경력단절예방 인식개선 이모티콘(캐릭터) 공모전

2022년 경력단절예방 인식개선을 위한 이모티콘(캐릭터) 공모전

[공모기간] : 2022.08.08.~2022.08.28.

[제출규격]

- 이모티콘 6종 1세트

- 파일형식 : PNG, JPG -수상작에 한해 원본파일(PSD 또는 AI)요청 

- 규격 : 360*360px, 72dpi, RGB형식, 투명배경

[공모주제]

- ‘경력단절 예방을 위한 실천 약속’ 중 1가지 이상 활용

▶ 일 가정 균형 문화 만들기

 1. 유연한 근무 환경 조성

  - 임신육아기, 가족돌봄 근로자에게 근로시간 단축 허용하기

  - 탄력근무, 재택근무, 시간 근로제 등 유연한 근무 제도 도입하기

  - 아빠 육아휴직 권장하기

 2. 정시퇴근 보장

  - 불필요한 야근 줄이기

  - 회식은 점심시간에 하기

 3. 관리자부터 실천

  - 유연근무제, 모성보호제, 아빠육아휴직제 등 사용 독려하기

  - 눈치 주지 않기

▶ 평등한 조직문화 만들기

 1. 평등한 기회 제공

  - 채용, 승진, 임금 등에서 성별, 학벌, 출신에 따라 차별하지 않기

  - 프로젝트 참여, 업무 배치 등 공정하게 하기

  - 출산·육아·질병 등 휴직 후 복귀 시 불이익 주지 않기 

 2. 여성 인재 경영

  - 여성인재 육성을 위한 교육 등 지원하기

  - 여성관리자 비율 확대하기 

  - 여성 인재의 지속 근로를 위한 제도 및 환경 개선

 3. 직장 내 괴롭힘 없는 근무 환경 조성

  - 성적 괴롭힘, 육아기 근로자 괴롭힘 관련 예방 교육 시행하기

  - 예방·대응 체계 마련 및 적극 운영하기

[접수방법]

- 제출서류 : 참가신청서+개인정보활용동의서, 이모티콘 디자인 작품 

- 제출방법 : 이메일 접수(kwoman2060@nate.com), 제출서류는 압축파일(.zip)1개로 첨부

- 메일제목과 압축파일명은 [이모티콘 공모전-OOO(이름)]으로 통일

- 홈페이지>서식자료실>참가서류 다운로드

[결과발표]

- 전문가 심사: 2022.8.31.~9.6.

- 심사기준: 주제적합성, 창의성, 심미성, 실용성, 굿즈상품성 등 종합평가

- 결과발표: 2022.9.7. (관악여성새로일하기센터 홈페이지) 

※ 상기 일정은 주최 측 사정에 따라 변경될 수 있음

[시상내역]

- 최우수상(1명)  : 50만원 상당의 상품(이하 동일)

- 우 수 상(1명)  : 30만원

- 장 려 상(3명)  : 10만원

- 참 가 상(00명) :  1만원

[시상작품 활용계획]

- 수상작은 향후 ‘경력단절예방 홍보 굿즈’ 제작과 배포에 활용할 예정이며 관악여성새로일하기센터 홈페이지・SNS・책자 등 센터 홍보물에 사용할 수 있음.

[문의처] 관악여성새로일하기센터 ☎02-886-9523, 070-4048-7017(직통)