Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+760

비비안 마이어 사진전 서포터즈 2차 모집 (~8.28)

14740

사야컴퍼

팔로우하고 이 기업의 공고/소식 받기
기업형태
중소기업
참여대상
대상 제한 없음
접수기간
시작일2022.08.08
마감일2023.02.22
활동기간
22.9.5 ~ 22.11.6
모집인원
0명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험
홈페이지
https://saya.modoo.at/
활동혜택
행사 참여, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 행사/페스티벌

  • 디자인/사진/예술/영상

활동분야
  • 서포터즈

  • 마케터

추가혜택
-

공유하기

상세내용

전시 홍보마케팅 회사 (주)사야컴퍼니에서 비비안 마이어 사진전  2차 서포터즈를 모집합니다.


전시명 : <비비안 마이어 사진전>

전시 장소 : 그라운드시소 성수

전시 기간 : 2022.08.04~2022.11.13

■ 서포터즈 모집기간 : 2022년 8월 8일(월)~2022년 8월 28일(일)

■ 서포터즈 활동기간 : 2022년 9월 5일(월)~2022년 11월 6일(일)

대외활동 내용

- 리뷰단/콘텐츠 총 2개 분야 서포터즈 선정

- 전시 무료 관람, 미션 수행 및 보고

<리뷰단 분야>

  전시 정보 SNS 포스팅, 전시 관람 후 후기 작성 및 전시 내용 홍보

  ※ 게시물 저작권은 제작자에게 있으나 사야컴퍼니에서 홍보 목적으로 활용할 수 있으며 해당 사항에 동의해주셔야 합니다.


<콘텐츠 분야>

전시 정보 SNS 포스팅, 전시 관람 후 영상 또는 카드뉴스(택1) 제작 및 홍보

① 영상 : 활동 기간 중 4개의 영상 콘텐츠 제작 및 업로드

② 카드뉴스 : 활동 기간 중 4개의 카드뉴스 콘텐츠 제작 및 업로드(인스타그램 업로드의 편의성을 위해 카드뉴스 1개당 10장 이내로 제한)

※ 9월 2일 (금) ~ 9월 3일 (토) 날짜 중 하루 선택하여 대면 사전 교육 필수 (콘텐츠 분야)

※ 콘텐츠 저작권은 제작자에게 있으나 사야컴퍼니에서 홍보 목적으로 활용할 수 있으며 해당 사항에 동의해주셔야 합니다.

■ 신청 방법

<리뷰단 분야>

 ① 서포터즈 모집 소식 SNS에 홍보하기 (리그램, 링크 공유 등)

 ② 1번 수행 이후 네이버 폼 양식 신청서 작성 후 제출 (https://naver.me/Fij42WZU)

<콘텐츠 분야>

 사야컴퍼니 메일(sayacompany@naver.com)로 신청

- 메일 양식 (*양식을 꼭 지켜서 보내주세요!*)

 제목 : <비비안 마이어 사진전> 콘텐츠 서포터즈 신청

 내용 : 성함, 나이, 연락처, 콘텐츠 종류(영상/카드뉴스), 콘텐츠를 업로드 할 SNS 주소(인스타,블로그,유튜브 등)

 +추가로 자유롭게 하고 싶은 말과 이전에 제작해 본 콘텐츠에 대한 설명 및 자료 첨부 가능합니다. (선택사항)

■ 서포터즈 기본 혜택

 - 미션 수행을 위한 전시 무료 초대(동반 1인 관람)

 - 활동 종료 후 서포터즈 수료증 발급

* 콘텐츠 분야 추가 혜택

 - 전시 기간 동안 상시 관람 가능(동반 1인 포함)

 - 우수 서포터즈 선발 및 소정의 선물 증정

 - 활동 종료 후 타전시 서포터즈 선발 시 우선 선발

■ 결과 발표

- 2022년 8월 31일(수) 선정된 분들께 개별 연락


■ 문의 : sayacompany@naver.com

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (39명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회

    1. 본인에 대한 소개를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.(5000자) [분석력을 통한 에티오피아 초등학교 출석률 98.77% 달성] 저는 분석력을 바탕으로 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 직무를 수행함으로써 한화컴파운드에 기여하겠습니다. 시장에서 경쟁하고 성공하기 위해서는 끊임없는 분석과 전략의 수정이 필요합니다. 시장의 동향, 경쟁사들의 활동 등을 분석하여 이를 기반으로 탄력적인 전략을 세우는 것이 저의 강점입니다. 또한, 고객의 소비 성향과 제품 및 서비스 선호도를 분석하여, 기존의 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 맞춤형 영업 전략을 기획함으로써 영업 실적 향상에 기여하겠습니다 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 단순한 자료 분석을 넘어, 분석을 통해 얻은 인사이트를 실행 가능한 전략으로 구현했다는 점에 의미있는 경험이었습니다. 분석을 통해 나온 수치를 바탕으로 문제의 원인을 파악하고, 이에 따른 해결 방안을 마련함으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 한화컴파운드의 영업팀에서도 한화컴파운드의 KPI와 영업 실적을 분석하여 이에 대한 인사이트를 제공하는 사원이 되겠습니다. [설득을 통한 자료 응답률 100퍼센트 달성] 저는 설득력을 통해 고객들뿐만이 아니라 잠재적 고객을 고객으로 끌어들여 장기적 고객으로 유지시키는 데 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해서 고객의 니즈를 파악했다면, 데이터를 활용하여 왜 한화컴파운드의 제품을 구매해야 하는지 설득할 수 있어야 합니다. 저는 ESG운영그룹 인턴으로서 6주 동안 참여한 인권경영프로젝트에서, 설득력을 통해 타 부서와의 상반된 의견을 조율하여 적극적인 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 맡은 역할은 SK가스 내의 인권 관련 자료와 사례를 수집하는 일이었습니다. 자료 요청 초기에 자료 응답률이 50% 미만으로 낮았고, 이를 해결하기 위해 원인을 분석했습니다. 분석을 통해서 다른 부서가 프로젝트의 목적과 필요성에 대해 공감하지 못해 자료 요청에 비협조적인 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해, 총괄 매니저님의 허락 하에 설명회를 직접 계획하여 진행했습니다. 설명회를 통해 프로젝트의 목적과 그것이 각각의 부서에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 이를 통해 신속한 인권 자료 전달의 중요성에 대한 공감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 설명회 이후 질의응답 시간을 마련하여 각 부서의 의견을 듣고 각 부서가 프로젝트를 진행하는 데 마주한 어려움과 애로사항을 파악할 수 있었습니다. 각 부서마다 현업으로 바쁜 상황 가운데 자료를 찾아 보내주는 데 어려움이 있음을 알았고, 서로의 상황을 고려하여 필요한 자료는 오전에 요청을 하고, 자료 응답은 오후 3시 안에 보내주는 것으로 조율할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 상반된 의견을 조율하고 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, ESG운영그룹의 목표를 공유하고 적극적인 협력을 이끌어내며 자료 응답률을 100%로 높일 수 있었습니다. 이 경험을 통해서, 설득을 하기 위해서는 상대방의 관점에서 접근하고 서로에게 이점이 되는 것을 강조하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 영업 직무에서도 적용하여 고객의 입장에서 고객의 필요와 우려를 고려하고, 고객이 얻을 수 있는 이점을 강조함으로써 고객과 긍정적인 관계를 만들어 나가는 영업 사원이 되겠습니다. [새로운 아이디어를 통한 수익금 2배 달성] 저는 실행력을 바탕으로 한 새로운 아이디어를 통해 한화컴파운드의 영업 성과에 기여할 수 있습니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 오프라인 바자회는 KOICA 기관 회원 및 지역 사회의 참여로 에티오피아 ODA 사업을 지원하는 중요한 행사였으나, 코로나19 팬데믹으로 인해 오프라인 개최가 불가능해진 상황에서 기존 방식의 한계에 직면하게 되었습니다. 저는 해결방안으로 온라인 바자회를 떠올렸습니다. 저는 기존의 방식을 바꿔 온라인 바자회 기획안을 작성하여 보고하였고, 기획안이 받아들여져 제가 온라인 바자회를 직접 운영하게 되었습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세웠습니다. 증가한 판매 기간을 고려해 유통기한이 더 긴 제과 제품들을 주문했습니다. 홍보 및 마케팅 측면에서도 새로운 접근 방식을 시도하였습니다. 제품 사진을 찍어 홍보 포스터를 제작하고, 기관 회원들뿐만 아니라 SNS를 통해 더 넓은 관심을 확보하였습니다. 이렇게 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새로운 아이디어와 실행력의 중요성을 깨달았으며, 새로운 도전에 대한 열정과 끈기를 통해 어떤 어려운 상황에서도 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다. 이처럼 새로운 생각으로 끝없이 도전함으로써 한화컴파운드의 영업 성과에 기여하는 사원이 되겠습니다. [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 도전적인 사람입니다. 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 경험이 있습니다. 선거 캠페인을 기획하면서, 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 기획 회의에 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 열정을 갖고 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. [2번의 입시 실패를 통한 시간관리의 중요성] 저는 시간관리 능력을 통해서 다양한 클라이언트들과의 미팅을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 저는 2번의 입시 실패를 통해서 시간관리의 중요성을 배웠습니다. 입시 실패로부터 얻은 교훈은 무계획적인 노력만으로는 원하는 결과를 얻을 수 없다는 것입니다. 이전에는 노력만으로 충분하다고 생각했지만, 실패를 통해 노력의 방향성과 계획의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 2번의 실패 이후, 플래너를 활용하여 학습 목표를 뚜렷하게 설정하고, 그에 따른 계획을 세우는 습관을 들였습니다. 일일, 주간, 월별 학업 목표를 설정하고 그에 따라 일정을 조절하며 공부했습니다. 또한, 성적이 잘 나오는 과목만 공부하는 것이 아니라 부족한 부분을 먼저 개선하도록 노력했습니다. 이를 통해서 성적을 더 효율적으로 올릴 수 있었습니다. 플래너를 사용하면서 목표 달성의 성취감을 느끼며 자신감도 키워갔습니다. 계획한 목표를 달성할 때마다 성취감을 느끼며 더 많은 목표를 이루기 위해 노력했습니다. 이러한 자신감은 다양한 도전에 대한 용기를 부여하며 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있는 동기를 주었습니다. 결과적으로, 플래너를 활용하여 시간을 효율적으로 사용함으로써, 이전 보다 더 좋은 성적을 받을 수 있었고, 결국 목표했던 학교의 학과에 합격할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 어떤 일을 할 때, 시간 별로 끝내야 할 목표를 정하며 중요도에 따라 우선순위를 정하는 습관을 갖게 되었습니다. 이러한 시간관리 능력을 통해 다양한 클라이언트들을 만나야 하는 영업 직무를 성공적으로 수행하겠습니다.

    2023 하반기

    한화컴파운드

    영업

  • 부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880 , 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제봉사단 / 기타: 국제무역사 1급

    1. 본인이 생각하는 BGF로지스는 어떤 기업인지 한 단어로 설명하고, BGF로지스에 지원하는 동기는 무엇인지 기술해 주십시오. [BGF그룹의 든든한 지원자 로지스] BGF로지스는 그룹의 든든한 '지원자' 라고 생각합니다. 현재 로지스는 BGF리테일을 중심으로 네트웍스, 푸드 등 그룹계열사에서 필요로 하는 CSV상품을 보관 및 운송하고 있습니다. 그리고 타 물류기업과 달리 다품종소규모의 특수한성격을 지닌 CSV물류를 전문적으로 운영하는 측면에서 그룹의 지원자역할을 수행한다 할 수 있습니다. 이러한 로지스에서 자부심을 느낄 수 있는 일을 하며 타인에게 긍정적인 변화를 주는 저의 삶의 목표를 달성할 수 있다는 확신이 들어 지원하게 되었습니다. 군 복무 시절 보급병을 하며 군수품을 발주하고 감사해하는 장병들을 보고 처음 물류업에 자부심을 가졌습니다. 이후 관련 자격증 취득과 선박금융연구회활동을 하며 해양금융공모전 참여, 해운시황분석 등을 통해 해운과 물류업에 대한 지식을 쌓아왔습니다. 이러한 연구회활동 중 편의점물류를 주제로 발표하였던 회원을 통해 해당업종의 대표주자인 BGF로지스에 관심을 가지게 되었습니다. 로지스는 계열사CSV물류에 따른 수수료이익에 안주하지 않고 협력사의 납품대행 서비스 등 사업다각화를 추구하는 모습이 매력적이었습니다. 이처럼 물류지식과 실무경력을 쌓고 언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하는 BGF의 경영이념과 함께하며 고객께 긍정적인 변화와 행복을 드리는 로지스인이 되고 싶습니다. 2. BGF그룹의 핵심가치(인재상) 중 본인과 부합하는 가치는 무엇이며, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. [개선적사고와 도전으로 나아지는 단체] 합리적인 의견을 제시하고 도전하여 단체에 긍정적인 변화를 만들고 보람을 느끼는 삶의 목표가 있습니다. 그리고 이러한 가치관과 BGF그룹의 '도전' 핵심가치와 부합하다 생각합니다. 선박금융연구회 회장직을 수행하며 스터디 장소와 대관방식을 변경하여 회원들이 원하는 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 하였습니다. 이로인해 많은 회원들이 일정한 장소를 원하였습니다. 따라서 회원들이 원하는 활동장소를 지정하고 대관계약을 체결해보기로 하였습니다. 이에따라 교내단과대학을 장기대관계약을 하고자 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동을 할 수 있게 되었습니다. 물류관리를 하면서도 관행에 따라 점주님이나 최종고객님이 불편함을 겪는 상황을 발견할 수 있습니다. 이때 관행을 넘어서는 해결안을 구상하고 동료들과 도전하여 고객이 원하는 CU의 밑거름을 쌓아 올리겠습니다. 3. 본인이 지원하는 직무가 왜 중요한지 설명하고, 해당 직무를 수행하는데 있어 본인만의 차별화 된 역량을 구체적으로 기술해 주십시오 [정량적 자료를 바탕으로 문제해결이 가능한 물류운영가] 지원하는 물류관리직은 다양한 CVS상품을 입고후 전국의 CU편의점 가맹점주님께서 발주한 상품을 확인하고 이를 출고하는 허브역할을 수행합니다. 따라서 고객이 원하는 CU의 모든상품을 1차적으로 관리하는 직무라는 점에서 중요성을 찾을 수 있습니다. 이러한 로지스의 물류현장은 협력업체 관리자의 다른 이해관계 등으로 물류 프로세스에 수시로 변수가 발생할 수 있습니다. 이때 로지스의 입장을 객관적으로 검토하여 신속하게 협력업체를 설득하는 역량이 필요합니다. 따라서 이러한 직무수행에 필요한 역량은 정량적 자료를 통한 '신속한 문제해결 능력'이라고 생각합니다. 신용보증기금에 재직하면서 보증기한만료가 임박한 기업고객을 대상으로 보증서 기간연장 업무를 하였습니다. 이때 업체 대표님께서 보증료인상으로 컴플레인을 제기하는 문제상황이 있었습니다. 이에 저는 업체에서 이전에 기금과 약정하였던 서류들을 검토하였습니다. 그리고 코로나시즌 보증료할인 특약기간이 종료된 약정서를 확인 후 대표님께 보여드리며 이유를 설명해 드리자, 이를 수긍하시고 업무처리를 원활히 마친 경험이 있습니다. 이러한 B2B 대상 문제해결경험으로 현업에서도 가맹점주님이나 협력업체에서 컴플레인을 제기할 시 이전 계약서류나 물류업계동향 등을 검토 및 분석하여 로지스의 입장을 공유하고 협의하여 최적의 CVS물류를 운영하는 데 기여하고 싶습니다.

    2023 하반기

    BGF 로지스

    물류관리

  • 지거국 / 화학과 / 학점 3.27

    1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요. 공백 포함 최소 0자 / 최대 700자 제한 시대 상황에 맞추어 계속해서 디지털 플랫폼을 개편하여 사람들의 편의를 위해 노력하는 등 새로운 것을 받아들이며 기존 시스템을 개선하는 농협은행을 긍정적으로 생각하고 있습니다. 이렇게 계속해서 발전해 나가는 농협은행과 함께한다면 행원이 되어서도 지속적인 성장이 가능할 것이라고 생각하여 농협은행에 지원하였습니다. 그리고 항상 지역사회에 기여를 하는 데 함께하는 행원이 되고 싶습니다. 또한 농협은행은 고객분들이 농협은행에 대한 신뢰를 유지할 수 있도록 윤리경영을 하며 이를 위한 교육들도 잘 되어있다는 생각이 들었습니다. 제가 농협은행에 입행하게 된다면 맡은 업무를 빠르게 파악할 수 있도록 노력할 것이며 이와 더불어 조직 생활 적응을 위해서도 노력할 것입니다. 업무를 진행하는 데 있어서 필요한 공부가 있다면 업무 외의 시간을 통해 관련 공부를 하며 일을 전문적으로 수행할 수 있도록 노력할 것이고 배정된 근무지 고객분들의 특징과 성향에 대해 파악할 것입니다. 이를 통해 고객분들께 추천해 드릴 만한 상품 등에 대해 고민하며 각자의 필요에 맞는 상품을 기획하기 위한 아이디어를 활발하게 내놓을 것이며 필요한 조사를 적극적으로 진행할 것입니다. 언제나 대내외적으로 친절하고 신뢰감 있게 행동하여 모두가 믿을 수 있는 직원이 될 수 있도록 노력할 것이고 이와 더불어 농협은행의 가치를 실천할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 특수은행인 농협은행의 행원은 지역 사회의 어려움에 대응하기 위해 봉사하고 기여하는 자세가 요구됩니다. 지원자께서는 본인께서 지원하는 지역의 다양한 어려움에 대처하기 위해 어떤 비전을 갖고 있으며, 은행원으로서 지역 사회에 어떠한 긍정적인 영향을 끼치고 싶은지 구체적으로 말씀해 주세요. ※지원지역명 기재 가능공백 포함 최소 0자 / 최대 700자 제한 강원도의 군지역에는 농협은행 유인 점포가 2곳밖에 없다는 기사를 읽었던 적이 있습니다. 이처럼 인구가 많지 않은 곳에 사시는 분들에게는 은행에 가는 길이 멀고 힘든 일이라고 생각합니다. 힘들게 농협에 찾아가더라도 1시간씩 대기해야 하는 등 은행에 도착해서도 은행 업무를 보기 위해서는 많은 시간이 소비되는 문제가 있어서 저는 이러한 분들의 어려움을 생각하여 찾아가는 금융서비스를 진행하고 싶다고 생각하였습니다. 농업인들이 농협을 많이 찾을 때나 사람이 몰리는 달 등 1년에 최대 4번 읍면리 지역에 신청받아 일정 정도의 사람이 신청하면 직접 행원이 출장을 가서 간단한 은행 업무들을 해결하는 서비스를 진행하고 싶습니다. 이외에도 지역주민들을 위한 봉사를 하고 싶습니다. 일손이 부족한 수확 철에 어르신들을 위해 일손을 지원해 드리는 일을 수행하고 싶습니다. 그리고 시골에서 사교육을 받기 어려운 곳에 있는 친구들을 위해 한 학기씩 기간을 정해 찾아가는 과외선생님이나 줌과 같은 화상통화 서비스로 실시간으로 공부의 어려움이나 궁금한 문제 같은 것을 해결해 줄 수 있는 일을 수행하고 싶습니다. 또한 요즘에 보이스피싱과 같은 범죄를 전 연령층이 모두 대비해야 한다고 생각하는데 데 주기적으로 지역주민들에게 보이스피싱이나 금융 범죄 예방 교육을 하고 싶습니다. 3. 지원자께서 신뢰성을 바탕으로 어려움을 극복했거나 중요한 업무를 성공적으로 수행한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어떤 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지 사례를 들어주시기 바랍니다. 공백 포함 최소 0자 / 최대 700자 제한 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 살리니티 스트립을 개발했던 경험이 있습니다. 저는 화학전공 학생이기 때문에 연구논문을 위한 실험이나 전공 실험 등을 통해 여러 가지 합성, 분석 실험 등을 진행해 본 경험이 있었습니다. 사수분께서 이 경험을 좋게 봐주셔서 그 당시 사수분께서 이전에 진행하시다가 멈춘 상태인 연구개발을 이어서 진행해 보라고 하셨고 발색에 대한 문제점을 해결하자는 목표를 잡고 실험을 진행하였습니다. 이를 위해 5개월 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였고 이전에 가장 색 구분이 쉬웠던 레시피로 재현실험을 진행하였습니다. 하지만 전 농도의 색 구분이 아쉬웠고 이후 20번 이상의 실험을 계속하였지만, 색이 황토색으로 빠지는 결과만 얻을 수 있었습니다. 시료와 표준용액이 만나 어떤 영향이 일어나 색이 나오게 되는 원리를 생각해 보니 계속해서 시료의 양을 소량씩만 줄여서는 스트립의 색이 원하는 노란색으로 빠지지 않을 것이라고 생각하였습니다. 그래서 색에 영향을 주는 주요한 2개의 시료량을 과감하게 반을 줄여보기로 하였습니다. 여전히 전 농도에 대한 구분이 확실히 되는 것은 아니었지만 이전 실험 결과들보다는 색 구분이 개선되었고 마지막 스트립의 색이 노란색으로 빠지는 결과를 얻을 수 있었습니다. 4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이 요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전해온 사례 및 활동이나 노력을 서술해주시고 그러한 노력들을 통해 업무 수행시 급변하는 상황속에서 어떻게 대처할 수 있을지 말씀해 주세요. 공백 포함 최소 0자 / 최대 700자 제한 체외의료기기를 생산하고 판매하는 회사에서 현장실습생으로서 약 4개월간 일을 수행했던 경험이 있습니다. 그때 고객으로부터 한 가지 스트립에 대한 컴플레인이 들어와 컴플레인이 들어온 연도에 생산된 제품과 이전에 생산된 제품, 그 이후에 생산된 제품의 품질을 확인한 후 데이터를 만들어 보고서를 쓰기 위한 작업을 진행하였습니다. 그 제품은 빌리루빈을 검출해 낼 수 있는 스트립으로 빌리루빈 시약이 빛에 약해서 빛을 볼수록 농도가 떨어진다는 특징이 있습니다. 그래서 저는 100개가 넘는 스트립을 찍는 동안 최대한 일관된 데이터를 얻을 수 있도록 연구실의 불을 끈 후에 제품을 표준용액에 찍어 데이터로 만들어내는 것이 어떻겠느냐고 담당자분께 문의하였습니다. 담당자분도 그렇게 해서 더 좋은 결과를 낼 수 있다면 괜찮은 방법이라고 말씀해 주셨습니다. 그래서 약 4시간 동안 불을 끄고 스트립을 표준용액에 찍으며 데이터로 얻었고 평소라면 2시간이면 농도가 낮아졌을 용액이 4시간 동안 거의 일정하게 유지되며 일정한 데이터를 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 농협은행에서 업무를 진행하게 될 때도 변화가 필요한 상황이라면 지금 상황에서 어떻게 변화하는 것이 가장 괜찮은 방법인지 생각해 보며 주변 사람들과 의견을 나누며 가장 나은 방법을 선택할 것입니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주십시오. 공백 포함 최소 0자 / 최대 700자 제한 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 소속되어있던 실험실의 경우 신생 실험실이었기에 홍보를 통한 학생 모집이 중요했기에 3명의 팀원과 함께 실험의 홍보를 목표로 프로그램을 기획하였습니다. 우선 팀원들과 회의를 통해 효과적인 홍보 방법을 논의하였고, 실험실이 무기재료화학실험실이므로 합성실험을 한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 3명 팀원의 강점을 파악하여 업무를 분배했는데, 저와 다른 동기는 진행해 본 합성실험 경험을 통해 서로 다른 전이 금속을 골라서 합성실험을 하기로 하였습니다. 그리고 나머지 다른 동기도 수행해 본 실험을 바탕으로 두 명이 한 합성실험 결과 시료로 배터리를 만드는 역할을 맡기로 하였습니다. 또한 실험을 진행할 때 진행 결과를 확인하고 실험 과정 사진을 찍기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 하기로 정하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 즐겁게 실험을 준비하였고 직접 후배들과 실험을 진행할 때는 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보활동을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다.

    2024 상반기

    NH농협은행

    신입행원

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표
  • [대한상공회의소 서포터즈] 합격자 인터뷰 "컴활 자격증 취득 기관, 바로 그곳!"

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 13기 박채령입니다 :) 오늘은 대외활동 합격후기 인터뷰 콘텐츠 를 가지고 왔는데요-! 현재 모집중에 있는 대한상공회의소 서포터즈 2기 대외활동에 대한 합격자 인터뷰를 진행했습니다 :) 사실 대한상공회의소 서포터즈는 저도 1기로 참여했었던 활동인데요! 대한상의 서포터즈는 개인 + 팀 홍보활동 으로 병행되며, 대한상의 주요사업인 2030월드엑스포, 소통플랫폼 등을 인스타와 유튜브 &amp; 오프라인 홍보 컨텐츠(카드뉴스, 영상)를 제작하여 홍보하는 활동 을 합니다! 링커리어 콘텐츠에디터 13기 에디터인 제가 대한상공회의소 서포터즈 V.I.P 1기 합격자 를 만나 엄청난 인터뷰를 했습니다! 그렇다면 합격자의 찐 경험담을 보실까요~?! Q. 안녕하세요! 먼저 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요 . 대한상공회의소 청년 서포터즈 1 기로 활동한 인자재 팀의 김채령입니다:) 팀내에서주로팀인스타그램운영및관리, 카드뉴스제작을 담당했습니다. Q. 대한상공회의소 서포터즈에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? A. 작년 하반기에 '시흥상공회의소 기획관리팀' 소속으로 일하면서 다양한 업무를 진행했던 경험이 있었어요. 일을 하면서 상공회의소가 우리가 흔히 알고있는 자격평가사업 외에도 소상공인 상생지원, 청년창업지원사업 등 사회에 다양한 분야에 걸쳐 중요한 역할을 하고있는 단체라는 것을 깨닫게 되면서 대한상공회의소라는 단체에 많은 관심이 생겼습니다. 그러던 중 링커리어에서 대한상공회의소의 주요사업을 알리는 동시에, 우리나라가 유치를 위해 힘쓰고 있는 2030월드엑스포를 홍보하는 대한상공회의소 서포터즈 모집 공고를 보게 되었어요! 보자마자 '딱 나를 위한 활동이다!' 싶어 바로 지원하게 되었습니다. Q. 서포터즈 지원을 위해 어떻게 준비하셨나요? A. 대한상공회의소가 현재 어떤 사업에 가장 주력하고 있는가, 서포터즈가 된다면 어떠한 활동을 하는가에 대해서 중점적으로 생각하면서 지원서를 작성했던 것 같아요. 그래서 저는 '2030월드엑스포'에 관해서 열심히 조사하여 지원서를 작성했습니다! 아무래도 '2030월드엑스포 홍보'가 서포터즈의 주된 활동이기 때문에 면접에서도 엑스포 관련 질문이 많이 나올 것이라고 예상하여 경쟁국 조사, 엑스포 홍보 활성화 방안, 차별성있고 효율적인 엑스포 홍보컨텐츠에 대한 본인의 생각 등 을 준비했었던 기억이납니다. Q. 대한상공회의소 서포터즈는 주로 어떠한 활동을 하나요? A. 약 4개월간 개인미션과 팀 미션을 동시에 진행하는 방식이며 주 활동은 2030월드엑스포 유치 지원을 위해 다양한 컨텐츠를 제작하게 됩니다! 개인미션으로는 카드뉴스제작을, 팀미션은 영상제작 활동을 하는데요! 어떤 미션이냐에 따라 다르겠지만, 저희 인자재 팀의 경우에는 활동 기간 동안 총 4가지 엑스포 홍보영상을 만들었습니다. "길거리인터뷰, 플래시몹, 뮤직비디오, 오프라인 홍보활동" 등의 영상을 제작하여 2030월드엑스포를 알렸답니다! 또한 컨텐츠들을 더 확산시키고 싶어 팀 인스타그램 계정을 개설하여 열심히 홍보했던 것 같습니다.(팀계정 개설은 필수가 아닌 자율입니다!) 돌이켜보니 팀원 모두가 정말 열정적으로 열심히 활동했던 것 같아요..! 좋은 팀원들과 열심히 활동해서 '최종 우수팀 '이라는 엄청난 성과까지 거두었기 때문에 제게는 굉장히 뜻 깊고, 뿌듯하게 마무리한 대외활동으로 기억될 것 같아요 :) Q. 2기 지원자를 위한 합격자만의 Tip이 있을까요? A. 위에 말씀드렸던 대로 1) '2030월드엑스포'에 대해 열심히 공부하는 것 2) 기존에 제작된 홍보컨텐츠 들을 한 번씩 훑어보는 것 을 추천드립니다! (1기 서포터즈의 컨텐츠는 @kcci_ideas 에서 확인 가능합니다!) 3) 이에 대한 개선방안 및 새로운 홍보 아이디어까지 준비 한다면 합격률을 높힐 수 있을 것이라 생각됩니다. 저는 새로운 홍보아이디어를 열심히 생각해 갔는데, 면접관님께서 무척 좋게 봐주시더라구요 :) 지원하시는 모든 분들께 좋은 결과 있기를 바라겠습니다! 지금까지 대한상공회의소 서포터즈 1기로 합격하여 최종 우승팀 까지 하신 김채령님을 만나보았는데요! 인터뷰를 진행 해 보니 역시 열정과 야무진솜씨 까지 느껴지는 분이였습니다 :) 지금까지 제가 준비한 ‘대한상공회의소 서포터즈 1기합격자 인터뷰’ 내용이었습니다! 2기 지원자분들께서 많은 도움이 되셨으면 좋겠어요! 💙 2023 대한상공회의소 서포터즈 V.I.P 2기 모집에 대한 자세한내용은 아래 링크에서 확인 가능합니다! 💙 -&gt; https://linkareer.com/activity/117279 💙 더 다양한 대외활동 합격후기는 당연 링커리어! https://linkareer.com/ 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 13기 박채령이었습니다. 감사합니다! :)

    2023.01.22

    조회수 1013

    댓글수 1

    스크랩수 4

  • 코데즈컴바인 와이스타일리스트 - 평범한 사람들도 할 수 있는 대외활동

    코데즈컴바인 Y-stylist 모집 - 활동 후기 &amp; 지원팁 코데즈컴바인 Y-stylist 8기를 모집합니다. 모집 내용을 올리니 어떤 활동을 하는지 가장 많이 궁금해들 하시더라고요. 그래서 코데즈컴바인 Y-stylist 7기로 활동한 내역들을 한번 정리해봤습니다. 코데즈컴바인 Y-stylist 8기 지원하러 가기 http://www.codes-combine.co.kr/ [코데즈컴바인 브랜드 소식 전하기] 코데즈컴바인 화보 촬영 현장, 코데즈 뉴욕 런칭 등 코데즈컴바인의 새로운 소식을 가장 빨리 접하고 전합니다. 7기에 큰 이슈는 코데즈컴바인의 새로운 라인 코데즈뉴욕이 런칭하여 이 소식을 비중있게 자주 전해드린 것 같아요. 하나 아쉬운건... 지난 기수까진 화보촬영현장에 직접 가볼 수 있는 기회도 있었는데 저희부터는 현장에는 직접 갈 기회가 없었어요. (사실 이거 땜에 저는 지원한 이유도 컸거든요. 화보 촬영은 어떻게 진행되나 궁금해서..ㅠ_ㅠ) [코데즈컴바인 행사 참여 ] 코데즈컴바인 Y-stylist에게는 행사에 우선 참여할 수 있는 기회가 주어집니다. 정말 톡톡튀는 아이디어, 열기가 가득했던 코데즈뉴욕 런칭쇼에도 참여했고- 박신혜 사인회에도 가서 무척 가까이서 자유롭게 사진을 촬영할 수 있는 기회도 주어졌어요! 길게 줄서서 기다리신 분들에 비하면 저흰 엄청난 특혜였죠?! [코데즈컴바인 제품리뷰 ] 코데즈컴바인의 신상을 먼저 만나보고, 제품 리뷰도 진행되었답니다. 코데즈컴바인 하이커 후드티셔츠, 속옷 리뷰를 진행했었고- 코데즈뉴욕 런칭 행사에서 첫 출시와 함께 따끈따끈한 티셔츠도 받을 수 있었답니다! 이번에 받은 젠하이져와 콜라보레이션한 10주년 기념 티셔츠와 중간 우수활동자로 받은 데님 야상이 있는데 아직 보여드리지 않았어요. 히힛 (단하나.. 제품을 직접 선택하지 못한다는게 저는 조금 아쉬웠어요..ㅠ_ㅠ 솔직한 라뽀 ㅋㅋㅋ) [Y-stylist 모임 ] 공식적으로는 발대식, 중간모임, 다음기수 발대식과 함께 해단식- 이렇게 3번의 오프라인 모임이 있습니다. 그리고 앞에서 말씀드렸던 행사 때 본사 관계자분들과 Y-stylist 친구들을 종종 만날 수 있는 기회가 있어요. 자주 못만나기에 만나면 더 아련한 느낌이랄까.. ㅎㅎ 지원팁 알려달라고 하시는 분들이 꽤 계신데 포괄적인 질문에는 저도 참 답해드리기 어려워요. 그래서 가장 많이 하시는 질문 &#39;파워블로거여야 하나요?&#39; &#39;예쁘고 날씬해야하나요?, 잘생겨야 하나요?&#39; 이 2가지에 답해드립니다. &#39;파워블로거여야 하나요?&#39; 파워블로거라면 당연히 가산점이 있겠죠? 실력을 갖춘 파워블로거를 싫어하는 브랜드가 있을까 싶네요. ㅎㅎ 하지만, 제 생각에 꼭 파워블로거까진 아니어도 괜찮고 대신에 블로그는 만드셔야할 것 같아요. 그리고 본인이 블로그에는 조금 약하다 싶으면 다른 온라인 커뮤니티 중심으로 활동하시면되고 어떤 온라인 커뮤니티에서 어떻게 활동할 수 있는지를 지원서에 어필하면 되지 않을까요?! 파워블로거가 선발에 우선 조건, 필수조건만은 아니라고 생각합니다. &#39;예쁘고 날씬해야하나요?, 잘생겨야 하나요?&#39; 당연히 아닙니다. ㅎㅎㅎ 그럼 저도 7기로 활동하지 못했을수도 ..? ㅎㅎ 물론 예쁘고 날씬하고 잘생긴 사람들도 있습니다. 스타일의 포스가 굉장한 사람도 있습니다. 하지만 저를 포함하여 모두가 그렇진 않습니다. ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 꼭 그렇지 않고 패션, 코데즈컴바인을 좋아하면서 브랜드를 홍보할 수 있으면 OK! 이 외에 궁금하신 점, 구체적으로 제가 응답 가능한 점을 물어보신다면 답해드리도록 하겠습니다. 그리고 저에게 8기 지원에 추천인 자격이 주어지는데요- 추천해달라고 하신 분들 중에 지원을 완료하고 추천해달라고 해주셨으면 해요. 그리고 열심히 하지 않거나 최소한의 책임감이 없다면 추천해달라고 하시면 아니아니 아니되오! 저도 아무나 추천할 수 없으니, 가장 쉽게 블로그 주소를 알려주시고 추천해달라고 하시면 제가 보고 추천해드릴께요! (다시 한번 말하지만 파워블로거 아니어도됩니다.ㅋㅋ) 추천한다고 모두 되는건 아니라는점!! 꼭 기억하시길 바라며- 그럼 저는 이만

    2017.03.30

    조회수 360

    댓글수 0

    스크랩수 0

인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

오른쪽 화살표

담당자 Q&A (0)

담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.

    담당자 정보

    담당자
    이사야
    연락처
    이메일
    CJ나눔재단_CJ도너스캠프 대학생 봉사단 담당자 Q&A 하단 배너

    이 공고 조회자가 많이 본 공고

    [CJ나눔재단] 2025 CJ도너스캠프 대학생봉사단 모집(~4/30)
    스크랩
    787
    제17기 국민연금 대학생 홍보대사팀 모집
    스크랩
    404
    제17기 국민연금 대학생 홍보대사팀 모집

    국민연금공단

    D-14
    조회 6,374
    댓글 21
    유엔평화기념관 제11기 글로벌 서포터즈 모집
    스크랩
    280
    담당자 답변 1
    유엔평화기념관 제11기 글로벌 서포터즈 모집

    사단법인 국제평화기념사업회

    D-5
    조회 3,463
    댓글 2
    [아워홈] 온더고클럽 2기 모집
    스크랩
    127
    [아워홈] 온더고클럽 2기 모집

    아워홈

    D-5
    조회 2,844
    댓글 0