KT&G복지재단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.10.11마감일2022.10.24
- 활동기간
- 22.11.3 ~ 23.1.13
- 모집인원
- 40명
- 활동지역
서울 마포구
- 우대역량
- 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 실무 교육, 수료증 및 인증서
- 관심분야
교육
사회공헌/교류
- 활동분야
강연
기타
- 추가혜택
- -
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대학생 역량 강화 교육 [KT&G복지재단 자원봉사 아카데미]
6770
상세내용
KT&G복지재단 자원봉사 아카데미(2022년 5차) 참가자를 모집합니다!
▶ 대상 : 대학생(휴학생 포함)이라면 누구나 가능
▶ 지원사항 : 대학생 역량 강화를 위한 전문 교육 프로그램
- 나만의 명언 찾기, 예술 워크숍 : 11/3~12/8 매주 목요일 19:00~21:00 (6회기)
- 미술심리상담사 2급 취득 과정 : 11/4~1/13 매주 금요일 19:00~21:30 (10회기)
- 노션과 피피티 활용, 퍼스널 포트폴리오 : 11/5~11/26 매주 토요일 14:00~16:00 (4회기)
- 돈 관리 첫걸음, 대학생 재테크 : 11/16~12/21 매주 화요일 19:00~21:00 (6회기)
★ 교구 및 강의, 간식 등 일체 무료 제공, 교육 종료 후 수료증 발급 ★
※ 기타 자세한 내용은 홈페이지 공지사항을 참고해 주시기 바랍니다.
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. kt ds와 해당 직무에 지원한 동기를 기술해 주십시오. 또한 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획에 대해 설명해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "기술을 중요시하는 KT DS와 함께 글로벌 신 보안 시장을 선점해 나가겠습니다." KT DS는 4차 산업혁명의 흐름에 따라 클라우드, AI 등 최신 IT기술을 중심으로 한 오빅스를 기반으로, EIS 솔루션을 활용해 AI 보안 사업에 진출하고, 기업 클라우드 시장을 공략하고 있다는 점에서 KT DS가 미래융합서비스 1등 기업이 되기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 특히 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안 기술의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 KT DS의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동을 통해 세계 최고의 기술력뿐만 아니라, 글로벌 사이버보안 경쟁력 또한 성공적으로 확보할 수 있도록 도전하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 담당자가 되기 위한 활동들에 참여해 다채로운 역량을 쌓을 수 있었습니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리 ISANG의 운영진으로서 스터디를 진행하고, 다양한 장단기 교육 과정들에 참여하여 실무자들로부터 전문교육을 받았습니다. 그 결과 AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회라는 값진 성과를 얻을 수 있었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와의 협력이라고 생각합니다. 사내 교육/자기개발 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 고객사 담당자와 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 KT DS가 글로벌 신 보안 시장을 선점하는데 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "현업과 협력하며 고객과 함께 성장하는 IT Transformation Leader이자 보안 담당자가 되겠습니다." 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와 고객을 포함한 타인과의 협력이라고 생각합니다. 인턴 근무 당시 FAB 보안 운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업과의 소통을 통해 생산 라인에서 장비를 관리하는 과정과 방식에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재 설정하여 보안을 강화할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업과 소통의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화가 다음 산학 분들에게도 이어졌다는 것을, 사수님들을 통해 들을 수 있어 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이러한 협업에 대한 경험을 바탕으로, 유연한 협업체계를 기반으로 성공을 지향하는 KT DS의 구성원으로 거듭나겠습니다. 3. 스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 성취하기 위해 노력했던 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급하는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4 페이즈로 쪼개어 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 주변 지인들과 함께 고민을 나누며 여러 방법론을 얻었고 이를 팀에 맞게 변형했습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만든 뒤, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 목표로 이끌었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 추가로 포함하여 조치 방안을 안내해 드릴 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 KT DS의 사이버보안이 글로벌 No.1이 될 그날까지 함께 성장하겠습니다. 4. 기존 방식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 문제를 개선하거나 변화를 추구했던 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) 정보보호 직무는 효율적으로 비즈니스 연속성이 보장되도록 하는 것이 중요하므로, 생산직/개발자들과 소통할 때 필요한 지식을 빠르게 습득하고 현장을 이해할 수 있는 융합적 인재가 필요합니다. "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 개발일정이 촉박해 사업화 전략을 구상 인원이 없었고, 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다. 저는 이외에도 보안정책 제정 및 마스터플랜 수립 실습을 진행한 적이 있으며, 인턴십을 통해 직접 보안 솔루션을 구축, 운영한 경험이 있습니다. 또한 다양한 모의해킹 실습 및 리얼월드 취약점 점검 경험이 있으므로, KT DS의 보안관리 정보보호 직무의 어떤 업무를 맡게 되더라도 잘 수행할 자신이 있습니다.
충북대 / 제어로봇공학과 / 학점 4.17 / 오픽: IM1 / 기타: 자동차운전면허1종보통
1. KT 및 해당 직무에 지원한 동기와 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할 지 구체적으로 기술해 주십시오. 통신과 ICT 산업에서 국내 최고 위치에 있는 KT의 뛰어난 기술력을 기반한 최고의 인재들과 함께 성장하고 싶어 지원했습니다. 컴퓨터 비전을 전공하며 얻은 지식과 객체 인식률 향상, 이미지 생성 기반 데이터 증대, 객체 자세 추정, 카메라 캘리브레이션 기반 데이터 구축 등의 연구 및 개발 역량을 사용하기에 Vision 기술 개발 직무가 가장 적합하다고 판단했습니다. 최근 다양한 연구가 진행되고 있는 비전 분야 기술을 산업적으로 적용하는 직무를 통해 회사와 사회에 공헌하고 싶습니다. 석사 과정 중 3차원 렌더링 기술에 매력을 느껴 NeRF 연구를 자체적으로 진행하였고 동료들과 함께 최신 논문 세미나를 주최했습니다. 연구 개발 직무인 만큼 Vision 기술의 전문가가 되기 위해 다량의 최근 논문을 함께 공부하고 적용하며 성장하겠습니다. 또한 다른 분야의 알고리즘 또는 네트워크 일지라도 비전 기술에 적용 가능성을 생각하며 새로운 알고리즘을 연구하는 전문가가 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련해서 본인의 대표적인 연구/Project 수행 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바라며, 해당 경험과 관련된 협업 사례나 난관을 극복한 경우 등을 기술해 주십시오 [스마트팜 내 토마토 수확로봇 개발 과제] '다수 로봇 협업 기반 원예작물 수확용 로봇 개발' 국가 연구과제에 수확 로봇 카메라 시스템 연구 실무자를 담당했습니다. 6 자유도 로봇팔과 자율주행 이동 로봇을 결합한 토마토 수확로봇에서 로봇팔의 시각적 정보는 핵심 기술 중 하나입니다. 딥러닝 네트워크를 통해 2차원 위치 인식 후 RGB-D 카메라를 통해 얻어진 깊이 정보로 토마토의 3차원 위치 인식 시스템을 개발했습니다. 그러나 복잡한 스마트팜 환경과 토마토의 비정형성은 3차원 위치 정보만으로는 불안정한 수확과 과실의 손상을 야기했습니다. 따라서 각 토마토의 3차원 자세를 추정했습니다. 토마토 point cloud 데이터의 형태학적 정보와 토마토 꼭지 정보를 활용하는 알고리즘을 개발하였습니다. 한국기계연구원과의 협업으로 비전 정보를 Socket 통신을 통해 자율주행부에 전달하였고 지속적인 실제 환경 시험과 검증을 통해 비로소 안정적인 시각적 정보를 전달하였습니다. 최종적으로 카메라 시스템 기술 평가를 통과하였고 해당 수확 로봇이 다양한 뉴스에 소개되는 쾌거를 이루었습니다. 3. 지원분야와 관련된 본인의 지식, 보유Skill 혹은 개발 역량 등에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바라며, 이를 향상시키기 위한 본인의 노력/활동 등에 대해서도 구체적으로 기술해 주십시오. 이미지 특징 추출 알고리즘 중 하나인 Scale-Invariant-Feature Transform 알고리즘을 구현했습니다. Python으로 이미지 로드 후 기본적인 함수만 사용하여 SIFT 내 모듈들을 구성하고 최종적으로 알고리즘 전체를 구현하였습니다. 다양한 과제에 참여하여 딥러닝 기반 컴퓨터 비전 연구를 했습니다. 스마트팜 수확로봇 비전 시스템 개발, 암세포 검출, 영상 내 이물질 검출, 토마토 키포인트 검출 등을 수행했습니다. 또한 3차원 렌더링 기술 중 하나인 NeRF 연구를 진행했습니다. Few-shot NeRF와 MLP를 다른 네트워크로 대체하는 연구 등을 진행하였고 이를 기반으로 연구실에서 NeRF 연구 팀장을 맡아 해당 분야의 지식을 넓히기 위해 8명으로 구성된 팀에서 매주 세미나를 진행했습니다. 최신 연구 동향과 깊이 있는 논문 학습을 위해 딥러닝 논문 세미나 영상을 통해 공부하고 있습니다.
한밭대학교 / 정보통신공학 / 학점 3.41 / 토익: 800 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보통신기사
1.지원한 분야와 관련된 본인의 역량(지식/Skill/Tool 등)과 열정, 노력(공모전, 대외활동, 프로젝트, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) "기본기부터 탄탄하게" 네트워크 엔지니어가 되기 위해선 네트워크 및 통신 관련 전문 지식은 필수일 것 입니다. 컴퓨터의 네트워크 설정에서는 IPv6, MAC, DNS 주소 등 현재 네트워크의 정보에 대해 확인 가능합니다. 막연하게 이름만 들어봤던 단어들의 의미를 데이터 통신, 컴퓨터 네트워크 과목을 통해 배우고 나니 네트워크에 더욱 관심이 갔습니다. 네트워크 공격 기법에는 Sniffing, Spoofing처럼 여러가지가 있는데 실제로 Wireshark로 공격 패킷을 관찰함으로써 네트워크의 전반적인 작동 메커니즘을 이해하는데 중요한 경험이 되었습니다. 또한 학부 수업에서 그치지 않고 폭 넓은 전공 지식을 위해 정보통신기사를 취득해 역량 강화에 힘썼습니다. 졸업 학기를 앞두고 네트워크 관련 졸업 작품에 대해 고민 중 라즈베리파이와 MQTT를 이용한 "스마트팜 신속 알림 시스템"을 주제로 선정했습니다. 스마트팜 내부의 결함 정보를 MQTT 서버를 통해 즉시 사용자 & 관리자 앱에 알림을 전송하는 것을 프로젝트 목표로 설정했습니다. MQTT 서버 접속에 필요한 코드 및 센서들의 작동을 위한 내부 python 코드를 작성, Java를 이용해 스마트팜 내부 현황 관측과 알림 수신을 위한 사용자 & 관리자용 앱을 개발했습니다. 스마트팜 내부에 문제 발생 시 신속하게 사용자와 관리자용 기기에 알림이 전송되는 모습까지 성공적으로 구현해 기기 간 통신 프로토콜의 다양성을 이해할 수 있었습니다. 이렇게 기본부터 시작해 다양한 분야에 도전할 수 있는 자신감을 바탕으로 “DIGICO KT”의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 2. 고객의 성장과 혁신을 이끄는 ICT파트너인 KT의 일원으로서, 입사 후 본인의 직무 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) “핵심가치에 부합하는 인재” KT는 ABC(AI, BigData, Cloud)를 기반으로 대한민국의 통신 산업을 이끄는 디지털 플랫폼 기업(DIGICO)으로 활약하고 있습니다. 하지만 업무적인 역량만으로는 이끌어 내지 못하는 필수적인 4가지 기준이 있습니다. 바로 저의 가치관에 부합하는 KT 임직원이 가져야 할 핵심가치 4가지입니다. 앞서 말하기 전, CJ사의 CGV에서 1년 동안 미소지기로 근무한 경험이 있습니다. 잠시동안 거쳐온 아르바이트로 보일 수 있지만 근무하는 동안에는 소속된 직장의 일원으로서 책임감을 가져 근무에 임했습니다. 응대 시 고객이 원하는 부분을 민첩하고 유연하게 제품과 서비스를 제공하는 “고객중심”, 근무하는 순간만큼은 CGV를 대표하고 있는 사람으로서 일에 자부심을 갖고 당당하게 행동하는 “주인정신”, 상하 관계가 있는 사무실과 미소지기 조직 내에서 발생할 수 있는 벽을 넘어 대응하는 유연한 “소통/협업”, 최선의 서비스와 결과를 위해 집중하는 “본질/과정”. 임직원이라면 모두 기본적으로 숙지해야 할 핵심가치임을 알고 있으며 1년동안 근무하며 얻은 값진 경험이라고 생각됩니다. 그 동안 쌓아온 경험을 토대로 KT의 핵심 가치에 그대로 반영하여 기업 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다. NW 인프라 기술팀에서 네트워크 관제 및 운용을 맡아 팀원들과 협업하고 자신감을 겸비한 임직원으로서 활약하고 싶습니다. 업무적인 경험 뿐만 아니라 KT의 핵심가치에 부합하는 인재로서 함께 나아갈 준비가 되어있습니다.
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