여러분이 올리브영에 지원한 동기는 무엇인가요? ① 올리브영이 아니면 안되는 이유, ② 해당 직무에 관심을 갖게된계기, ③ 입사 후 포부를 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,000자이내)
[올리브영을 추천]
어렸을 때부터 제가 써본 화장품부터 의류까지 주변인들에게 추천하여 구매까지 이르게 한 적이 많습니다.특히, 유학 시절 해외브랜드만 고집하던 외국인 친구들에게 올리브영의 제품을 알리며 작은 sales를 한 경험이 있습니다. 이 과정에서 제가 추천해준 제품이고객들을 만족 시켰을 때, 그 둘간의 연결고리가 되어 고객과 쌓이는 신뢰라는 것이 저에게 떨림을 주어MD 직무에 관심이 생겼습니다.
[올리브영, K-beauty의 대표하는 H&B로]
올리브영 자사PB브랜드가세계 소비자에게 확실하게 차별화 될 수 있도록 하겠습니다. 따라서 저의 긴 미국유학경험과 많은 해외경험을 통해 익힌 국제 감각과 다양한 문화의 높은 이해도를 이용하여 그 지역과 나라의 직원, 소비자들과원활하게 소통하겠습니다. 더 나아가,시장 조사와 정보수집을게을리 하지 않으며, 어떻게 하면 좀 더 올리브영의 identity를표현할 수 있을지 고민하겠습니다.
MD/상품개발직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인은 해당 역량을 갖추기 위해 그 동안 어떤 노력과도전, 그리고 경험을 해왔는지 구체적으로 설명해 주세요. (1,000자이내)
[Why정신]
인턴 시절, 화장품신제품 기획 회의에서 새로운 아이디어를 제안했던 경험이 있습니다. 업체는 시장에 나와있는 기존 해외브랜드의 색상이 더 쉽게 팔리 것이라고 예측했지만, 저는 ‘왜 항상 해외브랜드 색상을 모방해야 할까?’라는 의문이 생겼습니다. 한국 화장품의 새로운 도약을 위해서는, 처음에는 시간이 걸리더라도 의존하지 않고 ‘새로운 혁신’을 만들어 내야 한다고 믿기 때문입니다.
이러한 생각을 실행하기위해, 저희 팀은 국내외 브랜드 제품들을 특성별로 자료화하여 부족한 부분과 필요한 색상 범위를 파악했습니다. 이 자료조사를 바탕으로, 업체의 주 고객층인 20대 여성의 피부 특징을 수치화시켜 ‘한국인의 피부 특징 및 그에따른 적합한 색상’을 보고서를 작성하여 세상에서 하나밖에 없는만의 색상을 만들어 업체를 설득하였습니다. 저는 이 경험을 통해 기존제품과 차별화된 제품을 추진하는 안목을 길렀습니다. 입사 후, 더욱더저의 역량을 향상시켜 올리브영에 기여하겠습니다