현대 멘토질문방

현대자동차 외 2

생산관리/공정관리/품질관리

26세 남 스펙평가 부탁드립니다

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https://linkareer.com/stem-community/stem-hyundai-mentor/6159515

학교 : 인가경 산업공학과

성별 : 남

학점 : 3.88/4.5

어학 : 토스 IH

자격증 : 품질경영기사, ADsP, 6시그마 GB, 컴활2급, 운전면허 1종 보통

수상 : 교내 캡스톤 대회 장려상(데이터 분석 분야)

활동/교육 : 교내 데이터분석 동아리(6개월)

교내 6시그마 GB 프로젝트

학과사무실 근로장학생 1년6개월

현대 엔지비 교육(머신러닝 프로젝트)

한국수력원자력 공모전 출품(데이터 분석)

교외 미니탭 교육(단기)

교외 품질관리 직무교육(140시간)

교내 자동차 및 품질관리 직무부트캠프(단기)

 

스펙을 보면 아무래도 직무경험이 부족한 것이 약점인데 직무경험을 쌓는 루트가 인턴밖에 없는건지도 궁금합니다

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댓글 17
  • 멘토 Fisher

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    답변수 9,775

    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    직무나 산업 관련된 현장실습도 좋구요. 기업에서 진행하는 현장 참관이나 대외 교육 참여하는 것도 좋습니다.

    전체적으로 품질 직무 쪽 위주로 잘 준비가 된 것 같습니다. 산업과 관련된 경험이나, 학부 연구생 경험만 추가된다면. 전체적으로 직무 분야에 대한 일관된 준비가 잘 된 스펙이라 생각됩니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 말씀하신것처럼 표면적인 스펙에선 나쁘지 않으신데 결국 인턴이 아니라 직무분석을 제대로 햇냐에 대한 정성적인 요인이 잇어야합니다. 직무교육이나 부트캠프를 통해 채워져야하는데 이미 하셨다면 자소서 지원동기정도 쪽지로 보내주세요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    • 멘토 지니컴퍼니

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      케이티기업일치_check-icon

      데이터 분석직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님~ 지금 스펙만 봐도 품질 직무를 준비한 흔적은 충분히 보입니다. 품질경영기사와 6시그마, 데이터분석 경험, 머신러닝 프로젝트까지 직무 연관성은 괜찮은 편이라 직무경험이 전혀 없는 수준은 아닙니다. 다만 기업에서 원하는 것은 실제 산업 현장에서 문제를 해결한 경험이라 인턴이 가장 효과적인 건 맞습니다. 그래도 산학프로젝트, 캡스톤, 현직자 멘토링 프로젝트, 기업 연계 공모전, 현장실습도 충분히 직무경험으로 인정받을 수 있습니다. 앞으로는 활동 개수를 늘리기보다 자동차나 제조업 품질 분야와 연결되는 경험을 하나라도 깊게 만드는 것이 취업 경쟁력을 높이는 데 더 도움이 될 것입니다.
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    • 멘토 런즈

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      현대자동차기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 직무역량 쌓으려면 현장실습도 도움되리라 생각합니다. 당연히 인턴이 최고긴하고요.

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    • 멘토 유산소

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      SK하이닉스기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 스펙자체는 준비가 정말 잘되어있는것같습니다. 자소서, 인적성 등 준비하시면 될 것 같습니다.

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    • 멘토 아리

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      삼익THK기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      전반적으로 고루고루 잘 준비하고 계신다고 생각합니다. 다만 말씀하신대로 취업에 있어 핵심 스펙은 직무 관련 경험이고 그걸 어필하는것이 매우 중요합니다. 

      대학생 신분에서는 인턴이 베스트할 것 같으나, 다른 현장 실습 경험이나, 각종 프로젝트, 공모전 경험도 충분히 괜찮습니다. 직무를 정하고 그 직무에 맞게 스토리를 만들어 가시면 됩니다. 

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    • 포코피아

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      답변수 1,518

      삼성전자기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요 멘티님,

       

      스펙만 보면 품질관리와 생산관리 쪽으로 방향성은 꽤 잘 잡혀 있습니다. 품질경영기사, 6시그마, ADsP, 데이터 분석 프로젝트, 미니탭 교육, 품질 직무교육까지 있어 품질 직무를 준비한 흔적은 충분히 보입니다.

       

      약점은 말씀하신 것처럼 실제 제조 현장 경험입니다. 다만 직무경험이 꼭 인턴만을 의미하지는 않습니다. 현장실습, 산학 프로젝트, 기업 연계 직무교육, 품질 관련 공모전, 캡스톤 프로젝트도 문제 정의와 개선 과정이 명확하면 직무 경험으로 활용할 수 있습니다.

       

      앞으로는 활동을 더 늘리기보다 자동차나 제조업 품질 이슈와 연결되는 경험을 깊게 정리하는 것이 좋습니다. 불량 원인 분석, 공정 데이터 해석, 개선안 도출, 검사 기준 이해 같은 키워드로 자소서 소재를 정리하고 인턴이나 현장실습 기회가 있으면 병행 지원해보시는 것을 추천드립니다.

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    • 멘토 제로

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      답변수 94

      현대자동차기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요. 멘토 제로입니다. 궁금하신 부분 말씀드리겠습니다.

      개인적으로 스펙 자체는 매우 훌륭하다고 생각합니다. 다만, 인턴이나 학부연구생 경험이 있는 것이 좋습니다. 이런 부분이 보완된다면 매우 강점이 있을 것 같습니다. 

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    • 핀치오프전압

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      답변수 1,334

      HD현대중공업기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      안녕하세요.

      직무경험을 쌓는 것은 보통 현장실습/인턴이 일반적입니다. 교내에서 진행하는 프로그램 등을 활용하시는 것을 추천드립니다.

      감사합니다. 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다.

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    • 멘토 하닉

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      채택률 7%

      답변수 2,150

      SK하이닉스기업일치_check-icon

      생산관리직무일치_check-icon

      직무 경험을 쌓을 수 있는 방법은 인턴과 실무(중고신입 이직) 정도가 맞는 것 같습니다.

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