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합격 자소서

한국수력원자력 / 사무직 인턴 / 2021 상반기

동국대학교 / 경영학과 / 학점 3.5 / 토익 : 800 / 리디북스 재무팀 / 한국사검정시험 : 고급, 컴퓨터활용능력 : 1급, 재경관리사

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1. 체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (600자 이내) 사회적 가치를 실천하고자 하는 한국수력원자력에 도움을 주고 싶습니다. 사회적 경영이 대두되고 있는 만큼 이윤 추구만이 목적이 아닌 사회에 이바지하는 정책이 기업의 가치 및 인식에 지대한 영향을 끼치고 있습니다. 한국수력원자력의 “Tangible Social Value”를 고취하기 위해 시행한 정책들 중 불우이웃 돕기, 지역사회 일자리 창출 등을 통해 ESG 경영에 가깝게 다가가고 있는 중입니다. 대외활동으로 한빛원자력본부로 견학을 간 적이 있었는데, 그 전에는 원자력이라 하면 위험하다고만 생각했습니다. 하지만 견학을 통해서 아직 우리나라에는 기술로 인해 원자력 사고가 한 번도 일어나지 않았다는 것을 알았고, 관심을 갖지 못했다는 것을 깨달았습니다. 우리는 에너지를 쓰고 있지만 사용하는 에너지를 만들어내는 원자력에 대해서는 관심이 없어 부정적인 이미지를 가지고 있습니다. 하지만 한국수력원자력에서 계속해서 사회에 도움이 되는 정책들을 함으로서 원자력, 더 나아가 기업의 이미지에 긍정적인 영향을 가져다 줄 수 있을 거라 믿습니다. 몇 년 전 1년 동안 해외봉사를 다녀온 경험으로 한국수력원자력이 사회적 가치를 창출할 수 있게 하는 발걸음이 되고 싶습니다. 2. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (600자 이내) 대외활동 팀원들과 공유한 피드백을 팀장에게 전달해 문제를 해결한 적이 있습니다. 당시 부팀장이었던 저는 팀장과 팀원들과 같이 일을 하였는데, 거의 여자들이 대다수인 팀이었습니다. 하지만 팀장은 남자였던지라 이성 간의 활발한 소통은 확실히 동성보다 어려웠습니다. 점점 시간이 지나가 저에게 2명의 팀원이 찾아와 더 이상 못할 것 같다고 말했습니다. 그래서 저는 팀원들을 다 모아 지금 일을 하는 마음이 어떤지, 어렵지는 않은지 간단하게 라도 다 말할 수 있게 기회를 주었습니다. 공통적으로 하는 이야기가 너무 팀장만 일을 하려 하고 우리는 일을 주지 않는다는 것이었습니다. 일을 하고자 대외활동을 지원하게 되었는데 이렇게 되버리니 다 크고 작은 불만이 있었습니다. 그래서 저는 이번 팀장이 팀을 이끄는 것이 처음이고, 팀 내 매뉴얼의 부재때문에 그런 것 같다고 하며 저의 불찰이라고 사과까지 덧붙여서 말했습니다. 제가 이것을 팀장에게 전했고, 저는 작년에 했던 것을 바탕으로 역할 분담 체크리스트 및 매뉴얼을 만들어 문서화해서 일을 체계화시켰습니다. 그래서 팀원들 모두 끝까지 참여할 수 있었고, 나중에 이 매뉴얼이 다음 연도의 대외활동에도 쓰이게 되었습니다. 3. 체험형 청년인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내) 한국수력원자력의 인턴을 수료한 후에는 사회적 의무를 실현할 수 있는 전문인이 될 것입니다. 단순히 봉사가 아닌, 사회에서의 니즈가 무엇인지, 그것을 충족시킬 수 있는 방안을 생각한 후, 그것을 실행하기 위한 정책을 수립하고, 행동에 옮기면서 기업의 이미지에 이바지할 수 있을 것입니다. 또한, 한국수력원자력에서는 전기차 폐배터리를 이용한 신재생에너지에도 힘쓰고 있는데, 이를 통해 환경 보호를 통한 사회적 가치를 창출할 수 있습니다. 인턴을 수료한 후, 기관의 주 사업 및 비재무적인 방안으로 진정한 ESG 경영을 실천할 수 있는 사람이 될 것입니다. 배운 것을 통해서 재무적인 것에만 집중하지 않고, 본 사업으로 사회에 이바지할 수 있는, 여러 봉사활동을 통해 지역사회와 상생하는 인재가 될 수 있게 하겠습니다.