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제17회 경기게임오디션 Global Festival 청중평가단 모집
게임에 관심이 많은 당신!
게임산업에 종사하고 계신 전문가 및 게임을 즐기는 유저 여러분을
제17회 경기게임오디션 Global Festival의 청중평가단으로 초대합니다!
경기도가 주최하고, 경기콘텐츠진흥원이 주관하는 본 오디션은
아직 출시되지 않은 게임을 업계 최고수준의 글로벌 심사위원과 청중평가단이 함께 심사하는 자리입니다.
여러분의 안목으로 본선진출팀(TOP10)이 글로벌 무대로 나아갈 수 있도록
공정한 심사를 진행해주실 수 있는 분이라면 누구나 환영합니다.
청중평가단은 최종오디션에 진출한 TOP10 기업들의 피칭/게임시연 등을 통해 점수를 평가하여
최종 TOP5를 선발해주실 예정입니다.
<최종 오디션 일정>
○ 일시 : 2022년 9월 7일, 13:00 - 18:00
○ 장소 : 판교 경기창조경제혁신센터 지하 2층 국제회의장
* 청중평가단 사전 교육 11:00시부터 진행 예정, 일정이 가능하신 분들만 신청해주세요!
아직 출시되지 않은 게임을 시연해보고, 평가하고!
점심 도시락과 다양한 경품 응모의 기회까지!
많은 관심과 참여 부탁드립니다.
모집기간 : 08월 31일(수) 13시까지
신청하러 가기 - gcon.or.kr/ggc
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 1)Ru ALD-신공정개발 경험과 특허출원 ‘1nm 이하 극박막 특성 유지 기술 개발’ 프로젝트에서 공정 최적화 및 특허 아이디어를 제안했습니다. SEM, TEM을 통한 표면 및 단면 morphology 분석과 XRF, 4PP로 비저항 평가를 통해 ALD 공정을 최적화했습니다. 효과적인 결정립 성장과 고온 안정성을 위해 capping layer/wet etching 단계를 삽입하였고, RTA 시 발생하는 agglomeration 이슈 개선과 함께 3nm에서 비저항을 70% 개선하며 목표 KPI 달성 및 특허출원을 이뤄냈습니다. 2)PRAM–소자 설계 프로세스 경험 TMDC 물질을 이용한 초격자 향 PCRAM 소자 설계 프로세스를 경험했습니다. 고성능 소자 구현을 위해 Sb2Te3를 RF스퍼터링으로 증착하여 PCH 구조의 소자를 설계했습니다. CM 층의 요구조건을 고려하여 NiTe2, HfTe2를 적용하였고, 소자 구현을 위한 전반적인 공정의 run sheet를 작성했습니다. 또한, 포토공정 후 OM을 이용하여 패턴을 검증하고, Probe를 이용한 SET/RESET 특성, 신뢰성 등을 분석하며 소자 평가를 진행했습니다. 위의 경험들로 소자 전문성을 키웠습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. ‘One Team, 개인의 능력 그 이상’ 대학교 재학 중 축구동아리 부회장을 역임하던 당시 동아리원 모두가 하나의 팀이 되고자 노력했던 점이 대회에서 최종 2위라는 성과를 거둔 비결 중 하나라고 생각합니다. 보통 교내대회는 학기 시작과 함께 곧바로 진행하곤 합니다. 신입생부터 대학원생까지 처음 마주하는 선후배들이 분명 다가가기 어렵고 긴장이 될 것으로 예상했습니다. 이에 부회장으로서 아이스브레이킹을 주도하고 선후배가 알아갈 수 있도록 ‘서로의 이름을 말하며’ 꼬리잡기, 미니게임 등을 진행하며 동아리 내 활발한 분위기를 이끌어내고자 했습니다. 또한, 대회준비를 위해 자체전을 열어 캠카메라로 경기 영상을 촬영했습니다. 이후 동아리원들과 영상을 같이 확인해보며 개개인의 장단점을 파악하고, 서로를 피드백하는데 많은 시간을 함께 가지며 사이가 더욱 돈독해졌습니다. 교내에서 저희 과는 소수과로 대회 시 매번 하위권에 위치했습니다. 그러나 팀원 간 화합을 기반으로 개개인의 부족한 부분을 개선하며 교내대회에서 최종 2위라는 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 경기가 끝난 그 순간 다 같이 필드에서 환호했던 순간은 정말 뜻깊은 경험으로 제게 최고의 팀으로 기억되고 있습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. ‘목표를 향해 나아가는 단단함’ ‘Zero Incubation Cycle’ 목표를 위한 극박막 형성의 일환이었던 RuO2 공정 최적화를 6개월 넘게 진행할 때, 기대한 결과물을 얻는 데 어려움이 있었습니다. 여러 논문을 토대로 원인분석에 다각도로 접근하였고, 이 과정에서 포기하지 않았을 때의 성취감을 배웠습니다. 1) RuO2 박막 공정 최적화 실험 초기 RuO2 박막의 형성 조건인 저온, 산소 분위기에서 50번이 넘는 실험을 진행하였습니다. 하지만 XRF, 4PP 기반 비저항 계산을 통해 RuO2 형성의 어려움을 확인하였고, 새로운 아이디어가 필요했습니다. 2) DFT 계산 논문 바탕 새로운 조건 제안 동일 전구체를 이용한 DFT 논문을 Ru ALD 반응 메커니즘에 접목하였습니다. 이를 통해 반응물 주입 후 Ru 원자 반응기를 극대화하였고, HR-SEM으로 박막 표면을 비교/분석하였습니다. 최종적으로 Rework를 통해 270℃, 반응물 유량 500sccm의 공정조건을 확보하여 incubation cycle 75%, 비저항 83% 감소 하였습니다. Advanced ALD의 초석인 기반 공정 최적화는 6개월 동안 포기하지 않고 실험하며 얻은 소중한 결과였습니다 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요 (본 문항은 선택 문항입니다.) #외유내강 학부연구생 활동 당시 연구원분들이 이야기할 때 언제나 웃음을 잃지 않는다고 제게 ‘웃상’이라는 별명을 지어주셨습니다. 별명에 대해 생각해보며 외유내강은 저를 표현하는 단어라고 생각하게 됐습니다. 다양한 체육활동을 하면서 성격의 다름을 인정하고 포용하는 능력을 길렀습니다. 특히, 어릴 적부터 오랜기간 축구부 활동을 진행하며, 11명이 하나의 팀이 되어 함께 만들어 나갔을 때의 중요성을 배웠습니다. 이에 많은 이들에게 먼저 다가갈 수 있는 용기를 갖고, 같은 팀원들과의 소통을 많이 하고자 노력하는 점이 제 가치관이자 강점입니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [식각 기술을 선도하는 엔지니어] 제가 삼성 반도체연구소에서 이루고 싶은 꿈은 식각 기술을 선도하는 엔지니어가 되는 것입니다. 4학년 때 ‘반도체제조공정’ 수업에서 동시다발적인 물리, 화학 반응을 통해 미세한 trench나 hole을 만든다는 사실에 흥미를 느껴 식각 공정에 관심을 가지게 되었습니다. 심도 있게 공부하기 위해 식각을 연구하시는 교수님의 연구실에서 인턴, 석사 생활을 하며 수 nm size에서 aspect ratio 와 etch rate 를 높이는 다양한 연구를 진행하였고 식각 공정 엔지니어가 되어 더 작은 size에서 더 세밀한 식각을 하며 기술을 선도하고 싶다는 꿈을 키워왔습니다. [Chip 의 미세화와 HARC etching] Chip 의 미세화로 삼성전자는 GAA를 개발, 2022년 세계 최초로 GAA 기반 3nm 반도체 양산에 성공하였고 미래 반도체의 기술 표준을 선점할 수 있었습니다. 이러한 흐름에 힘입어 더 미세한 size에서 곧고 깊게 식각할 수 있는 기술들의 중요성이 커질 것이라 생각됩니다. 이에 HARC etching 공정의 중요성도 커질 것입니다. 저는 식각 기술 엔지니어로서 HARC etching 공정에 대한 깊은 이해를 바탕으로 공정 미세화로 인해 발생하는 profile deformation, uniformity 등 중요 이슈를 해결하는데 전문가가 되어 최종적으로 수율 향상에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 이내 [위기를 기회로] 총학생회 임기 중 예상치 못한 팬데믹으로 예정되었던 행사들이 모두 취소되었으나 전화위복으로 E-sports 대회를 열어 성공리에 행사를 마쳤습니다. 2020 년 총학생회 문화기획국장으로서 여러 행사들의 기획 및 총괄하는 역할을 맡게 되었으나 코로나 팬데믹으로 대부분 무산될 위기에 처했습니다. 이에 팬데믹에서도 가능한 많은 학우가 즐길 수 있는 콘텐츠에 대해 고민했고 대안으로 E-Sports 대회를 떠올렸습니다. 기존 E-Sports 대회는 피시방을 대여하여 참여 학우들끼리 경쟁하는 소규모 행사였지만 행사의 규모를 키워 실제 프로 대회처럼 경기 부스를 설치하고 전문 해설을 섭외하여 온, 오프라인 중계를 겸한다면 높은 품질의 행사를 개최할 수 있겠다고 생각했습니다. 처음으로 이루어지는 행사였기에 대회 규정 확립, 경기장 구성, 코로나 방역 규제와 같은 선결과제들이 있었습니다. 하지만 전국 아마추어 E-Sports 대회에 참가해 입상했던 경험을 통해 대회 규정을 정립하고 경기장 구조를 스케치할 수 있었고, 당시 경기아트센터 하우스어셔로서 관객들을 안내하고 좌석을 관리한 경험을 되살려 방역 방식 및 관람석 자리 배치를 철저히 수립했습니다. 추가로 유명 전문 해설진과 게임 방송인들을 섭외하여 행사의 관심도를 높였습니다. 이러한 노력의 결과로 동시접속 역대 최대 인원 1만 명과 지역 신문 1면에 기사가 실린 성공적인 행사로 만들 수 있었습니다. 결과적으로 문제가 발생했을 때, 상황을 다각적으로 분석하여 해결 방안을 모색하고 계획을 수립하여 능동적으로 문제를 해결하려는 자세를 갖추게 되었습니다. [낯선 곳에서 새로운 도전] 석사과정 수료 후 영어 실력 향상과 견문을 넓히려는 목표로 캐나다로 Working Holiday 를 다녀왔습니다. 해외에서 살아본 경험이 없었기에 크게는 숙소 렌트, 구직 활동부터 작게는 휴대전화 개통까지 직면하는 모든 것들이 도전이었습니다. 특히 언어적 장벽으로 인해 많은 난관에 봉착하였고 여러 어려움과 좌절을 겪었습니다. 그러나 목표를 되새기고 캐나다에 있는 기간을 잘 활용하여 성장하고자 했습니다. 먼저 부족한 영어 실력을 기르기 위해 ‘Meetup’이라는 앱을 이용하여 현지인들과 만나 영어를 사용할 수 있는 기회를 만들었고 주에 최소 4회 이상 참여하여 가능한 많은 사람과 많은 대화를 하려 노력했습니다. 그 결과 영어 울렁증을 극복하고 자신감을 가질 수 있었고, 현지인 친구들을 사귀어 생활과 관련된 많은 정보를 습득할 수 있었습니다. 또한 구직을 위해 식당과 카페에 직접 방문하여 이력서를 제출했고 많은 실패가 있었지만, 결과적으로 일식당에서 요리사로서 일할 수 있었습니다. 언어와 문화 차이로 인해 많은 난관을 겪기도 했지만, 지속적인 도전으로 설정했던 목표를 달성함으로써 자신감을 얻었습니다. 힘든 상황에서도 계속 도전하고 실패해도 좌절하지 않는 강한 심지를 가지게 되었습니다. 워킹홀리데이를 통해 얻은 도전정신은 반도체 엔지니어로서 직면할 수 있는 난관들을 헤쳐 나갈 수 있는 원동력이 될 것입니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 [지구온난화로 인한 글로벌 기후 위기] 2021 년 IPCC 6차 보고서에서 지구 평균온도가 2021~2040년 안에 산업화 이전과 비교해 1.5도 이상 높아질 가능성이 매우 크며, 이는 2018년의 연구 결과보다 10년이나 앞당겨진 수치라고 보고했습니다. 현재 가파른 지구 온도 상승으로 인해 이상 기후가 전 세계 곳곳에서 발생하고 있으며 이에 따른 재산, 인명피해도 기하급수적으로 증가하고 있습니다. [삼성전자의 ESG 전략과 반도체 산업에서의 greenhouse gas 감축] 기후 위기에 맞서 2021년부터 세계 주요 국가를 중심으로 온실가스 의무 감축이 시행되어 온실가스를 감축하려는 정책들이 많이 시행되고 있으며 이러한 정책의 일환으로 여러 기업이 ESG 경영을 통해 친환경적 지속 가능한 성장을 추구하려는 움직임을 보이고 있습니다. 삼성전자 또한 新환경경영전략을 통해 2050년 DS부문을 포함한 전사에서 탄소중립을 달성하겠다는 계획을 세웠고, 대안 중 하나로써 반도체 업계 최초로 공정가스 대용량 통합처리 시설인 RCS를 개발하여 업계에서 유일하게 사용하고 있습니다. 이러한 발 빠른 대처는 앞으로 전세계적 발전 방향에 있어 올바른 방향성이라고 생각합니다. 사회적, 정책적으로도 친환경 제품의 중요성은 커져가고 있으며 이에 따라 소비자들 또한 지속 가능한 발전의 필요성에 대해 인식하고 제품 구매에 있어서 하나의 고려 사항이 되어가고 있습니다. 따라서 삼성전자의 탄소중립 계획은 장기적으로 제품 경쟁력을 강화하는 수단이 될 것이라고 예상합니다. 또한 온실가스 직접 배출 감축도 중요하지만, PFCs 계열 가스 대신 지구온난화지수(Global Warming Potential, GWP)가 낮은 대체가스를 이용한 공정을 개발하여 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각합니다. 미래 기술 개발을 선도하는 반도체연구소 엔지니어로서 GWP가 낮은 대체가스를 이용한 etching 연구를 했던 경험을 살려 관련 연구개발에 이바지하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000 자 이내 [Etching 공정 연구를 통해 다져진 경험] 학사과정 중 ‘반도체제조공정’ 과목을 수강하여 반도체 8대 공정의 전반적인 이론과 원리를 학습했습니다. 또한, 석사과정 중 CCP, ICP chamber와 같은 여러 etching 장비를 직접 사용해 다양한 실험을 진행하며 etching 공정의 이론과 실무에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 특히, GWP가 낮은 precursor를 이용한 silicon carbide (SiC) etching 연구를 주도했습니다. 실험 목표는 GWP가 낮은 precursor를 이용한 SiC etching mechanism 규명 및 적정 etch rate 도달이었습니다. Source power, bias power, pressure, gas composition 등 여러 공정 변수를 변경해 가며 각 변수가 etching에 미치는 영향을 분석했습니다. OES, XPS, AFM을 통해 radical 조성, 표면에 형성된 fluorocarbon film, surface roughness 를 파악하고 식각 메커니즘을 규명했습니다. 예를 들어, 특정 유량비에서 etch rate가 가장 높았는데 이는 etching에 영향을 주는 F radical이 가장 많았기 때문이었습니다. [총학생회와 연구실 활동으로 다져진 소통과 협동 능력] 총학생회 임기 동안 다양한 업무를 진행하면서 타 부서와의 원활한 소통을 통해 일을 성공적으로 추진했던 경험이 있습니다. 온라인 이벤트를 기획 및 총괄하면서 상품 선정, 예산 조정 및 홍보 및 포스터 제작 등을 위해 타 부서와 소통 및 화합하며 협동 능력을 길렀습니다. 또한 석사 생활 중 연구 주관 기관으로써 프로젝트를 수행하였는데, 앞선 경험을 살려 실험 결과 요청, 실험 데이터 전달, 보고서 종합 등을 위해 다른 기관과 원활하게 소통하고 협력할 수 있었습니다. 반도체연구소 엔지니어로서 앞서 쌓은 공정 관련 전문지식과 경험 그리고 총학생회와 연구실 활동을 통해 학습한 소통 능력을 발휘하여 업무를 수행하겠습니다.
1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 이노션의 캠페인 플래닝 직무에 지원한 이유는 해당 직무와 관련한 경험을 꾸준히 쌓아왔고 이를 바탕으로 회사에 이바지할 수 있는 부분이 있다고 생각하기 때문입니다. 다양한 마케팅 프로젝트를 통해 데이터 및 타겟 분석 역량을 키워왔습니다. 또한 컨텐츠 마케터로 인턴활동을 하면서 데이터 분석을 통해 실패를 극복한 경험이 있습니다. 메타광고를 기획, 제작하는 업무를 맡았습니다. 시간이 지날수록 광고 성과, ctr, roas가 떨어졌고 이를 해결하기 위해 raw data 및 광고 컨텐츠들의 포맷, 소구포인트, 타겟을 모두 세세하게 분석했습니다. 이 과정을 통해 꼭 들어가야 하는 내용과 피해야 하는 내용을 정리했고 결국 ctr, roas를 3배가량 상승시켰습니다. 이렇게 쌓은 고객분석, 데이터 분석 능력을 이노션에서도 활용해 클라이언트의 니즈에 맞는 소셜 미디어 전략을 수립하고 디지털과 관련된 모든 솔루션을 총괄하고자 합니다. 2. 본인이 유튜브 크리에이터라고 가정했을 시 어떠한 컨텐츠로 영상 제작을 할 것인지 선택하고, 그 이유를 작성해 주세요. [ 1) 타겟/대상 2) 컨텐츠 내용/분량 3) 선택한 컨텐츠의 차별점 4) 컨텐츠 홍보/마케팅 전략 5) 향후 수익구조 등 포함 ] (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 유튜브 크리에이터가 된다면 취준생들을 대상으로 한 웹드라마를 제작할 것입니다. 우선 제가 취준생인만큼 취준생들의 생활과 고충을 가장 잘 알기 때문에 그들에게 공감을 사고 위로를 줄 수 있는 드라마를 제작하고 싶기 때문입니다. 기존 웹드라마나 드라마에는 청소년들의 학업에 관한 드라마나 로맨스, 스릴러 장르는 많은데 취준생들의 공감을 살 수 있는 작품은 거의 없었습니다. 있어도 보통 회사 생활에 관한 이야기이지 취준생에 관한 이야기는 아니였습니다. 취업을 준비하면서 스트레스를 받을 때, 저는 저와 비슷한 상황의 친구와 얘기하는 것이 소소하지만 스트레스 해결방안입니다. 서로 공감하고 얘기하면서 위로도 받고 동기부여도 되기 때문입니다. 따라서 스트레스 받고 힘들어하는 취준생들에게 조금이나마 위로와 응원을 전하고 싶어서 이런 컨텐츠를 제작하고 싶습니다. 이렇게 취준생의 입장에서 그들을 위한 웹드라마 라는 점이 제 컨텐츠의 차별화된 포인트라고 생각합니다. 또한 평소에 연기를 해보고 싶었는데 기회가 없었어서 시도해보지 못해서 유튜브를 통해 도전해보고 싶습니다. 취준생들의 취준과정을 담아 그 안에 소소한 이벤트들을 드라마화해서 10부작으로 한회당 10분씩으로 제작할 예정입니다. 드라마에 출연할 배우들은 직접 오디션을 통해 선발하고 저 또한 공정하게 오디션을 볼 것입니다. 친구인 여자 3명의 취준, 가족, 연애 등 개인이야기등을 주제로 각본을 써줄 작가도 스카우트 할 것입니다. 본 컨텐츠 시작 전에 예고영상을 제작해 유튜브에서 30초 광고로 홍보할 것입니다. 예고 속에 취준생들을 위한 드라마라는 것을 잘 녹여내서 타겟에게 잘 전달되게 만들 것입니다. 수익은 배우, 작가, 촬영팀, 편집팀 모두에게 제 수익을 제외하고 동일하게 나눌예정입니다. 또한 드라마의 흐름을 헤치지 않는 선에서 광고 ppl을 활용해 수익을 늘리기 위해 노력할 것입니다. 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 교내 문화행사 기획동아리에서 새로운 방안으로 문제를 해결한 경험이 있습니다. 동아리 내에서 한학기마다 행사이벤트를 기획하고 직접 진행하는 것이 업무였습니다. 기존에는 오프라인으로 행사를 진행했는데 제가 기획을 맡을 당시 코로나로 인해 첫 온라인 행사를 진행했어야 하는 상황이었습니다. 오프라인으로 행사를 진행할 때는 캠퍼스 내에서 부스를 설치해 자연스레 홍보가 돼서 크게 홍보하지 않아도 200명~300명 정도가 행사에 수월하게 참여했습니다. 그러나 온라인은 달랐습니다. 사전참가자를 받아서 행사를 진행하고자 했는데 사전 참가자가 약 50명밖에 모이지 않았습니다. 그래서 팀원들은 기존 홍보방식인 인스타그램 스토리 홍보, 에브리타임 홍보를 더 적극적으로 하자는 의견을 제시했습니다. 그러나 제가 생각했을 때는 기존 방식으로는 참여율이 높아지지 않을 것 같았습니다. 그래서 한 번도 시도해보지 않았던 영상홍보 방안을 제시했습니다. 동아리 내에 영상을 찍고, 편집하는 것에 익숙한 사람이 거의 없었기에 아무도 미쳐 고려하지 않았던 것이었습니다. 저는 이 방안이라면 특히나 코로나로 집에서 유튜브를 많이 보는 대학생들에게 좋은 영향을 미칠 수 있다고 생각했습니다. 그래서 팀원들끼리 업무를 분담했고 총괄을 맡아서 기획,제작했습니다. 퀄리티가 매우 뛰어나지는 않았지만 행사를 홍보하기에는 적절한 영상이었고 영상업로드 후 참여자가 200명 이상으로 증가했습니다. 해당 경험을 통해 저는 '해도 안될 것이다'라는 편견에 휩싸여있으면 될 일도 안된다는 것을 깨달았고 그 후로 기존 고정관념 내에서만 생각하지 않으려 노력합니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 전혜린입니다! 링커리어 커뮤니티를 보면 대외활동과 특히, 마케팅 분야에 관심이 많으신 분들이 많은데요 그 중에서 게임 분야 기업의 대외활동이 있다는 거 알고 계셨나요? 오늘은 네오위즈 피망 뉴맞고 서포터즈 1기에 합격하신 '장지은'님의 인터뷰를 가져왔습니다 Q1. 안녕하세요! 간단한 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요! 가천대학교 경영학과에 재학 중인 24학번 장지은입니다 저는 콘텐츠 기획자와 마케터라는 꿈을 가지고 다양한 교내외 활동에 열정적으로 참여하고 있어요 Q2. 네오위즈 피망 뉴맞고 서포터즈에 대해 소개해 주세요! A. 피망 뉴맞고는 그동안 40~60대 중장년층이 주요 소비층이었지만, 이번 서포터즈 활동은 MZ세대 16명의 찐팬을 만들어가는 것을 목표로 하고 있어요. 젊은 세대에게 다가가기 위한 마케팅과 콘텐츠를 개인과 팀 단위로 기획하며, 브랜드의 세대 확장을 위한 활동입니다! 특히 이번 뉴맞고 서포터즈는 1기로, 네오위즈에서 처음 시도하는 대학생 서포터즈 프로그램이에요. 회사 내부에서도 굉장한 애정을 가지고 준비하신 게 느껴질 정도로 기대되는 활동이에요! Q3. 지원하게 되신 계기가 어떻게 되시나요? A. 평소 피망 뉴맞고를 즐겨하는 유저로서, 서포터즈 모집 공고를 보자마자 정말 반가운 마음에 바로 지원했어요! 또 게임 업계의 마케팅 사례에도 관심이 많아서, 이 기회를 통해 직접 체험해보고 싶다는 생각이 들었어요. Q4. 지은님의 지원 당시 스펙이 궁금해요 ! A. 제 스펙은 교내 공모전 및 대회 수상 7회 교내 비교과센터 서포터즈 활동 1회 대기업 서포터즈 활동 1회 전공 관련 기초 자격증 10개 (ITQ, GTQ, 전산회계 등) 인턴 및 중소기업 실무 경험 보유 온라인 쇼핑몰 창업 이력 하지만 이 활동은 스펙 중심이라기보다는, 콘텐츠 기획에 대한 열정과 아이디어를 더 중요하게 보는 것 같아요! 실제로 면접에서도 스펙보다는 컨텐츠 기획과 관련 경험과 생각을 중심으로 질문을 많이 받았어요. Q5. 서류 합격 꿀팁이 있으신가요? A. 서류 질문의 의도를 정확히 파악해서 답변하는 게 정말 중요해요! 이번 뉴맞고 서포터즈처럼 MZ세대 타깃 확대를 원한다면, 그에 맞는 솔직하고 톡톡 튀는 아이디어를 담는 게 효과적이었어요. '내가 왜 이 활동에 잘 맞는 사람인지'를 진정성 있게 전달하는 것이 핵심이라고 생각해요. Q6. 피망 뉴맞고 서포터즈만의 혜택이 있다면요? A. 정말 깜짝 놀랐어요! 발대식에서는 다양한 굿즈는 물론, 실무진과 직접 교류할 수 있는 기회도 있었고요, 개인 및 팀에게 활동비가 따로 지급돼요. 또 활동 전체에 총 500만 원의 상금이 걸려 있는 등 실질적인 혜택이 정말 많아요. 심지어 발대식 후에는 실무진과 서포터즈가 함께하는 뒷풀이 자리까지 마련해 주셨어요. 정말 진심이 느껴지는 프로그램이에요! Q7. 추후 2기 피망 뉴맞고 예비 지원자들에게 한 마디 부탁드립니다! A. 게임 서포터즈라고 해서 꼭 게임을 잘해야 하는 건 아니에요. 저처럼 게임 실력은 부족해도 콘텐츠와 마케팅 기획에 대한 열정만 있다면 누구든 도전할 수 있어요! 무엇보다 실무진 분들이 진심으로 서포터즈들을 아껴주시기 때문에, 이런 기회는 절대 놓치지 마시고 꼭 도전해보세요! 지은님의 인터뷰는 여기까지입니다! 지은님의 피망 뉴맞고 서포터즈는 아직 진행 중이신데요, 지은님의 생생한 피망 뉴맞고 서포터즈 활동이 궁금하시다면 QR 코드를 스캔하여 지님 블로그에서 활동을 확인해 보세요!' 소중한 인터뷰에 응해주신 지은님께 감사드리며 네오위즈 피망 뉴맞고 서포터즈 1기 활동자로 활동하실 지은님의 활동도 응원하겠습니다 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 전혜린이었습니다 더 많은 인터뷰와 게시글은 '링커리어' 홈페이지를 통해 확인하실 수 있습니다 :D
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정다인입니다 ! '기획' 에 관심이 있다면 한번쯤 들어봤을 대외활동, 상상프렌즈! 대학생들의 상상을 현실로 만들어주는 상상프렌즈 경기 17기 합격자의 인터뷰를 준비해보았습니다 :> 상상프렌즈가 하는 활동부터 서류,면접 합격 팁 까지 담았으니 상상프렌즈에 관심있는 분들께 도움이 되었으면 좋겠어요(❁´◡`❁) ✉️ 상상프렌즈로부터 메시지가 왔습니다. A. 안녕하세요. 저는 광고홍보학과에 재학 중이며, 경기 상상프렌즈 17기로 활동하고 있는 권형경입니다! 상상프렌즈 이야기 더보기➡️ Q. 상상프렌즈는 어떤 활동인가요? A. 상상프렌즈는 KT&G 상상유니브의 대학생 소셜 크리에이터 활동입니다! 각 지역마다 15명씩 선발 하여 로컬 커뮤니케이터로 활동하는데요! 지역 콘텐츠를 활용한 대학생 문화 프로젝트와 지역 봉사 프로젝트 를 기획하고 운영하는 활동이에요! 대학생 사회 공헌 활동을 펼치고 있는 상상유니브가 어떻게 대학생들에게 다가가면 좋을지 꾸준히 탐구하는 대외활동이에요. Q. 상상프렌즈는 1차 서류, 2차 면접 후 최종합격이 이루어지는 것으로 알고 있는데요. 먼저 서류 합격 팁이 있다면 무엇인가요? A. 상상프렌즈 서류는 1문항으로, 이 한 문항으로 저를 표현하는 것 이 매우 중요했습니다. 저를 표현할 때 단순히 제 역량을 강조하는 것에서 그치지 않고 상상프렌즈로 활동하게 된다면 어떤 것을 얻고 싶은지 강조했습니다! 또한 개인 대외활동이 아닌, 단체로 활동하는 대외활동이기에 팀에 얼마나 잘 녹아드는 사람인지 어필했던 것 같습니다. Q. 면접 합격 팁이 있다면 무엇인가요? A. 경기 상상프렌즈 같은 경우에는 3:3으로 약 20분간 진행했어요! 사실 많이 떨려서 못 봤다고 생각했는데 붙을 수 있었던 이유는 긴장을 했지만, 제가 하고 싶은 말을 다했기 때문 이라 생각합니다! 답변을 암기해서 가기보다는, 내가 이 면접에서 보여주고 싶은 나의 모습 과 그에 맞는 답변만 준비해서 긴장하더라도 최대한 많이 말하고 오겠다는 목표 로 임하시는 것을 추천드립니다. Q. 상상프렌즈로 활동하며 가장 인상깊었던 활동이 있나요? A. 현재 로컬 위크(대학생 문화 프로젝트) 준비에 한창인데요. 경기 지역과 관련해 콘텐츠를 기획해 부스를 운영하는 프로그램이에요. 기획부터 운영까지 모두 상상프렌즈가 직접 하는 것이라 이러한 대규모 프로젝트를 진행하는 것 자체가 매우 의미있게 다가오고, 더 열심히 임하려 노력하고 있습니다. Q. 마지막으로 다음 상상프렌즈 지원자에게 해주고 싶은 말이 있다면 말씀해주세요! A. 경쟁률이 높은 대외활동이라 해서 주저하거나 겁먹지 않고 지원하셨으면 좋겠어요. 단순히 스펙만 쌓을 수 있는 활동이 아니라, 좋은 인연과 추억이 쌓이는 대외활동이라 자부할 수 있을 거 같아요! 기획에 대한 열정이 있고, 그걸 보여주신다면 분명히 합격하실 수 있을 겁니다! . . . 지금까지 상상프렌즈 경기 17기 권형경님의 인터뷰를 들어보았습니다! 대학생들의 경우, 상상을 실현시킨다는 것이 현실적으로 어려운 일일 수 있다고 생각해요. 하지만 상상유니브의 상상프렌즈는 상상을 현실로 실현시킬 수 있도록 무한한 지원을 해준다는 것이 가장 큰 메리트인 대외활동인 것 같아요! 기획에 관심있으신 대학생 여러분들, 상상프렌즈에 같이 도전해보면 좋을 것 같아요ᓚᘏᗢ 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 정다인이었습니다 읽어주셔서 감사합니다 :> 다음에 더 유용한 정보로 돌아오겠습니다! ( •̀ ω •́ )✧ ---> 더 많은 대외활동 정보는, 링커리어에서!
💙 대외활동 374건 공고 보러가기 💙 팀원 구하러 가기 💙 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💙 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요 ! 처음으로 대외활동 합격 후기를 쓰게 된 파송송계란탁입니다 :) 제가 드디어 신대홍 37기에 합격을 하게 되었어요 !! 경쟁률이 무려 30:1이 넘는 대외활동 이기도 하고, 무엇보다도 저는 떨어진 전적 이 있기에 이번에도 큰 기대를 하지 않았는데, 이렇게 좋은 기회를 주셔서 너무나도 기쁠 따름입니다 ... 그럼 각설하고, 제가 신대홍에 합격하게 된 과정을 자세하게 말씀드릴게요 !! 1. 지원 동기 대외활동에 엄청난 관심을 갖기 시작하던 올해 2월, 신대홍을 알게 되었어요. 뭐라도 붙자는 마음으로 신대홍을 포함해서 다양한 활동을 지원했는데요..!! 그 중에서도 가장 합격을 원했던 건 신대홍이었답니다. 일단, 팀원들 간의 네트워킹이 굉장히 잘 짜여져 있는 것 같았어요! 전 기수 분들의 SNS 채널이나 결과물들을 보면 다들 끈끈하고 친해보인다는 게 느껴지더라구요. 대외활동에서 만나는 사람들도 어떻게 보면 비즈니스 관계인데, 스펙도 쌓고 팀원들 간 친목도 다질 수 있다는 게 너무나도 좋아보였어요. 또, 금융권에서 가장 오래된 대외활동이고, 신한은행에서 주관하는 만큼 체계가 굉장히 잘 잡혀 있으며 온/오프라인에서 다양한 경험을 쌓을 수 있다는 것...!!! 그렇기에 저는 겁없이 36기에 지원을 했고, 서류 합격까지 갔지만 결국 최종에서 떨어지고 말았어요. ㅠ 사실... 이때는 떨어졌다는 걸 직감했어요. 왜나하면, 면접을 완전 망쳤기 때문어었죠 ,, 36기 지원에 대한 내용은 뒤에 쓸게요 ! 2. 1차 서류 일단 신대홍의 서류 문항은 딱 2개에 요 ! 포트폴리오도 없이, 딱 저 서류 문항 2개로 1차 합격자를 가려냅니다. 보통 신대홍 경쟁률이 30:1이고, 1차 합격자는 단 250명만 선발해요. 서류에서 가장 많은 탈락자가 생기는 것이죠 !! 그렇기에, 심혈을 기울여서 지원서를 작성했어요...! 1. 신한은행 대학생 홍보대사를 하면서 본인과 신한은행이 함께 이루고 싶은 '꿈'을 [한 단어]로 표현하고 본인을 자유롭게 소개해주세요. (지원동기, 경력, SNS역량 등 / SNS역량 작성시 관련 계정 작성 필수) (800자 이내) 36기 문항과 결은 같지만, 풀어내는 방법이 좀 달라졌어요 ! 36기는 자신을 한 컨셉 단어로 표현하여 소개하는 문항이었고, 뭔가 이번 문항이 더 어려워진 느낌이었어요 ㅠㅠㅠ 많은 고민을 한 끝에 제가 내린 꿈을 '개화' 로 정의하기로 했어요. 그리고 임팩트를 주기 위해, 서두에 소제목을 넣었어요. "개화, 마침내 꽃 피우는 거야" (지금 생각하면,, 되게 오글거리네요..) 아무튼 소제목을 설정해서 면접관 분들이 궁금해 하실 만한 지원서로 보이게 어필하려고 했습니다 ! 저는 평소에도 개화라는 단어를 좋아해요 ! 시린 겨울을 견뎌내며 따뜻한 봄에 아름다운 꽃을 피우는 이미지가 함축된 단어라고 생각하거든요. 그렇게 단어에서 떠오르는 이미지를 설명하고, 이를 신한은행과 이루고 싶은 꿈으로 연결지었어요! 이후 제가 신대홍과 '개화'할 수 있는 역량을 꽃이 필 수 있는 요소에 빗대어 비유적으로 설명했어요. ① 팀워크 → 태양빛 신대홍은 사실상 거의 모든 활동이 팀 단위로 진행되는 만큼, 팀워크 가 정말 중요하다고 들었어요. 사람을 좋아하고, 온화한 성격을 가졌으며, 흥과 열정이 넘치는 제 성격을 통해 이런 팀워크를 이끌어 낼 수 있는 역량을 가진 사람이라는 것을 어필했어요. ② 기획력 → 생명수 신대홍은 모든 기획과 컨텐츠 제작을 팀원들이 직접 맡는 만큼, 기획력도 정말 중요한 역량이라고 생각했어요. 머릿속에 아이디어가 가득하다는 것을 언급하며 참신한 기획을 할 수 있다고 작성했습니다. ③ 콘텐츠 제작력→ 영양분 SK LOOKIE 등의 활동을 통해 카드뉴스, 인스타툰, PPT 등을 만든 경험을 언급했고, 이를 바탕으로 콘텐츠 제작 역량 을 향상시킬 수 있었다고 작성했습니다. 마지막은 이 모든 요소를 결합하여 저와 신대홍을 꽃피우겠다는 문장으로 마무리했습니다 ! 사실 800자가 그렇게 많은 글자수가 아니다 보니, 나중에는 계속 글자수가 초과가 되더라구요 ㅠㅠ 줄이고 줄여서 딱 799자를 썼습니다 ! 2. 기존 신한은행 대학생 홍보대사 활동 방향에서 더 발전적인 아이디어 방안을 서술해주세요. (기존 활동 변화방법/ 새로운 활동 계획 등) (800자 이내) 이 문항 역시 36기 문항과 비슷한 듯 다른 느낌이었어요. 36기에는 대면 활동을 통한 신대홍 마케팅 방안을 물었습니다. 그래서, 36기 지원서에 썼던 아이디어를 디벨롭해서 작성했어요 ! 이번에도 소제목을 설정했습니다. '새롭고 즐겁게, 지금 신(新):한게임 어때요?' 전 기수 분들의 포스팅을 찾아 보면서 가장 인상 깊었던 신대홍 활동이 캠퍼스 어택이라고 생각했어요. 그리고 이 캠퍼스 어택의 세계관을 확장한 방안으로 미니 방탈출 을 구상했습니다 ! 온라인으로 정보를 얻는 것이 너무나도 익숙한 20대들에게 가장 흡입력 있는 마케팅은 역설적이지만, 체험 마케팅이라고 느꼈어요. 오감을 통해 직접 경험하고 체험하는 것이야 말로 가장 큰 임팩트를 준다고 판단했고, 미니 방탈출이 기존 캠퍼스 어택에 비해 가질 수 있는 장점을 서술하며 더욱 포괄적인 확산효과를 기대할 수 있다는 멘트로 마무리지었습니다 ! 이번에도 799자로 꽉꽉 채워서 작성을 했어요. 사실 모집기간이 갑자기 이틀 연장된 것도 그렇고, 이번에도 경쟁률이 높을 것 같아서 마음을 거의 비우고 있었는데요,, 막상 당일이 되니까 괜히 기대가 되고 떨리더라구요.. 3시 50분에 문자가 와서 확인해 보니.. 결국 또 1차에 합격하게 되었습니다 ! 사실 2번 문항이 기존 답변을 재활용한 경향도 없지 않아 있아서 합격에 큰 기대를 하지 않았는데 문자를 받으니 너무 기뻤습니다 ㅠㅠ,, 1차 합격을 하면, 재학 관련 서류를 메일로 보내야 해요 ! 저는 학교에 재학 중이었기에, 빠르게 주민센터에서 재학 증명서 발급을 받고 스캔해서 제출했습니다. 그리고,, 이제 더 크고 높은 관문이 남았습니다. 앞서 언급했듯이, 1차 합격자는 단 250명만 선발하고, 이중 100명을 최종 합격자로 뽑습니다. 제가 지원한 서경강은 150명을 1차 합격자로 선발하고, 64명을 최종 합격자로 뽑았습니다! 3. 2차 37초 자기소개영상 자기소개영상 제출 ,, 저는 영상 편집이라곤 아이패드로 시험삼아 짧은 브이로그 만들어 본 게 전부였어요. 그것마저도 매우 조악한 퀄리티였기에 영상 편집이 너무나 자신이 없었습니다. 그리고 36기에서 불합한 주된 이유 중 하나가, 자기소개영상이라고 생각했고 37초라는 짧은 시간 안에 저를 임팩트 있게 소개해야 했기에 더더욱 머리를 싸매고 고민할 수 밖에 없었어요. 처음에 생각한 것은, 쏠과 몰리가 등장하는 종이 인형극이었습니다. 쏠과 몰리가 등장하여 저에 대해 소개하는 것을 생각해봤는데 대본을 쓰고 읽어 보니까, 37초가 훌쩍 넘더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 빠르게 포기했습니다 다음으로 생각한 것이, 스톱모션을 활용한 자기소개 였습니다. 쏠과 몰리가 대사를 주고 받는 부분을 과감하게 빼버리고, 대신 VJ 특공대나 세상에 이런일이 같은 나레이션으로 인트로를 잡았어요. (녹음할 때 부끄러움이 장난 아니었답니다 , , ㅎ) 그렇게 제가 했던 활동들, 이를 통해 쌓은 역량을 스톱모션을 통해 소개했고 마지막은 쏠과 몰리가 사랑에 빠진 듯한 모습으로 마무리했습니다. 사용한 사진은 약 70장 정도 되네요 .. ! 사진 구도가 다르면 안되다 보니, 다이소에서 스마트폰 거치대도 사서 조심스럽게 사진 찍었어요. 편집은 VLLO(블로) 앱으로 진행 했습니다. 사용법이 직관적이고 간단해서 저 말고도 다른 많은 지원자 분들도 애용하는 어플이라고 해요 ! 더욱 확실한 각인효과를 위해, 급하게 썸네일(로고)도 만들어서 붙였습니다! 썸네일 은 꼭 만드시는 걸 추천합니다. 지원자를 기억할 수 있는 중요한 수단 중 하나라고 생각하거든요 ! 아, 결과물은 .. 따로 올리지는 않겠습니다. 개인적으로 별로 마음에 안 들거든요 .. ㅎㅎ 차라리 제가 직접 나오는 게 낫지 않았을까라는 생각이 들기도 했고, 영상에서 만큼은 합격을 장담할 수 없었다고 느꼈기에 .. '이런 느낌으로 영상을 만들었다' 정도만 짚고 넘어가겠습니다 ! 아, 추가로 말씀드리자면 영상의 퀄리티는 중요하지 않습니다 !! 삐까뻔쩍한 편집 효과를 넣지 않고도 임팩트 있는 영상을 만드신 분들도 많았고, 담백하게 자기소개만 하신 분들도 굉장히 많았어요. 영상의 퀄리티에 대해선,, 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 신대홍을 향한 열정 만 잘 담을 수만 있으면 되요 ! 이게 제일 중요한 포인트입니다 ! 4. 2차 면접 제가 가장 싫어하는 면접 ... 신대홍 36기를 포함해서 올해 초 서류합격한 모든 활동들에서 떨어진 이유가 바로 면접이었거든요 .. 특히 저번 신대홍은 면접을 역대급으로 못 봐서 떨어졌다 생각했구요. 그렇기에 더 열심히 준비해야겠다고 느꼈습니다. 하지만,,, 알바와 회의, 영상 편집 등으로 결국 하루 전부터 준비하게 되었어요. 신대홍은 서경강부터 면접이 시작되는데 제가 그 첫날이었어든요..^^ 암튼 36기 때 준비했던 면접 문항 + 자소서 관련 질문 + 나올 것 같은 질문에 대한 답변을 다 적었고 한글로 7페이지 정도 나왔어요! 참고로 저는 면접 공포증이 있습니다.. ㅠㅠ 애당초에 말을 순발력 있고 조리있게 잘 하는 편이 아니다 보니 갑작스러운 질문이 들어 오면 "어.. 어..."만 반복하기 일쑤였어요. 일단 이런 긴장감이 주는 반응은 쉽게 고쳐지긴 힘들어서, 저는 대신 다양한 질문에 대응할 수 있게 최대한 많은 질문과 답변을 생각했어요. 제가 준비한 주요 질문 은 다음과 같습니다. 1. 신한은행 최근 뉴스 ☆ 2. MZ세대에게 신한은행을 홍보하는 방법 3. 인상 깊었던 광고 4. 쏠 어플 사용할 때 괜찮았던 점, 아쉬웠던 점 5. 이전 신대홍 컨텐츠 괜찮았던 점, 아쉬웠던 점 6. 좋아하는 유튜브 채널 7. 쏠 익스플로러스 캐릭터 활성화 방안 8. 이전에 떨어진 이유 & 보완점 ☆ 9. 친환경적 ESG 방안 10. 신대홍이 되어야 하는 이유 11. 나에게 신대홍이란? (마지막 포부), 마지막으로 하고 싶은 말 ☆ 12. 자소서에 기재한 활동에 대한 설명 13. 서류 2번 문항 아이디어 (미니 방탈출) 구체화 (개인적으로 중요하다고 생각했던 문항은 별표를 쳤습니다!) 적다 보니 생각보다 많았네요 ,, ㅎㅎ 전날에 답변 정리하고, 다음날에는 메모장에 키워드만 써놓고 혼자 모의면접을 진행했어요. 이게 꽤 큰 도움이 되더라구요 .. ! 혼자도 괜찮으니 답변을 읽어 보기만 해도 긴장감 완화에 도움이 되었어요 ! 면접 보기 직전에 아주 급하게 .. 줌 배경화면도 만들었습니다 ㅎㅎ 마지막 포부 때 쓰기 위한 소품도 구매했어요 저 정말 면접 준비에 진심이었나봐요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 암튼.. 나름 열심히(?) 사전 준비하고 면접에 들어갔습니다. 아까도 말씀드렸듯이 저는 면접 공포증이 있다보니.. 머릿속이 하얘지는 그런 순간은 결코 만들고 싶지 않았어요. 그래서 메모장에 키워드를 적어 놓고 옆에 작은 창으로 띄워놨습니다 .. ㅎㅎ 면접 분위기는 딱딱하진 않았어요 ! 수석님이 여기까지 온 것만으로도 대단하다고 다같이 박수치고 면접을 시작했습니다. 신한은행 대학생 홍보대사(신대홍) 면접 질문 Q. 대학생 뿐만 아니라 다양한 세대를 아우를 홍보가 필요한데, 어르신들에게는 신한은행을 어떻게 홍보할 건가요? Q. '땡겨요' 어플이 타 배달앱 대비해서 갖고 있는 혜택을 바탕으로 하여 어떻게 홍보를 진행하면 좋을까요? Q. 신대홍 36기에 이어 37기를 다시 지원했는데, 그 동안 어떤 노력을 해왔고 신대홍에서 어떻게 보여줄 수 있으신가요? Q. 신대홍이 자신에게 어떤 의미인가요? 짧게 답변해주세요 ! [ 공통질문 ] Q. 대학생 뿐만 아니라 다양한 세대를 아우를 홍보가 필요한데, 어르신들에게는 신한은행을 어떻게 홍보할 건가요? 이 질문은 신대홍 100선에서 나왔던 문항과 비슷했어요... '온라인에 익숙치 않은 어르신들은 오프라인을 통한 홍보가 필요하고, 은행 지점 내 부스 운영을 통한 이벤트 게시' 이런 느낌으로 답변을 했는데 개인적으로 만족스럽지는 않았습니다 ㅠ 다른 지원자 분들은 모두 온라인 위주의 홍보 방안을 제시했는데, 저 혼자 오프라인 방향으로 가다 보니 시대에 뒤떨어진.. 느낌이 들기도 했구요.. [ 개인질문 ] 가장 떨리는 개인질문 시간.. 사실 공통질문은 순서만 잘 걸리면 생각할 수 있는 시간이 있어서 어떻게 말은 해 볼 수 있는데.. 개인질문은 생각할 겨를도 없으니 정말 긴장이 되더라구요 ㅠㅠ 제가 받았던 개인질문은, Q. '땡겨요' 어플이 타 배달앱 대비해서 갖고 있는 혜택을 바탕으로 하여 어떻게 홍보를 진행하면 좋을까요? 사실 이 질문은 36기 면접 때 준비했던 문항이었고, 이번엔 딱히 주의깊게 보지 않았던 내용이라 ... 멘붕이 왔었어요 메모장에 써둔 키워드를 짜맞춰서 답변을 했답니다. '배달 수수료가 없다는 점이 가장 큰 장점, 간결함과 간편함을 좋아하는 MZ세대의 특성에 맞춘 광고를 통해 홍보' 이렇게 답변을 했는데 알고 보니 배달 수수료가 아예 없는 게 아니였다는 점, 구체적인 홍보 방안을 얘기하지 않았다는 점에서 아쉬움이 컸던 답변이었어요. 그렇게 공통질문과 지원자 당 1개씩의 개인질문이 들어온 후 당연히 마지막으로 하고 싶은 말을 시키실 줄 알았는데, 유일하게 제게 개인질문이 하나 더 들어왔습니다 ... Q. 신대홍 36기에 이어 37기를 다시 지원했는데, 그 동안 어떤 노력을 해왔고 신대홍에서 어떻게 보여줄 수 있으신가요? 이 질문을 듣고, 상당히 좋은 예감이 들었어요 (김칫국 드링킹) 다행히, 이 문항은 아까 열심히 준비했던 내용이라 나름 깔끔하게 답변을 할 수 있었습니다. '일단 제가 36기에서 떨어진 이유 (이도 저도 아닌 자기 PR 영상, 면접 준비 부족)를 설명하고, 이번에는 이를 보완하여 만반의 준비를 했다'는 내용으로 답변을 했습니다. '향상된 콘텐츠 제작력'에 대한 내용도 말씀을 드리고 싶었는데 답변이 너무 길어질 것 같아서, 신대홍 37기를 사이다처럼 빵 터뜨리겠다는 멘트로 마무리했습니다 ! [ 마지막 포부 ] Q. 신대홍이 자신에게 어떤 의미인가요? 짧게 답변해주세요 ! 신대홍 면접은 마지막으로 하고 싶은 말을 꼭 물어보기 때문에,, 반드시 준비하셔야 해요 ! 먼저 손을 든 순서대로 답변을 하는 방식이라 먼저 답변을 한다면 긍정적인 포인트로 작용할 수 있을 거에요. 전 두 번째로 답변을 했고, 역시 열심히 준비한 내용이라 깔끔하게 답변을 했습니다. "신대홍은 제게 반년의 기다림, 두 번 다시 없을 날개짓입니다 신대홍 36기에 이어 37기에 다시 지원하게 되었는데요, 신대홍 활동이 나를 성장시킬 수 있는 두 번 다시 없을 기회이기 때문에 이번에는 꼭 붙고 싶습니다." 이후 해바라기를 꺼내서 신대홍만 바라보는 해바라기가 되겠다는 멘트로,, 마무리.. 했습니다 . ㅎㅎㅎ 이렇게 신대홍 면접이 끝나고,, 결과 발표까지 정말 목빠지게 기다렸습니다. 좋은 예감이 들다가도 기대하지 말자는 마음으로 거의 체념하면서 지냈는데요 그리고... 8월 5일 금요일 ..! 문자가 왔습니다 ㅠㅠㅠㅠ 신대홍 공홈에 최종 합격자 명단까지 확인하고 나서야 합격을 실감할 수 있었어요. 너무 행복한 나머지 제가 올린 스토리입니다,, 서류와 영상, 면접까지 준비하기에 정말 쉽지 않았었는데요.. 이렇게 2번째 도전만에 신대홍에 함께 할 수 있어서 정말 기뻤습니다 !! 5. 36기 면접 & 서류/자기소개영상/면접 꿀팁 신대홍 36기 지원 당시 나왔던 면접 문항도 함께 알려드릴게요 ! Q. (공통질문) 가장 좋아하는 유튜브 채널은 무엇인가요? Q. (개별질문, 자소서 기반) 자신의 디자인 능력을 바탕으로 쏠 익스플로러스를 어떻게 활용할 수 있을까요? Q. 자신이 신대홍이 되어야 하는 (되고 싶은) 이유에 대해 짧게 말해보세요. 제가 37기에 받았던 질문과는 다르게 공통질문은 신한은행과 관련이 없었고, 개별질문 역시 자소서 기반 질문이었어요. 다양한 주제의 질문이 나올 수 있다는 것을 염두해 두시면 좋을 것 같습니다 ! [ 서류 작성 꿀팁 ] 1 자신의 스토리를 녹여보기 눈에 확 띌 만한 자소서를 쓰는 게 1차 합격률을 높이는 가장 좋은 팁이라 생각해요. 자신의 스토리를 녹여 자신만의 개성 가득한 자소서를 쓰는 게 좋습니다. 그러므로 경험이나 수상실적 등을 단순하게 나열하는 자소서는 지양합시다..! 2 신대홍이 중요하게 생각하는 역량을 (경험을 통해) 자소서에 녹이기 신대홍은 거의 모든 활동이 팀으로 이뤄지다보니 열정과 팀워크를 정말 중요하게 생각하는 것 같아요. '이런 역량을 자신의 OO경험을 통해 얻었다'의 뉘앙스로 서술하는 것도 좋은 방법인 것 같습니다 ! 3 소제목이나 해시태그를 활용하기 소제목이나 해시태그를 활용하면 가독성도 올라가고, 좀 더 눈에 띄는 자소서를 만들 수 있어요 ! 그래서 저도 36기와 37기를 지원할 때 모두 소제목을 활용했답니다 ㅎㅎ [ 자기소개영상 꿀팁 ] 1 영상의 퀄리티는 중요하지 않다 참신한 영상을 만들거나, 고퀄리티의 영상을 만드는 것도 좋지만 '신대홍을 향한 열정'이라는 본질은 유지하는 게 가장 중요한 포인트 같아요. 담백하게 자기소개만 하는 영상도 괜찮고, 단순한 영상도 괜찮습니다 ! 2 썸네일을 만들자 썸네일이 합불에 큰 영향을 미치는 것 같지는 않지만, 적어도 지원자를 기억하는 데 있어 중요한 수단이라고 생각하거든요 ! [ 면접 꿀팁 ] 1 면접 문항 자소서 기반 문항과 마지막으로 하고 싶은 말 (신대홍을 해야 하는 이유, 포부 등)은 꼭 준비하세요 ! 이전 신대홍 기수분들의 면접 문항도 확인해보시고, 최근에는 ESG나 사회적 약자를 위한 홍보 방안, 신한은행이 론칭하고 있는 서비스에 대한 질문이 자주 나오는 것 같습니다. 신한은행의 최신 뉴스도 꼭 확인하고, 론칭하고 있는 서비스 (땡겨요, 머니박스 등)에 대해 공부해두면 좋아요 ! 2 상대방의 리액션에 호응, 밝은 미소 짓기 아무래도 은행을 홍보하는 홍보대사이다 보니 인상 역시 중요하겠죠 .. ? 이런 비언어적 표현을 풍부하게 사용하는 것도 좋은 어필요소가 될 거에요 ! 3 당황하지 말고, 말을 이어나가기 횡설수설해도 괜찮으니 흐름이 끊기지 않게 계속 말을 이어나가는 게 좋은 것 같아요. 개인적으로 제가 36기에 떨어진 주된 이유가 바로 이거라고 생각했습니다. 예상치 못한 질문이 나와도 표정이 굳거나 당황하는 모습은 최대한 보이지 맙시다..! 4 줌 배경화면 설정 쏠 익스플로러스 캐릭터나 신한은행 로고를 활용한 줌 배경화면을 설정하면 열정을 어필하는 데 도움이 되겠죠 ? 제가 앞서 올린 배경도 자유롭게 가져가서 사용하셔도 좋습니다 :) 37기부터는 기존 4개월에서 5개월로 활동 기간이 연장되어서 조금 일찍인 8월부터 공식적으로 활동을 시작하게 되었어요 ! 앞으로 신대홍 37기, 서경강 2팀 "쏠깃"으로서 열심히 활동하겠습니다 !! 🙂 인터뷰 - 파송송계란탁님 https://blog.naver.com/astrocolour/222853006821 💙 팀원 구하러 가기 💙 대외활동 후기 보러 가기 💙 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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