최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
이 글은 LG전자 HSA사업본부 기계 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다.
설계 검증, 품질 개선, 소음 저감 프로젝트 등
기계설계 엔지니어의 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요.
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1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요
[데이터로 해결하는 엔지니어]
전공 지식을 실제 공정에 적용하는 과정에서 데이터를 근거로 이슈의 원인을 정확히 파악하고 개선하는 문제해결력을 키웠습니다. 학부 시절 박막공학 수업에서 배운 CVD 이론을 실무에 연결하고자 1년간 전력반도체 소자 제작 프로젝트에 참여해 mist-CVD 공정을 담당했습니다. 당시 Etch rate 최적화를 위해 많은 샘플이 필요했으나, 기존 조건에서는 박막 품질이 불균일하고 공정 속도도 느린 한계가 있었습니다.
저는 ‘온도 제어가 고밀도 박막 형성의 핵심’이라는 전공 지식을 토대로 공정 온도와 시간을 변수로 설정해 데이터를 분석했고, 400℃에서 박막이 비정질로 변한다는 사실을 발견했습니다. 이후 증착 온도를 50℃ 높여 균일한 품질을 확보하고 공정 속도를 3배 향상시키며 공정을 안정화했습니다. 이 과정에서 분석 데이터를 공정 조건과 대조해 변수 간 상관관계를 파악했고, 원인을 단계적으로좁혀가며 데이터 기반의 의사결정 능력을 기를 수 있었습니다.
양산기술 직무는 제품의 품질과 수율을 극대화하는 것이 핵심입니다. 현장의 데이터 트렌드를 관리하며 문제 원인을 신속히 파악하고 공정 조건을 최적화하는 엔지니어가 되겠습니다.
2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.
[의견 경청과 다양성 존중으로 이끌어낸 협력]
대학생 환경 봉사단으로 활동하며, 전국 각지에서 모인 40명 단원의 협력을 이끌어내 숲 조성 프로젝트를 성공적으로 끝낸 경험이
있습니다.
목표는 연간 900kg 탄소 저감을 위해 2m 이상 나무 100그루를 심는 것이었으나, 다른 교육 일정으로 인해 주어진 시간은 단 이틀이었습니다. 제한된 시간과 많은 작업량으로 단원들 사이에서 의견 충돌이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 ‘다양한 배경과 경험을 모으면 해답을 찾을 수 있다’는 생각으로 단원들을 모아 회의를 열었습니다. 모든 의견을 끝까지 경청하고, 주저하는 단원에게는 웃으며 다가가 자유롭게 얘기할 수 있는 분위기를 조성했습니다. 열린 마음으로 상호 피드백을 주고받은 덕분에 체력과 경험에 맞춘 역할 분담이 가능했고, 총 117그루를 심어 목표를 초과 달성하며 연간 936kg 탄소 저감 성과를 달성했습니다.
이 경험을 통해 각자의 상황을 존중하고 의견을 경청하는 태도를 함양했으며, 이는 단순한 태도가 아니라 팀워크를 실제 성과로 연결하는 핵심 도구임을 깨달았습니다. 앞으로 현장에서도 다양한 전공의 팀원과 협력하며 양산이라는 공동 목표를 달성하겠습니다.
3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요.
[끈질긴 집념으로 광학 성능 5% 향상]
블랭크마스크 제조 기업에서 인턴을 수행하며, 2개월간의 계측 데이터 분석으로 제품의 광학 성능을 개선했습니다.
EUV 공정에서 마스크 반사율 저하 문제가 발생해 제품 품질이 떨어지고 양산에 차질이 우려되었습니다. 그러나 사내 FAB에는 해당 설비가 없어 검증이 어려웠습니다. 이에 저는 다양한 M·I 장비를 활용해 근본 원인을 규명하고 성능을 재현하겠다는 목표를 세웠습니다.
처음에는 재료 내부 결함을 의심해 AFM과 M9650 장비로 박막을 분석했으나 원인을 찾지 못했습니다. 하지만 포기하지 않고 설비 환경으로 범위를 넓혔습니다. XRR 분석으로 공정 후 박막 두께 증가가 빛의 경로 차이를 일으켜 반사율 저하의 원인임을 찾을 수 있었습니다. 이를 해결하기 위해 논문을 읽고 설비 내 수소 침투가 두께 변화를 일으킨다는 가설을 세웠습니다. 매일 FAB에서 변수를 조정하며 데이터를 피팅해 가설과 공정 결과가 일치함을 확인했고, RTA 공정을 추가해 수소를 제거함으로써 광학 성능을 5% 향상했습니다.
어려운 상황을 극복하며 얻은 성취감을 원동력으로 삼아, 양산 문제에 끈질기게 도전하여 성과를 만드는 엔지니어가 되겠습니다.
4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.
#맛집_찾기_전문가
저는 사소한 것도 놓치지 않고 최선의 선택을 합니다. 덕분에 휴대전화에는 911개의 전국 맛집이 저장되어 있습니다.
모임이 있을 때 모두가 만족할 식당을 찾기 위해 주변 음식 종류를 확인하고, 별점과 최신 리뷰로 평판을 분석합니다. 이어 블로그 사진으로 실제 메뉴를 검증해 최종 장소를 고르며, 제가 선택한 곳은 늘 ‘맛집’이라는 평가를 받아왔습니다.
이 꼼꼼한 분석 습관은 반도체 양산 현장에서도 발휘될 것입니다. 데이터 트렌드의 작은 변화까지 포착해 Spec-Out을 예방하겠습니다.
#누군가_해야_할_일이면_내가_한다
저는 도움이 필요한 순간 솔선수범해 변화를 만드는 사람입니다.
치맥페스티벌 서포터즈로 안전 관리를 맡았을 때, 주행사장 팀에 인원 공백이 생기자 모두 망설였지만 저는 곧바로 지원했습니다.
낯선 무대에서 춤과 호응을 이끌며 힘들었지만, 시민들이 안전하게 축제를 즐기는 모습에서 보람을 느꼈습니다. 이후 주행사장 팀이 저희 팀을 도우며 먼저 나선 행동이 도움의 선순환으로 이어짐을 깨달았습니다.
SK하이닉스에서도 도움이 필요한 순간 기꺼이 나서 동료와 함께 고민하고 해결책을 찾으며 팀 전체를 바라보는 엔지니어로 성장하겠습니다.