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합격 자소서

SK하이닉스 / 공정제조 / 2015 하반기

지방국립대 / 물리 / 학점 3.5 / 토익 805, 토스 120 / 봉사활동 다수, 방폐장 관련 공모전 1회, 워홀 1년

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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000 자 10 단락 이내) 6개월 동안 일주일 내내 저녁 10시부터 12시간의 근무를 했던 야간청소가 가장 힘든 경험 이였습니다. 저는 2013년 1월부터 10개월간의 호주워킹홀리데이를 계획하였습니다. 한국에서만의 경험보다 이제는 필수적인 단어인 글로벌을 겪어보고 이를 통해 스스로의 그릇을 넓히고 넓은 시야를 가지고자 하였습니다. 호주에서 생활을 시작하며 저는 ‘고생 끝에 낙이 온다’ 는 말처럼 고생이 성장의 밑거름이 된다고 생각하고 정보검색과 발품을 팔아 사람들이 힘들어하는 야간청소를 시작하였습니다. 늦은 시간에 육체적으로 고되었던 일을 하였기 때문에, 저는 몸과 정신적 피로감에 지쳐갔습니다. 그 중, 가장 힘들었던 부분이 모두가 쉬고 있을 시간에 그들과 어울리지 못하고, 공휴일에도 일을 하고 있는 스스로의 모습 이였습니다. 이것이 일에 대한 회의감을 일으켰고, 스스로 다짐했던 나의 성장이 멀게 느껴지게 하였습니다. 그러나 다음 날 퇴근 후 집으로 가는 길에 출근을 하던 사람들을 보며 문득 ‘안 힘든 사람은 없다. 모두가 더 나은 미래를 위해 자기 자신을 희생하고 투자를 하는 것이다’ 는 생각이 들었습니다. 이것을 깨닫고 난 후부터 적극적으로 일을 하기 시작하고 선배들이 하는 일을 관찰하며 하나라도 더 배우려고 하였습니다. 그리고 스스로에게 미션을 주며 ‘일을 해결하면 나의 손길이 닿은 건물이 생긴다‘ 와 같은 구체적인 성취감을 부여하였습니다. 덕분에 이전보다 효율적으로 일을 하게되어 동료 직원들에게 ’일 잘한다’ 는 소리를 들을 수 있었습니다. 그 결과 6개월간의 야간청소를 끝내고 난 후, 사장님으로부터 추가 근무에 대한 제안을 받게 되었습니다. 저는 이 경험을 통해 스스로의 한계를 키우고 편협했던 시선에서 벗어나 ‘할 수 있다’는 도전의식을 가졌습니다. 이렇게 배양한 역량들로 SK하이닉스에서 ’하면 된다‘라는 의식을 가지고 맡은 바 업무에 도전적으로 임하겠습니다. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 지난 5년간, 최고의 협력업체를 위해 함께 달려온 미성산업에서 가장 큰 소속감을 느꼈습니다. 미성은 굴지의 자동차업체에 부품을 납품하는 3차협력체였지만, 매출에 급급하기보다 직원들을 먼저 생각하였습니다. 작업환경이 열악함에 모두가 힘들어 하고 있을 때, 사비를 써 개인별로 힘든부분을 보완하고 잦은 면담을 통해 애로사항을 해결하였습니다. 이러한 분위기가 저에게 가족 같은 안락함을 주고 회사의 발전에 주도적으로 도움이 되자 마음먹게 되었습니다.저는 제품의 일련번호와 결합위치를 페인팅 하는 역할을 하였습니다. 하지만, 맡은 일만으로는 회사에 기여하는 게 적다고 판단하고 자진해서 원래 일과 병행하여 최종물품검수를 맡았습니다. 체력적으로도 힘들고 손해를 본다는 생각도 있었지만, 집과 같은 편안함을 주는 우리회사의 발전에 밑거름이 된다는 것이 힘이 되어 전보다 더욱 일에 집중하게 되었습니다 일을 추가로 하였지만 전제적인 생산량에 비해 턱없이 부족해, 혼자만이 아닌 직원 전체의 생산효율을 올려야 된다고 판단하였습니다. 방법을 찾기 위해 공정과정을 관찰해보니 가공할 부품과 작업기기, 그리고 가공한 부품들의 동선이 꼬여있는 것, 노후화된 기계들이 한번 씩 오작동을 일으키는 것, 마지막으로 작업과정에서 불필요한 행동들이 보였습니다. 이에 사장님께 가장 합리적인 동선을 계획하여 보여드리고 기기의 매뉴얼을 받아 작은 부분에서 손댈만한 곳이 있는지를 확인하였습니다. 그리고 작업과정을 더욱 빨리 할 수 있는 방안을 제안하였습니다. 사장님은 제 의견을 흔쾌히 받아 주셨고, 시간이 지나면서 생산량이 늘고 불량이 줄기 시작하였습니다. 결국 미성은 2012년 1차협력업체로부터 ‘우수협력업체’라는 타이틀을 얻게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 SK하이닉스에서 선배님들이 남이 아니라 가족이라는 생각을 가지고, 도울 업무가 있으면 힘이 닿는 한도까지 앞장서서 나서겠습니다.