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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. [Only one or be the best] ‘유일하거나 최고가 되어라‘는 제가 가장 좋아하는 문구 중 하나입니다. 모든 분야에서 최고가 될 수 없지만 제가 일하는 분야에 대해서는 최고가 되기 위해 포기하지 않고 노력합니다. 그 예로 저는 군 복무동안 지휘자라면 갖추어야 하는 능력 중 암호 해역 및 조립에 대해서 부대 내 최고가 되고 싶었습니다. 최고가 되기 위해서 연대 경연대회 1등이라는 목표를 설정했고 암호 해역 및 조립에 대해서 공부를 시작하였습니다. 처음에는 암호를 조립하고 해역 하는 시간이 오래 걸렸습니다. 이러한 상태가 지속되고 시간이 단축되지 않아 조금씩 스스로에게 실망하고 너무 높은 목표를 세운 것은 아닌지 생각하였습니다. 하지만 이럴 때마다 지휘자로서 충분한 역량을 갖추고 병력을 지휘하는 스스로의 모습과 목표를 달성했을 때의 뿌듯함과 위기 상황에서 능력을 발휘하는 저의 모습을 상상하며 힘을 내었습니다. 또, 저에게 자신감을 넣어준 사람은 선배들이었습니다. 경험하며 쌓아온 노하우들을 세세하게 알려주며 저의 목표 달성 의지에 다시 불을 지펴주었습니다. 전수받은 노하우를 학습하고 여러 번 반복 숙달하면서 조금씩 시간이 단축되기 시작하였고, 간부들의 평균 해역 및 조립 시간을 앞지르기 시작하였습니다. 이에 그치지 않고 시간을 더욱 단축시키기 위해서 특정 단어와 숫자의 위치를 기억하거나 자주 쓰는 용어들에 대해서는 보지 않고 할 수 있도록 암기하였습니다. 마침내 연대 경연대회에 대대 선발전을 거쳐 대표로 출전하게 되었습니다. 제가 노력한 결과물을 보여줄 수 있는 시간이 주어졌고, 경연대회에서 5분이라는 시간으로 2등의 결과를 얻었습니다. 비록 최고의 자리에 오르지는 못하였지만, 최고를 위해서 노력했고 포기하지 않았던 저의 모습에서 앞으로도 무엇이든 할 수 있다는 성취감을 얻은 좋은 경험이었습니다. 저의 포기하지 않는 강한 집념을 SK하이닉스 구매 분야에 적용하여 최적의 운영을 위한 인프라 구매 대응력을 강화시키고 싶습니다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술하시오. [항상 의심하고 질문하라] 군 복무 기간 중 제가 모셨던 지휘관은 `간부는 항상 의심하고 질문해야 한다.`라고 하셨습니다. 모든 상황에 있어서 항상 신중하며, 매너리즘에 빠지지 말고 새로운 것을 얻기 위해 항상 노력하여야 한다는 의미였습니다. 저는 지휘자로써 폭파에 대한 임무를 수행하기 위해서 소대원들과 토의를 하는 중 부소대장이 "지금까지 회로를 공중에 띄워서 구성을 하였으니, 이번 훈련에도 동일하게 진행하면 될 것 같습니다."라는 말을 하였을 때 이 방법에 대한 제한 사항들이 떠오르기 시작하였습니다. 기존에 하던 방식은 전고가 높은 차량 또는 장비가 지나 갈 경우 회로가 끊어져 임무 수행이 불가능한 상황에 놓이며, 공중에 회로를 구성하는 것은 낙상 사고의 위험이 있다고 생각했습니다. 이러한 제한사항을 바탕으로 회로를 땅에 매설하여 구성하는 것에 대한 의견을 제시하였지만 소대원들의 반응은 `작업 소요가 더 커질 수 있고 다수의 차량이 지나갈 때 매설된 회로가 끊어질 수 있다`며 부정적 의견을 보였습니다. 함께 임무를 수행하는 소대원들의 생각을 긍정적으로 바꾸지 못하면 새로운 방법을 시도하는 것은 어려울 것이라는 생각이 들었습니다. 저는 소대원들의 마음을 돌리기 위해서 도출된 문제점에 대한 해결책을 다시 제시해주었습니다. 매설을 위한 굴토 작업은 최소화하고 매설 후 간이 방지턱을 설치하여 회로의 단선을 방지하는 의견이었습니다. 문제점에 대한 해결방안을 들은 소대원들은 부정적인 생각에서 긍정적으로 조금씩 변화하기 시작하였습니다. 실제 훈련 간 소대는 이전에 하던 방식과 새로운 방식을 모두 시도해 보았고 새로운 방식이 시간 단축 및 사고 예방에도 더 좋은 결과를 얻었습니다. 새로운 방식으로 훈련 후 전술 평가가 진행되었고 제가 지휘한 소대는 우수한 성적을 받으면서 최우수 소대로 선발되었습니다. 저는 끊임없는 의심과 질문을 바탕으로 새롭게 생각해보고 이를 과감하게 실행하고 결과를 보완하면서 주어진 일과 맞서 싸워 이기는 인재가 될 수 있다고 자신합니다. 3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. [上下同欲者勝] `上下同欲者勝`은 `조직의 윗사람과 아랫사람이 뜻을 같이하면 반드시 승리한다.`라는 의미입니다. 회사가 좋은 성과를 얻기 위해서는 서로를 이해하고 이해관계를 조율 할 수 있는 능력이 필요하다고 생각합니다. 구매 분야에 있어서 요구되는 많은 능력이 있겠지만 저는 서로에 대해 이해하는 능력이 그 중 으뜸이라고 생각합니다. 소대장에서 중대장으로 보직이 변경되던 날, 저는 병력 수의 증가와 중대의 의견을 대표로 제시하고 운영해야한다는 부담감을 느꼈습니다. 제가 지향했던 `웃음이 끊이지 않는 중대`를 만들기 위해서는 대대 참모와의 의견 조율 능력이 필수적으로 필요했습니다. 하지만 이러한 것을 몰랐던 취임 초기에는 오로지 중대에 유리한 의견만을 제시하는 모습을 보이며 참모와의 이해관계가 조율되지 않았습니다. 그러던 중 상급 부대에서 시행하는 3일간의 리더십 교육이 있다는 소식을 접하고 자발적으로 교육 신청을 하고 참여하였습니다. 리더십 교육에는 다양한 보직에서 임무를 수행하고 있는 간부들이 참가하였습니다. 교육이 진행되고 여러 위치에서 자신들의 임무를 수행하는 간부들과 대화를 하면서 서로를 이해하는 시간을 가졌습니다. 이 때, 저는 제가 원하는 중대를 만들기 위해서는 상대방과의 이해관계가 조율되어야 한다는 것을 느꼈습니다. 리더십 교육을 마치고 부대에 복귀한 저는 참모진과 평소보다 더 많은 의견을 공유하고 중대의 의견을 제시할 때, 무조건적인 태도보다는 서로의 타협점을 찾으려고 노력하였습니다. 이렇게 중대와 참모 사이에서 연결고리 역할을 하자 이전에 있었던 참모와의 의견 충돌이 조금씩 사라지기 시작하였고 중대는 모든 업무에 있어서 여유를 가지고 할 수 있게 되었습니다. 저는 이 경험에서 서로의 의견을 공유하고 이해관계를 조율하여 윗사람과 아랫사람이 뜻을 같이 한다면 항상 밝은 분위기 속에서 생활 할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 이를 바탕으로 SK하이닉스 구매 분야에서 저의 의견 조율 능력을 펼칠 수 있다고 자신 있게 말할 수 있습니다. 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. [혼자 하는 일이 아니다] 드라마 ‘미생’에서는 사회는 혼자 살아가는 것이 아닌 타인과 협력을 통해 서로가 발전할 수 있다는 내용 주제로 방영하였습니다. 저는 이 부분을 LG글로벌챌린저에 도전하면서 직접 느낄 수 있었습니다. 동아리원들과 시작한 공모전에서 `자가치유도로` 라는 주제로 진행하였습니다. 해당 주제를 준비하면서 방대한 양의 자료를 종합하고 분석하는 것을 혼자 하기는 어렵다고 판단하여 각 분야 별로 임무를 분배하였습니다. 저는 해외 논문 조사와 해외 기관과의 연락을 맡았습니다. 매 회의 때마다 팀원들은 준비한 자료들을 공유하고 결과 종합을 하며 조금씩 준비해나갔습니다. 공모전을 준비하면서 여러 가지 힘든 일이 많았지만, 가장 어려웠던 부분은 해외기관과의 연락이었습니다. 외국어를 담당한 제가 주도적으로 진행하였지만, 기관에 제안서를 보내는 것은 저 또한 처음해보는 경험이었기에 어려움을 느꼈습니다. 영문 제안서 양식을 바탕으로 작성한 것을 원어민 선생님에게 메일로 첨삭을 받고 직접 해외 기관에 전화를 걸어 보는 등 수많은 노력을 하였고, 팀의 자신감을 보여주기 위해 간략한 소개서와 분석한 자료들을 첨부하여 보내주었습니다. 이러한 팀의 노력으로 개인에게는 해주지 않는 랩투어와 해당 분야 교수님이 미팅 및 강의를 해줄 수 있다는 답변을 받았습니다. 팀원들과 하나되는 노력 끝에 저희 팀은 LG글로벌챌린저 21기 대원으로 선발되어 영국 등 3개국에서 기관 탐방을 진행하고 다녀온 결과를 토대로 보고서를 작성하였습니다. LG글로벌챌린저 활동을 하면서 협력과 TEAMWORK의 의미에 대해서 다시 한 번 생각해 볼 수 있었습니다. 매 순간이 어려웠고 좌절에 가까워졌을 때, 공동의 목표를 향해 나아가는 팀원들의 열정적인 모습과 서로의 부족한 부분을 채워주는 협력을 통해 포기하지 않고 도전 할 수 있었습니다. 저의 경험을 바탕으로 저는 SK하이닉스에서 타인과 협력하는 TEAMWORK를 보여주어 회사와 함께 더 나은 미래를 위해 나아갈 수 있다고 자신합니다.