GC(녹십자홀딩스)
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2022.10.05마감일2022.10.13
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 용인시
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[GC] HR인턴
7960
상세내용
[GC] HR인턴
[접수기간]
22년 10월 5일 ~ 10월 13일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
HR인턴
[자격요건]
· 학사 재학생/졸업예정자/졸업자
· 전공무관
· 합격 후 즉시 입사 가능하신 분
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건국대 / 바이오의약학 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 895, 오픽: IM1 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원자 본인이 지원한 직무에 적합하다고 판단하는 이유 및 근거 제시 바이오의약학 전공 과정을 통해 생명과학과 유기화학을 기본으로 동식물, 미생물의 다양한 생물 시스템과 대사 시스템을 이해하였습니다. 복학 후 다양한 기기분석 실험을 통해 여러 차례의 실패와 성공을 경험하며, 그 과정에서 문제 해결 능력과 인내심을 향상시켰습니다. 이러한 능력이 품질 관리에서 품질 이슈를 지속해서 개선하는 데 필수적임을 깨달았습니다. 또한, 의약품의 품질을 엄격하게 관리하여 환자에게 효과 있고 안전한 치료제를 전하는 보람과 성취감을 지속해서 느끼고자 품질관리 직무에 지원하였습니다. 품질관리 직무를 준비하기 위해 평소 부족하다고 생각되던 유기화학, 분석화학 등 화학과 관련된 과목을 수강하며 각종 화학반응식과 물질의 이론적 수량을 계산하는 방법을 습득하였습니다. 또한, 충북바이오헬스산업혁신센터 주관의 화학분석기사 자격증 이론교육과 학교에서 주관한 제약 바이오 품질분석 실무 전문가 과정에 참여했습니다. 이 과정에서 분석화학 및 기기분석 이론을 배웠으며, HPLC, MS, GC, FT-IR 분석 기기를 사용하면서 품질분석 기술을 익혔습니다. 이를 통해 분석계획을 체계적으로 수립하고, 실험 항목을 정확하게 측정하며, 자료를 체계적으로 분석하고 평가하는 능력을 길렀습니다. 그 외에도 품질관리 업무에서 IT 역량의 필요성을 느끼고 역량을 갖추기 위해 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 최근에는 품질관리 직무에 가장 필수적인 GMP에 대한 이해도를 높이기 위해 한국제약바이오협회에서 제공하는 온라인 GMP 교육을 수강했습니다. 이를 통해 의약품 생산 공정에서의 밸리데이션, 문서화 절차, 그리고 제조위생관리에 대해 습득하였습니다. 또한, 교육에서 배운 바탕으로, FDA, EMA 등의 해외 규제기관의 GMP를 찾아보면서 GMP에 대한 이해도를 높였습니다. 직무 역량 이외에도 산업의 트렌드를 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각하여 충북창조경제혁신센터에서 제공하는 바이오 미래인재스쿨 강의를 수강했습니다. 이를 통해 국내외 제약 산업의 전반적인 현황과 주요 제약사들의 특징을 알게 되었으며 제약 바이오 기술과 신약 개발의 플랫폼 기술에 대해서도 알게 되었습니다. 지금까지 쌓은 직무 지식과 실험 경험을 토대로 품질관리 직무에 빠르게 적응하여 조직의 성과에 기여하는 직원이 되겠습니다.
서성한 / 정치외교학과/국제통상학과 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 930, 오픽: IH, 기타: DELF B2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 5회, 수상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: KBS 한국어능력검정 3+급
1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백 포함) 저는 믿음직한, 신뢰할 수 있는 사람으로 기억되고 싶습니다. 각박한 세상 속에서도 저를 떠올리면 세상은 아직 살만하다고 생각할 수 있도록, 타인에게 희망을 줄 수 있는 밝은 별빛이 되고 싶습니다. 이는 ‘살아가면서 어떠한 일을 하든지 남들에게 모범이 될 수 있는 올바른 사람이 되어라’는 부모님의 어린 시절부터의 가르침에 기인합니다. 저는 이러한 사람이 되기 위해 항상 이타심과 배려에 기반하여 사람들을 대해왔고, 주변인들과의 원만하고 화목한 대인관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다. 재학 중 참여했던 연합 동아리에서 부회장으로 활동하며 동아리원들의 의견을 적절히 수렴하는 배려의 리더십을 보였고, 동시에 간혹 있었던 갈등 상황에서 조화로운 조정자의 역할을 수행했습니다. 또한 정기적으로 타 학교 동아리들과 교류하는 대외 업무에 앞장서며 동아리 활동의 운신을 넓혔고, 지속적인 커넥션을 구축하는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 노력이 빛나 감사하게도 저는 어느 집단에 소속되든 주변에 마음 놓고 이야기할 수 있는 믿음직한 사람들이 있었으며, 해당 집단이 끝난 후에도 그들과 친밀한 관계를 지속해왔습니다. 상급자의 위치에서는 모범이 되는 선배가, 하급자의 위치에서는 싹싹한 동생으로 기억될 수 있었습니다. 이러한 대인관계 태도는 일을 함에도 많은 도움이 되었습니다. 저는 GC Labs에서 정부초청 산업인력들에 대한 연수사업 실무를 수행하며 연수생 요청사항과을 꼼꼼하게 반영했습니다. 다소 지시적이고 권위적인 태도에도 항상 고객에 대한 친절과 미소로 응대하며 현명하게 대처하였고, 연수 종합만족도 항목을 전년대비 약 33% 향상시킬 수도 있었습니다. 또 사업 과정을 통해 자사 해외영업 부서와의 교량 역할을 수행했고, 자사가 최근 추진하는 국제 네트워크 확장에도 기여했다 자부합니다. 믿음직한 사람이 되고 싶다는 소망에서 시작된 대인관계 역량은 제 자연스러운 일부가 되었고, 향후 최상의 서비스를 위한 친절봉사의 고객관리 정신으로서 전문건설공제조합의 고객가치창출인이 되겠습니다. 2. [역량] 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 학창시절까지 저는 언제나 지도를 받는 입장이었습니다. 학업 성적 향상과 진로 진학 등 많은 부분들에서 조언을 해주시는 주변 선생님들의 가르침을 받아 학업성취도는 우수한 편이었습니다. 그런데 대학 진학 후에는 저는 이러한 수동적인 역할에서 벗어나 제가 직접 멘토가 되어 사람들을 이끄는 일을 해보고 싶었습니다. 대학 진학 관련 노하우들과 실패경험들을 타인에게 나누고 타인의 성장을 지원하는 일을 하며 보람도 느끼고 또 우리 공동체에 기여해보고 싶었습니다. 제가 생각하는 도전적인 목표는 ‘자신의 틀을 깨고 나가는 것’이었으며 저는 많은 경우 이를 달성해왔습니다. 그러나 이제는 비단 자신의 성장만이 아닌 타인의 성장을 이끌어내는 것 역시 저의 도전 목표가 되었습니다. 저는 재학 중 지인의 소개로 사설 학원에 출강하며 중고등학생들에게 수험과목을 가르친 적이 있습니다. 학생들을 가르치면서 느꼈던 점은 아이들이 스스로가 설정한 한계에 자신의 발전가능성을 과소평가하고 있던 것입니다. 해당 학원은 저소득층 아이들이 많아 입시정보가 부족하고, 학업성취도의 향상보다는 의무감으로 다니는 경우들이 대다수였습니다. 이에 저는 아이들에게 단순 내신관리가 아닌 그 이상의 비전을 제시하며 자신의 한계를 뛰어넘는 도전을 추구하도록 돕고 싶었습니다. 저는 자발적으로 시간과 자비를 들여 특별팀을 꾸리고 5-6차례 대학탐방을 다니며 더 넓은 세계를 보고 꿈을 가질 수 있게 도왔습니다. 아이들의 성적 데이터를 체계적으로 분석하여 장기추세선을 도출하고 과목별로 강점과 약점을 도출하여 맞춤형 진로 지도 및 입시상담을 해주었으며, 최선을 다하는 모습에는 언제나 격려와 칭찬을 아끼지 않았습니다. 지도를 받던 입장에서 제가 겪었던 어려움과 불편함을 적극적으로 알려주며 시행착오를 줄이고 학업 역량 향상을 지원했습니다. 약 8개월 간의 모두의 노력 끝에 지도하던 아이들의 약 70%가 목표했던 대학에 갈 수 있었으며, 자신의 꿈을 이루고 이에 행복해하는 모습을 보며 저 역시 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원 분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000자, 공백포함) 제가 전문건설공제조합에 필요한 신입인 이유는 제가 자사의 인재상에 부합하기 때문입니다. 저는 냉철한 분석력을 토대로 현상의 이면을 관찰하고 창의적인 대안을 제시하는 ‘혁신주도인’의 면모를 지니고 있습니다. 저는 제 전공과목 관련 서적을 약 20권 독파하며 이론적 소양을 심도있게 쌓았습니다. 그리고 특유의 통찰력과 분석력을 발휘한 창의적인 정책 대안을 제시하여 장관상을 포함한 전국 규모 공모전에 3차례 입상하는 성과를 만들어냈습니다. 또한 제 특유의 분석력은 이론적 분야에만 그치지 않았습니다. 저는 GC Labs에서 인턴십을 수행하면서도 문제해결력과 혁신을 이루어낸 경험이 있습니다. 제가 속했던 국제개발협력팀은 신사업부서였으며 인턴십을 처음 선발했기에 업무 수행상의 체계적인 로지스틱이 부재했습니다. 저는 사업 수행 과정에서 가장 크게 예산이 세는 부분인 교육비 지출 항목을 줄이기 위해 AI툴을 적극 활용하는 한편, 외부 전문가 섭외 방식에 대한 예산상의 질적 제고 방안을 일정 수치화된 보고서를 통해 팀장님께 기안드렸습니다. 감사하게도 이것이 승인되어 저는 나름의 재량을 발휘해 사업 수행을 지원할 수 있었고, 교육비 예산도 일정 감소시켜 주변인들로부터 ‘일 잘하는 우리 인턴’이라는 좋은 평가도 받을 수 있었습니다. 전문건설공제조합의 신입으로서 담당하게 될 업무인 자사 영업기획 및 조합원 신용평가업무, 리스크관리 및 보증업무 수행을 위해서는 건설업계와 우리 조합원이 직면한 시장 환경에 대한 면밀하고 통찰력 있는 분석이 요구됩니다. 다년간의 규제 완화로 인한 부동산 재개발 붐에도 불구하고 현재 건설업계는 상당한 불황에 시달리고 있습니다. 저는 살면서 제가 발휘해 온 이러한 분석력과 통찰력을 기반으로 우리 조합원들에게 좀 더 정확한 정보를 제공하고, 조합원들이 직면한 개별적인 문제 상황에서 가장 유리한 공제 서비스를 제공하겠습니다. 이를 통해 우리 조합원들의 경제적 지위 향상은 물론 건실한 한국 건설업의 발전에도 기여할 수 있는 전문역량인의 면모를 발전시키겠습니다.
단국대학교 / 응용화학공학과 / 학점 2.89 / 토익: 820, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 다른 직무(품질관리) 경험, GMP 교육, 기기분석 실습 / 케이걸스데이 금상, 산업체 장려상, 대학교 영어신문사 활동 / 기타: 위험물산업기사, 6Sigma(GB)
1. 자사의 인재상 전문성/도전/협력/책임/정도 중 하나를 골라 자신의 경험을 바탕으로 기술해주세요. [cGMP를 위한 전문적인 경력 및 열망] 원료의약품 회사 품질관리 부서에서 근무한 경험이 있습니다. 수출 위주의 원료의약품 회사에서 cGMP 경험을 쌓았습니다. 퇴사 후 품질 업무 역량 강화를 위해 140시간이 넘는 시간 동안 한국산업기술시험원(KTL)에서 주관하는 교육을 이수하였습니다. 해당 교육은 의약품 QMS와 GMP에 대한 지식을 보완하는 계기가 되었습니다. 또한 ISO 9001 심사원보를 수료하는 과정에서 팀원들과 모의 실사를 진행하여 제조 시설의 요구 사항 위반 및 시정 조치 사항을 정하는 그룹 활동을 하여 내부 실사와 유사한 과정을 거쳐 능력을 인증받았습니다. 취업을 준비하면서 불순물 이슈에 대한 대응 능력을 강화하기 위하여 기기분석 교육기관에서 주관하는 GC-MS, LC-MS 교육을 이수하였습니다. 5년 이상 LC, GC 분석 경력에 매스 장비 교육을 추가해 기기분석 역량을 강화하였습니다. MRM 검출기 이론이 포함된 교육이었기에 MSMS 장비 이론을 숙지하고 있습니다. 실습이 동반된 교육으로, MS 장비로 선구 이온을 분석하고 CE 값을 조절하여 이온 쪼개기를 통해 생성 이온을 검출하여 정성 분석하였습니다. 또한 140시간이 넘는 시간 동안 한국산업기술시험원에서 주관하는 이공계 전문 기술 연수-제약 산업 GMP 교육을 이수하였습니다. 현직 품질관리 및 품질 보증 팀장님의 강의를 수강하며 의약품 공조시설, 밸리데이션 등 실무에서 부족한 부분을 보완하였습니다. ISO 9001 품질경영시스템 심사원보 과정을 통해 그룹 활동으로 모의 실사를 진행하여 요구 사항에 대한 위반 사항과 조치 사항을 토론해 보는 시간을 가지고 시험을 통해 수료증을 취득하였습니다. 이를 통해 품질경영시스템 전반적인 사항을 이해하는 것에 많은 도움이 되었고 제조 설비 및 공기조화시스템의 원리를 익혔습니다. 미생물 분석의 기초 지식과 환경모니터링 및 배지 성능시험, 소독제 성능시험에 대한 교육을 받았습니다. [위험물산업기사 자격증 및 어학 점수 취득] 품질관리를 위해 필요한 기기분석에 사용되는 유기 용매들의 위험성과 특성을 정확하게 인지하고 품질관리 시험실의 안전을 보장하기 위해 자격증 취득을 결심하였습니다. 시험실에는 알루미늄 시약과 강산류 등의 화재 위험성이 존재하는 것을 인식하고 있습니다. 위험물산업기사 국가 자격증 취득을 통해 업무 중에 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 파악할 수 있는 역량을 증명할 수 있게 되었습니다. 이러한 지식을 기반으로 안전을 위해 적극적으로 나서겠습니다. cGMP 유지를 위한 FDA 가이드라인 해석에 필요한 영어 수준을 보유하고 있습니다. 원료의약품 재직 당시 미국 고객사 실사에서 질의응답을 실시간으로 번역하여 QA에 전달하는 서기 역할을 담당했던 경험이 있습니다. 실사 당시에 품질 시험실에서 ICP-OES 기기분석 업무 수행 중 미국에서 온 실사자의 질의에 당황하지 않고 침착하게 영어로 답변한 후 실수 없이 업무를 마무리한 경험이 있습니다.
최종합격후기
더보기[한국콜마홀딩스] 2024 상반기 신입 공채 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯한국콜마홀딩스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 여러분! 취준 밍고입니다. 이 글을 검색한 분들이라면 아마 2024년 한국콜마 공채를 준비하고 계실 것 같은데요. 저는 작년 하반기 한국콜마홀딩스 신입공채 콘텐츠 기획/광고 관련 직무로 지원했다가 최탈하고 .. 이후로 아직까지 취준을 하고 있는 슬픈 사연을 가지고 있어요ㅎ 아직도 맘이 쓰림ㅠ 그래도 장업계 스펙 없이 최종까지 갔던 경험이라 도움이 되고자 자소서 팁을 나눠보려고 합니다..!! 면접 후기는 추후 포스팅할 예정입니다 :) 참고로 저는 4년제 지사대 졸업, 2년 유관 경력 있는 중고신입이었구요. 면접 같이 본 분들도 다 중고신입이었습니다..⭐ 같이 스터디한 연구,개발 직군은 쌩신입도 많았어요! 채용공고 서류접수기간은 2024.04.15 (월) ~ 04.28(일) 23:59 까지입니다. 캡쳐해오려다 직무가 너~~무 많아서 아래에 링크 첨부합니다.. 직무는 다들 정하셨을테니 ^__^ 올해는 특이하게 1,2차 면접 이후 5주 인턴실습을 하고 최종면접을 보는 절차로 진행하네요. 콜마 전환형 인턴은 전환율이 매우 높다고 알고 있는데 인턴 이후 최종면접을 본다니 배수가 어떨지 ㅠㅠ 그래도 기존에 전환율이 높았기 때문에 1,2차 면접만 통과한다면 승산이 있지 않을까요?! 직무 및 상세 채용공고는 아래 링크 참고하세요 :) https://kolmar.recruiter.co.kr/career/joblist 자기소개서 항목별 작성 팁 올해 자기소개서 항목은 작년과 동일하게 4항목, 각 500자/마지막 문항 1,000자 제한 있습니다! 다행히 아이디어를 쓰거나 산업분석을 해야하는 어려운 항목은 없었습니다!! 지금부터 자소서 항목별로 어떻게 작성했는지 공유해볼게요. 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) 지원동기 및 짧은 포부 1번 문항으로 가장 흔한 지원동기! 저는 화장품 업계 경험이 전무했기에 .. 고민이 많이 됐어요 그래서 대학생때 읽었던 책과 연계해서 콜마의 가치와 나의 가치관이 유사하기에 회사의 성과 창출에 긍정적인 영향을 주고, 아름다운 사회에 기여하겠다는 방향으로 작성했어요! 콜마가 독서를 매우 중요시해서 통했던 것 같아요ㅎㅠ 저처럼 경험이 없는 분들은 인재상이나 가치 부분에서 유사점을 고민해보시면 방향을 잡을 수 있을 거에요! 회사의 사업 방향과 비전도 찾아보시면 도움이 됩니다!! 물론 관련 경험이 있으시다면 해당 소재를 쓰는 것이 베스트겠지만요!!!!!! 전 영끌해서 겨우 썼습니다ㅠ^ㅠ 마지막으로는 직무 경험을 짧게 언급하며 이러한 경험을 토대로 해당 직무에서 어떻게 기여할 것인지 간단한 포부로 마무리했습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능) 가치관, 성장과정 자신의 가치관 하나, 그에 따른 경험 하나를 제시하면 되는 비교적 무난한 항목이었습니다! 저는 '주관있게 도전하는 삶'을 메인 키워드로, 한 수업에서 혼자 기획대표로 자원했다가 장학금을 수혜받게 된 소재를 활용해 작성했어요. 장학금 받은 경험 있으시면 꼭 자소서에서 어필..하시길..✨ 대학 입학 이후의 경험 을 쓰는 것이 좋다고 들어서 되도록 성인이 된 이후 가치관을 확립하는 데 도움을 준 임팩트 있는 경험을 찾고자 노력했습니다! 이 부분은 정답이 없다고 생각해용 각자 중요시 생각하는 가치관, 그에 따른 경험을 편하게 기술하시면 될 것 같습니다 :) 물론 직무 역량과 연결되는 경험을 찾으면 더 안전할듯!! 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) 인재상, 핵심가치 콜마 핵심가치 4성 5행 외우는거 필수인거 아시죠?ㅋㅎ 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행 (독서, 근검, 겸손, 적선, 우보) 이 중 한가지를 선택하여 실천 사례를 쓰시면 되는데요. 작년에는 각각 하나씩 선택하라고 해서 적극성과 우보를 활용해 작성했습니다. 두 가치를 500자에 다 녹이기 쉽지 않았는데 올해는 하나만 선택하면 되니까 더 쉬울 것 같아요!!! 저는 지역 문화재단에서 무급인턴을 하면서 프로그램 홍보를 위해 스스로 자료조사를 하고 적극적으로 참여율을 증진시켰던 경험을 작성했어요. 해당 소재 역시 지원 직무에 필요한 경험으로 선정했습니다. 다만, 4번 항목이 직무 역량 관련 질문이니까 3번은 꼭 직무 경험을 활용하지 않아도 될 것 같습니다! 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) 4번이 가장 중요한 항목인만큼 1,000자까지 작성 가능해요 자신의 핵심 역량 2가지를 제시하고 그것을 활용해 도전/실패한 경험을 쓰시면 되는데요! 두괄식으로 핵심역량 2가지를 먼저 제시한 후 그 두 역량을 활용한 경험 하나를 작성했어요. 서포터즈로 활동하며 겪은 성공경험을 썼습니다. 오랜만이야 찬찬아 .. 저는 소통과 기획 두 역량을 중심으로 왜 이 역량이 해당 직무에 필요한지도 간단하게 기술했어요! ex) '신뢰를 쌓을 수 있는 소통 역량입니다. 상호작용이 많은 직무이므로 고객과 신뢰관계를 유지하여 성과를 내야 합니다.' 이런 식으로 두 개를 작성했어요!! (예시입니다) ⭐시행착오와 성취를 묻는 질문⭐ 이므로 너무 성취한 점만을 늘어놓기보다는 어려웠던 점, 문제를 극복했던 방법도 함께 작성하시기를 추천드려요. 제가 중고신입이긴 한데 전 직장 관련해서는 자소서에 거의 안썼네요ㅋㅋㅋㅋ 대학 시절 경험만 활용해서 썼는데도 합격한 걸 보면 진짜 '신입'이어도 충분히 승산있다는 것..! 비록 저는 면접에서 떨어졌지만 이 글 보는 분들은 꼭 좋은 결과 있으셨으면 좋겠어요!! 조만간 1,2차 면접 후기도 포스팅할게요! 인터뷰 - 밍고 님 https://blog.naver.com/alswjd1338/223418145746 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2021년 상반기] 녹십자웰빙 온라인채널팀 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 녹십자웰빙 지원 부서 : 온라인채널팀 스펙 : 학점 3.99 / 국제무역사1급, 무역영어1급 / 정부부처 영상 기자단 활동 / 인턴1회 [서류 준비] 학교 현장실습으로 진행한 인턴이었습니다. 따라서 성장과정 / 장단점 / 학교생활 / 지원동기 및 포부의 4문항으로 이루어져 있었고 인턴 지원이니만큼 교내활동과 외부경험을 최대한 녹여내려고 했습니다. 어학은 800중반대의 토익 점수가 있었고 공공기관 인턴 1회 경험이 있었습니다. 사실 인턴이라 위와 같은 스펙은 그다지 중요하지 않았다고 봅니다. 자기소개서에 최대한 집중했습니다. [면접 후기] 면접은 다대다로 이루어졌습니다. 면접자 5명, 면접관 5명으로 진행했습니다. 이번 면접에서 조금 놀랐던 것은 이전 인턴 지원시에는 다 학교생활만 했던 학생분들이었던 반면 ,이번엔 회사 경력이 있는 친구들이 많았습니다. 갈수록 인턴도 치열하구나 느꼈습니다. 면접은 각 팀 팀장분들이 이 친구들을 어느 부서에 배치하면 좋을지 보는 느낌이었습니다. 질문은 자기소개 / 4p에 관한 질문(마케팅팀) / 최근 가장 인상깊게 읽은 책, 기사 등 / 온오프라인 매장의 차이점 / 온라인 쇼핑을 주로 어디서 하는지 / 영업에 왜 지원했는지 등등.. 공통 질문이 아니라 면접자마다 질문이 달랐고 꼬리질문도 많았어서 대략 이 정도로 축약할 수 있겠습니다. [결과 통보 방식] 문자로 합격 통보 받았습니다. [사내 분위기] 영어 이름과 님 호칭을 사용하는데, 실질적으로는 한글 이름과 혼용하며 문화가 바뀐지 얼마 되지않아 직급을 부르는 경우도 많았습니다. 그래도 수평적인 문화라 크게 불편하거나 답답하진 않았습니다. [복지] 현장실습이라 월급이 정말 짰는데 사내 카페 무료이용(포인트 1,000원이 차감되나 거의 무료 느낌입니다), 식대 지원이 있어 그래도 꽤 많은 돈이 절약되었습니다. [인턴 활동] 이전 인턴때도 그랬는데 이번에도 업무 강도가 가장 센 부서에 배치되었습니다. 하지만 결론적으로는 얻어가는 것도 많고 개인적으로 온라인 쇼핑을 매우 즐기는 편이라 적성에도 잘 맞았습니다. 업무는 주로 오픈마켓, 종합몰 등 모든 판매사이트의 매출 관리 / 재고 관리 / 상품 등록 등을 행했습니다. 이외에도 자잘하게 행정적인 업무들을 많이 도와드렸고 99퍼센트 엑셀로 업무를 하기에 엑셀 활용능력이 있다면 큰 도움이 될 것입니다. 공식 블로그에 게시물을 업로드 하기도 했고 퇴사 때 쯤엔 한 프로젝트의 초안을 짜는 업무도 했습니다. 일이 많은데 일손이 부족해서 출근하고나면 시간이 어떻게 가는지 몰랐습니다. [느낀점] 일이 많은 부서였어서 할 때는 정말 힘들었지만 지나고보니 가장 쓸 거리도 많고 배워가는 것이 많았습니다. 현재 공채를 지원하며 핵심 소재거리는 모두 여기일정도로 업무면에서는 많이 얻어갔습니다. 사실 이전 인턴 또한 매우 만족스러웠지만 공공기관의 특성상 매출을 올리거나, 특별하게 내가 뭔가 바꿀 수 있는게 없었습니다. 대부분이 보조이다보니 자소서에 쓸 거리가 정말 없었는데 여기서는 주체적으로 행한 업무도 있어서 많이 도움되었습니다. 특히나 요즘 웬만한 식품기업, 홈쇼핑 등에서 건강기능식품이 뜨고있는 추세라 여기저기 활용하기가 정말 좋아요. 팀원분들도 친절하시고, 여의도의 대표적인 건물에서 일할 수 있었던 것도 나름 보람찼습니다. [합격 팁] 지원 부서, 직무에 대한 관심과 지식이 중요합니다. 이에 대해 많이 고민하고 알아가셨으면 좋겠고 건기식에 관한 본인 경험이나 지식도 어필하면 좋을 것 같습니다.
2019 하반기 GC녹십자 면접후기 "실무진면접 (1차면접)"
지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ▶ 지원시기 : 2019년도 하반기 ▶ 지원회사 : GC녹십자 ▶ 지원부서 : 연구개발팀 (비임상부문) ▶ 스펙 : 서울권 4년제 자연과학 전공 (석사)/ 학점 : 4.41 (학부), 4.45 (석사) ▶ 면접일자 & 시간 : 2019년 10월 10일 (오후 1시) ▶ 면접 유형 : 실무진면접 (1차면접) 기억나는 면접질문 & 답변 1. 연구자의 덕목이 무엇이라 생각하는가? 2.연구개발팀의 Discovery와 Development영역에서 하는 업무가 다른데 어느쪽에 더 적합하다고 생각하는가? 3.비임상 실험에서는 최소 mamalian의 경우 mouse로 실험하는데 자신있는 실험기법은? 자유로운 면접후기 처음에 면접장소를 갔을때 생각보다 분위기는 좋았습니다. 다수로 들어갈줄알았지만 면접관 2분과 면접자 2명 이런식으로 들어가서 진행했습니다. 그런데 면접자가 2명밖에없고 약 30분정도 면접을 진행하는데 생각보다 전공관련된 직무관련하여 질문을 하기때문에 조금 걱정되어서 긴장이 많이 되는것 같습니다. GC녹십자는 다른점이 타전공자보다 그 해당 직무에 적합한 실무에 바로 투입될 수 있는 그런 전공자를 뽑으려고 하는 것이 너무 강하게 느껴졌습니다. 하지만 좋았던 점은 면점분위기를 이끌어가시는 면접관 분들과 거기에 맞게끔 장단 맞춰주면서 대화를 이끌어가주시는 부분에서 너무 편했던 것 같습니다. 그런데 그 꼬리물기 질문이 너무 많아서 생각보다 힘들었던 면접중 하나였습니다. 면접을 진행하면서 시간이 지나니까 한 15분정도 지났나 시간이 금방가는게 느껴지는데 긴장도 풀리고하니까 정말 동네 친구 아버지인느낌처럼 편한 분위기에서 진행했던것 같습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/6135848
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