우아한청년들

1. 재단 지원동기 및 비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유 기술를 기술하시오. 제가 비영리 공익법인의 구성원으로 적합한 인재인 이유를 크게 2가지로 나눠 말씀드리겠습니다. 첫째, 저는 책임감을 가진 태도를 갖춰 의사소통할 수 있는 역량을 지니고 있습니다. 한 예로 저는 프로젝트 사업운영을 담당하면서 재정지원사업을 수행하며 기업 대표님들과의 소통을 원활히 하였습니다. 심사 요소들에 관한 사항을 구체적으로 정리하여 배부하였습니다. 단순히 감정적으로 호소하는 것이 아닌 차분한 어조로 설득하고 그 과정에서 이해관계자들과의 감정적 교류를 통해 업무를 순조롭게 진행하는 것이 첫 번째의 중요한 역량이라고 생각합니다. 둘째, 저는 경제신문을 찾아읽거나 유튜브 영상에 꾸준한 관심을 두고 트렌드를 쫓아가는 정보 습득 역량을 지니고 있습니다. 잡지 기사와 청년 인문학 독서를 정기구독하며 관련된 지식을 습득하고 있습니다. 23년도 개정된 전세대출 및 고용정책에 대한 사항들을 정리하여 스크랩 하거나 업로드 하는 형식으로 대한민국 청년 구성원의 일부로서 사회를 더 긍정적인 방향으로 개선해나가는 것에 관심을 기울이고 있습니다. 2. 지원한 직무의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험 및 사례를 기술하시오. 제가 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위하여 다양한 경험 및 경력을 쌓을 수 있었습니다. 먼저 회계 재무 실무 역량과 관련된 내용입니다. 대학교를 다니면서 국제통상학, 경제학, 경영학 등을 수강하며 재무회계 및 수입, 지출 업무에 대한 실무적인 경험을 쌓고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 타직장에서 근무하면서 프로젝트관리 및 사업계획 수립등의 업무를 수행하였습니다. 업무를 수행하며 제가 부족한 부분에서 따로 강의를 수강하며 효과적으로 업무를 수행하는 방법을 찾을 수 있었습니다. 이후 헷갈리는 업무에 대하여 상사의 도움을 얻어 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있는 프로세스를 정착시켰습니다. 더불어 연말정산에 관련된 내용, 국제통상 교육강의를 수강하며 전문성을 기를 수 있는 기회로 삼았습니다. 3. 업무 중 외부고객과 갈등이 발생했을 때 문제를 극복한 사례를 기술하시오. 기업 프로젝트를 담당하면서 실패기업과의 관계 형성 및 의사소통에 과정에서 갈등을 슬기롭게 해결하며 문제를 극복한 경험이 있습니다. 원리원칙에 따르면 참가자들에게 구체적인 심사기준을 밝힐 수 없다는 내부적 한계점을 지니고 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위하여 관점을 바꾸어 업무를 슬기롭게 해결 및 수행하였습니다. 실패사례기업은 제외한 성공기업들의 스토리텔링을 체크한후 업무적으로 공유하는 전략을 구축하고 배포하였습니다. 그 결과 갈등은 자연스럽게 해결되고 일방향적이 아닌 상호혜적인 관계를 기반으로 업무를 수행할 수 있었습니다. 워크숍, 간담회, 네트워크 연계 프로그램을 운영하여 직원과 외부고객 간 공유를 실시하였습니다. 저는 청년재단 입사 후에도 위기를 계속해서 극복할 수 있도록 대처하는 신입직원이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 4. 입사 후 중장기적인 업무 실천목표를 기술하시오. ESG 경영의 효과 증대를 청년 세대들에게 ESG 경영의 중요성을 알리고, 참여를 유도하여 관련 경험을 제공할 필요가 있다고 생각합니다. 통계에 따르면, 일반인의 63%는 ESG를 모르는 반면, ESG를 인식하고 있는 일반인의 88%는 ESG를 실천하는 기업의 제품이 더 비싸더라도 구매할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. 기업들이 ESG 경영을 내세우고 노력하고 있지만, 청년에게 체감되는 정도는 적다는 것을 알 수 있습니다. 각종 홍보 및 체험 기회 제공을 통해 기업의 노력과 청년의 인식률 사이의 괴리를 좁혀 나가야 한다고 생각합니다. 관련된 교육을 실무에 적용하기 위하여 월별 간담회 및 설명회를 진행하겠습니다. 제가 타인과 달리 경쟁력이 있다고 생각하는 포인트는 바로 "ESG 경영"에 관련된 내용입니다. ESG 경영을 취업애로청년 대상 양질의 일자리를 제공하기 위한 정부의 정책들을 파악하여 업무적으로 활용할 수 있다고 생각합니다. 경영공시 트렌드에 발 맞추어 업무를 처리할 수 있도록 중장기적인 목표를 설정하겠습니다.

1. 재단 지원동기 및 비영리 공익법인의 구성원으로서 적합한 이유 기술[600] 취업기자단으로 활동하며 여러 가지 청년 정책을 분석하고 콘텐츠를 만드는 활동을 해왔습니다. 그리고 이노비즈, KBIZ에서 인턴과 서포터즈로 활동하며 청년들의 취업난이 단순히 청년 개인의 노력의 문제가 아니라는 것을 확신할 수 있었습니다. 이 문제를 해결하고자 정부와 각 지방자치단체가 여러 지원책을 만들고 있지만, 이는 지역에 따라 편차가 매우 큽니다. 하지만 '청년재단'은 지역에 관계없이 모든 청년을 대상으로 교육, 청년 주거, 일자리 등 다양한 분야에서 도움을 주는 곳이라고 생각합니다. 그렇기 때문에, 청년재단과 함께 하며 제가 하는 일들이 보편적인 청년 모두에게 도움이 될 수 있다고 생각해 지원하였습니다. 청년이자 가장 청년다운 매니저가 되고 싶습니다. 청년 취업과 일자리 대책과 관련해 중소기업중앙회, 이노비즈협회, 고용노동부 등 다양한 곳에서 청년으로서 청년을 지원하는 업무를 하며 나와 내 친구들이 더 좋은 지원과 정책 아래 꿈을 잃지 말고 노력하길 바라는 마음을 가지고 정책을 제안하고 운영하는 업무를 했습니다. 모두가 잘 되길 위하는 마음을 가지고 좋은 정책을 최대한 많은 사람들이 알 수 있도록 홍보하고 참여율을 높이는 매니저가 되겠습니다. 2. 청년정책의 주요 이슈에 대해 선택하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술[600] 최근 청년 정책의 주요 이슈 중 하나는 청년을 위한 정책도 지방자치 단체나 살고 있는 시도에 따라 편차가 심하다는 것입니다. 특히 청년 인구가 몰려 있는 서울과 수도권의 경우 청년의 수가 많은 만큼 시와 구 차원에서 여러 가지 청년 정책안을 제시하고 지원사업을 펼치고 있는데요. 대표적으로 경기도의 청년 기본소득, 서울시 각 구에서 진행하는 청년정책의 주요 이슈 중 하나는 청년을 위한 정책도 지방자치 단체나 살고 있는 시도에 따라 편차가 심하다는 것입니다. 특히 청년 인구가 몰려 있는 서울과 수도권의 경우 청년의 수가 많은 만큼 시와 구 차원에서 여러 가지 청년 정책안을 제시하고 지원사업을 펼치고 있는데요. 대표적으로 경기도의 청년 기본소득, 서울시 각 구에서 진행하는 청년센터 등이 있습니다. 이에 비해 지방에 거주하는 청년들의 경우, 지방에 살고 있어 면접을 보거나 다양한 일자리를 구하는 것이 더 어려움에도 불구하고 이들을 위한 지원제도가 부족합니다. 저는 이런 문제를 해결할 줄 수 있는 것이 청년재단이라고 생각합니다. 청년재단은 한 지역에 속한 것이 아닌, 청년 모두의 취업을 위해 온오프라인으로 교육과 생활비 면에서 다양한 도움을 주고 있기 때문입니다 3. 지원한 직무의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험 및 사례 기술[600] 경영과 사무행정 분야에서 가장 중요한 것은 사업을 운영하고 관리하며, 불편함이 없이 활발하게 사업에 잘 참여하고 도움을 얻을 수 있도록 지원하는 일이라고 생각합니다. 이노비즈협회에서 현장핵심기술체계화 사업을 담당하며 민원 및 문의 전화를 70% 줄인 경험이 있습니다. 당시 이 사업은 80여개 기업의 핵심 기술인들의 업무 노하우를 전문 컨설턴트를 매치해 이 기술을 영상과 글, 체험프로그램 등으로 만들어 미숙련 기술인에게 교육하는 사업이었습니다. 사업을 진행하며 정부 세제 지원, 세금 등 중요한 부분이고 사업 계획서에 적혀 있지만 세금 처리나 지원 방식 부분에서 어렵고 복잡한 절차와 용어가 많은 것이 가장 문제였습니다. 이를 해결하고자 저는 3가지 전략을 세웠습니다. 먼저, 사업이 시작하기 전에, QnA 게시판을 이용해 자주 하는 질문으로 넣어 사업계획서 원본과 함께 정리했습니다. 두 번째로는 작년에 이어 두번째 참여하는 기업들이 많아 사업에서 작년과 달라진 점을 정리했습니다. 마지막으로, 기업에서 민원 전화가 왔던 질문들은 다른 기업들도 볼 수 있도록 질문사례 게시판을 따로 만들어 공지하여 민원 전화를 획기적으로 줄일 수 있었습니다. 4.입사 후 업무 실천목표 기술[600] 입사 후 청년 취업 멘토링과 다문화 아동 학습매니저 일자리 사업에서 청년과 다문화 아동을 가장 잘 이해하고 이들을 관리하는 스페셜리스트가 되겠습니다. 이를 위해, 가장 먼저 청년 취업 멘토링의 매니저로 경험을 쌓겠습니다. 청년 취업 멘토링에 참여하는 청년들의 어려움과 문제 상황을 직접 인터뷰하고 소통하며 그들에게 필요한 실제적인 교육과정이 무엇인지 조사하고자 합니다. 그 이후, 취업 멘토링의 과정이나 참여자들의 후기를 SNS 콘텐츠로 제작해 청년재단의 네이버 포스트에 꾸준히 공유하며 더 많은 사람들이 청년 취업 멘토링을 통해 자신에게 필요한 교육을 받을 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 다문화 아동을 대상으로 4년간 꾸준히 다문화 멘토링을 해온 경험을 살려 다문화 아동 학습매니저 일자리 사업이 원활하게 진행되도록 꾸준히 모니터링할 계획입니다. 특히, 교육 과정에서 교육을 맡은 청년 멘토 역시 다문화 감수성이 떨어지는 경우를 종종 보았습니다. 저는 사업을 진행하며 청년 멘토들의 다문화 감수성과 관련된 교육을 보강해 멘토들의 차별적 발언으로 다문화 아동들이 힘들어하지 않도록 하겠습니다. 또한, 수업 보고서 양식을 개편해 더욱 체계적인 교육이 되도록 하겠습니다 5.경험(경력)기술서[2000] 1. 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회) 1-1. 업무 내용 전략기획실 인턴, 현장 핵심기술 체계화 사업 운영 관리 사업설명회 개최, 사업 홍보, 수행기관 선발, 사업 운영 등 담당/회의실 대관, 설명회 홍보 포스터 제작, 사업 관련 홈페이지 관리, 민원 응대, 사무 보조 등 1-2. 주요 성과 중소벤처기업부 주관 사업인 현장 핵심기술 체계화 사업 참여 기업 80개사 중간보고 진행 5개 지역 사업설명회 기획 및 운영 이노비즈인의 밤, 이노비즈 총동문회 행사 운영 보조 2. 쿠키미디어 2-1. 업무 내용 경영관리팀 인턴, 인사총무 업무 및 SNS 마케팅 채용 공고 작성 및 계약직 선발 보조, 근태 관리, 주말 당직 근무표 관리, 생일자 복지 혜택 기획 및 운영(케이크 기프티콘 업체 계약 및 발송), 기존 SNS 페이지 정리, 블로그 신규 기획 및 개설, 포스트 관리 운영, 기사/영상 콘텐츠 재편집 가공 2-2. 주요 성과 블로그 신규 기획 및 개설, 팔로워 1천명 달성, 뉴미디어 콘텐츠(영상/시리즈물) 200개 제작 네이버 포스트 조회 수 기존 2만 대에서 20만 대로 10배 상승

1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 3학년 2학기 때 고급전자회로라는 전공과목을 수강하였습니다. 해당 과목은 기존의 필수수강 과목이었던 전자회로1,2의 심화 과목이었습니다. 교수님께서 이 과목에 대해 설명해주실 때 이 과목은 빈번하게 고난이도 텀프로젝트를 수행해야 한다고 설명하셨습니다. 하지만 성실하게 수강하면 회로에 있어서는 많은 지식을 얻을 수 있을 것이라고 하셨습니다. 매우 어렵다는 교수님의 말씀에 고민을 하였지만 결국 수강을 선택하였습니다. 최초에는 높은 학점보다는 모든 텀프로젝트를 누락없이 수행하여 B+ 정도만 얻어도 나름 큰 도움이 될거라고 생각하였습니다. 하지만 첫 텀프로젝트를 수행할 때 어려우면서도 집요하게 회로를 수정하여 원하는 결과를 얻었고 이에 흥미와 보람을 느껴 저의 목표를 누락없이 수행하는 정도가 아닌 최대한의 성과를 이루는 방식으로 변경하였습니다. 각 프로젝트에서 최고 점수를 추구하고 시험에서도 고득점하여 높은 학점을 받는 것을 목표로 하게 되었습니다. 이후 프로젝트들을 수행하는 과정에서 역시 많은 어려움이 있었습니다. ADC/DAC회로, 심전도 측정회로, Charge Pump회로 등 많은 회로들을 설계하는 과정에서 많은 오류들이 있었습니다. DAC회로 설계 중 spice에 있는 기존 스위치를 사용하면 오류가 발생하여 이를 해결하기 위해 관련 전공서적이나 논문들을 참고하고 교수님께 피드백을 받아 이진가중 커패시터를 통해 스위치를 새롭게 설계하여 문제를 해결하는 등 문제 발생시마다 주변의 피드백과 자료조사를 통해 정보를 얻고 이를 구현하기 위해 밤을 새워가며 해결하였습니다. 이러한 과정을 통해 텀프로젝트에서 매우 높은 점수를 얻을 수 있었고 시험에서는 아쉽게도 최고의 점수를 얻지는 못해 A0성적을 얻을 수 있었습니다. 그렇지만 A+를 받지 못한 아쉬움보다는 A0를 수강하였어도 그 과정에서 얻은 것들이 많다고 생각하여 해당 과목 수강에 큰 만족을 느꼈습니다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 저는 사단직할 전차중대에서 군 복무를 했습니다. 부대 특성상 병사가 매우 적었기 때문에 전차포수 임무와 보급계원 임무를 모두 수행해야 했습니다. 사수나 부사수 없이 단독으로 계원 업무를 수행하여 낮에는 전차정비를 하고 개인정비 시간에 행정업무를 마무리하는 일이 빈번하였습니다. 일병 시절 부대의 모든 보급품을 사단에서 직접 체크하는 군수품전수조사가 있었습니다. 부대 내의 모든 군수품의 수량과 상태를 체크하고 정비하여 검사에 대비하여야 했습니다. 제 이전 계원들의 일처리 방식은 부대를 모두 직접 돌고 모든 생활관을 직접 체크하여 하나씩 검사하는 방식이었습니다. 일부 선임들에게 물어봤을때 이전까지는 당연히 혼자하던 일이라고 하였으나 이 방식은 한명이 해내기에는 비효율적이라고 생각하였습니다. 또한 직전에 훈련이 많던 상황이였기 때문에 현실적으로 시간적 여유 또한 없었습니다. 저는 새로운 방식으로 직접 체크하기 어려운 각 소대의 보급품들을 분대장 지도하에 모두 연병장에 나열하여 체크하는 방식을 사용하기로 했습니다. 하지만 모든 분대장들이 협조적이지는 않았고 선임들에게 밉보일 수 있는 상황이었습니다. 따라서 각 소대의 소대장 간부들을 통해 제가 처리하려는 방식에 대해 설명하였고 직접 분대장들에게 지시를 내려줄 것을 부탁하였습니다. 소대장들의 지시 덕분에 분대장들은 협조적이었고 그 결과 한눈에 수량을 체크하고 문제점들을 파악할 수 있었습니다. 짧은 시간에 부족한 수량을 파악하였고 부족한 수량을 채우기 위해 타부대의 검사 일정들을 모두 파악해 타부대와 연락하고 협조를 구해 부족한 물품을 보완하였습니다. 비협조적인 일부 부대는 그 부대의 부족한 물품을 물어보고 먼저 협조를 해주기로 하였으며 우리 부대에서 충족시켜줄 수 없을 경우 다른 협조적 부대에서 추가적으로 빌려 협조를 이끌어 냈습니다. 그 결과 무난히 통과하는 정도를 기준으로 하였던 처음과 달리 사단내 최우수부대로 선정되어 부대원들에게 인정받아 신뢰를 높이고 예상치 못한 휴가까지 얻은 경험이 있습니다. 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 회로설계와 반도체 분야에 대한 역량을 키우기 위해 노력해왔습니다. 직무를 수행하는 과정에서 반도체 소자 및 회로 동작에 대해 정확히 이해하고 있는 것이 매우 중요하다고 생각했습니다. 따라서 회로이론, 회로망이론 그리고 전자회로1,2 와 같은 과목을 통해 수동 소자뿐만 아니라 트랜지스터를 사용한 회로원리 및 동작에 대한 이해도를 키웠습니다. 또한 물리전자, 반도체 공학과 같은 과목을 통해 반도체 소자에 대한 기본적인 지식을 갖추었고 고급 반도체 과목을 통해 반도체 공정에 대해서도 숙지하였습니다. 이론적 내용을 실제 회로로 구현해보기 위해 응용전자회로실험과 고급전자회로 같은 실험 과목과 실습 과목을 수강하였습니다. LTspice와 Smartspice를 사용하여 이론적인 데이터를 얻고 오실로스코프와 같은 측정 장비를 이용해 실제 데이터를 측정하여 그 둘을 비교 분석 하였습니다. 오차의 원인을 여려 관점에서 도출하고 실험 결과를 고찰하는 과정을 통해 반도체 소자에 대한 이해도와 소자 특성 분석 능력을 키울 수 있었습니다. 학기 중과 방학 기간을 활용하여 '렛유인' 및 ‘엔지닉’등의 사이트를 통해 여러 전문가들의 강의를 들어보고 반도체 분야에 대한 전문성을 키우기 위해 노력하였습니다. 또한 글로벌 반도체 시장에서 다양한 업체들과 B2B거래를 해야하고 여러 공정과정에서 각 공정의 전문가들과의 소통도 중요하다고 생각하여 해외경험을 통해 소통능력을 키우기 위해 노력하였습니다. 군 제대 이후 군 월급을 모아 해외어학사를 통해 한달간 상해에 다녀왔습니다. 해외어학사였기 때문에 주변에 한국인은 없었고 유럽이나 남미 등 다양한 나라의 친구들과 함께 거주하고 중국어 수업을 받으며 모든 일상을 공유하였습니다. 그 과정에서 영어로 소통하며 회화 공부를 하였고 어린시절 공부하였던 중국어 또한 다시 공부할 수 있었습니다. 새로운 환경에서 다양한 문화의 사람들과도 어려움 없이 소통하고 교류한 부분들을 보아 소통에 있어서 강점이 있다는 부분을 알 수 있었습니다. 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 고급전자회로 수업에서 Instrument Amp를 활용하여 심전도 측정 회로를 설계하는 텀프로젝트를 수행했습니다. 이 프로젝트는 원래 개인이 수행하는 과제로 비교적 간단한 회로를 설계하는 과제였지만 동료들과 팀을 이루어 어려운 회로를 설계하고 이에 따라 평가받도록 교수님께 요청드려 교수님께서 팀 혹은 개인을 선택하는 과제로 바꿔주셨습니다. 제가 팀으로 하기를 선택한 이유는 팀으로 할 때 개인이 쉬운 회로를 하는 것 보다 평가 기준은 높아지겠지만 협동을 통해 더 높은 난이도의 회로를 설계할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 최초에 저희 팀은 각자 맡은 파트의 회로를 설계하고 이것들을 모두 합쳐 동작 여부를 확인하는 방식을 취했습니다. 프로젝트에서 제 역할은 Instrument Amp의 내부에 들어가는 OP-Amp를 설계하는 것이었습니다. 제가 설계한 OP-Amp를 내부에 넣고 회로를 동작시키는 역할이었습니다. 제가 처음에 설계한 Amp는 차동증폭기 형식을 사용한 2단 증폭기였습니다. 이 증폭기를 사용하여 전체회로를 작동시켰을 때 회로의 Filter들이 정상적으로 작동하지 않는 문제가 발생하였습니다. 처음에는 제 바로 다음 단계의 동료와 피드백하여 수정하였습니다. 하지만 해당 문제를 해결하고 보니 그 또 다른 문제가 발생하였습니다. 그래서 저는 단계별로 설계하되 연결 시 발생할 수 있는 문제를 서로 피드백하고 모두가 전체 파트에 개입하여 서로 부족함을 채우는 방식을 제안했습니다. 제 경우에 한 필터의 오류를 해결하기 위해서는 캐스코딩을 통해 입출력단의 커패시턴스를 맞춰야 했으나 제가 이에 따른 DC 전압의 크기에 문제가 생기는 것을 예상치 못할 때 다른 동료의 의견으로 BMR회로를 추가하여 ref전압을 인가하는 방식으로 문제를 해결하였습니다. 저 또한 이후 단계에서 저주파 noise 발생 문제에 대해 저주파 신호를 피드백시켜 상쇄하는 방법을 제안하여 해결했습니다. 한 사람에 치우치지 않고 모두가 소통하고 기여한 결과 해당 과제에서 높은 점수를 얻을 수 있었습니다.

1. 지원동기 학교를 졸업하고 지금까지 배운 전공공부를 뒤로하고 새로운 분야로의 취직을 결심하였습니다. 항상 새롭게 도전하고 시작하자는 좌우명을 가지고 있었기 때문에 새로운 일에 대한 두려움이 없는 편입니다. 고용노동부 직업교육으로 전산세무와 전산회계 과정을 학습하고 ERP와 공공기관에서 자체적으로 쓰는 행정프로그램에도 익숙해졌습니다. 학교 행정실 에서 근무하면서 강사료와 각종 운영비 외 시설비를 관리하는 일도 하였습니다. 행정 프로그램은 엑셀데이터를 바탕으로 정리하는 것이어서 엑셀을 자주 그리고 유용하게 활용하게 되었습니다. 공공기관 감사실에 근무하면서 매월일상감사내용과 종합감사 내용을 검토하면서 기준이 되는 정확한 지침을 파악하고 관련법령을 토대로 감사결과와 보고서 작성 노하우를 터득하였습니다. 그런 과정에서 감사내용에 대한 우선순위를 파악하고 결과에 대한 뚜렷한 해결방법을 모색할 수 있었습니다. 일을 하면서 깨닫게 된 것은 각자가 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 공공의 이익을 위해서 최선을 다한다는 것을 알았습니다. 저 또한 이러한 교육과 실무경험을 바탕으로 맡겨진 일에 대한 책임감과 성실성을 가지고 임하겠습니다. 2. 성장과정 / 성격의 장․단점 저는 어떤 일이든지 책임감을 가지고 행동하는 편입니다. 대학교 시절 연구실에서 생활하며 석, 박사 선배들과 함께 밤새도록 연구에 매진했던 적이 있습니다. 밤 늦게 까지 똑같은 실험과정을 반복하는 일이 어떻게 보면 따분하게 느껴질 수도 있었습니다. 하지만 나 혼자만이 아닌 일이었고 각자 맡겨진 임무에 대해서는 책임감을 가지고 수행했기 때문에 충분한 실험결과를 얻을 수 있었습니다. 그 결과 빠른 시간 안에 논문 포스터에 이름을 공동으로 올릴 수 있게 되었고 학술대회에서 상도 받게 되었습니다. 하지만 한 가지 일에 몰두해 있다 보면 정작 중요한 핵심을 빠뜨릴 때가 있습니다. 그럴 때는 항상 동료와 상의하고 대화를 통해 문제점을 극복하는 방안을 강구하겠습니다. 3. 경력사항 및 대외활동 SNS를 운영하면서 다양한 서포터즈 활동과 기자단으로 활동하였습니다. 문화, 건축, 법 등 여러 분야를 직, 간접적으로 체험하면서 사람들과 지식을 공유하고 몰랐던 부분에 대해서도 자세하게 알 수 있었습니다. 내가 스스로 재미를 느낄 수 없으면 기사를 읽는 상대방도 또한 흥미를 가지지 않을 것이라 생각했습니다. 생소한 주제는 도서관에서 관련된 책을 통해 정확히 이해하고 행사가 있을 때면 어디든 찾아가서 취재해서 사진과 동영상 자료 등 시각자료로 쓸 수 있는 모든 것을 만들었습니다. 또한 행사에서 제공하는 팜플렛은 꼭 잊지 않고 챙겨 와 잘못된 곳은 없는지 빠진 내용은 없는지 항상 확인하였습니다. 하지만 기사 내용과 편집된 사진들이 보기 좋게 기사화 되려면 디자인에도 신경을 써야했습니다. 따로 PPT 제작툴을 익혀 참신한 디자인을 만들었습니다. 각종 행사취재와 시정활동, 카드뉴스 제작 등 한 해 동안 발 빠르게 뛰어다닌 결과 연말에는 우수 기자단상을 수상하였습니다.

1. 본인의 학습과 경험을 기반으로 '도시재생'의 정의를 기술해주시고, 금번 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 작성해주시기 바랍니다. (최대 500자) 도시재생이란 죽어가는 도시 분위기를 살리고 살아있는 도시 분위기를 활력있게 만드는 선한 영향력입니다. 작년 대한민국도시재생산업박람회에서 봉사했던 적 있었는데 지역의 특성을 담아 주민들이 직접 만든 물건이 제 마음에 크게 와닿았습니다. 그 일을 계기로 도시재생에 대해 알아보기 시작했고 블로그를 통해 도시재생뉴딜의 소식을 틈틈히 받기 시작했습니다. 비록 비전공자라 정규 수업을 들어보지는 못했지만, 관심이 생긴 만큼 이론보다는 실무를 통해 배우는 것이 도시재생 사업을 수월하게 이해할 수 있다고 생각되었습니다. 도시재생뉴딜 청년인턴십에 참여한다면 도시재생에 많은 흥미 붙일 수 있는 일을 직접 경험해보며, 도시를 살리는 선한 영향력의 구성원이 저도 될 수 있다는 자신감과 성취감을 느끼고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 인턴십을 수행하기 위해 필요한 역량 3가지를 선정하고, 그 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 작성해주시기 바랍니다. (최대 500자) 인턴에게 가장 중요한 역량은 경청입니다. 경청은 곧 의사소통 능력으로 협업에 있어 가장 필요한 덕목이기 때문입니다. 저는 팀 프로젝트를 할 때 어떤 의견이라도 모두 존중해야 한다는 가치관을 가지고 있습니다. 그래서 제 의견만 고집하지 않고 팀원의 의견을 수용하여 결과물의 완성도와 더불어 저에 대한 신뢰도를 높이고 협업도 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 두 번째는 중도 하차하지 않고 끝까지 해내는 책임감입니다. 성공했을 때는 잠재적 능력 발견과 역량을 향상시키는 계기를 가져다주고 실패했을 때는 좌절감을 극복하면서 배우는 점과 교훈을 가져다줍니다. 그래서 수많은 성공과 실패를 겪으며 결과에 연연하지 않고 자신을 가꾸고 열등감을 극복하는 데에 큰 도움이 되었습니다. 세 번째 역량은 자아성찰입니다. 강한 역량을 강화하고 약한 역량을 보충하려면 자신을 잘 돌아봐야 합니다. 그렇기 때문에 도시재생 인턴 시 배우는 과정에서 부족한 점을 보완하고 잘하는 점을 더 강화하도록 만듭니다. 3. 인턴십 기간 중에 지원지역 발전을 위해 본인은 어떠한 역할을 할 수 있을지, 인턴십 과정 수료 후 도시재생과 관련하여 지역발전에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다. (최대 500자) 타 지역 도시재생 사업 사례를 먼저 비교하고, 해당 지역의 특성을 살려 도시를 홍보할 홈페이지 및 SNS 운영 역할을 잘 할 수 있다고 생각됩니다. 저는 우리 지역의 특성을 직접 경험하고 장점을 널리 홍보하는 데 관심이 많아 올해 4월부터 기자단으로 활동하고 있고, 지역 프로그램에 참여하며 이제까지 경험하지 못한 새로운 재미를 느끼기도 합니다. 그렇기 때문에 이런 경험이 도시재생 사업에 있어 아이디어 제공과 홍보에 도움을 줄 수 있다고 자부합니다. 인턴십 과정 수료 후 본격적으로 전문가 양성 교육을 받을 의사가 있습니다. 도시재생 분야에서 일하는 것이 제 목표이기 때문에 학교에서 접하지 못한 내용을 배우고 전공자 못지않은 전문가가 되고 싶습니다. 또한, 제가 사는 지역 뿐만 아니라 전문가의 도움이 필요한 도시의 손길을 외면하지 않고 새 생명을 불어넣는 사람이 되고 싶습니다.

1. 지원동기 및 일경험 수련 수료 후 향후 계획을 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 빅데이터 그리고 4차 산업혁명의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있습니다. 따라서 다양한 정보들을 바탕으로 유의미한 정보를 산출해낼 줄 알며 이를 토대로 전략을 세우는 정보처리기술이 필수적이라고 생각합니다. 저는 대학 재학 기간 동안 다양한 컴퓨터 분야의 과목을 수강하면서 정보를 처리하고 다룰 수 있는 기술을 익혔습니다. 또한 익히는 것에만 그치지 않고 다양한 자격증 취득을 통해 역량을 한껏 발휘하기 위해 노력했습니다. 이렇게 키운 역량들이 공공데이터 일경험 수련을 하며 발휘될 것이라 생각합니다. 코로나19라는 특수한 사회적 배경 때문에 비대면으로, 컴퓨터 상에서 업무를 처리해야하는 일이 빈번하게 발생할 것입니다. 저는 입사 후에도 다양한 컴퓨터 기술을 익히며 다재다능한 인재가 되기 위해 힘쓸 것이며, 공공데이터의 발전을 위해 끊임없이 노력하는 인재가 되겠습니다. 2. 공공데이터 일경험 수련생이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 공공데이터를 다루는 일을 하는 만큼, 봉사정신을 갖추고 있어야 한다고 생각합니다. 저는 학창시절 꾸준한 봉사활동을 했습니다. 처음엔 봉사시간을 채워 학점을 받기 위함이었으나 계속 하다보니 이왕 하는 것 지역사회에 보탬이 되고 도움이 될 수 있는 그런 봉사를 하는 것이 어떨까? 하는 생각이 들어 지역아동센터로 향했습니다. 전공과목을 포함하여 제가 잘 할 수 있는 과목을 초등학생들에게 가르쳐주는 일이었습니다. 지역아동센터에 오는 초등생들은 대부분 부모님이 안계신 조손가정 혹은 한부모 가족이었습니다. 그래서 학원에 가지 못하고 체계적인 시간관리도 되지 않다보니 학업성취도가 저하되어있는 상황이었습니다. 그래서 저는 학생별로 난이도에 맞춘 문제집을 준비해 공부를 도와주었습니다. 6개월 이상 지속하다보니 학생들의 성취도가 꾸준히 늘어가는게 시험성적으로 확연히 드러났습니다. 이때 어떤 일이든 봉사정신을 가지고 수행하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았기에, 공공데이터 일경험 수련생으로서 봉사정신을 잊지 않고 계속해서 기억할 것입니다. 3. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 한 대기업 서포터즈 활동을 하던 당시 프로그램에 대해 홍보하는 방법 그리고 타겟에 대한 의견이 엇갈려 팀원과 갈등을 빚었던 적이 있습니다. 팀원은 새롭게 나아가는 방법 보다는 기존에 본인이 알던 바대로 하기를 원했고, 저는 그렇게 하는 것보다는 새롭게 개척하는 방향이 더 효과적일 것이라고 생각하였습니다. 기존의 익숙함을 버리지 못하는 팀원과의 합치점에 도달하기 위해 저는 기존에 하던 방향과 새로운 대안을 고루 섞어 홍보를 진행할 것을 제안했습니다. 그러자 팀원은 기존 방식만 고수하던 입장에 대해 너무 고지식했다며 사과를 했고, 업무를 더 효과적으로 마무리할 수 있었습니다. 추후에도 팀원과 의견이 잘 맞지 않을때는 제 입장만을 피력하기보다는 다른 의견과 함께 어우러질 수 있는 조화로운 방향을 찾아 해결해나갈 것입니다. 4. 자신의 장점 3가지를 열거하고 이와 관련하여 공공데이터 일경험 수련에 어떻게 응용될 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 어려서부터 스케쥴러나 방학계획표를 짜는 것을 좋아했던 저는 지금까지도 꾸준히 계획에 맞춰 생활하고 있습니다. 체계적인 시간관리, 계획관리를 하고 있기에 일경험 수련에 늦지 않고 성실히 참여할 자신이 있습니다. 또한 다양한 사무보조 업무 경험이 있기 때문에 컴퓨터를 활용하는 업무, 데이터를 다루는 업무를 능숙하게 진행할 수 있습니다. 마지막으로, 저는 배우려운 자세를 갖고 모든 일에 성실하게 임합니다. 배움은 무덤까지 간다는 말을 좌우명으로 삼아 처음 하는 일을 성실하게 배우려고 노력하는 편입니다. 그러한 결과로 컴퓨터활용능력, 한국사 등 다양한 자격증을 취득했으며 공공데이터 업무 또한 성실히 배우며 익혀나가겠습니다. 5. 이전에 경험한 활동, 업무경력 등에 소속되었던 조직에서 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무 성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 - 일경험 수련시 기여할 수 있는 측면 등 기술 - 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도 등 (최대 700자) 저는 00대학교 경영학과를 졸업하였으며, 학창시절 데이터를 분석하는 과목을 수강해 프로그램을 다루어 본 바 있습니다. 또한 졸업 직후 학과에서 조교의 사무업무 지원을 도맡아 하였습니다. 이 과정에서 어떠한 일이든간에 본인이 맡은 바에 대해 책임을 다하고 꼼꼼히 확인하는 습관을 키울 수 있었으며, 이렇게 키운 좋은 습관들이 공공데이터의 활용이 필요한 분야에서 청년인턴 사원으로 근무하는데 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 컴퓨터활용능력 등의 자격증을 취득하면서 익힌 컴퓨터 활용, OA 역량은 사무업무의 효율성을 높여줄 수 있을 것입니다. 저는 청년인턴이 되어 공공데이터를 보다 효과적이고 합리적으로 활용할 수 있는 방안을 연구하고 많은 사람들과 아이디어를 나눌 수 있는 사원이 되도록 하겠습니다.

1) [필수] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) [‘이두형’에서 ‘이두삼두형’으로] 마른 몸에서 벗어나기 위해 꾸준히 운동하여, 32kg의 골격근량을 40kg까지 늘린 경험이 있습니다. 군대에 입대하고 박격포 부대에 배치를 받은 후, 부대의 임무에 비해 저의 체력과 근력이 부족하다는 것을 알게 되었습니다. 마른 체형으로 힘이 약해 턱걸이를 3개도 못했고, 4km 구보에선 뒤처지기 일쑤였습니다. 따라서 체력 기준 ‘특급’을 목표로 하여 운동을 시작했습니다. 체력 향상을 위해서 평일마다 뛰는 4km 단체 구보에 더하여, 주 1~2회 저녁을 먹은 후 10km를 뛰었습니다. 근력 향상을 위해선 웨이트 트레이닝을 일주일에 6일, 매일 1시간 30분씩 진행했습니다. 이런 저의 모습을 보고 ‘난 운동 안 하는데도 너보다 나은 것 같다’와 같은 무시를 하는 선임들이 있었습니다. 하지만 저는 출발이 늦었음을 인지했고, 그렇기 때문에 ‘남들이 1시간 할 때 나는 30분 더 하자’라는 마음가짐으로 꾸준히 노력했습니다. 1년 뒤, 체력 테스트 상위 8명만 받을 수 있는 ‘상륙기습특공’ 훈련의 기회가 열렸고, 저 또한 도전했습니다. 결과로 부대의 체력 테스트에서 특급을 받음과 함께, 90명 중 8위를 하며 훈련을 받을 수 있었습니다. 이렇게 달라진 저의 모습을 보며 저의 운동 루틴을 배우고 싶다는 부대원들이 생겼고, ‘이두삼두형’이라는 제 이름에 근육 이름을 붙인 별명을 얻게 되었습니다. 현재 4년째 꾸준히 운동하고 있으며, 입대 당시 32kg이었던 골격근량을 40kg까지 늘렸습니다. 포기하지 않는 꾸준함을 통해 결실을 볼 수 있음을 깨달았고, 앞으로도 목표에 다가가기 위해 부단히 노력하겠습니다. 2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) [하나하나 해결하며 답을 찾다] 졸업 작품으로 군집 로봇을 개발하며, 로봇의 위치파악으로 프로젝터를 이용하는 생소한 기술을 이용했습니다. 이 기술은 프로젝터에서 60Hz로 분사되는 빛의 패턴(흑, 백의 조합)이 위치마다 다름을 이용하는 것이었습니다. 기존의 위치파악으로 쓰이는 영상처리나 삼각측량법과 달리, 좌표 간 간격이 0.55cm로 세밀한 위치파악이 가능했습니다. 실패의 가능성 때문에 발표 당시 대다수의 교수님이 반대했지만, 새로운 시도를 통해 발전할 수 있다고 생각했습니다. 이 도전이 무모한 도전이 안 되도록 하기 위해 에러의 요인들을 파악하여 개발을 시작했습니다. 우선 로봇의 이동속도를 고려하여 모터와 센서를 선정했습니다. 로봇이 좌푯값을 모두 받기 전에 다른 좌표로 이동하면 오류가 생기므로, 이를 고려하여 로봇의 이동속도를 계산했습니다. 이 계산된 속도로 구동되기 위한 토크, 전력량을 고려하여 모터를 선정했습니다. 이후엔 정확한 좌표를 받기 위한 알고리즘 설계에 집중했습니다. 60Hz로 분사되는 빛과, 센서가 값을 읽는 타이밍의 싱크를 맞춰 정확하게 값을 읽어내려 했습니다. 또한, 프로젝터나 컴퓨터에 생기는 렉과 같은 외부 요소를 고려하여 패리티비트를 추가해 에러를 검출했습니다. 에러의 원인들을 미리 파악하고 시행착오를 줄인 결과, 1%미만의 오차율로 기간 내에 개발을 끝낼 수 있었습니다. 졸업 작품 과목인 종합설계1, 2에서 A+, A0의 성적을 받고, 대학의 졸업 작품 전시회에 출품했습니다. 새로운 도전에 성공하기 위해 객관적인 요소들을 파악하며, 성과를 내고 발전할 수 있는 개발자가 되겠습니다. 3) [필수] 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 저는 지원 분야와 관련하여 전공 지식을 바탕으로 프로젝트를 진행하고, 전문성을 위해 타과의 수업을 수강한 경험이 있습니다. 임베디드와 제어계측 관련하여 전공수업으로 제어공학 수업을 들으며 Matlab을 사용했고, 프로그래밍 수업을 들으며 C, C++, Python을 공부했습니다. 제어공학을 수강하며 시스템 모델링, PID제어 등에 대해 배웠고, Matlab프로그램을 이용하여 전달함수를 통해 %OS, Rise time, Peak time 등을 확인했습니다. 이러한 전공 내용을 이용한 졸업 작품으로 군집 로봇을 개발했습니다. 이 작품은 PC에서 4대의 로봇을 원하는 모양(세모, 네모)을 만들고, 외부의 방해요인에도 모양을 유지하게 하는 작품이었습니다. PC에서 로봇을 제어하기 위해 C++로 MFC프로그래밍을 했고, 로봇을 프로그래밍할 땐 C언어로 마이크로프로세서를 다뤘습니다. 이 때, DC모터를 제어하여 로봇을 제어하기 위해서 PID제어를 적용했습니다. 또한, 일정한 모양이 만들어진 후, 외부의 방해요소에도 모양을 유지하기 위해 좌표를 피드백하는 피드백제어를 이용했습니다. 이 과정에서 프로그래밍을 진행하며, 내가 짠 코드의 효율성은 어떻게 따지고, 어떻게 개선할 수 있는지 궁금했습니다. 따라서 타과의 자료구조 과목을 수강하며 시간 복잡도와 자료구조를 배웠고, 백준이나 프로그래머스 사이트에서 문제들을 풀며 내용을 익혔습니다. 배운 내용을 활용하여 로봇 프로그램의 3중 반복문, 조합 알고리즘 등의 부분을 개선할 수 있었고, 대학의 졸업 작품 전시회에 출품하는 결과를 만들어냈습니다. 이처럼 배운 지식을 활용하기 위해 프로젝트를 진행하고, 전문성을 키우기 위해 타과의 과목을 수강하여 문제점을 개선하였습니다. 앞으로도 해당 분야의 전문가가 되기 위해 개선점을 찾아 보강하고, 공부하겠습니다. 4) [필수] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) [적극적인 자세로 이끌어내기] 저는 현장실습을 진행하며 경험해보지 못한 기술의 개발을 위해 선임자와 협력하고, 개발자 커뮤니티에서 활동하며 해결책을 찾은 경험이 있습니다. 대학교에서 총 4학기를 이수한 후, 현장실습을 진행하며 임베디드 개발 업무를 맡게 됐습니다. 거래처의 ‘대여 자전거 잠금장치’ 프로젝트를 맡았는데, 길거리의 자전거를 앱에서 결제 후, 잠금장치를 풀고 사용하는 시스템이었습니다. LoRa통신, GPS 등 다뤄보지 못한 기술 개발을 완수하기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다. 우선 적극적으로 배우려 했습니다. UART통신을 구현하는 중, 버퍼가 관리되지 않는 문제를 발견했고, 어느 함수가 문제를 일으키는지 찾아 선임자에게 조언을 구했습니다. 현장실습에서 선임자가 1명뿐이었는데, 하드웨어 개발자였기 때문에 프로그래밍 부분에서 조언을 받을 수 없었습니다. 하지만 데이터의 흐름을 관리하는 RTS, CTS 핀을 제거했다는 것을 알았고, 이에 대비하여 코드를 구현해 문제를 해결했습니다. 이처럼 개발 중 문제가 생기면, 어느 부분에서 문제가 생기는지 정확히 파악한 후, 데이터시트를 가지고 선임자를 찾아가 최대한 알아가려 했습니다. 선임자가 가르쳐줄 수 없는 부분은 개발자 커뮤니티 devZone에 가입하여 실무 개발자들과 소통하며 해결했습니다. 두 번째로 거래처 직원과 소통했습니다. 자전거 도난 방지를 위해 잠금장치가 흔들림을 감지하면 서버에 데이터를 전송하게 했습니다. 이 흔들림의 세기를 감지하기 위해 가속도 센서를 이용했는데, 거래처가 원하는 민감도를 파악하고자 관련 직원을 만나 시연했습니다. 시연 후, 민감도를 다양하게 설정할 수 있게 해달라는 요구에, 어떤 사람이 봐도 이해하고 수정할 수 있게 문서를 작성하고 첨부했습니다. 결과로 8주에 걸쳐 프로젝트를 완성했고, 현장연구 과목에서 A+의 성적을 받았습니다. 어느 상황에서도 적극적인 자세를 통해 타인과 협력하고 배워갈 수 있는 개발자가 되겠습니다.

1. 의사소통 과정에서 발생하는 본인의 단점 한 가지를 관련 경험과 함께 기술하여 주십시오. (500) [의사소통에서 나의 주장을 말하는 것 역시 배려] 의사소통 과정에서 제가 갖는 단점은 저의 주장이 약하다는 것입니다. 저는 대화할 때 제 주장을 내세우기보다 타인의 말을 경청하는 편입니다. 대화할 때 주로 듣는 태도기 때문에 제 주장을 강력하게 어필하지 않습니다. 졸업 연구를 위해 토의할 때 역시 제 주장을 강력하게 제시하지 않았습니다. 하지만 연구가 진행되어 가면서 조원들의 처음 의도만큼 진전이 없었고, 제가 조심스럽게 제시한 의견이 반영되었습니다. 제 의견을 반영함으로써 저희의 연구는 다시금 순조롭게 진행될 수 있었습니다. 추후, 저희 조원들은 제 의견 덕분에 연구를 수월하게 진행할 수 있었다고 고마움을 표시하였고 앞으로도 저의 주장을 적극적으로 제시해주길 원했습니다. 이 일을 계기로 제 생각을 표현하는 것 역시 대화에 있어 상대방에 대한 존중이라는 것을 깨달았습니다. 타인의 의견을 수용하면서 저의 의견을 제시하는 의사소통 방법을 가져야겠다고 다짐한 계기가 되었습니다. 2. 자신의 경험 중 반복되는 문제점을 발견하고 이를 개선했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (500) [문제점을 파악했다면 개선은 선택이 아닌 필수] 군 복무 당시 인수인계에 대한 문제가 계속해서 생기는 것을 발견한 적이 있습니다. 저희 부대가 담당하는 업무에 대한 인수인계가 몇 년째 확실하게 이루어지지 않고 중구난방으로 이루어지고 있던 것입니다. 저 역시 여러 선임들에게 각기 다른 내용의 인수인계를 받았고, 저는 이 문제점이 정확한 지침이나 교본이 없기 때문이라고 판단하였습니다. 국가의 안보와 직결되는 군대에서만큼은 각 업무가 표준화되고 적합한 절차에 맞게 이루어져야 한다고 생각했습니다. 따라서 저는 분대장이 되자마자 이러한 문제점을 해결하기 위하여 담당 간부님을 설득하여 업무에 대한 상세한 인수인계 파일을 만들어 냈습니다. 약 삼 주간, 제가 이전에 인수인계 받은 내용들과 업무를 처리하면서 발생한 일을 바탕으로 인수인계 파일을 만들었고 그 결과, 후임들에게 표준화된 업무 내용을 인수인계 할 수 있게 되었습니다. 또한, 이 일을 계기로 포상까지 받아 매우 뿌듯한 경험이었습니다. 3. 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 목표를 달성하기 위해 행동했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (500) [목표 달성을 위해 첫 단추를 잘 끼우려는 노력] 교내 졸업 연구 경진대회에 참가하면서 조원들과 함께 입상을 목표로 연구를 시작하여 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 당시 제가 맡은 역할은 데이터를 수집하는 일이었습니다. 하지만 이 과정에서 저는 데이터 수집보다 중요한 것은 수집한 데이터를 활용하기 쉽게 정리하는 일이라는 것을 깨달았습니다. 따라서 저는 다른 조원들이 데이터를 쉽게 활용할 수 있도록 데이터 정리에 많은 시간과 노력을 투자하였고, 조원들이 편하게 활용할 수 있도록 데이터를 정리해냈습니다. 이 경험을 통해 ‘데이터는 전처리 과정이 가장 중요하다’는 말을 실감할 수 있었습니다. 모든 일에 있어 첫 단추가 가장 중요하듯, 데이터 활용에서는 정리하는 과정이 가장 중요한 것이었습니다. 저의 데이터 정리를 위한 노력이 잘 끼워진 첫 단추라는 것을 느끼고 매우 뿌듯했습니다. 이러한 제 경험을 바탕으로 데이터와 관련된 해당 업무를 성실하고 확실하게 수행할 수 있다고 확신합니다. 4. 지원한 직무에 가장 필요하다고 생각하는 기술이 무엇인지 제시하고, 해당 기술을 업무에 적용하기 위한 본인의 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. (500) [준비된 공공데이터 청년 인턴] 해당 직무에 가장 필요한 기술은 데이터를 수집하고 정리하는 능력이라고 생각합니다. 데이터를 정리하고 수집하는 업무는 데이터를 다루는 모든 분야에 있어서 가장 기초적이면서 중요한 업무라고 생각하기 때문입니다. 이러한 제 생각을 바탕으로 학부 시절 데이터 수집과 정리에 필요한 다양한 공부를 해왔습니다. 통계 과목을 수강하여 데이터에 대해 전반적으로 이해할 수 있었고, 파이썬과 R 언어를 활용하여 데이터를 정리하고 시각화하고 분석하는 공부 역시 해보았습니다. 업무 투입에 앞서 여러 프로그램 활용 방법을 익히겠습니다. 이러한 저의 지식을 업무에 적용하기 위해 현재 개방된 공공데이터의 양식과 종류에 대해 파악하겠습니다. 또한, 여러 가지의 분석 방법에 관해 공부한 경험을 바탕으로 각각의 목적에 맞도록 데이터를 수집하고 정리하는 데 이바지하겠습니다. 제 장점인 꼼꼼함과 성실함을 살려 데이터 관리와 점검까지 주어진 다양한 임무를 빈틈없이 해내겠습니다.

1. 의사소통 과정에서 발생하는 본인의 단점 한 가지를 관련 경험과 함께 기술하여 주십시오. 완벽하게 처리하려고 하는 욕심 때문에 오히려 의사소통에서 문제가 생기고 일의 완성도가 떨어진 경험을 한 적이 있습니다. 학과에서 마이크로프로세서 설계 전공에서 6개월 가량 프로젝트를 진행했었습니다. 당시 2인 1조로 팀을 이루어 프로젝트를 진행했습니다. 항상 그랬듯이 저는 완벽하게 프로젝트를 끝내서 좋은 결과물을 얻고 싶었으나 상대방의 컨디션을 헤아리지 못하고 또한 이를 조율하지 않은 채, 밤낮 없이 진행했습니다. 그러다 보니 조원은 잘 따라오지 못하였고 제가 맡은 부분 또한 진행되지 않았습니다. 결국 사소한 다툼으로 진행되었으나 이는 오히려 윤활제같은 역할을 했습니다. 저는 그 이후, 완벽하게 하려는 욕심보다는 그 과정 속에서 얻는 의미를 생각했습니다. 결국 프로젝트는 마지막까지 맡은 바 최선을 다하며 잘 진행되었고 잘 마무리 되어서 좋은 결과물을 가져갔습니다. 2. 자신의 경험 중 반복되는 문제점을 발견하고 이를 개선했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 어려운 부분은 해결하려고 하기 보다 넘기려고 했었던 경험이 있습니다. 하지만 ICT 스마트팜 공모전에서 3인 1개조로 팀을 꾸려 출품한 적이 있습니다. 축산업계의 큰 고민거리인 열악한 축사 환경, 질병으로 인한 가축 폐사와 같은 고질적인 문제들을 해결하기 위해 구체적이고 차별화된 시스템을 제시했습니다. 하지만 아이디어는 거창하나 구체적으로 구현할 아이디어와 기술 개념이 마땅치 않았습니다. 제가 실력과 지식이 부족하다고 생각했고 포기하지 않고 교수님께 자문을 구했습니다. 교수님께서 바로 '센서 네트워크' 라는 개념을 알려주셨고 그 이후 센서 네트워크에 관한 논문과 칼럼들을 읽고 분석했습니다. 이 센서 네트워크를 통해 서버를 구축하여 축사 관리를 더 용이하게 만드는 아이디어를 구현했고 잘 완성될 수 있었습니다. 이처럼 난관에 부딪혔을 때 넘어가지 않고 부딪힌 경험이 제게 많은 도움이 되었고 그 이후 정말 많은 도전을 할 수 있었습니다. 3. 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 목표를 달성하기 위해 행동했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. 제가 잠시 한 회사의 인턴으로 일을 할 때였습니다. 온라인영업팀에서 업무를 진행했는데 거기 팀원분들이 짧은 인수인계 후 다 같이 퇴사를 하시고 팀에 사무보조겸 인턴으로 들어온 저 혼자 남아있었습니다. 당장 제일 중요한 일은 대기업 오픈마켓 MD와 행사 조율을 하고 진행을 해야 하는 상황이었습니다. 팀에 저 혼자 있어서 어쩔 수 없이 제가 진행해야 하는 상황이었습니다. 여기서 저도 나가면 책임감이 부족한 것이라고 생각을 하였고 그러고 싶지 않았습니다. 경험이 없던 저는 막막했지만 이를 토대로 제 자신이 한단계 발전해 나갈 수 있으리라 믿었습니다. 매출 단가, 합포비를 포함한 마진률까지 계산을 하여 상품이 판매될 때 우리가 가지고 갈 이익까지 생각하여 조율을 했습니다. 이를 토대로 상품을 등록하여 성공적으로 온라인 행사가 진행이 되었고 차질없이 진행되었습니다. 이렇게 부딪히고 상황을 잘 해결하면 무엇이든 할 수 있으리라는 자신감이 생겼습니다. 4. 지원한 직무에 가장 필요하다고 생각하는 기술이 무엇인지 제시하고, 해당 기술을 업무에 적용하기 위한 본인의 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. IT 전공자의 기반 지식과 행정 업무 처리능력 그리고 협업을 위한 의사소통 능력이 필요하다고 생각합니다. 해당 직무는 IT 전공으로서의 개발보다는 인턴으로서 공공데이터 업무를 지원하고 또 이를 관리하는 일을 한다고 생각합니다. 저는 it 전공자이면서 회사의 사무보조업무도 진행을 해보고 학원 조교 업무도 맡아보면서 행정 업무 처리능력과 협업하는데 문제 없이 진행할 수 있을 것이라고 생각합니다. 업무에 있어서 사실은 협업이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 항상 상대방의 의견을 잘 경청하고 발언권은 절대 무시하지 않고 조율을 잘 한다고 생각합니다. 이러한 저의 소통 방식과 액셀과 기타 사무보조 능력은 공공데이터 관리 분석 업무를 지원하는데 상당한 시너지 효과를 낼 수 있을 것이라고 생각합니다.

Ⅰ. 본인의 학습과 경험을 기반으로 ＇도시재생＇의 정의를 기술해주시고, 금번 인턴십에 지원하게 된 동기에 대해 작성해주시기 바랍니다. 도시재생이란 산업구조변화에 따른 인구감소, 주거환경의 노후화 등으로 쇠퇴하는 도시를 새로운 기능의 도입하고 지역자원을 활용하여 경제적이고 환경적으로 활성화시키는 것을 의미합니다. 처음에 저는 도시재건축과 도시재생을 혼동했었습니다. 하지만 도시재건축은 ＇도시를 다시 건설한다＇ 라는 의미였고, 도시재생이란 건설사 개입이 최소한으로 이루어지고, 주민이 직접참여하여 내가사는지역을 활성화 시키는데 초점을 두고있습니다. 저는 서민을 대상으로 주거안정화와 윤택한 주거환경 제공의 주거복지 사업에 관심이 있습니다. 주거복지 사각지대에 있는 취약계층을 대상으로 찾아가는 주거복지 서비스가 전개될 필요성이 있다고 생각합니다. 대학시절, 학생회장으로 활동하면서 빈민촌과 불우한 학우들을 보았기 때문입니다. 취약계층의 주거 불안을 해소하는데 기여하고 싶습니다. 또한 지역 현황을 파악해 문제점을 진단하고 지역발전을 위해 보탬이 되고 싶습니다. Ⅱ. 인턴십을 수행하기 위해 필요한 역량 3가지를 선정하고, 그 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 작성해주시기 바랍니다. 경험, 도전, 습관 호주 워킹홀리데이 프로그램에 참여하여 Carpenter, Builder들과 Demolish 및 Remodeling 데모도 참여 경험이 있습니다. 현장에 적응하여 실무능력을 강화했습니다. 이러한 경험은 관련 자료조사 및 분석과 같은 직무수행능력에 많은 활용이 될 것입니다. 또한 효율적 도시재생을 위해서는 주민들의 의견 수렴 및 조정하고, 주민 간 원활한 의사소통 위한 기법 및 매뉴얼을 개발해야 합니다. 저는 전 직장에서 파업을 겪으면서 생산라인에 투입되었습니다. 순간정지의 원인을 파악하여 설비 이상시 Cycle time에 영향을 끼치지 않도록 빠르게 대처하여 생산효율을 높일수 있도록 저만의 생산메뉴얼을 만들었습니다. 저에게는 항상 메모하고, 해야 할 일에 대해서 미리 계획하는 습관이 있습니다. 제가 세운 목표를 달성하기 위해 구체적으로 오늘은 어떤 것을 할 것인지, 또 내일은 어떤 일을 할지를 항상 생각합니다. 이에 따라 목표 자격증과 점수를 얻을 수 있었습니다. Ⅲ. 인턴십 기간 중에 지원지역 발전을 위해 본인은 어떠한 역할을 할 수 있을지, 인턴십 과정 수료 후 도시재생과 관련하여 지역발전에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다. 도시재생 사업 추진 시 발생할 수 있는 갈등요소들이 있을 것입니다. 환경오염이나 경관훼손등 지역주민의 반대가 있을 수 있습니다. 저는 영화제 지원팀에서 영화제 교육이나 발대식, MT 등의 영화제 전 기간에 소통을 통해 팀원들의 갈등을 중재한 경험이 있습니다. 처음 영화제 시작 전 준비과정에서 팀원 한두 명이 지각이나 결석을 했지만 영화제 기간 시작 무렵 서서히 늘어나기 시작하였습니다. 팀원들의 아르바이트 문제나, 생각보다 긴 13시간 반의 근무 시간으로 모두 지쳐 있었기 때문입니다. 그러나 매니저는 과도한 지각이나 결석한 인원에 한에서는 팀 명단에서 제외한다고 하였습니다. 항상 30분 먼저 출근하여 지각 및 결석 인원을 체크했고 쉬는 시간이나 퇴근 시간을 이용해 팀원들과 지속적인 소통을 통해 지각이나 결석 사유를 들어주었습니다. 일과 후에 근무 결석의 정당성과 이유, 불만사항에 대해 타당한 근거를 제시하여 매니저와 팀장에게 따로 보고하면서 유연하게 대처할 수 있었습니다.