온세미컨덕터코리아
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.11.08마감일2022.12.08
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울, 인천, 경기
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HR Intern 채용공고
12910
상세내용
HR Intern 채용공고
[접수기간]
22년 11월 8일 ~ 12월 8일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
ㆍProviding administrative assistance on the Korea University Relations programs such as filing documents, meeting arrangement and taking the minutes, and following up on the UR related administrative tasks
ㆍScreening potential employees` resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies.
ㆍOrganizing interviews with shortlisted candidates.
ㆍPosting job advertisements to job boards and social media platforms..
ㆍAssisting in the planning of company events.
ㆍPreparing and sending offer and rejection letters or emails to candidates.
ㆍCoordinating new hire orientations.
ㆍResponding to staff inquiries regarding HR policies, employee benefits, and other HR-related matters.
ㆍAnd supporting other HR administrative tasks
[자격요건]
ㆍBachelor`s degree in human resource management or humanities.
ㆍExperience working in an office environment.
ㆍProficiency in all Microsoft Office applications.
ㆍThe ability to work as part of a team.
ㆍStrong analytical and problem-solving skills.
ㆍExcellent administrative and organizational skills.
ㆍEffective communication skills.
ㆍDetail-oriented.
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국민대 / 영미어문학과 / 학점 3.17/4.5 / 토익: 965, 오픽: AL
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. [다리] 저를 한 단어로 표현한다면 '다리'입니다. 다리는 먼 거리를 잇고, 다양한 문화와 사람들을 연결하는 역할을 합니다. 다양한 언어와 문화를 접하며 키워 온 소통 능력으로 서로 다른 배경을 가진 사람들 사이의 이해와 공감을 증진시켜 왔습니다. 특히, 언어적 장벽을 넘어 의미 있는 대화를 이끌어내고, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 협력을 가능하게 하는 데 기여한 경험이 있습니다. 언어적, 문화적 차이를 넘어 동료들과의 긴밀한 협업을 통해 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끌었으며, 때로는 의견 충돌이 발생할 때 중재자 역할을 하여 원활한 소통을 재개하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 팬오션에서도 다리와 같은 역할을 수행하며, 글로벌 환경에서의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 조직의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. [일상 속 작은 기쁨을 찾는, 찾은 여정} 대학 시절, 새터민 학생들을 대상으로 한 영어교육 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 처음에는 이력서를 보강하기 위한 수단으로 시작했지만, 시간이 흐르면서 이보다 훨씬 더 깊은 가치를 발견했습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남은 그들의 삶을 더 깊이 이해하고 공감하는 능력을 키웠고, 새터민 학생들과의 소중한 시간은 저에게 일상의 작은 것에서 큰 기쁨을 찾는 법을 가르쳐 주었습니다. 영어교육 봉사활동을 통해 얻은 이러한 경험과 교훈은 제 삶의 모든 면에서 중요한 원동력으로 작용했습니다. 타인에 대한 깊은 이해와 공감 능력은 제가 다른 사람들과 보다 의미 있는 관계를 맺고, 그들의 입장을 이해하며 공감할 수 있게 해 주었습니다. 이는 제 인간관계뿐만 아니라 사회적 상호작용에 있어서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이 봉사활동 경험은 단순한 이력서의 한 줄을 넘어서, 제 삶과 태도에 깊은 영향을 미치는 소중한 교훈으로 자리 잡게 되었습니다. 3. 다양한 배경/생각을 가진 사람들과 협업하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주세요. [From 블랙 컨슈머 To 화이트 컨슈머] 카드사에서 외국인 상담원으로 일할 당시 소통을 통해 외국인 군 복무자 고객의 어려움을 해결하고 성과를 낸 경험이 있습니다. 한국 계좌 연결 문제로 고객과 30분 이상 소요되는 여러 차례의 콜이 있었고, 제한된 외국인 상담원 자원으로 인해 업무 차질이 발생했습니다. 팀 내에서 농담으로 '블랙 컨슈머 전담 사원'으로 불리던 저는 해당 문제를 해결하고자 상황을 전달받고, 고객과 직접 소통하기 위해 나섰습니다. 고객의 불만 요인을 분석하여 팀원들과 함께 회의를 통해 상품 개선 방안을 고려했습니다. 더 나아가, 국내 은행 계좌 발급에 대한 영문 가이드를 제작함으로써, 해당 고객뿐만 아니라 다른 외국인 고객들의 이해까지 도울 수 있었습니다. 영업사원은 고객의 이야기를 먼저 들어주며 공감 및 해소를 시켜줘야 한다고 생각합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 고민에 공감하여 해결책을 찾는 것이 진정한 고객 서비스의 핵심이라고 믿습니다.
아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다.
서울여자대학교 / 비즈니스커뮤니케이션전공 / 학점 3.92 / 오픽: IM2 / 2021대한민국 대학생 광고대회 KOSAC 파이널리스트 수상, 대학내일 제트워크 시즌 7, 영어 토론 연합동아리 SSC / 기타: GTQ포토샵1급, GA4
1. 커뮤니케이션 능력 만렙 지원자 'OOO'입니다! 광고 마케터의 자질 중 ‘커뮤니케이션 능력’은 필수 요소입니다. 저는 2년간 교내 학생회 활동을 하며 여러 브랜드들과 직접 협찬 및 제휴를 진행했던 경험을 통해 커뮤니케이션 역량을 향상시킬 수 있는 소중한 기회였습니다. 교내 행사를 기획하고 운영하는 경험을 하기 위하여, 대학교 1,2학년 때 서울여자대학교 자율전공학부 학생회에서 대외협력국 국원과 운영협찬국 국장으로서 협찬 및 제휴 업무를 주로 담당했습니다. 당시 더욱 풍성한 행사를 운영하기 위해 필요한 물품을 기업과 컨택하여 협찬을 받아오고 협찬사를 관리하는 일과, 학생들에게 다양한 혜택을 누릴 수 있도록 기업과 제휴를 맺어 학생 복지를 실현하는 일을 했습니다. 학생회 업무를 하며 제가 가장 집중해서 노력했던 것은 바로 기업 컨택 업무였습니다. 그 이유는 제가 기업과 조율을 잘해야만 더 좋은 상품과 서비스를 학생들에게 제공할 수 있었기 때문입니다. 일을 하며 저는 한 행사당 최소 5개 이상의 협찬품을 받아오자는 목표를 정했습니다. 이 목표를 달성하기 위하여 기존 통일된 협찬 제안서 양식에 기업의 톤앤매너 맞게 변화를 주어 업무의 효율성을 높였고 여러 제안서를 빠른 시간 내에 제작할 수 있었습니다. 예를 들어, 협찬 제안서를 작성할 때 PPT를 사용하여 기업의 상징 색으로 깔끔한 템플릿을 만들었던 것과 다양한 채널에서 SNS 기업 홍보를 제안한 것이 대표적인 노력이었습니다. 이와 같은 노력으로 행사 당 평균 7개 이상의 협찬품을 받아올 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 효율적인 커뮤니케이션은 기업과 좋은 관계를 유지하고 서로 간의 이득을 적절하게 취할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 저의 이런 경험은 앞으로 제가 도모에서 여러 고객사와 업무를 진행할 때 꼭 필요한 의사소통 능력으로 작용할 것입니다. 언제나 고객사에 최적화된 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 마케터 ‘OOO’이 되겠습니다. 2. 더 나은 세상을 만드는 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 마케터 도모에서 인턴으로 일하는 저의 모습을 세 가지 노력을 통해 설명할 수 있습니다. 첫째, 대학생 시절 다수의 광고 공모전 참여 및 기획서 분석 경험을 통해 광고 캠페인 기획 능력을 길렀습니다. 실제로, TVC, SNS 콘텐츠, 유튜브 콘텐츠 등 다양한 크리에이티브 전략을 수립해 보았습니다. 이는 실무에서 광고 캠페인 리포트를 작성하고 결과를 분석하는 데 저의 역량을 발휘할 수 있을 거라 기대합니다. 둘째, 데이터를 분석 능력을 기르고자 전공수업에서 미디어이용자조사와분석을 수강하며, PSPP 프로그램을 통해 설문지 작성 및 결과 분석 방법을 배웠습니다. 도모에서 이러한 데이터 분석 경험이 실무에서 빛을 발할 것입니다. 셋째, 전 세계에서 가장 많이 이용하는 데이터 분석 툴인 구글 애널리틱스(GA4) 자격증을 취득하여 과학적인 전략 수립과 실행에 필요한 분석력을 길렀습니다. 또한, 최근 검색 광고 마케터 1급을 준비하며 디지털 마케팅에 필요한 업무 능력을 키우고 있는 중입니다. 이처럼 저는 미디어 마케팅에 필요한 역량을 꾸준히 성장시키고 부족한 것은 채울 줄 아는 인턴이 되고 싶습니다. 더 나은 세상을 만드는 커뮤니케이션 솔루션을 제안하는 도모의 만능 인턴이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[존슨앤드존슨] 컨슈머 인턴 면접 후기 ( + 또 한번의 면접 기회 )
🍀인턴 합격 자소서 214건 보러가기 🍀현재 모집 중인 인턴 공고 보러 가기 🍀인턴 지원 후기 보러 가기 🍀인턴 합격 자기소개서 보러 가기 1. 자소서 인턴은 해야 하는데 일 하고 싶은 기업과 직무가 없어서 사이트만 한참 둘러보던 찰나.. 존슨앤드존슨 세일즈 2개월 winter 인턴 모집 공고를 발견했다. 월별 보고서 분석하고..데이터 기반으로 새상품 제안하고 등등 이러한 업무들이 정말 내가 하고 싶은 분야이기도 했고, 진심으로 잘 할 자신이 있어서 즐거운 마음으로 자소서를 썼다. 자소서는 자유형식. 나는 지원동기와 가치관에 대해 한 페이지 꽉 차게 썼다. 정말 가고 싶은 곳인만큼 최대한 거짓없이 진심을 다해 썼다. 회사 인재상이나 전반적인 분위기(존슨은 책임, 도전, 적극성 이런 느낌)을 충분히 조사해보고 구체적인 경험과 함께 자소서에 잘 녹이려고 했다. 일주일 후에 자고 있는데 모르는 번호로 전화가 와서 비몽사몽 받았더니 존슨앤드존슨 이란다.. ㅇㅡㅇ!!!!!!!!!!이러고 일어나서 전화받고 대략 5일 후?에 화상면접이 있다고 전해주셨다. 아직 자소서를 몇 번 써보지도 않았고 인턴도 3학년 때부터 3번 밖에 지원 안 했는데....붙어서 아주 깜짝 놀랐다. 진심이 먹히는구나! 싶었다 ㅋㅋ 그리고 이런 식으로 쓰면 되겠다에 대한 인사이트도 얻을 수 있었다. 2. 면접 하지만 셤기간이라 면접 준비는 많이 못 했다. 자기소개, 영업직으로 지원한 이유, 상사가 부당한 일 시키면, 궁극적으로 하고 싶은 일, 컨슈머 제품들 등 주로 인성적인 부분에 대해 준비를 했었다. (나의 크나큰 실수) 아니...다른 면접 후기들이 대부분 인성질문이길래..하..ㅠ...ㅎ..... 45분에 시작한다고 하셔서 42분에 줌에 들어갔고 면접자 한 분이 대기 중이셨다. 50분에 면접관님들이 들어오실 때까지 수다 열심히 떨다가 친해짐^^..ㅎ 2:2로 면접이 진행됐고 자기소개 부터 시작했다. 아래부턴 면접에서 오고 갔던 질문들이다. 한 달이나 돼서 자세히 기억은 안 나지만 생각나는대로 써보겠다. 1. 자기소개 2. 영업직무로 지원한 이유 3. 존슨앤존슨 컨슈머 제품들(언니가 답변했는데 3가지 카테고리로 나눠서 카테고리별 제품에 대해 나열하는 방법으로 답변했다. 면접관님들이 굉장히 좋은 반응을 보이셨다.) 4. 경쟁사들이 어떤 게 있는지? 5. 편의점 사업부인 거 알고 지원했는지..(하 죽고싶다 나는 왜 CVS가 편의점인지도 몰랐고 알아보지도 않았던 것일까??????????과거의 나 자신 진심으로 딱밤 500대는 맞아야 한다. 난 솔직하게..모르고 지원했다고 말씀드림. 진짜 수치스럽다 생각만 해도 악!!!!!!) 6. 마케팅 공모전에서 수상을 했는데 이유에 대해서 피드백을 받았는지? 7. 데이터 분석한 학교 과제에 대해 물어보심 8. 인생에서 힘들었던 경험 + 극복방법 9. 졸업 언제 하는지? 10. 영어질문. 성격의 장단점 11. 질문하세여 + 이밖의 꼬리질문들. 같이 면접 본 언니한테 더 많이 물어보셨다. 경험이 많으셨어서....... 면접은 정말 편한 분위기에 진행됐고 보면서 느낀 건데.. 면접관님들이 내 자소서를 안 읽으신 듯 했다. 그냥 인사팀에서는 자소서로 뽑고 면접관들은 면접만 보시는 느낌.. 이 점이 상당히 아쉬웠다. 사전에 왜 자소서를 안 읽고 오시는지ㅜㅜ..원래 그런 건가요..... 또 느낀 점은 인턴이라 그런지 모르겠지만 명시적인..?스펙은 안 보는 것 같다. 난 토익 점수도 없는데 서류 붙은 것도 그렇고 면접에서 자격증이나 수상 경험에 대해 크게 궁금해하시지 않으셨다. 관련 경험이 저어어어어엉말 제이이잉일 중요하다고 느낌! 그래도 반응을 정말 잘 해주시고 젠틀하셨다! 면접 후 면접관님들은 나가시고 같이 면접 본 언니랑 수다 떨었는데 언니가 첫 면접치고 굉장히 잘했다고 칭찬해주셨다. 내가 봤을 때 언니가 관련 경험도 많고 답변도 정말 잘 하셨는데 언니는 면접 보면서 떨어졌다고 직감했다고 한다. 얘기하면서 서로 넘 잘 통해서 인스타 맞팔하고 디엠으로 번호교환까지 함ㅋㅋㅋㅋㅋ 친화력 대마왕 ^---^vV 3. 면접 결과 면접 후 일주일 뒤에 메일로 쏘리레터가 왔다. 결론은 우리 둘 다 불합..대체 누가 붙으신 거죵??????대단하신 분 정말 아쉽지만 면접을 너무 말아먹기도 했고 쏘리레터가 진짜..세상 정중하고 친절하게 왔다. 내용인 즉슨 '우리가 너 못 뽑아서 진짜 진짜 미안해. 너가 부족한 게 아니고 우리랑 타이밍이 안 맞은 거거나 직무가 너의 방향이랑 조금 달라서 그랬던 거야. 맞아 거절받는 건 항상 슬프지....우리가 앞으로 너한테 맞는 직무를 계속해서 고민할테니 아래 사이트를 통해 꾸준히 소식을 접해보도록 해. 우리의 인연이 여기서 끝이 아닐 거야. 지원해줘서 정말 고마워' 이런 식으로 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 오히려 쏘리레터 보고 존슨앤드존슨에 더 들어가고 싶어졌다 ㅋㅋ 네..더 발전해서 신입으로 지원할게요..딱 기다려....존슨.... 추가로 내가 면접 준비하면서 했던 것들 인스타 해시태그를 통해 현직자 분을 찾아낸 뒤 궁금했던 것들 질문드렸다! 너무 감사하게도 질문 하나하나 길게 답변해주셨다. 다시 한 번 정말 감사드립니다. 도와주셨는데 못 붙어서 죄송할따름 ..ㅜㅜ 정말 아쉽지만 나의 부족함 또한 알게 되었고 내가 외국계 기업에 관심 갖게 해 준 큰 계기가 되었다! 그리고 앞으로 어떤 식으로 경험을 쌓아야 할지에 대해서도 어렴풋이 알 것 같다. 좋은 기회 주셔서 감사합니다 존슨~~~~ 4. 두번째 면접 3월에 갑자기 02로 전화가 와서 뭐지 하고 받았더니 존슨앤존슨 채용팀이었다..!웬걸 저번 면접 때 attitude가 좋으셔서 해당 부서 인턴 공고가 또 떴으니 관심있으면 지원해달라~ 라는 소식이었다 저어어어엉말 생각지도 못 한 전화라 너무 기뻐서 방방 뛰며 자소서를 다시 제출했다. 서류 마감일이 지나고 며칠 후에 전화와서 인터뷰 날짜를 잡고 존슨에서의 2번째 인터뷰를 진행했다 1. 다른 지원자 많다 2. 1분 자기소개 3. 공모전 어떤 건지 4. 컴활 1급이 있는데 이정도면 어떤 수준인지/직접 엑셀을 써서 근무를 해본 경험이 있는지/다른 msoffice 프로그램 사용정도/SPSS 어느정도 사용? 5. 편의점에 제품을 팔아야 한다면 어떤 방식으로 영업을 할 건지 6. 강력한 지원동기 7. 편의점/다이소 가봤으면 개선해야 할 점? 8. 마지막으로 할 말 이렇게 질문을 해주셨고 정말 완벽하게 대답했다고 생각했는데..! 분위기도 분명 좋았는데..!나같은 사람을 뽑고 싶다고 말씀까지 하셨는데..!!!!! 왜때문에 떨어졌을까 너무너무 아쉬웠다 아무래도 실무 경험이 없던 게 가장 크지 않았을까 라고 생각해본다 그나저나 같은 분들과 면접을 2번 봐서 그런지..혼자 내적 친밀감이..ㅎㅋ ㅠㅠ제 대답 듣고 웃으셨잖아요ㅜㅜ어엉 다시 생각해도 너무너무 아쉽다 이번 summer intern 다시 지원할 거야^___^아무도 날 말릴 수 없으셈 근데 이번엔 컨슈머 말고 메디컬에 지원해볼까 한다 새로운 분야에 도전해보고 싶은 마음 한 가득! 이번엔 진짜 붙여주세요 저 진짜 인재란 말이예요 엉엉 그래도 좋은 경험이었다! 면접은 역시 떨어져도 얻어가는 게 많은 듯 인터뷰 : 지원 님 https://blog.naver.com/tina8903/222178231555 🖱 현재 모집중인 인턴 공고 보러 가기 🖱 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱 인턴 합격 자기소개서 보러 가기
[2022년 상반기] 미리디 "콘텐츠 기획 실무 알려드림" 콘텐츠 기획 신입 합격후기
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 미리디 활동 부서 : 콘텐츠 기획 스펙 : 학점 3.3 / 토익 : 810 / 자격증 : SQLD, GTQ 포토샵, 구글애널리틱스 / 교내 학보사 경험 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 배경지식은 크게 필요하지 않으며, 글쓰고 기획하는 일을 주로 하게 됩니다. 저는 무언가 창작하는 일을 좋아해서 지원하게 되었습니다! [업무] 실무 위주의 업무입니다. 입사 후 기획 원고를 바로 쓸 수 있었고, 제가 기획한 것들이 실제로 디자인 되어 나오는 것을 라이브로 볼 수 있었습니다. 입사 한달 차 인데도 실무를 직접 경험할 수 있어서 좋았습니다. 초반에는 좀 바빴지만 적응 하면 비교적 괜찮았습니다. 다만 실무 경험이 없는 분들은 적응하기 까지 꽤 힘들 듯 합니다. 입사하자마자 바로 실무에 투입되기 때문입니다. 하는 일은 주로 콘텐츠에 들어갈 내용과 전반적인 디자인에 대해 기획하는 일을 합니다. 쉽게 비유하면 조별과제 ppt편을 매일 2-3개 씩 하는 느낌입니다. 일을 위해서는 참고 레퍼런스를 서칭 또 서칭 합니다. 서칭 시간만 업무의 절반을 차지합니다. 시즈널한 이슈와 스테디한 주제 모두 다뤄야 하므로 틈틈이 다른 콘텐츠도 받아들여야 합니다. 원래 SNS와 유튜브를 즐겨 했는데, 이젠 업무 외 시간에는 거의 안 봅니다.. (지침..) 콘텐츠 기획자와 콘텐츠 마케터의 차이를 입사하기 전에는 잘 몰랐습니다. 물론 회사마다 차이는 있을 수 있지만 콘텐츠 기획자는 오히려 에디터에 더 가깝습니다. 그걸 모르고 가서 마케터의 일을 할 줄 알았던 초반에는 좀 당황했던 기억이 납니다. [장단점] 장점 : 안정적인 생활, 초봉치고 높은 연봉, 자유로운 분위기, 수평적인 문화 단점 : 업무가 반복적인 측면이 있음, 매일 새로운 아이디어를 짜내야 함 [사내 분위기] it 업계 특유의 자유로운 분위기를 좋아하는 분들과 잘 맞습니다. 굉장히 개인적인 분위기의 회사이며, 자율도가 높습니다. 호칭도 수평적인 호칭인 '님'을 사용하며, 직급도 크게 리더와 팀원으로만 구분됩니다. 복지와 자율도가 높아 분위기가 좋습니다. 또한 대체로 순한 사람들이 대다수 입니다. 사원들의 나이는 대체적으로 젊은 편입니다. 90년대 후반생이 다수이며 00년대생도 있습니다. [복지] 천원 조식 지원, 도서 구매비, 자기계발비, 자율출근, 3년 근무 시 한달 리프레쉬 휴가 (그대신 무급) [느낀점] 스타트업이다 보니, 서비스의 개선을 위해 일을 스스로 찾아서 하는 것이 좋습니다. 공격적인 채용을 하고 있기 때문에 지속적으로 채용공고가 올라와 신입이 많습니다. 다만 서비스적인 측면에서 내가 하고 싶은 일을 할 수는 없기 때문에 자신의 사업과 일을 하고 싶다면 맞지 않을 듯 합니다 [합격 팁] 저는 서류 전형 합격 후 면접 볼 때 저희 회사 서비스를 이용하여 콘텐츠를 따로 만들어 제출했습니다. 서비스를 실제로 이용하고 시장을 분석했던 점을 좋게 보셨다고 합니다. 회사의 분석과 자신 만의 인사이트를 가지고 제안서를 만들어 제출하면 비교적 좋은 반응을 이끌어 내는 듯 합니다. 🖱️ 기획 직무 자기소개서 보러가기 🖱️ 신입 합격 자기소개서 보러가기 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러가기
2019 상반기 한미약품 면접후기 "AI면접, 이어폰과 노트북 필요"
기억나는 면접질문 & 답변 1. 자기소개 2. 게임 3. 상황극(중고거래로 본인에게서 스마트폰을 산 구매자가 스마트폰의 액정이 깨졌다고 할 경우 어떻게할지) 자유로운 면접후기 AI 면접을 진행하기 위해선 이어폰과 노트북이 필요했습니다. 준비를 마치고 관련 링크를 누르면 이어폰과 마이크 셋팅이 잘 됐는지 확인하는 게 떠서 잘 들리는지, 잘 녹음이 되는지 확인 후에 검사를 시작하게 됩니다. 일단 처음엔 자기소개를 진행합니다. 전반적으로 모든 답변에는 준비시간이 주어지는데 이 준비시간이 있어 좋았습니다. 준비시간과 답변시간은 시간이 정해져 있어 답변 하는 동안 시간이 얼마나 남았는지 확인 가능하도록 타이머로 보여줬습니다. 그 후엔 간단한 인성검사를 진행했습니다. AI를 진행하면서 가장 충격 받았던 게 게임이었습니다. 처음에는 크게 어렵다고 생각하지 않는 게임이었습니다. 마우스 클릭으로 그림과 같은 모습을 만드는 것 이었습니다. 그 다음에는 기억력 관련된 검사였습니다. 이게 정말 어려웠는데 도형을 계속 보여주면서 두번째 전과 일치하면 키보드의 왼쪽 버튼, 다르면 키보드의 오른쪽 버튼을 누르게 하였습니다. 이건 거의 찍었습니다.. 상황면접도 있었는데 총 두가지였습니다. 정말 그 상대방에게 말하는 것 처럼 답변해야 해서 혼자만 있는 공간에서 검사 시작하길 잘했다고 생각했습니다. 첫번째 질문은 이성친구랑 식당에 갔는데 이성친구가 직원에게 무례하게 행동할 경우 뭐라고 말할건지였고, 두번째 질문은 앞서 적어두었듯이 제가 중고거래 판매잔데 구매자에게 어떻게 대응할 것인지 묻는 질문이었습니다. 마지막 질문은 사회문제에 대해서 바꿀 수 있다고 생각하는지 바꿀 수 있다면 어떻게 바꿀건지. 바꿀 수 없다고 생각한다면 어떻게 견뎌야 한다고 생각하는지 물었습니다. 전반적으로 생각치 못했던 질문들과 유형들이었습니다. 자료출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/5888395
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