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Q. 서비스기획자 자격증

서비스기획자 직무에 도움되는 자격증 추천해주세요!

선배에게 조언받은 자격증은 이 정도입니다..

  • KBS한국어능력시험
  • Google Analytics
  • SQLD
  • ADsP
  • 컴활

  • 휴먼AI멘토 인증NAVER・서비스기획/운영
    안녕하세요. 현직 네이버 기획자입니다. SQLD나 ASDP 정도 있으면 좋고, 요즘은 AI 활용 능력이 화두라 이를 활용해 자동화를 이루거나 업무를 용이하게 진행한 경험을 만들어나가시면 좋을 것 같아요. 자격증은 사실 크게 중요치는 않아요.
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Q. 개발자 이력서 제출

안녕하세요. 개발자를 준비하고 있는 취준생입니다.

첫 취업 준비라 잘 모르는 부분이 있어 이렇게 질문드립니다.

 

보통 이력서를 작성할 때 잡코리아나 사람인 같은 채용 플랫폼에서 제공하는 기본 양식을 사용하는데,

몇몇 분들을 보면 이런 플랫폼 양식이 아니라 노션이나 PPT 등으로 따로 만든 PDF 형태의 이력서를 만드시는 경우도 있더라고요.

 

그래서 궁금한 점이 있습니다.

이런 경우, 개발자 이력서는 따로 PDF 파일로 만들어 채용 플랫폼 이력서에 첨부하는 방식으로 제출하는 게 맞을까요?

그렇게 하면 플랫폼 이력서에 적은 내용과 겹치는 부분이 생기지 않을까 하는 의문이 있습니다.

 

제가 생각하기에는,

플랫폼 이력서에는 기본적인 인적사항, 학력, 활동(인턴·대외활동·교내활동), 자격증, 자기소개 정도만 플랫폼쪽에서 주어진 양식대로 작성하고,

제가 직접 진행한 프로젝트나 기술 관련 경험은 포트폴리오 형태의 PDF 파일로 따로 첨부하는 게 맞는 방식 같긴 한데요.

 

서류를 검토하시는 쪽에서 더 선호하시는 방식이 뭘까요?

 

실제로 개발자분들은 보통 어떤 식으로 이력서와 포트폴리오를 제출하시는지 궁금합니다.

  • 휴먼AI멘토 인증NAVER・서비스기획/운영
    안녕하세요. 별도 pdf 포트폴리오를 준비하시는 것이 좋으실 것 같습니다. 내용 중복에 대해서는 크게 걱정하실 필요 없습니다
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Q. 개발 부트캠프 vs 학사편입

전문대 3년제 컴퓨터공학과 졸업하고 지금은 학사전공심화 1학기 마친 상태입니다.

신검은 4급판정을 받았고 공익이나 산업기능요원으로 복무해야 합니다.

 

나이는 24살 입니다.

 

IT 산업기능요원 취업 하려고 병특 개발 기업 이력서를 넣었는데 다 떨어졌습니다. 

지원한 프론트/백엔드 일반 회사 100곳도 서류 합격이 되질 않습니다.

 

AI를 많이 사용하긴 했지만, 포트폴리오도 두개 정도있는데. 

AI를 안쓰고 아무것도 보지 않으면 리액트 useState도 가물가물한 수준입니다. 백엔드도 간단한거 만들줄 모릅니다.

 

현 시점에서 프론트/백엔드 둘중 하나만 정해서 부트캠프가서 개발 공부를 해야할지

학사 편입으로 인서울 대학 편입해야할지 고민입니다. 수학 영어도 노베이스라서 더 고민이 큽니다

 

만약 편입을 한다고하면 지금부터 시작해서 내년쯤 공익근무(2년)하면서 병행할 계획입니다.

 

부트캠프를 한다고하면 지금 시점부터 시작해서 내년초에는 산업기능요원 병역특례 개발 회사로 취업하고싶습니다

혹은 일반 스타트업에 취직해 경력확보뒤 산업기능요원 회사에 전환할 계획입니다.

 

 

현재 개발 실력도 입문, 수학 영어도 중1정도 수준이라 어떤 방향을 선택해서 나아가야할지 고민입니다.

열심히 할 자신은 있습니다. 

 

 

냉정하게 조언 부탁드립니다. 목표는 인서울 중상위권 대학입니다.

 

  • 휴먼AI멘토 인증NAVER・서비스기획/운영

    안녕하세요. 컴공 학사 보내셨으면 어느정도의 개발 능력을 갖추었을 것으로 보입니다. 다만 코테 및 IT 관련 직업 통과를 위한 포트폴리오가 충분치 않다면, 개발 직군으로 지원하는 것보다 차라리 빠르게 군대는 일반 육군으로 빠르게 다녀오시고 그 과정에서 개발 능력을 활용할 수 있는 타 직군 (기획, 데이터 등) 쪽으로 눈을 돌려보시는 것도 효과적일 것 같습니다. 애매한 코딩 실력도 타 직군에서는 최상위 능력이 될 수 있어요. 

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Q. 전환형 인턴, 막학기 3학점 싸강 학생도 잘 뽑아주나요? 

 

대기업이나 중견 전환형 인턴이고 

자격요건- 졸업예정자나 기졸업자등이 있을 때(0월 정규직 입사 가능자 등) 
막학기인데, 100% 녹화강의라 회사업무 문제없다 하면 잘 뽑아주나요 아님 그래도 졸업자보단 밀리나요?
스펙은 졸업자와 같거나 이상일때요

  • 휴먼AI멘토 인증NAVER・서비스기획/운영

    안녕하세요, 이는 전환형 인턴 채용 공고를 눈여겨 보시는 것을 추천드립니다. 채용 공고 상에 졸업자나 별도 조건이 없다면 크게 관련 없을 수 있어요. 인턴 기간의 경우 크게 신경쓰지 않고 채용하는 경우 많습니다. 

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