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Q. 개발자 이력서 제출

안녕하세요. 개발자를 준비하고 있는 취준생입니다.

첫 취업 준비라 잘 모르는 부분이 있어 이렇게 질문드립니다.

보통 이력서를 작성할 때 잡코리아나 사람인 같은 채용 플랫폼에서 제공하는 기본 양식을 사용하는데,

몇몇 분들을 보면 이런 플랫폼 양식이 아니라 노션이나 PPT 등으로 따로 만든 PDF 형태의 이력서를 만드시는 경우도 있더라고요.

그래서 궁금한 점이 있습니다.

이런 경우, 개발자 이력서는 따로 PDF 파일로 만들어 채용 플랫폼 이력서에 첨부하는 방식으로 제출하는 게 맞을까요?

그렇게 하면 플랫폼 이력서에 적은 내용과 겹치는 부분이 생기지 않을까 하는 의문이 있습니다.

제가 생각하기에는,

플랫폼 이력서에는 기본적인 인적사항, 학력, 활동(인턴·대외활동·교내활동), 자격증, 자기소개 정도만 플랫폼쪽에서 주어진 양식대로 작성하고,

제가 직접 진행한 프로젝트나 기술 관련 경험은 포트폴리오 형태의 PDF 파일로 따로 첨부하는 게 맞는 방식 같긴 한데요.

서류를 검토하시는 쪽에서 더 선호하시는 방식이 뭘까요?

실제로 개발자분들은 보통 어떤 식으로 이력서와 포트폴리오를 제출하시는지 궁금합니다.

Q. 서비스기획자 자격증

서비스기획자 직무에 도움되는 자격증 추천해주세요!

선배에게 조언받은 자격증은 이 정도입니다..

• KBS한국어능력시험
• Google Analytics
• SQLD
• ADsP
• 컴활

Q. 통계학과 취업 / 직무, 산업군 선택

먼저 무거운 마음으로 쓰기 시작해 긴 글이 될 것 같아 읽고 답변 달아주시면 감사하겠다는 말씀을 먼저 드리겠습니다.

안녕하세요 인서울 4년제 통계학과 학생입니다.

졸업을 유예한 상태로, 취업 준비의 길에 이제 막 발을 들이게 되었습니다.

학부 시절에는 막연하게 데이터 직무/AI 직무로 일하고 싶다 생각하며 통계학을 공부했습니다.

학점은 4.0/4.5 정도이고, 인공지능 관련 수업을 듣고 머신 러닝, 딥러닝 프로젝트를 진행했고, 데이터 분석 공모전도 나갔습니다. 기본적인 adsp, sqld, 토익 자격증을 땄고 스피킹은 2월 중으로 취득 예정입니다. 방학 후 클라우드 쪽으로 얕고 넓은 공부를 한 상태입니다.

나름 학부 시절을 열심히 보냈다고 생각했는데, 막상 취업을 하려고 공고 등을 살펴보니 정작 공고에서 요구하는 자격요건, 데이터 혹은 ai, 넓게는 개발까지 살펴봐도 "취업 역량"을 증명할 만한 경험이 없다는 생각이 들었습니다. 

직무별로 공고를 살펴보았을 때 데분은 sql 실무 경험을(이론만 공부했습니다), 데엔은 개발 실력과 백엔드 경험을, it 계열, ai쪽은 알고리즘 실력을(코테), 다른 여러 관련 공고들에서는 클라우드 사용 경험을 요구하는 걸로 보았습니다.

길을 잃은 듯한 느낌에 어떻게 진짜 취준을 준비해야 할지 막막해졌습니다.

취준 설명회, 상담 등도 참여해보았지만, 통계 직무로 갈만한 곳은 은행의 IT 직무 말고는 뚜렷히 말씀해주시는 부분이 없어 더 어렵게 느껴집니다. 성향 상 사기업 취직을 하고 싶으나, 어떤 기업에 어떤 직무에서 제가 어필을 할 수 있을지 잘 모르겠습니다. 대기업 공채 시즌이 다가온다 하여 인적성도 준비하기 시작했는데, 제가 어느 산업군의 어느 직무에 지원할 수 있을지가 미지수입니다. 

1. 통계학과 출신은 사기업 중 어느 산업군 어느 직무를 많이 지원하는지
2. 현재 상태로 취업 시장에서 통계, 데이터 쪽을 지원할 수 있을지 (취업 시장, 경쟁력 등 고려했을 때)
3. 데이터/IT 취업하려면 SQL 실습 공부, 알고리즘 공부(코테 준비), 부트캠프 등 통한 개발 및 배포까지 실무 경험, 클라우드 처리 경험 중 어떤 역량을 키워야 하는지 / 혹은 지금 있는 경험을 더 어필하고 지원해야 할지
4. 지금 당장 뭘 먼저 하면 좋을지

취업 시장에 막 들어온 현실은 아무것도 모르는 취준생입니다ㅜㅜ

답변으로 도움주시면 감사하겠습니다.

Q. 네이버와 네이버클라우드의 기업문화 적합도 검사 관련 질문드립니다!

기업문화 적합도 검사 관련 질문드립니다!

1)네이버 클라우드와 네이버 모두 

서류전형에 합격한 사람만

기업문화 적합도 검사를 실시하는 것인지 궁금합니다!

2) 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내 드릴 예정입니다.라고 채용 공고에 되어있던데

이전의 검사 이력이 새로운 공고지원에 영향을 미치는 것인지 궁금합니다!

3) 만약 영향이 있다면 

이전에 기업문화 적합도 검사를 본 회사와 

현재 지원할 회사가 다른 회사여도 영향을 미치는 것일까요?

네이버, 네이버 클라우드 현직자분들 답변 부탁드립니다 :)