내려받기]
- 미추홀구 홈페이지 – 소통참여 – 인권센터 – 인권게시판
[신청방법]
1) 이메일 신청: mhrc@korea.kr
2) 방문 및 우편신청: 인천광역시 미추홀구 독정이로95(숭의동) 3청사 1층 인권센터
[심사절차 및 방법]
- 심사방법 : 1차 적격심사, 2차 전문가심사
* 1차 심사 : 인권센터
- 심사기준 : 주제와 관련 없거나 구비서류가 미비한 작품 등의 선별 및 분류를 위한 적격심사
* 2차 외부전문가 최종심사 : 8월 중
- 심사기준 : 심사표에 의한 창의성 인권지향성, 작품성 및 활용성 등 종합검토
※ 심사 기준 및 방법은 심사위원들의 합의에 의해 일부 변경될 수 있음
[시상내역] : 2부문 28개 작품 ※ 별도 시상식 없음
- 에세이(청소년부, 일반부)
* 최우수상 2명(상장 및 상금 500,000원)
* 우수상 2명(상장 및 상금 300,000원)
* 장려상 4명(상장 및 상금 각 100,000원)
- 인권6행시(참가구분없음)
* 입선작 20명(상장 및 상금 각 50,000원)
[출품제한 및 유의사항]
- 접수 이후에 작품을 수정하거나 변경할 수 없음
- 1인 1작품 출품
- 작품 내 출품자 성명 등 개인정보를 노출하지 않도록 주의
- 제출한 작품은 타 공모전 등에서 미발표된 순수창작물이어야 하며, 타 공모전 수상 및 타인의 저작물로 확인될 경우 심사대상에서 제외하며 향후 수상을 취소하거나 시상내역을 회수 할 수 있음
- 출품작과 관련서류는 반환하지 않으며, 저작권 및 초상권 침해, 명예훼손 등의 문제발생 시, 그에 따른 모든 민·형사상의 책임은 전적으로 출품자 본인에게 있음
- 공모전 접수 이후 공모형식에 어긋나거나 본 공모전 운영 목적에 적합하지 않은 작품으로 판단되는 경우 심사대상에서 제외
- 향후 수상작에 한하여 복제, 배포할 수 있으며, 미추홀구 홈페이지 등 미추홀구 관련 홍보채널 등에 게시할 수 있음
- 미추홀구는 공모전 출품제작과정에서 응모자에게 문제(안전사고, 시설물 파손 등) 발생 시 어떠한 책임도 부담하지 않음
- 심사결과에 따라 수상등급 및 인원은 조정될 수 있으며, 수상등급 기준을 충족시킬만한 완성도 있는 작품이 출품되지 않았을 경우 수상작을 선정하지 않을 수 있음
- 위 공고 내용은 주최(주관)측의 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 본 공모전에 작품을 제출한 자는 위의 모든 내용에 동의한 것으로 간주함
[수상작발표] : 2022. 9. 30.(금) 12:00 이후 미추홀구 인권센터 홈페이지 게시
[문의] : 인천광역시 미추홀구 인권센터 032-880-5974
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 입사 지원 동기와 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 꿈/목표 작성하여 주세요. [4년 동안 아동들과 함께 했습니다.] 지난 대학 4년 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 사회복지를 전공하고 있는 학생으로서 봉사활동은 큰 스펙이 될 수 있고 또 면접 때 한마디라도 더 할 수 있는 강한 무기라고 생각이 들었습니다. 그러한 이유로 저는 4년 동안 총 4,400시간의 봉사활동을 임했습니다. 물론 4,400시간의 봉사활동이 모두 아동과 관련된 활동은 아니지만 대부분의 활동이 아동을 위한 활동이었습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 여기서 30개 이상이 아동과 관련된 활동이며 NGO 활동이었습니다. 대학생 2학년 때부터 아동 NGO 취업을 목표하고 있었습니다. 제가 아동 NGO를 가고자 했던 이유로 첫 번째는 사람이 태어나면 가장 중요한 성장기가 '아동'이기 때문입니다. 다양한 성장기가 있겠지만 아동이 중요한 이유는 아동 주변의 환경과 교육 등이 아동 성장기의 가장 큰 갈림길이 되기 때문입니다. 저 또한 아동기를 겪어본 사람으로서 아동기는 가장 중요한 성장기입니다. 두 번째는 NGO 기관의 매력을 많이 느꼈습니다. 다양한 NGO 기관이 있지만 특히 저는 세이브더칠드런을 가장 유의 깊게 봤었습니다. 그 이유는 100년의 역사를 가졌고 세계 최초의 아동 구호 활동을 했기 때문입니다. 이렇게 총 2가지라는 이유만으로 아동 NGO 기관에 취업을 원했고 또한 아동보호전문기관이라는 전문기관에서 일을 해 보고 싶었습니다. 다양한 연령층이 아닌 아동을 집중적으로 케어하고 아동을 위한 곳에서 일을 하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐습니다. 제가 이번 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 것은 아동 학대 피해 아동들에게 긍정적인 에너지와 밝은 희망을 나눠드리고 싶습니다. 아동 학대 피해 아동들이 빠른 치유를 통해 트라우마를 극복하고 또 앞으로의 삶에 나침반이 될 수 있도록 늘 응원하고 싶습니다. 마지막으로 저라는 사람을 통해 웃음이 많아졌으면 합니다. 2. 지원 직무와 관련된 자신의 역량과 그 역량이 인천광역시아동보호전문기관에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주세요. [한번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 이번 채용 직무인 아동학대 사례관리 상담원의 업무는 정말 다양하고 많다고 생각합니다. 그렇기에 책임감과 본인이 맡고 있는 역할에 대한 이해가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 저의 역량으로 제가 지원하는 직무에 100% 충족은 안 되겠지만 제가 지금까지 해 온 봉사활동과 대외활동으로 그 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각이 듭니다. 저는 직접 학대 피해 아동을 만나본 적은 없습니다. 하지만 다양한 아동을 만나왔고 아동들이 처해 있는 상황들을 모두 고려하였을 때 어떤 마음가짐을 가져야 할지 또 어떤 생각을 가지고 대할지 늘 매일 시뮬레이션을 갖고 있습니다. 담당업무 중 모두 다 중요한 업무지만 저는 그중 가장 자신 있어 하는 업무는 '홍보'입니다. 3년 동안 저는 다양한 대외활동을 하면서 홍보 활동을 진행했습니다. 콘텐츠 제작부터 SNS 관리, 기관 컨텍까지 다양한 활동을 하면서 저의 역량을 키워갔습니다. 그 결과 2,000개가 넘는 콘텐츠를 제작하면서 8,000명 이상의 팔로워를 보유하게 됐습니다. 많은 사람들에 제가 제작한 콘텐츠를 보고 열띤 응원과 각자 다른 소통법을 통해 서로의 정보를 공유했습니다. 이렇게 온라인 홍보를 했다면 오프라인 홍보 또한 적극적으로 수행한 경험이 있습니다. 경남서부아동보호전문기관에서 아동학대 캠페인을 진행했을 때 길거리 사람들에게 아동학대에 대한 정보를 제공했습니다. 또한 아동학대를 마주했을 때 어떤 방법으로 아동을 도와야 할지에 대한 내용과 학대 정보를 토대로 게임을 만들어 후원자 개발도 진행했습니다. 온라인과 오프라인의 적극적인 홍보활동을 통해 아동학대에 대해 간접적으로 그리고 적집적으로 알리게 됐던 소중한 경험이 있습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 저라는 사람을 통해 그리고 제가 가진 능력을 통해 학대아동들을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 3. 최근 관심을 가지고 있는 아동 관련 이슈는 무엇이고, 그에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 작성해 주세요. [13살 여자친구, 49살 남자친구?!] 최근 한 시사 프로그램을 본 적 있습니다. 13살 딸의 수상한 남자친구라는 제목이었습니다. 영상의 내용은 13살의 딸이 카카오톡 오픈채팅을 통해 49살의 남자와 만났다는 내용이었습니다. 저는 이 시사프로그램 전에 뉴스 기사에서 이 내용을 미리 봤습니다. 처음 기사를 접했을 때도 너무나도 충격적이었는데 다시 한번 영상으로 접하게 되니 다시 한번 충격을 받게 됐습니다. 단순히 오픈채팅을 통해 본인보다 나이가 많은 사람을 만났는 게 문제가 아닙니다. 이렇게 오픈채팅을 통해 실제로 만나게 됐고 부적절한 성관계까지 이루어졌다는 것이 가장 큰 문제점이었습니다. 또한 이 남자는 범죄가 발각되자 빠르게 변호인을 꾸려 피해자의 보호자에게 연락을 취하는 행동을 했습니다. 카카오톡 오픈채팅은 사용해 본 사람도 없을 정도로 요즘 많이들 사용하고 있습니다. 익명 그리고 본인의 이름으로 대화를 참여하여 거리가 멀어도 사람과 대화를 손쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 이런 장점은 단점이 될 수 있습니다. 익명이란 가면 속에 서스럼없는 대화 그리고 오픈채팅을 통한 통화까지 가능하여 쉽게 사람을 만날 수 있습니다. 그렇기에 더더욱 범죄에 사용하기가 쉬웠습니다. 어린 연령층의 아이들은 쉽게 판단하기가 어렵고 금전이라는 유혹을 쉽게 벗어나지 못합니다. 그래서 비밀리에 만남이 이루어지고 부적절한 관계도 가지게 됩니다. 저는 이런 문제를 빠른 조치가 필요하다고 생각이 듭니다. 카카오톡은 우리나라 사람뿐만 아니라 전 세계적으로도 사용하는 대화 SNS 앱입니다. 그렇기에 많은 사람들이 자주 사용하기에 남녀노소 쉽게 이용할 수 있습니다. 다만 이용하기가 쉽기 때문에 범죄에 빠지기 쉽고 이를 범죄로 생각하지 못하는 사람도 늘고 있다는 것입니다. 우리에게 편리를 준 카카오톡이지만 어떤 누구에게는 범죄의 수단으로 될 수 있다는 사실을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다. 특히 어린 연령층의 아이들이 조금 더 유의하면서 사용했으면 합니다.
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(800자) 제가 중요하게 생각하는 가치는 ‘집요함’입니다. 연구 인턴 시절 Casting Simulation을 다루며, 열팽창계수는 이론값에서 활용했기에 정확한 결과 도출에 한계가 있었습니다. 그러나 포스코의 경우 당연시 활용되는 이론값을 개선하고자, 실제 실험을 통해 추출한 열팽창계수로 보다 Fit한 금속의 물성을 반영하는 것을 보았습니다. 이렇게 사소한 수치도 놓치지 않고 끊임없이 최적화하는 집요함을 가진 기업이라는 점에 매료되어 지원했습니다. [집요함을 통한 시뮬레이션 구현] 포스코 연구를 진행하며 비용적 한계에도 불구하고 시뮬레이션을 활용해 내구성 평가 방안을 고안한 경험이 있습니다. API 강관은 극저온에 노출되기에 충분한 강성 테스트가 필요했습니다. 인장 시험을 통해 항복강도 감소량을 측정하고자 했습니다. 그러나 비용 제한으로 인해 4번의 실험만 가능했고, 표본이 부족해 강도의 경향성 파악이 어려웠습니다. 이를 극복하고자 솔리드웍스를 활용해 시험을 구현하는 방안을 제시했습니다. 그러나 실제 시험의 모든 변수를 반영하지 못해 결과값 차이가 발생할 우려가 있었습니다. 따라서 저는 오차를 줄이고자 시편의 크기·두께·하중점을 측정해 유사한 조건을 구현했습니다. 그 결과, 16개의 데이터를 확보해 최소 내구성 기준에 적합함을 검증했습니다. 시뮬레이션 시험의 오차를 최소화하고 비용 제한을 극복한 해당 경험을 통해, ‘포기하지 않는다면 무엇이든 가능하다’라는 것을 깨달았습니다. 이러한 집요함을 통해 고질적인 품질 문제에도 Virtual 기술을 접목하여 정확한 불량 원인을 규명함과 동시에 비용 절감에 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(800자) [데이터에 대한 열정으로 제조 원가 최소화 달성] 생산기술은 제선 및 제강의 전 공정에 걸친 불량을 사전에 방지하고 개선해나가는 직무이며, 불량 발생 시 최단 시간에 원인을 규명하고 합리적인 의사결정을 내릴 수 있는 ‘데이터 리터러시’ 역량이 중요합니다. 저는 데이터 분석 역량을 확보하기 위해 'POSTECH AI-Big Data 아카데미' 강의를 수료하며 R 프로그래밍과 상관·회귀·분류 등 다양한 분석 기법들을 학습했습니다. 또한, 1년간 교내 빅데이터 동아리의 부회장으로 활동하며 인공지능 제조 플랫폼 KAMP의 데이터 셋을 이용해 사출 공정의 불량 분석 프로젝트를 진행했습니다. 이후, 데이터 분야에 자신감을 얻어 공정 원가 최소화를 달성하는 ’Steel-Challenge-16’ 대회에 도전했습니다. 주어진 합금의 조성비를 데이터 셋으로 만들고 품질 기준에 맞춰 한계치를 부여해 준 후, 각 합금의 상관관계를 분석하여 원자재 파트에서 낮은 원가를 얻었습니다. 또한, 가열 과정에서 전기로의 전력 소모량-용융 속도의 관계를 회귀 분석한 결과, 임계점을 찾아 과도한 전력 소비를 막을 수 있었습니다. 24시간 동안 원가 절감과 동시에 주어진 품질 기준을 만족해야 했기에 단시간에 수많은 Trial이 필요한 대회였지만, 데이터 분석을 바탕으로 분석 범위를 최소화한 덕에 단 17번의 시도 끝에 입상할 수 있었습니다. 데이터에 대한 열정을 바탕으로, 뉴칼라 인증제의 ‘Master 레벨’을 달성하고 제선 과정의 최적 성분 도출 및 설비의 효율 향상을 이뤄내는 창의적인 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(800자) [같은 목표에 공감할 때, 최고의 결과가 나온다] 팀원의 공감을 이끌어내 독거노인 문제 해결에 기여한 경험이 있습니다. 독거노인 문제가 심각하다는 뉴스를 접하고 방법을 찾던 도중 ICC 프로젝트에 대해 알게 되었고, 기계·건축 전공을 가진 동료들과 도전했습니다. 독거노인 문제에 대해 조사했지만, 뚜렷한 해결책이 나오지 않아 주제 변경을 원하는 팀원이 생기기 시작했습니다. 그러나 주제 변경 전, 실제 어르신들이 겪는 어려움에 대해 들어보고자 현장 인터뷰를 제안했습니다. 그 결과, 통장님께서 많은 독거노인분을 담당하기에 매일 체크하는 것에 무리가 있다는 이야기를 듣게 되었고 설문 과정을 동의하에 영상으로 담아 보여주었습니다. 팀원들은 독거노인분들이 느끼는 감정과 어려움에 공감하게 되었으며, 문제의 시급성을 깨닫게 되었습니다. 이후, 합심하여 근거리 통신 기기를 통한 ‘릴레이 연락망’을 구현하는 솔루션을 도출하고 프로토타입을 제작했습니다. 다양한 전공을 가진 팀원들이 있었기에 기기의 설계부터 외형 제작까지 2주 만에 끝마칠 수 있었으며, 저는 기기를 디자인하고 3D 모델링을 담당했습니다. 또한, 건축과 친구와 마을의 지도를 본뜬 모형을 제작해 어르신들에게 연락망의 프로세스를 가시적으로 보여드릴 수 있었습니다. 그 결과, 주민 참여를 성공적으로 이끌어냈으며 미추홀구 복지 아이디어로 채택되어 입상까지 가능했습니다. 유연한 커뮤니케이션을 바탕으로 동료의 공감을 얻어낸 끝에, 포스코의 핵심가치인 ‘상생’에 기여한 해당 경험은 연구·생산·품질 등 다양한 부서와 협업이 핵심인 생산기술 직무에 도움이 되리라고 확신합니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(800자) [고객 중심으로 변화하는 제조업] 소비자들의 니즈가 다양해짐에 따라 ‘온디맨드’가 제조업의 새로운 패러다임으로 떠오르고 있습니다. 포스코는 고객의 VOC에 맞춘 솔루션 마케팅을 통해 4년간 2.5배의 판매량 성장을 기록했습니다. 또한, 전기차 글로벌 플레이어들이 각자의 하부 플랫폼 구조를 선보이며 다품종 생산의 중요성이 커지고 있습니다. 그러나 다품종 생산은 공정을 복잡하게 만들어 품질의 저하를 야기할 수 있습니다. 이러한 온디맨드 추세에 있어, 다품종 생산과 동시에 품질 수준을 유지하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다. 첫째, ‘스마트 고로’의 확대 도입입니다. 5G 시대가 도래하며 센서의 실시간 제어가 가능해졌습니다. 따라서, 스마트 팩토리 투자를 통해 PosFrame에 모이는 Line data를 빅데이터로 활용하며 불량 원인을 도출함과 동시에 기술 노하우를 축적할 수 있을 것입니다. 둘째, 데이터 역량을 갖춘 엔지니어의 육성입니다. 공정 엔지니어는 데이터 분석 역량을 갖춰 품질 이슈에 대해 실시간 대처가 가능해야 합니다. 관여하는 유효 인자들을 Plot 화하고 불량 발생 범주를 제거해 수율 향상에 기여해야 합니다. 나아가, 시계열 분석을 통해 과거의 사례를 모델링하여 발생할 불량을 예측하고 사전에 방지할 수 있을 것입니다. 저는 6시그마 BB 과정을 수료해 Minitab 활용 및 Cpk, RTY 등 공정 관리에 필요한 통계적 전문성을 갖췄습니다. 제가 가진 통계적 공정 관리 역량을 바탕으로, 데이터 마이닝을 통해 불량을 야기하는 핵심 인자를 찾아 스마트 고로의 품질 고도화에 기여하겠습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오.(700자 이내) 지능형 기능재료 연구실에서 8개월 동안 학부 연구생으로 반도체식 가스센서 연구를 했습니다. 석사 연구원과 함께 연구를 진행하면서 반도체 공정에 관심을 갖게 되었습니다. 연구 프로젝트에 참여하기 위해 많은 논문과 여러 전공 서적을 찾아가며 전문지식을 쌓았습니다. furnace 장비를 이용해서 새로운 구조를 가진 박막을 증착하기 위한 실험을 진행했습니다. 이전에 존재했던 nanowire 박막 구조를 형성시키기 위한 공정 온도, 공정 시간, gas 종류를 변화시켜 새로운 nanograinednanorods 박막 구조를 증착하는데 성공했습니다. 이후 공정 변수를 변화시키고 설계하는 능력을 키우기 위해 반도체 공정설계, 반도체 공정과목을 수강하고 반도체 공정 실습을 진행했습니다. 두 과목 모두 A+ 라는 우수한 성적을 받았고 실습 과정을 통해 직접 공정 조건들을 확인하고 학습할 수 있었습니다. 인턴 경험으로 공정 변수를 변화시켜 반도체 Chip의 성능을 향상시켰습니다. Chip의 안정성과 품질 측면에서 우수한 성과물을 만들었고 고객에게 고품질의 제품을 제공했습니다. 삼성전자 파운드리 사업부에서 공정 변수를 변화시켜 최상의 솔루션을 제공하는 공정 기술 엔지니어로 기여할 수 있기에 지원했습니다. 입사 후, 연구 경험을 통해 길러온 역량과 인턴 경험을 바탕으로 삼성전자의 반도체 공정 기술력을 높이고 생산성 향상에 앞장서고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.(1500자 이내) [팀워크의 시작, 인하 동동] 교내에서 진행하는 스터디 프로그램 '인하 동동'에 참여했습니다. 결정학 전공과목에서 입체적인 배열을 가진 원자의 구조와 전문용어를 배웠습니다. 결정학을 혼자서 공부하기 어려웠고 저와 같은 고민을 하는 동기들과 모여 스터디를 만들었습니다. 각자 맡은 파트를 정확하게 이해해서 팀원들에게 설명해주고 피드백을 주고받는 방식으로 진행했습니다. 제가 맡은 부분을 이해하기 위해 여러 전공 서적들을 찾아보고 교수님께 직접 찾아가 어려운 부분을 해결했습니다. 피드백을 진행하는 과정에서 팀원끼리 감정이 상하는 문제 상황이 발생했습니다. 팀장으로서 팀원들에 대한 감정이 한쪽으로 치우치지 않고 팀원들에게 열린 마음으로 서로 이해할 수 있도록 노력했습니다. 상호 존중과 상호 이해를 바탕으로 문제 상황을 신속하게 해결했습니다. 팀 단위로 활동할 때 필요한 협업과 협동심을 발휘하면서 학업에 집중했습니다. 스터디를 성공적으로 마칠 수 있었고 팀원들 모두 A 이상의 학점을 받았습니다. 한 학기동안 팀원들끼리 지내면서 팀워크를 느낄 수 있었고 협업 배웠습니다. [업무처리의 필수 조건, 협업] 스태츠칩팩코리아 인턴으로 입사해서 일한 경험이 있습니다. 저는 인턴 부사수로서 사수 선배와 주변 선배들한테 일을 배웠습니다. 사수 선배는 package 밑부분을 underfill material을 이용하여 완전히 메우는 공정을 맡고 있었습니다. 회사 업무에 대해 이해하기 위해 전반적인 공정 process와 제가 맡게 될 underfill 공정을 공부했습니다. 선배님을 따라다니면서 생산라인이 운영되는 mechanism과 다양한 장비를 다루는 방법, 원리를 배웠습니다. 효율적으로 업무를 수행하기 위해 정비 엔지니어, 생산팀 직원분들과 좋은 관계를 유지해야 한다는 노하우를 배웠습니다. 저는 정비 엔지니어, 생산팀 직원분들로부터 좋은 이미지를 얻기 위해 매일 웃는 미소로 인사를 했고 그 결과 쉽게 다가갈 수 있었습니다. 한 달 뒤, 업무를 알려주던 사수가 갑작스럽게 일을 그만두게 됐습니다. 부사수에서 사수의 위치로 바뀌면서 사수가 맡고 있던 업무들을 제가 직접 수행하게 됐습니다. 짧은 시간이었지만 배운 내용을 토대로 전산처리, 보고서 작성 업무를 진행했지만, 반도체 공정 관련 업무를 진행하는 데 있어 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 선배님들에게 물어보고 도움을 청했습니다. 선배님의 도움으로 underfill 공정 장비 setup과 parameter 조절을 신속하게 처리할 수 있었습니다. 조직내 팀원들과 협업을 바탕으로 실무능력을 키웠습니다. 그리고 어려움을 직면했을 때 책임감을 갖고 끝까지 해결해내는 업무처리능력을 향상시켰습니다. 반도체 공정은 한 사람의 힘으로 굴러가는 것이 아니라 여러 분야의 사람들과의 협업으로 진행됩니다. 공정 엔지니어는 자기가 맡은 공정 업무를 잘 알고 있어야 할 뿐만 아니라 조직 내 다른 엔지니어와 좋은 관계를 유지해야 한다는 것을 배웠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내) <인공지능(AI)의 시대. 공감능력과 창조적 상상력> '에이트(eight)'라는 책에 ‘인류의 미래 문명은 인공지능이 될 것이다.’라고 표현하면서 4차 산업혁명의 핵심을 인공지능(AI)이라고 설명하고 있습니다. 인공지능은 반도체, 우주, 항공, 로봇, 교육, 에너지 등 거의 모든 산업 분야에서 활용되고 있습니다. 사람이 인공지능보다 우위에 있고 압도하는 분야는 공감능력과 창조적 상상력입니다. 미래에는 공감능력과 창조적 상상력을 가진 사람들이 인공지능보다 우위에 있게 될 것입니다. 따라서 이 두 가지 분야의 충분한 역량을 키우고 전문성을 갖춰야 합니다. 교내에서 진행하는 국제 교류 학생 도우미 프로그램 'Buddy'를 참여했습니다. 교환학생으로 한국에 온 학생과 파트너가 돼서 캠퍼스 생활에 잘 적응할 수 있도록 도와줬습니다. 학교에서 제공하는 안내 책자와 소개 프로그램이 있었지만, 외국인 학생이 이해하기 어려웠습니다. 저는 파트너의 입장에서 느끼고 이해하기 위해 노력했고 공감능력을 키웠습니다. 직접 캠퍼스를 돌아다니면서 소개를 했고 한국의 문화를 설명했습니다. 한 학기 동안 파트너는 안정적인 학교생활을 할 수 있었습니다. 창조적 상상력은 공감 능력을 통해 발휘됩니다. Buddy 프로그램을 하면서 글로 된 설명과 말로 표현되지 않는 한국의 문화에서 외국인 학생이 불편함을 느끼고 있다는 것을 알게 됐습니다. 이 부분을 개선하기 위해 다양한 생각을 해보았습니다. 동영상으로 된 설명을 제공하는 방법 또는 한국에서만 접할 수 있는 다양한 사례들을 제공한다면 적응하기 쉬울 것입니다. 4차 산업혁명의 핵심 키워드로 인공지능이 대두되고 있는 현시점에서 삼성전자는 변화와 혁신의 선두주자로 인공지능 분야를 선점하기 위해 발 빠르게 대처해야 합니다. 삼성전자는 전도유망한 인재들을 지원하고 연구 문화를 장려하는 목적으로 '올해의 삼성 AI 연구자상'을 제정했습니다. 따라서 공감능력, 창조적 상상력 분야의 전문성을 갖춘 엔지니어가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 [기존의 recipe와 접목시켜 개발한 반도체식 가스센서] 두 가지 물질을 합성해 성능이 향상된 반도체식 가스센서를 제작했습니다. 학부 연구생 시절, 나노 크기를 가진 재료의 구조를 변화시켜 성능을 테스트하는 연구를 진행했습니다. 한가지 물질을 이용해 새로운 구조를 개발하고 성능이 우수한 가스센서를 제작하는 과정에서 어려움이 있었습니다. 이후 석사 연구생과 논의한 끝에 한 가지 물질로 성능이 향상된 가스센서를 개발하는 것은 기술적으로 무리라고 판단하고 두 가지 물질을 합성해서 개발하기로 했습니다. Zn, Ni을 합성하기 위해 VLS, 열 증착법 그리고 열 산화법을 수행했습니다. 많은 시행착오 끝에 기존에 존재했던 recipe와 저희 연구실만의 recipe를 융합시켜 nanograinednanorods 형태의 재료 위에 nanoparticle 형태의 재료로 decorated 한 구조를 개발하였습니다. 제작한 가스센서의 구조를 분석하기 위해 SEM, TEM으로 분석했습니다. 공정 개발의 어려움이 생겼을 때 다양한 관점에서 문제 상황을 바라보고 해결하도록 하겠습니다. [끊임없는 실험으로 도출한 최적의 gas] 소스-미터-장비를 이용해 개발한 반도체식 가스센서의 성능을 분석하고 최적의 Response 조건을 확인했습니다. 다양한 산화성 가스, 환원성 가스를 주입해 전기적 특성 변화 data를 분석했습니다. 그 결과, 환원성 가스 중에서 H2 gas에서 높은 Response, Sensitivity 변화를 보였습니다. 기존에 존재했던 H2 gas 가스센서를 개선했고 고성능의 가스센서를 제작했습니다. 연구 성과물을 이용해 대한금속 재료학회에 참가했고 JKPS에 논문을 투고했습니다. 반도체 공정기술 직무는 한가지 공정을 최적화하기 위해 분석하고 개발해야 합니다. 실험을 통해 얻은 data 값을 분석하는 능력을 키웠습니다. 공정 프로세스를 개선하기 위해 연구를 진행한 경험과 최적의 결과값을 얻기 위해 끊임없이 노력한 경험은 엔지니어로서 적합한 역량이라고 생각합니다. 스태츠칩팩코리아 / 공정개발엔지니어/ 인천광역시/ R&D / 2020.08~2020.02 / Underfill 공정업무와 Defect가 존재하는 반도체 Chip 분석을 진행했습니다.
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