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1. (지원동기) 자신의 지원분야에서 전문성을 높이기 위한 노력(구제적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.(1500자 이내)
[끊임 없이 도전하는 열정]
학부생때 프로젝트를 진행하는 전공과 실습 과제가 많은 과목을 빼놓지 않고 수강하였습니다. 이러한 수업을 피해서 편하게 수강학점을 채워서 졸업하는 방법을 택하는 학생들이 많았습니다. 하지만 저는 이런 경험을 통해 저의 능력을 업그레이드 시키고 싶었습니다. 마이크로 프로세서 전공에서는 6개월 가량 수면 부족에 시달리면서 학과 수업과 프로젝트를 병행해야 했습니다. 그 과정에서 스트레스도 많이 받았지만 결과가 생기고 나니까 그 동안의 스트레스는 사라지고 뿌듯했던 기억이 오래 남아있습니다. 프로젝트를 진행하기 전에는 학과 수업과 선진 ICT 스마트팜 공모전에 참여하였습니다. 마찬가지로 잠을 줄이면서 학과 수업과 또 다른 수업의 미니 프로젝트들과 병행했고 부지런히 하여서 나름 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다.
저는 항상 전산직무를 갈망했기 때문에 제가 하는 프로젝트와 공부하는 분야가 도움이 될 수 있을 것이라는 확신을 가졌습니다. 그러면서 저는 주말까지 투자를 하여 전공 서적을 정독하며 공부에 몰두를 하였습니다. 전산직무에 대해 이해를 하고자 외국계 데이터베이스 회사에 재직하시는 분과 통신사에 재직하시는 현직자들을 만나 뵙고 소통을 하였고 궁금증을 해소하는데 많은 도움이 되었습니다. 저는 절대 가만히 있지 않았습니다. 계속 도전을 하고 싶었고 그러던 중 조금 더 심화적으로 깊게 전공을 배우고 싶다는 생각을 했습니다. 그 이후 대학원 진학을 목표로 공부했습니다. 그러면서 정보처리기사 필기 시험까지 같이 준비하여 합격도 하였습니다. 그리고 결국 원하는 대학원에 진학하게 되었습니다. 세부적으로는 네트워크를 연구하는 연구실에 들어갔습니다. 제가 앞으로 맡을 직무에 대해 도움이 되고자 또한 그냥 전공 공부하는 것 자체가 좋아서 들어간 대학원이었지만 이러한 성향의 저와 맞지 않는 연구실이었습니다. 그리하여 시간을 끌지 않고 나오게 되었습니다.
고민을 많이 하다가 다른 직무를 경험하고 싶어서 중소기업 유통업체에 온라인 영업팀의 인턴으로 들어갔습니다. 제가 지금까지 해왔던 것에 비해 많이 단순한 직무였습니다. 물론 다른 경험을 하니까 흥미가 많이 생겼지만 결국에는 계속 갈망해왔던 전산직무를 해야겠다고 결심을 하였습니다. 그래서 한달간 경험을 하고 나오게 되었고 한국가스공사의 전산직렬에 지원하게 되었습니다.
2. (의사소통능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이
다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해
상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내
하림 기업에서 주최하는 ICT 스마트팜 공모전에 3인 1조로 동기들과 야심차게 도전한 적이 있습니다. 축산업계의 큰 고민거리인 열악한 축사 환경, 질병으로 인한 가축 폐사와 같은 고질적인 문제들을 해결하기 위해 구체적이고 차별화된 시스템을 제시했습니다. 센서 네트워크를 통하여 서버를 구축하고 가축에 부착한 바이오 센서를 이용하여 정보를 실시간으로 전송하여 축사를 관리하는 시스템이었습니다. 처음에는 3명이 담당하는 일에 대해서도 합이 맞지 않았습니다. 자료 조사, 자료 조사를 토대로 기술 구현, 자문을 구하고 정리하는 일 등 해야하는 일이 많았지만 다 힘들었던 상황이라 떠밀었습니다. 제대로 완성이 되지 않을 것 같아서 솔선수범하여 제가 제일 힘들고 까다로운 기술 구현에 대해 조사를 하고 자문을 구하는 일을 맡기로 했고 나머지 2명이 비교적 수월한 나머지 일을 맡기로 했습니다. 그러자 일이 일사천리로 흘러갔고 잘 마무리 할 수 있었습니다.
3. (문제해결능력) 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 더 나은 결과를 만들기 위해
문제를 분석하고 기획하여 성과를 달성한 경험이 있다면 당시 상황과
본인의 역할 주변의 피드백을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
제가 잠시 중소 유통업체에서 인턴으로 일을 할 때였습니다. 온라인영업팀에서 업무를 진행했는데 거기 팀원분들이 짧은 인수인계 후 다 같이 퇴사를 하시고 팀에 사무보조겸 인턴으로 들어온 저 혼자 남아있었습니다. 당장 제일 중요한 일은 대기업 오픈마켓 MD와 행사 조율을 하고 진행을 해야 하는 상황이었습니다. 팀에 저 혼자 있어서 어쩔 수 없이 제가 진행해야 하는 상황이었습니다. 여기서 저도 나가면 책임감이 부족한 것이라고 생각을 하였고 그러고 싶지 않았습니다. 경험이 없던 저는 막막했지만 이를 토대로 제 자신이 한단계 발전해 나갈 수 있으리라 믿었습니다. 매출 단가, 합포비를 포함한 마진률까지 계산을 하여 상품이 판매될 때 우리가 가지고 갈 이익까지 생각하여 조율을 했습니다. 이를 토대로 상품을 등록하여 성공적으로 온라인 행사가 진행이 되었고 차질없이 진행되었습니다. 이렇게 부딪히고 상황을 잘 해결하면 무엇이든 할 수 있으리라는 자신감이 생겼습니다.
4. (자원관리능력) 본인이 주도적으로 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 시간, 자본, 재료 및 시설,
인적자원 등의 필요한 자원을 확인하고 실행하여 해결의 결과가 드러난 사실을
구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
마이크로프로세서 응용설계 전공에서 ARM Cortex M3 프로세서의 기본 개념을 학습하고, 어셈블리어를 배웠습니다. 이를 토대로 C 언어와 함께 사용하여 팀 프로젝트를 진행했습니다. 프로젝트 주제는 게임을 구현하는 것인데 단순히 코딩만 하는 것이 아니고 Cortex-M3 보드 위에 이미지, 소리, 동작까지 코딩으로 구현을 해야 하는 협업을 필요로 하는 프로젝트였습니다. 저희는 간단한 축구 게임을 만들었는데 저는 주로 선수의 동작을 코딩으로 구현하고 최종 보고서 정리, 발표를 맡았습니다. 한 학기동안 진행한 프로젝트라 시간이 갈수록 인내심도 없어지고 의욕도 떨어지고 마음은 급해져만 갔습니다. 하지만 팀원이 이미지를 구현하는데 힘들어 할 때 제가 도와주기도 하고 또한 제가 맡은 부분이 막힐 때 팀원이 돕기도 하며 프로젝트를 완성하였습니다. 해당 프로젝트를 통해 혼자 했으면 포기했을 것이라고 생각을 했고 같이 하여 좋은 시너지효과를 낼 수 있다고 가슴 깊이 새겼습니다.
5. (정보능력) 지원분야와 관련된 경험 및 경력 중 업무를 수행하기 위해 관련된 정보를 수집하고,
이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내 활용한 구체적인 사실을 기술해 주십시오. (500자 이내)
ICT 스마트팜 공모전에 참여를 할 때 가장 어려운 일이 구현할 기술을 찾는 것이었습니다. 저희 나름대로 아이디어 자체는 만족스럽게 나왔지만 그것을 구현할 기술이 없기 때문에 엎어지기 일보 직전이었습니다. 찾을 수 있는 것들은 다 찾아야 했기 때문에 저희 학교 졸업생 논문부터 다른 공모전 작품까지 찾아보았고 그러다가 저희 학교 대학원에 개설 된 ‘센서 네트워크’ 전공 과목을 강의계획서에서 아주 운 좋게 찾았습니다. 강의계획서에 요약된 설명을 읽었을 때 무릎을 치면서 이 기술을 활용하면 되겠다는 확신이 있었습니다. 그래서 저희 과 교수님을 찾아가서 센서 네트워크에 관해서 여쭈어 보았습니다. 교수님께서는 아주 흡족해 하시면서 설명을 해주셨고 센서 네트워크를 활용할 수 있는 방안부터 현재 사용하고 있는 분야까지 알려주셨습니다. 교수님께서 가지고 있는 센서 네트워크 기기까지 보여주셨고 저는 지금까지 들었던 것을 토대로 도서관에서 ‘센서 네트워크’ 관련하여 쓴 논문들을 읽고 분석했습니다. 이는 제가 그 이후로 경험하고 도전할 수 있었던 발판이 되어주었습니다.
6. (KOGAS 핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임
3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰
위 네 가지 중 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화 될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
저는 사람에 대한 신뢰를 굉장히 중요하게 여기는 사람입니다. 신뢰는 책임과도 아주 높은 상관관계가 있다고 생각합니다. 사람에 대한 신뢰가 없다면 업무가 진행이 되지 않습니다. 비단 업무 뿐만 아니라 사회적으로도 잘 녹아들 수 없다고 봅니다. 제가 대학원을 그만두고 간 중소 유통업체에서 들어 온지 한달도 안된 신입 혼자 남겨진 팀에서 저까지 외면을 하고 책임감 없이 그만두었다면 회사의 손실이 막대했을 것입니다. 회사 손실 뿐만 아니라 아마 해당 회사 직원분들에게 저는 신뢰가 상당히 떨어졌을 것입니다. 당장 닥친 큰 업무를 완벽히 마쳤고 대표님에게 저에게는 과분한 칭찬을 많이 해주셨습니다.
또한 메가스터디 조교 업무를 할 때, 학원 교직원 선생님들께서 저를 믿고 마감을 맡기셨습니다. 제가 항상 성실하게 맡은 일 최선을 다하는 모습을 보였기 때문이라고 생각을 합니다. 그래서 원장님께서 저를 신뢰를 많이 하시고 책임감이 막대한 학생 관리 감독이나 시험 감독을 많이 맡기셨습니다. 누구나 가는 군대에서도 소대장, 중대장의 신뢰를 많이 받아 분대장 직책도 거의 1년 가까이 맡았습니다. 연구실에 있을 때는 동기들 중 유일하게 제가 교수님과 박사님 수업의 조교 역할을 수행했습니다. 들어가서 어느 상황에서든 불만 없이 수행을 했고 책임을 다했기 때문에 신뢰를 얻었다고 생각합니다. 이렇게 저는 항상 소속한 조직에서 신뢰를 얻어 왔고 그에 맞게 항상 행동해왔습니다.
KOGAS는 미래 에너지를 효율적으로 개발하여 공공의 이익을 창출하는 기업이라고 생각합니다. 이는 미래를 생각했을 때 우리에게 없어서는 안되는 기업이라고 생각합니다. KOGAS가 나아갈 방향을 제시하는 것은 감히 제가 할 일은 아니라고 생각합니다. 다만 제가 KOGAS에 전산 직무에 입사 후에 KOGAS와 함께 저의 무기인 책임, 신뢰를 바탕으로 이끌어 나갈 수 있으리라 확신합니다. 저는 직무 수행을 하며 소논문도 쓰고 최우수 논문에 당선되고 싶기도 합니다. 회사를 다니는 동안은 배움의 자세로서 빠르고 정확하게 습득하고 퇴근 및 주말 하루는 더 발전하기 위해 직무에 필요한 전공을 공부하고 싶습니다. 단순히 책을 읽는 것이 아닌 프로젝트나 매거진, 논문을 읽고 도움이 되고 싶습니다. 회사에 들어가서 배우는 모든 것들은 글로 남기려고 합니다. 다시 복습을 할 때도 효율적이고 기록을 하면 그 자체만으로 상기가 되기 때문에 효율적이라고 생각합니다. 혹여 나중에 들어올 제 부사수에게도 효율적으로 잘 알려줄 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다.