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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 991/1000 (글자 수, 공백 포함) [400%가 4%가 되기까지] 실험의 오차율을 10%로 만들겠다는 목표를 수립하고 오차의 원인을 해결해 나간 결과 오차율을 4%로 줄일 수 있었습니다. 이를 통해 공학도로서 오차의 원인을 여러 방면에서 탐색하고 끈기 있게 해결해 나가는 것의 중요성을 배웠습니다. 또 실제로 설정한 목표를 훨씬 웃도는 결과를 얻어 성취감을 얻을 수 있었습니다. VLE실험은 오차가 크게 나오는 실험으로 유명했습니다. 이에 저는 VLE 실험의 오차를 10%로 만들겠다는 목표를 세웠습니다. 하지만 첫 실험에서 무려 400%가 넘는 오차가 발생했습니다. 이에 저는 비중병 측정과 평형 온도 유지를 오차의 원인으로 추측했습니다. 하지만 두 변수를 제어하고 실험을 진행해도 오차는 줄지 않았습니다. 그래서 다른 원인을 찾아보기로 했습니다. 논문을 찾아보니 VLE 실험이 환경에 영향을 많이 받는다는 것을 알게 되었습니다. 이를 토대로 오차의 원인을 현장에서 찾아야겠다고 생각했고, 다른 조의 실험을 참관하며 문제를 발견했습니다. 우선 증류 용기 내 기체가 코크를 타고 환류 용기로 넘어올 수 있다는 것이 문제였습니다. 이는 코크에 액상을 채워 기체가 넘어오지 못하게 막아 해결했습니다. 두 번째로 발견한 오차의 원인은 냉각관을 지난 기체가 액화되지 못하는 것이었습니다. 이는 액화를 위한 충분한 시간을 두어 해결했습니다. 그 후 재실험을 진행한 결과 오차를 4%까지 줄일 수 있었습니다. 이 실험을 통해 저는 오차의 원인을 찾고 오차를 줄여나가는 방법을 배울 수 있었고, 이후의 전공 실험에서도 모두 A+의 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 또 처음 목표를 넘어서는 성과를 달성해 성취감을 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 높은 목표를 설정하고 그것을 위해 끈기 있게 노력하는 것의 가치를 알게 되었습니다. 양산 기술 엔지니어도 항상 최고의 수율을 위해 노력해야 합니다. 저는 이를 잊지 않고, SK하이닉스에 입사해서도 항상 최고의 목표를 세우고 끈기 있게 달성하는 하이지니어가 되겠습니다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 989/1000 (글자 수, 공백 포함) [색으로 다시 태어난 영화제] 영화제 기획팀에서 새로운 컨셉으로 영화제의 인지도를 올린 경험이 있습니다. 영화제는 매년 인지도 부족으로 골머리를 앓았고, 결국 폐지될 위기에 처했습니다. 하지만 회의에서는 포스터 홍보와 같은 평범한 해결책만 제시되었습니다. 이에 저는 주 타겟인 대학생의 특성을 이용해보기로 했습니다. 우선 신문, 칼럼을 찾아보고 설문 조사를 실시해 대학생들의 특성을 파악했습니다. 그 결과 저는 대학생들이 색다름에 흥미를 느끼고, SNS에서 능동적으로 참여하는 것을 파악했습니다. 또 대학생들은 영화관을 데이트 코스나 놀이 공간처럼 인식한다는 것을 알게 되어, 이를 홍보에 적용했습니다. 첫 번째로 영화제의 '색' 섹션으로 구성해 색다른 느낌을 주었습니다. 섹션은 영화 분류 체계로 영화제는 주로 장르별로 섹션을 구성합니다. 이에 영화제 섹션을 '색'으로 구성해 다른 영화제들과 차별점을 두었습니다. 또 SNS를 활용한 홍보 방식도 개선했습니다. SNS로 사연을 받아 3분 영화 만들어주기, 인생샷 남겨주기 등의 이벤트를 만들어 대학생들이 참여를 유도한 것입니다. 마지막으로 포토존, 100% 당첨 경품 이벤트 등을 만들어 영화제를 데이트 코스이자 놀이 공간처럼 꾸몄습니다. 영화를 만들어 주고 사진을 찍어주는 과정에서 많은 시간을 투자해야 했고, 경품 이벤트를 위해 수많은 기업들에게 협찬 요청 메일을 보내야 했습니다. 하지만 기획팀원들은 영화제를 위해 제 아이디어에 동의하고 두 달에 가까운 시간을 기꺼이 내주었습니다. 결과적으로 관객 수가 전년 대비 4.7배나 증가하며 영화제를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 특히 '색' 섹션은 영화제의 상징이 되어 다음 해에도 '색' 섹션 영화제가 개최될 수 있었습니다. 이를 통해 기존의 방식과 다른 새로운 것을 접목한다면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 사실을 배웠습니다. 저에게 기획팀에서의 일은 포기하지 않고 끝까지 고민하는 끈기의 가치와 동료들과의 협업의 중요성을 깨닫게 된 소중한 경험이었습니다. 3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 990/1000 (글자 수, 공백 포함) [공학 지식과 협업 능력을 갖춘 엔지니어] 생산 현장 가까이서 문제를 해결하고 공정을 개선하기 위해 양산 기술 직무에 지원합니다. 이를 위해 반도체 공정 수업과 스터디를 하며 공학 지식을 쌓고 인턴을 하며 실무를 경험했습니다. 또 프로젝트를 진행하며 조원들과 협업하는 능력을 길렀습니다. 우선 인턴을 통해 실무 경험를 쌓았습니다. 인턴 과제로 공정의 이해가 주어졌습니다. 과제를 위해 현장에도 가고 PFD, P&ID를 보며 공정도 학습했습니다. 그런데 직접 본 현장의 배관은 복잡하게 느껴졌습니다. 그리고 이것이 폐수를 에너지로 이용하기 위한 설계라는 것을 알게 되었습니다. 열 교환기를 통해 폐수의 열을 반응기의 에너지로 사용하는 것이었습니다. 저는 절약되는 에너지양을 P&ID를 이용해 정량적으로 계산했습니다. 그 후 발표에서 공정의 이해와 직접 계산한 에너지 절약량을 발표해 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 저는 폐열도 재사용하는 것을 보며 공장에서 공정 개선의 여지는 언제나 존재한다는 것을 깨달았습니다. 이 깨달음을 바탕으로 입사해서도 항상 더 효율적인 공정을 만들 수 있도록 노력하겠습니다. 두 번째는 협업 능력입니다. 레이놀즈 실험에서 협업을 통해 팀원들과 좋은 결과를 만들었던 경험이 있습니다. 유체 흐름을 파악하는 실험이었습니다. 조원들과 자료조사를 시행하고 토론한 결과 레이놀즈식이나 경계층 이론을 이용해 분석해야 한다고 판단을 내렸습니다. 이후 팀원들과 소통을 통해 변수의 크기가 작기에 경계층 이론이 더 적절하다는 결론을 얻었습니다. 그리고 경계층 이론을 이용해 오차가 5% 미만으로 나왔고 리포트에서 1등을 할 수 있었습니다. 이를 통해 함께하는 동료들과 협업을 통해 더 좋을 결과를 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다. 저는 공학적 지식을 배우고 협업 능력을 길렀습니다. 이를 통해 SK하이닉스에서 더 효율적인 공정을 항상 고민하며 팀원들과 협업해 최고의 공정을 만들겠습니다. SKMS의 토대 삼아 SUPEX 발휘하는 SK인이 되겠습니다. 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) 991/1000 (글자 수, 공백 포함) [한중 협력을 통해 성공한 발표] 중국 학우들과의 과제에서 조원들의 장점을 극대화해 발표를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 발표 주제는 중국 학우들에게 맞춰 중국 뉴미디어 조사로 설정되었습니다. 교수님이 평소에도 중국의 중요성을 강조하셨기 때문에 이 기회에 중국 미디어뿐 아니라 문화에 관해서도 공부하는 것을 목표를 설정했습니다. 하지만 중국 학우들은 언어의 장벽 때문인지 참여 의욕이 저조하였습니다. 저는 중국을 잘 몰랐고 발표 시간도 길었기에 조원들의 도움이 필요했습니다. 우선 조원들을 이끌어야 했고, 한국어 발표를 해야 한다고 판단했습니다. 그래서 저는 조장을 자처하고 발표를 도맡았습니다. 이에 비해 자료 조사는 중국 뉴미디어를 가장 잘 아는 중국 학우들과 함께해야 한다고 판단했습니다. 우선 중국 학우들이 수업을 이해해야 할 것이라고 생각해 조원들의 학업을 도왔습니다. 또 중국의 메신저인 위챗을 깔아 친분을 쌓고, 중국에서 인기가 좋은 웨이보 등의 SNS를 사용해보며 중국 미디어 문화를 직접 배웠습니다. 그 과정에서 조원들은 마음을 열어줬고 자신과 친구들의 경험을 이용해 중국 대학생들의 유행, 중국인들이 외국 SNS를 사용하는 방법 등 중국인이 아니면 알 수 없는 것들을 조사해오기 시작했습니다. 그 결과 한국에서는 생소하지만, 중국에서는 트렌드가 된 유명인 마케팅인 왕홍 마케팅, 틱톡 등을 알 수 있었습니다. 이를 통해 중국 뉴미디어의 특징을 쌍방향성과 소통으로 제시했고, 발표 1등이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 조원들의 장점을 극대화해 혼자서는 얻을 수 없었던 결과물을 얻은 것입니다. 이를 통해 조원들은 각자 다른 장점이 있기에 그 장점들을 모두 활용한다면 과정도 즐겁고 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 반도체 엔지니어들도 각기 다른 장점이 있을 것이라고 생각합니다. 이 깨달음을 바탕으로 입사 후, SK하이닉스에서도 최고의 수율을 목표로 다른 팀원들과 서로의 장점을 극대화해 최고의 결과물을 만들겠습니다.