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1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 저는 2019년 11월 세무사 자격시험에 최종합격하였습니다. 세무사 자격시험에 합격하기 위해서 회계원리 중급회계 원가관리회계 고급회계 세법학개론 세법학 세무회계 상법 재정학 등의 과목을 공부하였습니다. 주로 수험생들이 많이 이용하는 유명한 학원 등의 강의를 이용해 수험 준비를 하였습니다. 학원 수업을 수강하고 혼자 복습하고 또한 학원 모의고사를 보는 과정들을 통해 세법과 회계 등의 전문지식을 쌓을 수 있었습니다. 세무사 2차 시험은 주관식 시험이기 때문에 해당 내용을 잘 숙지하지 않으면 풀기가 어렵습니다. 저는 항상 연습장에 중요 문제등을 항상 직접 손으로 풀어보는 과정을 통해 회계 세무 등의 전문 지식을 효율적으로 습득할 수 있었다고 생각합니다. 회계는 기업의 언어라고 합니다. 회계와 세무 등의 전문지식을 습득하였기 때문에 회계 및 세무 업무나 경영관리 경영지원 등의 업무를 맡게 되면 회사의 업무를 수행하는 데 있어 빠르게 업무를 처리하는데 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 2. (조직협업능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내) [대학시절 팀프로젝트 경험] 대학 시절 재무관리 수업을 수강한 경험이 있습니다. 교수님께서 수업 외에도 팀 과제로 한 기업의 재무 비율 조사와 문제점 등을 조사하라는 과제를 주셨습니다. 팀원으로 선배 2명과 동기 1명과 함께 작업했습니다. 하지만 한 선배가 취업 준비로 인해 자주 불참했기 때문에 처음에는 조 모임이 원활히 진행되지 않았습니다. 여러 번의 협의 끝에 마지막 학기 선배에게는 최소한의 업무만 배분하고 나머지 3명이 추가로 업무를 맡아 과제를 수행했습니다. 저는 선정된 기업의 재무 비율을 조사하고 발표 자료 일부를 제작하고 마지막 시간에 발표를 진행했습니다. 이 경험을 통해 교과서 이론을 실제 기업에 적용하고 문제점을 파악하는 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 팀원들과의 협력과 희생으로 팀 프로젝트에서 우수한 결과를 얻을 수 있었으며, 서로를 배려하고 양보하는 것이 갈등을 극복할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 최근 재직 중인 직장에서 퇴사를 하게 되었습니다. 이유는 직장 내 괴롭힘 때문이었습니다. 팀장님과 기업현장조사를 위해 출장을 나갔는데 평소 저에게 호의를 베풀어 주셨던 모습에서 갑자기 돌변해 폭언을 하기 시작하셨습니다. 저의 업무처리속도와 능력 그리고 옆에 대리님과 비교를 하였고 일상 생활 태도 등에 대해 저에 대한 불만을 험악한 태도로 지적하고 폭언을 하셨습니다. 저는 그 당시 엄청 당황을 하였고 그 다음날 출근을 하였는데 명치가 너무 아파 팀장님께 보고를 드린 뒤 급하게 외출을 쓰고 퇴근하였습니다. 저는 병원에서 식도염 판정을 받았습니다. 회사에 출근하여 근무를 하고 있는데 며칠 뒤에 팀장님께서 저를 부르시더니 미세한 실수를 지적하시면서 약 20분 정도를 그것 관련해 폭언을 하기 시작하셨습니다. 그래서 그 날도 속이 메쓰거워 외출을 쓰고 결국엔 퇴사를 결정하게 되었습니다. 최선을 다해 업무를 수행한다면 업무 능력의 차이와 무관하게 존중받아야 건강한 회사 생활이 될 수 있습니다. 4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (750자 이내) [난방비 등의 에너지 공공요금 인상 문제] 저는 난방비와 전기요금 가스요금 등 주요 에너지 요금의 인상 등의 문제가 중요하다고 생각합니다. 몇개월 전부터 부모님과 함께 거주하는 집의 관리비를 제가 납부하고 있습니다. 그래서 매월 관리비를 확인하는데 이 번 겨울에 작년 동월에 비해서 특히 난방비가 많이 오른 것을 목격할 수 있었습니다. 그래서 관련 기사와 내용을 찾아보니 정부에서 지난해 7월 부터 지역난방요금이 9.53% 인상되면서 주택용 난방 사용요금이 메가칼로리(Mcal)당 101.57원에서 112.32원으로 올랐다고 발표했습니다. 이에 정부는 난방 요금을 조정했고 겨울철이 되면서 소비자 부담이 본격적으로 확대되었습니다. 저 또한 저희 집의 관리비를 납부하면서 지난해와 비슷하게 난방을 사용했는데 난방비가 너무 많이 오른 것을 목격하면서 난방비 납부에 대한 부담을 느낄 수 있었습니다. 또한 주택용 도시가스 요금도 지난해 8월부터 상승했습니다. 이렇게 에너지 공공요금이 지나치게 많이 오르게 되면 특히 취약계층에 부담은 더욱 커질 수 있다고 생각합니다. 그러므로 너무 큰 폭의 에너지 요금 상승은 가계 부담의 원인이 될 수 있기 때문에 정부의 지원 등을 통해 에너지 요금 등의 인상을 최소화해야 한다고 생각합니다. 또한 에너지 요금 상승의 원인이 에너지 공기업의 과도한 부채비율이기 때문에 에너지 공기업의 부채 비율 관리에도 적극적으로 힘써야 한다고 생각합니다. 5. (KOGAS 핵심가치) KOGAS의 핵심가치 및 이에 기반한 인재상은 다음과 같습니다. 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 에너지 기업으로서 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내) [주인의식을 가지고 자신의 일을 완수하며, 안전우선 ESG 가치 실현을 책임감 있게 실천하는 인재] 저는 회계 및 세무 분야의 전문성을 기르기 위해 세무사 자격 시험에 도전한 경험이 있습니다. 결국에는 2019년 세무사 시험에 합격한 경험이 있습니다. 세무사 시험 준비는 저에게는 결코 쉬운 과정이 아니었습니다. 4번의 2차 시험 도전 끝에 전문자격증 시험을 통과할 수 있었습니다. 저는 4번의 2차 시험 경험을 통해 한 가지 일관된 사실을 발견할 수 있었습니다. 바로 2차 시험 약 한 달 전부터 공부가 정말 안된다는 것을 확인할 수 있었습니다. 저는 인생을 걸고 이 시험을 도전하고 있는데 꼭 마지막 관문인 2차 시험 한달 전부터 공부가 정말 잘 되지 않는다는 느낌은 정말이지 괴로울 수 밖에 없었습니다. 하지만 저는 끝까지 포기하지 않고 공부가 잘 되지 않은 상황임에도 최선을 다해 끝까지 버텼고 그 결과 최종적으로 2차 시험에 합격할 수 있었다고 생각합니다. 가스공사가 지속가능한 에너지 기업으로서 나아기가 위해서는 이런 자세가 필요하지 않을까 생각합니다. 방만한 경영 등으로 국민들에게 질타를 받더라고 이에 포기하지 않고 굴하지 않고 경영혁신과 쇄신 과정을 통해 극복해 나간다면 한국가스공사가 지속가능한 에너지 기업으로 발돋움할 수 있을것이라 생각합니다. 저 또한 전문가를 뽑는 시험에 합격한 경험을 바탕으로 입사후에도 ESG 및 제가 맡은 업무 분야에 대한 공부를 게을리하지 않는 직원이 되겠습니다.