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D+920

2022년 대졸 신입사원 공개채용

3660

아워홈

기업형태
대기업
접수기간
시작일2022.10.20
마감일2022.11.02
채용형태
신입
모집직무
경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, 연구개발/설계, 생산/제조
근무지역
서울, 충청
홈페이지
https://recruit.ourhome.co.kr/ohrecview.do?rec=11557

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상세내용

2022년 대졸 신입사원 공개채용

    

    

[접수기간]

22년 10월 20일 ~ 11월 2일

    

[전형절차]

서류 > AI역검 > 실무,임원 면접

    

[담당업무]

경영지원

마케팅

영업

R&D

안전경영

제조

    

[채용공고]

2022년 대졸 신입사원 공개채용

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  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 삼양,롯데,미스터피자,피자헛 서포터즈,아워홈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 위생사

    직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다. 고객과의 소통과 위해요소 대처에 대한 성과 품질관리 직무를 수행하기 위해서 위해 요소의 예민성을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 돈까스 전문 매장 ‘돈까스 클럽’에서 아르바이트로 1여 년간 주방/홀서빙을 맡으며 고객의 소리를 듣고 제조 과정에 반영하여 만족도를 실현했습니다. 주방에서 식기세척기를 이용함에도 컵에 나오는 물때로 컴플레인을 받은 적이 있었습니다. 매장에서는 새 것을 제공하는 것으로 해결을 했지만 근본적인 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각해 직접 식기 세척기를 여러번 이용해봤습니다. 그 결과 그릇과 컵을 같이 넣었을 때가 컵끼리 식기 세척기를 넣었을 때보다 덜 깨끗이 닦인다는 사실을 발견했고, 이를 고쳐나갔습니다. 관련 컴플레인은 눈에 띄게 줄어들었고, 다시 찾아온 고객께서도 만족해하며 식사를 마치는 모습에 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 식당에서 쉽게 발생할 수 있는 사건이지만 작은 위해 요소를 신경 쓴 결과 빈도 수를 줄임으로서 고객에게 위생적으로 만족도를 높일 수 있었다고 생각합니다. 아르바이트를 통한 경험은 품질관리 업무 시 고객의 소리와 작은 위해 요소도 그냥 지나치지 않는 것이 중요하다는 것을 일깨워주었습니다. 아우어푸드에서는 빵류의 안전한 식품을 위해 HACCP인증에 대한 철저한 관리를 하고 있습니다. 이러한 아우어푸드의 노력은 신뢰도 높은 브랜드로 인정받기 위함이라고 생각합니다. 대학교 4년 식품공학과로 생활을 하면서, 포장학, 안전 실무 및 관리, HACCP교육을 들어 관련 업무 교육을 받았으며 입고부터 육안 검사까지 식품이 출시되기까지의 과정에서 `위생`이 얼마나 중요한지 배울 수 있었습니다. HACCP 관련 외에도 육안으로 보이지 않는 세균의 오염을 예방하기 위해 미생물 실험 또한 중요한 일이라고 생각합니다. 식품 안전실무 교과를 통해 과거 유명 브랜드의 위생사건과 주의할 점을 배울 수 있었습니다. HACCP의 기본이 되는 식품안전기본법과 유통/소비기한에 대한 개념을 배우며 식품 안전에 대한 전문성을 키워왔습니다. 그 외에도 식품 대외활동으로 학교 외에서도 식품에 대한 정보를 가깝게 듣고 공장 견학도 다니며 실무를 쌓을 수 있었습니다. 저의 이러한 경험은 안전한 식품을 만들기 위한 다윈푸드의 품질 관리사로서 일하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 다윈푸드의 품질관리사로서 일하게 된다면 매년 개정되는 위생 관리법을 인지하고, 위생 트렌드를 빠르게 습득하며 교차오염 등 여러 환경에서 오는 위해 요소를 분석해 신뢰도 높은 식품 회사로 알릴 수 있도록 노력하겠습니다. 회사의 힘이 되어주는 직원 주변의 사람들은 제가 가진 긍정적인 성격이 좋다고 말합니다. 남들이 풀 죽어 있거나 스스로 자신감이 없어지는 기분이 들 때 옆에서 힘이 되는 위로를 자주 해주기 때문입니다. 예를 들어 제 친구가 발표 프레젠테이션에서 자신만 다른 가치관으로 발표를 해서 기가 죽어 있었는데 저는 그것에 대해서 오히려 친구에게 다른 주제이기에 너가 더 빛날 수 있었을 것이고 다른 사람의 기억에 더 남았을 거라며 위로했습니다. 그리고 친구들이 던진 아재 개그에도 잘 웃어주며 분위기를 밝게 이끌어가는 분위기 메이커로서 집단의 전체적인 분위기를 만들어가고 이끄는 역할을 주로 합니다. 긍정적인 성격 덕분에 저에게만 너무나도 많은 과제나 일들이 주어지게 되었을 때 나밖에 할 수 없는 일들이라고 저 자신을 위로하며 스트레스 받지 않고 제 일을 끝까지 해낼 수 있었습니다. 최근에는 제가 할 일들을 체크리스트로 작성해 하나씩 해나가면서 빼먹은 것은 없는지 확인하는 습관을 기르고 있습니다. 모든 칸이 완료로 채워졌을 때의 뿌듯함을 느끼며 나름대로 업무 스트레스를 긍정적으로 해소하고 있습니다. 앞으로도 긍정적인 마인드와 체크리스트를 이용해 업무에 성실히 임하고, 하는 일들의 디테일에 신경을 쓰는 실무자가 될 것입니다.

    2022 하반기

    아우어푸드

    품질관리팀

  • 서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 사회생활 경험: 아르바이트 / 삼양, 롯데, 미스터피자, 피자헛 서포터즈

    1. [가장 살면서 뿌듯했던 경험/노력한 경험] 이달의 블로거, 올다입니다. 제가 운영하는 블로거 첫인사입니다. 2년 전 저만의 취미 생활을 콘텐츠로 만들어보고 싶다는 생각으로 블로그 활동을 시작했습니다. 일 방문자 1-10명 정도 부진한 성적이었지만, 1일 1 포스팅이라는 꾸준함을 목표로 블로그를 가꾸어 갔습니다. 사람들의 흥미를 끌 수 있는 글들은 무엇인지 매일 인터넷에 들어가 화젯거리를 찾고 관련 글들을 쓰며 저만의 색을 갖춰 갈 수 있었습니다. 그러한 글들은 벌써 600여 개가 넘어갔고, 카테고리 낚시, 여행, 영화, 음악 등에서 상위 노출을 할 수 있었습니다. 화제력있는 블로그로 발전하기 위해 게시글에 대해 분석을 해야 한다고 생각했습니다. 통계 현황을 통해 카테고리별 들어오는 연령대를 파악하고, 어떤 시간에, 어떤 정보를 주어야 사람들이 많이 찾는지 분석하게 되었습니다. 그 결과 일 3천 명 이상 최대 5천 명까지 방문하는 인플루언서로 성장하게 됐습니다. 2019년에는 연애 카테고리에서 이달의 블로거로 선정됐으며 네이버에서 `글로벌 1등 전문가`라는 별명을 얻을 수 있었습니다. 꾸준한 분석과 트렌드 흐름을 찾고자 노력했던 블로그 활동은 성실함이 중요하다는 삶의 가치를 알게 해 주었고, 저 또한 무슨 일을 하던지 성실하고, 꾸준하면 성과를 볼 수 있다는 용기를 가지게 되었습니다. 2. [자신이 리더십이 있다고 생각했던 경험] 어렸을 때 발표 한 번 못하던 내성적인 아이였지만, 대학생이 되면서 적극적인 성격으로 바꾸고자 여러 도전을 하게 됐습니다. 그래서 저는 저의 적극성을 키우고자 동아리 ‘영화 본색’을 만들었습니다. 기존에 단순 친목으로 운영되던 영화 동아리에 허무함을 느꼈고 이를 콘텐츠화시켜 대외적으로 알릴 수 있는 동아리를 만들게 됐습니다. 저는 동아리의 리더로서 마을 공동체 모임 지원 프로그램에 적극적으로 참여하며 분기별 월 100만 원 이상의 지원금을 받을 수 있었고, 이를 계기로 영화 콘텐츠와 영화잡지를 제작할 수 있었습니다. 동아리를 더 많은 또래에게 알리고 싶어 SNS 페이지 개설도 시작했습니다. 완성도 높은 콘텐츠 제작을 위해 ICT 교육원에서 포토샵, 에프터 이펙트 수업을 들었고 영상과 카드 뉴스를 기획부터 제작, 홍보까지 책임졌습니다. 페이스북은 16,000여 명의 팔로워, 유튜브는 1,600명 구독자 수를 얻으며 수치적인 결과로 이어졌습니다. 창단부터 홍보까지 저의 적극성으로 동아리는 완성도를 높일 수 있었고, 스펙업 전국 TOP100 동아리에 오르는 영광을 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 소극적이었던 제가 '도전하면 뭐든 할 수 있다'라는 자신감을 얻게 해줬습니다. 팀원들과 적극적인 소통을 위해 노션, 구글 시트 등 다양한 툴을 이용하며 좀 더 조직적이고 수월하게 활동을 이어나갈 수 있었습니다. 동아리 창단부터 운영하는 것까지의 활동은 저의 적극적인 역량을 다양한 범위로 펼칠 수 있었던 경험으로 남아있습니다. 3. 직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다.

    2022 상반기

    티에스커뮤니티

    품질관리팀

  • 지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 아워홈에 지원하게 된 이유와 아워홈에서 본인의 재능을 마음껏 펼치기 위하여 어떠한 노력을 기울일 것인지 입사 후 5년 계획을 구체적으로 기술해 주십시오. 제가 회사를 선택하는 기준은 '성장성'입니다. 아워홈은 안정적인 단체 급식 사업을 바탕으로 글로벌 시장 공략과 고객 트렌드를 반영한 HMR 사업, 컨세션 사업 등을 통해 지속적으로 성장하고 있는 기업입니다. 40여 년간 식품 사업을 통해 쌓은 노하우로 단체 급식사업에서 선도적인 자리에 위치하고 있으며, 이에 안주하지 않고 해외 시장 진출을 위해 최근 FHC 박람회를 참여하여 신성장을 도모하고 있습니다. 또한, 시장의 트렌드를 파악하여 규모가 커지고 있는 HMR 시장에 대응하여 상품을 확대하였고, 건강식 시장 성장에 따른 '컬리스랩', '케어플러스' 서비스를 통해 고객 니즈에 대응하였습니다. 컨세션 사업인 '컬리너리스퀘어'는 공간을 통한 가치 소비를 중시하는 신세대의 니즈를 반영하여 차별화되고 다채로운 식문화 공간을 제공하고 있습니다. 저는 이러한 아워홈의 성장을 위해 저의 강점인 분석능력을 활용하여 먼저 담당 거래처의 매출 관리를 잘 수행해 내겠습니다. 데이터를 활용하여 고객층 분석과 상권 분석을 통해 매출 활성화를 위한 방안을 수립하겠습니다. 또한 시장 트렌드를 파악하고 주기적으로 고객사를 방문하여 프로모션 및 개선 방안을 제시하고자 노력하겠습니다. 이러한 시장분석과 현장방문을 통해 영업 실무 능력을 갖춘다면 향후 5년 차에는 푸드엠파이어 사업의 추가적인 점포 개설을 통해 컨세션 사업의 성장에 기여하는 영업 실무자가 되고 싶습니다. 2. ‘열정, 창의, 책임’ 세 가지 역량 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지 역량을 선택하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 성과를 이루었던 구체적인 경험을 기술해 주십시오. ‘열정을 통해 달성한 영업 생산성 90% 향상’ 열정이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 영업 사원은 주어진 목표를 달성하여 회사의 성장에 기여하는 목표달성능력이 중요합니다. 이를 위해서는 어려움에도 포기하지 않고 목표를 반드시 달성하고자 하는 '열정'이 선행되어야 한다고 생각합니다. 저는 이러한 열정을 통해 어려움에도 목표를 달성한 경험이 있습니다. 스타트업 인턴 근무 당시, 신규 고객사가 증가하면서 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC가 폭발적으로 증가하였고 이로 인해 영업 사원의 신규 영업이 제한적인 상황이었습니다. 이를 위해서 영업 사원이 영업에 집중할 수 있도록, 영업 생산성을 높이기 위해 고객 VOC 처리를 지원하는 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 많았고 처음 대응하는 건도 많아 처리가 오래 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 유형별로 분류하였고, 유형에 따라 처리 매뉴얼을 구축해 나갔습니다. 이로 인해 업무 처리 시간을 기존보다 30분 이상 단축하였고, 고객 VOC 24건을 신속하게 처리하였습니다. 결과적으로 영업 생산성은 이전 대비 90% 증가하였고 목표를 달성할 수 있었습니다. 이를 통해서 처음 맞이하는 상황과 문제도 결국 목표를 달성하고자 하는 열정을 통해서 극복할 수 있다는 점을 경험을 통해 배울 수 있었습니다. 3. 지원한 분야와 관련하여 해당 직무의 핵심역량은 무엇이며, 본인은 그 역량을 키우기 위하여 어떻게 노력해왔는지 구체적인 경험을 기술해 주십시오. '매출 부진 가게, 학과 단골가게 변신 및 매출 20% 상승’ 영업 직무의 핵심역량은 '분석능력'이라고 생각합니다. 영업 직무를 수행하면서 고객의 니즈를 빠르게 파악하는 분석능력을 갖춘다면 매출 관리를 위해 보다 효과적으로 전략을 제시할 수 있다고 생각합니다. 학창 시절 아르바이트 당시 이러한 분석력을 통해 가게 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 당시 가게는 충분히 좋은 음식 퀄리티와 저렴한 가격임에도 고객이 많지 않은 상황이었습니다. 고객을 확보하기 위해서 지인 10명에게 가게 인지도를 조사해 본 결과, 대다수가 가게 존재 여부를 모르고 있었습니다. 상권상 가게 위치가 주요 상권인 대학가와 비교적 떨어져 있었기에 가게 인지도가 낮은 점을 파악하였습니다. 이를 해결하기 위해서 먼저, 학기 초반에 선후배 간 자주 식사하는 경우가 많았기에 학과방에서 마주하는 학우들에게 ‘선배와 가기 좋은 양식집’이라는 멘트를 통해 가게를 홍보하였습니다. 또한 당시 학과 학생회 활동을 하고 있었기 때문에 학과 행사를 진행하면서 행사의 경품을 가게 이용권으로 제공하였습니다. 이러한 홍보 활동을 통해서 가게는 학과 단골 가게가 되었고 매출 또한 20% 상승시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 활용하여 향후 영업 직무에서 수행할 담당 거래처의 매출 관리를 잘 수행해 나가는 사원이 되겠습니다.

    2023 하반기

    아워홈

    식재영업

최종합격후기

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  • [이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기

    안녕하세요!👻 ​ 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! ​ 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 ​ 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) ​ 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! ​ 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) ​ 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! ​ 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) ​ 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. ​ 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. ​ 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! ​ 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! ​ 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) ​ 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... ​ 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... ​ 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! ​ 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.05.08

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  • [DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기

    1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. ​ 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 ​ 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 ​ 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 ​ 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, ​ 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.18

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  • [기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기

    저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. ​ 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다.​ 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. ​ 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. ​ 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. ​ 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) ​ 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. ​ ​ 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) ​ 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다.​ → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 ​ 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!!​ (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) ​ ​ 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... ​ 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. ​직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. ​ AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. ​AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... ​ ​그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! ​ 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. ​ 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! ​ 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등​ 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.03

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