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* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오 자동차 부품회사 생산기술 직무에서 일하며 자동차용 열연, 냉연 코일강판을 다뤄본 경험이 있습니다. 자동차 부품 생산수요에 맞추기 위해 끊임없이 공급되는 POSCO 소재를 보며, 산업의 시작이자 품질을 결정하는 원소재를 다루는 일을 꿈꾸게 되었습니다. [ ‘기가찬’ 기술 개발, Smartization ] 자동차 회사에서 일하며 가장 많이 다루었던 내용은 ‘경량 가능한 고강도의 재료’입니다. 기존 철의 대체제로 ‘알루미늄’이 사용되어졌지만, 가공이 어렵고, 경제성이 떨어지는 단점이 있습니다. 포스코는 최근 초고강도강 '기가스틸' 개발로, 기존 '알루미늄'을 뛰어넘는 기술 시장을 선점하게 되었습니다. 이처럼 끊임없는 기술연구로 산업시장을 선구하는 POSCO의 일원이 되어 차세대 초고강도강을 생산과 품질을 책임지는 엔지니어로 성장해 나가고 싶습니다. ‘스마트 팩토리’ 프로젝트의 ‘기능 구현’ 직무를 수행하며, 차세대 스마트기술의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 현장의 니즈를 바탕으로 한달 간 데이터를 수집하여 개발업체에 Big Data화를 요청하였습니다. 이를 토대로 스마트 팩토리를 구현할 수 있게 되었고, 작업자의 불필요한 동선과 수동 작업 시간을 크게 개선하게 됨으로써 공정효율을 향상시킬 수 있었습니다. 저의 역량과 경험으로 POSCO의 Smartization 활동에 기여하고 싶습니다. * 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오 [ 무언의 소통을 통한 감사함 ] 고온의 현장을 오가고, 많은 부서와 협력을 하게 되는 만큼 원활한 커뮤니케이션을 위한 기본예절과 경청하는 소통의 자세가 중요하다고 생각합니다. 전 직장 근무 당시, 매월 고마운 사람에게 칭찬하는 제도가 있었습니다. 당시, 현장과 사무실을 오가며 저의 얼굴을 알리고자 모든 분들께 인사를 하고 다녔습니다. 인사 덕분에 많은 분들께 얼굴을 알리고 친해질 수 있었습니다. 어느 날, 자주 인사를 주고받던 현장 작업자 분께서 저에게 '연말정산' 방법에 대해 물으신 적이 있습니다. 그 분께선 입사한지 얼마 되지 않아, 회사 시스템을 아직 모르셨기 때문에 당연하다 생각하고 설명해 드렸습니다. 하지만, 그 분은 청각장애를 앓고 계셨기 때문에 의사소통에 어려움이 있었습니다. 저는 즉시 웹툰으로 설명되어 있는 연말정산 방법을 출력해서 그분께 보여드렸고, "필요서류를 준비해주신다면 대신 처리해드리겠습니다" 라는 말을 글로 적어 보여드렸습니다. 며칠 뒤, 문제없이 이 일을 처리할 수 있었고, 그 분은 칭찬제도를 이용해 저에게 감사함을 표현 하셨습니다. 또한, 사내 사보에 이러한 내용이 전해져 '이 달의 칭찬사원'에 뽑히는 영광도 얻을 수 있었습니다. 고온의 현장에 뜨거운 활력을 불어넣을 수 있는 매사에 적극적이고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. * 3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오 [ 눈물과 땀으로 극복해낸 '실패'] 몸 건강히 2년간의 군복무를 마치지 못한 것이 저의 가장 큰 '실패'라고 생각합니다. 한 순간의 부주의로 훈련 도중 다리를 다쳐 수술을 받았고, '나' 자신에게 큰 실망감을 안겨주었기 때문입니다. 전역 이후 한 동안은 스스로를 감추며 살았습니다. 자존감 하락으로 밖에 나서는 것이 두려웠기 때문입니다. 이러한 저의 '실패'를 극복하도록 용기를 준 것은 '기부 활동' 이었습니다. 우연한 기회에 하게된 '기부'를 통해 다른 나라의 어린아이가 새 삶을 얻게 되는 과정을 지켜보며, 저 또한 조금씩 제 실패를 극복할 수 있게 되었습니다. 더나아가, 신체적 한계를 극복하기 위해 '크로스핏' 이라는 극한 운동을 시작하게 되었습니다. 매일 아침 8시, 공원에서의 조깅을 시작으로 체육관에서 2시간씩 '크로스핏'을 꾸준히 하였습니다. 스스로의 한계를 뛰어넘는 과정을 통해 큰 성취감을 얻을 수 있었고, 수술 이전보다 더 좋은 신체도 얻을 수 있었습니다. 이러한 극복 과정을 통해, 전 보다 나은 삶을 살게 되었고, '스스로 정한 한계는 극복할 수 있다' 라는 것과 '결과는 흘린 땀에 비례한다' 라는 교훈을 얻을 수 있습니다. * 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하세요 [ 모두가 WIN-WIN 할 수 있는 방안 ] 최근 기업에 대한 ‘사회책임투자’ 가 쟁점이 되고 있습니다. 기업의 사회적 책임 여부에 대한 공시 확대로 투자자들이 이른바 “착한 기업”에 대한 투자를 확대할 수 있도록 하는 법안입니다. 기업의 사회적 책임(CSR)은 예전부터 강조되어오던 것으로 이미 국내 많은 기업이 기업의 사회적 책임을 수행해오고 있습니다. 폐지 수집 노인분들의 안전을 위하여 “발광 신발”을 공급한 한 신발 물류업체의 사례는 기업의 사회적 책임에 관한 모범 사례입니다. 이러한 기업의 사회적 책임은 해당 브랜드 이미지 제고와 판매량 급증에 영향을 주는 요소로 여겨지고 있습니다. 하지만 정부 차원의 ‘착한 기업 줄세우기’ 에 대한 반발의 목소리도 높습니다. ‘착한 기업’과 그렇지 않은 기업으로 구분 짓는 것으로 받아들여질 뿐 아니라, 브랜드 이미지 제고의 측면에서 이미지 빈부 격차의 가속화를 일으킬 수 있기 때문입니다. 하지만 실제로 B2B 기업에서의 사회공헌 활동은 판매량에 직접적인 영향은 없으며, B2C 기업의 경우에는 상품에 이미지를 덧붙이는 판매 전략일 뿐입니다. 결국, 이번 ‘사회적 책임 투자 공시’는 기업 차원에서 피할 수 없는 정책이며, 오히려 성공적 정착을 위한 태도를 보여야 한다고 생각합니다. 지역사회와 국가에 대한 기업의 사회공헌에 더불어 마케팅을 더 한다면 국가, 기업, 투자자 모두 WIN-WIN 할 수 있고, 이번 법안의 순기능을 만들어 갈 수 있을 것으로 생각합니다.