최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오.
아모레퍼시픽그룹은 '사람을 아름답게, 세상을 아름답게'라는 소명을 갖고 있습니다.
입사한다면 이러한 소명을 본인의 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 기술해 주십시오.
회사를 선택할 때 저는 ‘내 열정과 역량으로 가치 있는 변화를 만들 수 있는가’를 우선시합니다. 일에 대한 자부심과 책임감은 제 원동력이자, 노력의 결실이 조직에 긍정적으로 기여하는 순간 제 역할을 실감합니다. ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게’라는 아모레퍼시픽의 소명은 저의 열정이 향할 목표를 제시했습니다. 샌드위치 가게 아르바이트 시절, 제한된 재료비와 품질 간 균형을 고민하며 직접 제조원가를 산출해 맛과 비용을 동시에 잡았고, 매출 증대에 기여하며 손익 개념을 배웠습니다.
그 과정에서 고객 만족뿐 아니라 팀원들과의 소통이 얼마나 중요한지도 깨달았습니다. 이 경험은 제조원가관리 분야에 대한 열정을 키워줬고, 체계적인 비용 분석과 효율화를 통해 더 많은 고객이 일상 속 아름다움을 누릴 수 있도록 기여하고 싶습니다. 아모레퍼시픽에 입사한다면, 제 열정과 역량으로 지속 가능한 아름다움을 실현하며 회사의 소명을 함께 완수하겠습니다.
2. 본인의 지원 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오.
1) 해당 직무를 지원한 이유
2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움
3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반)
4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표
패션 스타트업에서 상품 검수와 가격 정책을 맡아, 할인가와 판매가를 조정하고 프로모션 상품을 선정한 경험이 있습니다. 이때 상품별 원가와 가치를 고려해 수익과 브랜드 이미지를 동시에 극대화하는 보람을 느꼈고, 그 과정에서 제조원가관리 업무에 대한 흥미가 자연스레 생겼습니다.
제조원가관리에서는 원자재 가격 변동, 시장 수요 예측 불확실성, 여러 부서 간 이해관계 충돌 등 다양한 문제에 부딪히게 됩니다. 특히 비용 절감과 품질 유지 사이에서 적절한 균형을 찾기 위해서는 꼼꼼한 데이터 분석과 신속한 의사결정이 필요하므로, 이 부분이 가장 큰 도전이라고 생각합니다.
스타트업 시절, 프로모션 기획부터 재고 관리까지 전 과정에 참여해 예상치 못한 상황을 수시로 해결해 본 경험이 있습니다. 제품별 원가 구조와 판매 전략을 분석해 실질적인 대안을 마련하고, 팀원들과 적극 소통해 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 또한 문제를 스스로 발견하고 개선안을 제시했던 태도는 예기치 못한 변수 앞에서도 유연하게 대응할 수 있는 기반이 되었습니다.
앞으로는 정확한 제조원가 분석과 효율적인 프로세스 개선을 통해, 회사가 안정적으로 고품질 제품을 공급하도록 기여하고 싶습니다. 궁극적으로 아모레퍼시픽의 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게’라는 소명을 비용 관리 측면에서 실현하며, 고객 만족과 기업 가치를 함께 높이는 전문가로 성장하는 것이 제 목표입니다.
3. 과제(업무) 수행시 구성원 들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
(구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것)
"협력의 가치를 배운 나의 리더십 이야기"
대학교 시절 저는 지역 관광지 활성화를 목표로 하는 프로젝트에서 조장으로서 다양한 전공의 팀원들과 협력하며 도전한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 지역관광지 활성화와 사회문제를 동시에 해결할 창의적인 아이템을 개발하는 것을 목표로 했지만, 팀원들이 각자 자신의 전공과 관련된 아이디어를 고집하며, 주제선정에 어려움이 있었습니다.
조장으로서 저는 갈등을 해결하고 팀의 협력을 이끌어내기 위한 방식을 제안했습니다. 각 팀원이 한 가지씩 아이디어를 제시하고, 주제에서 자신의 전공이 쓰일 수 있는 부분을 공부해보자는 제안이었습니다. 이 과정을 통해 팀원들은 서로의 분야에 대한 이해를 넓히는 동시에, 자신의 전문성을 다른 관점에서 재해석할 수 있었습니다.
저희는 NFC 태그 소리 신호등이라는 아이템을 개발하였습니다. 건축공학과 팀원은 교통과 관련된 법규를 공부하고, 기계공학과 팀원은 NFC태그와 핸드폰이 연동되는 시스템에 대한 연구를 진행하며 각자 분야의 전문가가 되어 아이템을 구체화하였습니다. 저희 팀은 대학교 대표로 선정되어 기업 발표회를 진행하였고, 실제 사업화 가능성에 대한 논의를 나눌 수 있었습니다.
이 경험은 리더십과 협업의 가치를 배우는 중요한 기회였습니다. 갈등을 조율하고, 각자의 전문성을 존중하며 협력할 때 팀의 시너지가 극대화된다는 것을 체감했습니다.
제조원가관리 직무에서도 유관부서와 팀원과의 협업을 위해 각 팀원의 의견과 전문성이 융화될 수 있는 팀을 만들어 나가겠습니다.
4. 자기 주도적으로 목표를 설정하고 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 기술해 주십시오.
다양한 아르바이트와 학업을 병행하다 보니 체력이 바닥을 드러냈고, 결국 건강에 적신호가 켜졌습니다. 몸과 마음이 모두 무너지는 상황에 이르렀을 때, 저는 ‘체력을 되찾자’라는 분명한 목표를 세웠습니다. 그 첫걸음이 바로 달리기였습니다. 처음엔 3분도 채 달리지 못했지만, ‘매일 3km 달리기’라는 구체적인 계획을 실행하면서 점차 체력과 멘탈이 회복되는 것을 느꼈습니다. 달리는 동안 호흡에만 집중하니, 부정적인 생각도 자연스레 사라졌습니다.
그렇게 달리기는 저의 일상이자 멘탈을 지키는 중요한 루틴이 되었습니다. 목표를 설정하고 끝까지 실천하는 과정에서, 저는 작은 성과들이 쌓여 큰 변화를 만들어낸다는 사실을 깨달았습니다. 현재는 3km를 어렵지 않게 완주할 수 있고 , 하프마라톤 대회를 다음 목표로 준비하고 있습니다. 회사생활에서도 달리기에서 배운 ‘꾸준함과 집중력’을 적용할 수 있다고 생각합니다. 예기치 못한 문제가 닥치더라도 목표와 원칙을 지키는 루틴을 통해 끈기 있게 해결해 나가며, 더 큰 성장을 실현하는 조직의 구성원이 되고 싶습니다.