1. 자신에게주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
[제조공정 엔지니어로서의 첫 경험]
제약회사의 생산관리 부서에서 16주간 인턴사원으로 근무했을 때의 일입니다. 3교대로 근무를 해야 하기 때문에 모두가 피하려는 생산동 내의 업무에 자진하였습니다. 생산공장 내의 청정도를 측정하여 GMP Spec과 비교하는 환경모니터링 업무를 주로 맡았습니다. 예상은 했지만 방진복을 세 겹까지 껴입고, 소음이 지속하는 생산공장 환경에 교대근무로 인한 시차까지 적응하는 것부터 쉽지가 않았습니다. 또한 공기 청정도를 측정할 때마다 수치가 다르게 출력되는 것에 문제점을 찾기까지 수많은 시행착오를 겪어야 했습니다.
[선배님들께 조언을 구하면서 빠르게 적응하다]
하지만 저와 똑같은 과정을 겪었을 선배님들께 조언을 구하고 노하우를 전수받으면서 빠르게 적응할 수 있었습니다. 방진복을 입을 때 최대한 공간을 만들어 입고 마스크를 착용하니 숨쉬기가 편하게 되었습니다. 그 후 저의 업무에 더욱 집중할 수 있었고, Sampling의 정확도를높이는 것에 목표를 두게 되었습니다. Sample을 채취할 때마다 기기를 소독하여 청결한 상태를 유지하도록하였습니다. 그리고 오차가 발생하지 않도록 기기로부터 최대한 멀리 떨어져 측정하면서 문제점을 극복할수 있었습니다. 이처럼 선배님들께 조언을 구하고, 단기적인목표부터 달성해 나갔던 것이 업무에 빠르게 적응 할 수 있는 원동력이 되었습니다.
[100 빼기 1은 0이다]
16주간 매일같이 생산공장에서 업무를 진행하면서 제품과 사람의 “안전”이 가장 중요하다는 것을배웠습니다. 100 중의 1이라도 결함이 있다면 소비자에게 판매할 수 없기 때문에, 매 순간 집중력을 발휘하여 업무에 임하는 자세를 유지하기 위해 노력했습니다.산업 현장에서 몸으로 부딪쳐 얻은 교훈인 만큼 SK Hynix 반도체 생산 현장에서 적극발휘할 준비가 되어있습니다. “안전성 확보”와 “수율 향상”에 명확한 목표를 둔 엔지니어가 되겠습니다.
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해주십시오.
[자랑스러운 인하人]
나노수준의 입자를 이해한다면 세상에 유익한 기술을 개발할 수 있을 것이라는 포부를 갖고 인하대학교 고분자공학과에입학하였습니다. 대학교 1학년 학과 교수님과의 멘토-멘티 활동을 통해 연구실과 산업체를 방문하면서, 새로운 세계를 경험할 수 있는 기회를 준 학교에 대한 만족감이 더욱 커졌습니다. “우리학교가 최고다”라는 마음가짐은 자연스럽게 학교의 행사에 참여하는 계기가 되었습니다. 인하대학교홍보대사, 공과대학 대의원회, 국제교류 도우미, 교환학생 등 학교를 대표하는 얼굴로서 자부심을 갖고 활동하였습니다.
[적극 참여하는 인하人]
공과대학 대의원회 소속으로서 학생들의 의견을 적극 반영할 수 있도록 “소통”에 목표를 두고 활동하였던 것이 가장 기억에 남습니다. 11개 단과대학의설문조사를 발로 뛰면서 확보하였고, “공학용 계산기 대여사업”이시작하는 계기를 만들기도 하였습니다. 시험기간에는 식사시간마다 도서관에서 공부하는 학생들에게 간식을나누어 주기도 하였습니다.
[단체 속에 성장하는 인하人]
이처럼 지속적인 단체활동을 통해 “즐기게 된 자세를 갖게 된 것”이 가장 큰 성과입니다. 1학년 때에는 다수 앞에서 저의 의견을 말하는것에 어려움을 느꼈습니다. 그러나 지금은 발표에 자신감을 갖게 되었고,함께 이야기를 나누면서 더욱 효과적인 아이디어를 이끌어 내는 과정에 재미를 느낍니다. 그리고졸업 후 이제 저의 새로운 목표는 “SK Hynix Campus Recruiting”의 대표 사원으로서인하대학교에 방문하여 후배들과 “꿈”을 나눌 수 있는 선배가되는 것 입니다.
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
[생각에서 끝나지 않는 도전정신]
저는 꼭 하고 싶다고 생각하는 것에 대해서는 무슨 수를 써서라도 해내고 마는 집념이 있습니다. 2010년 배낭여행 버킷리스트를 세웠고, 2013년 혼자의 힘으로여행 경비를 마련하여 세계 12개국 종주를 시행에 옮겼습니다. 가장기억에 남는 곳은 북극 바로 아래에 위치한 Yellowknife라는 작은 도시입니다. 이 곳을 저의 배낭여행 버킷리스트에 추가 시켰던 이유는 단 하나, 오로라를보기 위해서였습니다.
[얼어 죽을 뻔한 무모한 도전정신]
그러나 생각과는 달리 매우 쉽지 않은 여행이었습니다. Yellowknife는알래스카 옆에 위치하여 영하 40도의 추위를 기록하는 곳이었기 때문입니다. 태어나서 영하 40도라는 것을 한번도 경험 해 보지 못했던 제가극한의 온도를 대수롭게 생각하지 않았던 것이 문제가 되었습니다. 인터넷 검색을 통해 기능성 의류를 착용해야한다는 것을 미리 알았지만, 비용을 아끼기 위하여 등산양말, 내복, 점퍼, 운동화만을 신고 떠났기 때문입니다. 그러나 공항에 내리자마자 숨 쉬기조차 힘들 정도로 너무 추웠고 그대로 동상이 걸릴 것만 같았습니다. 객관적인 환경을 고려하지 않고 무모한 도전정신만을 믿었던 것이 잘못되었음을 깨닫는 순간이었습니다.
[실행에 옮기는 것의 즐거움]
호스텔에 도착하자마자 기능성 의류를 빌려주는 곳을 찾았고, 다행이방한의류 덕분에 무사히 추위를 견딜 수 있었습니다. 이러한 노력 끝에 설원의 한 가운데서 보게 된 오로라는제 인생에서 잊을 수 없는 아름다움 그 자체였습니다. TV에서만 보던 찬란한 커튼무늬의 오로라가 하늘에서춤을 추고 있는 것을 보면서 진한 감동을 느꼈습니다. 추위가 무서워 이곳에 오지 않았더라면 감동을 느끼지못했을 것을 생각하니 “역시 도전은 항상 즐겁다”는 생각을하였습니다. 이처럼 저는 사소한 것이라도 생각으로만 끝내지 않고, 실행에옮기는 것을 매우 좋아하는 사람입니다. 몸소 행동으로 보여주는 패기 넘치는 신입사원이 되도록 하겠습니다.
4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
[균 분류 프로젝트]
재료과학 수업시간 중에 “대학원 실험실 내에서 발견된 균을 분류하라”는 과제를 받았습니다. 교수님께서는 40개가 넘는 균들의 목록을 주셨습니다. 당황스러웠지만 인터넷 검색과전공서적을 통해 해결할 수 있을 것이라 믿고, 저희 조는 매일 도서관에서 모임을 가졌습니다. 학명에 따라 박테리아 균과 곰팡이 균, 간균과 구균 등으로 분류할수 있었습니다. 그러나 이러한 단순한 분류를 통해 실험실 내의 균을 억제하는데 도움이 될만한 단서를찾지 못하는 한계를 느꼈습니다.
[현장에서 답을 찾다]
더 이상 도서관에서 새로운 정보를 얻을 수 없다고 판단하였고, 저는조원들에게 균을 채취하는 처음과정부터 돌아갈 것을 제안하였습니다. 교수님께 상황을 말씀 드리고 매일같이실험실로 등교를 하였습니다. 무작정 균을 채취하는 Sampler를밀착하여 관찰하였고, 실험실의 환경변화를 모두 기록하였습니다. 도서관에서보이지 않았던 것들이 보이기 시작하였습니다. “사람”이 중요한변수라고 판단하였고, Sampler가 균을 채취하기 위하여 움직이는 경로에 따라 균을 분류해보았습니다. 그러자 사람으로부터 발생한 특정 균의 수치가 점점 증가하는 것을 발견할 수 있었습니다. 즉 Sampler가 항상 청결을 유지하고, 보호 장비를 착용함으로써 실험실 내의 균을 억제 할 수 있다는 결론을 내릴 수 있었습니다.
[부지런한 근성]
이처럼 저는 목표한 것을 이루기 위하여 해결이 될 때까지 시도하는 부지런한 근성을 갖고 있습니다. 그리고 대학생활 동안 7번의 설계 팀 프로젝트를 통하여 부지런한근성이 해결의 실마리가 될 수 있다는 것을 몸으로 배웠습니다. 입사 후에 업무에 어려움을 겪게 되었을때 쉽게 좌절하지 않고, 부지런한 근성을 발휘하여 문제를 극복할 수 있도록 하겠습니다.
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
[부지런히 배우는 Hynix 人]
가전과 자동차의 스마트화가 이뤄지는 시점에서 반도체가 핵심 사업이라고 생각하였고, 전공수업을 통해 반도체에 대한 관심을 구체화하였습니다. 3학년이되어서는 직접 다루고 싶은 열정을 갖고, 학부연구생으로 경험하였습니다.장비 구동 방법과 공정 과정에서 고려되어야 할 기술적 요소를 배우면서 Photolithography과정을 몇 번이나 반복하였습니다. 작은 환경 변화에도 다른 결과를 나타내는 반도체 공정과정업무는 꼼꼼함과 근성이 발휘되어야 할 직무라는 것을 알았습니다. 방학에는 '경북대학교 반도체융합기술원', ‘OLED Winter School’, ‘TFT특강’ 등을 찾아 다니면서 세부기술에 대한 전공지식을 심화하였습니다.
[국제적 감각을 지닌 Hynix 人]
처음 국내에 반도체 생산이 이뤄질 시점엔 좋은 대우를 받지 못했지만, 우리기업들은 세계시장의 미래를 바라봤습니다. 저 역시 엔지니어로서 영어 능력은 필수라고 생각하여 미국 교환학생을다녀오게 되었습니다. 용기를 갖고 친구들에게 도움을 구하면서 적응해 나갔습니다. “적극적으로 먼저 다가갈 줄 아는 것”이 바로 국제적 감각이자 세상을살아가는 데 중요한 태도라는 것을 배웠습니다.
[끈질긴 도전자 근성을 지닌 Hynix人]
현재 D램에만 의존하지 않고 낸드플래시 사업에도 공격적인 투자를 하고 계십니다. 그리고 비메모리 반도체 분야도 사업을 확장 중 이십니다. 이는 균형있는 수익 창출로 종합 반도체 회사의 자리에 오르겠다는 뜻입니다. 도전을 즐기는 저의 성격과 비슷한 SK Hynix에서 끈질긴 한 명의 도전자가 되고 싶습니다. 특히원가절감과 공정시간 단축을 이뤄내는 과정에 관심이 있습니다. 웨이퍼의 특성을 완전히 파악하고, 이를 통해 원하는 모양을 정확하게 패터닝 할 수 있는 기술을 발전시키겠습니다.0.001 단위의 차이까지 잡아내겠다는 자세로 업무에 임하겠습니다. SK Hynix가 세계 1위 종합 반도체 회사의 자리에 올라가는 그 과정에 하나 되고 싶습니다.