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1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. / 700 자 [금융사업의 공적인 영역] 저는 금융 전문성을 통한 공익 실현의 기회를 가지고 싶습니다. 금융사업은 사익과 공익의 영역을 구별하기 어렵지만, 민생과 밀접한 연관을 가진 주택금융은 금융의 공익에 있어 중요한 영역입니다. 따라서, 주택금융공사에서 금융인으로서 역량을 발휘하며 국민의 주거 복지와 경제 발전에 이바지하는 공익을 실현하고 싶습니다. 이러한 목표를 위해서 저는 금융 전문성을 위해 자산관리사, 투자권유대행인 및 회계 자격증을 취득했으며, 전문지식에만 안주하지 않고 은행 및 증권사 인턴을 통해 실무를 경험했습니다. 또한, 봉사정신의 함양과 자신의 능력을 통한 사회 참여를 위하여 국제 봉사활동 경력을 가졌습니다. 이러한 경험을 통해 주택금융공사의 체험형 인턴은 저의 금융 지식인의 공익 실현 참여에 대한 동기와 맞다고 생각하여 지원했습니다. 입사 후, 금융 전문성과 봉사정신을 통해 업무에 성과를 발휘하여 회사와 고객에 만족을 드리고, 제 능력을 한층 개발하겠습니다. 고객보호 준수 및 정확한 설명으로 여신상담을 진행하여 고객 정보를 분석하고, 관련 서류 수령 및 분석을 통해 여신업무에 기여하겠습니다. 또한, 직무윤리를 준수하며 업무 관련 자료 및 문서를 관리하며 사무보조에 기여하겠습니다. 은행 및 증권사에서 경험했던 설명 의무, 철저한 서류 확인 등의 업무를 바탕으로 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있을 것입니다. 2. 공사의 조직문화인 협력, 도전, 포용 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오. 조직융화력 / 700 자 [도전을 통한 화합] 조직문화에서 도전이란 조직의 협력을 위해 적극적으로 나서는 자세라고 생각합니다. 이를 실현하기 위해 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘나부터 먼저’입니다. 남아공에서 봉사활동을 할 당시 큰 시차와 부족한 영어 능력으로 인해 많은 팀원은 의욕 없이 수동적으로 활동했습니다. 이를 극복하고자 팀원을 탓하기보다는 팀원들의 사기를 돋우기 위해 솔선수범하고자 노력했습니다. 시차로 인한 팀원의 건강 상태에 따라 업무를 차등 분배했고, 영어 능력 향상을 위해 봉사활동에서 쓰일 유용한 표현과 단어를 문서화하여 팀원과 공유했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 능동적인 태도를 끌어낼 수 있었고, 팀원들과 협력할 수 있었습니다. 또한, 프리토리아 시청과 봉사활동 MOU까지 체결하며 성과를 창출할 수 있었습니다. 이러한 성과는 팀원의 잘못을 탓하지 않고, 적극적인 행동으로 팀원에게 좋은 본을 보였기 때문이라고 생각합니다. 이러한 경험으로 조직활동에서 문제가 생겼을 때 남을 탓하기보다는 문제 해결을 위해 적극적으로 행동하며 좋은 본을 보이는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이후 모든 조직에 잘 융화될 수 있었고, 이는 원활한 협력으로 이어지며 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 한국주택금융공사 입사 후에도 문제를 해결하기 위해 적극적으로 나서며 ‘좋은 본’을 보이는 인턴이 되겠습니다. 3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. 인재상 부합도 / 700 자 [우수인턴이 될 수 있었던 이유] 저는 기업은행 인턴 과정에서 은행의 공적 수익 모델을 기획하여 창조력을 인정받았습니다. 인턴 과제의 수행에서 그린뉴딜 인프라 구축의 민자 사업에 초점을 맞추어 한국판 뉴딜을 돕는 은행의 역할 및 수익 구조를 기획하였습니다. 구체적으로 민간 투자를 유도하기 위해 직원분들과 기업은행의 그린뉴딜 정책 자금 2조 원 활용에 대해 토의했으며, 이를 토대로 우대 금리 및 한도 확대, 정부의 충전소 구축 로드맵에 따른 지역별 협약 대출, 펀드 아이디어 등을 제시하고 그로 인한 기대 효과, 가능성, 한계점을 제시했습니다. 그 결과 우수 인턴에 선정되며 금융 전문성을 한층 더 쌓을 수 있었습니다. 이러한 결과를 얻을 수 있는 이유는 인턴 기간 동안 사내의 화합으로 저의 능력을 충실히 활용할 수 있었기 때문입니다. 이 경험을 토대로 공사의 업무에 최고의 성과를 보장하고, 이를 위해 필요한 안정된 인적관계의 형성을 보장하겠습니다. 금융 전문성의 공익 실현을 위하여 인턴 경험 간 쌓은 공적 업무의 기획 경험과 실무 능력을 활용하겠습니다. 또한 자산관리사 자격증을 통해 수양한 주택연금, 금융 자산 및 세무, 법률 지식을 적극 활용하겠습니다. 그러한 능력의 실현에 필요한 화목한 인적 관계를 위해 인턴 경험을 통해 함양한 적극적인 도전자세와 유연한 인적관계 형성능력, 봉사활동을 통해 함양한 봉사 정신을 적극 발휘하겠습니다 4. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. 봉사활동·공익지향 / 700 자 [공감 능력과 봉사] 노년층 대상 봉사활동을 했을 때 공익의 중요성을 느꼈습니다. 저는 봉사단체의 단원으로서 독거노인 청소대행, 겨울철 연탄 나르기 봉사활동을 진행했습니다. 이 과정에서 열악한 주거 환경에 처한 노년층에 안타까움을 느꼈고, 노년층의 주거 생활에 더 많은 관심이 필요하다고 느꼈습니다. 이후 열악한 주거 환경에 처한 사람들에 대한 사회적 책임감을 가지게 되었고, 꾸준히 청소 대행 봉사활동을 하게 되었습니다. 이러한 사회적 책임감을 바탕으로 국민이 겪는 주택문제에 공감하며 능동적으로 해결책을 지원하고, 정확한 정보를 제공하며 국민의 주거 활동을 도울 수 있는 인턴이 되겠습니다. [금융격차 해소] 금융산업의 디지털 전환으로 스마트뱅킹을 활용한 업무처리가 가능해졌습니다. 하지만 장년, 노년층은 비교적 디지털 환경에 익숙치 않기 때문에 금융의 디지털 격차가 해소되어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 타 증권사에서 인턴으로 근무하며 장년, 노년층 고객님의 디지털 금융을 지원했습니다. 고객님에게 업무 별 금융 앱 사용 방법을 메모에 적어드리고, 직접 사용 예시를 보여드리며 스스로 할 수 있도록 도와드렸습니다. 그 결과 고객님에게 감사하다는 인사와 간식 선물까지 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 한국주택금융공사 고객님이 요청하신 금융 서비스에 대해 상세하게 설명하며 금융격차를 줄일 수 있는 인턴이 되겠습니다. 5. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 업무에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오. (특별전형(전문분야) 지원자의 경우 지원 부점의 직무와 관련된 분야의 내용을 기술) 직무능력 / 700 자 [보증 관련 경험과 지식] 제가 관심을 갖고 있는 분야는 주택보증입니다. 저는 기업은행에서 아파트 중도금 집단 대출 업무를 보조했던 경험이 있습니다. 당시 중도금 대출 만기로 인해 약 300명의 고객님에게 원리금을 안내하며 상환 및 기간 연장 여부를 파악하는 업무를 맡았습니다. 그 과정에서 보증료 납부 이유를 모르는 고객님에게 주택도시보증공사에서 제공한 대출 보증에 대해 설명드리며 원활한 소통으로 업무를 처리할 수 있었습니다. 이러한 경험에서 고객님에게 여신 관련 규정과 상품의 특성 및 절차에 대해 정확히 설명할 수 있는 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 주택보증 및 여신 관련 업무에서 고객님과 원활히 소통하며 고객 만족 및 정확한 업무처리에 기여할 수 있을 것입니다. 인턴 이후 보증 시스템에 관심을 가지고 관련 지식을 습득하기 위해 노력했습니다. 금융사관학교 개인금융 과정을 수료하면서 부동산 정책과 주택보증의 종류 및 절차에 대한 지식을 습득하였습니다. 또한, 기업금융 과정을 수료하며 기업의 신용 및 기술보증 시스템과 절차 등 보증 시스템에 대한 전반적인 이해력을 갖추었습니다. 입사 후 이러한 이해력을 기반으로 신속하게 주택보증 실무 능력을 갖출 수 있을 것입니다. 또한, 관련 내부규정과 법규를 철저히 확인하는 자세로 고객과 회사의 안전을 보장할 수 있을 것입니다.