전국버스공제조합
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.10.17마감일2022.10.28
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직
- 근무지역
- 지역 제한없음
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전국버스공제조합 일반직,전문직 직원 모집 공고
4540
상세내용
전국버스공제조합 일반직,전문직 직원 모집 공고
[접수기간]
22년 10월 17일 ~ 10월 28일
[전형절차]
서류 > 필기 > 면접
[담당업무]
일반직
전문직
[자격요건]
국가공무원법 제33조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자 우리조합 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 성별, 연령, 학력 제한 없음 남자의 경우 군필 또는 면제자 |
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/IH / 한국사검정시험: 고급
1. [인성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [책임감 있고 조직에 헌신적인 사람] 저는 다른 사람들에게 책임감이 있고 조직에 헌신적인 사람으로 평가받고 싶습니다. 그 이유는 제가 가장 중요하게 생각하는 가치가 책임감과 헌신이기 때문입니다. 부모님은 어렸을 때부터 저에게 책임감을 강조하셨습니다. 구체적으로 말하면 제가 한 행동에 대해 스스로 책임을 지는 자세를 강조하셨고 역지사지를 통해 제가 한 행동이 타인에게 얼마나 안 좋은 영향을 끼치는지 알려주셨습니다. 어렸을 때부터 부모님의 철저한 훈육덕분에 성숙한 사람으로 성장했고 저의 가치관에 책임감과 조직에 대한 헌신이 자연스럽게 자리잡았습니다. 따라서 중고등학교 생활에서부터 현재까지 저는 일관되게 책임감있고 조직에 헌신되게 행동했습니다. 저는 고등학교때 농구부에 속해있었고 저희 농구부는 학교를 대표해서 시대회에 참가했습니다. 시대회에서 우수한 성적을 거두기 위해 저희는 실전과 같은 연습게임을 자주 했습니다. 저의 농구 실력이 다른 팀원보다 떨어져서 경기 중 실수가 잦았고 또한 더 잘하려는 욕심때문에 무리한 플레이를 해서 팀워크가 흔들리는 상황이 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 책임감을 갖고 팀원들에게 제 플레이의 문제점과 팀원으로서 바라는 점에 대해 조언해달라고 부탁했습니다. 저의 솔직하고 적극적인 모습에 팀원들로 부터 피드백을 받았고 제가 해야할 플레이를 자세히 알려주었습니다. 개인 연습과 팀연습을 할 때 팀원들이 해준 조언을 항상 의식하며 플레이를 하려 했습니다. 그 결과 연습 경기때 실수를 많이 줄였고 무리한 플레이도 하지않아서 조직력이 그 전과 비교할 수 없을 정도로 좋아졌습니다. 향상된 조직력을 바탕으로 저희는 시대회에서 4강이라는 훌륭한 성적을 거둘 수 있었습니다. 대학에 입학하고서 저는 다양한 활동들을 했습니다. 특히 '같이가치'라는 봉사동아리에 가입해서 적극적으로 봉사활동을 했습니다. 가장 기억에 남는 봉사활동은 방학 때 총 3박 4일동안 진행한 쏙쏙캠프였습니다. 쏙쏙캠프는 대학생들이 방학 때 지방의 학교에 방문해서 초등학생, 중학생들에게 교육 기부를 하는 프로그램입니다. 회의를 통해 저는 2명의 팀원과 같이 프로그램 기획역할을 맡기로 결정됐습니다. 저희 팀은 각자 초등학생이 흥미를 느낄 만한 소재들을 조사했습니다. 또한 합리적인 교육적 효과를 줄 수 있는 프로그램에 대해 활발한 대화를 나누었습니다. 활발한 논의 끝에 '스스로 만드는 도미노 놀이'를 기획했습니다. 이 프로그램은 초등학생들이 자유롭게 자신이 원하는 이미지를 그린 다음에 도미노를 세우는 놀이입니다. 놀이를 통해 학생들이 자유롭게 생각하고 사고할 수 있게 유도해서 그들의 사고력과 창의력을 증진할 수 있게 했고 '도미노'라는 소재를 통해 그들에게 흥미도 주었습니다. 다행히 학생들은 저희 팀이 기획한 프로그램을 재밌게 즐겼고 아무도 다치지 않은 채 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 또한 2학년이 저는 '새내기 새로 배움터'(이하 새터) 기획단원으로 활동했습니다. 새터 기획단원으로 저는 책임감을 갖고 새내기들이 안전하고 재밌는 새터를 보낼 수 있도록 노력했습니다. 저는 새터 기획단에서 행사 안전 기획 역할을 맡았습니다. 따라서 미리 새내기들로부터 거동의 불편 여부 및 음주 가능 여부 같은 안전에 관련된 중요한 정보를 얻었고 그것을 정리하여 다른 기획단원들에게 공유하고 숙지를 당부했습니다. 저 혼자만이 아니라 다른 기획단원들도 함께 협력해야 안전한 새터를 진행할 수 있기 때문입니다. 2박3일의 프로그램동안 저는 행사 안전 기획 역할을 하며 특히 거동이 불편한 친구들을 위해 행사장에 의자를 설치하여 그들의 편의를 봐줬고 술을 못마시는 새내기들을 위해 빨간색의 목걸이를 나누어줘서 자연스럽게 술 대신 이온음료를 마실 수 있게 배려했습니다. 또한 다른 새터 기획단원들과 수시로 소통하여 다치거나 아픈 새내기들이 없는지 확인했습니다. 저의 이러한 노력과 다른 새터 기획단원들과의 협력덕분에 새내기들은 2박3일의 일정동안 다치지않고 재밌게 즐겼습니다. 다음의 경험들을 통해 저는 좋은 결과물들을 얻기 위한 조건들은 저 뿐만이 아닌 다른 팀원들의 책임감있는 태도도 있지만 같이 원팀이 되어 적극적으로 협력하려는 태도라고 깨달았습니다. 또한 업무에 최선을 다할 뿐 아니라 저의 부족한 부분이 있으면 팀원들에게 적극적으로 피드백과 조언을 요청할 것이며 이를 통해 팀원들과 원팀이 되어 최적의 결과물을 얻을 수 있도록 다짐했습니다. 다음과 같은 깨달음을 바탕으로 전문건설공제조합의 성장에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [역량] 본인은 주도적이고 변화를 추구하는 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형 인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. 기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [주도적인 변화를 통한 혁신추구] 저는 주도적이고 변화를 추구하는 스타일입니다. 저는 현재 상황에 대한 문제를 인지하면 즉각적이고 주도적으로 문제의 원인을 분석하고 다양한 해결 방안을 찾아 문제를 해결합니다. 그 이유는 저는 지속적인 혁신을 추구하며 변화를 통해 성장하고 싶기 때문입니다. 또한 새로운 방식으로 기존의 문제들을 해결할 수 있을 때 강한 업무 만족도도 느끼기 때문입니다. 구체적으로 사례로 저는 업무 체계 개선을 통해 적극적으로 문제 해결한 경험이 있습니다. 저는 대학교에서 근로장학생으로 일하면서 매주 토요일마다 교수님 비대면 수업 보조를 했습니다. 기존의 방식은 문제가 발생했을 때 당직 직원분께 상황을 설명하고 그분의 지시에 따르는 형태였습니다. 그러나 이러한 수동적인 업무 체계는 큰 문제점이 있었습니다. 바로 다수의 민원을 동시에 처리할 수 없는 것입니다. 이는 교수님이 수업을 원활하게 진행하는 것도 방해했습니다. 교수님의 민원을 적시에 해결하지 못해서 수업을 원활하게 진행할 수 없어서 저희에 대한 신뢰가 훼손되는 문제가 발생했습니다. 따라서 당직 선생님이 지시가 가능한 상황이면 기존의 체계대로 가되 그렇지 않으면 선조치-후보고하는 방식으로 전환하는 것을 직원분들께 건의드렸습니다. 직원분들도 기존 업무 체계의 문제를 인지하고 공감하고 있어서 저의 건의안을 수용하셨습니다. 업무 체계의 개선으로 저는 더 책임감을 갖고 적극적으로 문제해결을 할 수 있었습니다. 민원이 동시에 발생하여 당직 선생님의 지시가 불가능할 때 저는 더이상 기다리지 않고 강의실 인터넷 이슈와 같은 민원들을 해결하기 위해 적극적으로 행동할 수 있었습니다. 재빠르게 문제들을 해결할 수 있어서 교수님들은 더이상 수업 지연에 대한 걱정이 없으셨고 문제가 생길 때마다 저희를 더욱 의지하셨습니다. 이로 인해 훼손되었던 신뢰관계가 다시 두텁게 형성되었습니다. 다음의 경험을 통해 저는 문제 상황의 인지와 동시에 주도적인 원인 파악과 해결방안을 찾고 바로 실행하려는 태도의 중요성을 느꼈습니다. 문제를 인지했음에도 기존의 방식을 고수하려는 태도는 혁신적이지 않고 조직의 성장을 막고 다수의 신뢰를 잃게 될 수 있음을 깨달았습니다. 이러한 깨달음을 통해 현재 상황에 대한 문제나 성장에 대한 정체를 인식하면 저는 적극적이고 주도적으로 변화를 해서 조직에 선한 영향력을 끼칠 수 있도록 노력하겠습니다. 현실에 안주하지 않고 지속적으로 변화하는 세계에 발빠르게 대처하기 위해 변화를 항상 준비하여 전문건설공제조합의 지속적이고 장기적인 성장에 보탬이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 다양한 경제 관련 활동과 역량이 전문건설공제조합에 빠르게 적응할 수 있고, 회사의 지속적인 성장에 기여할 수 있다고 생각해서 지원했습니다. [다양한 경제공모전 참여를 통한 경제적 사고력 향상] 저는 학부시절부터 경제학에 관심이 많았습니다. 경제 수업을 들어 이론 공부를 하는 것 뿐만 아니라 관련 활동들도 적극적으로 해서 거시 경제 분석 능력과 경제적 사고력을 키우려고 노력했습니다. 저는 이러한 역량을 키우기 위해 다양한 경제 관련 공모전에 나갔습니다. 다양한 공모전을 준비하면서 많은 경제 사례들을 검토하고 상황들을 분석해서 문제의 원인을 파악하고 다양한 해결방안을 제시하는 논리적 매커니즘을 키울 수 있었습니다. 특히 금융보안원 공모전을 준비하면서 논리적 사고력을 확실히 키울 수 있었습니다. 저희 팀은 금융소비자를 가상자산으로 부터 보호하기 위한 방안에 대해 글을 썼습니다. 이를 위해 당시 우리나라의 가상자산 정책과 관련 법률 상황을 분석했고 정책과 법률의 한계점을 파악했습니다. 문제상황 분석을 통해 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못한 원인을 알아내었고, 이를 해결하기 위한 정책적, 법적 개선 방안을 작성했습니다. 문제 상황에 대한 분석에서부터 해결까지의 모든 과정에서 저의 차별화된 논리적 사고력을 통해 회사의 혁신을 주도하는 인재가 되어 회사의 성장에 기여하겠습니다. [어려운 상황에서도 포기하지 않는 의지] 저는 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무하면서 기업 담당자와의 갈등이 있는 상황에서도 포기하지 않고 저의 역할에 최선을 다했습니다. 저는 각 기업 담당자와 연락해서 기업경기조사 참여를 독려해서 가능한 많은 분들이 조사에 참여하도록 했습니다. 그런데 업무 수행 도중 몇몇의 담당자분들이 '조사의 필요성'을 느끼지 못한다는 이유로 강한 거부를 표시해서 갈등이 발생했습니다. 업무에 최선을 다하기 위해 지속적인 소통으로 그분들을 설득해야 했습니다. 따라서 저는 그분들에게 조사 결과가 중앙은행의 통화 정책 및 정부의 정책 방향에 영향을 끼칠 수 있다고 조사의 중요성을 역설하며 설득했습니다. 저의 강력한 설득으로 인해 강한 조사 거부를 하신 담당자분들 중 몇분은 저의 진실성에 감동했고 조사의 필요성에 공감했다고 저에게 말을 했고 감사하게도 조사에 참여하셨습니다. 업무를 수행 도중에 어려운 일이 발생해도 저는 포기하지 않고 최선을 다했습니다. 저의 이러한 의지로 목표 조사율인 80%를 뛰어넘어 90%의 조사율을 달성했습니다. 한국은행에서의 경험처럼 전문건설공제조합에서 업무를 수행하는 도중 어려움이 발생해도 저는 절대 포기하거나 좌절하지 않을 것입니다. 최선을 다해 저의 업무를 할 것이고 조직에 헌신할 것입니다. 이러한 의지를 바탕으로 회사가 위기 상황에서도 지속적으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. [인턴 생활을 통해 다양한 실무 능력 향상] 저는 정보의 구조화 능력과 금융 실무 능력을 키우기 위해 인턴 근무를 했습니다. 먼저 저는 외국계 보험중개사에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 저는 하루 평균 300개의 전문직배상책임보험을 갱신했습니다. 저는 먼저 피보험자의 서류에 오류가 없는지 확인했고 그 다음에 갱신 서류와 동일한 조건으로 전산에 입력했습니다. 전문직배상책임보험 업무를 하면서 저는 정보 구조화 능력뿐만 아니라 꼼꼼함과 강한 책임감도 배웠습니다. 만약 제가 꼼꼼하게 일을 하지 못해 실수를 하면 법적으로 문제가 되어 회사에 큰 피해를 끼칠 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 업무를 할 때 실수를 하지 않도록 업무 매뉴얼을 충분히 숙지를 했고 회사 선배님들께 갱신 업무를 할 때 따라서 저는 업무를 할 때 실수하지 않기 위해 우선적으로 업무 메뉴얼을 충분히 숙지했습니다. 또한 선배님들에게 가장 주의해야 할 부분들에 대한 조언을 적은 포스트잇을 눈에 띄는 곳에 붙이면서 주요 내용들을 반복적으로 익혔습니다. 업무에 대한 전문성이 높아지면서 자연스럽게 정보를 체계적으로 구조화하는 능력과 책임감있고 꼼꼼하게 일하는 법도 터득했습니다. 이렇게 향상된 실무 능력덕분에 저는 전문직배상책임보험 업무를 실수없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 또한 신용보증기금에서 기업의 보증 연장 및 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 업무에서 가장 중요한 부분은 관련 서류를 꼼꼼히 조사한 후 피보증인의 결격사유 유무를 파악해서 리스크 관리를 하는 것입니다. 최적의 리스크 관리를 하기 위해 업무를 세 단계로 나눴습니다. 첫 번째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 두 번째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 세 번째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 세 단계로 나누어 업무를 수행한 결과 리스크 관리를 잘 할 수 있었고 생산성도 높아졌습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마칠 수 있었습니다. 다양한 금융계 인턴 경험을 통해 정보 구조화 능력 및 실무 역량을 키울 수 있었고 이러한 역량은 전문건설공제조합에서 신용평가 업무와 같이 필요한 많은 서류들의 종합적 검토가 필요한 일에 빠르게 적응할 수 있도록 할 것이며 또한 다른 지원자들보다 능숙하게 일을 할 것이기 때문에 회사의 성장에 큰 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴 / 대학생 행정학 학술 논문 대회, 제5회 금융보안원 공모전 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. [인 성] 본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [책임감 있고 조직에 헌신적인 사람] 저는 다른 사람들에게 책임감이 있고 조직에 헌신적인 사람으로 평가받고 싶습니다. 그 이유는 제가 가장 중요하게 생각하는 가치가 책임감과 헌신이기 때문입니다. 부모님은 어렸을 때부터 저에게 책임감을 강조하셨습니다. 구체적으로 말하면 제가 한 행동에 대해 스스로 책임을 지는 자세를 강조하셨고 역지사지를 통해 제가 한 행동이 타인에게 얼마나 안 좋은 영향을 끼치는지 알려주셨습니다. 어렸을 때부터 부모님의 철저한 훈육덕분에 성숙한 사람으로 성장했고 저의 가치관에 책임감과 조직에 대한 헌신이 자연스럽게 자리잡았습니다. 따라서 중고등학교 생활에서부터 현재까지 저는 일관되게 책임감있고 조직에 헌신되게 행동했습니다. 저는 고등학교때 농구부에 속해있었고 저희 농구부는 학교를 대표해서 시대회에 참가했습니다. 시대회에서 우수한 성적을 거두기 위해 저희는 실전과 같은 연습게임을 자주 했습니다. 저의 농구 실력이 다른 팀원보다 떨어져서 경기 중 실수가 잦았고 또한 더 잘하려는 욕심때문에 무리한 플레이를 해서 팀워크가 흔들리는 상황이 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 책임감을 갖고 팀원들에게 제 플레이의 문제점과 팀원으로서 바라는 점에 대해 조언해달라고 부탁했습니다. 저의 솔직하고 적극적인 모습에 팀원들로 부터 피드백을 받았고 제가 해야할 플레이를 자세히 알려주었습니다. 개인 연습과 팀연습을 할 때 팀원들이 해준 조언을 항상 의식하며 플레이를 하려 했습니다. 그 결과 연습 경기때 실수를 많이 줄였고 무리한 플레이도 하지않아서 조직력이 그 전과 비교할 수 없을 정도로 좋아졌습니다. 향상된 조직력을 바탕으로 저희는 시대회에서 4강이라는 훌륭한 성적을 거둘 수 있었습니다. 대학에 입학하고서 저는 다양한 활동들을 했습니다. 특히 '같이가치'라는 봉사동아리에 가입해서 적극적으로 봉사활동을 했습니다. 가장 기억에 남는 봉사활동은 방학 때 총 3박 4일동안 진행한 쏙쏙캠프였습니다. 쏙쏙캠프는 대학생들이 방학 때 지방의 학교에 방문해서 초등학생, 중학생들에게 교육 기부를 하는 프로그램입니다. 회의를 통해 저는 2명의 팀원과 같이 프로그램 기획역할을 맡기로 결정됐습니다. 저희 팀은 각자 초등학생이 흥미를 느낄 만한 소재들을 조사했습니다. 또한 합리적인 교육적 효과를 줄 수 있는 프로그램에 대해 활발한 대화를 나누었습니다. 활발한 논의 끝에 '스스로 만드는 도미노 놀이'를 기획했습니다. 이 프로그램은 초등학생들이 자유롭게 자신이 원하는 이미지를 그린 다음에 도미노를 세우는 놀이입니다. 놀이를 통해 학생들이 자유롭게 생각하고 사고할 수 있게 유도해서 그들의 사고력과 창의력을 증진할 수 있게 했고 '도미노'라는 소재를 통해 그들에게 흥미도 주었습니다. 다행히 학생들은 저희 팀이 기획한 프로그램을 재밌게 즐겼고 아무도 다치지 않은 채 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 또한 2학년이 저는 '새내기 새로 배움터'(이하 새터) 기획단원으로 활동했습니다. 새터 기획단원으로 저는 책임감을 갖고 새내기들이 안전하고 재밌는 새터를 보낼 수 있도록 노력했습니다. 저는 새터 기획단에서 행사 안전 기획 역할을 맡았습니다. 따라서 미리 새내기들로부터 거동의 불편 여부 및 음주 가능 여부 같은 안전에 관련된 중요한 정보를 얻었고 그것을 정리하여 다른 기획단원들에게 공유하고 숙지를 당부했습니다. 저 혼자만이 아니라 다른 기획단원들도 함께 협력해야 안전한 새터를 진행할 수 있기 때문입니다. 2박3일의 프로그램동안 저는 행사 안전 기획 역할을 하며 특히 거동이 불편한 친구들을 위해 행사장에 의자를 설치하여 그들의 편의를 봐줬고 술을 못마시는 새내기들을 위해 빨간색의 목걸이를 나누어줘서 자연스럽게 술 대신 이온음료를 마실 수 있게 배려했습니다. 또한 다른 새터 기획단원들과 수시로 소통하여 다치거나 아픈 새내기들이 없는지 확인했습니다. 저의 이러한 노력과 다른 새터 기획단원들과의 협력덕분에 새내기들은 2박3일의 일정동안 다치지않고 재밌게 즐겼습니다. 다음의 경험들을 통해 저는 좋은 결과물들을 얻기 위한 조건들은 저 뿐만이 아닌 다른 팀원들의 책임감있는 태도도 있지만 같이 원팀이 되어 적극적으로 협력하려는 태도라고 깨달았습니다. 또한 업무에 최선을 다할 뿐 아니라 저의 부족한 부분이 있으면 팀원들에게 적극적으로 피드백과 조언을 요청할 것이며 이를 통해 팀원들과 원팀이 되어 최적의 결과물을 얻을 수 있도록 다짐했습니다. 다음과 같은 깨달음을 바탕으로 전문건설공제조합의 성장에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [역 량] 본인은 주도적이고 변화를 추구하는 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형 인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [주도적인 변화를 통한 혁신추구] 저는 주도적이고 변화를 추구하는 스타일입니다. 저는 현재 상황에 대한 문제를 인지하면 즉각적이고 주도적으로 문제의 원인을 분석하고 다양한 해결 방안을 찾아 문제를 해결합니다. 그 이유는 저는 지속적인 혁신을 추구하며 변화를 통해 성장하고 싶기 때문입니다. 또한 새로운 방식으로 기존의 문제들을 해결할 수 있을 때 강한 업무 만족도도 느끼기 때문입니다. 구체적으로 사례로 저는 업무 체계 개선을 통해 적극적으로 문제 해결한 경험이 있습니다. 저는 대학교에서 근로장학생으로 일하면서 매주 토요일마다 교수님 비대면 수업 보조를 했습니다. 기존의 방식은 문제가 발생했을 때 당직 직원분께 상황을 설명하고 그분의 지시에 따르는 형태였습니다. 그러나 이러한 수동적인 업무 체계는 큰 문제점이 있었습니다. 바로 다수의 민원을 동시에 처리할 수 없는 것입니다. 이는 교수님이 수업을 원활하게 진행하는 것도 방해했습니다. 교수님의 민원을 적시에 해결하지 못해서 수업을 원활하게 진행할 수 없어서 저희에 대한 신뢰가 훼손되는 문제가 발생했습니다. 따라서 당직 선생님이 지시가 가능한 상황이면 기존의 체계대로 가되 그렇지 않으면 선조치-후보고하는 방식으로 전환하는 것을 직원분들께 건의드렸습니다. 직원분들도 기존 업무 체계의 문제를 인지하고 공감하고 있어서 저의 건의안을 수용하셨습니다. 업무 체계의 개선으로 저는 더 책임감을 갖고 적극적으로 문제해결을 할 수 있었습니다. 민원이 동시에 발생하여 당직 선생님의 지시가 불가능할 때 저는 더이상 기다리지 않고 강의실 인터넷 이슈와 같은 민원들을 해결하기 위해 적극적으로 행동할 수 있었습니다. 재빠르게 문제들을 해결할 수 있어서 교수님들은 더이상 수업 지연에 대한 걱정이 없으셨고 문제가 생길 때마다 저희를 더욱 의지하셨습니다. 이로 인해 훼손되었던 신뢰관계가 다시 두텁게 형성되었습니다. 다음의 경험을 통해 저는 문제 상황의 인지와 동시에 주도적인 원인 파악과 해결방안을 찾고 바로 실행하려는 태도의 중요성을 느꼈습니다. 문제를 인지했음에도 기존의 방식을 고수하려는 태도는 혁신적이지 않고 조직의 성장을 막고 다수의 신뢰를 잃게 될 수 있음을 깨달았습니다. 이러한 깨달음을 통해 현재 상황에 대한 문제나 성장에 대한 정체를 인식하면 저는 적극적이고 주도적으로 변화를 해서 조직에 선한 영향력을 끼칠 수 있도록 노력하겠습니다. 현실에 안주하지 않고 지속적으로 변화하는 세계에 발빠르게 대처하기 위해 변화를 항상 준비하여 전문건설공제조합의 지속적이고 장기적인 성장에 보탬이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. [지원동기 및 기타사항] 본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 저는 다양한 경제 관련 활동과 역량이 전문건설공제조합에 빠르게 적응할 수 있고, 회사의 지속적인 성장에 기여할 수 있다고 생각해서 지원했습니다. [다양한 경제공모전 참여를 통한 경제적 사고력 향상] 저는 학부시절부터 경제학에 관심이 많았습니다. 경제 수업을 들어 이론 공부를 하는 것 뿐만 아니라 관련 활동들도 적극적으로 해서 거시 경제 분석 능력과 경제적 사고력을 키우려고 노력했습니다. 저는 이러한 역량을 키우기 위해 다양한 경제 관련 공모전에 나갔습니다. 다양한 공모전을 준비하면서 많은 경제 사례들을 검토하고 상황들을 분석해서 문제의 원인을 파악하고 다양한 해결방안을 제시하는 논리적 매커니즘을 키울 수 있었습니다. 특히 금융보안원 공모전을 준비하면서 논리적 사고력을 확실히 키울 수 있었습니다. 저희 팀은 금융소비자를 가상자산으로 부터 보호하기 위한 방안에 대해 글을 썼습니다. 이를 위해 당시 우리나라의 가상자산 정책과 관련 법률 상황을 분석했고 정책과 법률의 한계점을 파악했습니다. 문제상황 분석을 통해 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못한 원인을 알아내었고, 이를 해결하기 위한 정책적, 법적 개선 방안을 작성했습니다. 문제 상황에 대한 분석에서부터 해결까지의 모든 과정에서 저의 차별화된 논리적 사고력을 통해 회사의 혁신을 주도하는 인재가 되어 회사의 성장에 기여하겠습니다. [어려운 상황에서도 포기하지 않는 의지] 저는 한국은행에서 통계조사보조원으로 근무하면서 기업 담당자와의 갈등이 있는 상황에서도 포기하지 않고 저의 역할에 최선을 다했습니다. 저는 각 기업 담당자와 연락해서 기업경기조사 참여를 독려해서 가능한 많은 분들이 조사에 참여하도록 했습니다. 그런데 업무 수행 도중 몇몇의 담당자분들이 '조사의 필요성'을 느끼지 못한다는 이유로 강한 거부를 표시해서 갈등이 발생했습니다. 업무에 최선을 다하기 위해 지속적인 소통으로 그분들을 설득해야 했습니다. 따라서 저는 그분들에게 조사 결과가 중앙은행의 통화 정책 및 정부의 정책 방향에 영향을 끼칠 수 있다고 조사의 중요성을 역설하며 설득했습니다. 저의 강력한 설득으로 인해 강한 조사 거부를 하신 담당자분들 중 몇분은 저의 진실성에 감동했고 조사의 필요성에 공감했다고 저에게 말을 했고 감사하게도 조사에 참여하셨습니다. 업무를 수행 도중에 어려운 일이 발생해도 저는 포기하지 않고 최선을 다했습니다. 저의 이러한 의지로 목표 조사율인 80%를 뛰어넘어 90%의 조사율을 달성했습니다. 한국은행에서의 경험처럼 전문건설공제조합에서 업무를 수행하는 도중 어려움이 발생해도 저는 절대 포기하거나 좌절하지 않을 것입니다. 최선을 다해 저의 업무를 할 것이고 조직에 헌신할 것입니다. 이러한 의지를 바탕으로 회사가 위기 상황에서도 지속적으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. [인턴 생활을 통해 다양한 실무 능력 향상] 저는 정보의 구조화 능력과 금융 실무 능력을 키우기 위해 인턴 근무를 했습니다. 먼저 저는 외국계 보험중개사에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 저는 하루 평균 400개의 전문직배상책임보험을 갱신했습니다. 저는 먼저 피보험자의 서류에 오류가 없는지 확인했고 그 다음에 갱신 서류와 동일한 조건으로 전산에 입력했습니다. 전문직배상책임보험 업무를 하면서 저는 정보 구조화 능력뿐만 아니라 꼼꼼함과 강한 책임감도 배웠습니다. 만약 제가 꼼꼼하게 일을 하지 못해 실수를 하면 법적으로 문제가 되어 회사에 큰 피해를 끼칠 수 있기 때문입니다. 따라서 저는 업무를 할 때 실수를 하지 않도록 업무 매뉴얼을 충분히 숙지를 했고 회사 선배님들께 갱신 업무를 할 때 따라서 저는 업무를 할 때 실수하지 않기 위해 우선적으로 업무 메뉴얼을 충분히 숙지했습니다. 또한 선배님들에게 가장 주의해야 할 부분들에 대한 조언을 적은 포스트잇을 눈에 띄는 곳에 붙이면서 주요 내용들을 반복적으로 익혔습니다. 업무에 대한 전문성이 높아지면서 자연스럽게 정보를 체계적으로 구조화하는 능력과 책임감있고 꼼꼼하게 일하는 법도 터득했습니다. 이렇게 향상된 실무 능력덕분에 저는 전문직배상책임보험 업무를 실수없이 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 또한 저는 현재 신용보증기금에서 인턴으로 근무하고 있습니다. 신용보증기금에서 저는 개인사업자 및 기업의 보증연장 및 갱신 업무를 맡고 있습니다. 이 업무를 하기 위해서 많은 서류들을 살펴보고 종합적으로 판단해서 보증 연장 및 갱신 가능 여부를 파악해야했습니다. 구체적으로 개인신용조회서나 국세완납증명서 및 재무재표 등을 통해 피보증인이 현재 연체중인지, 자본잠식 기업인지 및 소송 중인지 확인해야 했습니다. 이렇게 많은 보증 연장업무를 처리하면서 자연스럽게 많은 양의 정보를 정리하고 구조화하는 능력을 키울 수 있었습니다. 다양한 금융계 인턴 경험을 통해 정보 구조화 능력 및 실무 역량을 키울 수 있었고 이러한 역량은 전문건설공제조합에서 신용평가 업무와 같이 필요한 많은 서류들의 종합적 검토가 필요한 일에 빠르게 적응할 수 있도록 할 것이며 또한 다른 지원자들보다 능숙하게 일을 할 것이기 때문에 회사의 성장에 큰 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 기타프로젝트 2건 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기
큰거 왔다... 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, 그 이후로 계속 붙여주네... 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 이때 운이 닿았던 것 같다. 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... 금고를 안잠궈주셔서.... 모출납인 나는 집에도 못가고... 나 면접 준비해야되는데.... 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ 국민은행 고맙다고 해야할지... 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... 진짜 밥도 못먹고 일했다. 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. 근데 탑싯 공부하지 마세요.... 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 어차피 다 찍어서 ㅎ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 퇴근하고 집와서 혼술하고.. 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. 단백질 섭취 엄청 했다.. 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... 필탈함 ㅎㅎ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? 신한은행이랑 똑같았다. 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. 아빠랑 엄마가 데려다 줌. 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 국민은행 필기 합격했다! 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ 이 날은 해피데이였음. 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. 탑싯은 공부 안했다. 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! 슬퍼하지 말자... 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 고객 경험 서류 합격 후기
안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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