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※ 문항은 1000byte/500자 이내이며, 입력은 1000byte까지 가능합니다. *1. 우리은행 지원동기는 무엇이며, 우리은행에 입행하기 위해 다른 지원자와 차별화되어 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주세요. <금융 전문가가 되기 위한 초석 다지기> 커리어를 금융부서에서 시작한 저는 대학 시절 배울 수 없었던 여러 금융 용어들과 금융 시스템 아키텍처를 접하였고, 훗날 능력있는 금융 전문 개발자가 되기로 다짐했습니다. 처음 부서배정을 받았을 당시 저는 매우 당황했습니다. 저에게 '금융'은 공대생은 이해하기 어려운 분야이며 IT산업과는 거리가 있다고 생각했기 때문입니다. 하지만 1달간의 신입 교육을 진행하면서 금융에서 IT가 차지하는 영향력과 중요도를 간접적으로 경험할 수 있었습니다. 신입 교육 후, 일본계 은행인 미쓰이 스미토모 은행 프로젝트에 투입된 저는 행원들이 사용하는 화면과 배치파일을 수행하여 보고서를 정리하는 프로그램을 개발했습니다. 부족했지만, 주마다 한 번씩 담당 행원이 금융 IT 교육을 실시하여 부족한 역량을 배양할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라, 부서에서 실행한 여러 은행의 차세대 시스템 오픈과 금융 사업 보고서까지 검토하면서 진정한 금융인이 되기 위한 초석을 다졌다고 생각합니다. 저는 현재 꿈을 이루기 위한 단계를 70%까지 왔으며, 100%를 채우기 위한 무대는 이제 눈앞에 준비되어있다고 생각합니다. *2. 우리은행의 과거 / 현재 / 미래에 대하여 키워드를 각각 한가지씩 선정하고, 그 이유에 대해 기술해 주세요. <도전과 변화의 가치를 아는 은행> 과거 - '국내 최초 해외 지점 설립' 우리은행은 '대한천일'은행부터 현재의 '우리'은행까지 100년이 넘는 역사를 가지고 있습니다. 긴 역사 가운데 1968년 첫 해외지점을 설립하여 수익기반 다변화와 수익성 개선을 이뤄냈고, 현재까지 약 400개의 글로벌 네트워크를 보유하며 지속적인 성장을 기록하고 있습니다. 현재 - '차세대 시스템의 안정화와 유지' 빅데이터, 핀테크, AI, 블록체인과 같은 IT 트렌드 기술이 현재 여러 산업에서 보편화 되고 있습니다. 우리은행 또한 2018년 5월 차세대 시스템 '위니'를 공식 가동하였습니다. 다양한 경로의 비대면 금융 채널을 손쉽게 이용할 수 있도록 '옴니채널' 인프라를 구축한 우리은행은 시스템의 안정화를 위해 노력해야 합니다. 미래 - '가상화폐의 보편화' 가상화폐는 직, 간접적으로 우리 삶과 시장경제에 영향을 끼치고 있습니다. 우리은행이 개발 중인 '위비코인'은 현금이나 포인트를 위비코인으로 전환해서 실제 화폐처럼 사용할 수 있습니다. 하지만, '위비코인'의 쓰임이 화폐보다는 포인트 개념에 가까우므로 차별성을 가진 기능구현과 대중화가 필요하다고 생각합니다. *3. 프로젝트나 과업을 계획하고 추진했던 경험이 있다면, 어떻게 접근했으며 결과는 어떠했는지 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요. <간절함의 차이> 복학 후, 저는 XX 기업의 멤버십에 지원했습니다. 교내 성적은 상위권이었고, 후배들의 학업 멘토까지 도맡았던 저로서는 멤버십 합격에는 큰 문제가 없다고 생각했습니다. 하지만 안일하게 준비한 결과는 '탈락'이었습니다. 한동안 낮아진 자존감으로 집중하지 못했지만, 마음을 빨리 다잡고 다음 채용을 준비했습니다. 합격을 위해서는 개인보단 팀이 낫겠다 판단하여 교내 커뮤니티에 팀원 4명을 모집하였고, 스터디 리더가 되어 일정을 조율했습니다. 서류 작성, 알고리즘 테스트, 역량 면접, 인성 면접으로 스터디를 세분화하였으며, 조원 한 명당 1개의 파트를 맡아 교육과 테스트를 책임감 있게 진행했습니다. 체계적으로 준비한 결과, 팀원 모두 다음 해 멤버십에 합격할 수 있었고, 원하는 팀에 배치될 수 있었습니다. 역할 분담을 하고 책임감 있게 스터디를 진행했던 방법이 전원 합격에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 원하는 성과를 내기 위해서는 체계적인 분석과 간절함이 있어야 한다고 생각합니다. 겸손하게 일을 준비하여 우리은행이 원하는 가치창출에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. *4. 우리은행에서 앞으로의 목표와 포부를 단기적(3~5년) 관점과, 장기적(10년 이상) 관점에서 설명해주시고, 어떤 금융인으로 성장해 나갈 것인지 기술해 주세요. <단계별 성장하는 좋은 개발자> '우리은행'의 일원이 된다면 이뤄내고 싶은 단계별 목표가 있습니다. 입사 3년 후, 회사의 커리큘럼과 전산시스템을 이해하고 비대면채널, 핀테크와 같은 주요 금융 IT 기술을 익혀 실무에 적용하겠습니다. 일반 기업과는 차별화된 금융 개발 프로세스와 데이터를 분석하여 개발역량을 실무에 적용할 수 있는 개발자가 되겠습니다. 5년 후, 스스로 성과를 내고 하나의 프로젝트를 이끌어 갈 수 있는 금융 IT 전문가 되겠습니다. 또한, SW 기술이 적용된 새로운 비즈니스 모델을 정의해 여러 수익구조가 가능한 비즈니스 모델을 확장하겠습니다. 10년 후, 역량 있는 리더가 되어 우리은행에서 진행할 미래 중, 대규모 프로젝트를 성공적으로 이끌 것이며, 팀원들과 지속해서 소통하여 프로젝트의 단점을 보완하고 원하는 프로토타입을 도출하겠습니다. '고객과 자본을 최우선으로 하는 금융산업은 4차산업혁명의 영향을 크게 받을 것이다' 이전 회사 부장님이 신입사원에게 해주신 말씀입니다. 변화하는 IT 기술에 뒤처지지 않기 위해 끊임없이 공부하여 우리은행 IT 부서에 긍정적인 영향을 끼치는 인재가 되도록 노력하겠습니다.