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합격 자소서

SK하이닉스 / 공정(제조) / 2015 하반기

세종대학교 / 신소재공학과 / 학점 3.72 / 토스 레벨6

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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오( 1000자 이내) [ 스펙보다 유익했던 몸으로 느낀 경험의 가치 ] 저는 반도체 장비제작 아르바이트를 통해 관심과 열정을 터득했습니다. 지난 7월, 반도체 장비 제작 아르바이트를 시작했습니다. 화성 근처에서 방을 얻으면서까지 근무를 하고 하루 12시간을 한 달간 근무해야 하는 조건이었습니다. 남들은 취업준비를 하는데 괜찮겠냐며, 굳이 먼 곳까지 가서 일해야 하는지 등 반대 의사가 많았습니다. 하지만 기간이 짧고, 실제 반도체 회사는 어떤 일을 하는 곳인지 너무 궁금했기에 가기로 했습니다. 부품을 조립하며, 케이블을 제작하고 연결하는 작업을 맡았습니다. 하지만 그곳은 텃세가 심했으며, 동시에 향수병이 찾아왔고, 처음 하는 일로써 실수가 잦았습니다. 그뿐만 아니라 예정된 시간보다 초과해 근무하게 되어 숙소를 오게 되면 바로 잠을 잘 수밖에 없었습니다. 취업준비를 마다하고 왔지만, 잠자고 일하기만을 반복하며 후회가 됐었습니다. 하지만 아무것도 배운 것이 없었기에 버텼습니다. 그러던 중 분위기를 바꿔준 때가 있었습니다. 한 주는 원익IPS로 장비를 납품하러 갔습니다. 클린룸을 들어서면서부터 한발 한발 내딛기가 어려웠습니다. 실제 웨이퍼도 보며, 테스트 중인 장비를 구경할 것이 너무 많아 흥분됐기 때문입니다. 일하는 도중에도 아르바이트 사장님 몰래 장비 테스트하는 직원에게 장비에 관해 묻기도 했습니다. 사장님께 적발됐지만, 직원분의 해명으로 오히려 사장님의 관심을 얻게 되었습니다. 본사로 돌아와 사장님은 제 옆에서 장비를 설명해주셨습니다. 어디에 쓰이는 장비다, 이 부품이 나중에 어떤 역할을 할 것이다 등 매일 다른 장비를 통해 가르쳐 주셨습니다. 새로운 것을 배우는 재미에 시간은 빠르게 지나갔습니다. 흥미가 생기고 일이 숙달되면서 자연스레 직원들과 친해질 수 있었습니다. 그리고 한 달의 알바를 무사히 마칠 수 있었습니다. 스펙보다 더 값진 경험과 관심을 통해 더 적극적인 자세로 업무를 담당하며, 진취적인 사원으로서 노력하겠습니다. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [6일간의 기적] 선교로 교회를 6일 만에 짓는 경험을 통해 끝까지 하면 못할 게 없다는 끈기를 배웠습니다. 장소는 필리핀 시내에서 차로 30분을 가야 하는 산길 위에 있었습니다. 자재를 옮겨오기가 어려울 뿐 아니라 주변에는 온통 산이었기에 필요한 것이 있으면 차를 타고 시내로 30분 이상을 나가야 했습니다. 이러한 상황에서 6일 만에 건물을 지을 수 있을까 하는 의심이 들었습니다. 현장에서 한 분을 따라다니며 보조를 맡았습니다. 하지만 8월 초의 강한 햇볕에 시간의 부족함까지 더해 서두르다 보니 전문가분들도 실수가 생기면서 지치기에 십상이었습니다. 현지 중장비 운전자와 소통의 어려움과 비가 많이 오기도 하며, 중간에 다치시는 분도 생기게 되면서 일은 쉽게 진행되지 않았습니다. 그렇게 힘겹게 골격만 잡은 채 4일이 지나자, 5일째부터 저희 팀은 회의를 통해 무리해서라도 시간을 지켜 완성하기로 했습니다. 낮에 휴식시간을 최소화하며, 보통 일을 끝냈던 밤에는 등불도 없는 산에 같이 임시 전구도 설치하며 일을 계속했습니다. 산이라 밤에 벌레도 많고, 피곤하기도 했지만, 개인보다 전체가 더 중요했기에 오히려 힘을 내며 더 많이 움직이고, 격려하며 일의 진행을 도왔습니다. 그렇게 저와 같은 보조들을 소집해 우리가 더 격려해줘야 함을 부탁했습니다. 그렇게 전체적으로 서로 격려하는 분위기가 되었고 일은 90% 완성한 채 마무리했습니다. 약속한 마지막 날, 나머지 공사를 모두 끝낼 수 있었고, 저희 팀은 무사히 귀국해 보고할 수 있었습니다. 그리고 건설 후 2주 만에 그곳에 많은 이들이 몰려와 모임을 갖는 사진을 보내왔고 감사하다는 편지를 받아보게 되어 너무 뿌듯했습니다. 저부터 시작하고, 팀원들과 함께 마음먹으면 못할게 없다는 것을 배웠던 이 경험을 통해, 입사 후에도 동료들을 독려하며 끝까지 해내고야 마는 끈기로 기업에 필요한 사람이 되겠습니다. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼇던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [ 굵고 짧게, 할 때 제대로 해보자 ] 저는 처음 접하는 설계실험과 아르바이트, 학과공부를 동시에 성취하고자 했었습니다. 실험의 목표는 SOFC를 중/저온영역에서도 작동할 수 있도록 전해질을 설계하는 것이었습니다. 하지만 처음 접한 내용이었기에 기초적인 제조법, SOFC 원리, 현재 동향 등을 알기 위해 시간을 많이 투자할 수밖에 없었습니다. 동시에 여유롭지 못한 형편에 아르바이트하면서 전공 공부와 함께했기 때문에 많은 어려움을 느꼈습니다. 그래서 2달간 잠을 하루 4시간씩 자며, 아르바이트 시간을 조금 줄였습니다. 그러나 저희가 제작한 설계 작품의 성능은 좋지 않았습니다. 하지만 발표를 통해 배위수, 가격, 산화수, 결정구조를 고려한 재료 선정의 과정이 논리적이었다는 이유로 A+를 얻을 수 있었습니다. 학점을 받았지만, 그동안 해온 것에 대한 아쉬움에 분석을 했고, 재 실험을 했습니다. 하지만 처음부터 시간적 제약으로 사용한 간단한 제조법 때문에 성능은 향상하지 않았습니다. 그렇게 실험은 마무리됐고, 설계를 포함해 18학점을 수강한 전체 평점으로 3.9점을 얻게 되었습니다. 아르바이트도 꾸준히 했기 때문에 방학 때도 경력을 인정받아 더 높은 시급으로 일하게 되었습니다. 비록 몸은 힘들었지만 결국 원하는 것들을 모두 얻을 수 있었고 ‘하면 된다’는 것의 결과를 경험했습니다. 이 일을 계기로 어떠한 힘들어 보이는 일이 있더라도 ‘한번 해보자’라는 생각의 습관이 생겼습니다. 제게 주어진 업무는 책임지고 끝까지 해내겠습니다. 더 높은 목표를 위해 도전하고 쟁취하는 신입사원이 되겠습니다. 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. [ 왜 아무도 얘기 안 해? ] 저는 대학 친구들 15명과의 친목모임에서 저만의 방식으로 모임의 해체를 막은 경험이 있습니다. 생일이 다가오면, 책임자를 정하고 학생임을 생각해 3,000원씩 모아서 케이크와 선물을 사주기로 약속을 했습니다. 하지만 생일이 다가와도 바쁘고, 한 달에 한두 번 임에도 불구하고 돈이 없다는 이유로 돈이 잘 모이지가 않았습니다. 그래서 생일축하를 주도한 친구가 미리 사고, 나중에 받는 식으로 진행했습니다. 하지만 구렁이 담 넘어가듯 하는 경우가 빈번했고 그래서 책임자의 돈만 많이 나가게 되는 일이 생겼습니다. 이런 일이 지속되다 보니 모임의 와해가 싫어 뒤에서만 불만을 토로하는 친구들이 늘어났습니다. 3~4명이 모인 자리에서 친구들의 얘기를 들으며 저는 이 체계를 고쳐야 할 필요성을 느끼게 되었습니다. 말 못할 불만이 쌓이게 되면 친목으로 만든 이 모임이 결코 오래가지 못할 것으로 생각했기 때문입니다. 그래서 불만이 있는 친구들의 동의를 구하고 제가 책임자를 자원해 다음 생일축하를 주도했습니다. 모으는 기간을 충분히 주어 생일 2주 전부터 돈을 모으기 시작하고, 모인 돈 만큼의 선물을 사기로 한 것입니다. 적은 인원이 내면 적은 비용과 성의의 선물 주는 것을 강조하니, 신기하게도 친구들의 참여도가 높아진 것이었습니다. 책임자도 본인의 것만 부담하면 됐기에 뒤에서 말도 나오지 않게 됐습니다. 저희는 해줄 수 있는 최고의 것으로 선물을 챙겨주고 있으며, 2년째 모임을 잘 유지하고 있습니다. 진짜 필요한 게 무엇인지 고민하며, 끊임없는 물음과 관찰을 통해 개선을 실행함으로써 반도체 1위 기업의 현실화를 이뤄낼 수 있는 사원이 되겠습니다. 5. Sk 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. [ 목표는 국내 최초 뉴 메모리 양산 ] 현재 개발 중인 뉴 메모리를 양산할 수 있는 공정을 개발하고 세계에 하이닉스의 기술력을 알리고 싶습니다. 14nm 공정까지 오면서 공정기술이 어려워지고, 용량 증가의 한계에 이르렀기에 DRAM, NAND FLASH의 다음 단계로 국내 최초 뉴 메모리를 연구하고 있다는 소식을 접할 수 있었습니다. 그것을 최고의 품질로 재현할 수 있는 공정기술의 개발 또한 필수적이며, 하이닉스의 새로운 경쟁력 강화 수단으로서 작용할 수 있을 것이라 확신합니다. 그를 위해 첫 번째로 저는 반도체 재료, 반도체제조공정, 광전자 소자 수업을 들으며 전문지식을 쌓았습니다. 모래로부터 실리콘을 뽑아내는 것부터, 웨이퍼를 cleaning 하기까지 전반적인 공정을 배웠으며, PN-junction, MOSFET, BJT, DRAM 등 다양한 Application을 통해 반도체 분야의 지식을 쌓아왔습니다. 현재는 그룹 스터디를 통해 복습하며, 학교 수업을 통해 박막 공정을 배우고 있습니다. 두 번째로 3회에 걸친 팀 설계프로젝트 수업을 통해 소통하고 결론을 도출하는 방법을 배웠습니다. 슈퍼커패시터 성능 향상, 중/저온 영역에서 작동할 수 있는 SOFC제작, 전도성 고분자를 이용한 물 정화 프로젝트 모두 지식이 많지 않았었습니다. 하지만 팀원들과 지속적인 소통을 통해 점점 결과에 이르게 되었고, 다양한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 위 경험을 토대로 팀원의 의견을 듣고 이해하며, 협력하여 최고 품질의 제품을 구현해냄으로써 3D낸드의 낮은 비중을 대체하도록 노력하겠습니다. 다양한 지식을 통해 공정기술을 연구하고, 분석하여 국내 최초 뉴 메모리를 양산해내는 기업이 되는데 일조할 수 있는 사원이 되겠습니다.