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HR Junior (신입)
4870
상세내용
HR Junior (신입)
[주요업무]
채용 업무 전반 지원
그 외 GR업무 운영지원
[접수기간]
09월 01일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
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더보기중경외시 / 전기공학 / 학점 4.2/4.5 / 오픽: IH / 탄소중립 ESG
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [인과응보] 전산설계 과목에서 설계 변수인 날개 길이 d1,d2,d3에 따른 체공시간을 구하는 자이로콥터 프로젝트를 진행했습니다. 2차 회귀분석 결정 계수는 0.97이나, fmincon 최적화에선, d1과 d3의 길이가 경계값에 걸쳐 자발적 추가 실험을 진행했습니다. d1과 d3의 상한을 확장했지만, 오히려 결정계수가 0.95로 0.02 하락했습니다. 조장인 저는 원인파악을 위해 팀원과 회의하고, 실험 장비를 살폈습니다. 원인은 장비의 노후화였습니다. 조건별 낙하시간의 평균 도출을 위해 5번씩 실험을 진행했지만, 날개와 몸통 사이 접히는 부분의 소성변형으로 2차 실험의 회전력이 일정하지 못함을 영상에서 확인했습니다. 충분한 실험 가능 범위와 정확한 제약 조건을 활용함도 깨달았지만, 더욱 절실히 느꼈던 것은 데이터 확보의 중요성과 수율 안정이었습니다. ＇인과응보＇를 ＇데이터＇가 있어야 ＇수율 안정＇이 가능하다는 말로 해석하고자 합니다. 최대 규모인 삼성전자의 Big data로 신뢰도 높은 모델링을 거쳤음에도 발생하는 Outlier. 이러한 일부 불량으로 기술력이 고객으로부터 평가절하 받는 것은 팀의 피와 땀을 배반하는 것이기에, 공정의 최전방인 평가 및 분석에서 제 능력을 발휘하겠습니다. 수율 개선을 위한 원인 분석의 집요함과 불량 발생 사전 예측으로 삼성전자의 반도체가 능력치를 공인받을 수 있도록 하는 가이드가 되겠습니다. (700) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 [최선보다 최고] 어렸을 적, 저는 집안의 장녀였기에 올바르고 모범이 될 수 있도록 행동했습니다. 하지만 고3 시절에는 어머니와 많이 부딪혔습니다. 제가 갈 학교와 어머니가 원하신 학교가 달랐기 때문입니다. 저는 그 당시 철없이 "최선을 다했는데 결과가 이래서 속상하고 죄송해요. 그래도 잘 하진 않았지만, 그저 수고했다는 한마디 해주시면 안 될까요?" 어머니께서는 단호히 "네 한계가 여기까지라고 생각하지 마라. 그럼 너는 인정받기 힘들 거야.＂ 어머니는 행원 시절부터 가장 먼저 출근하시고 야근을 마다치 않고 최연소 지점장 타이틀을 거머쥐셨습니다. 어머니를 보며, '회사에 필요한 사람이 되기 위해서 열심히는 당연하며, 성과를 보여야 함'을 느꼈습니다. 그래서 저는 체력을 위해 아침마다 한강을 뛰고, 학업을 위해 도서관에서 살며, 부모님께 부담되지 않고자 하루에 3시간씩 과외를 하며 구체적 성과를 내기 위해 애썼습니다. 그 결과, 저는 2학기 연속 학업 우수장학금을 받았고 비로소 어머님도 저를 인정해주셨습니다. 이를 통해 저는 하나의 좌우명을 세웠습니다. "최선을 다한다는 것은 그릇이 작다는 것이다. 최고가 되자." [경험을 통해 보이는 것] 2학년 2학기가 시작될 무렵, 저는 겨울 여행 계획을 세우기 시작했습니다. 외국여행이 처음이라 설레며 2박 3일의 일정을 짰습니다. 여행 전날, 비 오던 밤, 과외를 마치고 계단을 내려가던 중이었습니다. 전등이 나가 어두운 곳의 바닥 물기에 미끄러져 그대로 굴렀습니다. 움직일 수 없어 119를 불렀습니다. 서울에 혼자이던 저는 아무한테도 도움을 요청할 수 없었고, 응급실에서는 처음 타보는 휠체어로 이동했습니다. '왜 하필 지금일까. 내일 여행은 어떡하지?' 그래서 같이 여행을 가려 한 친구에게 연락해, 자초지종을 설명하고 혹여나 친구에게 피해가 될까 저를 빼는 게 어떠냐고 물었습니다. 하지만 친구는 괜찮다 했습니다. 무빙워크는 휠체어엔 좁았고, 비행기를 타고 내릴 때 휠체어 대여소는 멀었습니다. 기존의 저는 '몸이 불편하면 보호자와 함께 와야지.'라는 안일한 생각을 했습니다. 하지만 갑자기 거동이 불편해지고, 보호자도 없는 상황에 맞닥뜨리니 너무나 죄송한 마음이 들었습니다. 여행 내내, 휠체어를 밀어준 친구에게 "고마워. 나 때문에 힘들지?"라고 묻자 친구의 대답은 감동이었습니다. "이 눈높이에서의 풍경은 지금이 아니었으면 지나쳤을 거야." 저는 직접 경험해야 볼 수 있는 것들을 알게 되었습니다. 휠체어 전용공간의 고정 벨트 함이 보이고, 리프트 없는 역에서 두 손으로 바퀴를 굴리시면 얼마나 힘드실까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 이를 바탕으로 정부 '소통 24'에 장애인 이동권 관련 내용을 건의했습니다. 무상 지하철,버스이용보다는 일정 교통비 지원으로 변경하는 대신, 전용 택시 앱을 제작하는 것입니다. 장애인이동 편의와 택시기사 일자리 창출 등 기대효과가 있다고 판단했기 때문입니다. 그 후로 저는 당사자의 의견에 더욱 경청하는 습관과 다른 시선으로 바라볼 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. (1500) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 온디바이스 AI의 상용화를 이끌어야 합니다. 2024년 3월, 삼성전자의 28나노 공정을 통한 카이스트 연구팀에서 오직 400mW 초저전력을 소모하면서 0.4초 초고속 거대 언어 모델을 처리하는 AI 반도체 ＇상보형-트랜스포머＇를 개발했습니다. 생성형 AI는 ＇물과 전기 먹는 하마＇로 불리며 에너지 낭비의 문제점이 대두되고 있습니다. 하지만 이 AI 반도체는 스파이킹 뉴럴 네트워크(SNN)으로 해결했습니다. SNN이란 사람의 뇌가 생각할 것이 많을 때 에너지 소모가 많고, 생각할 것이 적을 때 에너지 소모가 적은 것처럼, 입력값의 크기가 작을 때에는 적은 전력 소모량을 보입니다. 또한, 뉴로모픽 컴퓨팅의 실용성 확장에 중점을 두어 고도의 언어처리 작업의 높은 정확성도 달성했습니다. 기존 심층 인공 신경망(DNN) 구조를 SNN으로 변환할 때의 스파이크 발생 문턱 값을 정밀 제어했기 때문입니다. 이 성과는 AI 반도체가 NPU와 PIM을 넘어 뉴로모픽 컴퓨팅으로 발전할 가능성을 확인하고, 고성능 저전력의 AI 반도체 상용화가 머지않음을 보였습니다. ＇CES 2024＇에서 Best in Show로 선정된 래빗 R1 역시 ＇온디바이스 AI＇기반입니다. 자연어 기반 인터페이스를 사용하여 사용자의 음성 명령이나 지침을 통해 장치와 상호작용합니다. 그래서 매우 직관적이고 모든 것이 간소화됩니다. AI 에이전트라는 것이 이제는 전문가들의 전유물이 아니게 되었습니다. 사용자가 해야 할 복잡한 프로세스들을 이 토끼에게 한 번 가르치면 다음부터는 알아서 하게 되는 것입니다. 이는 사람들이 AI를 어떻게 사용해야 삶이 달라질 것인지를 일깨워줄 것입니다. 그렇게 되면 기존의 앱 기반의 인터페이스는 사라지고 대화하듯이 명령하면 개인비서처럼 임무를 완수하게 될 것입니다. 그리고 이제 남녀노소 모두가 기술에 더 쉽게 접근하고 직관적으로 사용할 수 있게 될 것입니다. 저는 이를 ＇첨단 기술의 민주화＇라고 부르고 싶습니다. 따라서 모두가 주목하는 온디바이스의 발전을 이룩해야 합니다. (1000) 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 이 직무에는 상용화를 위한 품질 보장 및 비용 절감과 소통력이 핵심이라고 생각합니다. 에너지 계측공학 수업 시, 교수님께서 질문하셨습니다. ＂계측 오차로 무작위 오류, 체계적 오류, 인적 오류가 있다. 가장 빈번한 것은 무엇인가?＂. 저는'체계적 오류'라고 답했습니다. '무작위 오류는 실험 시 통제 가능할 테고, 인적 오류는 시스템에서 관리할 테니, 장비 제약 때문인 체계적 오류가 아닐까'라고 판단했기 때문입니다. 하지만 답은 '무작위 오류'였습니다. 그 순간, 깨달았습니다. 현장은 실험실처럼 통제되지 않아, 기업은 고객이 어떠한 환경에서 어떻게 사용하더라도 지속적 품질과 안전성을 보장해야 함이 1순위입니다. 이는 연구실에서 태양전지 과제를 진행하며 체감했습니다. 적은 실험 횟수로 목표 결과를 얻으려 고민했습니다. 실험에서 사용된 물질, 기계 감가상각의 비용은 물론, 시간 역시 중요한 자원이기 때문입니다. 또한, 총비용을 줄이는 효율적 방법은 탐구 및 검토 시간 할애임을 느꼈습니다. 그래서 랩미팅에서 실험 중 문제, 참고논문의 타당성과 데이터 신뢰성, 다음 실험 계획을 준비했습니다. 학부생인 저의 어프로치는 새롭지만, 경험이 적어 미흡하기도 했습니다. 선배의 조언과 더불어 양해를 구해 질문 및 계획 관련 피드백으로 신중히 연구했습니다. 제가 가장 많이 성장한 시기는 난관에 직면했을 때였습니다. 같은 환경에서 실험했으나, 기존 성과의 80%만 나오던 시기였습니다. 여태껏 진행한 조건과 데이터를 재분석하고, 동일 글러브박스 사용자의 조건을 확인해 문제점을 파악해 '무작위 오류'를 실감했습니다. 제가 통제하지 못한 타 사용자의 실험으로 흔들리는 제 데이터를 보며 '품질 안정화'에 대한 갈망이 커졌습니다. 이번 기회로 부품 경쟁력 확보를 위해 원가 절감과 공정의 최적화를 확인하고 싶습니다. 주도적 실험 계획부터 실험 전 과정 총괄능력 및 데이터 분석력, 피드백 수용 및 질문태도는 '조화로운 상호작용'인 협응력을 가진 팀으로 발전하는데 일조할 것입니다. (1000)
서울과기대 / 신소재공학과 / 학점 4.22/4.5 / 오픽: IH
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [공정기술 엔지니어:소재+소자+공정 전문성] 삼성전자는 CXL 개발 및 SOM 연구 등 차세대 기술 개발을 통한 초격차를 실현하고 있습니다. Metal ALD 공정개발 및 뉴메모리 소자를 구현하고, 측정·분석을 수행한 경험을 기반으로 삼성전자의 차세대 기술 달성에 공헌하는 ‘증착 공정 마스터‘가 되고 싶습니다. 선행 기술 개발에 기여할 수 있는 엔지니어를 목표로 다음의 역량을 쌓아왔습니다. 1) 소재 기반의 반도체 지식 함양 신소재공학 전공으로 재료의 전기적 특성, CMOS 단위공정 심화학습, 측정/분석법을 학습했습니다. 이러한 지식을 기반으로 원인을 찾고 해결하는 근본원인분석(RCA) 역량을 갖추기 위해 노력했습니다. 2) 소자 전문성 함양 500시간 이상 FAB 실습을 진행하였고, MLC-RRAM 구현을 위해 각 단위공정 단계에서의 공정설계-검증 과정을 수행하며 소자 특성/신뢰성 예측 및 개선 방안을 연구했습니다. 3) 증착공정 process에 대한 넓은 시야 ALD 관련 특허출원 및 SCI 논문 투고를 통해 아이디어 구상부터 평가/분석에 이르는 반도체 프로세스 최적화를 경험하며 신공정 기술 개발에 대한 역량을 길렀습니다. 수많은 증착 공정 경험과 학업적 성취를 기반으로 2027년 1.4nm 미세공정 개발과 2030년 1000단 이상의 VNAND 구현 등 삼성의 메모리파운드리분야 기술 초격차를 공고히 하는 데 이바지하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [외유내강: 응집력과 단단함] 학부연구생 활동 당시 연구원분들이 이야기할 때 언제나 웃음을 잃지 않는다고 제게 ‘웃상’이라는 별명을 지어주셨습니다. 별명에 대해 생각해보며 외유내강은 저를 표현하는 단어라고 생각하게 됐습니다. ‘외유: 팀원을 뭉치는 응집력’ 대학교 재학 중 축구동아리 부회장을 역임하던 당시 동아리원 모두가 하나의 팀이 되고자 노력했던 점이 대회에서 최종 2위라는 성과를 거둔 비결 중 하나라고 생각합니다. 보통 교내대회는 학기 시작과 함께 곧바로 진행하곤 합니다. 신입생부터 대학원생까지 처음 마주하는 선후배들이 분명 다가가기 어렵고 긴장이 될 것으로 예상했습니다. 이에 부회장으로서 아이스브레이킹을 주도하고 선후배가 알아갈 수 있도록 ‘서로의 이름을 말하며’ 꼬리 잡기, 미니게임 등을 진행하며 동아리 내 활발한 분위기를 이끌어내고자 했습니다. 또한, 대회준비를 위해 자체전을 열어 캠카메라로 경기 영상을 촬영했습니다. 이후 동아리원들과 영상을 같이 확인해보며 개개인의 장단점을 파악하고, 서로를 피드백하는데 많은 시간을 함께 가지며 사이가 더욱 돈독해졌습니다. 교내에서 저희 과는 소수과로 대회 시 매번 하위권에 위치했습니다. 그러나 팀원 간 화합을 기반으로 개개인의 부족한 부분을 개선하며 교내대회에서 최종 2위라는 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 경기가 끝난 그 순간 다 같이 필드에서 환호했던 순간은 정말 뜻깊은 경험으로 저한테는 최고의 팀으로 기억되고 있습니다. 모두가 하나가 됐을 때의 좋았던 기억을 토대로 부서 간 협력이 중요한 반도체연구소에 입사 후엔 팀 동료들, 나아가 삼성전자가 하나가 되는 데 이바지하겠습니다. ‘내강: 목표를 향해 나아가는 단단함’ ‘Zero Incubation Cycle’ 프로젝트에서 극박막 형성의 일환이었던 RuO2 공정 최적화 작업을 6개월 넘게 진행할 때, 기대한 결과물을 얻는 데 어려움이 있었습니다. 여러 논문을 토대로 원인분석에 다각도로 접근하였고, 이 과정에서 포기하지 않았을 때의 성취감을 배웠습니다. 1) RuO2 박막 공정 최적화 실험 초기 RuO2 박막의 형성 조건인 저온, 산소 분위기에서 50번이 넘는 실험을 진행하였습니다. 하지만 XRF, 4PP 기반 비저항 계산을 통해 RuO2 형성의 어려움을 확인하였고, 새로운 아이디어 제안이 필요했습니다. 2) DFT 계산 논문 바탕 새로운 조건 제안 동일 전구체를 이용한 DFT 논문을 Ru ALD 반응 메커니즘에 접목하였습니다. 이를 통해 반응물 주입 후 Ru 원자 반응기를 극대화하였고, HR-SEM으로 박막 표면을 비교/분석하였습니다. 최종적으로 Rework를 통해 270℃, 반응물 유량 500sccm의 공정조건을 확보하여 incubation cycle 75%, 비저항 83% 감소하였습니다. Advanced ALD의 초석인 기반 공정 최적화는 6개월 동안 포기하지 않고 실험하며 얻은 소중한 결과였습니다. 삼성전자와 함께 목표를 향해 달려가면서도 항상 웃음을 잃지 않고 협업하며 동료들이 생각하는 삼성의 ‘외유내강 0순위’가 되겠습니다 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [AI 반도체: 반도체 시장 新 르네상스] ChatGPT를 비롯한 생성형 AI, 자율주행 시장이 본격적으로 열리기 시작함에 따라 AI 및 빅데이터 분석 기술 등의 활용 영역이 광범위해지며, 처리해야 하는 데이터의 양이 폭발적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 HBM-PIM과 같은 고성능 메모리 반도체에 대한 수요는 메모리 시장의 새로운 활로를 열어주고 있습니다. 기존 전하 기반 메모리의 고집적화를 통한 성능개선은 직접적이지만 점차 물리적, 기술적 한계에 다다르고 있고, 이에 신규 소재 개발과 더불어 저항 변화 기반 메모리 소자를 기반으로 한 새로운 구조의 혁신으로 기술 초격차를 극대화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1) 신규 소재를 통한 혁신 반도체 소자의 지속적인 scaling에 따라 칩 내부에서 전기적 신호 전달을 위해 사용됐던 구리배선의 급격한 비저항 증가 문제가 발생하고 있습니다. 이에 높은 EMFP를 가진 구리배선을 대체할 Ru, Mo와 같은 차세대 배선물질에 대한 연구개발이 지속되고 있습니다. 이처럼 극한의 공정 미세화에 따른 기술적 한계를 돌파할 소재의 혁신이 핵심이라고 생각합니다. 2) 차세대 소자에 대한 적극적 투자 뉴 메모리는 기존 메모리 소자의 대체 기술로 꾸준히 연구되어 왔습니다. 삼성전자는 2023년 14nm node MRAM을 발표하였고, 최초로 MRAM 기반의 인-메모리 컴퓨팅을 개발하는 등 MRAM에 대한 과감한 선행기술 투자로 기술격차를 확보하였습니다. 인공지능 산업이 급속도로 발전하는 시점에서 이에 특화된 저전력 동작을 만족하는 뉴메모리 소자의 기술 개발은 차세대 저전력 AI-칩 분야에서 큰 역할을 수행 할 것입니다. 삼성전자는 앞으로 신규 소재/차세대 소자 개발을 위한 R&D 노력을 적극적으로 수행해야 한다고 생각합니다. 설계부터 양산까지의 최적화뿐만 아니라 신규 전구체 개발, 3DXP/SOM 등의 신규 소자 구조에 지속적인 투자를 통해 반도체 산업을 이끄는 리더로서 한 단계 성장할 수 있다고 확신합니다
국숭세단 / 산업정보시스템공학과 / 학점 4.08 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: TUV 기업 2개월 인턴 / 교내 연합 동아리, IT학회 등 활동 2번, 캡스톤디자인 경진대회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 품질경영기사, 6 시그마 Green belt, ADsP
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) “도전을 통해 얻게 된 새로운 경험” 제 인생의 가치관은 “후회가 없도록 도전하자!”입니다. 이러한 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험은 5개월간 몰타, 영국에서의 어학연수 경험입니다. 1학년 2학기, 문득 외국에서 혼자 살아보고자 했습니다. 나라, 시기, 비용을 계획하고 부모님께 말씀드렸지만, 돌아온 답변은 ‘긍정’이 아닌 ‘부정’이었습니다. 그러나 포기하지 않고 약 1달간 꾸준히 부모님을 설득했습니다. 그 결과로 긍정의 답변을 얻어냈지만, 막상 몰타로 떠나려 하니 “이 선택을 후회하면 어쩌지.”, “시간을 버리는 것은 아닐까?”와 같은 걱정과 불안이 밀려왔습니다. 그러나 제 계획과 선택을 믿고 몰타로 향했습니다. 처음에는 한국과 다른 언어, 문화, 삶에 낯설었지만, 적응 후 새로운 세상을 경험했습니다. 언어와 일본, 독일, 프랑스 등 인종을 뛰어넘어 친구가 될 수 있었고 글로벌 문화를 몸소 겪고 이해하면서 더 넓은 시야를 얻었습니다. 걱정과 불안을 극복하고, 인생에서 가장 큰 도전이었던 몰타, 영국 어학연수를 통해 값진 경험을 얻었습니다. 이러한 가치관과 경험을 바탕으로 신규 시장 개척에 도전하고 그에 맞는 생산 계획을 수립하며 기여하겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) "몰타에서 즐기는 고추참치" 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 만들고자 지원합니다. 2022년 4월, 어학연수를 위해 몰타로 향했습니다. 그러나 ‘한국인은 밥심’이라는 수식어가 있듯 한국에서 챙겨간 즉석밥, 양반김, 동원 고추참치가 떨어지자 곧장 주변 한인 마트를 찾았습니다. 그러나 몰타의 한인 마트는 존재하지 않았고 오로지 작은 Asian 슈퍼마켓만 존재했습니다. Asian 슈퍼마켓에서 평소 즐겨 먹는 동원F&B의 양반김, 고추참치를 찾았으나, 어학연수 내내 발견하지 못한 채 중국 식재료를 구매하며 어렵게 한식을 해 먹었던 기억이 있습니다. 동원F&B의 생산관리 직무에서 동원 참치캔, 양반김 등과 같은 다양한 한식 재료와 제품을 생산하고 제공하여 글로벌 구석구석 한식을 손쉽게 누릴 수 있도록 하고자 합니다. 중국, 베트남, 영국 등 글로벌 각지에서 K-푸드 열풍이 불고 있는 지금, 동원F&B의 다양한 한식 재료 및 음식 제품의 생산 업무에 기여하여 동원F&B의 제품을 어디서든 구할 수 있고 동원F&B의 고추참치, 양반김 등 제품을 이용하여 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) “생산 프로세스를 효율적으로 운영하기 위한” 동원F&B의 생산관리 직무에서 제 강점인 ‘치밀함’, ‘체계적 일정 계획 및 관리’ 역량을 발휘하여 생산 일정과 인력을 관리하고 생산 프로세스를 효율적으로 운영하겠습니다. 4학년 1학기 여름방학, 티유브이라인란드코리아 Mobility-Engineering/Type Approval 부서 인턴으로서 BMW 팀에 속해 BMW 차량과 오토바이 인증 서류 검토와 QC list 정리 등의 업무를 수행했습니다. BMW 530d와 같은 차량의 신규 인증 신청 서류를 검토할 때, 차량의 스펙, 주행 시험 결과를 비롯한 모든 차량 정보를 검토하고 0.0001과 같이 작은 오차까지 모두 찾아야 했습니다. 이 과정에서 치밀함을 발휘하여 평균 15~20개의 오차를 찾아내며 효과적으로 업무를 수행했습니다. 또한, 3학년 2학기, AIESEC Business Development 부서장으로서 5명의 팀원과 함께 크라우드 펀딩 프로젝트를 기획했던 경험이 있습니다. 크라우드 펀딩 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 프로젝트 시작 전, 매주의 달성 목표를 설정하고 이를 기준으로 일정을 계획했습니다. 또한, 주 1회 5명의 모든 팀원이 참여하는 대면 회의를 하도록 했으며, 회의마다 회의 주제와 달성 목표를 설정해놓고 진행했습니다. 체계적인 일정, 인력 관리를 통해 일정의 미뤄짐 없이 크라우드 펀딩 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 역량을 발휘하여 생산 계획을 체계적으로 수립하고 인력을 관리하며, 생산 품질을 치밀하게 관리함으로써 동원F&B의 효율적인 생산 프로세스 운영에 기여하겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) 현재 글로벌 식품 트렌드는 ‘지속 가능한 성장’입니다. 동원그룹은 국제 식품박람회 독일 쾰른에서 열리는 세계 최대 규모의 식품박람회인 ‘아누가 2023’에 참석합니다. 올해는 식품 산업의 ‘지속 가능한 성장’을 주제로 개최되었습니다. 따라서, 8,000여 기업이 식물성 대체육, 저당·저칼로리 식품 등 글로벌 식품 트렌드를 보여주는 제품들을 선보였습니다. 특히, 동원F&B는 37년 전통의 한식 가정간편식 브랜드 ‘양반’을 앞세워 해외 시장 공략에 나섰습니다. 양반죽, 양반 김부각, 떡볶이의 신 등 한국적인 맛의 간편식과 함께 식물성 참치, 만두, 캔햄 등 대체식품, 유제품, 건강기능식품 등 총 90여 가지의 제품을 선보였습니다. 현재 글로벌 시장에서 K-푸드의 위상은 나날이 높아지고 있으며, 특히 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장입니다. 높아지는 K-푸드의 위상과 글로벌 식품 트렌드는 동원F&B에 기회로 작용할 수 있습니다. 동원F&B의 개성 만두 시리즈, 동원참치 등 제품의 생산과정에서부터 지속 가능한 생산을 추구하고 식물성 제품에 대해 꾸준히 개발을 이어 나간다면 한국의 맛, 더불어 인류의 건강에도 기여하는 글로벌 식품기업이 될 것입니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) “마이플랜트, 뉴트리플랜” 동원F&B는 리챔, 그릴리 델리햄 등 햄 시장 트렌드를 선도하고 있습니다. 그러나 현재 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장인 만큼, 많은 기업에서 다양한 식물성 제품을 선보이고 있으며 이에 따라 식물성 제품의 경쟁이 본격화되고 있습니다. 그렇기에 마이플랜트와 같은 지속 가능한, 식물성 햄 제품을 꾸준히 개발한다면 성장하는 국내/글로벌 식물성 대체육 시장에서 비전을 갖고 성장할 수 있을 것입니다. 또한, 2014년, 펫푸드 전문 브랜드 뉴트리플랜을 런칭하면서 펫푸드 분야에도 사업을 확장했습니다. 국내를 넘어 베트남, 홍콩 등 글로벌 지역에서도 프리미엄 펫푸드 수요가 증가하고 있습니다. 따라서, 동원F&B라는 막강한 브랜드 이미지와 40년 넘게 동원참치를 생산하며 구축한 생산 인프라, 기술력, 노하우를 활용하여 베트남, 홍콩 등 신규 해외 시장을 개척하고 적극적인 수출을 통해 국내 및 글로벌 펫푸드 시장에서 우위를 선점해야 합니다. 새로운 제품, 시장을 위한 제품 생산 과정에 참여하여 세계 각국에 동원F&B를 인식시키고 10년 후에는 마이플랜트와 뉴트리플랜이 동원 참치캔과 함께 동원F&B를 대표하도록 기여하는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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