DB하이텍

1. DB하이텍의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. <전문성 - 이론과 실재의 오차를 좁히는 집요함> DB하이텍의 엔지니어에게 가장 필요한 가치는 공정의 특성을 설계에 완벽히 녹여내는 '전문성'이라고 생각합니다. 학부연구생 시절, 저전력 연산 증폭기의 레이아웃 최적화 과제를 수행하며 설계 전문가로서의 성취감을 경험했습니다. 당시 초기 시뮬레이션은 성공적이었으나, 레이아웃 이후 포스트 시뮬레이션에서 Gain이 15% 이탈하는 난관에 부딪혔습니다. 저는 포기하지 않고 배선 간 기생 커패시턴스를 역추적하여 신호 간섭 노드를 재배치하고 더미 패턴을 삽입했습니다. 일주일간 수천 번의 수정을 거친 끝에 오차율을 3% 이내로 정합시켰습니다. 단순히 툴을 다루는 기술을 넘어, 물리적 변수를 통제하여 설계의 완성도를 높이는 것이 진정한 전문성임을 깨달았습니다. 이러한 집요한 전문성을 바탕으로 DB하이텍에서도 양산 가능한 고신뢰성 아날로그 회로를 설계하겠습니다. 2. 지원한 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. <공정 이해 설계 역량> 저의 강점은 설계의 토대인 공정에 대한 깊은 이해입니다. 아날로그 설계는 공정 변동에 민감하므로, 이를 고려한 설계 역량이 필수적입니다. 이 강점을 키우기 위해 서울대 반도체 실습에 참여하여 8인치 공정 라인에서 직접 소자를 제작했습니다. 동일 웨이퍼 내에서도 발생하는 문턱전압의 산포를 확인하며, 이것이 회로의 Mismatch에 미치는 영향을 데이터로 검증했습니다. 강점을 유지하고 향상시키기 위해 이후 모든 설계 프로젝트에 Monte Carlo 분석을 도입했습니다. 최악의 공정 조건에서도 성능을 유지할 수 있도록 설계 마진을 확보하는 습관을 지니게 되었습니다. 또한, 삼성전자 현장실습을 통해 현업의 수율 관리 프로세스를 학습하며 설계자가 고려해야 할 실무적 변수를 익혔습니다. 공정과 설계를 아우르는 저의 시야는 DB하이텍이 고객사에게 최적의 파운드리 솔루션을 제공하는 데 기여할 것입니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. <아날로그 파운드리의 강자, DB하이텍에서 실현하는 최적화> 전력 반도체와 센서 인터페이스 등 시스템 반도체의 중요성이 커지는 가운데, 독보적인 고전압 공정 기술력을 갖춘 DB하이텍은 저의 설계 역량을 펼칠 최고의 무대입니다. 저는 학부 시절부터 가전용 센서 회로를 연구하며 아날로그 설계의 매력을 느꼈고, 공정 전문성을 갖춘 DB하이텍에서 고효율 아날로그 솔루션을 직접 구현하고 싶어 지원했습니다. 입사 후, 먼저 DB하이텍만의 특화된 공정 라이브러리를 완벽히 숙지하겠습니다. 초기에는 선배 엔지니어들의 노하우를 빠르게 흡수하여 정합성 높은 설계를 수행하겠습니다. 5년 내에는 저의 공정 이해력을 바탕으로, 복잡한 기생 성분을 사전에 예측하여 포스트 시뮬레이션 단계의 시행착오를 최소화하는 전문가가 되겠습니다. 이를 통해 고객사의 제품 적기 출시를 지원하고, DB하이텍이 글로벌 시스템 반도체 시장에서 기술적 우위를 점하는 데 앞장서겠습니다.

1. 우리 회사의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오 (600) '도전 정신' 기술이 발전하며 방대해진 데이터를 분석하는 것은 엔지니어의 기본기가 되었습니다. 저는 이러한 역량을 키우기 위해 ‘매출 분석 경진대회’에 도전하였고, 밤낮없이 노력한 결과 1위를 달성한 경험이 있습니다. 처음에는 통계 및 분석에 대한 인사이트를 얻을 목적으로 Python을 독학하였습니다. 이후 공부를 하다 보니 양산개발 업무에서도 유용하게 사용할 수 있겠다고 판단하였고 실무에 적용 가능한 수준을 목표로 설정하였습니다. 그리고 이를 시험할 기회는 물론 경험을 쌓기 위해 경진대회에 도전하였습니다. 저는 수상을 바라보고 참여하였지만 복잡한 코드와 화려한 시각화를 사용하는 전공자들을 뛰어넘기는 어려웠습니다. 하지만 이런 상황은 오히려 자극제가 되었고 다음과 같은 방법을 사용하며 더욱 열심히 하였습니다. 먼저, 공부한 코드를 직접 타이핑 및 수정하며 '나의 것'으로 만들었습니다. 백각이 불여일행이라고 직접 실행하는 것이 체화에 더 도움이 되었습니다. 또한 모든 데이터의 상관관계 분석 알고리즘을 빠짐없이 직접 만들었고, 덕분에 1위를 달성하였습니다. 이번 대회에 참가하며 도전 정신은 물론 데이터 분석력까지 기를 수 있었습니다. 2. 지원한 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (600) '장비 사용 경험' 양산개발 엔지니어로서 필요한 역량은 반도체공정에 대한 지식을 기반으로 데이터를 분석하여 수율과 품질을 개선하며 ramp up 기간을 단축하는 것이라고 생각합니다. 저는 이론, 실험, 포럼, 특히 공정 실습을 통해 Foundry에 부합하는 역량을 길렀습니다. 반도체 공정실습에서는 4 inch 웨이퍼를 사용해 포토, 식각, 증착 등 여러 공정을 직접 진행해보면서 반도체 양산개발에 대한 이해를 높였습니다. 특히 관심이 많던 증착공정에서는 PECVD 방식으로 산화막을 증착하여 Ellipsometer로 분석하였습니다. 이때 이 과정에서 Center와 Edge 사이의 불균일성이 문제되었습니다. 이를 해결하기 위해 증착속도에 변화를 주면 어떨까 생각했습니다. 조원들과의 토의 후 증착속도를 줄이기 위해 Plasma 밀도를 낮추어 보았습니다. 변경 후, 두께는 10% 감소했지만 Uniformity는 1.71%에서 0.51%로 향상된 결과를 얻을 수 있었습니다. 증착속도를 줄인다면 Throughput이 줄어드는 side effect가 있지만, 늘어난 시간에 비해 Uniformity가 더 크게 향상되었기 때문에 효과적인 변경이라고 판단하였습니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. (600) '함께하고 싶은 고속 성장' DB하이텍은 시스템반도체 시장에서 국내 최상위 위치에 있습니다. 파운드리는 물론, 팹리스 기업을 논할 때도 빠질 수 없는 기업이 되었습니다. DB하이텍이 매력적인 이유는 수년 간의 경영 적자를 이겨내고 단기간에 폭발적으로 성장하였기 때문입니다. 현재는 6분기 연속 최대 실적을 내며 그 어느 곳보다 높은 미래를 보고 있습니다. 이러한 점이 제가 추구하는 가치와 닮아 있습니다. 저는 끊임없는 노력은 언젠가 빛을 발한다고 생각합니다. 현재가 어둡다고 해도 좌절하지 않고 자신을 비판적으로 바라보며 미래를 꿈꿔야 한다고 생각합니다. 이번 기회에 DB하이텍에 입사하여 조직문화에 녹아들며 고속 성장의 이면에 있는 가치관을 배워보고 싶습니다. 앞으로의 성장 방향을 잡아줄 좋은 기회라고 생각하기 때문입니다. 문화 뿐만 아니라 기술적인 부분 역시 성장하여 파운드리 점유율을 높이고 싶습니다. 여러 경험으로 다져진 분석력은 양산개발 성과 향상에 적합하다고 생각합니다. 이러한 능력을 바탕으로 테크닉을 빠르게 흡수하여 한정된 Capacity 내에서 ramp-up 기간을 단축하고 Throughput을 극한으로 끌어올릴 수 있는 엔지니어가 되겠습니다.

DB하이텍의 인재상과 본인이 선택한 직무 관점으로 작성하여 주십시오. 우리 회사의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 저는 새로운 시도와 도전을 항상 추구합니다. 차량 내 후방객석 감지센서 개발로 인턴 근무할 때 이미 센서 개발이 막바지라 TCP/IP socket 통신 및 서버 생성인 S/W업무에 도전하였고 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다. 교내 수업으로 C ++언어에 대한 기본적인 코딩만 해본 경험이 없는 상태에서 Java언어와 http 구현은 막연하기만한 주제였기 때문에 밤을 지새며 관련 교재와 인터넷을 찾아가며 공부했고, 인턴 동기에게 근무 시간 외 강습을 부탁하여 빠르게 역량을 만들어 업무에 참여 할 수 있었습니다. 부서 선임분께서 제 상황을 이해하고 그냥 잡무만 도와줘도 된다라는 말씀을 하셨지만, 첫 인턴 근무를 허투로 버리고 싶지 않았기 때문에 포기하지않고 계속 도전할 수 있었던거 같습니다. 새로운 통신 방법을 적용하기위해 몇일 동안 작성한 코드를 전부 버릴 때도 있었지만 선임분들에게 조언을 구해가며 결국 데이터 가공과 통신, web그래픽간 구현을 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 최종 발표를 팀원들 앞에서 진행하였을 때 정말 기대 이상으로 잘 따라와줬다는 칭찬과 격려는 새로운 도전의 고생을 모두 보상받는 기분이였습니다. 지원한 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 반도체 공학, IC프로세스 등 관련 수업을 수강하며 소자의 기본 동작원리, TCAD를 사용하여 소자 설계, 8대 공정의 원리와 종류, 최신 반도체 이슈에 관한 공부를 할 수 있었습니다. 또한 융합 캡스톤 디자인을 반도체 공정으로 진행하여 1년 동안 교내 클린룸에 직접 들어가 MOSFET소자 제작을 한 경험이 있습니다. 학부생 교육용으로 지어졌기 때문에 공정 장비나 방식에서 제한사항이 많아 창의적인 수행은 없었지만 각 공정을 진행하며 매번 전자현미경, 박막두께측정기 등을 사용한 측정과 반응제 주입량과 증착비와같은 결과 분석을 진행하였습니다. 논문을 찾아가며 공정마다 개선 방안에 대한 고찰을 할 수 있었고, 마지막 프로젝트로 게이트산화막 50nm와 10nm, SOI 100nm와 50nm로 MOSFET을 설계, 제작,4-point 측정으로 I-V데이터를 뽑아 분석한 결과 산화막 두께에 따른 누설전류, 플로팅 바디 등의 영향을 확인하였습니다. 또한 영향을 억제하기 위한 LDD나 FD-SOI, High-k 공정방식의 솔루션을 논문을 참조하여 성능 개선 보고서를 작성하여 마무리 하였습니다. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 지속적으로 성장하며 성취감을 느끼는 것은 저로 하여금 그 분야에 애정이 생기도록 하며 저를 움직이게 하는 동력입니다. 해군에서 근무하하며, 원치 않는 운동을 시작으로 작은 성취감을 맛본 후 꾸준히 성장하여 지금은 누구보다 헬스에 애정을 가지고 포기하지 않으려고 하는 모습이 그 면을 잘 보여줍니다. 현재 반도체 시장은 기술 개발의 전쟁터입니다. 타 업체의 독립적인 초소형 칩 개발은 파운더리 분야에 큰 성장과 변화를 기대할 수 있습니다. 이처럼 다양한 수요에 맞추어 DB하이텍은 앞으로도 꾸준히 성장할 가능성이 크다고 느꼈습니다. 이런 기업에서 일한다는 것은 저에게 미래를 바라보며 일을 할 수 있는 동력이 될 것이며, DB하이텍의 발전과 함께 애정과 성취감을 느끼며 함께 성장하고자 합니다. 제가 입사 이후 하고 싶은 것은 제품 설계에 있어 수율 높은 공정 시스템을 구축하여 성능과 신뢰성이 높은 제품을 만드는 것입니다. 반도체 공정에 관심이 있던 저는 반도체 공정을 직접 경험함으로 각 공정에서의 문제 원인 파악과 해석 능력과 최신 공정에 대해 조사하며 발전 방향성을 알게 되었고 이것을 토대로 공정 솔루션 분야의 전문가 되도록 하겠습니다.

자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 총 556자 대학교 1학년 1학기 때 전기회로 실습 강의에서 A+를 받고자 하는 목표를 세웠습니다. 하지만 경험이 부족하여 회로 결선에 대한 어려움이 있었습니다. 따라서 저는 2가지 전략을 세웠습니다. 첫째, 경험이 부족했던 저는 회로구성부터 이해해야 했습니다. 따라서 실습에 익숙한 학우들과 스터디 그룹을 만들고 주 2회 2시간씩 실습 강의실을 활용하여 결선에 대한 이해와 전선을 정리하는 기술을 배웠습니다. 덕분에 결선을 단순화할 수 있었고 전선의 사용량과 배선 시간을 단축할 수 있었습니다. 둘째, 이론 스터디 그룹을 제가 주가 되어 다른 학우들이 취약한 부분을 보완하였습니다. 저는 도면에 대한 타임차트를 작성하는 과정을 A4용지에 2장 내외로 정리하여 이해를 도왔습니다. 이 과정을 통해 모르는 부분은 새로 알게 되었고 아는 부분은 확실히 복습하는 계기가 되었습니다. 이후 저희 조는 좋은 성적을 얻을 수 있었습니다. 저의 약점은 보완하고 강점은 공유하여 WIN-WIN 했기 때문에 얻을 수 있는 결과라고 생각합니다. 앞으로 DB하이텍에서도 열린 소통을 통해 공동의 문제 해결에 이바지하겠습니다. 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 총 595자 저의 장점은 꼼꼼한 성격입니다. 그날 배운 내용과 개선해야 할 점들을 항상 노트에 메모하는 습관이 있습니다. 현대백화점 보안근무를 할 때, 팀장님이나 선배들에게 조언을 받으면 항상 메모하여 남는 시간에 틈틈이 봤습니다. 결과적으로 사소한 내용도 놓치지 않고 저의 것으로 흡수시켜 실수를 줄일 수 있었습니다. 이러한 저의 장점을 살려 저만의 메모장을 만들고 활용하여 오늘보다 내일이 더 기대되는 사원이 되겠습니다. 이루고 싶은 게 많아 보인다. 욕심이 많아 보인다. 학창시절부터 이러한 이야기들을 종종 들었습니다. 항상 목표가 많아 일을 동시에 처리하지 못하였지만, 무리한 시도에 효율적이지 않다는 것을 느꼈고 우선순위를 정하기로 하였습니다. 〃무엇이 지금 당장 나에게 필요한 것인가?〃 등 자신에게 질문하며 뚜렷한 우선순위를 정하였습니다. 또한, 1주차에서 15주차까지 다음 날의 계획을 미리 선정하였고 계획에 어긋나는 날을 찾기 어려웠습니다. 그 결과, 전기산업기사 취득, 평균학점 4.14라는 목표를 성취했을뿐더러 우선순위를 정하여 목표를 세우는 강점을 가지게 되었습니다. 이러한 강점으로 많은 업무가 주어지는 상황에서 우선순위를 정하여 일을 해결하겠습니다. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 총 550자 4차 산업혁명 시대에서 반도체산업의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 특히, 기술이 발달함에 따라 비메모리 반도체 산업이 더욱 중요하다고 생각합니다. DB하이텍은 국내 최초로 시스템 반도체 파운드리를 양산했으며, 첨단 제조 공정기술을 바탕으로 꾸준히 성장해왔습니다. 시스템반도체 전문 기업 DB하이텍이라는 이름에 맞게, 2010년에 다양한 파운드리 분야에서 세계 1위를 달성했습니다. 또한, 앞으로도 최신 기술을 끊임없이 개발하여 성장할 계획입니다. 이처럼 선도적 기술력을 갖춘 DB하이텍에서 최첨단 반도체 설비를 관리하여 한 분야의 최고가 된다는 것은 저를 매료시켰습니다. 최고의 전문인이 되기 위해 DB하이텍은 저에게 가장 안성맞춤인 기업이기에 지원하였습니다. 장비 엔지니어 직무는 안정된 현장관리와 장비의 신뢰성을 유지하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 입사 후에는 안전관리 규정 지침서를 숙지하고 배운 내용을 바탕으로 체계적인 검사 및 기록을 통해 최적의 장비 상태를 유지하겠습니다. 더 나아가 엔지니어링 분야의 최고가 되어 장비 엔지니어 직에서의 명인이 될 것입니다.