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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
덴마크의 Aalborg University의 에너지공학과는, Eco-marathon에 참가하는 친환경 자동차 프로젝트를 여러 학기에 걸쳐 진행 중입니다. 저는 교환학생으로 이 프로젝트에 참가하였습니다. 제 그룹의 목표는 자동차 연료전지의 온도를 식혀주는 팬을 효율적으로 설계하는 것이었습니다.
초기에 프로젝트는 난관을 겪었습니다. 다양한 나라에서 온 팀원들의 사고방식이 서로 달라 어려움을 느꼈고, 프로젝트 내에서 필요로 하는 Blade element theory는 전공 지식과는 거리가 있는 분야였습니다. 하지만, 저는 새로운 이론에 흥미를 느끼고 유튜브 강의 및 전공 서적, 논문 등을 찾아보면서 이해하려고 노력하였고, 그 결과 그룹 내에서 이론을 가장 잘 이해할 수 있었습니다.
이론, 1차 실험, 분석 및 모델링을 통해 팬을 어떻게 향상시킬 수 있을지 조사하고, 3D 프린터로 향상된 팬을 생산하여 2차 실험을 통해 이를 입증하는 과정 속에, 프로세스를 분업화하여 각자에게 역할을 맡겼습니다. 하지만 역할은 나뉘어 있더라도 파트별로 긴밀하게 연관되어 있기에, 소통과 협업이 필수적이었습니다. 저는 소통이 자유로운 분위기가 되려면 서로 친해지는 게 우선이라고 생각했고, 저희 집에 팀원들을 초대하여 친해지는 시간을 가졌습니다. 그 이후, 서로 반복하며 질문하는 게 자연스러워졌고, 각자의 의견을 수렴하여 파트별로 수정하면서 진행하였습니다. 그 결과, 외부의 평가관에게 호평을 받으며 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
이 경험에서 저는 팀워크와 소통 및 협력이라는 가치의 중요함을 느꼈고, 이를 바탕으로 SK 하이닉스에서도 소통을 중요시하며 팀원들과 좋은 관계를 구축해 나가겠습니다. 그리고 이론을 찾아나가고 이해하는 제 능동적인 태도는, SK 하이닉스의 엔지니어로서 직무에 적응하고 수행하는데 큰 도움이 될 것입니다.
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
`~~~`라는 밴드 동아리입니다. 저는 1학년 때 여러 악기들이 함께 어울려 사운드를 만들어 낸다는 사실에 매료되어 이 동아리에 가입하였습니다. 팀원들과 함께 여러 공연을 보러 다니고 직접 계획, 진행해 보면서 더욱 더 애착을 갖게 되었습니다. 1년 동안 열성적으로 참여하고 동아리 내 교우관계도 좋았기에, 그 다음 해에는 부회장으로 활동할 수 있었습니다.
그 전년도까지는 장비 관리가 미흡하고 동아리 회비가 체계적으로 관리되지 않아 적자가 나는 게 부지기수였습니다. 저는 공금은 항상 투명하고 효율적으로 사용되어야 하고, 장비 또한 공공재이기에 철저하게 관리되어야 한다고 생각했습니다. 제가 부회장이 되면서, 각각의 동아리 행사마다 예산을 작성하고, 부서별로 사용한 금액을 표로 정리하게 함으로써, 필요 없는 지출을 줄였습니다. 그리고 뒤풀이 때마다 항상 마지막까지 남아 회비를 관리하고 다음 날 회비 사용내역을 알리며 투명성을 보여주었습니다. 장비 관리 또한 사용 일지를 작성하도록 해 책임감 있게 사용하도록 했습니다. 그 결과, 장비 수리비까지 절약되어, 동아리 회비가 흑자가 나고, 심지어는 새로운 장비를 사서 후배들에게 물려주기까지 하는 성과를 남겼습니다.
저는 꼼꼼하고 책임감 있는 성격을 바탕으로 이러한 성과를 남길 수 있었습니다. 이러한 성격은 공정을 관리하고 개선하는 엔지니어에게 필수적이라고 생각합니다. SK 하이닉스에서도 이를 바탕으로 공정 전문가로서 효율적인 공정을 추구하겠습니다. 또한 동아리에 애착을 가진 것 처럼, SK 하이닉스에 애착을 갖고 발전을 위해 노력하겠습니다.
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
1학년 때 동아리에서 가장 큰 정기 공연이 있었습니다. 가장 큰 행사인만큼, 공연하는 팀이 등장할 때마다 팀을 소개하는 영상을 보여주자는 의견이 나왔고, 간단히 소개만 하는 형식으로 선배들이 촬영해 주겠다고 했습니다.
하지만 저는 한 번 뿐인 정기공연에서 인상 깊은 팀 소개영상을 만들고 싶었습니다. 그리고 올라오는 팀이 많아 매번 소개뿐인 영상을 보면 관객이 지루함을 느낄 수 있다고 생각했습니다. 이를 위해 팀원들을 설득했고, 선배들에게도 저희가 스스로 촬영하겠다고 했습니다. 재밌는 시나리오 설정을 위해 팀원들과 고민했고, 팀원이 여자 1명, 남자 4명인 부분에 착안하여 당시 유행했던 드라마 `꽃보다 남자`를 테마로 정했습니다. 그리고 필요한 장비를 친구에게 대여하였고, 촬영을 위해 새벽에 일어나는 것도 마다하지 않았습니다. 촬영이 끝난 후, 동영상 편집 프로그램을 찾아 배웠고, 자막 및 배경음악을 집어넣었습니다. 이를 진행하면서 `그냥 간단한 소개영상을 찍을걸`이라는 후회도 하긴 했지만, 기억에 남는 공연을 만들자는 생각으로 소개 영상을 완성할 수 있었습니다.
공연 당일, 저희는 무대에 올랐고 관객들은 소개 영상을 본 뒤 매우 열렬한 환호를 해줬습니다. 관객들이 재밌어 하는걸 보고 공연 전체의 분위기도 좋아졌음을 느꼈습니다. 신나는 분위기는 끝까지 이어져 공연도 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 공연이 끝난 후 선배들은 소개영상을 정말 재밌게 잘 만들었다며 칭찬했습니다.
다른 팀처럼 간단히 팀원 소개만 하는 영상을 제공했다면, 자칫 공연 전체의 분위기가 지루해 질 수 있었다고 생각합니다. 더 높은 목표를 추구한 결과 끝에 저희 팀 자체뿐만이 아닌 동아리 전체 공연의 분위기가 좋아지며, 성공적이고 기억에 남는 공연을 이끌어 낼 수 있었습니다. 이와 같이, SK 하이닉스에서도 항상 더욱 더 높은 목표를 추구하며 저 자신의 발전뿐만 아니라 SK 하이닉스 전체의 발전을 가져올 수 있도록 노력하겠습니다.
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
일했던 카페의 매출을 상승시켰던 경험이 있습니다. 휴학 기간에 카페에서 6개월 간 아르바이트를 했습니다. 동네 아파트 단지 내에 있었고, 개인이 운영하는 카페였습니다. 하지만 손님이 많이 없는 문제점이 있었습니다.
어느 날, 사장님이 저에게 매출을 늘릴 수 있는 방안을 함께 고민해 보자고 하셨습니다. 저는 일반 체인점 카페는 할인이나 제휴 이벤트를 제공할 수 있지만, 개인 카페는 상황이 다르다고 생각했습니다. 처음 한 달간 일을 하며 지켜본 결과, 주요 고객층은 40대 여성들로, 자녀들을 학교에 보내고 오는 경우가 많았습니다. 저는 40대 여성들은 입소문이 빠르고 단체로 오는 손님들이 많다는 걸 이용해 단골손님을 유치하는 전략이 필요하다고 사장님께 제안했습니다.
사장님은 이를 흔쾌히 받아들이셨습니다. 그 후, 손님 개개인의 커피 취향을 파악하여 그에 어울리는 디저트를 무료로 제공하고, 심지어 사장님은 손님들과 개인적으로 연락하며 친밀한 관계를 유지하기도 했습니다. 그리고 손님들이 도장 쿠폰을 일일이 가지고 다니기 귀찮아하는 것을 보고, 따로 쿠폰북을 만들어 보관하여 편의를 제공하며 단골을 유치했습니다. 항상 미소를 지으며 일하는 것은 기본이었습니다.
그 결과, 40대 여성 고객들은 다른 고객들을 끌어들여 매출이 크게 상승함은 물론이고 상승된 매출이 지속되기까지 했습니다. 제가 일했던 기간에 한 달 최고 매출인 3000만원을 기록했다고 아직까지도 카페 사장님이 저를 가끔 찾기도 합니다.
현 상황을 분석하고, 일반적인 해결책이 아닌 맞춤형 해결책으로 인해 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 다른 카페들처럼 할인 이벤트만 제공했다면, 매출이 상승하지 못했거나 설령 상승했더라도 이벤트가 끝나는 시점에 다시 하락했을 것입니다. SK 하이닉스에서도 항상 상황에 맞는 사고를 통해 발생하는 문제를 효과적으로 해결하도록 노력하겠습니다.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
앞으로 메모리 분야는 서버 등 정보 저장기기의 고용량화와 사물인터넷（IoT）, Automotive 등 신규 시장이 창출되어 수요가 증가할 것으로 예상됩니다. SK하이닉스는 네트워크 인프라 장비에 맞는 고용량, 고속의 첨단 Consumer Memory를 개발하고, 고온 및 저온에도 견딜 수 있는 IT（Industrial Temperature） 제품과 AT（Automotive Temperature） 제품을 개발하는 등 이에 발맞추기 위해 노력하고 있습니다. 하지만 메모리 분야는 제품 설계 기술뿐만 아니라, 공정 미세화에 의한 원가 경쟁력 확보 또한 매우 중요합니다. 저는 공정을 분석하고, 효율을 향상시키며 안정화하는 공정 전문가가 되고 싶습니다. 메모리 공정을 더욱 미세화 및 안정화하여 SK 하이닉스가 시장을 선도해 나가는데 기여하겠습니다.
저는 이를 위해 관련 지식을 쌓아왔습니다. 반도체 및 디스플레이 공정을 수강하며 P-N접합, MOSFET, Photolithography 공정에 관한 이론을 배웠고, `공정제어`를 수강하며 효율적인 공정관리의 필요성과 자동제어 시스템의 이론을 배웠습니다. 또한, 화학공학실험 중 Wafer micro-scale patterning을 통해 Photolithography 공정을 실험하고 이해할 수 있었습니다. 그리고 반도체 기술은 최신 이슈 및 관련 지식들이 중요하다고 생각하여 틈틈이 하이닉스 공식 블로그를 구독하고 있습니다.
글로벌 기업인 SK 하이닉스에서 일하기 위해서는 열린 시야 및 커뮤니케이션 능력도 중요하다고 생각했습니다. 이를 위해 저는 교환학생에 지원하였고, 스터디원들과 꾸준히 토플 및 영어 면접 등을 준비하며 외국어 능력을 발전시켜 나갔습니다. 그 결과 교환학생 프로그램에 합격하여, 덴마크에서 여러 유형의 사람들을 만나며 제 시야를 넓힐 수 있었습니다.
이러한 글로벌 역량과 반도체 관련 지식을 바탕으로, SK 하이닉스에서 효율적인 공정을 추구하는 공정 전문가로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.