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1. 본인을 선발해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [ 1000자 이내 ] 글자수 984 자 [ 책임감 ] 경제학을 학습하면서 지역, 국가, 경제 성장에 이바지하는 사람으로 성장해야 한다는 책임감을 지니게 되었고, 경제 발전의 효율성만큼 형평성이 중요하다는 것을 배웠습니다. 하나은행은 외환시장을 선도하고 글로벌 금융의 선두 주자의 자리를 견고히 하고 있습니다. 이와 동시에 지역 및 중소기업, 소상공인을 대상으로 한 금융지원 및 지속가능경영을 위한 노력으로 은행이 가지고 있는 바람직한 사회적 책임을 실천하고 있습니다. 성장과 분배로 건강한 국민, 국가 경제 성장을 주도하는 하나은행은 저의 목표가 되었습니다. [ 함께 도달하기 ] 함께 목표 성과를 달성했을 때의 가치를 알고 함께 성장하는 금융인으로 성장할 자신이 있습니다. 300시간의 금융, 회계 직업교육 중, 몇몇 인원들이 그만두는 일이 발생했습니다. 교육 분위기가 흐트러졌고 남은 인원들의 의지가 많이 흔들렸습니다. 반장이 되어 흐트러진 교육 분위기를 잡기 위해서 서로가 두터운 관계를 형성하기 위해 노력했고, 함께 어울릴 수 있는 활동과 대화를 이끌어 서로가 친밀한 관계를 형성하였습니다. 함께하는 즐거움이 교육에 열정으로 이어졌고, 모두가 수료증과 좋은 친구라는 것을 얻어 갈 수 있었습니다. [ 변화와 도전 ] 경제, 문화, 사회, 가치 등이 빠르게 변화하고 있는 사회에서, 금융업 또한 이러한 변화 속에 영향을 받고 변화하는 자세가 요구되고 있습니다. 다양한 운동 활동을 하며 변화와 도전을 경험하였습니다. 새로운 운동을 시도하는 것은 용기를 요구했습니다. 새로운 사람, 환경, 서툰 실력 이것들을 극복하기 위해 도전했고 변화해나갔습니다. 이 과정에서 다양한 사람들과 관계하는 능력도 키울 수 있었습니다. 그리고 변화한다는 것에 대해 자주 생각합니다. 지금 이 환경에서 어떻게 변화해나가야 하는지, 올바른 변화를 해왔는지, 변화하려는 것이 내 성향이나 습성에서 비롯된 것은 아닌지를 생각합니다. 정체되지 않고 성장할 수 있는, 변화하는 하나은행 일원이 되겠습니다. 2. 입사후 포부를 지원부문과 연관지어 기술해 주시기 바랍니다. [ 1000자 이내 ] 글자수 961 자 [ 지역 기업 및 지역의 발전 ] 입행하여 업무지점을 금융 업무 수행에 표본이 되는 지점으로 만들고 싶습니다. 초기에 개인 고객 영업 및 지점의 거래처 관리에 최선을 다하겠습니다. 상품 판매와 관련된 자격증을 취득하여, 신규 고객 유치와 상품 판매에 주력을 다하며 지점 수익성을 증대시키겠습니다. 거래처의 특이사항 관리 및 지속적인 모니터링으로 건전성 또한 높이겠습니다. 꾸준한 경제학 학습을 통한 경제 현상을 보는 눈을 키우고, 경영학 학습을 통해 기업을 진단하는 능력을 키우겠습니다. 나아가 관리를 넘어서 직접 발로 뛰며 성장성과 건전성을 갖춘 기업을 발굴하고 싶습니다. 지역 기업 박람회에 참여하는 중소, 벤처 기업들을 잠재 고객으로 분류하고 조사하여 발전 가능성이 높은 기업들의 금융 지원에 힘쓰겠습니다. 금융기관 청년 인턴 시절, 여러 지역 기업에 제공되는 은행의 자금이 얼마나 중요하고 큰 힘이 되는지를 직접 보고 느꼈습니다. 건실한 기업은 더 성장해나가고 성장 가능성이 있지만, 자금 여력이 부족한 기업들을 도와 지역 경제 성장이 국가 경제 성장으로 이어지는 것이 힘쓰고 싶습니다. 궁극적으로는 지역 금융 혁신에 필요한 정책적인 금융과 전략을 제시하고 싶습니다. [ 하나은행 주최 ] 현재 우리나라에 거주하고 있는 외국인들은 그 수가 증가하고 있고, 지방 지역 또한 마찬가지입니다. 하나은행만이 가지고 있는 외국인 고객 인프라를 활용해, 지역 외국인들을 위한 축제나 행사, 나눔 활동을 주최하는 역할을 수행해보고 싶습니다. 행사 성격에 따라 지역, 벤처 기업, 소상공인, 청년 창업자 등을 매칭시켜 수익성 및 성장을 견인하고 지역 경제 활성화에 도움을 주겠습니다. 지역 시민과 외국인들의 행사 홍보 활동을 통해 하나은행의 이미지 개선 및 마케팅 효과를 창출하고, 단순 입, 출금 상품이 아닌 다양한 상품의 미래고객이 될 수 있는 외국인 고객들을 확보하는 데 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 영업점에서 종합금융서비스를 제공하기위해 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 경험과 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.[ [ 800자 이내 ] 글자수 794 자 종합금융서비스를 제공하기 위해 고객을 응대하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 고객을 잘 응대한다는 것은 고객에게 신뢰를 주며 니즈를 파악하고 고객을 위한 개선점을 찾아가는 것입니다. [ 신뢰를 주는 사람 ] 인간관계에 있어 신뢰가 가장 중요하고 항상 신뢰를 줄 수 있는 사람이 되고자 하는 가치관을 가지고 있습니다. 농구 동아리의 기획, 총무 부장 당시, 농구 동아리의 기획 및 총무부장 당시, 큰 행사 중 선배 부원이 집행부원에게 수고했다며 돈을 주었습니다. 이것을 집행부원 회식에 사용하는 것이 전통적인 일이었습니다. 이것은 올바른 책임이라 여겨지지 않았습니다. 집행부원들의 동의를 얻어 돈의 출처를 공개하고, 운동 활동에 필요한 음료, 농구공을 사는 등 모두가 함께 누릴 수 있는 곳에 돈을 사용하였습니다. 그 속에서 더욱더 뿌듯함을 느낄 수 있었고, 모두에게 더 큰 신뢰를 얻는 집행부원 모두로 자리매김할 수 있었습니다. [ 수요 파악 및 개선 ] 금융기관 청년인턴, 단기 금융기관 보안요원 대직 근무를 통해 실제 현장에서 고객들을 응대하는 능력을 키울 수 있었습니다. 교육기관에서 사업을 담당하여 진행하면서, 직장인인 교육생들의 수요를 파악하여 일정 및 수업 방식 등을 협의하였습니다. 교육생 인사 기관과 교육기관 사이의 다음 기수 예산과 관련된 이견 차이를 좁히는 과정에서, 각 기관의 의견을 조율하기 위한 자리를 마련하였고 예산 협의를 이루어낼 수 있었습니다. 업무를 진행하며 상황에 따라 필요한 설득, 협상하는 능력들을 배양할 수 있었고, 사업 운영 절차를 개선해나갈 수 있었습니다.